職業病的防治顯得尤為重要。20xx年職業病防治計劃與實施方案的出臺，標志著我們在提升工作環境安全性、保護勞動者健康方面邁出了堅實的一步。該方案不僅強調了對職業病高發行業的重點監控與干預措施，更通過科學的數據分析，識別出職業病的主要風險因素，為制定針對性的防治策略提供了重要參考。通過集成各方資源與創新手段，我們有望在未來的工作場所中，構建起一條更為嚴密的職業健康防護鏈，確保每一位勞動者都能安全、健康地工作。

職業病防治計劃及實施方案 1篇

　一、目的

為了有效開展本公司職業病防治工作，確保生產環境符合國家職業衛生標準，維護員工的健康和合法權益，特制定20xx年度職業病防治計劃及實施方案。

　二、職業病防治工作內容

1、建立和完善職業病防治責任制。

依據《職業病防治法》的要求，設立和完善職業病防治責任制，加強管理水平，提升職業病防治工作質量。

2、按照《職業病防治法》的規定，積極進行生產現場的衛生防護工作，以確保符合職業衛生標準：

(1)為員工提供符合國家標準的勞動保護用品；

(2)提升機械化水平，為設備安裝消音裝置；

(3)使用封閉設備，降低有害氣體的釋放。

3、依據《職業病防治法》，建立或完善職業衛生管理措施：

(1)指定專職安全員擔任職業衛生管理負責人，負責本單位的職業病防治工作；

(2)制定職業病防治計劃及實施方案；

(3)建立職業衛生管理制度和操作規范；

(4)完善職業衛生檔案及員工健康監護檔案；

(5)建立職業病危害事故應急救援預案。

　三、加強宣傳教育，提高員工職業危害防治意識

宣傳教育是企業安全發展的關鍵環節，職業危害防治需要全員的積極參與。通過廣播、宣傳櫥窗、標語和簡報等渠道，廣泛開展職業危害相關的政策和知識培訓；組織員工學習勞動衛生及職業病防治的法律法規，不斷提升員工的勞動衛生知識水平；對新入職員工進行上崗前的勞動衛生知識培訓，普及職業衛生知識，確保遵循職業病防治法規，正確使用和維護防護設備及個人防護用品。具體措施如下：

(1)每月購買必要的勞動防護用品，并發放給員工；

(2)每月初檢查各車間藥箱，確保藥物充足；

(3)三月份對車間員工進行安全與職業衛生健康的培訓；

(4)每年兩次（四月和八月）通過宣傳櫥窗與標語等方式宣傳職業病危害及防護措施；

(5)九月份對在職員工進行職業健康體檢；

(6)每月不定期檢查員工佩戴勞動防護用品的情況。

　四、加強個體防護，確保員工健康

由于零件鉚接車間作業的特殊情況，生產過程中可能會因操作不當而釋放有毒有害氣體，影響員工的身體健康。根據實際情況，為員工配備了防毒口罩和防腐蝕手套，并定期發放。確保按照標準采購高質量的防護用品，安全管理人員將定期檢查員工現場佩戴防護用品的情況，對未按規定佩戴或使用不合格防護用品的員工進行相應處罰。

　五、落實安全費用，確保職業病防治工作的有效推進

根據《安全生產法》的要求，公司每年預算足額的安全費用，確保資金?？顚Ｓ?，以保障職業病防治工作的順利進行。確保職業病防治工作正常運轉。

職業病防治計劃及實施方案 2篇

為認真貫徹國家關于職業病防治的法律法規、政策及標準，強化對職業病防治工作的管理，提升職業病防治水平，切實維護從業人員在工作過程中的健康與安全，依據《中華人民共和國職業病防治法》第二十一條的相關規定，特制定本計劃及實施方案。

一、工作場所改善計劃與實施方案

1、加強職業衛生管理，落實各項規章制度，確保各項職業衛生管理措施的有效實施。對制度執行過程中出現的違規問題，嚴格依照相關規定進行嚴肅處理。

2、采取多種有效措施，積極預防、控制和消除職業危害。

(1)加強職業危害防護設施的日常管理，定期對作業場所的職業危害防護設施進行維護與檢修，確保其一直處于良好狀態。

(2)在上半年安排具備職業危害檢測資質的機構，對作業場所的職業危害因素進行全面檢測，確保符合國家職業衛生標準。

(3)下半年安排具備職業健康評價資質的單位，對加油站進行職業病危害現狀的評估。

3、加強個人防護用品的發放和使用。根據公司《個人防護用品發放和管理制度》，按時發放防靜電工作服、防寒服、防靜電防砸耐油鞋等個人防護用品，并對職工進行正確使用的培訓與監督，確保員工身體健康。

4、女工保護措施

(1)不安排女工從事職業禁忌崗位。

(2)對懷孕及哺乳期女工給予特殊照顧，確保其不從事對其本人及胎兒存在潛在危害的工作。

二、職業健康體檢計劃與實施方案

對接觸職業危害的職工，年初由公司組織進行上崗前的職業健康檢查，年終進行離崗前的職業健康檢查，以確保從業人員的身體狀況，體檢結果將存入個人職業健康監護檔案。

三、職業健康培訓計劃與實施方案

每季度組織一次主要負責人、管理人員和作業人員的職業健康培訓，學習與職業病防治相關的政策法規及職業危害與防護知識，提升對職業健康工作重要性的認識，防止和減少職業病的發生。

四、資金計劃與實施方案

為有效應對不同生產過程中產生的職業危害，制定各項防治措施的資金預算，由財務部門負責落實相關資金。

五、其他職業健康工作計劃與實施方案及職業危害因素申報。

加油站負責人應依照國家規定，完成職業危害因素的申報工作。

職業病防治計劃及實施方案 3篇

為確保我廠職業病防治工作順利開展，促進經濟平穩發展，使作業環境符合國家職業衛生標準和要求，逐步改善工作條件，保障員工健康及相關權益，依據《中華人民共和國職業病防治法》第十九條第二項的規定，經廠領導小組集體研究，特制定本單位20xx年職業病防治計劃與實施方案。

一、成立職業衛生防治機構或組織

組織人員：

組織人員分工：

xxxx負責制定職業病防治措施、規劃和實施方案，管理員工檔案，組織員工進行學習、培訓及體檢。

xxxx負責落實防治計劃和實施方案，定期檢查各車間職業病預防工作，發現問題及時整改。

二、作業場所的改善計劃

我單位操作人員接觸的職業危害因素主要包括：干拋、切割等工種，危害及防范措施詳述如下：

1、干拋：

大理石干拋過程中會產生大量粉塵，呼吸道可能吸入空氣中的粉塵，同時也伴隨一定的噪音。從事此項工作的人員應配備防塵口罩、手套及耳塞等防護用品，并啟動排塵設備。

長期在大理石粉塵環境中工作，吸入粉塵將引發塵肺等疾病。粉塵對呼吸道黏膜的影響會導致早期機能亢進、毛細血管擴張并分泌大量黏液，久而久之可能造成肥大性改變，最終由于黏膜細胞營養不足而萎縮。反復接觸粉塵還可能引起皮膚、耳、眼等健康問題。

為改善粉塵危害，公司計劃于第二季度將干拋工藝改為濕拋，預算經費為5萬元。

2、切割：

切割過程中的噪音危害及粉塵問題，將依照相關標準進行評估，制定相應防護措施。

3、職業病危害因素的檢測。在對干拋和切割工藝進行改造后，請xxxx疾控中心進行職業病危害因素檢測，預算經費為5千元。

三、勞動者職業健康體檢計劃

針對接觸職業病危害因素的員工，由本公司人事管理部門于9月統一組織至xx醫院進行職業健康檢查，確保員工身體健康。體檢結果將納入職業健康監護檔案。

勞動者健康監護檔案由單位統一建立，按照規定的期限妥善保存，作為職業病診斷鑒定的重要依據，同時也是判斷健康損害責任的關鍵材料。做到早發現、早預防、早治療。已有患病員工應及時診斷、治療，必要時需離崗進行全面治療。

體檢經費：xxxx元

四、職業衛生培訓計劃

1、培訓對象：工廠內所有員工

2、培訓時間：20xx年xx月xx日

3、培訓內容：

（1）職業病的基本概念

（2）職業病的危害

（3）職業病的防范措施

4、培訓目的：幫助員工在享受工作的了解作業環境對自身健康的潛在威脅，從而加強自身防范意識，保護健康安全。

5、培訓經費：xxxx元。

五、資金保障

為維護勞動者的合法權益及職業病防治措施的嚴格執行，各部門需積極配合公司實施職業病防護計劃。公司將在年初計劃實施的初期，將所需資金全部落實，以確保計劃有效實施。

職業病防治計劃及實施方案 4篇

為有效防范、控制和消除職業病危害，保障員工的身心健康，促進公司整體發展，依據《中華人民共和國職業病防治法》，結合本公司的實際情況，特制訂20xx年度職業病防治計劃與實施方案。

1、針對本公司主要存在的職業病危害因素，積極開展職業衛生知識的宣傳和教育，提高員工的自我保護意識，努力預防和控制職業病及職業中毒事件的發生。

2、主動配合衛生監督機構對本公司的監督與檢查，并對監督部門提出的意見和建議，及時進行整改，以確保職業安全。

3、按照相關規定，每年邀請具備資質的衛生檢測機構對本公司作業環境中的有害因素進行定期檢測，并根據檢測結果及相關建議，持續改進公司的防護設施。

4、成立職業病防治工作領導小組，負責協調本公司從事有職業危害工作的員工進行職業健康體檢。對已接觸職業病危害因素的員工，進行一次全面的健康檢查，并根據體檢結果妥善安排工作。未來將堅持對接觸職業病危害的員工進行上崗前、在崗中及離崗時的職業健康檢查，將檢查結果詳細記錄在個人職業健康監護檔案中，并如實告知本人。

5、加強對有害作業場所的監管，確保通風和排毒設施正常運轉，并定期進行維護。工作防護用品應定期更換，并監督員工在工作時佩戴必要的防護裝備。

6、員工在使用有毒物質時必須遵循正確的操作規程，妥善存放，如發現異常情況，需及時報告相關部門。

7、認真落實職業病防治相關的法律法規，確保本單位的職業病防治工作落實到位，定期進行檢查，及時處理發現的問題，保障勞動者身體健康，預防職業中毒和職業病的發生。

職業病防治計劃及實施方案 5篇

為確保本企業職業病防治工作有效推進，促進經濟的穩步發展，并使工作環境符合國家職業健康標準，持續改善作業環境，保障員工的身體健康和相關權益，依據《中華人民共和國職業病防治法》第二十一條的相關規定，經公司領導小組討論，特制定本單位20xx年職業病防治計劃和實施方案。

　一、成立職業衛生防治組織

組織人員：

職責分配：

xxx負責制定職業病防治措施、職業病防治計劃及實施方案，管理員工檔案，組織員工進行學習、培訓及體檢。

xxx負責落實防治計劃及實施方案，定期對生產部門的職業病防治工作進行檢查，發現問題及時解決。

　二、目標與指標

我公司的目標是預防、控制和消除職業病的危害，避免職業病及相關事故的發生。

1、本年度不出現新發職業病和疑似職業病；

2、粉塵、化學物質、噪聲和高溫作業點的濃度達到國家標準；

3、職業健康檢查的異常率控制在5%以下。

　三、職業病防治計劃內容

1、作業場所職業病危害因素的檢測；

2、為勞動者提供職業健康體檢；

3、制定職業衛生培訓計劃；

4、進行職業病危害項目的申報；

5、完善職業衛生管理制度；

6、建立職業衛生檔案；

7、進行職業病危害公告及工作場所危害警示和報警裝置的設置；

8、簽署職業病危害合同告知。

　四、資金保障

為維護員工的合法權益，落實職業病防治措施，各部門將積極支持公司職業病防護計劃的實施。公司將在年度計劃實施初期，確保所需資金全部到位，以保障方案的順利推行。

　五、驗收與考核

公司行政部將負責對職業病防治計劃的執行情況進行評估與考核。

職業病防治計劃及實施方案 6篇

為切實貫徹執行《中華人民共和國職業病防治法》、《市有毒有害作業衛生監督辦法》、《市建筑設計預防性衛生監督辦法》、《市職業病診斷管理辦法》、《市職業病報告制度》及相關細則，根據楊浦區衛生局和衛生監督所對衛生監督工作的要求，結合本廠實際情況，制定20xx年職業衛生防治工作計劃及實施方案。

一、指導思想

1. 堅決貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》，結合我廠的具體工作情況，加強勞動衛生和職業病管理，建立和完善職業衛生管理標準體系，確保員工的身體健康，提高工作效率和職業病管理水平；加強對員工進行職業衛生法律法規的教育和宣傳，將職業衛生工作落實到位，積極配合職業衛生監督部門開展監督檢查，常態化管理，及時排除職業衛生隱患，做到無死角，以確保企業的可持續發展。

二、工作目標

1. 每年組織接觸有害因素職工健康檢查和各類健康普檢，員工入職前體檢率達100%；在崗員工體檢率100%；離崗前體檢率100%；有職業禁忌癥員工調整率達100%，并建立職工個人健康檔案，檔案建立率達100%；

2. 在建立職業衛生檔案的基礎上，不斷完善，有害因素作業場所的工作環境檢測率達100%。作業場所職業危害警示標志的覆蓋率達100%，在主要生產區域顯眼位置設置警示牌；

3. 個人防護用品發放率達100%，使用率達95%；

4. 利用廠報、電視、宣傳欄及各類學習培訓活動，開展《職業病防治法》宣傳與培訓，通過不定期測評和問卷調查，職工對相關權利與義務的知曉率達到95%；

5. 逐步改善工作環境和勞動強度，營造良好的人文環境，減少員工的勞動緊張感和壓力，適當調整工作強度、合理安排工作和膳食，關注工作間隙的休息以減輕疲勞；

6. 控制作業場所輕傷事故發生率在0.2%以內，職業病發病率保持在0，并不發生急性中毒事件及重大人身和設備安全事故。

7. 認真落實突發傳染病的預防、診治和報告工作。

三、干預措施

（一）規章制度實行效果評估

結合我廠通過xx質量體系認證的基礎，衛生所與相關管理部門共同對職業衛生管理制度進行修訂與完善，目的是檢驗規章制度的可行性與合理性，具體內容包括：

1. 職業病防治工作計劃及實施方案。

2. 急性職業病事故預防和處理制度。

3. 職業病危害建設項目“三同時”制度。

4. 職業衛生培訓制度。

5. 職業健康監護制度。

6. 工作場所職業病危害因素監測評估制度。

7. 化學危險品安全管理制度。

8. 職業衛生防護設施的維護保養制度。

9. 職業衛生個人防護用品的發放與使用管理制度。

10. 職業病防治管理的獎懲制度。

（二）宣傳教育培訓及具體實施部門與進度

1. 配合區衛監所對本廠管理人員和員工開展問卷調查；

2. 利用多媒體、《閘電通訊》、《安全雙周報》、宣傳欄、影像資料等工具廣泛開展法律法規宣傳活動，并定期檢查各班組的學習情況，結合第三季度班組管理規定進行考核；

3. 每年舉辦“安全職業衛生保健知識”競賽；

4. 組織職工進行觸電、創傷急救及消防知識培訓；

5. 定期對接觸有害因素的員工開展衛生知識培訓與考試；

6. 鼓勵職工參與職業衛生工作并提出合理化建議，定期檢查落實情況；

7. 結合職工職業安全衛生活動，分批開展職業衛生、健康促進、營養膳食等講座，職工參與率逐年遞增5%；

8. 對在崗職工進行崗位職業安全衛生知識培訓，提高職工自我防護與互助能力，確保與接觸職業危害因素作業人員在簽訂勞動合書面告知其相關危害及必要的防護措施，確保簽訂率達100%；

9. 開展各類體育鍛煉活動，職工參與率超過80%；

（三）職工健康體檢與職業危害因素檢測工作

1. 衛生所負責接觸危害因素職工的體檢工作，并建立全員職業健康檔案，每人一份，并將體檢結果及時告知員工，確保知曉率達到100%，并對體檢結果進行分析，撰寫報告；

2. 衛生所負責完善企業職業衛生檔案的建立和完善工作；

3. 生技科環保專職人員負責日常危害因素的監測及結果分析與評估；

4. 生技科環保專職人員每年邀請有資質的職業衛生檢測機構到廠進行有害作業場所檢測，并及時公告監測結果，同時將報告進行歸檔；

（四）加強日常管理，改善作業環境，落實職業防護措施

1. 生技科、衛生所、技安科及保衛科等職能部門負責更換有危害作業場所的警示標識；

2. 技安科、生技科負責對xx母線室的氣體泄漏報警、回收裝置的購置和使用情況進行監督；

3. 在2號化水站酸堿區增設噴淋裝置，以加強化學事故的急救處理；

4. 對外派職工的職業安全衛生管理，由技安科和衛生所負責相關的安全衛生教育；

5. 定期對生產車間的工作環境進行整治，保持生產環境及員工休息區的整潔與舒適；

6. 加強企業綠化，提升環境質量；

7. 對食堂的食品衛生及整體環境進行日常監督，確保從業人員的健康證驗收工作落實到位。

職業病防治計劃及實施方案 7篇

根據《中華人民共和國職業病防治法》的相關規定，特制定20xx年度公司職業病防治計劃與實施方案。

一、工作目標

全力貫徹執行《中華人民共和國職業病防治法》，健全職業病危害管理體系，強化防護措施，完善防護裝備，落實職業健康檢查，建設安全健康的工作環境，切實防止職業病的發生，維護勞動者的身心健康。

二、計劃內容及實施方法

1、完善職業健康管理制度。于x月x日前，成立公司職業健康管理組織，明確各部門及負責人職責；完善職業病防治責任制度、職業病危害警示與告知制度等依據遼寧省安全生產監督管理局要求的13項職業衛生管理制度；于x月x日前，完善《勞動者職業健康監護檔案》、《用人單位職業衛生檔案》，確保公司職業健康管理更加規范。

2、設立公告欄和警示標識。在xx位置設置公告欄，依據生產流程更新告知內容和防護知識。

增強職業病危害警示標識：在xx處設置“禁止入內”標識，在xx處設置“佩戴防塵口罩”標識、xx標識。在xx處畫上“警戒線”，在xx處設置“注意高溫”警告標識。

3、維修和升級職業病防護設施。于第X季度，結合生產調整期，對有xx…問題的xx…防護設施進行維修，恢復其防護功能。同時對存在xx…問題的xx…防護設施進行改進，使xx因素的濃度（強度）符合國家標準要求，防止職業病的發生。

4、定期組織職業健康檢查。根據年度計劃，x月份組織xx…崗位員工分為xx批次進行職業健康檢查。xx月份也組織xx…崗位員工分為xx批進行檢查。及時對新入職和離職員工進行職業健康檢查，并不斷完善勞動者職業健康檔案。

5、修訂應急救援預案并組織演練。

6、改善勞動環境，消除危害因素。加強工作場所環境衛生，防止有害物質的二次污染；優化作業方法，減少有害物質的釋放；強化設備的維護與管理，降低有毒物質的泄漏風險。

7、配置防護用品，強化個人防護。根據工作崗位與工藝要求，科學選購符合功能和規格要求的個人防護用品，確保防護效果。做好xx類型防護用品的存儲，確保足夠的備用量，及時提供使用。于x月份前按計劃采購xx數量的xx、xx防護用品。

8、開展健康教育，普及防護知識。建立職業健康教育培訓制度，每季度進行一次職業健康知識及防護常識的學習，使每位員工在工作中自覺做好職業病防護，保障自身健康。

三、保障措施與要求

1、落實值班制度，增強監督檢查。xx部每月定期檢查生產車間，確保環境問題能夠及時發現并處理。新員工入職前，需到具備職業健康檢查資質的醫療機構進行上崗前健康檢查，檢查項目依照國家相關規定及GBZ188標準執行，確保新員工的身體狀況符合工作崗位要求。定期檢查個人防護用品的發放情況，重點監測xx等崗位員工的防塵口罩和防噪音耳塞佩戴情況。

2、明確責任分工，加強協作配合。總體上，由xxx部負責職業衛生管理工作，并做好計劃和記錄、統計管理。涉及生產、儲存等環節的工作，由xx、xx部門分別負責。防護設施的改造由xx部門負責，勞動用品的采購與發放由xx部門進行。各部門需密切配合，確保職業病的有效防治成為工作的重心。

3、定期監測檢測，隨時掌握狀況。公司每季度（每年）對xx、xx車間進行一次職業病危害因素的檢測，重點崗位增加監測頻率，保障員工工作環境的安全、健康。如發現檢測數據超出國家標準，即時向主管領導報告并采取有效的防護措施。

4、完善配套設施，改善生活及休息條件。公司為員工提供24小時熱水服務，增設并及時維護淋浴設施，方便員工洗浴。新建員工宿舍連接網絡和有線電視，以改善員工住宿條件，確保員工在休息時能夠得到良好的休息和娛樂。

5、其它保障措施。

職業病防治計劃及實施方案 8篇

　一、20xx年職業病防治計劃

（一）目的

依據《中華人民共和國職業病防治法》，為有效預防、控制和消除職業病危害，保障勞動者的健康與相關權益，推動XXX的可持續發展，達到XXX制定的職業健康安全目標，特制定本計劃與實施方案。

職業病是指在從事職業活動過程中，因長期接觸粉塵、噪聲及其它有害因素而導致的疾病。

職業病危害是指在職業活動中可能導致職業病及其他健康問題的各類危害因素。

職業病危害因素包括在作業過程中存在的各種有害的化學、物理和生物因素，以及其他引起職業病的有害因素。

（二）適用范圍

本計劃適用于XXX本部涉及職業病危害因素的作業活動及從業人員，其他成員可參照執行。

（三）防治方針

職業病的防治工作應堅持“預防為主，防治結合”的方針。XXX致力于為勞動者創造符合國家職業衛生標準的安全工作環境，并采取有效措施保障勞動者的職業健康。

（四）職業病危害種類

根據XXX的生產經營特點，確認其職業病危害主要為以下兩類：

（1）物理因素：如噪聲、粉塵及非密封放射性物質電離輻射。

（2）化學因素：如酸、堿等危害物質。

（五）防護措施

1.作業場所的防護措施

（1）依據本單位的具體情況識別職業病危害，制定相應的防治措施。

（2）在確定的職業危害作業場所醒目位置設置警示標識。

（3）在封閉作業場所進行作業時，必須實施強制通風措施，配備合適的通風設備，并指定專人負責巡視。

（4）對于高危職業作業人員，需嚴格控制工作時間，并制定專項急救措施。

2.個人防護措施

（1）增強對從業人員的職業病危害教育，提高其對職業病危險的認識，掌握防治方法。

（2）電焊作業人員在施工時應注意通風狀況或安裝局部排煙設備，確保作業環境中有害物質濃度符合國家衛生標準，若通風條件不足，務必佩戴防毒面具和口罩。

（3）從事高噪聲作業的施工人員應正確佩戴防護耳罩，并盡量減少暴露在高噪聲環境中的時間。

（4）從事職業病危害作業的員工應定期接受健康檢查，單位需將檢查結果告知員工，并將體檢報告保存于個人檔案中。

（六）安全檢查措施

1.公司定期對生產中的安全工作進行綜合檢查、專項檢查及季節性檢查。

2.進行安全生產檢查時，必須明確目的、要求并制定具體計劃，以加強領導并落實工作。

　二、職業病防治實施方案

1.職業病防治工作依舊堅持“預防為主，防治結合”的原則。

2.職業病防治工作由運行管理部負責管理，專職安全員負責監督，各部門負責人對本部門的職業病防治工作負有全責。

3.在職業病危險作業場所，必須配備相應的急救設施和藥品。

4.各部門需加強職業病防治工作的宣傳教育，傳播預防知識。

5.對作業現場的粉塵和噪聲進行定期監測。

6.強化個體防護，按照規定配備必要的防護用品，操作有毒有害物質時必須佩戴防毒口罩和工作服，粉塵作業時應佩戴防塵口罩。

7.在采購設備和材料時，應優先選用有利于防治職業病的先進工藝、技術和材料，并確保相關信息如成分、性能、安全操作規程和使用方法透明，提供必要的防護和應急措施。

8.從業人員必須嚴格遵循各項安全操作規程，防止意外事故的發生，確保各項職業病危害控制和消除措施落實到具體部門和崗位。

職業病防治計劃及實施方案 9篇

為進一步加強煤礦職業病防治工作，全面提高煤礦的職業安全和健康水平，切實保護從業人員的身體健康和生命安全，保障廣大職工的合法權益，依據《中華人民共和國職業病防治法》及《煤礦作業場所職業危害防治規定》等相關法規，結合實際情況，本計劃及方案特此制定，請務必認真履行。

　一、工作目的

本次職業病防治工作旨在研究和評估在生產勞動過程中勞動條件對勞動者健康的影響，采取有效措施改善勞動條件，積極遏制職業病的發生。

　二、工作目標

1、將職業病發生率控制在1‰以下；

2、職業危害因素達標率達到99%以上；

3、職工個人防護用品配備率實現100%；

4、職工教育與培訓覆蓋率達到100%；

5、職業衛生檔案建檔率達到100%；

6、職業衛生健康體檢率不低于95%；

7、職業危害監測覆蓋率達到100%；

8、職業病患者的治療、療養率確保100%，妥善安置率達到100%；

9、工傷保險與勞動合同簽訂率均為100%；

10、警示標識覆蓋率達到95%以上。

　三、防治措施

1、建立健全職業危害防治機構，明確職業病防治領導小組和管理機構的職責，確保職業衛生的日常工作得到落實。

2、委托具備資質的職業衛生服務機構對工作場所的職業危害因素展開全面檢測與評估。

3、對所有接觸職業危害的員工進行20xx年度職業健康檢查，確保體檢率達到要求，并及時告知職工體檢結果。

4、針對接觸高溫、高噪音的職工、離崗前后及疑似塵肺病例進行健康檢查。

5、定期為煤礦主要負責人及專職管理人員安排職業衛生培訓，并確保所有從業人員在上崗前和在崗期間接受相應培訓，前者不少于4學時，后者每年不少于2學時。

6、每年匯總職業衛生病例，并做好健康資料的申報工作。

7、完善職業衛生各項管理制度，并以文件形式進行公開。

8、加大資金投入力度，保障防護用品的配備、粉塵管道的鋪設和監測儀器的采購，并建立相關管理臺賬，確保職業衛生工作的各項要求得到滿足。

9、根據相關規定，完善職業衛生檔案及從業人員健康監護檔案。

10、安排專人負責職業危害監測，配備充足的監測設備，定期對作業場所的危害因素進行監測。

11、在顯著位置設置公告欄，公布職業衛生相關規范、操作流程、職業危害事故應急預案及監測結果。在與員工簽訂勞動合需如實告知潛在職業危害及其后果的防護措施與相關待遇，并在勞動合同中明確相關內容。在接觸職業危害的工作場所，必須設置明顯的警示標識。

12、持續維護和記錄職業防護設施的運行，確保其正常運轉。

13、依據相關規定設置和配置應急救援設施，并定期進行演練，做好演練記錄和總結。

　四、考核指標

按照《煤礦安全質量標準化基本要求及評分辦法》進行績效考核。

　五、保障條件

1、完善職業衛生領導機構，礦長為首要負責人，安全礦長、生產礦長、機電礦長、總工程師和總會計師為主要成員，明確各自職責。

2、制定符合相關規定的各項規章制度和章程。

3、設立足夠的職業危害防治專項經費，包括職業病健康投入、監測與評價、防護設備及培訓等，并確保?？顚Ｓ?。

4、保證設施條件符合相關要求。

　六、實施方案

1、在一月份下發職業病防治計劃與實施方案，明確年度職業危害考核指標與具體執行方案，并向河南省煤礦安全監察局報送上年度職業病病例匯總資料。

2、在二月份委托市環保部門對礦區地面噪聲作業場所進行檢測。

3、三月份向煤礦安全監察局報送職業危害相關資料。

4、四月份委托專業職防所對在冊員工進行年度健康檢查。確保職工體檢率達到95%以上，結果反饋率達到100%。

5、在五月份委托具備資質的職業衛生服務機構對作業場所職業病危害因素進行檢測與評估。

6、七月份委托市職業病防治所對接觸高溫、噪聲、有害氣體及震動等崗位人員進行健康檢查。

7、八月份組織煤礦職業危害事故應急演練，以提高應對突發災害的能力，降低職業傷害風險。演練內容將為“高溫中暑應急救援演練”，確保方案完善，有效實施。

8、九月份對年度健康檢查中初期塵肺患者及疑似病例進行復查。

9、十月份由人力資源部門負責組織上崗前及在崗職工年度職業衛生培訓，確保上崗前培訓不少于4學時，在崗期間不少于2學時。

10、在十二月份向省煤礦安全監察局報送年度職業健康情況匯總資料。

11、全年計劃增設約4000米的防塵管道。

12、工會定期開展職業衛生宣傳活動，利用公告牌和廣播等形式增強職工對職業危害防治重要性的認知，確保知識覆蓋率達到100%，并組織監督與維權活動。

13、人力資源部門負責為符合離崗條件的職工進行職業健康檢查。

14、定期對作業場所職業危害因素進行監測，確保監測率達到100%。

15、加大資金投入，增設各類防護設施，確保滿足職業危害防治工作要求。

16、強化勞動防護用品的配置與管理，依照《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準（AQ1051-20xx）》為職工提供符合國家標準的防護用品，實施簽收制度，由工會和安監部門監督防護用品的發放與使用情況。

職業病防治計劃及實施方案 10篇

為深入貫徹國家及地方政府關于職業病防治的法律法規，同時結合本單位的實際情況，確保勞動衛生工作和職業病防治措施落實到位，現制定20xx年職業病防治計劃及實施方案。

一、指導思想

以國家和地方政府最新精神為指導，認真貫徹執行《中華人民共和國職業病防治法》，切實加強本單位的勞動衛生管理，建立健全職業病防治體系，以保護員工健康、提升工作效率為目標。強化對員工的職業衛生知識普及和法治宣傳，把職業衛生工作落到實處，配合相關監督機構加強監督檢查，確保職業病隱患及時排查，消除盲區，保障企業的可持續發展。

二、工作目標

1、確保每年對接觸有害因素的員工進行健康體檢，力爭入職前體檢率達到100%，在崗員工的年度體檢率達到100%，離崗時的體檢率也達到100%。建立個人健康監護檔案，確保建檔率達100%；

2、在此基礎上，持續完善職業衛生檔案，對有害作業場所的檢查覆蓋率達到100%。警示標志在作業場所的覆蓋率達到100%，在主要工作區域設立顯著的警示牌；

3、確保個人防護用品的發放率達到100%，使用率達到95%；

4、通過宣傳欄、視頻、講座等多種方式，廣泛開展《職業病防治法》的培訓和宣傳，確保員工對職業病防控重要性及相關知識的知曉率達到95%；

5、逐步改善工作環境和勞動強度，創造良好的工作氛圍，并合理安排工作與休息，減輕員工的壓力和疲勞感；

6、控制輕傷發生率在0.2%以內，確保無職業病和急性中毒病例，不發生重大安全事故；

7、加強對突發傳染性疾病的預防、診治和報告工作。

三、干預措施

（一）規章制度的評估與完善

在ISO9001質量管理體系的基礎上，行政部和生產部將負責對職業衛生管理制度的修訂和評估，以確保制度的合理性和可行性，相關制度包括：

1、職業病防治工作計劃及實施方案；

2、急性職業病事故預防及處理制度；

3、職業病危害建設項目同時進行制度；

4、職業衛生培訓制度；

5、職業健康監護制度；

6、工作場所職業病危害監測評估制度；

7、化學危險品管理制度；

8、職業衛生防護設施維護制度；

9、個人防護用品的分發和使用管理制度；

10、職業病防治績效管理和獎懲制度。

（二）宣傳教育與培訓活動的安排

1、結合《職業病防治法》的規定，廣泛利用多媒體和宣傳資料開展職業病防護宣傳；

2、每年定期舉辦“安全與職業衛生知識”競賽；

3、組織員工參與消防、觸電和緊急救護知識培訓；

4、定期對接觸有害因素的員工進行衛生知識培訓；

5、推進職工參與職業衛生改善的合理化建議，定期檢查落實情況；

6、開展多種形式的職業衛生和健康促進活動，提升員工參與率；

7、對在崗員工進行職業安全和衛生培訓，增強自我防護能力，勞動合同中明確防護措施，確保簽訂率達到100%；

（三）日常管理與作業環境的改善

1、行政部負責設置有害作業場所的警示標識；

2、為加強化學事故應急處理，在關鍵區域設立噴淋設施；

3、生產部監督員工的防護用品使用情況；

4、定期對工作環境進行檢查和整改，確保工作區和休息區整潔舒適；

5、加強企業綠化環境，提升整體生態功能；

6、定期監督和檢查食堂的衛生與人員健康狀況，確保員工的飲食安全。

職業病防治計劃及實施方案 11篇

　一、目的

為深入落實《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律法規，切實預防和控制職業病危害，保障員工的身體健康和合法權益，同時推動我礦的可持續發展，特制定20xx年職業病防治工作計劃，確保職業病防治工作的各項措施得到扎實落實。

　二、目標

我礦將繼續執行“預防為主、防治結合”的方針，并實施分類管理與綜合治理的原則，務求在20xx年度集中防范突發性重大職業病危害事故的發生，并在發生后能夠迅速有效地進行控制與處理，從而降低事故損失與人身傷害。20xx年我礦職業病防治的具體目標如下：

1、塵、毒作業點的達標率每年提升2%～5%，力爭到20xx年末達到98%；

2、努力杜絕急性職業中毒和高溫中暑事件的發生；

3、新發慢性苯中毒病例不超過1例；

4、噪聲性耳聾的發病率控制在1%以下；

5、新發慢性一氧化碳中毒病例不超過2例。

　三、工作措施

（一）深入貫徹《職業病防治法》。明確各級領導在職業病防治工作中的職責，始終堅持預防為主與防治結合的方針，按照分類管理和綜合治理的原則，開展職業危害因素的識別和控制活動，確保我礦職業病防治工作向法治化、規范化、科學化方向發展。

（二）加強宣傳教育，提升全體員工的職業病防治意識。通過舉辦多種形式的勞動衛生宣傳教育活動，充分利用廣播、標語和宣傳資料等各類宣傳工具，廣泛宣傳《職業病防治法》，分層次、有計劃、有針對性地對各單位的責任人、管理人員及接觸有害因素的員工開展相關知識的宣傳，增強全體人員的法律意識、責任感和做好職業病防治工作的使命感，落實各單位的職業病防治制度與管理措施。

（三）結合各部門的實際情況，有關人員需每月不定期深入車間和班組檢查職工勞動保護用品的穿戴情況，對未按要求穿戴的職工進行現場教育，督促車間及時整改。

（四）全年組織相關部門深入車間開展1至2次《職業病防治法》知識宣傳及職業病預防培訓活動，增強職工的職業病防治意識。

（五）根據職業健康檢查項目及周期，制定體檢時間和人數（包括正式工、臨時工及合同工等），聯系衛生防疫站進行職業衛生體檢，建立和完善各單位的職業健康檔案，實行分類管理，最大程度控制職業病危害于源頭。

（六）安全環保部負責崗位常規塵毒監測，年內聘請上級部門對生產現場進行監測并評價，及時發現并防控職業病危害因素，同時在危險崗位設置警告標志及說明。

（七）不斷完善塵、毒作業點的抽塵排毒設施，加強職業病隱患的整改工作，確保各類設備的良好運轉。

（八）加強健康監護，認真做好特種作業人員的崗前、崗中及離崗健康檢查。

　四、保障條件

（一）嚴格遵循《中華人民共和國職業病防治法》的相關規定，以法律為準則，以事實為依據，確保職業病防治工作落到實處，為職工的健康及權益提供堅實保障。

（二）我礦設有專門的培訓部門，強化全體員工的職業病防治教育培訓，提高其意識和應急能力。

（三）我礦提供?？钪С致殬I病防治工作，確保勞保用品的及時采購與發放，制定維護與保養制度，確保各項設施的正常運作。

（四）引進先進技術，確保職業病危害的監控，合理布局設施與綠化，形成良好的職業病防治環境。

　五、工作步驟及時間安排

（一）調查階段（20xx年7月1日至9月30日）。

工作目標：全面掌握公司職業病危害因素的情況，建立企業基本檔案，為今后的防治工作奠定基礎。

責任單位：由行政管理部和安全環保部牽頭，組織各工會小組負責進行調查。

工作內容：對公司基本情況進行調查，包括經濟類型、工藝流程、工人數及職業病危害因素種類等。

（二）宣傳發動階段（20xx年10月1日至31日）。

工作目標：擴大職業病防治知識的宣傳，提高員工的知曉率與防護意識，營造良好氛圍。

責任單位：由行政管理部負責。

工作內容：組織專題會議，深入學習《職業病防治法》，通過各種渠道進行宣傳，確保法律法規深入人心，促進生產過程的安全合規。

（三）重點整治階段（20xx年xx月1日至20xx年6月30日）。

工作目標：消除職業病隱患，嚴格處理違反法規的行為，提升防范意識，控制職業病及中毒事件的發生。

責任單位：由行政管理部牽頭，安全環保部及各工會小組配合。

工作內容：確立職業病危害嚴重的崗位作為試點，指導車間開展防治工作，建立健康監護檔案，落實職業健康檢查與工傷保險。

　六、工作要求

（一）各部門必須充分認識工作的重要性，明確責任，加強領導，結合各自實際制定并落實工作方案。

（二）宣傳、安全等部門要廣泛傳播法律知識，提高企業法治意識與自我保護能力，查處不履行責任的單位。

（三）完善建設項目的監督與申報工作，確保新建、改建項目的職業病防護設施得到審查。

（四）健全職業病防治信息報告制度，及時報告相關事故信息，做到透明與負責。

（五）強化安全檢查制度，對關鍵設備隨時巡檢，確保設備正常運轉。

　七、驗收方法

公司將與衛生防疫部門合作，定期對全體員工進行職業健康體檢，并對職業病防治計劃實施情況進行驗收和評價，出具檢測報告。

職業病防治計劃及實施方案 12篇

為深入貫徹實施《中華人民共和國職業病防治法》，學習《煤礦作業場所職業病危害防治規定》，切實保障廣大職工的身體健康和合法權益，落實職業病防治的各項措施，根據我礦的實際情況，特制定我礦20xx年職業病防治計劃及實施方案。

一、指導思想

本計劃以科學發展觀為指導，旨在根本上保護勞動者的健康，認真落實《職業病防治法》等相關法律法規的要求，秉承“預防為主，綜合治理”的方針，遵循“分類管理，全面防治”的原則。各部門積極履行責任，規范管理，依托科技進步，立足于煤礦實際，明確重點領域，全面推動職業病防治工作，以促進煤炭產業的持續健康發展，維護我礦職工的合法權益。

二、職業病危害防治領導機構

組 長：

副組長：

成 員：

領導小組設立辦公室，辦公地點設于安全監測站，辦公室主任由馮小麗兼任，負責各項工作的實施和監督。

三、工作目標

我礦的職業病防治工作將在礦職業病防治領導小組的指導下，各相關部門緊密配合，并依據上級部門的相關規定進行組織實施。

1、深入學習宣傳《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律法規，提高職工對職業衛生工作重要性的認識。

2、推廣職業病防治知識，開展多樣化的健康教育活動，增強職工的責任感和權益意識，逐步提升整體職業衛生素質。

3、加強對職業衛生工作的管理，完善職業衛生資料，并落實各項工作：

（1）建立健全職業衛生檔案，真實反映本單位的職業衛生狀況，力爭建立檔案的合格率達到100%。

（2）按照國家要求對作業場所進行監測，避免急性職業中毒事故的發生。

（3）加強職業健康監護，確保從事有毒有害作業的職工身體健康，符合相關法律要求，為此從事有害作業的職工需進行體檢，體檢率力爭達到100%。

（4）對有害作業環境進行改造，并積極配備相應的防護裝備。

（5）加強崗前與離崗職業病體檢的管理，優化工作流程，確保崗前和離崗職業病體檢的覆蓋率達到100%。

四、工作計劃及實施方案

（一）生產設備改造與工藝優化

1、為各個開采和掘進工作面安裝先進的降塵噴霧設備，包括濕式打眼裝置、凈化水幕和轉載噴霧等。掘進工作面各種噴霧降塵設備必須經過機電科、生技科、通防科和安全科的驗收合格，才能投入生產使用。

2、對于主要的通風機、壓風機、主提升機及鍋爐等大型固定設備，除了選擇低噪聲機電設備外，還需對高噪聲設備采用消聲、吸聲、隔聲和減振等常規治理措施，確保作業場所的噪聲不超過85dB(A)。在噪聲超過85dB(A)時，必須配備個人防護裝備；若噪聲達到或超過90dB(A)，則要采取有效的降噪措施。

3、大型設備的降噪措施包括：在主要機房減少空氣動力性噪聲，選用低噪聲設備，并通過隔聲、消聲等手段降低噪聲源的強度。

4、優化機械設計、改進工藝和操作方法，例如為通風機采用低噪聲軸流式通風機并加裝器具；使用隔聲罩減小螺桿式壓風機和水泵等設備的噪聲擴散；鍋爐引風機的進出口管道采用軟接頭，并合理布置加強筋以增強剛度，減少振動噪聲，確保室內噪聲控制在65dB(A)以下。

（二）防護設施建設與維護、警示標識

1、所有采掘工作面及產塵點必須實施全面的防塵措施，完善防塵設施并確保正常運轉，由礦的安全員、調度員、材料員及通防隊的瓦檢員每班次進行監督檢查，及時處理發現的問題，并進行粉塵監測，實時掌握井下重點部位的粉塵濃度變化。

2、降噪設施應注重結構簡單、輕便、可靠，使用壽命應至少達到15年；控制噪聲所需材料應具備防腐、防潮和阻燃性能，降噪設施應定期維護和檢查，如主通風機消音器和水泵電機的消音罩每月定期檢查一次。

職業病防治計劃及實施方案 13篇

為切實推進《職業病防治法》的實施，維護員工的健康和生命安全，依照省、市關于加強職業病防治的相關指示，結合我司的實際情況，特制定如下實施方案。

一、成立職業病防治領導小組

組長：

副組長：

成員：

二、加強《職業病防治法》及職業病防治知識的宣傳教育。充分利用宣傳欄和黑板報等途徑，提升企業管理者對職業病防治的責任感，增強員工的自我保護意識。定期在公司內部開展職業病防治的宣傳與培訓活動。

三、完善各項規章制度，持續推動職業病防治工作向規范化、標準化邁進，夯實職業病防治管理基礎，確保安全生產能夠順利實現。

務必深入貫徹《職業病防治法》和《安全生產法》，全面提升職業安全衛生管理水平，積極開展職業病防治工作，確保勞動者的身體健康與生命安全。成立職業病防治領導小組，制定相關的管理制度。

四、妥善處理職業病防治與現場安全管理的關系，創造良好的健康安全環境。

安全是企業面臨的最大挑戰，健康則是員工最寶貴的福利。為員工提供一個安全健康的工作環境是我們職業病防治工作的核心內容。公司應設立專項資金，完善各類安全警示標志和宣傳設施，積極推動企業文化建設。我們要實現“關口前移”，從事故防范的角度出發，將職業病防治與安全管理結合，消除潛在的安全隱患，做到未雨綢繆。

五、做好健康監護工作。

嚴格執行《職業健康監護管理辦法》和《職業性健康檢查管理規定》，對接觸職業病危害因素的員工進行全面的健康檢查，確保查體率達到95%以上，并建立完善的職業健康監護檔案，確保檔案建立率達到100%。

六、加強工作場所職業病危害因素的監測。

切實增強防護措施，消除或降低職業病危害因素的影響：

（1）各工作區域應更換為封閉式門窗和透明玻璃。

（2）部分崗位應安裝通風設備，增設或改造隔音設施，分配空調等以改善工作環境。

確保工作場所的職業病危害因素符合國家衛生標準，杜絕重大職業中毒事故的發生。定期開展監測工作，發現超標情況要及時查明原因并進行整改。每年邀請市衛生防疫部門對公司進行監測。按規定為員工配備防護用品和應急救援設備，并從制度上嚴格管理，確保員工在工作中正確使用防護設備。

職業病防治計劃及實施方案 14篇

為確保本單位職業病防治工作有效開展，促進經濟穩步發展，提升作業環境符合國家職業衛生標準和要求，持續改善工作環境，保護員工的身體健康及相關權益，依據《中華人民共和國職業病防治法》第二十一條第二項的規定，經公司領導小組研究，特此制定20xx年職業病防治計劃及實施方案。

　一、成立職業衛生防治組織

組織人員：

組織人員分工：

xxx負責制定職業病防治措施、計劃與實施方案，管理員工檔案，組織員工進行學習、培訓和健康體檢。

xxx負責落實防治計劃和實施方案，定期檢查生產部門的職業病防治工作，及時處理發現的問題。

　二、目標及指標

本公司的目標是預防、控制和消除職業病危害，杜絕職業病和職業病危害事件的發生。

1、全年無新發職業病和疑似職業病；

2、粉塵、毒物、噪音及高溫作業點的濃度和程度符合國家標準；

3、職業健康檢查的異常率控制在5%以下。

　三、職業病防治計劃內容

1、對作業場所的職業病危害因素進行檢測；

2、為勞動者提供職業健康體檢；

3、制定職業衛生培訓計劃；

4、申報職業病危害項目；

5、完善職業衛生管理制度；

6、建立健全職業衛生檔案；

7、職業病危害公告和工作場所的危害警示及報警裝置；

8、職業病危害合同的告知工作。

　四、資金保障

為了保障員工的合法權益和職業病防治措施的實施，各部門將積極支持公司職業病防治計劃。在年初計劃實施階段，公司將確保職業病防治所需資金的充足，以保障計劃順利實施。

　五、驗收與考核

公司行政部門將負責對職業病防治計劃的執行情況進行考核與評估。

職業病防治計劃及實施方案 15篇

為提升公司職業病防治工作的效率，增強職業病防治的水平，推進企業的健康和諧發展，確保生產作業環境符合國家職業病防治標準，維護職工的身心健康和合法權益，依據《中華人民共和國職業病防治法》第十九條第二項的規定，結合“統籌規劃、量力而行”的原則，經公司職業病防治領導小組研究，特制定本職業病防治計劃及實施方案。

一、職業病防治計劃

依據國家相關法律法規及上級主管部門的要求，結合《徐礦賽爾能源公司職業病防治規劃》，公司將始終堅持“以防為主，防治結合”的方針，實行分類管理與綜合治理，積極落實職業病防治工作。20xx年，公司將集中精力防止突發重大職業病危害事件，以確保在發生職業病危害事故后迅速有效地控制和處理，最大限度地降低事故損失和人身傷害。以下為20xx年公司職業病防治的目標：

1、新發塵肺病病例控制在0.1%以內；

2、勞動者職業衛生培訓覆蓋率達100%；

3、職業病防治監督覆蓋率達到100%；

4、勞動者工傷保險覆蓋率提升至100%；

5、噪聲性耳聾發病率控制為0%；

6、粉塵作業點達標率每年提高2%～5%，到20xx年底達到95%。

二、保障條件

（一）嚴格遵循《中華人民共和國職業病防治法》的相關規定，確保職業病防治工作有序開展，為廣大職工的健康與權益提供有力保障。

（二）公司設有專門的培訓部門和人員，強化全體員工的職業病防治教育，提高職工的防護意識與應急處理能力。

（三）公司設立職業病防治專項資金，確保一線工人能及時獲取和使用勞保用品，制定防護設施的維修與保養制度，確保必要的資金和人力及時到位。

三、職業病防治實施措施

1、建立健全職業衛生管理和職業病防治機構，結合徐礦司（20xx）16號文件，對現有的職業危害管理制度進行梳理和完善，補充相應人員，配備專職職業病防治人員，負責公司相關工作。當條件允許時，委托具備資質的醫療機構為公司提供作業危害防治服務。

2、加強對各級管理人員的宣傳與培訓，制定職業病防治宣傳教育計劃，建立健全企業內職業病防治教育體系。強化對用人單位主要負責人與勞動者的培訓，積極推進作業場所健康教育。將相關法律法規納入企業普法教育，并深入開展多種形式的宣傳活動，形成關注勞動者健康的良好氛圍，鼓勵員工舉報職業病防治違法行為。崗前及在崗期間的職業衛生培訓定為每月一期。

3、從源頭抓起，所有建設工程的職業危害防護設施應與主體工程同時設計、施工和投入使用。

4、加強作業環境中的職業危害管理與控制，優化生產布局與工藝流程，定期進行危害因素的監測與評估，并在顯著位置設置公告欄，公布相關制度、操作規程和工作場所的監測結果，確保工作環境符合國家職業危害標準：

（1）職業病危害因素強度或濃度符合標準；

（2）具備相應的職業病防護設施；

（3）合理生產布局，確保有害與無害作業分開；

（4）設備、工具、用具符合保護職工生理和心理健康的要求。

5、井下作業場所應配備應急救援人員和設備，制定詳細的應急預案。

6、對職業病危害項目進行申報。

（1）根據《職業病危害因素分類目錄》，識別并填報職業病危害因素，依照《職業病危害項目申報管理辦法》完成各類申報表的填寫。

（2）對本單位的新建、擴建、改建項目，及時向相關部門提交職業病危害的預評價報告，并獲得審核同意。

7、對接觸職業病危害的勞動者，依法組織進行崗前、在崗及離崗時的職業健康檢查，結果及時告知本人。對受到或可能受到急性職業病威脅的勞動者，應及時進行救治和健康檢查，同時建立職業健康監護檔案，保護職業病患者的權益。

8、按AQ1501標準為員工配置個人防護用品，并引導其維護和正確使用。

9、重點加強對關鍵職業病的防治工作。

（1）塵肺病防治，應聚焦煤工塵肺和矽肺，實施粉塵危害綜合治理，提升機械化程度，推動清潔生產技術的研發與應用，逐步淘汰不符合國家要求的工藝和設備。

（2）重大職業中毒防治，增強有限空間作業的安全管理，實施有毒氣體的隱患防范治理工程，定期排查中毒隱患，并對設備和場所進行治理。

（3）加強對重點職業病的監測與預警，聚焦煤工塵肺和其他職業病，及時掌握高危人群的發病現狀，開展職業健康風險評估。

（4）推進職業病防治的信息化建設，建立職業病監測與管理網絡，隨時監控職業病危害情況，為決策提供數據支持。

10、完善工傷保險等制度，保障職工的權益。加強勞動用工與合同管理，確保法律規定的告知義務得以落實，推行工傷保險和特殊保護政策的實施措施，并逐步建立職業病治療與康復制度。

職業病防治計劃及實施方案 16篇

　一、目的

為深入貫徹《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律法規的要求，確保20xx年度公司職業病防治的各項目標得以實現，有效預防和控制職業病危害，維護廣大員工的身體健康與合法權益，推動公司各項工作的可持續發展，特制定20xx年職業病防治計劃及實施方案，為各項工作的順利開展做好充分準備。

　二、目標

本項目將深化職業病防治工作，始終堅持“預防為先、防治結合”的方針，實施分類管理和綜合治理原則。20xx年，將重點防范突發性重大職業病危害事件，并在事件發生后及時有效控制和處理，盡量減少損失和人員傷害。我們的目標包括：

1. 消除高溫中暑事件；

2. 塵肺病病例控制在0例；

3. 噪聲性耳聾的發生率為0%；

4. 機械振動傷害維護在0例；

5. 避免過度疲勞事件出現。

　三、工作計劃

(一)嚴格落實《職業病防治法》。明確項目負責人在職業病防治工作中的職責，始終堅持預防為主和綜合治理的原則，通過開展職業危害因素的識別與控制，使職業病防治工作實現法治化、規范化、科學化管理。

(二)加強宣傳教育，提升全員的職業病防治意識。通過多種形式的勞動衛生宣傳活動，充分利用廣播、標語和宣傳冊等多樣化宣傳工具，積極宣傳《職業病防治法》，對項目責任人、管理層及接觸有害因素的員工進行有針對性的法律知識和衛生知識宣傳，提高員工的法律意識及責任感，激發做好職業病防治工作的使命感。制定并落實各項職業病防治工作制度和管理措施。

(三)結合施工現場實際情況，管理人員需定期監督各班組員工的勞動保護措施，確保個人防護裝備的有效使用。對未按規定佩戴防護用品的員工進行現場教育，確保及時整改。

(四)計劃在年內進行一至兩次《職業病防治法》的宣傳和職業病防治培訓活動，不斷增強員工的職業病防治意識。

(五)按照職業健康檢查的項目與周期，確定今年的體檢時間和對象（包括新入職、離職員工及臨時工、合同工等），與衛生防疫部門聯系進行職業體檢，并建立完善的職業健康檔案和健康監測檔案。實施分層管理與綜合管理，確保職業病危害盡可能在源頭得到控制。

(六)在潛在危險的工作場所或重大職業危害崗位，設置并完善相應的警告標志和說明。

(七)增加資金投入，促進治理進程。優先保障必要的防護用品采購資金，及時購置各種防護裝備，確保資金不被挪用。加強對各類防護設施的維護，推進項目的職業衛生治理，為員工提供安全的工作環境。

(八)強化健康監測，確保有害環境和特種作業人員的崗前、崗中和離崗健康檢查。

　四、職業病防治措施

(一)接觸粉塵導致塵肺病的預防控制措施：

1. 作業場所防護：加強水泥等易揚塵材料的存放、使用環節的揚塵防護，任何情況下不得擅自拆除防護設施，并在易揚塵部位標明警示標志。

2. 個人防護：確保相關崗位持證上崗，為員工提供有效的防塵口罩，避免超時工作。

3. 檢查措施：在安全檢查的核查工人作業場所的防塵措施落實情況，每月至少進行一次檢查，并指導員工采用減少揚塵的工作方法。

(二)電焊工塵肺和眼病的預防措施：

1. 作業場所防護：為電焊工創造良好的通風作業環境。

2. 個人防護：電焊工需持證上崗，工作時佩戴防護口罩及眼罩，避免違章作業，采用輪流作業制，防止超時作業。

3. 檢查措施：在安全檢查過程中，核實作業通風情況和個人防護用品的佩戴情況，確保8小時工作制執行到位，及時制止違章行為。

(三)操作振動機械引起手臂振動病的預防措施：

1. 作業場所防護：在作業區懸掛防職業病警示標志。

2. 個人防護：機械操作工需持證上崗，配備防震手套，適當延長換班休息時間，防止超時工作。

3. 檢查措施：在安全檢查時，核查警示標志的設置、工人的持證上崗及防震手套的佩戴情況，確保工作時間合規。

(四)接觸噪聲引起職業性耳聾的預防措施：

1. 作業場所防護：設置防職業病警示標志，對噪聲較大的機械設備定期進行維護，降低噪聲影響。

2. 個人防護：為員工提供勞動防護耳塞，實行輪流作業制，限制超時工作。

3. 檢查措施：在檢查安全時，核實降噪措施的實施情況和工人佩戴防護耳塞的情況，確保工作時間合規。

(五)長期超時工作及緊張狀態導致的職業病預防措施：

1. 作業場所防護：提升機械化作業水平，減輕員工勞動強度，為員工提供良好的休息和娛樂設施，維護文明施工環境。

2. 個人防護：避免盲目搶工期，即使需要加班也應確保工作人員能按時輪換，實行8小時換班制，及時發放工資，舒緩員工情緒。

3. 檢查措施：確認員工勞動強度是否適宜，施工環境是否文明，工作時間是否合規，以及工資發放是否及時。

(六)高溫中暑的預防措施：

1. 作業場所防護：在高溫天氣為員工提供充足的飲用水或綠豆水及防中暑物資。

2. 個人防護：調整工時，特別是增加中午的休息時間。

3. 檢查措施：在夏季施工時，檢查工程安全的確保飲用水及防中暑物資的配備，并指導員工提升在中暑情況下的自救與互救能力。

　五、工作要求

(一)各部門及班組負責人須站在保護員工職業健康的高度，充分認識職業病防治工作的重要性和必要性，明確責任，強化領導，確保實施方案的貫徹和落實。

(二)綜合辦公室、安質部、工程部等職能部門要采用多種形式廣泛宣傳，提高從業人員的法律意識，促使其履行職業病防治的責任，并自覺維護自身的健康安全。對拒絕接受監督或不依法履職的行為，堅決追責。

(三)建立職業病防治工作信息報告制度。一旦發生職業病危害事件，必須在組織救治的及時向上級單位和安全監管部門報告事故信息。

職業病防治計劃及實施方案 17篇

為了加強本單位的職業病防治工作，推動經濟的可持續發展，以及確保生產環境符合國家職業衛生的標準與要求，切實保護職工的健康與相關權益，依據《中華人民共和國職業病防治法》第十九條第二項的規定，經過xxxx年xx月xx日的廠職業衛生工作領導小組(辦公室)會議研究，制定本單位xxxx年職業病防治計劃和實施方案。

　(一) 職業病防治工作內容

1、建立和完善職業病防治責任制

嚴格依照《職業病防治法》第五條的要求，企業應建立健全職業病防治責任制，加強職業病防治的管理，提升防治水平，并對本單位產生的職業病危害承擔責任。為此，需制定由法定代表人或負責人總負責，各部門分工負責，崗位職責明確的責任體系。需注意以下幾個方面：

(1)堅持以保護勞動者健康及權益為目標，合理處理職業病防治責任制與經濟責任制之間的關系，落實管理人員和工作人員的權責與利益，堅決杜絕形式主義。

(2)以責任確定權利，以控制效果評定獎勵，體現優獎劣罰的原則。落實職業病防治責任制時，可通過適當的經濟激勵將管理人員及工作人員的經濟利益與防治工作績效掛鉤，但不可將職業病防治目標不合理地分解至勞動者身上。

(3)無論是集體責任還是個人責任，都需依照職業病防治目標及計劃，明確各自職責范圍、基本任務、工作標準、實施程序、協作要求及獎罰措施等內容。

(4)指標分解和考核需具針對性，抓住影響職業病防治效果的核心要素，實現責任指標化、考核數據化、獎勵差異化。

2、依法參加工傷社會保險，確保勞動者享受工傷社會保險的權利。

按照勞動保障行政部門規定，如實上報本單位的員工人數、工資總額及繳費情況，并及時交納工傷社會保險金，積極配合各相關部門做好工傷社會保險事務，確保在本單位職業活動中發生的工傷、職業病以及因此導致的傷殘或死亡，能夠得到必要的物質補償和服務保障，為勞動者及其家庭提供基本的生活支持與醫療救治服務。

3、依據《職業病防治法》第十三條的規定，積極開展工作場所的衛生防護工作，使工作場所符合以下職業衛生要求：

(1) 職業病危害因素的強度或濃度符合國家職業衛生標準；

(2) 具備相應的職業病危害防護設施；

(3) 生產布局合理，遵循有害與無害作業隔離的原則；

(4) 設置配套的更衣室、洗浴室及孕婦休息室等衛生設施；

(5) 設備、工具及用具等設施應符合保護勞動者生理和心理健康的要求；

(6) 符合法律、行政法規和國務院衛生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。

4、職業病危害項目的申報應在識別職業病危害因素的基礎上展開，根據《職業病危害因素分類目錄》的規定進行申報，填寫相關申報表。

5、單位的建設項目應向衛生行政部門提交職業病危害預評價報告，并需獲得衛生行政部門的審核同意。

6、放射性和高毒作業的特殊管理

放射性與高毒作業是發生重大職業病危害事故的重要作業，且其危害結果極其嚴重，通常是群體性損害，致死率和致殘率較高。這不僅嚴重損害了勞動者的健康，也給單位帶來經濟負擔，對社會穩定造成影響。

特殊管理應包括對作業場所與人員的專門管理，如作業場所的隔離、設備管道化、密閉化和自動化操作，并設置相應的職業病防護設備和應急救援設施。

7、依據《職業病防治法》第十九條，建立或完善職業衛生管理措施：

(1) 設置或指定職業衛生管理機構或組織，配備專業人員，負責職業病防治工作；

(2) 制定職業病防治計劃和實施方案；

(3) 建立健全職業衛生管理制度和操作規程；

(4) 建立職業衛生檔案，包括職工人數、職業病危害因素及作業點情況等；

(5) 建立職業病危害因素監測制度，確保監測系統正常運作；

(6) 制定職業病危害事故的應急救援預案，包括組織分工、應急措施、撤離路線等內容。

8、建立職業健康監護制度，使職業健康監護工作規范化，要求符合《職業健康監護管理辦法》。

9、職業病報告制度

依據《職業病防治法》第四十三條及衛生部頒布的《職業病報告辦法》，急性職業病與非急性職業病的報告應遵循特定流程，確保及時、準確的報告。

10、職業病危害信息公告與警示

產生職業病危害的單位需在顯眼處設置公告欄，公布相關規章制度和應急措施，并在嚴重危害的作業崗位設置警示標識。

11、提供生產設備時的危害告知

向用人單位供給有可能產生職業病危害的設備時，需附帶中文說明書，并設置警示標識，詳細說明安全操作與職業病防護措施。

12、提供化學品與放射性物質的管理規定

向用人單位提供的化學品與放射性同位素應提供包含產品特性及安全使用注意事項的中文說明書，并在貯存處設置相應的標識。

13、職業病危害合同告知

在勞動合同中，需如實告知勞動者可能接觸的職業病危害及其防護措施，并在合同中明確相關條款。

14、職業衛生培訓

培訓對象涵蓋企業負責人與勞動者，培訓內容包括職業衛生知識，旨在提高相關人員的安全意識與防護能力。