為貫徹《中華人民共和國職業病防治法》，企業制定了20xx年度職業病防治計劃，旨在加強勞動衛生管理，保障員工健康與安全。工作目標包括確保健康檢查率達100%、職業危害檢測覆蓋率達100%、個人防護用品發放和使用率高，并通過多種形式宣傳職業病防治知識，提高員工的知曉率。干預措施具體包括修訂管理制度、開展宣傳教育、實施健康體檢、改善工作環境及加強日常管理等，以預防和控制職業病的發生，達到零職業病的目標。重點關注高風險作業，確保員工的職業安全與健康，推動企業可持續發展。

職業病防治計劃和實施方案 1

為全面落實《中華人民共和國職業病防治法》及相關法規文件精神，遵循衛生監督工作的要求，結合我們企業的實際情況，切實加強勞動衛生及職業病防治工作，制定20xx年度職業病防治計劃和實施方案。

　一、指導思想

堅持以《中華人民共和國職業病防治法》為指導，結合企業的具體情況，增強職工勞動衛生職業病管理，建立健全職業病管理標準體系，保障員工身心健康，提高工作效率和職業病管理水平；加強對員工的職業衛生法律法規教育和宣傳，確保職業衛生工作落實到位，積極配合監督機構做好職業衛生監督和檢查，實施日常閉環管理，及時消除隱患，確保企業的可持續、健康發展。

　二、工作目標

1、落實每年接觸有害因素職工的健康檢查及各類健康普檢，確保職工入職體檢率、在崗體檢率和離崗體檢率均達到100%，并建立和完善個人健康監護檔案，實現檔案建檔率100%;

2、在建立職業衛生檔案的基礎上，持續完善并充實內容，作業場所職業危害檢測覆蓋率達到100%，危險作業場所職業危害警示標志覆蓋率也應達到100%，主要生產區域設置醒目的警示標示;

3、個人防護用品的發放率要達到100%，使用率達到95%;

4、通過廠報、宣傳欄、學習講座等多種形式，開展《職業病防治法》的宣傳培訓，定期進行知識測評，確保職工相關權利與義務的知曉率達到95%;

5、改善工作環境和勞動強度，降低職工的勞動緊張感，減少壓力與疲憊感，合理安排工作內容，提供營養膳食，注重工作期間的休息，以降低疲勞;

6、將作業場所輕傷發生率控制在0.2%，職業病發病率和急性中毒發生率控制為0，不發生重大人身及設備安全事故;

7、認真做好突發傳染病的預防、診治和報告工作。

　三、干預措施

㈠制度實施及效果評估

在企業通過xx質量管理體系認證的基礎上，衛生所與技術安全科共同組織相關部門對職業衛生管理制度進行修訂和完善，以檢驗制度的可行性和合理性，具體制度包括：

1、職業病防治工作計劃及實施方案。

2、急性職業病事故的預防與處理制度。

3、職業病危害建設項目的“三同時”制度。

4、職業衛生培訓制度。

5、職業健康監護制度。

6、工作場所職業病危害監測評估制度。

7、化學危害品安全管理制度。

8、職業衛生防護設施的維護保養制度。

9、職業衛生個人防護用品的發放與使用管理制度。

10、職業病防治管理的獎懲制度。

㈡宣傳教育及實施部門與進度

1、配合區衛監所對企業管理人員和員工進行問卷調查;

2、結合《職業病防治法》，通過多媒體、宣傳欄等廣泛開展法律法規宣傳，定期抽查學習并進行考核;

3、每年舉辦“安全職業衛生保健知識”競賽;

4、組織職工急救與消防知識培訓;

5、定期為接觸有毒有害因素的員工進行衛生知識培訓和考試;

6、開展合理化建議活動，并定期檢查建議落實情況;

7、舉辦各種形式的健康促進學習講座，職工參與率每年提高5%;

8、對在崗員工進行崗位安全衛生知識培訓，確保簽訂勞動合同前告知其危害及必要的防護措施，簽訂率達到100%;

9、開展各類體育鍛煉活動，職工參與率達到80%以上;

㈢健康體檢及職業危害因素檢測

1、衛生所負責落實危害因素接觸人員的體檢，并建立職業健康檔案，確保職工知曉體檢結果，知曉率達到100%，并及時撰寫分析報告;

2、衛生所負責完善職業衛生檔案的建立與維護;

3、生技科環保專員負責日常危害因素的監測，分析與評價監測結果;

4、生技科環保專員每年邀請具資質的職業衛生檢測機構對有毒有害作業場所進行檢測，并及時發布監測結果及歸檔;

㈣加強日常管理，改善作業環境，落實職業防護措施。

1、生技科、衛生所、技安科等職能部門負責有害作業場所的警示標識設置;

2、技安科和生技科負責購置安裝氣體泄漏報警裝置，并監督其日常使用;

3、在化水站區域增設緊急噴淋裝置，以應對化學事故;

4、針對外派職工的職業安全衛生管理，技安科和衛生所負責教育工作;

5、定期整改生產車間和職工休息區的環境，確保環境整潔舒適;

6、加強綠化工作，提升企業環境的良好效果;

7、加強食堂食品及環境衛生的日常監督，確保從業人員健康證的年度驗收。

職業病防治計劃和實施方案 2

為了切實落實《中華人民共和國職業病防治法》、《職業病診斷與鑒定管理辦法》等相關政策，依據山東省及海陽市安監局對工業企業職業衛生與健康工作的具體要求，結合本企業的實際生產狀況，特制定20xx年度職業病防治計劃及實施方案。

一、堅定貫徹國家和地方的政策文件，確保零職業病發生。

(一) 針對生產性粉塵的治理措施

1、優化工藝流程。通過調整工藝流程，使生產過程更加機械化、密閉化及自動化，從根本上降低粉塵危害的風險。

2、推行密閉、抽風與除塵措施。對于粉碎、混合等可能導致粉塵飛揚的環節，安裝密閉設備、抽風裝置與除塵系統等設備，保障作業環境的安全。

3、強化個體防護與個人衛生管理。

4、增強員工的安全教育培訓，定期進行現場安全檢查與粉塵防護的綜合管理。

(二) 針對生產性有毒物質的防治

1、通過通風與自動化技術處理生產車間內的異味和廢氣排放。

2、對生產過程中產生的有毒氣體，實施局部排氣，并采取沉降、降溫、凝結、洗滌、中和、吸收及脫水等綜合治理措施，以保障安全排放。

3、為員工提供必要的個體防護裝備。

(三) 針對物理因素危害的防護措施

1、將物理振動作業環節及設備盡量設置在密閉或半密閉環境中，并采用隔音措施以降低振動源的影響。

2、減少員工接觸噪音、高溫等物理因素的作業時間。

3、加強個人防護和健康監護。

二、健全職業衛生培訓教育制度，持續推進“三級培訓教育”工作。

三、秉持職業病“三級預防”原則，切實做好員工的職業健康體檢。

四、合理安排有職業禁忌癥的員工工作崗位，避免職業病的發生。

五、每年委托具備相關資質的機構對存在職業危害因素的作業場所進行檢測，及時整改不合規項目。

職業病防治計劃和實施方案 3

為落實國家在職業病防治方面的相關法律、法規、政策及標準，強化職業病防治工作的管理，提高職業病防治的整體水平，有效保障從業人員在勞動過程中的健康與安全，特根據《中華人民共和國職業病防治法》第21條第二項的規定，制定本計劃及實施方案。

一、工作環境改善計劃及實施方案

1、強化職業衛生管理，確保各項規章制度得到落實，確保各項職業衛生管理制度的實施，對制度執行過程中出現的違規情況，依據相關規定進行嚴格處理。

2、采取切實有效的措施，積極預防、控制和消除職業危害。

(1)加強對油氣回收裝置等職業危害防護設施的日常管理，定期進行檢修和維護，確保防護設施處于良好狀態。

(2)在上半年安排具備職業危害檢測資質的機構，對作業場所的職業危害因素進行一次檢測，確保這些因素符合國家職業衛生標準。

(3)下半年由具備職業健康評價資質的單位進行加油站的職業病危害現狀評估。

3、加強個人防護用品的發放與使用。根據公司《個人防護用品發放和管理制度》，及時發放防靜電作業服、防寒服及防靜電防砸耐油鞋等個人防護用品，并教育和監督員工正確使用，保障員工的身體健康。

4、女員工保護措施

(1)不安排女員工從事職業禁忌崗位。

(2)對懷孕及哺乳期女員工給予特別照顧，避免其從事會對個人及胎兒造成危害的工作。

二、職業健康體檢計劃及實施方案

針對接觸職業危害的作業人員，公司年初將統一組織崗前職業健康檢查，年終進行離崗前職業健康檢查，以確保作業人員的身體健康，體檢結果將歸入個人職業健康監護檔案。

三、職業健康培訓計劃及實施方案

每季度組織一次主要負責人、管理人員和作業人員的職業健康培訓，學習相關的職業病防治政策與法規，以及職業危害和防護知識，提高全員對職業健康工作的重視，避免職業病的發生。

四、資金計劃及實施方案

為有效解決不同生產過程中出現的職業危害，特制定相應防治措施的資金預算，該資金由財務部門負責落實。

五、其他職業健康工作計劃及實施方案

加油站負責人依照國家相關規定，完成職業危害因素的申報工作。

職業病防治計劃和實施方案 4

為有效推動職業病防治工作，全面提升職業安全健康的管理水平，切實維護從業人員的身體健康和生命安全，保障員工合法權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》和《職業病危害防治規定》等相關法規，結合實際情況，特制定本計劃與實施方案，請務必認真貫徹實施。

　一、工作目的

職業病防治工作的目標是評估和改善生產過程中勞動條件對員工健康的影響，積極采取措施減少職業病的發生，確保廣大職工的職業安全。

　二、工作目標

1、控制職業病發生率在1‰以下；

2、達到職業危害因素合規率99%以上；

3、確保個人防護裝備的配備率達到100%；

4、職工培訓覆蓋率達到100%；

5、職業健康檔案的建立率達到100%；

6、健康體檢率不低于95%；

7、職業危害監測覆蓋率達到100%；

8、所有職業病患者治療和安置率要達到100%；

9、工傷保險覆蓋率和勞動合同簽訂率均需達到100%；

10、警示標志設置率應不低于95%；

　三、防治措施

1、完善職業病防治機構，明確各部門的職責，確保職業衛生工作落實到位。

2、委托具備資質的職業衛生服務機構，對工作環境進行全面的職業危害檢測與評估。

3、對接觸職業危害的員工進行年度健康檢查，確保體檢率達到標準，并如實反饋檢查結果。

4、對高溫、噪聲等危險崗位員工進行專項健康檢查，包括離崗前后的健康評估。

5、安排主要管理人員和從業員工定期參加職業衛生培訓，確保上崗前培訓不少于4個學時，年內在崗培訓不少于2個學時。

6、對年度職業衛生病例進行整理和健康資料的報送。

7、完善各項職業衛生管理制度，并形成文字材料進行發布。

8、增加資金投入，提高防護用品的配備、防塵設施的建設，購置職業衛生監測設備，并維護好相關的記錄和臺賬。

9、依據相應規定完善職業衛生檔案及個人健康監護檔案。

10、設置專業或兼職的監測人員，配備充足的監測設備，定期進行作業地點的危害因素監測。

11、在顯著位置設置公告欄，展示職業衛生的規章制度、操作流程和監測結果，并在簽訂勞動合同時告知員工可能面臨的職業危害及防護措施。

12、建立職業防護設施的管理記錄，對設施進行定期維護，確保其正常運行。

13、根據規定配備應急救援設施，并定期組織應急演練，做好記錄和總結。

　四、考核指標

按照《職業衛生管理標準及評分方法》進行考核。

　五、保障條件

1、建立健全職業衛生領導機構，礦長為第一負責人，其他主要管理層成員明確職責。

2、完善各項規章制度，確保符合相關規定。

3、設置足夠的專項經費用于職業危害防治，包括健康檢查、監測評估和培訓等，確保經費用途明確。

4、配備符合條件的基礎設施。

　六、實施方案

1、一月份發布職業病防治計劃和實施方案，確定年度考核指標與具體措施，并向相關部門申報去年職業病病例匯總。

2、二月份委托專業機構檢測地面噪聲作業環境。

3、三月份向職業病防治機構提交相關職業危害資料。

4、四月份委托機構對員工進行年度健康檢查，確保體檢率達到95%以上，結果及時告知員工。

5、五月份委托專業機構對工作場所的職業病危害進行全面檢測。

6、七月份對接觸高溫、噪聲及有毒氣體的人員進行健康評估。

7、八月份開展職業病應急演練，提高對災害及突發事件的應對能力，演練內容包括高溫中暑的應急救援。

8、九月份復查年度健康檢查中發現的塵肺病患者及疑似病例。

9、十月份安排進行年度職業衛生培訓，覆蓋上崗前和在崗員工，確保培訓時間符合要求。

10、十二月份將本年度職業健康數據向監管機構進行匯報。

11、全年計劃新增防塵設施約4000米。

12、由工會組織不定期的職業衛生宣傳，通過多種形式提升職工對職業危害防治的認知，并確保信息覆蓋率達到100%。

13、由人力資源科安排對符合離崗條件的員工進行健康檢查。

14、定期監測作業場所的職業危害因素，由專人負責，確保監測覆蓋率達到100%。

15、增加資金投入，完善各類防護設施，力求達到職業病防治的標準。

16、加強勞動防護用品的采購與管理，確保符合標準的防護裝備配備到位，并督促員工簽收及佩戴情況。

職業病防治計劃和實施方案 5

　一、目的

為進一步落實《中華人民共和國職業病防治法》等相關法律法規的要求，有效預防、控制和消除職業病危害，保障廣大員工的健康與合法權益，推動公司各項業務的可持續發展，特制定20xx年職業病防治計劃，確保職業病防治工作的全面開展。

　二、目標

我公司將秉持“預防為主、防治結合”的工作方針，依托分類管理與綜合治理的原則，積極推進職業衛生管理和職業病防治工作。20xx年，我們將重點防范突發性重大職業病危害事故，并在事故發生后實施有效的控制與應急處理，以降低事故對員工及公司的影響。20xx年職業病防治具體目標如下：

1、粉塵作業點合格率達到100%；

2、杜絕高溫作業引發的中暑事件；

3、塵肺病的發生人數控制為0；

4、噪聲性耳聾的發病率為0%；

5、化學品中毒事件發生人數為0。

　三、工作措施

(一)嚴格執行《職業病防治法》，明確各級領導在職業病防治中的責任，堅決落實預防為主、防治結合的原則，通過開展職業危害因素的識別與評估，確保職業病防治工作走向規范化、專業化和法治化。

(二)加強宣傳與教育，提升全員對職業病防治的意識。通過多種形式的勞動衛生宣傳活動，充分利用廣播、標語和宣傳資料，廣泛宣傳《職業病防治法》，針對不同層級的責任人、管理人員和接觸有害因素的員工進行有針對性的法律與衛生知識培訓，增強全體員工的法律意識和責任感，推動各單位制定并落實職業病防治工作規范與管理措施。

(三)結合各部門的實際情況，相關人員應定期對作業現場員工的防護用品使用情況進行檢查與監督，發現問題后及時進行現場教育，要求班組立即整改。

(四)年內組織相關部門深入車間開展1至2次《職業病防治法》的宣傳和職業病預防培訓活動，不斷提升全體員工的職業病防治意識。

(五)根據職業健康檢查項目和周期安排，確定今年的體檢時間及涉及人數，聯系專業機構進行職業衛生體檢，建立完善各單位的職業衛生檔案與健康監測檔案。通過分類與綜合管理，最大限度地控制職業病危害從源頭出發。

(六)質量部需確保年度生產現場的職業病危害因素檢測與評估工作，及時發現并控制職業病危害。同時在潛在職業危害較大的生產區域，設置并完善相關警示標志與說明。

(七)保障車間內各類職業病防護設施的正常運作，生產過程中應使用通風設備和除塵器以降低塵埃。

(八)加大資金投入，推動治理進程。優先保障各類必需的勞保用品及其采購，確保一線員工能及時獲得所需的防護裝備。定期維護與保養各類防護設施，加快職業衛生治理步伐，確保員工的安全與健康。

(九)加強健康監測，完善有害及特種作業人員的崗前、崗中及離崗時的健康檢查。

　四、保障條件

(一)嚴格遵循與執行《中華人民共和國職業病防治法》的相關規定，以法律為準繩，以實際情況為依據，確保職業病防治工作為公司員工的健康和權益提供最強有力的保障。

(二)公司設立專門的培訓部門和人員，加強對全體員工的職業病防治教育，提升他們的防范意識及面對突發事件的應急處理能力。

(三)公司將增設職業病防治專項資金，確保勞保用品的定期采購與發放，保證一線員工的防護需求得到及時滿足；制定防護設施的維護與保養制度，確保相關資金和人員按時到位。

　五、工作計劃安排

(一)在20xx年1月xx日前與員工重新簽署勞動合同，真實告知工作過程中可能存在的職業病危害及防護措施，并在合同中說明，不得隱瞞或誤導。

(二)在20xx年3月中旬為所有員工進行職業衛生知識培訓。

(三)在20xx年6月底前，完善職業病危害因素的監測與評估機制，開展相關崗位的危害監測，并在顯眼位置設置職業病危害因素的警示標識及說明，確保員工了解防護措施。

(四)在20xx年7月底前完善職業健康監測與職工工傷保險，確保接觸職業病危害因素的員工進行必要的健康檢查，并建立個人健康檔案，妥善保存。

(五)每月由生產部負責對所有防塵設施進行檢查，及時維修損壞的設施，并督促員工使用防護裝備。

　六、工作要求

(一)各部門負責人應認識到職業病防治的重要性與必要性，明確責任，加強領導，確保實施方案有效落實。

(二)辦公室、質量部等應采取多種形式廣泛宣傳，提高員工的法律意識與自我保護意識，對拒不執行《職業病防治法》的行為嚴格查處。

(三)建立健全職業病防治工作信息報告制度。一旦發生職業病危害事故，需及時報告安全監管部門，并建立相關工作情況的通報制度，確保各部門之間的信息共享。

職業病防治計劃和實施方案 6

　1、目的

依據《中華人民共和國職業病防治法》，為了有效預防、控制及消除職業病危害，保障勞動者的健康及權益，促進企業的可持續發展，實現公司設定的職業健康目標，特制定本方案。

　2、適用范圍

本方案適用于公司各項目部，特別是從事接觸粉塵、電氣焊、建筑防水、防腐保溫、噴漆等有毒有害作業的人員。

　3、防治方針

職業病的防治工作應堅持“預防為主、防治結合”的原則。各項目部應為勞動者提供符合國家職業衛生標準的工作環境和條件，并采取有效措施確保勞動者得到職業衛生的保護。

　4、職業病危害種類

根據公司的經營和施工現場的實際情況，職業危害可分為六類：

1、生產性粉塵的危害：建筑施工過程中，物料搬運、石材加工及建筑物拆除等操作會產生大量礦物性粉塵，長期吸入會導致矽肺病。

2、輻射的危害：在地下室施工時，由于空間相對封閉和通風不良，可能造成一氧化碳聚集，導致施工人員缺氧窒息和一氧化碳中毒。

3、有毒物品的危害：施工過程中常接觸多種有機溶劑，如防水施工中的苯、甲苯、二甲苯等，這些物質極易揮發，可能導致急性中毒或死亡事故。

4、焊接作業產生的金屬煙霧危害：電氣焊作業中產生的有害煙霧，例如錳煙、臭氧及一氧化碳，長期吸入可導致塵肺病及慢性中毒。

5、噪聲和振動的危害：施工中使用的機械工具如電鉆、電鋸等，可能造成嚴重的噪聲和振動，長期接觸可導致聽力損失和手部功能損傷。

6、高溫作業的危害：長期處于高溫環境下會引發人體水電解質失衡，損害中樞神經系統，甚至導致虛脫、昏迷或休克。

　5、防護措施

（一）作業場所防護措施

1、各項目部應根據具體情況識別職業病危害，制定相應的防治措施。

2、在確定的職業危害作業場所應設置明顯的職業病危害警示標志。

3、在大粉塵作業中，施工現場須配備有效的降塵設備，減少粉塵擴散。

4、在封閉作業場所進行防水作業時，需采取強制通風措施，并監控通風設備的運行。

5、從事高風險作業的員工，工作時間應嚴格控制，并制訂應急救援措施。

（二）個人防護措施

1、公司為防止職業病對員工的傷害，明確各級管理人員在職業病預防中的職責。

2、定期對施工人員進行職業病危害知識的培訓，提高他們的防治意識和應對能力。

3、施工現場應進行封閉式施工，以降低對周圍環境的影響。

4、材料堆放應整齊，確保施工場地的安全。

5、現場倉庫內的材料應按類別存放，避免混亂。

6、接觸粉塵作業的人員應采取有效措施降低揚塵，并佩戴合適的防塵口罩。

7、從事防水和噴漆作業的人員應遵循操作規程，確保作業場所的通風良好，必要時使用防毒口罩。

8、電氣焊作業人員應注意通風，必要時應佩戴防毒面具和防毒口罩。職業病類型與第7條類似。

9、在噪聲較大的作業中，施工人員應佩戴防護耳罩，并定期休息。如出現不適癥狀，應及時停止作業并尋求治療。

10、使用的設備需配備除塵設施，施工現場應定期清理，降低粉塵濃度。

11、從事高溫作業的員工應合理安排工作時間，補充水分，并佩戴適當的防護設備。

12、參與有職業危害的作業人員應定期進行健康檢查，體檢結果應告知本人，并妥善存檔。

　6、安全檢查措施

1、公司施工部每年定期組織聯合檢查，包括全面檢查和專項檢查，確保安全生產。

2、開展安全生產檢查時，必須有明確的目標和計劃，由項目經理領導并組織相關人員參與。

3、安全檢查應堅持領導與員工相結合的原則，依靠群眾力量，邊檢查邊改進，總結和推廣優秀經驗。

職業病防治計劃和實施方案 7

　1、職業病危害項申報

根據《煤礦作業場所職業危害防治規定》的要求，我公司安全部在每年的3月31日前，需上報上一年度的職業病危害情況。申報內容包括：煤礦企業基本信息；職業危害因素的種類及其濃度或強度；接觸職業危害因素的員工人數及其分布；職業危害防護設施及個人防護用品的配備情況；其他法律、法規或規章所要求的相關資料。針對改擴建項目，需在竣工驗收后的30天內、技術或材料變更后的xx天內、以及企業法定代表人或主要負責人變更后的xx天內進行申報。

　2、職業病危害合同告知

根據《煤礦作業場所職業危害因素防治規定》第十一條，公司人力資源部在與員工簽訂勞動合需真實告知工作中可能遭遇的職業病危害及其后果、預防措施和相應待遇，并在勞動合同中明確，不得隱瞞。若員工在合同額簽訂后因崗位變化而涉及未告知的職業病危害，需及時履行告知義務并調整勞動合同相關條款。

告知內容包括：

(1) 工作中可能接觸的職業病危害因素的種類及危害程度；

(2) 潛在危害后果；

(3) 提供的防護設施及個人防護用品；

(4) 工資待遇、崗位津貼及工傷社會保險待遇；

(5) 職業衛生知識的培訓教育；

(6) 職業病防治的規章制度及操作規程。

　3、職業衛生培訓

按照《煤礦作業場所職業危害防治規定》第十九條的要求，煤礦企業的主要負責人及管理人員必須接受職業危害防治知識培訓。我公司對員工進行上崗前和在崗期間的職業危害防治知識培訓，上崗前培訓不少于4學時，而在崗期間每年培訓時間不得少于2學時。

　4、強化現場管理，嚴格落實防治措施

(1) 設置警示標識。依據《工作場所職業病危害警示標識》的規定，我們在各職業危害作業場所安裝警示標識，以提醒員工遵守操作規程，減少職業危害的影響。

(2) 規范防護用品管理。人力資源部根據員工接觸職業危害的情況，發放防塵口罩、耳塞等防護用品，并進行及時的維修與更換。各單位應督促員工自覺使用防護用品。

(3) 職業病危害檢測。公司通防部負責依據《煤礦安全規程》的規定，定期檢測粉塵等危害因素，采集樣本并提交至山東煤礦粉塵檢測中心鑒定，噪聲及其他物理因素則由具備相應資質的服務單位每年至少監測一次。

(4) 加強日常監督檢查。安全部定期對所有職業危害作業場所的警示標識、個人防護用品的使用、職業危害因素檢測、職業衛生防護設施的運轉與維修情況進行監督，并將現場考核結果與各單位的經濟效益及個人收入掛鉤，利用經濟手段推動職業病防治工作。

　5、落實三同時原則，控制職業危害源頭

控制職業危害源頭是預防職業病的基礎措施。在新建、改建、擴建項目中，嚴格遵守職業危害項目申報及三同時原則，確保做好職業危害的前期預防工作。

　6、貫徹以人為本的理念，實施職業健康監護

(1) 公司需定期對接觸粉塵、化學毒物及有害物理因素的員工進行職業健康檢查。對于檢查出職業病的員工，需按照國家規定給予治療、療養和調崗，并做好健康監護與職業病報告工作。

檢查間隔應符合以下要求：

① 接觸有害物質的工作人員及煤塵接觸工種每年檢查一次；

② 離崗員工在離崗前需進行職業健康檢查；

③ 對接觸化學毒物的員工需根據具體物質確定檢查周期。職業健康檢查和職業病診斷應由具備相應資質的機構負責。

(2) 有下列癥狀的員工不能從事接塵工作：

① 活動性肺結核及肺外結核；

② 嚴重的上呼吸道或支氣管疾病；

③ 影響肺功能的肺部或胸膜疾病；

④ 心血管疾病；

⑤ 經醫療鑒定不適合從事粉塵作業的其他疾病。

　7、加強宣傳教育，履行告知義務，提高全員自我防護意識

依據《職業病防治法》的要求，向新員工進行職業衛生知識培訓時，需全方位告知所有職業危害情況并在勞動合同中備注。利用公告欄發布職業病防治規章、作業規程、職業病事故應急預案及監測結果信息。對于健康檢查中發現的職業禁忌癥患者，需以書面形式告知。通過廣播、電視、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳國家及地方關于職業衛生的法律法規。安全培訓中心應定期組織職業病防治知識的培訓，并著重學習法律法規、勞動防護用品的使用、職業危害種類及其危害、崗位操作規程及應急預案，提升員工的防治意識，促使他們自覺使用防護用品并參與職業健康檢查，預防職業病的發生。

　8、加強全員監護，推行職業健康檢查

為落實以人為本、和諧發展的理念，我公司為接塵員工提供定期體檢與職業病診斷服務，確保及時發現和治療職業病。人力資源部負責建立員工的職業健康監護檔案及管理制度，今年我公司接塵員工的年度體檢覆蓋率已達到100%。這充分體現了我公司在職業病防治方面發展的良好態勢。

雖然我們在職業病防治方面已取得了一定成效，但仍需我們持續學習、總結與努力，以推動我公司在職業危害防治工作上取得更大進展。

職業病防治計劃和實施方案 8

為深入貫徹落實《職業病防治法》，進一步宣傳職業病防治知識，提升勞動者自我防護意識和能力，切實維護廣大勞動者的職業健康權益，根據省安全生產委員會辦公室發布的《關于開展20xx年職業病防治法宣傳周活動的通知》（x安辦〔20xx〕x號）要求，結合我市實際情況，特制定以下實施方案。

一、活動時間

20xx年4月23日至29日。

二、活動內容

扎實開展宣傳周“八個一”活動：

（一）舉行一次領導動員。請各縣區政府主管領導于4月22日通過電視講話或在主流媒體上撰寫署名文章，宣傳“《職業病防治法》宣傳周”活動，全面啟動宣傳周的各項工作。

（二）開展一次現場咨詢。4月23日上午，各縣區要組織政府主管領導、安全監管、衛生計生、人力資源和社會保障等相關部門負責人參加宣傳周啟動儀式，通過現場咨詢、張貼海報、布置展牌和發放宣傳資料等方式，向社會公眾普及職業病防治知識，介紹職業病防治的進展和相關部門的職責。

（三）實施一次專項執法。各縣區要結合“職業健康執法年”活動，在3、4月份開展一次職業衛生專項執法，重點檢查該縣區職業病防治中存在的突出問題，并在宣傳周期間通過當地晚間新聞進行曝光。

（四）組織一次講法學法。各縣區要認真組織轄區內所有存在職業病危害的用人單位開展《職業病防治法》等法律法規的學習活動，活動時間不得少于一個小時，參加人數不得低于單位員工的80%。各用人單位要在顯眼位置懸掛橫幅（宣傳用語將在4月中旬發布），并通過視頻講座、現場宣講、知識問答和競賽等多種方式，組織全員學習職業病防治法律法規。各用人單位要將“關于組織本單位講法學法的通知、參加人員簽到表、學習現場照片、標語照片”等四項內容保存備查。

（五）實行一次免費體檢。各縣區要選擇1-2家職業病體檢相對不足的企業，聯系一家醫療機構，由政府出資對企業接害人員進行一次免費體檢，并在不涉及接害人員隱私的前提下進行宣傳，提升全社會對職業健康體檢的認識。

（六）進行一次警示教育。各縣區要集中組織相關單位的負責人觀看警示教育專題片，傳達警示教育活動的意義。活動由安監局局長主持，政府主管領導進行動員，市局將提供動員講話稿。各縣區要保存“參加警示教育活動的通知、參與人員簽到表、現場照片”等材料備查。

（七）發動一次集中報道。各縣區要充分利用傳統媒體和新興媒體平臺，強化宣傳周活動的報道工作，及時發布宣傳信息，擴大社會影響。要組織媒體開設宣傳周專欄，從多個角度宣傳職業衛生法律法規，并多層次報道職業衛生執法檢查情況和企業的講法學法用法活動，形成廣泛的宣傳效果。

（八）召開一次聯席會議。各縣區要在4月10日前召開職業病防治聯席會議，部署宣傳周活動，討論解決重要問題，組織聯合執法、專項治理和監督檢查工作，通報職業健康工作進展情況。

各縣區可結合當地實際，通過文藝表演、在線訪談、專家講座、答記者問、圖文展覽、影視放映、專題研討、知識競賽等多種方式，創造性地開展宣傳周活動。

三、工作要求

（一）加強領導。各縣區、各部門和單位要充分認識《職業病防治法》宣傳周活動的重要性，精心組織，提前規劃，將此活動作為職業病防治工作的重要舉措，單位主要領導要親自負責，班子成員需結合自身工作分工，積極參與各項活動。

（二）形成聯動。要發揮聯席會和安委會成員單位的作用，明確分工，全體動員，各司其職，形成合力。要制定宣傳周活動的分工方案，落實到單位與個人，確保相互配合、互通信息、相互支持。

（三）擴大范圍。要改變以往點式宣傳的方式，使宣傳周活動覆蓋企業、學校、機關、社區、鄉村、家庭及公共場所，真正做到面向全社會宣傳職業健康知識，推動全社會關注和支持職業病防治工作。

（四）依托機構。要充分利用職業衛生技術服務機構和醫療衛生機構的人員、技術和知識優勢，在專家講座、在線訪談、專題研討等活動中提供支持。

（五）實施考核。本次宣傳周活動的開展情況將計入職業病危害防治季度問效和年度評估考核內容，對組織出色的縣區和部門，考核時將給予加分。

（六）信息報送。宣傳周活動結束后，各縣區需總結經驗和創新做法，分析存在的不足，不斷完善提升。請各市于20xx年5月8日前將宣傳周活動的總結、統計表及活動視頻和圖片（至少1個視頻和5張圖片）報送市局，其余資料保留備查。

職業病防治計劃和實施方案 9

為保障員工的身體健康，有效預防職業病，依據《中華人民共和國職業病防治法》及企業相關規定，結合我公司實際情況，特制定20xx年職業病防治計劃與實施方案。

一、成立職業病防治工作領導小組：

組 長：

副組長：

成 員：

二、充分利用宣傳板、入職前培訓及多媒體工具加強職業病防治知識宣傳，提高公司領導和員工對職業病防治的重視程度。

三、健全職業衛生管理制度，完善各項操作規程，確保各項工作有章可循。

四、加強對存在職業病危害的工作場所的管理，采取必要的安全措施，如設置報警裝置、急救設備、沖洗設施、緊急疏散通道及危險區域標識等。

五、定期開展工作場所職業病危害因素的監測、檢測和評估，確保所有職業危害防護設施正常運作。發現不符合國家職業衛生標準的情況，立即整改。

六、及時告知員工工作場所的職業病危害信息，在有危害的區域顯著位置設置警示標志和說明。

七、對接觸職業病危害因素的員工進行定期健康檢查，做到早發現、早診斷、早治療。

八、開展職業衛生及職業病防治知識的培訓，提高公司職業健康管理人員和員工的專業素養。

九、建立健全職業病危害事故應急處理預案，定期進行應急演練，以提高應急處置能力。

職業病防治計劃和實施方案 10

為提高公司職業病防治工作的水平，確保職工的健康與安全，根據《中華人民共和國職業病防治法》第十九條的相關規定，并結合國家相關標準與上級部門的要求，本著“統籌規劃、有效實施”的原則，公司職業病防治領導小組經過認真研究，特制定以下20xx年職業病防治計劃及實施方案。

一、職業病防治計劃

根據國家相關法律法規及《20xx-20xx年職業病防治規劃》要求，本公司將繼續堅持“預防優先、綜合治理”的方針，實施分類管理、系統控制的策略，切實推進職業病防治工作。20xx年，公司將重點集中于預防和控制突發性重大職業病隱患，提高對職業病危害事故的應急處理能力，降低事故帶來的損失與傷害。20xx年公司職業病防治的具體目標如下：

1、控制新發塵肺病病例不超過0.1%；

2、確保100%員工接受職業衛生培訓；

3、職業病防治監督覆蓋率達到100%；

4、勞動者工傷保險覆蓋率達到100%；

5、噪聲性耳聾發病率控制在0%；

6、粉塵作業點達標率每年提高2%-5%，到20xx年底達到95%。

二、保障條件

(一)嚴格遵守《中華人民共和國職業病防治法》，依照相關法律法規切實做好職業病防治工作，為員工健康與權益提供最堅實的保障。

(二)公司設有專門的培訓部門，致力于增強全體員工的職業病防治意識，提高應對突發事件的能力。

(三)公司為職業病防治工作提供專項資金支持，確保必要的勞保用品按時采購、發放，保障一線工人的勞保需求；同時制定防護設施的維修與保養制度，確保防護設施的正常運作與及時維護。

三、職業病防治實施措施

1、建立健全職業衛生管理體系和防治機構，在原有管理制度的基礎上，進一步完善與梳理。根據公司職業病防治領導小組的要求，增配專業人員，負責具體的職業病防治工作。在條件允許的情況下，可委托具備資質的醫療機構提供相關服務。

2、加強管理層的宣傳教育和培訓。制定具體的職業病防治宣傳教育計劃，構建完善的宣傳教育體系。強化對主要負責人和員工的職業病防治知識培訓，推動健康教育工作。職業病相關法律法規將納入企業的普法教育內容，提高員工的法律意識和安全意識。

3、控制職業危害的源頭。所有新建項目的職業病防護設施，必須與主體工程同步設計、施工和投入使用，以實現從源頭防控。

4、加強作業環境中的職業危害管理與控制，定期監測和評估危害因素，并在顯著位置設置公告欄，公布相關制度和監測結果，確保作業環境符合國家標準。

5、井下作業場所要配備必要的應急救援人員和設備，并制定相應的應急預案。

6、及時申報職業病危害項目。根據《職業病危害因素分類目錄》，按要求填寫申報表，確保在建設項目中進行職業病危害預評價，獲得相關部門的審核同意。

7、對接觸職業病危害的員工進行職業健康檢查，確保及時告訴檢查結果，并對疑似職業病患者進行必要的救治與健康監測。

8、按AQ1501標準為員工提供個人防護用品，并引導其正確使用，以降低職業病的發生風險。

9、重點強化對塵肺病和重大職業中毒的防治，積極推行綜合治理工程，提高安全生產水平和清潔生產技術。

10、完善工傷保險制度，確保與勞動者簽訂合同時履行告知義務，落實特殊保護政策，逐步建立職業病的防治和康復機制。

職業病防治計劃和實施方案 11

為進一步推進20xx年職業病防治工作，增強全區域職業病防治監管管理，有效保護勞動者的健康權益，依據我區實際情況，特制定20xx年職業病防治檢查計劃及實施方案如下：

　一、檢查對象：

轄區內所有用人單位、職業衛生技術服務機構以及職業健康檢查機構。

　二、檢查時間：

20xx年1月1日至20xx年12月31日。

　三、工作安排

（一）制定方案（20xx年1月）

根據全區涉及職業病危害因素的用人單位、職業衛生技術服務機構和職業健康檢查機構，制定相應的檢查計劃和實施方案。

（二）開展監督檢查（20xx年2月至10月）

對轄區內的用人單位、職業衛生技術服務機構及職業健康檢查機構進行全面的監督檢查。

（三）資料收集整理（20xx年11月）

對全區用人單位和職業衛生技術服務機構、職業健康檢查機構的職業健康工作開展情況進行歸檔整理。

（四）結果信息上報（20xx年12月）

將今年監督檢查所涉及的所有用人單位、職業衛生技術服務機構及職業健康檢查機構的監督檢查結果相關數據，及時準確上報至國家衛生健康監督信息平臺。

　四、檢查內容

（一）用人單位的職業衛生檢查。

主要檢查用人單位在職業病防治管理組織和措施的建立情況，職業衛生培訓情況，建設項目職業病防護設施”三同時”的實施情況，職業病危害項目申報情況，以及工作場所職業病危害因素日常監測和定期檢測、評價的開展情況。檢查職業病危害告知和警示標識的設置情況，職業病防護設施、應急救援設施的配置、使用及管理情況，勞動者的職業健康監護情況，以及職業病病人和疑似職業病病人的處置情況。

（二）職業衛生技術服務機構的監督檢查。

主要檢查職業衛生技術服務機構的資質條件是否符合規定，是否依法依規開展職業衛生技術服務活動，以及職業衛生專業技術人員的管理情況。

（三）職業健康檢查機構的監督檢查。

主要檢查職業健康檢查機構出具的報告是否符合相關要求，技術人員是否配備齊全，儀器設備及場所是否達到工作標準，質量控制和工作程序是否符合法律法規，是否存在虛假證明文件，檔案管理是否符合要求，以及勞動者保護是否得當，職業健康檢查結果、職業禁忌、疑似職業病及職業病的告知、通知和報告是否符合相關規定等。

　五、工作要求

（一）強化工作紀律。

執法人員在檢查過程中需遵循行政執法相關要求，做到文明執法、廉潔執法，以教育為主。在實施行政處罰時，避免濫用自由裁量權及不合法程序，確保合理合規。

（二）注重工作實效。

要對各用人單位的檢查工作抓緊落實，確保監督檢查與服務指導相結合，完善用人單位的職業衛生管理檔案，建立監督執法結果的通報機制，形成長效管理，逐步提高監督工作的效率和水平。

（三）明確責任落實。

根據工作計劃，細化推進全年任務，明確工作進度要求，落實責任分工，強化過程控制，確保各項工作落到實處，取得切實成效。

職業病防治計劃和實施方案 12

　一、宣傳主題

守護健康，職業安全先行。

　二、活動時間

20xx年4月20日至4月30日。

　三、重點宣傳內容

1.《職業病防治法》及其相關法規、標準；

2.用人單位在職業病防治方面的法律責任以及工作環境的職業衛生監管；

3.勞動者享有的職業健康保護權利；

4.職業健康檢查、監護及職業病的診斷和鑒定制度；

5.職業病患者的工傷保險相關權益；

6.常見職業病的預防知識及職業人群健康促進措施等。

　四、宣傳方式

將集中宣傳與日常宣傳相結合，利用廣播、電視、報紙等傳統媒體的優勢，同時積極開展互聯網、微博、微信等新媒體的宣傳活動，廣泛傳播職業病防治和職業健康知識，使之通俗易懂，深入人心；將職業衛生監管服務與宣傳活動相結合，注重互動和參與，形成全方位、多層次的綜合宣傳格局，營造社會各界共同關注職業病防治的濃厚氛圍。

堅持以預防為主，在日常檢查和宣傳中主動引導對職業危害的認知；結合企業的職業健康體檢、勞動保護用品的配置與使用、工傷保險等方面，督促企業完善職業病防治制度，健全職業健康檔案。

各用人單位應結合職業衛生基礎建設、建設健康企業等工作，充分利用電子顯示屏、宣傳欄、標語橫幅、內部網站及短信等形式開展宣傳，提高參與度，擴大活動的覆蓋面和影響力。

　五、工作要求

(一)加強領導，精心組織。充分認識到開展《職業病防治法》宣傳周活動的重要性，將其視為預防、控制及消除職業病危害、保護勞動者健康的重要措施，制定詳細實施方案并認真組織，確保活動順利進行，取得實質成效。

(二)聚焦重點，確保實效。圍繞宣傳主題，明確本地區職業病危害的重點人群和行業，在企業及流動人口密集區深入開展宣傳。將宣傳活動與用人單位的職業衛生基礎建設、職業病危害申報及防治評估緊密結合，推動職業病防治工作的落實。

(三)認真積累經驗。活動結束后，各單位需對活動情況進行全面整理成功經驗，分析存在的問題，并于5月5日前將活動總結及統計表的電子版和紙質版(加蓋單位公章的原件)上報至縣安監局職安科。

職業病防治計劃和實施方案 13

為深入實施《職業病防治法》及《國家職業病防治規劃（20xx—20xx年）》和《山東省職業病防治規劃（20xx—20xx年）》，廣泛普及職業病防治知識，增強用人單位與勞動者的法律意識，切實維護勞動者的職業健康權益。根據相關部門及機構的要求，特制定本實施方案。

　一、宣傳主題

本次宣傳周的主題為：關愛農民工健康，責任在全社會。結合我市職業病防治工作的特點，聚焦農民工及中小企業主，開展《職業病防治法》的宣傳與教育活動。

　二、活動時間

活動時間定為：20xx年4月24日至5月1日

　三、活動內容及形式

（一）組織現場宣傳咨詢活動

舉辦現場咨詢活動，向廣大群眾提供咨詢服務，并免費發放科普和法律宣傳資料，設立宣傳展板、畫報等。現場咨詢活動定于20xx年4月25日。

（二）深入廠礦企業開展宣傳培訓

選擇職業病危害較大的企業，聯合有關部門開展進廠宣傳，分發宣傳材料，提供現場咨詢和防病指導以及相關培訓。

（三）開展職業病防治培訓

有針對性地開展職業病防治培訓，針對職業衛生技術服務人員、企業負責人及勞動者，傳授職業病防治的法律法規、標準及相關知識。

（四）利用媒體進行宣傳

充分利用廣播、電視、報紙等媒體，宣傳職業病防治的法律法規、標準以及職業病危害的防護知識。

（五）召開職業病防治座談會

組織召開座談會，與相關部門和企業討論其職業病防治工作，分享經驗與意見。

（六）營造宣傳氛圍

1、宣傳周期間，各相關單位、企業應在本單位懸掛宣傳標語、設立宣傳展板進行宣傳。

2、印制宣傳資料，并現場發放。

3、鼓勵廠礦企業在內部開展宣傳活動，懸掛標語，以多種形式參與宣傳周活動。

4、派出宣傳車進行巡回宣傳。

　四、宣傳內容及用語

（一）宣傳內容

1、改革開放以來國家、省、市在職業病防治方面的成就；

2、職業病防治的法律法規及標準；

3、用人單位在職業病防治中的法律責任；

4、農民工常見職業病的防治知識；

5、農民工在職業衛生保護上的合法權益；

6、農民工職業病及維權案例；

7、政府及相關部門在職業病防治中的監管職責與典型案件處理情況。

（二）宣傳用語

宣傳周活動應統一采用衛生部、人力資源社會保障部、國家安全監管總局及全國總工會發布的宣傳用語。

　五、工作要求

（一）要高度重視本次宣傳周活動，成立專門的領導小組，負責活動的組織協調。要按照實施方案的要求，確保宣傳活動的有效實施。

（二）根據我市職業病防治的現狀，突出宣傳重點，特別是針對重點職業病危害因素和人群（如農民工與重點行業），調動基層工作人員的力量開展宣傳。

（三）積極爭取媒體的支持，在電視、廣播和報紙上刊登與職業病防治有關的內容，營造政府重視、企業參與、媒體支持及社會關注的良好氛圍。

（四）宣傳周結束后，要仔細總結宣傳活動情況，評估活動效果，提出改進建議。

職業病防治計劃和實施方案 14

　一、建立職業病防治機構

人員分工：

xxx負責規劃職業病防治措施、制定職業病防治計劃及實施方案，管理員工健康檔案，組織開展員工培訓及定期體檢。

xxx負責執行防治計劃和實施方案，定期檢查生產部門的職業病防治工作，及時處理發現的問題。

　二、目標及指標

本公司的目標是積極預防、控制和消除職業病危害，避免職業病及相關事故的發生。

1、本年度無新增職業病和疑似職業病病例；

2、粉塵、化學物質、噪聲及高溫作業點的濃度和強度均符合國家標準；

3、職業健康檢查異常率控制在5%以下。

　三、職業病防治計劃具體內容

1、作業場所職業病危害因素的檢測與評估；

2、從業人員的職業健康檢查；

3、職業衛生培訓的實施計劃；

4、職業病危害項目的申報和管理；

5、完善職業衛生管理制度；

6、建立詳細的職業衛生檔案；

7、職業病危害的告知和工作場所的警示及報警功能設置；

8、明確職業病危害的合同告知要求；

　四、資金保障

為了保障員工的合法權益和職業病防治措施的有效實施，各部門將積極協助公司推進職業病防護計劃。公司將在年初實施階段，將充分保障職業病防護計劃所需的資金，以確保各項措施順利實施。

　五、驗收與考核

公司行政部將負責對職業病防治計劃的執行情況進行檢查和考核。

職業病防治計劃和實施方案 15

一、工作目標

全面貫徹《中華人民共和國職業病防治法》，建立完善的職業病危害管理體系，健全防護機制，確保防護用品到位，實施定期職業健康檢查，致力于營造安全、健康的工作環境，切實預防職業病的發生，保護勞動者的身體健康。

二、計劃內容及實施方法

1、完善職業衛生管理制度。在xx月xx日前，成立公司職業衛生管理機構，明確各部門和管理人員的職責；建立職業病防治責任制度、職業病危害警示與告知制度、職業病危害項目申報制度等相關管理制度；在xx月xx日前，完善《勞動者職業健康監護檔案》、《用人單位職業衛生檔案》及《用人單位職業衛生監督管理檔案》，使職業衛生管理更加規范化。

2、設立公告欄和警示標識。在xx區域設立公告欄，及時更新公告欄中有關告知內容和防護知識，以確保員工的知情權和防護意識。

增設職業病危害警示標識：在xx位置標識“禁止入內”，在xx位置設立“佩戴防塵口罩”的標識，并在xx位置劃定“警戒線”。在xx位置添加“注意高溫”的警告標識。

3、維修與改進職業病防護設施。在第X季度，結合生產調整，維修存在xx問題的xx防護設施，恢復其正常防護功能。同時對xx設施進行升級改造，確保有害因素的濃度（強度）達到國家標準，避免職業病的發生。

4、按計劃組織職業健康檢查。根據年度工作安排，在x月份組織xx崗位職工分xx批進行職業健康檢查。xx月份再組織一次檢查，及時為入職和離職員工開展職業健康體檢，并完善職業健康檔案。

5、修訂應急救援預案并組織應急演練。

6、改善勞動環境，消除潛在危害因素。保持工作場所環境衛生，避免有害物質造成二次污染；優化作業流程，降低有害物質釋放；加強設施的維護管理，防止有毒物質的泄漏。

7、配備防護用品，增強個人防護意識。根據工作特點和生產工藝要求，科學選擇符合標準的個人防護用品，確保其有效性。為確保防護用品的及時供應，按計劃在x月份前采購xx數量的xx和xx類型的防護用品。

8、開展健康教育，提高防護知識水平。建立職業健康教育培訓制度，每季度組織一次職業健康知識及防護常識培訓，使每位員工都能主動做好職業病防護，維護自身的健康。

三、保障措施與要求

1、落實值班制度，強化監督檢查。xx部門每月定期對生產車間進行檢查，確保環境問題早發現、早處理。新員工入職前，必須在具備職業健康檢查資質的醫療機構進行體檢，確保其身體狀況符合工作要求，并定期核查個人防護用品的使用情況，特別是xx崗位職工的防塵口罩和防噪音耳塞的佩戴。

2、明確責任分工，密切各部門配合。整體職業衛生管理由xxx部負責，制定工作計劃并進行登記和統計管理；涉及生產和存儲等環節的工作由xx和xx部門負責，防護設施的改造由xx部門實施，勞動用品的采購與發放由xx部門管理，各部門需通力合作，確保職業病的有效防治。

3、定期進行監測和檢測，實時掌握情況。公司將每季度對xx、xx車間進行職業病危害因素檢測，對于重點崗位增加監測頻率，確保員工工作環境的安全與健康。如發現檢測數據超出國家標準，需立即報告領導，并采取有效防護措施。

4、完善生活設施，改善員工休息條件。公司全天候提供熱水，增設淋浴設施，方便員工洗浴；在新建員工宿舍中連接網絡與有線電視，提升員工的住宿條件，確保員工能夠在工作之余得到良好的休息和娛樂。

5、其他保障措施。

職業病防治計劃和實施方案 16

一、建立職業病防治工作組

組成人員：

組員職責分配：

xxxx負責制定職業病防治措施和實施計劃，管理員工健康檔案，組織員工進行培訓和體檢。

xxxx負責落實防治方案，并定期檢查各車間的職業病防治工作，發現問題及時處理。

二、作業環境改善計劃

我單位存在職業危害的作業類別包括：干磨、切割等，具體危害及防范措施如下：

1、干磨：在大理石干磨過程中，產生大量粉塵，容易被呼吸系統吸入。干磨過程中還會產生噪音。操作人員需要配備防塵口罩、手套、耳塞等個人防護裝備，并在工作時啟動抽塵設備。

長期暴露在大理石粉塵環境中可能導致塵肺，粉塵對呼吸道的影響可引發機能亢進、毛細血管擴張、分泌增多等癥狀，久而久之會導致黏膜細胞的營養不足及萎縮，甚至可能引起皮膚、耳朵和眼睛的相關疾病。

為減少粉塵帶來的危害，公司計劃在第二季度將干磨工藝改為濕磨，預算為5萬元。

2、切割：……

3、職業病危害檢測。對干磨和切割工藝進行改造后，將邀請xxxx疾控中心前來檢測職業病危害因素，預算為5000元。

三、從業人員職業健康檢查計劃

接觸職業病危害因素的員工，由本公司人力資源部于9月組織前往xx醫院進行職業健康檢查，以確保員工身體健康。體檢結果將被納入職業健康監護檔案。

職業健康監護檔案將由單位統一建立并按照相關規定妥善保存，作為職業病診斷和鑒定的重要依據，確保早預防、早診斷、早治療。對于已確診病患，需及時進行治療，嚴重者須脫離工作崗位，進行全面的醫療。

體檢費用：xxxx元

四、職業衛生培訓安排

1、培訓對象：全體員工

2、培訓時間：20xx年xx月xx日

3、培訓內容：

（1）：職業病概述

（2）：職業病的危害性

（3）：職業病的預防措施

4、培訓目的：幫助員工在享受工作的認識到工作環境對健康的負面影響，從而采取有效的防范措施，進一步保障自身的健康和安全。

5、培訓費用：xxxx元。

五、資金保障措施

為確保員工的合法權益和職業病防治措施的有效實施，各部門需要積極配合公司制定的職業病防治計劃。公司在年初實施計劃時，將全額落實所需資金，以確保計劃順利執行。

職業病防治計劃和實施方案 17

為深入貫徹國家和地方關于職業病防治的相關法律法規要求，并結合企業的實際工作情況，特制定20xx年職業病防治計劃和實施方案，確保切實落實職業衛生工作。

　一、指導思想

以國家和地方的最新方針政策為指導，全面執行《中華人民共和國職業病防治法》。結合我企業的實際環境，加強對勞動衛生和職業病的管理，構建完善的勞動衛生管理體系，保障員工的身心健康，提升整體工作效率與職業病管理水平；加強對員工的職業衛生法律知識宣傳和培訓，將職業衛生工作落實到每一個環節，配合相關監督機構做好職業衛生的監督與檢查工作，確保企業安全、健康、持續發展。

　二、工作目標

1、每年定期進行接觸有害因素員工的健康檢查，確保職工入職前、在崗期間及離崗前的健康體檢率達到100％，并建立健全職工個人健康檔案，檔案建立率也達到100％；

2、在職業衛生檔案的建設上不斷完善，確保有害作業場所的環境檢查覆蓋率達到100％，主要生產區域設立明顯的職業危害警示標識；

3、個人防護用品的發放和使用率要分別達到100％和95％；

4、通過多種形式如電視、宣傳欄以及講座等開展《職業病防治法》的宣傳教育，確保員工對職業病防控重要性及相關知識的知曉率達到95％；

5、逐步改善工作環境與勞動條件，減輕員工工作壓力和疲勞，通過合理安排工作和營養膳食，注重必要的休息，以提高工作效率；

6、作業場所輕傷發生率控制在0.2％以內，確保職業病發病率為0，急性中毒事件為0，杜絕重大人身和設備安全事故的發生；

7、認真落實突發傳染病的預防、診治及報告工作機制。

　三、干預措施

（一）在規章制度實施過程中進行效果評估

在企業ISO9001質量管理體系的指導下，結合現有管理標準，由行政部和生產部組織相關部門對職業衛生管理制度進行修訂與完善，確保規章制度的合理性和可行性，具體的制度包括：

1、職業病防治工作計劃及實施方案；

2、急性職業病事故預防及處理制度；

3、職業病危害控制項目“三同時”制度；

4、職業衛生培訓管理制度；

5、職業健康監護制度；

6、工作場所職業病危害因素監測評價制度；

7、化學危險品的安全管理制度；

8、職業衛生防護設施的維修保養制度；

9、職業衛生個人防護用品的發放與使用管理制度；

10、職業病防治管理獎勵與懲罰制度。

（二）加強宣傳教育培訓及具體實施部門與進度

1、利用多媒體、宣傳欄等多種宣傳工具廣泛開展職業病防治的宣傳活動；

2、每年組織“安全職業衛生知識”競賽；

3、開展職工消防、觸電、創傷急救知識的培訓；

4、定期對接觸有害因素的員工進行健康知識培訓；

5、鼓勵員工參與職業衛生工作的合理化建議，并定期檢查建議的落實情況；

6、舉辦多場職業衛生與健康促進、營養知識的學習大會，力爭職工參與率逐年提升5％；

7、針對在崗職工進行崗位安全衛生知識培訓，確保與職業危害因素相關的勞動合同中包含必要的防護措施，簽訂率達到100％；

（三）加強日常管理，改善作業環境，落實職業防護措施

1、由行政部負責明顯設置有害作業場所的警示標識；

2、在危險區域增設化學品處理的急救噴淋設施；

3、生產部監督員工對個人防護用品的使用情況；

4、定期組織對生產環境以及員工休息區域進行整治，確保環境整潔舒適；

5、行政部負責提升企業綠化，增強環境保護功能；

6、加強對食品衛生的日常監督，確保從業人員持有健康證件。