關鍵的發現不僅聚焦于數字的變動，更深入分析了背后所反映的經營狀態與決策的有效性。通過對財務數據的詳盡剖析，可以清晰地識別出成本控制與收益管理的成功案例，同時也暴露出潛在的風險與改進空間。這樣的報告，不僅為管理層提供了直觀的決策依據，更為未來的發展方向指明了道路。希望這份財務述職報告范文能為同行提供有益的借鑒與啟示。

財務述職報告 篇1

在公司董事會和總經理的指導下，依據董事會及總經理在20xx年度的工作報告與任務要求，以及結合我所負責的具體工作，現將我的述職情況匯報如下：

　一、20xx年工作任務執行情況

（一）董事會管理工作

1、成功籌備年度董事會、股東大會的會議議程及相關材料，確保董事長更換、重大投資項目及年度報告等重要事項順利通過，并與各董事及獨立董事保持良好溝通。

2、嚴格遵守中國證監會和深交所對上市公司的信息披露要求，及時與中國證監會大連監管局及深交所進行溝通，信息披露工作得到大連監管局的認可，且被深交所評為優秀單位。

3、接受了中國證監會大連監管局對獨立董事盡職調查及大股東資金占用情況的定期檢查，并提交了關于提升上市公司質量的專項報告。

4、順利完成了季度報告及年度報告的工作，與會計師事務所保持有效溝通，提出了歷史問題的解決方案，最終獲得了無保留意見的審計報告。

（二）財務管理工作

1、在公司內部推行全面預算管理，特別是在銷售、成本（費用）及現金流的預算管理方面；實施收支兩條線的管理模式，為公司制定公正、透明的指標評估體系奠定了基礎。

2、建立統一的資金管理體系，合理控制資金規模，確保公司資產負債率由年初的68.63%降至59.27%，有效控制在60%以內，實現了資金成本的大幅節約。協調國資委用國有股權質押融資1億元，解決了急需的資金問題。

3、根據20xx年各單位的經營計劃開展跟蹤考核工作，針對重點單位進行專題分析，并根據宏觀形勢和經營工作中的問題及時提出建設性建議。

4、組織財務及相關人員學習有關開支權限的規定，加強對新會計制度的檢查、監督和指導，確保相關制度得到有效執行。

下半年重點檢查：

（1）《關于明確經營單位開支權限的暫行規定》的執行情況；

（2）《集團現金和支票管理制度》的執行情況。也對財務人員進行了調帳培訓，調帳工作已展開。

5、完成資產盤點，深入了解各分公司的資產現狀，加強對應收款的跟蹤清理，并根據存貨情況提出壓縮庫存的建議。

6、組織信息技術和財務部門進行財務管理信息化平臺的調研與選型，為未來的網絡化財務管理奠定基礎。

（三）稅務管理工作

1、積極配合稅務部門的多次檢查，及時解決發現的問題，避免了相關罰金和滯納金。

2、與稅務部門溝通，成功實施了一品星海項目的營業稅、所得稅的緩繳，降低了資金利息支出，有效控制了土地增值稅負擔。

3、為財務人員提供稅收籌劃培訓，提高其稅收籌劃的意識和能力。

（四）歷史遺留問題的解決

關于19xx年公司因業務代理而產生的歷史債務問題，經過協調，最終與相關方達成協議，并妥善處理了抵押和查封的問題，成功回收了款項。

（五）房地產公司的財務管理

1、嚴格執行公司授予的財務控制職能，及時糾正不合理的資金使用，確保成本控制有效。

2、及時償還房地產項目到期的銀行理財產品。

3、為房地產項目籌措資金，確保其資金需求得到滿足。

（六）改制工作

1、協調完成改制工作，順利通過了大連市及國家國資委的審批。

2、及時做好改制信息的披露，與監管機構保持了良好的溝通，確保信息的準確傳達。

　二、存在的問題：

在20xx年的工作中，由于任務繁重，協調工作較多，導致在內部溝通中沒有及時調整自己的角色定位，處理事務時顯得過于簡單化，缺乏藝術性。長期在政府機關工作使本人在企業管理上適應較慢，未能很好融入企業文化，時常在與上下級溝通時未能把握分寸，導致部分問題處理不當，影響了工作效果。

　三、20xx年的工作計劃：

1、推進改制后的調帳及新會計制度的實施；

2、完成20xx年審計及決算工作；

3、制定經營單位的指標考核評價體系；

4、進行財務分析并對重大問題提出建議；

5、按時做好年報、季報及相關信息披露；

6、推進集團財務管理信息化建設；

7、加強融資工作，滿足公司發展需求；

8、提升財務隊伍建設，增強人員素質；

9、提升自身的協調能力，改進工作方式，完成董事會及總經理交辦的其他任務。

財務述職報告 篇2

尊敬的董事長、總經理、各位領導、親愛的同事們：

大家好!

時光荏苒，回首過去的一年，我們在工作中經歷了許多挑戰與機遇，尤其在公司的財務管理工作上，這一年顯得尤為關鍵。在公司領導的指導和各部門的通力合作下，我們嚴格遵循管理規定，在財務基礎建設、全面預算管理、經營決策支持、財務檢查以及業務學習等方面都取得了顯著的成效，從而達成了預定目標，提高了財務管理的整體水平，助力了公司的中心工作。當然，在取得成績的我們也意識到了一些問題與不足，下面是我對過去一年的工作總結和反思：

第一部分：作為財務經理，我的職責包括：

1、嚴格遵守公司各項制度和財務管理準則，落實國家的財經政策和會計規章，按時完成上級交付的任務。

2、完善財務管理體系，全面負責財務部門的日常管理、預算控制、資金運作等工作，提升整體管理水平。負責組織會計核算和監督，健全收入稽核制度，嚴格防止收入的流失。

3、評估和管理融資方式與成本；健全固定資產管理制度，組織實施資產清查，確保流動資金和其他流動資產的安全。

4、督促客戶的欠款和資產報損的整理工作，及時與相關部門辦理待處理資產損失的審批手續，并負責稅務檢查及審計的協調。

5、確保月報、季報和年報的真實和合法性。

6、完成其他領導交辦的事項。

7、靈活應變，制定財務策略。在競爭激烈的市場環境下，作為公司的理財經理，我會依據國家財政法規合理處理各類會計問題，并靈活運用財務知識，以兼顧國家稅收法規與企業經濟利益。全盤規劃，靈活調整，特別是要把資金管理和員工福利相結合。例如，為了償還xx債務，我提出了員工集資的建議，獲得了公司領導的認可，并得到了員工的積極響應和支持。

8、不斷學習，做行業的領跑者。隨著社會的發展與知識的更新，作為財務經理，我需保持警覺，時刻運用相關的新知識來提升自己的專業能力，尤其是在財務會計及稅務新規方面，以確保財務管理工作能夠順利開展。

第二部分：對明年的工作展望：

1、挖掘人力資源，激發積極性。基于現有人力資源，根據員工的知識結構和素質狀況，確定培訓的重點，豐富培訓形式并加大力度，尤其是對業務骨干進行專項培訓。

2、控制成本，推動效益穩步增長。

加強成本管理，減少資金流失。注重結算管理，提高可用資金的比例。合理調配資金，提升資金的使用效率，壓縮無效和低效的資金占用，以實現收益的最大化。降低費用開支，增強企業的盈利能力。準確地進行各項財務測算，為領導層的決策提供有力依據。

3、發揮部門職能，加強管理，提升工作效率，并及時向財務經理反饋工作進展。

我衷心感謝公司領導對我的信任與支持。在新的一年里，我將繼續以嚴謹務實的態度和高標準的工作要求，踏實做好各項工作，為公司的發展貢獻我的力量。

以上是我對20xx年度的工作如有不足之處，請各位領導和同事們給予批評指正，同時祝愿公司蒸蒸日上，繁榮昌盛!謝謝大家!

財務述職報告 篇3

20xx年已悄然過去，回顧過去一年的財務工作，財務部門在公司領導的精心指導下，始終遵守財務管理的相關規定，秉持實事求是、嚴謹務實的態度，圓滿完成了20xx年度酒店的財務核算任務。

現將20xx年的工作總結如下：

　一、思想方面

在思想上保持穩定，致力于確保財務核算在各項工作中發揮有效的指導作用。在遵循財務制度的前提下，我認真履行財務工作的各項要求，積極發揮會計職能的作用。

　二、工作方面

1、嚴格按照會計基礎工作達標的標準，認真記錄各類賬簿和臺賬，確保部門內部及間的賬目及時對賬，做到賬賬相符、賬實相符。制定詳細的財務工作計劃，扎實推動財務基礎工作的落實。依據每月的工作計劃，按時對會計憑證進行了裝訂和歸檔，確保憑證的整理如期完成。

2、從前臺收銀到復核、出納，每個環節緊密銜接，相互監督，發現問題及時上報。對收據及發票的領用和存放進行詳細登記，認真復核管理。

3、對日常采購價格進行仔細核對，并對每天的原材料出入進行審核。

4、財務部門嚴格遵循公司規定，由會計人員監督，定期對出納的現金庫存進行盤點，確保現金收支嚴格遵循財務制度，實現現金管理的零差錯。

5、尊重領導，團結同事，樹立了良好的團隊氛圍，力求以理服人。

　三、其他工作：

1、每月按時向統計局報送數據。

2、及時填報酒店的納稅申報表，確保按時納稅。

3、按時參加公司召開的行政例會。

4、根據公司的要求，審核工資表并及時發放，對于人員工資的變動情況，及時與人事部門進行溝通并妥善解決。

5、參加財政局舉辦的會計繼續教育培訓，不斷提升自身的業務能力，以更好地服務于企業。

　四、20xx年工作設想及改進方向：

過去的一年是忙碌而充實的一年，20xx年我們取得了一定的成績，但同時也存在一些不足之處，結合20xx年的財務工作，提出以下設想：

1、進一步加強財務與會計核算工作，務求將財務基礎工作做精做細。

2、增強財務計劃管理，強化計劃執行情況的分析與控制，積極參與決策，為領導提供有價值的決策信息。

3、繼續強化財務日常監督，從每筆收支入手，嚴格執行上級的相關政策及規章制度。

4、加強各部門間的溝通與協作，嚴格按照部門職責，充分發揮財務部門的作用，為領導排憂解難。

5、提升財務人員的業務學習與培訓，全面提升自身的專業水平。

6、增強財務人員的綜合管理意識，推動整體財務工作再上新臺階。

時光荏苒，過去一年中，財務工作取得了一些成績，但也暴露出不少問題，這些都是我們在20xx年財務管理中需要重點反思和解決的方向。作為財務經理，我會加強管理，規范經濟行為，持續總結與反省，不斷提升個人管理水平，為建立更高效的工作機制而不斷努力。

財務述職報告 篇4

回顧過去的一年，財務部在酒店領導的明晰指導以及各部門經理的密切配合和同事們的熱心支持下，經過全體財務部成員的共同努力，順利完成了各項工作計劃。我們的團隊嚴格要求自己，認真管理，在財務基礎工作、全面預算管理、物資供應保障、服務支持、資產管理及業務學習組織等方面做了扎實的工作，圓滿實現了20xx年的既定目標，取得了良好的成效，同時在此過程中提升了財務管理的專業水平。

以下是我個人20xx年度的工作情況匯報：

一、履職情況：

作為xx酒店財務部經理，我不僅負責酒店的財務管理工作，還承擔著采購管理的責任。我們的工作目標是組織財務人員嚴格執行國家的財經法規和政策，做好日常的財務核算與監控，確保酒店物資的供應，及時完成各項財務指標與工作任務。作為經理，我主要從以下幾個方面開展工作：

1. 全面推行財務預算管理，嚴格遵循財經紀律進行會計核算。

今年是酒店實施預算管理的第三年，在認真分析總結前兩年的預算執行結果的基礎上，我們調整思路，對費用預算項目進行了細化，制定了詳細的年度經營預算。在每月的經營效益分析會議上，我們以圖表形式展示各部門的主要收入和費用指標完成情況，與上年及預算進行對比，幫助各部門掌握管理目標的差異、分析差異原因，從而提升管理水平。從實施效果來看，各部門經理對成本費用的管理意識明顯增強，為酒店領導的決策提供了有效參考。

在日常工作中，我們全體成員嚴格遵循國家財務會計制度、稅收法律法規以及酒店和管理公司的財務規章制度，認真完成從原始憑證審核、會計憑證錄入到會計報表編制，各項稅費計提及及時繳納資金等工作，確保會計信息的真實性和準確性。

2. 統籌資金管理，合理配置，確保現金流的良性循環。

受到整體市場大環境的影響，今年的經營業績有所下滑，僅上半年現金流入就比去年同期減少了近110萬元。加上工程付款和管理費用的上調，資金需求逐漸增加，給酒店的運營帶來了壓力。

為此，我們積極探索多渠道籌集資金，加強計劃性管理，合理安排資金使用，確保酒店正常運營的資金需求，同時超額完成了酒店管理公司下達的現金流指標。

3. 發揮財務監督和管理職能，增強服務意識。

現代企業的財務管理不僅僅是傳統意義上的“管家”，更需要發揮其監督作用。我們財務人員積極轉變觀念，并提升認知。

今年，我們對酒店資產特別是流動資產進行了全過程監管，定期安排財務人員對經營部門的流動資產使用情況進行盤核，確保合理的損耗率，避免管理不當造成的流失。除了日常工作外，我們還代表業主對工程帳務進行管理，針對工程質量問題多次與施工方溝通，嚴格控制工程款的支付，以維護業主權益，同時為酒店設施設備的更新爭取資金支持。針對工作中出現的新問題，我們從財務角度提出合理建議，制定有效措施，先后推出了《停車場收費管理規定》、《酒店物資申購分類填報規定》、《銷售部客戶積分獎勵及返傭管理方法》等，以完善工作制度，彌補管理漏洞。

我們還注重與各部門的溝通協作。今年我們同前廳、銷售、客房、餐飲等部門就會議結賬、應收賬款催收、預定客戶信用卡擔保、就餐客戶發票兌獎、客房布草洗滌等問題召開了多次協調會，討論解決方案，理順工作流程，提高工作效率。

4. 加強應收賬款管理，確保酒店資金的安全完整。

應收賬款是酒店的重要資產，其回籠速度反映出資金的風險性。隨著酒店協議公司客戶市場的拓展，掛賬單位數量增加到79家，為應收賬款管理帶來不小的壓力。

為了確保資金的安全、準確、快速回籠，我們在管理上采取了多項措施：

一是從制度上規范、約束，制定20xx年業務員績效考核辦法，將應收賬款回款與業務員績效獎勵掛鉤，以促進催收工作。

二是在人員方面，選拔在思想和業務上都成熟的員工負責此項工作。為了方便協議公司結賬，還調整了該崗位的工作時間，以適應公司客戶隨時結賬的需求。

三是重視與協議單位的溝通，及時向業務部門反饋信息。每月初和月中，我們都會通報各單位的欠款情況，積極協調解決。經過努力，酒店自開業以來未出現過任何呆賬壞賬，截止12月底，應收賬款回款率達到95%，確保了資金的安全完整。

5. 強調自身學習與提升，注重員工培訓，打造學習型財務團隊。

在新形勢下，對管理人員的素質要求不斷提高。為此，我利用工作之余學習了《企業會計準則》、《企業所得稅法》、《管理人員執行手冊》、《說到做到》等書籍，提升自身的專業與管理能力。部門非常重視對員工的培訓，專門安排經理助理加強培訓工作。

我們不僅培訓員工掌握業務技能，還注重培養財務人員良好的職業道德，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀，鼓勵他們積極參加各類專業技能培訓，并努力創造條件支持他們的學習。

通過學習，財務人員的價值觀、工作思維和業務能力都有了明顯改善。目前已有3名員工通過了上海市會計人員資格認證考試，取得了相關資格證書。

6. 進行市場考察，降低采購成本，及時高效完成采購任務。

為了準確把握市場動態，了解行情并有效控制采購價格，我們每月組織相關人員進行原材料市場考察，合理確定供應商結算價格。部門加強了采購工作的計劃性，能自購的物資盡量避免叫貨，減少中間環節。采購單價基本保持穩定，部分工程配件及辦公用品價格有所下降。

我們致力于提高采購效率，合理安排采購時間，根據需求及時完成各項采購計劃。全年共計完成采購項目3200余項，金額達165萬元，完成率為99.9%。

7. 定期公示采購價格，接受各方監督。

今年，在物資采購價格管理方面我們進行了新的嘗試，每月匯總上月的主要物品采購價格并公示在員工通道，接受員工及各方監督。一年來已累計公示12次，確保了采購價格的透明公開，收獲了良好的效果。

二、存在的問題與下一步工作思路：

20xx年雖然各項工作取得了一定的成就，但仍有許多未盡之處，比如在資產實物管理、成本費用控制細化及物資采購質量把關等方面還有所欠缺。如何更好地發揮財務監督職能，提高資產使用效率，爭取酒店效益最大化，將是20xx年財務管理需要重點考慮和解決的問題。

在新的一年中，我們將建立健全資產管理制度，落實資產管理責任，強化物資申購環節的管理，確保物資申購、使用、報廢及再添置形成完整閉合的流程。

面對新的一年，我有信心帶領財務部全體人員加強業務學習，提升服務意識，充分發揮財務監管職責，力爭將工作做到細致、扎實并富有成效。

感謝大家對我本人及財務部的支持，謝謝！

財務述職報告 篇5

在公司領導和全體同事的支持下，財務部順利完成了各項目標任務。現將財務部一年的工作情況匯報如下：

　一、全年完成公司量化指標情況：

公司對我部門的年度量化指標主要有五項：資金上存率需達到95%以上；我司全年資金上存率為98%；年末貨幣資金余額需在8000萬元以上，其中公司本級需達到2000萬；我司年末貨幣資金余額為14200萬元，因購置設備支付2800萬元導致本部資金未能達標；第三，新開項目的資金策劃率需達到100%；今年公司新開了4個項目，均已完成項目資金策劃。第四，全司利潤總額指標為8500萬元；實際上全年實現利潤8560萬元；信貸業務辦理的投訴率目標為0；財務部全年辦理信貸業務迅速準確，未發生一起投訴事件。

　二、全年所做的主要工作

在20xx年，我們圍繞以下六個方面開展了財務工作：

一是以統一的財務管理模式為主線，進一步加強了基礎工作和精細化管理：根據規模化發展和專業化管理的要求，統一了財務核算標準。

二是不斷推進預算管理，提升前瞻性的財務規劃：預算管理工作取得了一定成效。

三是加強資金管理，確保生產經營的現金流：全年公司向各單位收回資金7160萬元，同時財務部根據公司經營需要，共向局借款2.345億元。全年為各單位辦理承兌匯票131筆，累計金額達8533萬元。這些措施確保了公司生產經營的資金需求。

四是充分發揮支持服務的職能：一年以來，我們及時向領導提供所需數據，并為各項內外經濟活動提供必要支持，基本滿足了各單位對財務部的需求。

五是加強財務檢查及內部控制管理，以防范財務風險。

六是加強業務學習，提升理論水平：去年我們組織財務人員學習相關稅收法律知識，提高政策把握能力。

　三、存在的主要問題和不足：

在20xx年，我們在以下幾方面仍需改進：

一是部門間溝通不足；二是分公司尚有部分核定上交資金未及時收回；三是財務部未能常常深入分公司及項目現場，獲取第一手資料；四是個人工作作風有待改進。

　四、20xx年財務工作的初步設想：

在20xx年，除繼續加強財務管理外，我計劃在以下幾個方面開展工作：

一是提前做好年度各項財務策劃，以確保事前有依據、事后有證據；

二是增強總部對資金的集中調控能力；

三是通過審計加強過程監督和結果考核，確保公司安全運營；

四是推動財務管理的數字化，盡量將定性描述轉化為定量數據。

我要感謝公司領導的支持，以及財務部全體同事對我工作的配合。希望大家在新的一年中繼續支持我的工作，我將與大家一起努力，為公司創造更好的經濟效益。

財務述職報告 篇6

過去的一年，對我來說是充滿挑戰與成就的一年。在這一年中，我帶領財務部的團隊，在領導的關心和支持下，始終保持高度的責任心和使命感，努力推動部門的發展和進步。以下是我在20xx年的個人財務述職報告：

一、夯實基礎，注重團隊素質提升，確保財務工作的穩健運行。

1. 建立完善的規章制度，明確財務工作的基本規范。今年，我針對業務發展的變化，修訂并完善了相關責任與制度，確保每位員工了解自己的職責和目標。尤其是在發現財務報告差錯頻發的情況下，我迅速制定了《財務報告管理辦法》，有效地控制了錯誤的發生。

2. 加強監督與檢查，保障財務工作質量。20xx年，我一方面強化考核機制，按月對各項財務指標進行評比與整改；另一方面，開展定期與不定期的財務檢查，及時發現和解決工作中的問題，確保財務工作的合規性與經濟性。

3. 以人為本，提升財務人員的專業素養，推動財務管理的規范化。年內，我組織了多次培訓，以幫助員工提高專業技能，確保財務工作穩步向前。

在20xx年，我重點進行了以下幾項工作：

1. 積極開展高質量的服務工作，樹立良好的部門形象；

2. 堅持業務學習，定期組織學習新規章，討論業務中的難點問題，共同尋求解決方案；

3. 結合考核與經濟效益，確保財務目標的達成；

4. 成立以業務骨干為主的財務小組，提升整體效率；

5. 積極組織財務知識的考試與競賽，提高團隊的綜合素質；

6. 培養一線員工對財務報表審查的重視；

7. 開展多樣化的技能競賽，加強員工能力的提升，確保財務工作的高質量完成。

二、制定財務工作計劃，強化成本控制，規范財務管理，努力提升經濟效益。

1. 圓滿完成年度財務工作

我嚴格遵循財務制度，精心編制各類財務收支計劃，及時、準確地報送各項財務資料，并進行詳細的財務分析。在資產購置上，實行先審批后購置的原則，確保每項開支的合理性，全年準確計算并上繳各類費用，確保費用的透明化和合規性。

2. 落實費用支出專戶管理

我在臨時存款科目中設立了專門的營業費用賬戶，建立手工臺賬，嚴格執行預算審批制度，合理控制費用支出。針對今年的支出情況，我們壓縮不必要的開支，實現了費用與收入的良性循環，確保企業的經濟效益。

從整體數據來看，費用增長速度顯著低于收入增長速度，體現了我們成本控制的有效性。全年實際費用控制在總部下達的標準之內，我們的努力獲得了良好的回報。

三、恪守職責，加強自身建設

我在關注管理的始終注重自身能力的提升，增強對工作的掌控能力。

一是不斷學習，提升工作原則性和前瞻性；

二是堅持實事求是的工作作風，積極解決實際問題，抵制不良現象，推動工作的順利進行；

三是注重團隊的協作，強調集體利益，做到和諧共處，不搞個人主義。

四、明年的工作計劃與要點

1. 開發人力資源，激勵團隊的積極性。

基于現有團隊的知識結構，決定培訓的重點，提高培訓的針對性和實效性，特別是對業務骨干進行專項培訓。

2. 控制成本支出，促進效益穩步提升。

一是強化成本管理，減少不必要的資金流失；

二是加強業務結算管理，最大化地提升可用資金；

三是合理調配資金，提高資金的使用效率；

四是嚴格控制費用開支，增強盈利能力；

五是確保各項財務測算的準確性，提供決策的依據。

3. 充分發揮職能部門的作用，提升管理效率，定期向財務總監匯報工作。

回顧過去一年，在平凡的崗位上，我付出了許多努力，收獲了不少成果。雖然取得了一些成績，但也清楚地認識到自身的不足之處，仍需在今后的工作中不斷改進。面對日新月異的金融環境，未來的工作依然任重道遠。

在新的一年里，我將不斷提高自己的工作水平，力爭在20xx年達到新的高度，努力開展各項工作。

財務述職報告 篇7

時光匆匆，轉眼又是一年。在七月正式加入公司以來，我在學習與工作的雙重挑戰中，感受到了許多快樂與艱辛，既有成就也有需要改進的地方。感謝公司給我提供了這個寶貴的機會，讓我在實踐中鍛煉自己、展現才能、提升素養，擁有一個成長的平臺。作為財務部經理，我深知肩上的責任重大。財務部門是企業的核心，其工作貫穿了企業經營的每一個環節。自入職以來，我始終嚴格要求自己，以高度的責任感和進取心對待工作。現將我在職期間（7月至12月）的工作情況報告如下：

一、財務管理是企業管理的重要組成部分，涉及資金的獲取與使用，對企業的生存和發展至關重要。在上任之初，我對公司的賬務狀況進行了全面檢查，明確了公司的財務狀況，整理了相關賬目，識別了內部控制的薄弱環節，以杜絕潛在的風險。此后，我建立了財務管理制度，并下發至各部門，規范和完善了公司的審批流程與報銷制度，使收支業務得以有序進行。我們始終嚴格遵循財務制度，規范財務行為，確保收支獨立，并加強財務核算及監督，保障流水賬（包括資金日報、銷售日報等）日清月結，各項收支做到賬賬相符、賬實相符，確保憑證完整、手續齊全，費用報銷也得到了有效落實。這一系列管理措施使財務工作更加真實、可靠。

二、在財務內部，我制定了績效考核制度，明確了崗位責任，使責權相結合的考核體系能夠有效提升財務人員的責任感，激勵大家的工作積極性。我提出了十項團結合作的工作標準：

一、熱愛崗位。

二、注重細節。

三、努力奮斗。

四、永不放棄。

五、養成服從的習慣。

六、善于合作。

七、注意儀表與禮節。

八、積極主動面對工作。

九、絕不拖延。

十、追求目標實現。

三、雖然在這半年的工作中，我盡心盡力，但也發現了許多需要反思和改進的地方。我意識到，要建立健全的財務管理制度，提高財務人員的工作積極性，公司的利益高于一切，員工的主人翁意識至關重要，公司的發展離不開大家的努力，利益的實現也依賴于公司的成長。從部門內部來看，曾經出現過員工工作不專心、敬業性不足、積極性不高等現象。對此，我認為可以采取以下措施：

1、建立合理的激勵機制，通過明確獎懲制度，激勵積極性，形成健康的工作氛圍，這需要依靠公司的骨干力量起到帶頭作用；

2、加強管理，以身作則，重點落實崗位責任制，實現責任、權利與利益的統一，調動員工的積極性，確保工作事前有準備、事中有協調、事后有反饋，以避免只看結果而忽視過程的現象。這是我個人的見解與建議，若有不足之處，還望指正。（目前，財務部的績效考核與工資待遇未掛鉤，因此成效有限）

3、我會時刻嚴格要求自己，持續學習，以提升管理能力和業務水平。但是，“金無足赤，人無完人”，我自身仍有許多不足之處，需要在今后的工作中不斷克服，并提升自身素質和能力，以更好地履行職責。

四、建議與未來努力的方向：

1、在工作中仍存在管理漏洞，亟需完善與落實。“開源節流”不是空洞的口號，而應在日常管理中落到實處。財務部門將與各部門通力合作，落實資金管理與成本控制，確保每一分錢都得到合理和高效的運用與調配，節約并保障公司所需的資金；

2、加強對財務會計及出納的專業知識和職業道德的培訓，及時掌握國家新頒布法律法規及稅法政策，提高財務人員的整體素質；

3、在財務管理制度實施過程中，積極聽取部門人員的意見與建議，以不斷完善財務管理，提升財務服務的全面性。也要不斷建立和健全公司的各項管理制度，以便更好地實施財務管理制度，并在執行過程中不斷完善。

財務述職報告 篇8

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好！

自從20xx年7月加入公司以來，我于7月底被指派到xx辦事處擔任財務經理，至今已有x個月的時間。在這一段時間里，我得到了公司各位同事的大力支持和他人的密切配合，始終和大家團結一致，踏實工作，較好地完成了各項工作任務。

我將過去幾個月的工作與學習情況向大家做一個簡要匯報：

一、嚴于律己，自覺遵守規章制度，促進團隊合作

自我入職以來，我始終嚴格要求自己，按時上下班，并認真遵守公司各項規章制度，始終保持公私分明，決不違反規定。我與同事們和睦相處，無論是管理層還是基層員工，始終保持良好的團結關系，寸步不離原則，共同維護良好的工作氛圍。

二、盡心盡責，認真履行崗位職責

在合肥辦事處，我主要負責財務工作，以下是我在實際工作中所做的一些努力：

1、嚴格控制辦事處的現金支出。依據公司制定的備用金管理辦法，認真核對發票，對于不符合報銷標準的費用堅決不予報銷，確保合肥辦事處的費用控制在預算范圍之內。我制定了備用金二次借款管理辦法，嚴格監控二次借款，提醒借款員工按時歸還。

2、認真審核第三方物流承運費用。費用結算均按照合同約定的價格進行，對于金額較大的費用，認真審核并與相關人員溝通，確保所有發票合規，必要時要求承運商重新開具合格發票。

3、確保按時結算。定期與xx物流部及長虹銷售分公司核對配送費用，及時向總部申請開票，確保收入與成本的準確匹配。

4、準確計算員工工資。嚴格依據考勤記錄及加班情況核算工資，愿意解答員工對于薪資的疑問，及時處理因我的疏忽導致的計算錯誤，確保員工的合法權益不受損害。

5、定期報送財務及經營分析。根據r3系統和業務臺賬的相關數據，及時準確填制財務分析表，監督本月各項指標的執行情況，分析異常因素并設定下月目標。

6、積極配合總部的其他要求，如及時完成20xx年辦事處收入預算的編制及公司財務決算工作，協助公司正常運作。

三、存在的問題與不足

過去的幾個月里，我在工作職責范圍內做出了一些努力，取得了初步成效。然而，和公司的要求相比，我依然存在一些不足，主要在于對公司的部分規定尚不夠熟悉，合肥辦事處在逐步完善制度過程中，相關業務流程對工作效率的影響也需要關注。對此，我將在今后的工作中加強學習，持續提升自己，為公司的發展盡自己的一份力量。

我要提及幾點：

一是我的述職報告可能還有不夠全面之處，某些具體工作未能詳盡闡述，期待大家能夠提出寶貴意見。

二是我能取得成績，首先要感謝我的前任外派財務經理xx及財務部對口會計xx，她們給予我許多幫助。感謝其他同事的支持，沒有你們的配合，我們的工作也無法順利進行。

三是希望在20xx年，領導們能持續支持與配合我的工作，我會繼續與大家攜手并進，共同為公司創造更好的經濟效益而努力。

感謝大家！

財務述職報告 篇9

在20xx年，我積極履行財務工作職責，圓滿完成了省公司及分公司布置的各項任務，現將工作情況進行匯報。

一、圍繞降本增效，結合本地網全成本評價體系及基層營銷單元的準利潤中心管理模式，嚴格執行預算管理，強化成本費用的控制與管理。

1、優化資源配置，激發基層營銷單元的運營活力，提升整體效益，確保降本增效工作的有效落實。

2、加強成本費用管理，年度費用支出總額約6950萬元，其中營銷費用約1490萬元，占比21.4%。

二、提升財務信息化建設與服務能力，全面提高財務信息的準確性與價值。充分利用信息化手段，展示本地網各專業資源的占用與使用情況，整理了所有供應商信息，清理了550條銀行信息。

三、強化資金管理

嚴守收支兩條線的管理規定，對所有收入進行了網銀自動劃款管理，確保月末沉淀資金接近零余額，上劃資金達到6800多萬元。

每月定期對營業款結算科目進行核對，明確在營業款欠款分析表上的各項信息，并認真填寫銀行對賬明細表，確保賬戶余額的準確性。

四、完善會業對賬制度

加強對賬工作，增設網運成本的核對工作，網運成本匹配率提升至95%以上，發現的問題及時與各部門溝通解決。

五、強化財務核算基礎工作

嚴格把關憑證，杜絕因原始票據不全或審核不嚴而導致的核算錯誤整理每月財務資料，按要求分類存檔。

加大外部發票的管理力度，清理了20xx年至20xx年間的所有外部發票，積極審核原始發票的合規性。

六、工作中存在的問題

(一)成本費用管控不足

20xx年實際費用支出6950萬元，超出預算870萬元（增幅14%）。

(二)營業欠款控制不力

合作網點未能按時歸集資金，資金繳存周期過長，導致每月欠款額度較大等問題未能有效解決。

(三)財務工作能力及基礎仍需提升

ERP系統、報賬平臺、全成本管理核算系統陸續上線，但財務人員在使用過程中遇到一些問題，需進一步加強學習與操作的培訓。

七、20xx年工作計劃

在20xx年，除繼續加強財務管理外，我計劃在以下幾個方面開展工作：

(一)深入推進基層營銷單元準利潤中心建設。

繼續深化準利潤中心管理制度，實現責、權、利的統一。

(二)持續以本地網全成本財務評價為依據，推行“全成本”管理，落實各管理線的成本歸口責任，提升資源使用效率。

全面推動本地網財務評價機制的建設，進一步提高運營質量。

(三)深化降本增效活動，緩解成本需求與預算控制目標之間的壓力，提升公司盈利能力。

持續推動降本增效活動，努力提升工作水平。

(四)進一步加強收支兩條線的資金管理體系，提高資金管控能力與運作效率。

1、結合集團公司營業資金管控平臺建設，加強營業資金管理與稽核工作。

2、強化資金預算與支付結算管理，提高資金預算的有效性，監控和考核集中支付等關鍵指標。

3、加強對債權、債務風險的控制，防范資金風險。

4、強化應收款與預付款項的管理，避免債權損失風險。

(五)加大財務基礎工作力度，全面提升財務信息的質量與價值。

1、夯實財務信息質量基礎管理，強化責任，嚴格執行權責發生制原則，完善核對制度，加強臺賬建設。

2、加強稅務管理，鞏固稅務基礎工作，防止不合理業務操作導致的稅負增加，強化涉稅發票的管理。

(六)加強資產的財務管理。

1、強化工程過程與成本管理，借助ERP系統，進一步規范工程財務管理與成本核算工作。

2、加強產權與資產基礎管理，嚴格落實資產損失責任追究，提升資產基礎管理水平。

歡迎大家對我的工作提出建議與意見！

財務述職報告 篇10

尊敬的各位領導、同事：

大家好！

自20xx年7月加入公司以來，經過幾個月的努力，我被委派到xx辦事處擔任財務經理，目前已經有6個月的時間。在公司各位同事的支持和配合下，我與大家通力合作，踏實工作，較好地完成了各項工作任務。

我將對自己在這段時間的工作和學習情況進行簡要

一、嚴于律己，遵守紀律，團結協作

自入職以來，我始終能夠自我約束，按時上下班，并嚴格遵守公司的各項規章制度，做到不例外、不索求特權。在與同事相處中，無論是管理層還是普通員工，我都力求和諧共處，避免不必要的爭執，堅持做對團結有利的事，言行舉止也始終以促進團隊合作為主。

二、盡職盡責，認真履行工作職責

在xx辦事處，我的主要工作是財務管理，因此我在以下幾方面進行了努力：

1、嚴格控制現金支出。根據公司備用金管理辦法，嚴把發票關，對于不符合規定的報銷請求，一律不予通過，確保xx辦事處的支出在預算范圍內。制定了備用金二次借款管理辦法，嚴格控制借款流程，及時提醒員工歸還借款，保證資金的正常流動。

2、認真審核物流費用。確保費用結算按照合同執行，對金額大的費用進行仔細審核，詢問相關人員，必要時要求承運商重新開具發票，維護公司的資金安全。

3、確保結算及時。在與xx物流部和xx銷售分公司核對配送費用時，及時向總部申請開票，確保收入與成本匹配，第一時間將統一發票提交進行結算。

4、準確計算工資。根據考勤記錄和加班情況，嚴謹地計算員工工資，耐心解答員工對工資的疑問，并及時向更高管理層反饋因自身工作失誤導致的工資計算問題，維護員工的合法權益。

5、定期報送財務分析。依據R3系統和業務臺賬，及時填寫財務分析表，監控各項指標執行情況，分析異常因素，制定下月工作目標，及時總結經營情況及存在問題。

6、配合完成總部要求。及時編制xx年xx辦事處的收入預算，協助完成財務決算工作，確保公司正常運營。

三、存在的問題

在過去的六個月中，雖然我在各項工作中付出了努力，也取得了一定的進展，但與公司的期望相比，我依然存在一些不足之處。由于我入職時間較短，對于公司的一些規定還未完全掌握，同時xx辦事處在逐步完善制度的過程中，某些流程尚未流暢，影響了工作效率。對此，我將在今后的工作中加強學習，提升自身能力，為公司的進一步發展貢獻自己的力量。

我想強調三點：我的報告并不完全，可能遺漏了一些具體工作，希望大家多提寶貴意見；我在工作中能夠順利開展，離不開前任財務經理xx及財務部會計xxx的指導和支持，也非常感謝各位同事的協作；希望大家在未來的工作中繼續支持我，我也將竭盡所能，與大家共同努力，為公司創造更好的經濟效益。

我在公司的安排下，從事會計主管及財務經理等相關財務工作，作為一名資深員工，我始終以高度的熱情服務于公司，努力踐行自己的職責，傳遞正能量，以身作則，樹立榜樣。

在1至10月期間，我主要擔任會計主管，負責日常賬務處理、融資資料的收集與分析等工作。在深圳公司的稅務籌劃上，我始終遵循國家財經政策，合理避稅，為公司節省了開支。在費用管理方面，我始終嚴把關口，確保會計監督和控制工作落實到位。

在新員工的培養上，我積極發揮自身的經驗，通過日常工作傳授會計技能和職業道德，以身作則，幫助他們快速適應工作環境。

11月至12月期間，我被安排擔任財務經理，負責內部審計工作，審核了xx、xx的賬務及原始憑證，并抽查了物業收費情況，及時與相關人員溝通建議，發現問題并向領導匯報，有效防范財務風險。

在今后的工作中，我將繼續關注國家財經政策，提升自身專業素養，為公司的發展貢獻力量！

財務述職報告 篇11

尊敬的領導：

回顧這過去的半年，我在本職崗位上努力履行一名財務負責人的職責，始終發揮著監督和先鋒的作用，并以身作則。xx部門在資金方面面臨的壓力很大，xx指揮部的資金經常不能及時到位，導致了貨幣資金未能如期上交。在控制成本費用方面，我積極主動與領導溝通，合理管理xx材料廠的軌料、材料部門的普通材料、總務物資、日常報銷及定額工資，力求減少資金漏洞，從而降低了成本費用。在對外經營活動中，對于業務招待等相關費用我嚴格把關，從而在經濟效益方面取得了良好的成績。

現將我在公司的財務工作及主動匯報的情況總結如下：

1、我每月按要求向公司財務部書面匯報本單位的財務工作情況。

2、對于本單位的重大事項，我及時通過書面或電話向公司財務部進行匯報。

3、按時完成公司財務部布置的各項工作任務。

在遵守單位規章制度、擔任參謀及協調工作方面，我認為基本做到了以下幾點：

1、我嚴格遵守工作紀律，出勤率為xx%。

2、積極參與本單位的經濟合同簽署、定額工資分配及工資制度改革，提出了一些管理建議，并獲得了良好的效果。

3、在平常的工作中，主動與相關部門協調，促進了財務工作及其他管理工作的順利開展。

存在的問題及整改措施：

1、由于我經常上網，曾一度對工作產生影響。我會認真總結經驗教訓，把主要精力集中在業務學習上，抽出時間加強與外部的聯系，以提升本單位的經濟效益為目標。

2、在會計電算化方面，我仍在使用總公司的xx版本財務軟件，導致無法正常打印通知書，只能手工處理。這在一定程度上沒有跟上公司財務部的要求。下一步，我計劃從第三季度開始，采用集團公司的光盤版xx財務軟件，力求將本單位的財務基礎工作規范化處理。

財務述職報告 篇12

尊敬的領導：

在20xx年度中，我始終自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，并較好地完成了年度的各項工作任務。由于財務工作繁雜且具突發性，我結合實際情況，對全年的財務會計工作進行了如下

　一、順利完成各項工作

（一）積極參與xx市財政局組織的集中所得稅培訓，以嚴謹的態度學習財務軟件的記賬及系統維護。

（二）及時準確地完成了每月的記賬、結賬及各類賬務處理工作，按時填報市內的各類月度、季度及年終統計報表，并向各個部門提交相關資料。我也按時進行稅務的申報和繳納，并處理日常費用及與銀行的往來事務。

（三）對各類財務會計檔案進行了系統的分類、裝訂與歸檔，確保檔案管理的規范性。

　二、20xx年在學習及個人素養提升方面的努力

（一）認真深入學習財經法規，自覺遵循國家的財經政策及操作程序進行工作。

（二）借助報刊、互聯網及電視等多種媒體，加強政治素養和道德修養，提升自我。

（三）不斷優化學習方式，強調學習效果，在工作中學習，學習中工作，力求將理論與實踐相結合，運用新知識和新思維，豐富自己的專業知識，提高綜合能力。

（四）致力于鉆研業務知識，積極參與相關部門組織的各類業務技能培訓，一直把增強服務意識作為工作的核心，確保工作嚴謹、細致、扎實、務實。

　三、存在的不足之處

雖然我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但仍需正視工作中存在的問題：

（一）過于專注于日常工作，未能及時總結經驗，導致某些工作費時費力，收效卻不成正比。未來我將努力學習科學的方法，更加注重總結與思考，力求實現事半功倍的效果。

（二）雖然事務性工作繁忙，但深入探討、思考和認真研究財務管理方法的機會較少，致使工作廣度大，而深度不足。

（三）理論水平還有待提高，目前社會財務會計知識更新換代較快，我缺乏系統的學習新業務知識和法規，這在一定程度上影響了財務工作水平的提升。

財務述職報告 篇13

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

回首過去的一年，心中感慨萬千。20xx年初，我響應公司的號召，榮幸地擔任財務部經理。在此期間，我強調全體財務團隊以服務、規范、創新為工作重心，深知只有優質服務才能贏得信任，只有嚴格規范才能降低風險，只有持續創新才能實現突破；我倡導以優質服務為首要任務，以制度建設為根基，扎扎實實做好常規工作，聚焦推進重點項目。在公司董事會的正確指導下，財務部全面完成了各項工作目標。

一、20xx年重點工作

（一）聚焦財務保障，積極籌集資金

公司的生產形勢向好，銷售收入、貨款回籠、利潤均實現了大幅增長，資金相對充裕。然而，隨著生產規模的持續擴大，為了保障公司的日常運營，20xx年我部主動調整融資策略，除了繼續與工商銀行合作外，還與中國銀行建立了信貸關系，成功獲得貸款xx萬元。此舉在國家實施宏觀調控、資金緊張的情況下，確保了我公司的正常運轉。

（二）以效益為目標，確保重點支出

企業的最終追求體現在實際效益上。對此，我始終堅持“有所為有所不為”的指導原則。

1、在選擇銀行貸款時，我注重利率的更加看重銀行的服務質量和效率。20xx年，我公司在中國銀行的貸款利息支出相比其他銀行節省了xx萬元。在票據貼現時，我始終堅持“貨比三家”，選擇利率低、效率高的銀行。

2、20xx年新建了xx平方米的總裝車間及技術科辦公室，并采購了一批現代化設備。在確保重點項目支出的我也引導其他用款單位注重資金使用效益，優化支出結構。

（三）以制度建設為抓手，擴展制度約束的范圍

20xx年，我將制度建設放在更加重要的位置，努力用制度規范人事。

1、20xx年xx月份，我部制定了《借支管理暫行規定》，規定了出差人員借支的金額和期限，對于逾期未報賬的，將按應付利息進行計算。

2、建立了與主機廠和供應商的對賬制度。通過對賬，不僅收回了一部分貨款，還解決了我們公司內部存在的一些問題，如及時處理了向客戶單位借款xx萬元的事宜。

（四）以隊伍建設為基礎，拓展服務職能

隨著公司業務不斷發展，經濟活動日趨復雜，財務工作規模持續擴大，這對我們的團隊提出了新要求。隊伍建設顯得尤為重要和迫切。

1、增強員工的責任意識，努力營造積極向上、奮發有為的良好氛圍。

2、增加業務操作技能培訓，通過實操提升財務人員的技能水平，實施會計電算化。

3、強化零件計價管理，招聘專業人才以提升成本計價能力。

4、提升工作效率，深化優質服務活動，加強效能建設，提升隊伍的整體形象。

回顧過去一年，在公司領導的支持下，財務團隊共同努力，較好地完成了年初制定的各項工作計劃。對此，我代表財務部衷心感謝各位領導對財務工作的關注和支持。

二、存在的主要問題

1、組織理論學習的頻率不足，學習不夠深入，實用主義傾向明顯，創新力度不足；

2、應對日常事務的疲憊，使前瞻性、系統性研究欠缺，財務管理的前移步伐緩慢；

3、財務分析及預測水平需提高，財務信息在決策中的有效性亟待增強；

4、管理上較為粗放，對項目經費使用的跟蹤評估不足；

5、報表的準確性有待改善，特別是現金流量表中部分科目歸屬不清，例如20xx年xx月份現金流量表中顯示的還款金額與實際不符。

三、20xx年工作思路

在新一輪宏觀調控政策全面啟動的背景下，20xx年我國社會經濟形勢將發生重大變化，這將帶來機遇與挑戰并存。如我能夠繼續擔任財務部負責人，將繼續強化服務意識，堅持規范化管理，推動創新實踐，積極探索新形勢下財務工作面臨的新挑戰和問題，逐步將財務部門建設為學習型、服務型、創新型的團隊，為公司新一輪的發展提供優質的財務支持。

（一）在確保財務數據準確及時的基礎上，加大對財務預測和分析的力度，制定財務規劃。

（二）完善經濟責任制，嚴格執行內部控制制度，有效防范財務風險。

（三）建立切實可行的內部考核辦法，并形成有效的激勵機制。

（四）建立集中采購管理體系，建議公司成立招標領導小組，對所有原材料采購進行實際招標，以最大限度降低成本。

財務述職報告 篇14

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

20xx年在不斷進取與成績中漸漸過去，回顧這一年，我深感有必要做一個總結與反思。20xx年開始，我擔任公司財務部經理。在這一年里，得到了領導和所有財務同事的大力支持，順利完成了公司交辦的各項任務，取得了一定的成就，但同時也面臨了一些問題。以下是我對這一年工作的簡要匯報。

一、主要工作

（1）資金籌備。

資金是公司運轉的核心，盡管近幾年我們的業績穩步提升，但在激烈的市場競爭下，擴大規模、提升市場占有率是公司發展的關鍵。而這一切都需要充沛的資金支持。

為此，我在20xx年將重心放在了與多家銀行建立合作關系，并對不同貸款政策進行了仔細比較，最終確定與中國銀行的信貸合作，成功申請了xx萬元的貸款。隨著下半年市場競爭的加劇，正是這筆貸款保障了公司的正常運轉。

（2）提升財務分析與監控能力。

財務部對公司的重點支出項目進行了深入的分析和審核，并對銷售部的一些不合理支出進行了整合與優化，從而節省了xx萬元的開支。

（3）健全管理制度。

過去我們財務部使用的是已制定的管理辦法，但隨著技術發展和業務范圍的擴展，原有制度已不再適應公司的需求。于是，我向公司領導申請，重新修訂了財務管理制度，修改了不合理的條款，添加了新的規定，新制度顯著提升了財務工作的效率，更好地服務于公司。

（4）強化團隊建設。

團隊合作是公司文化的重要組成部分。對于財務部而言，大家應明確分工，同時能夠互相協作。在一些大型財務活動或工作較輕松的時段，我組織大家進行交流與學習，讓大家對財務工作的全貌有更深入的理解，也增強了彼此的默契，使團隊氛圍更加融洽。日常工作中，常規問題大家依照流程處理，新問題則積極討論解決，并做好記錄。

二、存在的問題及解決方案

（1）軟件使用不夠熟練。

經過一年的使用新財務軟件，但對于某些功能仍不夠熟悉。解決方法：聯系軟件公司，為財務人員進行培訓。

（2）財務分析和預測能力亟待提升。財務分析需要較高的綜合素質，許多方面還有待提升。解決方法：通過學習與交流來改善。

（3）工作缺乏前瞻性與系統性。解決方法：認真總結經驗教訓，并向領導請教。

（4）部門管理能力需進一步加強。解決方法：建立部門內部管理辦法，以規范行為。

三、工作設想

20xx年是我們公司的發展之年，財務部將根據公司的需求，繼續提升財務服務的質量，重點開展以下兩項工作。

（1）加強財務風險控制能力。

（2）總結去年工作的不足，并積極進行改進。

謝謝大家一如既往的支持！

財務述職報告 篇15

“成為一名卓越的財務人員”是我自從加入征收系統以來始終奮斗的目標。在過去的一年中，在領導的關心和同事們的支持下，我時刻提醒自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，努力提升自身的業務素養與道德素養，圓滿完成了領導交給的各項任務，朝著“成為一名卓越的財務人員”的目標又邁出了堅實的一步。以下是我過去一年的工作、生活、學習及思想等方面的匯報：

一、思想上積極向上，充實自我

我以積極的態度認真參與單位組織的政治理論和業務學習培訓，主動進行批評與自我批評。

我通過廣播、電視、報紙和書籍等多種形式進行自學，認真研究。在學習過程中，我的政治思想水平得到了顯著提升，進一步明確了下一步的工作目標和任務，收獲頗豐。

二、業務上不斷學習，提升素養

隨著新形勢對財務人員業務能力要求的提高，我十分重視自身業務知識的學習與積累。積極參與各類業務培訓，提升自身的業務素養，爭取在工作中做到主動。在工作之余，我利用空閑時間自學相關業務知識，認真學習了與財會工作相關的法律、法規及政策，并在工作中積極貫徹執行。我還注重對計算機知識的深入研究，以提高日常工作中的效率。

三、工作中盡職盡責，誠信守法

勤勉的精神和敬職愛崗的職業道德是各項工作順利開展并最終取得成功的保障。我始終以正確的態度對待工作任務，積極主動，腳踏實地，展現出極強的責任心和熱情，常常加班加點，毫無怨言。本著為客戶服務的宗旨，我熱情投入，認真細致地完成每一項工作，嚴格遵守各項財務法律法規及單位的規章制度，認真履行會計職責，自覺按照規定操作。

在當前工作崗位上，我已有十五年的工作經驗，經過多年的鍛煉，基本能夠勝任本職工作，較為從容地處理日常工作中出現的各種問題。

我認為，做好工作至關重要，因此我從以下三方面著手：

1、專注

在當前的形勢下，征收人員的要求越來越高，而專注工作始終是工作的關鍵。工作態度嚴謹認真，嚴格遵守內部的財經紀律和征管制度，努力做到征收、稽查、財務“三對口”。平時，我還注重對計算機和電算化會計的學習，使得在日常工作中能事半功倍。能夠熟練掌握財務工作流程，做到條理清晰、賬實相符，從原始憑證的獲取到記賬憑證的填制，以及會計報表的編制和憑證的裝訂歸檔都已實現規范化、標準化，全面、及時、準確地反映了財務信息。

2、負責

增強個人責任意識，真正履行好會計職能，勇于擔當，具備強烈的責任感。我在工作中能夠以積極的態度對待各項任務，勤勤懇懇毫無怨言，通過多年鍛煉，我已較好地勝任本職工作，不斷總結經驗與教訓，以高度的熱忱和責任感完成各項任務。

3、創新

對單位制定的各項整改措施和方針政策能夠深入理解，并結合實際工作積極支持和執行，準確理解各項政策的內涵，從本質上探尋新的理論、新的方法、新的思路，適應新的要求。

四、存在的問題與未來改進方向

回顧過去一年的工作，盡管取得了一些成績，但也存在諸多不足之處：

一是自學不夠深入；

二是處理復雜問題的信心不足，需要進一步改進；

三是創新工作開展的較少。

針對以上問題，今后我將加強理論學習，努力實踐，提升工作質量和效率，進一步提升自身素養，尋找差距，克服不足，以期在今后的工作中取得更大的進步。

財務述職報告 篇16

尊敬的各位領導：

我是財務部出納員xxxx。感謝各級領導和同事們對我工作的支持與幫助，這讓我倍感溫暖。時光荏苒，20xx年已經過去。在這一年中，在領導的關心和同事的協助下，我在工作中不斷努力學習，使個人的政治素養、業務能力和工作水平得到了顯著提升。

一、堅持學習，提升自身的思想政治素質

我始終保持對自身的高標準要求，積極參加中心組織的政治理論學習。堅定地支持領導的工作，認真貫徹各項政策，堅決維護四項基本原則，深入學習理論，努力提升自己的政治思想素質，樹立堅定的理想信念。

二、遵規守紀，提升個人修養與職業道德，端正工作態度

作為財務人員，我始終銘記領導與同事的信任。工作中，我嚴格遵守單位和財務部的各項制度，保持按時出勤，從不遲到早退。對待每一項工作，我分清輕重緩急，認真負責；在需要加班的情況下，我也會主動加班，確保工作準確無誤，保質保量地完成日常工作和領導交辦的各項任務。始終保持端正的工作態度，遵循原則，不推諉、不抱怨，任勞任怨，積極參與單位的各類政治學習，努力上進。在工作中，我始終保持堅定的政治立場，廉潔公正，務實求真，爭取做到最好，始終懷有強烈的事業心和責任感。

三、勤于實踐，不斷提升專業能力，扎實做好本職工作

我熱愛我的工作，積極主動地學習專業知識及相關法律法規。在工作中，我向經驗豐富的同事請教，借助各種機會汲取知識，不斷積累經驗，改進工作方法，做到靈活運用。我目前擔任中心出納的兼任多個項目的出納，工作量大且任務繁重，但我始終恪盡職守，努力加班加點，認真負責地完成各項工作，確保在銀行存款和現金管理方面無任何失誤。今后，我將繼續保持踏實的工作態度，不斷提高自己的工作效率，提升職工形象，認真完成本職工作及領導交給的其他任務。

四、在日常工作中，保持積極態度，開拓視野

在工作中我也發現了一些不足之處，尤其是在專業技能和知識方面，亟需進一步加強學習，提升專業水平和業務能力。由于工作繁忙，專業知識的學習進展緩慢，未能很好地滿足現代企業財務管理的需求。

五、在新的一年里，我將著重做好以下三方面工作

我會持續增強專業技能和業務水平，深入學習新知識和新方法，做到勤學、精學，提升理論和專業素養，以應對現代財務管理的挑戰。

我將繼續遵守各項規章制度，加強自身的思想政治修養，強化為人民服務的宗旨意識。

我會增強工作的預見性、創新性和有效性，以正確的人生觀和價值觀鞭策自己，力爭取得更大進步。

期待各位領導和同事們繼續給予我批評和指導，我將全身心投入到工作中，不斷成長進步，為單位的發展貢獻自己的力量。

財務述職報告 篇17

尊敬的各位領導：

您好!

在上級領導的指導下，本學期我順利完成了財務工作。回顧過去的半年，我自認為盡心盡力，真誠地希望大家能給予我的工作一個客觀的評價。我的述職報告中如有不足之處，還請大家多提出寶貴建議。

我始終遵循法律法規，秉持正直原則。為了提升個人的理論水平，我利用業余時間自學電腦知識，并通過網絡關注國際與國內的時事，拓寬自己的視野，提升自己的知識儲備，讓生活變得更加充實。

作為幼兒園的財務人員，我在收支、反映、監督和管理等多個方面履行了我的職責。過去半年中，我致力于改善工作方式，成功完成以下幾項工作：

一、日常工作

1、嚴格遵循現金管理和結算制度，做到每天進行一次小結，每月按時核對現金與賬目，確保日結月清，若發現金額不符，及時向領導匯報并處理。

2、每月xx號至次月x號按時收取幼兒的費用，開具收據，及時將現金存入銀行。

3、有序完成職工工資及其他應發放經費的發放工作。

4、嚴守財務審核程序，對不符合手續的發票堅決不付款。

二、其他工作

除了做好本職工作外，我還擔任興趣班的教師，認真選擇授課內容，確保每節課的質量，同時及時與家長溝通，共同促進幼兒的成長。在這一過程中，得到了領導和同事們的大力支持與鼓勵。

回顧自身存在的問題，我意識到：

一、學習的主動性不足。新經濟快速發展，新的情況和問題層出不窮，面對新的挑戰，我的學習緊迫感和自覺性不足，涉及到的理論基礎、專業知識和工作方法未能與時俱進。

二、在工作較為繁忙時，曾出現松懈的思想，這反映出我政治素質的欠缺，對世界觀、人生觀和價值觀的思考不夠深入。

基于以上問題，我未來的努力方向是：

一、增強整體觀念，轉變工作態度，努力克服消極情緒，提升工作質量和效率，積極配合領導和同事們，做好各項工作。

二、加強理論學習，進一步提高自身素質，增強分析和解決問題的能力。

財務述職報告 篇18

尊敬的領導：

自我入職以來，我始終在公司的財務部門工作。多年來，我秉持著勤勉務實的工作態度，逐步從一名普通的財務人員成長為現在的財務部負責人。回首這些年的工作歷程，我深刻體會到了自身的成長與進步。以下是我的財務述職報告。

　一、強化財務分析能力

為領導層提供切實有效的參考依據，我深知科學高效的財務分析思路和方法是提升企業管理和決策水平的重要手段。為此，我向優秀的同事學習，借鑒車間師傅的經驗和專業書籍，力求為企業的生產運營提供全面的成本分析、保本點及規模效益分析、銷售定價等方面的量化分析，并結合公司的整體戰略，為企業的決策和管理提供有力的財務信息支持。

　二、加強應收賬款管理，優化庫存控制，提高資金運作效率

隨著公司的發展，資金籌集問題始終困擾著我們。眾所周知，資金如同血液般重要。對于我們這樣采購量大、生產批次多、銷售規模大的企業，籌集資金是財務部門的核心職能。良好的銀行關系則是企業融資的關鍵。當前，我們在應收賬款和庫存管理方面需要進行更有效的控制，通過壓縮庫存和合理安排生產，來管控資金流動。我們將在確保生產順利進行的前提下，盡量控制庫存的水平。財務部門將密切關注采購和成品的資金運作情況。

　三、繼續做好各部門的薪酬和獎金計算

今年公司對各部門簽署了責任合同，我財務部將嚴格按照合同要求認真審核和結算工資，確保工資按時發放，同時保證資金的充足。

　四、完善內部管理制度

明確各負責人之間的職責分工，加強責任考核。經過一年多的實施，發現內部管理制度中仍存在不少不合理之處。為了使制度更加完善，財務部門將根據集團管理要求，與相關部門進行必要的修訂。各部門負責人需明確各自的職責，依照年初簽署的責任合同，扎實推進相應工作，確保領導之間的相互信任，遇事不推諉，積極協作，強化責任考核，切實做到獎懲分明。

　五、提升倉庫管理水平和人員培訓

今年以來，人事變動頻繁，導致財務部門的工作力量相對不足。通過近期的突擊檢查和倉庫管理員的業務考核，我們將根據管理人員的特點對團隊進行合理調整。一方面，重新優化人員組合，確保組織高效有序。另一方面，繼續加強培訓，確保每位倉庫管理人員熟悉各自負責的業務，提升他們的文化素質和管理水平。

財務述職報告 篇19

尊敬的領導：

您好！

我要衷心感謝公司領導給予我們這個鍛煉自我、提升素養的機會。我也想對過去一年中關心、支持和幫助我工作的主管領導及同事們表示由衷的感謝，感謝大家在工作和生活上給予我無私的關愛。我盡心盡力地完成了本職工作，認真履行了我的會計職責，現將這一年來的工作情況匯報如下，請各位領導給予點評：

　一、工作與學習情況

1、堅持履行會計職責，積極學習國家的財經政策、法律法規，熟悉公司財經制度，深入研究會計業務，掌握會計技術和方法。熱愛本職工作，忠于職守，保持廉潔自律，嚴格遵守職業道德。在工作中，我認真審核每一筆開支憑證，按時進行賬務處理，以確保各項開支符合規定，賬目清晰且準確。對于經費的使用情況及相關問題，我會及時向上級報告。按規定編制年度及月度的各類財務報表，確保數據的真實性和準確性。

2、立足本職，積極配合本部門的其他工作。由于我們部門人員較少，我既要做好自己的本職工作，還主動學習財務開支審批制度和差旅費報銷管理等內部管理制度，仔細掌握經濟事項的本質，做好會計基礎核算工作。雖然這些工作瑣碎，但我始終保持積極心態，認真做好每一項任務，努力為公司的各項工作順利開展貢獻力量。

3、深入學習企業會計制度，主動組織財務人員參加會計崗位的繼續教育。隨著我國會計制度和法規的不斷發展，新的標準和要求對會計人員提出了更高的要求。提高自身專業素養顯得尤為重要。只有在工作中不斷積累經驗，豐富知識，才能為公司的財務管理水平提升奠定基礎。

　二、存在的問題和不足

1、在學習上，缺乏足夠的主動性和自覺性，有時對學習的態度不夠認真，存在應付了事、滿足于現狀的傾向。

2、在實際工作中思維不夠開放，觀念更新滯后，有時對工作結果過于自滿。

3、面對新形勢和新任務，在處理新問題時缺乏深入的分析，往往只關注表面現象，而未能深入思考，缺乏必要的敏銳性和洞察力，有時對情況了解不夠，僅憑自己的主觀判斷來解決問題，處理方式顯得較為簡單粗放。

　三、今后努力的方向

在取得一定成績的我深知與其他同事相比，自己還有較大的進步空間。今后工作中，我將更加主動，注重自身思想修養的提升，努力增強業務能力，力爭優質完成本職工作和領導布置的各項任務，為公司經濟和社會的快速發展貢獻自己的力量。

各位領導、同事，回顧過去一年的工作，我在自身職責范圍內做了一些工作，并取得了一定的成效，但仍與公司的期望和同事的努力相距甚遠，特別是在業務能力方面有待進一步提高。我決心以此次述職評議為契機，虛心接受批評和建議，認真履行本職工作，以更加飽滿的熱情、端正的工作態度，深入鉆研業務知識，不斷提高自己的專業水平和素養，力爭在來年實現工作和生活的更高目標。

財務述職報告 篇20

歲末年初，在xx外貿企業的忙碌工作中，回顧過去的一年，我們財務部的每位同事都感受到了一種踏實的成就感。年終總結是我們最繁忙的時期，也是我們反思和收獲的時刻。不同的崗位，各自都有滿滿的收獲，沒有一人是毫無作為。時間飛逝，我們又將邁入新的一年。為了總結經驗、發揚成績、識別不足，我將自己在xx外貿企業擔任財務出納的工作情況做如下述職報告：

一、對崗位的認識

我在財務部負責出納工作，主要涉及現金的收付、票據的印章管理、開具發票和銀行結算等。起初，我以為出納的工作只是簡單的點鈔、填支票和往返銀行等日常事務，但隨著工作的深入，我逐漸意識到出納工作事關重大，涉及的專業知識和技術也相當復雜，必須理論與實踐相結合才能真正掌握。

二、工作成績

在日常工作中，我始終嚴格遵守公司的財務制度，認真執行現金管理和結算流程，確保做到日清月結，定期與會計核對現金和賬目。如發現現金金額不符，我及時匯報、迅速處理。根據會計提供的憑證，及時發放工資和其他應支付的款項。我也嚴格審核原始單據，確保符合要求的才予以付款，妥善保管相關印章、空白支票和庫存現金，及時掌握銀行賬戶余額，并杜絕簽發空頭支票和遠期支票。在每個月結束后，我會盤點現金流量和銀行存款明細，并認真整理當月原始憑證，按時向會計傳遞銀行原始單據及各項收支單據，協助會計處理賬務，嚴格控制專款專用及銀行賬戶的使用。

三、工作的不足

1、對工作任務的完成滿足于現狀，創新和開拓的意識不夠；

2、業務素質提升較慢，對新業務知識的學習還不夠深入；

3、在專業技能上與同行業相比，還有待提高，缺乏創新意識。

四、工作展望

以上是我在這一年的工作體會和認識，也是我將理論與實踐相結合的一個過程。在今后的工作中，我將加強對財務政策法規和業務知識的學習，提升自身的業務能力，增強財務安全意識，切實維護好個人安全和公司的利益，認真履行好自己的職責，與全體員工攜手共進，迎接新的一年帶來的新的機遇與挑戰。我決心在新的一年里再接再厲，不斷進步。

財務述職報告 篇21

我叫xxx，最近被提升為公司財務總監，至今已有三個月。在這段時間內，得益于公司領導的支持與全體財務同事的協作，我努力工作，積極進取，務實創新，寬容待人，厚待使用，使各方面能力都得到了不同程度的提升，圓滿完成了領導交辦的各項任務。

一、工作回顧

（一）強化學習，提升素質

自從擔任財務總監以來，我深知學習的重要性。我清楚不學習就會落后，無法跟上時代的步伐，我與全體員工共同學習公司規定的財務管理制度、會計核算辦法及預算管理等相關規定，確保熟練掌握每一個會計環節，積極探討新企業會計制度和新問題，以提升獨立處理各類問題的能力。

（二）履行職責，強化服務

在日常工作中，作為財務總監，我努力樹立競爭意識和責任意識，認真履行崗位職責，持續提升工作能力和服務質量。

完善財務管理制度，提高信息質量

結合我公司原有的財務管理內控制度執行情況，為了進一步規范財務工作，提高會計信息的質量，我對現有財務管理制度進行了系統完善，涵蓋財務組織結構、崗位職責、財務核算制度、采購管理制度、內部控制制度、發票管理制度等。通過職能劃分與報表規范，逐步提升會計信息的質量，確保為領導決策提供可靠、有價值的信息。我們定期召開交流會，以解決工作中出現的問題，并布置后續任務，逐步實現各項財務行為的規范化。

加強預算管理，增強財務執行力

在上級主管部門的指導下，我采取了四項有效措施，強化預算支出管理，從而提升了財務工作的執行力。明確預算執行工作的組織領導與職責，確保全面完成預算支出任務；準確及時編報用款計劃，加速項目進度，認真做好公司采購實施計劃的編制工作，合理分配支出計劃；建立預算執行動態監控機制，通過“支出控制預警提示”進行實時監控；嚴格財務支出審批流程，確保各項支出合法合規。

三、運用財務軟件，做好輔助核算

扎實推進網絡版財務管理軟件的應用，組織財務人員掌握會計輔助核算的操作流程，結合實際制定項目計劃，以便及時錄入憑證、記賬及生成報表數據，認真進行預算執行分析，關注日常開支變化，優化核算流程，提高預算管理水平。

四、加強日常財務管理，嚴格控制成本費用

根據經濟責任指標的要求，我在進行收入指標分解的下達了公司成本費用計劃。隨著公司業務的不斷擴展，財務工作面臨更高要求，我部門采取了多項措施來強化日常管理，確保規范財務行為，控制支出。

嚴格執行財務制度，強化日常經費管理，杜絕不合理支出，積極回收應收款項，減少損失。各項收支做到帳帳相符，確保報銷憑證完整有效，及時溝通，確保集體利益高于個人利益，增強員工的責任感。嚴格執行成本管理辦法，定期通報考核結果，有效控制各項開支。

五、開展經濟責任審計，實現財務透明

按照公司年度審計計劃，我組織財務審計自查，并及時上報審計報告，針對審計中發現的問題，認真剖析原因并進行整改，提高財務工作的透明度和效率，確保公司財務管理與決策、監督相結合。

六、加強固定資產管理，做好資產清理

日常管理是固定資產管理的基礎。我完善了固定資產管理的各類帳簿和報表，嚴格執行資產的購進、出售、調撥及報廢手續，確保資產的合理使用和信息的準確，優化資產配置，提高國有資產使用效益。

財務述職報告 篇22

20xx年財務工作圍繞公司整體戰略目標開展，統籌和引導全省財務管理，確保公司資金運用得當，落實節約措施，優化支出結構，合理調配財力資源，財務運作總體呈現穩定態勢。財務工作在公司各級領導和各部門的大力支持下，在融資、投資、管理創新和服務效率等方面均取得了積極進展。

作為部門負責人，我與財務團隊堅定將工作重心放在服務、規范和創新上，深知只有提供優質服務才能推動工作進展，只有堅持規范管理才能降低風險，只有推進創新才可能實現突破；確立“服務為重、規章為本、例外管理、財務透明”的工作理念，立足常規工作的著眼于重點工作的推動落實。

一、20xx年重點工作

（一）以資金保障為目標，積極爭取財務支持

公司當前面臨成本不斷上升的挑戰，同時正處于發展的關鍵階段，如何平衡發展的需求與財務供給之間的矛盾依然相對突出，預算平衡壓力加大。財務部門將持續致力于為公司發展提供必要的資金保障，通過多渠道籌集資金。

1、積極向總部爭取資金支持

定期向總部反饋公司在建設和發展過程中遇到的資金緊張問題，尋求總部的資金援助。20xx年成功爭取總部下撥資金償還到期貸款36000萬元，年末貸款余額由年初的134600萬元降低至76600萬元，20xx年度公司財務費用相比2003年度減少3108萬元，有效為實現總部設定的目標利潤創造了條件。

2、確保公司營收資金的及時回籠

著力做好各地市代收費賬戶資金的按時上劃至全省網上銀行，加快資金周轉，降低財務運營成本。

3、通過票據結算方式緩解資金壓力

20xx年，公司與聯通有限及新時空公司共計出具商票9025萬元，用于支付工程款項，廠商貼現為公司節省了179.75萬元的財務費用，從而緩解了公司短期的付款壓力。

（二）以預算管理為核心，確保重點支出

預算管理是公司財務管理的核心特征。在年度預算編制過程中，遵循“有所為有所不為”的原則，確保服務于公司整體發展目標。

1、優先安排必要的業務需求支出，合理安排建設項目投資，重點確保市場需求明確的項目投資；經營成本支出則應遵循以收定支的原則，努力降低各項支出。

2、實施預算執行過程中的項目化管理，引導各業務單位關注資金使用效益，優化支出結構。

（三）以制度建設為抓手，擴大制度約束覆蓋面

20xx年，將制度建設擺在更加重要的位置，通過制度規范公司的經濟活動，減少個別情況的處理和非程序化操作。

1、制定各項財務管理制度和操作細則

作為公司運營管理的配套措施，我們制定了《公司財務部崗位職責說明書》、《成本費用支出管理指引》、《代理傭金內部控制管理辦法》、《項目管理辦法》等多項規章制度，以加強和規范公司的財務管理工作。

2、定期編制財務管理制度匯編

本年度已編印《20xx年度財務管理制度匯編（第一輯）》。

（四）以財務透明為手段，推進全員理財進程

通過公司月度經濟活動分析，介紹公司的經營狀況：資產負債規模、收入完成、成本支出情況、現金流動等，分析問題并與相關部門溝通，共同尋找解決方案，達到全員參與理財的目標，提升理財效能。

（五）以團隊建設為基礎，拓展服務功能

隨著公司發展的加速，經濟活動日益復雜，財務運行規模不斷擴大，這對財務工作提出了新的要求，隊伍建設顯得尤為重要。

1、增強責任感，營造積極向上的工作氛圍。

2、提升業務技能，不斷提高團隊專業素質，增強操作能力。

3、增強政策學習水平，組織全公司財務人員的繼續教育，鼓勵參與課題研究。

4、提升服務效率，深化優質服務活動，加強工作效能建設，塑造團隊形象。

（六）初步建立管理會計體系，為公司決策提供財務支持。

20xx年還開展了一些重要的工作：

召開了一次重要的工作會議。

3月份召開了全公司財務工作會議，各市分公司的總經理和財務經理參會。會議分析了財務管理目前面臨的挑戰與問題，討論了財務工作的思路和實施方案，為年度財務工作明確了方向。

接受了多次稅務檢查。根據稅收籌劃計劃，詳細介紹公司的納稅情況，順利完成各項檢查工作。

在公司領導的重視與各部門的支持下，財務團隊共同努力，完成了年初制定的工作計劃。我謹代表財務部對各位領導和部門給予我們工作的關心與幫助表示衷心的感謝。

二、存在的主要問題

1、組織業務學習的頻率較低，學習深度和實用性不足；

2、日常事務應付較多，缺乏前瞻性與系統性的研究，財務管理的關口前移速度較慢；

3、財務分析與預測能力待提高，決策信息的有效性亟待增強；

4、管理粗放，對項目管理和財務跟蹤問效的重視不足；

三、20xx年工作方向

以實現公司總體工作目標為指導思想，圍繞公司效益優先的發展主題，加快財務工作的轉型，持續優化服務，確保規范管理，積極探索解決新形勢下財務工作面臨的挑戰，逐步將財務部門建設成學習型、服務型、創新型團隊，為公司的快速發展提供堅實的財務支持。

（一）加強財務預測與分析，編制財務規劃。根據中長期規劃及各部門發展計劃，完成財務規劃的編制。

（二）利用信息化手段，建設全面預算管理機制，增強預算管理的引導作用。

（三）繼續推動財務管理關口的前移，實現預算執行的事前管理，使財務行為與業務行為緊密結合。

（四）穩妥推進縣級網上銀行建設，納入全省統一的客服系統，全面推行非現金結算方式。

（五）健全經濟責任制，完善內部控制制度，有效防范財務風險。適時舉辦“非財務人員財經知識培訓班”。

（六）建立和完善內部考核機制，激勵措施務實有效。

（七）實施全省財務經理派駐制度。