財務工作總結(jié)與述職報告(精選22篇)
在過去一年中,財務部門在公司領(lǐng)導的指導下,圓滿完成了各項工作任務。主要工作包括成功籌措資金以確保公司運營,優(yōu)化預算管理,提升財務執(zhí)行力與透明度,強化成本控制和應收賬款管理。部門還加強了團隊建設與制度規(guī)范,推動財務工作向前發(fā)展。報告中也提到存在的問題,如理論學習深度不足、財務分析能力需提升等。未來工作計劃將重點關(guān)注財務預測、預算管理的完善及內(nèi)部控制的強化,以支持公司進一步發(fā)展。
財務述職報告 1篇
在公司董事會和總經(jīng)理的領(lǐng)導下,依據(jù)董事會及總經(jīng)理20xx年度工作報告和任務要求,結(jié)合所負責的工作實際,現(xiàn)提交述職報告如下:
一、20xx年工作任務完成情況
(一)董事會事務工作
1、成功籌備了年度董事會和股東大會的會議議程和相關(guān)材料,確保董事長更換、重大項目投資及年度報告等重要事項順利通過,積極與董事和獨立董事保持有效溝通。
2、嚴格按照中國證監(jiān)會及深交所對于上市公司的信息披露要求,及時與中國證監(jiān)會大連監(jiān)管局和深交所保持溝通,信息披露工作獲得了監(jiān)管機構(gòu)的認可,深交所對公司的信息披露工作給予了優(yōu)良評價。
3、接受了中國證監(jiān)會大連監(jiān)管局對獨立董事盡職調(diào)查、大股東資金占用等的檢查,并提交了相關(guān)的專項報告,用于提升上市公司質(zhì)量。
4、順利完成季度報表及年度報告的編制工作,與會計師事務所進行了深入溝通,提出了協(xié)調(diào)方案以解決公司歷史遺留問題,最終獲得無保留意見的審計結(jié)果。
(二)財務工作
1、在公司內(nèi)推行全面預算管理,尤其是在銷售、成本、現(xiàn)金流及項目預算方面,推行收支兩條線管理模式,為制定公正、透明的指標評價體系提供了依據(jù)。
2、建立統(tǒng)一的融資資金管理體系,合理控制資金規(guī)模,確保有償使用資金,使公司資產(chǎn)負債率由68.63%降低至59.27%,有效實現(xiàn)了控制資產(chǎn)負債率在60%以內(nèi)的目標。協(xié)調(diào)國資委用國有股權(quán)質(zhì)押1億元進行短期融資,成功解決了銀行借款及資金占用問題,降低了資金成本。
3、依據(jù)20xx年各單位經(jīng)營計劃,做好跟蹤考核工作,對重點單位進行分析,結(jié)合宏觀經(jīng)濟形勢的變化,及時提出建設性建議。
4、組織各級干部及財務人員學習集團關(guān)于開支權(quán)限的新規(guī)定,加強對新會計制度的貫徹和執(zhí)行情況的監(jiān)督和指導,確保會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化。
下半年重點檢查內(nèi)容:
(1)《經(jīng)營單位開支權(quán)限的暫行規(guī)定》的執(zhí)行情況;
(2)《現(xiàn)金及支票管理制度》《貨幣資金和銀行印鑒專項管理辦法》的執(zhí)行情況。組織財務人員進行調(diào)賬培訓,調(diào)賬工作已啟動。
5、進行資產(chǎn)盤點,明確資產(chǎn)狀況,并根據(jù)分析情況預估損失,對各分公司的資產(chǎn)質(zhì)量有清晰了解,加強對應收款項的追蹤清理,提出提升存貨質(zhì)量的建議。
6、與計算機管理部門和財務部門合作,做好集團財務管理網(wǎng)絡平臺的選型調(diào)研、考察和培訓,基本確定了選型方案,為完善財務管理體系打下了基礎(chǔ)。
(三)稅收工作
1、配合國稅、地稅的征收和稽查工作,及時協(xié)調(diào)解決檢查出的問題,成功豁免相關(guān)罰金及滯納金。
2、通過與稅務部門溝通,房地產(chǎn)公司“一品星海”項目一期獲得了營業(yè)稅和所得稅的緩繳,節(jié)約了資金利息,并免征部分契稅,通過合理的稅務籌劃實現(xiàn)了土地增值稅的零稅負。
3、組織財務人員參加稅務籌劃培訓,提升稅收籌劃意識。
(四)關(guān)于大廈的歷史遺留問題:該大廈項目涉及的229萬美元業(yè)務,經(jīng)過法院的調(diào)解達成了2300萬元的賠償方案,項目未能及時處置。接手后,與合作方簽訂了2250萬元的合同,確保資金盡快回收。經(jīng)過多方協(xié)調(diào),款項已全部追回。
(五)房地產(chǎn)公司財務工作
1、嚴格履行財務控制權(quán),及時制止不合理的開支和資金支付,確保項目成本得到合理控制。
2、調(diào)度資金,及時償還房地產(chǎn)公司到期的銀行理財產(chǎn)品。
3、為地產(chǎn)項目籌措了必要的資金支持。
(六)改制工作
1、負責改制工作的協(xié)調(diào)與預案制定,順利完成了國資委及政府相關(guān)審批,確保項目快速推進。
2、完善改制信息披露工作,已發(fā)布相關(guān)公告,并與監(jiān)管機構(gòu)保持了有效溝通。
二、存在的問題:
20xx年在工作中任務繁重,協(xié)調(diào)事務較多,內(nèi)部溝通中未能擺正自身位置,工作方法顯得簡單,處理問題缺乏靈活性。由于我曾在政府機關(guān)任職多年,轉(zhuǎn)至企業(yè)擔任副總后未能快速適應企業(yè)文化,導致與同事之間的溝通存在障礙,對待不按規(guī)定行事的人和事時容易表現(xiàn)出急躁。
三、20xx年的工作計劃:
1、做好企業(yè)調(diào)賬和實施新會計制度的核算工作;
2、完成20xx年的審計及決算工作;
3、建立新的經(jīng)營單位指標考核體系;
4、加強財務分析,針對影響公司重大問題提出建議;
5、確保年報、季報及相關(guān)信息的準確披露;
6、推進集團計算機網(wǎng)絡化管理工作的實施;
7、積極進行融資工作,滿足公司發(fā)展需要;
8、加強財務團隊的建設,提高整體素質(zhì);
9、提升自身的協(xié)調(diào)能力,改進工作方法,完成董事會和總經(jīng)理交辦的其它任務。
財務述職報告 2篇
尊敬的董事會主席、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導、親愛的同事們:
大家好!
時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)瞬即逝,今年的工作已悄然走到尾聲。回顧過去的一年,作為公司財務部的一員,我們在財務管理上經(jīng)歷了許多重要的挑戰(zhàn)與機遇。感謝公司領(lǐng)導和各部門的支持與協(xié)作,我們通過嚴格的管理、扎實的基礎(chǔ)工作、全面的預算管理,提供了有力的經(jīng)營決策支持,切實提高了財務管理的質(zhì)量,也為公司的整體目標做出了積極貢獻。然而,我們在取得成績的也不可避免地暴露出一些不足,現(xiàn)將今年的工作總結(jié)及反思匯報如下:
第一部分:作為財務經(jīng)理,我的主要工作職責包括:
1、嚴格執(zhí)行集團公司各項規(guī)章制度及財務管理規(guī)定,確保遵循國家的財經(jīng)政策與會計制度,完成上級交付的各項任務。
2、優(yōu)化財務管理體系,對日常財務管理、預算編制、資金運作等進行全面控制,提升企業(yè)財務管理水平。組織開展全面的會計核算與監(jiān)督,確保收入的準確性,嚴防收入流失。
3、深入研究與評估融資方式及其成本,建立健全固定資產(chǎn)管理規(guī)程,定期組織資產(chǎn)清查,確保貨幣資金及其他流動資產(chǎn)的安全管理。
4、負責客戶欠款的跟進和資產(chǎn)損失的審核備案,及時辦理相關(guān)審批手續(xù),確保稅務檢查和審計的順利進行。
5、對公司財務報表的真實性與合法性負總責。
6、完成領(lǐng)導安排的其他工作事項。
7、靈活應對市場變化,作為財務管家,我在資金運作中,善于處理各種會計問題,既要遵守國家的稅收法規(guī),又要兼顧公司利益。統(tǒng)籌考慮,周全規(guī)劃,特別是在資金管理上,力求做到人盡其才,才盡其用,盡量為公司和員工創(chuàng)造更多的利益。
例如:為償還債務而提出員工集資的建議,得到了公司領(lǐng)導的認可,并得到了員工群體的積極響應。
8、不斷學習與進修,爭當行業(yè)的先鋒。隨著社會的發(fā)展與知識的更新,作為財務經(jīng)理,我時刻關(guān)注新知識的應用,尤其是關(guān)于財務會計和稅收的相關(guān)新動向,以保持對企業(yè)財務管理的良好把控。
第二部分:明年的工作計劃及重點:
1、挖掘人力資源,激發(fā)團隊積極性。在現(xiàn)有人員基礎(chǔ)上,結(jié)合員工的知識結(jié)構(gòu)與素質(zhì)情況,明確培訓重點,加強對業(yè)務骨干的專項培訓。
2、降低成本費用,穩(wěn)步提升效益。
一是加強成本控制,減少不必要的資金流失。
二是改善結(jié)算管理,確保最大限度地利用可用資金。
三是合理調(diào)配資金,提高使用效率,盡量壓縮低效資金的占用,以實現(xiàn)收益最大化。
四是精打細算各項費用,增強盈利能力。
五是做好各項財務測算,為領(lǐng)導決策提供有力依據(jù)。
3、充分發(fā)揮部門職能,加強管理,提高工作效率,并定期向財務經(jīng)理匯報工作進展。
我衷心感謝公司領(lǐng)導對我的信任與支持。在新的一年里,我將繼續(xù)保持嚴謹務實的工作態(tài)度,以高標準、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實實推進各項工作,為公司的進一步發(fā)展貢獻力量。
以上是我對20xx年度工作的總結(jié)。如有不足之處,懇請各位領(lǐng)導和同事給予批評與指導,同時也祝愿公司蒸蒸日上,繁榮昌盛!謝謝大家!
財務述職報告 3篇
20xx年已經(jīng)過去,回顧這一年的財務工作,財務部在公司領(lǐng)導的指導下,堅決遵循財務管理的相關(guān)法規(guī),秉持實事求是的原則,認真履行各項職責,圓滿完成了20xx年度的酒店財務核算任務。
現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:
一、思想方面
在思想上保持穩(wěn)定,為確保財務核算在各項工作中提供準確的指導,我在遵循財務制度的原則下,認真落實財務工作要求,充分發(fā)揮會計工作的專業(yè)作用。
二、工作方面
1、嚴格按照會計基礎(chǔ)工作達標標準,認真填寫各類賬簿及臺賬,及時與部門內(nèi)部和部門之間進行對賬,確保賬賬相符、賬實相符。制定詳細的財務工作計劃,扎實推進財務基礎(chǔ)工作。依據(jù)每月的工作安排,按時對會計憑證進行整理歸檔,確保憑證的及時處理。
2、從前臺收銀到復核和出納,各個環(huán)節(jié)緊密配合、相互監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)并上報問題。對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)用與存放進行詳細登記,并加強管理和復核。
3、對日常采購價格進行嚴格核對,并每日審核原材料的進出記錄。
4、財務部嚴格遵循公司財務規(guī)定,由會計人員定期監(jiān)控出納的現(xiàn)金庫存,進行現(xiàn)金盤點,確保現(xiàn)金收支符合財務制度,做到無差錯管理。
5、尊重領(lǐng)導、團結(jié)同事,不計較個人得失,以理服人,促進團隊合作。
三、其他工作:
1、確保按時上報統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)。
2、及時填制酒店的納稅申報表,并按時完成納稅申報。
3、定期參加公司召開的行政例會。
4、根據(jù)公司的要求,審核工資表并及時發(fā)放,對于人員工資的變動情況,及時與人事部溝通并解決。
5、參加財政局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓,不斷提升自身的業(yè)務素質(zhì),更好地為企業(yè)服務。
四、20xx年工作展望及改進方向:
過去一年中,雖然我們進行了緊張而繁忙的工作,但仍然存在一些不足。結(jié)合20xx年的財務工作,未來的財務工作設想如下:
1、進一步強化財務與會計核算工作,切實做好財務基礎(chǔ)工作。
2、增強財務計劃管理,強化對計劃執(zhí)行情況的分析與控制,積極參與決策,做好財務管理工作,為領(lǐng)導提供有效的決策信息。
3、進一步加強對財務日常工作的監(jiān)督,從每筆收支入手,嚴格執(zhí)行上級相關(guān)政策和規(guī)章制度。
4、增強內(nèi)部部門間的溝通協(xié)調(diào),嚴格按照部門職責做好本職工作,發(fā)揮財務部門應有的作用,為領(lǐng)導排憂解難。
5、加強財務工作人員的業(yè)務學習和培訓,全面提升其業(yè)務水平。
6、強化財務人員理財意識,推動整體財務工作邁上新臺階。
時光匆匆,今年的工作已成歷史,回顧過去一年,財務工作中有成果也有不足,這些都是20xx年財務管理需要深思和解決的主題。作為財務經(jīng)理,我將加強管理,規(guī)范經(jīng)濟行為,持續(xù)總結(jié)與反省,努力提升自身管理水平,為構(gòu)建更好的工作機制而不懈努力。
財務述職報告 4篇
回顧過去的20xx年,我們財務部在公司的領(lǐng)導和各部門的協(xié)作下,在全體同事的共同努力下,成功完成了各項工作目標。部門所有成員嚴格遵守紀律,注重管理,在財務基礎(chǔ)工作、預算控制、物資供應保障、服務支持及資產(chǎn)管理等方面進行扎實的工作,圓滿達成了年度計劃目標,并取得了預期成效,這也鍛煉了我們的能力,提高了財務管理水平。
以下是我20xx年的工作情況匯報。
一、職責履行情況:
作為公司財務部經(jīng)理,我不僅負責公司的財務管理工作,同時也承擔著相關(guān)采購管理的職責。我的工作重點在于組織財務人員認真執(zhí)行國家的財經(jīng)法規(guī),做好日常財務核算和監(jiān)督工作,確保公司物資的正常供應,按時完成各項財務指標和工作任務。我的工作開展如下:
1. 全面推動預算管理,嚴格遵循財經(jīng)紀律進行會計核算。
20xx年是我們公司實施預算管理的第四年。在總結(jié)分析過去幾年的預算執(zhí)行效果的基礎(chǔ)上,我們調(diào)整了思路,細化了費用預算項目,制定出詳盡的年度經(jīng)營預算。在每月的經(jīng)營分析會上,我們通過投影圖表展示各部門的營收和費用指標完成情況,與去年及預算進行對比,幫助各部門找出差異原因,改善管理工作。實施效果表明,各部門經(jīng)理對成本費用管理的重視程度明顯提升,費用控制意識得到增強,為公司領(lǐng)導的決策提供了有力支持。
在日常工作中,我們帶領(lǐng)全體財務人員嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法律法規(guī)以及公司財務規(guī)章,從憑證審核、記賬到會計報表的編制,確保會計信息的真實性和準確性。
2. 統(tǒng)一資金管理,合理調(diào)配資金,確保良好的現(xiàn)金流。
由于市場環(huán)境的變化,今年經(jīng)營狀況較去年有所下降,上半年現(xiàn)金流入較去年減少了近120萬元。由于工程付款及管理費的增加,資金需求急劇上升,給公司的經(jīng)營周轉(zhuǎn)帶來了壓力。
為了應對這種情況,我們在資金籌措上尋求多方渠道,加強計劃性管理,合理安排資金使用,確保公司正常經(jīng)營所需資金,同時超額完成了管理層下達的現(xiàn)金流指標。
3. 強化財務監(jiān)督和管理職能,提升服務意識。
現(xiàn)代企業(yè)的財務管理不僅僅是簡單的“管家”,更重要的是發(fā)揮監(jiān)督職能。我們積極轉(zhuǎn)變觀念,提升服務意識。
今年,我們對公司的資產(chǎn),尤其是流動資產(chǎn)進行了全生命周期的監(jiān)控,定期對流動資產(chǎn)的使用情況進行檢查,確定合理的損耗率,避免因管理不善而造成損失。我們還對工程賬務進行了管理,確保工程款支付的合理性,維護業(yè)主方的利益,并為設施設備的更新爭取了資金支持。
在工作中,我們針對出現(xiàn)的問題提出了合理化建議,制定了《采購管理規(guī)范》、《資產(chǎn)申購流程》等制度,完善了管理流程。
我們注重與各部門的溝通與協(xié)作。今年分別與前臺、銷售、客房、餐飲等部門召開專門協(xié)調(diào)會,共同討論并解決工作中遇到的問題,提高了工作效率。
4. 加強應收賬款管理,確保資金安全。
應收賬款是公司的重要資產(chǎn),其回款速度反映了資金的風險。隨著協(xié)議客戶數(shù)量的增加,我們面臨的應收賬款管理壓力也在增大。
為保障資金能夠安全、準確、快速地回籠,我們采取了以下措施:
一是建立制度,明確業(yè)務員的績效考核與回款掛鉤,激勵各部門加強催收。
二是選拔思想和業(yè)務水平過硬的人員負責此項工作,并調(diào)整工作時間以便于客戶結(jié)賬。
三是加強與協(xié)議單位的聯(lián)系,及時反饋欠款情況,促進回款。經(jīng)過措施得力,至年底公司未出現(xiàn)任何呆賬,回款率達到95%,保障了資金的安全性。
5. 注重自身學習及員工培訓,打造學習型財務團隊。
在新形勢下,對財務人員的素質(zhì)要求不斷提高。我在工作之余,努力學習新的財務知識和管理理論,提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。部門將員工培訓視為重點工作,安排專人負責。通過培訓,員工的職業(yè)道德與業(yè)務能力得到了提升,目前已有若干人通過了專業(yè)資格認證。
6. 進行市場考察,降低采購成本,高效完成采購任務。
為了更好掌握市場行情和控制采購價格,我們定期組織考察,明智選擇供應商。加強采購的計劃性,減少不必要的中間環(huán)節(jié),確保采購的高效與高質(zhì)量。全年共完成采購項目3500余項,金額達175萬元,完成率99.9%。
7. 定期公布采購價格,接受監(jiān)督。
在采購價格管理方面,我們嘗試每月公示主要物品的采購價格,以促進透明度,接受各方監(jiān)督,已累計公示12次,取得了良好的反響。
二、存在的問題與下一步工作思路:
盡管20xx年取得了一定成績,但在資產(chǎn)管理、成本控制及采購質(zhì)量等方面仍有可改進之處。未來我們將著重加強資產(chǎn)管理制度的建設,明確責任,提升管理流程的完整性。
面對新的一年,我充滿信心,帶領(lǐng)財務部全體成員加強專業(yè)學習,增強服務意識,充分發(fā)揮財務監(jiān)管職能,爭取將工作做得更加細致、扎實,取得更大的成效。
感謝大家對我及財務部的支持,謝謝!
財務述職報告 5篇
在過去的一年中,我們在公司領(lǐng)導及各位同事的支持下,財務部圓滿完成了各項既定目標。以下是財務部過去一年工作的匯報:
一、年度量化指標完成情況:
根據(jù)公司部署,財務部在年度內(nèi)需完成五項量化指標:一是資金上存率需達到95%以上,而我司的實際存率為98%;二是年末貨幣資金余額需達到8000萬元,其中本級需2000萬元;我司實際年末貨幣資金余額14200萬元,因購置設備支出2800萬元,導致本部資金未達標;三是新項目資金策劃率需達到100%;本年度新開項目4個,均已制定相應的資金策劃;四是全年利潤總額需達到8500萬元,實際完成8560萬元;五是辦理資金信貸類業(yè)務的投訴率需為0,財務部在年度內(nèi)順利辦理各類信貸業(yè)務,未出現(xiàn)任何投訴。
二、主要工作內(nèi)容:
在20xx年,我們財務工作圍繞以下六個方面展開:
一是以統(tǒng)一的財務管理模式為基礎(chǔ),增強了財務基礎(chǔ)工作和精細化管理水平:根據(jù)公司規(guī)模化、專業(yè)化的發(fā)展要求,統(tǒng)一核算標準與管理規(guī)范。
二是不斷推進預算管理,提升財務規(guī)劃的前瞻性:預算管理工作開始逐漸見效。
三是強化資金管理,以確保生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)金流:全年從各單位收回7160萬元,根據(jù)公司經(jīng)營需要,向局借款共計2.345億元,并為各單位辦理了131筆承兌匯票,總額為8533萬元,這些措施有效支持了公司的生產(chǎn)經(jīng)營。
四是充分發(fā)揮支持與服務的職能:我們及時為領(lǐng)導提供各類數(shù)據(jù)支持,為內(nèi)外經(jīng)濟活動提供必要的信息支持,基本滿足了各單位的需求。
五是加強財務檢查與內(nèi)控管理,防范財務風險。
六是重視業(yè)務學習,提升理論水平:我們有計劃地組織財務人員學習相關(guān)稅收法規(guī),以提高政策把握能力。
三、存在的問題與不足:
在20xx年中,我們在以下幾個方面仍需改進:
一是部門間溝通不足;二是部分分公司上交的資金未能及時收回;三是財務部門缺乏對分公司和項目的深入了解;四是我個人的工作作風還有待改善。
四、20xx年財務工作的初步設想:
在新的一年里,財務工作將繼續(xù)在原有基礎(chǔ)上加強管理,主要從以下幾個方向推進:
一是要未雨綢繆,提前做好各項財務策劃,確保事前有依據(jù)、事后有證據(jù);
二是要增強總部對資金的集中調(diào)控能力;
三是運用審計作為關(guān)鍵手段,加強審計過程的監(jiān)督與結(jié)果考核,保障公司安全運營;
四是推動財務管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,將更多定性信息轉(zhuǎn)化為量化數(shù)據(jù)。
我要感謝公司領(lǐng)導的支持和財務部同事的合作,希望在新的一年中大家繼續(xù)支持我的工作,我們將共同努力,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。
財務述職報告 6篇
過去的一年,對我而言,是充滿挑戰(zhàn)與成就的一年。在這一年里,我在領(lǐng)導的支持與團隊的共同努力下,推動了財務部的各項工作,確保了公司的財務穩(wěn)健與可持續(xù)發(fā)展。以下是我在20xx年的個人財務述職報告:
一、從基礎(chǔ)出發(fā),強化團隊素質(zhì)培養(yǎng),保障財務管理的穩(wěn)健運營。
1. 完善規(guī)章制度,夯實財務工作的基礎(chǔ)。今年,我針對業(yè)務發(fā)展變化及管理需求,對已有制度進行了修訂和補充,明確了各項責任和目標,進一步增強了內(nèi)部控制,積極防范風險。特別是在財務報表編制和審核方面,我針對季度審計提出的改進建議,及時制定并實施了《財務工作規(guī)范》,有效降低了出錯率。
2. 加強監(jiān)督與檢查,確保財務工作的合規(guī)性。20xx年,我加強了財務考核機制,定期進行財務數(shù)據(jù)的對比分析,并及時跟蹤整改問題,力求消除潛在隱患。我改變了檢查方式,采用定期與不定期、常規(guī)與專項相結(jié)合的檢查手段,發(fā)現(xiàn)并解決了工作中的難點,進一步降低了經(jīng)營風險。
3. 堅持以人為本,加強財務專業(yè)人員的培訓,力求實現(xiàn)管理的規(guī)范化。通過定期的培訓和學習,我們不斷提升團隊的專業(yè)素質(zhì),提高了財務管理的整體水平。
20xx年內(nèi),我們開展了如下幾項工作:
1. 積極倡導優(yōu)質(zhì)服務,增強服務意識,提升客戶滿意度;
2. 堅持定期業(yè)務學習,統(tǒng)一學習新政策,并通過討論尋求解決方案;
3. 考核與經(jīng)濟效益掛鉤,激勵團隊的積極性;
4. 成立了財務分析小組,聚焦重點項目;
5. 定期組織財務知識考試,提升財務人員的業(yè)務能力;
6. 培養(yǎng)團隊對財務處理細節(jié)審查的意識;
7. 開展不定期的技能競賽,增強團隊的綜合能力,提高財務工作的效率。
二、制定財務工作計劃,強化成本意識,規(guī)范財務管理,提高經(jīng)濟效益。
1. 認真完成年度財務計劃
我嚴格按照財務制度,認真編制財務收支計劃,及時、準確地報送各項財務資料,并每季度進行詳細的財務分析。在資產(chǎn)采購上,嚴格執(zhí)行審批流程,確保每一筆支出都有據(jù)可查。全年準確計算并上繳各項費用,并確保所有支出符合相關(guān)規(guī)定。
2. 實行費用支出專項管理
在臨時賬戶中單獨設立營業(yè)費用專戶,建立相應的臺賬,確保支出透明。在費用使用方面,注重壓縮不必要的開支,確保資金使用的高效性。20xx年,我部門的開支總額為xx萬元,較上年增加xx萬元,實現(xiàn)收入xx萬元,增幅為xx%。通過嚴格控制費用使用,我們實際的費用率為xx%,節(jié)省了費用5個百分點,整體費用未超出既定控制指標。
三、恪盡職守,切實加強自身建設
在管理工作的我也時刻注重自身的提升,增強工作能力。
一是加強學習,提升工作的專業(yè)性和前瞻性。
二是堅持實際出發(fā),積極抵制消極現(xiàn)象,幫助同事解決問題,以誠實守信的態(tài)度推動工作的進展。
三是注重團隊合作,杜絕個人主義。
四、未來工作的構(gòu)想與重點
1. 挖掘人力資源,激勵團隊積極性。
通過培訓提升員工的專業(yè)技能,尤其對業(yè)務骨干進行專項培訓,使其更好地適應工作需求。
2. 降低成本,促進效益的持續(xù)增長。
加強成本管理,減少不必要的資金流失,合理調(diào)配資金,提高資金的使用效率。
3. 發(fā)揮職能部門的優(yōu)勢,加強管理,提高工作效率,并及時向上級匯報工作進展。
回顧一年的工作,雖然取得了一些成績,但我仍感到責任重大,未來的挑戰(zhàn)依然存在。在新的一年中,我將繼續(xù)努力,爭取將各項工作做到更好,推動財務管理邁上新的臺階。
財務述職報告 7篇
轉(zhuǎn)眼間,幾個月的工作時光已經(jīng)過去。在這段時間內(nèi),我不斷在實踐中學習,既感受到工作的挑戰(zhàn),也體會到其中的樂趣。我十分感激公司給予我這樣的機會,讓我有展示自我、不斷提升的空間。作為財務部門的一員,我深知肩負的責任與使命。財務是企業(yè)運營的血脈,其重要性不言而喻。我始終以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待我的工作,現(xiàn)將我在過去幾個月的工作情況向領(lǐng)導進行匯報:
一、財務管理是公司運營的核心,涉及資金的籌措與使用,直接影響到公司的生存與發(fā)展。入職以來,我首先對公司的財務狀況進行了全面的審查,確保了解公司的財務結(jié)構(gòu)。隨后,我著手整理和規(guī)范公司的賬務,識別并改進內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),構(gòu)建了相應的財務管理制度,并分發(fā)至各部門,確保每個環(huán)節(jié)的審批和報銷流程更加高效、透明。我嚴格遵循財務制度,確保各項收支記錄的準確性與一致性,做到憑證齊全,賬目清晰。通過這一系列工作,財務管理更加規(guī)范,提供了可靠的數(shù)據(jù)支持。
二、在財務團隊內(nèi)部,我也制定了明確的績效考核制度,明確崗位責任,確保每位成員都能充分發(fā)揮其專業(yè)能力。這一考核體系旨在兼顧公平與效率,激勵員工的積極性,促進各部門之間的協(xié)作。我倡導十項工作標準,以提升團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力:
一、熱愛自己的崗位。
二、關(guān)注細節(jié)。
三、努力工作。
四、堅持不懈。
五、將服從視作習慣。
六、善于團隊合作。
七、注意形象與禮儀。
八、積極主動面對工作。
九、絕不拖延。
十、致力于實現(xiàn)目標。
三、在這段時間的工作中,我努力追求卓越,但也意識到許多不足之處需要改進,以增強財務管理的有效性和提升團隊成員的積極性。公司的利益始終高于一切,員工的責任感和歸屬感至關(guān)重要,公司的發(fā)展離不開每一個人的參與。然而,團隊中曾出現(xiàn)過一些不專心、不敬業(yè)的情況,我認為需要采取以下措施來解決:
1、建立合理的激勵機制,通過獎懲分明的策略來激勵團隊,促進工作的積極性,這是一個漸進的過程,必須依靠公司的核心人員發(fā)揮帶頭作用;
2、加強日常管理,以實際行動樹立榜樣,實行崗位責任制,確保責任明晰、利益共享。這將有助于增強員工的工作積極性,確保每個環(huán)節(jié)都有明確的計劃、協(xié)調(diào)和反饋。對員工的考核要關(guān)注過程和結(jié)果相結(jié)合;
3、我將時刻對自己嚴格要求,不斷學習,提升自己的管理能力與專業(yè)素養(yǎng)。然而,任何人都有缺陷,我會在日后的工作中努力克服自身不足,提升自身的能力與素質(zhì),以更好地履行職責。
四、關(guān)于今后的努力方向與改進建議
1、在日常管理中仍存在一些明顯的管理漏洞,需要進一步的完善和落實。“開源節(jié)流”的理念不能停留在口號上,而是要落實到每個環(huán)節(jié)。我會與各部門密切配合,強化資金管理與費用控制,確保每一筆資金的合理使用和有效調(diào)配;
2、加強對財務團隊會計和出納的專業(yè)知識與職業(yè)道德培訓,保持對國家法律法規(guī)及新政策的關(guān)注,以不斷提高財務人員的綜合素質(zhì);
3、在財務管理制度的實施中,積極傾聽各部門的反饋和建議,以便不斷修正和完善財務管理,提升服務質(zhì)量。其他管理制度也需持續(xù)改進,以確保財務管理制度的有效實施。
財務述職報告 8篇
尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們:
大家好!
自從20xx年7月我加入公司以來,至今已有x個月。在這段時間里,我被派往xx辦事處擔任財務經(jīng)理,得到了公司各位同事的大力支持和幫助。在大家的共同努力下,我們團結(jié)一致,務實高效,圓滿完成了各項工作任務。
以下是我在這幾個月中的工作與學習情況的匯報:
一、嚴格自律,恪守規(guī)范,促進團隊協(xié)作
自我入職以來,我始終堅持嚴于律己,按時打卡,遵守公司的各項制度,不因自己身份而有特例,也不對公司提出不當要求。我努力與每一位同事建立良好的關(guān)系,無論是管理層還是普通員工,始終維護團隊的和諧,避免任何無原則的爭執(zhí)。
二、盡心盡力,履行崗位職責
在合肥辦事處我的主要職責是財務管理,為此我從以下幾個方面進行了努力:
1、有效控制現(xiàn)金支出。嚴格依據(jù)公司相關(guān)的備用金管理制度,對不符合報銷條件的發(fā)票和不完整的報銷憑證堅決不予處理,確保合肥辦事處的各項支出都控制在預算范圍內(nèi)。我還制定了備用金借款的二次管理辦法,提醒借款員工及時還款,保證現(xiàn)金流的有效周轉(zhuǎn)。
2、認真審核第三方承運商的費用。對物流費用的結(jié)算嚴格按照合同約定進行,特別是對金額較大的費用進行仔細審核,需要時及時詢問相關(guān)人員,并要求承運商重新開具符合要求的發(fā)票。
3、按時結(jié)算相關(guān)費用。定期與xx物流部及長虹銷售分公司核對配送費用,及時向總部申請開具發(fā)票,并保證收入與成本的嚴格匹配,確保資金的及時結(jié)算。
4、準確計算員工薪資。根據(jù)公司要求,依據(jù)考勤記錄及加班情況,準確計算每位員工的工資,并耐心解答員工的疑問。如有因我個人失誤導致的薪資錯誤,及時向領(lǐng)導和人事主管反映,確保員工的合法權(quán)益。
5、及時提交財務及經(jīng)營分析報告。依托r3系統(tǒng)的數(shù)據(jù),及時準確地完成各項財務分析與經(jīng)營分析,監(jiān)控各項指標的執(zhí)行情況,并針對異常情況提出改進措施。
6、配合總部的各項財務要求。如按時進行20年xx辦事處的收入預算編制,并積極參與20年公司的財務決算工作,確保公司的正常運作。
三、存在的不足
盡管我在職責范圍內(nèi)付出了努力,也取得了一定的成果,但與公司的期望相比,依然存在一些不足。這主要體現(xiàn)在我入職時間較短,對公司的部分規(guī)章制度尚未完全熟悉,合肥辦事處的制度尚在完善中,相關(guān)流程對工作效率造成了一定影響。對此,我將在接下來的工作中加強學習,逐步提高自我,為公司的發(fā)展貢獻更多力量。
我想說幾點:
一是我的述職報告可能并不全面,我的工作細節(jié)也許有所遺漏,期待大家提出寶貴意見。
二是我的工作能夠順利進行并取得成效,首先要感謝我的前任外派財務經(jīng)理xx及財務部的同事xx,她們在工作上給予了我巨大的幫助。也要感謝公司其他同事的配合,沒有你們的支持,我無法達到現(xiàn)在的成績。
三是希望領(lǐng)導在20xx年繼續(xù)支持我的工作,我也將繼續(xù)與大家一起,為公司的更好發(fā)展而努力。
謝謝大家!
財務述職報告 9篇
在20xx年,我認真履行財務工作的職責,圓滿完成了20xx年省公司及分公司安排的各項任務,現(xiàn)將工作情況進行匯報。
一、聚焦降本增效和全成本評價管理體系,全面執(zhí)行預算管理,加強對成本費用的管控。
1、進一步優(yōu)化資源配置,激發(fā)基層營銷單元的經(jīng)營活力,提高整體效益,確保降本增效措施的有效落實。
2、強化成本費用控制,實際支出總額約為6950萬元,其中營銷費用1490萬元,占總支出21.4%。
二、提升財務信息化水平和服務支撐能力,全面提高財務信息的質(zhì)量與價值。充分利用財務信息化手段,展示本地網(wǎng)各專業(yè)資源的使用情況,清理了550條供應商的銀行信息。
三、加強資金管理
嚴格貫徹收支兩條線管理制度,對所有收入賬戶實施網(wǎng)銀自動劃款管理,確保資金沉淀月末基本為零。上劃資金超過6800萬元。
堅持在每月月末核對營業(yè)款結(jié)算科目,并在欠款分析表中逐項備注。每月定期核對銀行賬戶余額,認真填寫對賬明細。
四、加強和完善對賬制度
對賬工作進一步加強,增加了網(wǎng)運成本的核對,網(wǎng)運成本的匹配率達到了95%以上。相關(guān)問題及時與各部門溝通解決。
五、夯實財務核算基礎(chǔ)
認真把關(guān)憑證,杜絕因附件和原始票據(jù)不全而引起的核算錯誤。每月的財務資料按要求分類整齊裝訂存放。
加大外部發(fā)票管理力度,清理了20xx年至20xx年的所有外部發(fā)票,并強化了對原始發(fā)票的審核。
六、工作中存在的問題
(一)成本費用控制不足
20xx年實際支出6950萬元,超出預算870萬元(14%)。
(二)營業(yè)欠款控制不到位
合作網(wǎng)點未能按時歸集資金,繳存周期過長;每月欠款額度較大等問題尚未得到妥善解決。
(三)財務工作能力及基礎(chǔ)仍需提升
隨著ERP系統(tǒng)和報賬平臺、全成本管理核算系統(tǒng)的逐步上線,財務人員在操作中頻繁遇到問題,亟需加強對各系統(tǒng)的學習與操作培訓。
七、20xx年的工作計劃
在20xx年,我將繼續(xù)加強財務管理,重點將著手以下幾個方面:
(一)深入推進基層營銷單元準利潤中心建設。
進一步深化準利潤中心管理制度,強化責、權(quán)、利的統(tǒng)一。
(二)繼續(xù)以全成本財務評價為核心,推進“全成本”管理,落實成本歸口管理責任,提高資源使用效率。
全力推動本地網(wǎng)財務評價機制的完善,提升運營質(zhì)量。
(三)強化降本增效活動,緩解成本需求與預算控制目標之間的壓力,改善公司盈利能力。
繼續(xù)深入推動降本增效工作的實施。
(四)加強收支兩條線的資金管理,提升資金全程管控能力與效率。
1、結(jié)合集團公司的營業(yè)資金管控平臺,加強營業(yè)資金管理與稽核。
2、強化資金預算和支付結(jié)算管理,提高資金預算的有效性,監(jiān)控和考核集中支付等關(guān)鍵指標。
3、加強債權(quán)與債務風險控制,防范資金風險。
4、管理應收和預付款項,防止債權(quán)損失。
(五)加強財務基礎(chǔ)工作,全面提高財務信息的質(zhì)量。
1、強化財務信息質(zhì)量的管理,落實核對制度,加強臺賬建設。
2、加強稅務管理,確保合理合規(guī),防止因業(yè)務操作不當引起的稅賦增加。
(六)加強資產(chǎn)財務管理。
1、規(guī)范工程過程管理和成本管理,運用ERP系統(tǒng)進一步提升工程財務管理水平。
2、加強資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)與基礎(chǔ)管理,嚴格追究資產(chǎn)損失責任,以提升資產(chǎn)管理水平。
如有不妥之處,歡迎批評指正!
財務述職報告 10篇
尊敬的各位領(lǐng)導、同事:
大家好!
我自20xx年7月份加入公司以來,至今已在xx辦事處擔任委派財務經(jīng)理已有六個月。在這段時間里,得益于公司各位同仁的支持和相關(guān)人員的配合,我與大家攜手并進,團結(jié)合作,認真履行職責,順利完成了各項工作任務。
以下是我在過去幾個月工作和學習的情況匯報:
一、自律自省,嚴格要求,遵守規(guī)章,促進團隊合作
自入職以來,我始終能夠嚴格要求自己,保持準時上下班的習慣。我遵循公司的各項規(guī)章制度,從不尋求特權(quán),也不對公司提出不合理的請求。對于公司內(nèi)的每一位同事,無論職位高低,我都努力與他們建立良好的關(guān)系,避免不必要的爭執(zhí),始終保持和諧共處。
二、盡心盡力履行崗位職責
在xx辦事處,我的主要職責圍繞財務工作展開,主要包括以下幾個方面:
1、嚴格控制現(xiàn)金支出。根據(jù)公司制定的備用金管理辦法,認真審核每一筆備用金的使用,確保發(fā)票合規(guī)、費用在預算范圍之內(nèi)。建立健全備用金二次借款管理辦法,確保借款員工按時歸還或沖銷借款,及時處理費用報銷,從而保證現(xiàn)金流的順暢。
2、認真核對第三方物流承運商的費用。依據(jù)合同條款,嚴格審核費用結(jié)算,特別是高額費用的支出,確保所有發(fā)票的合規(guī)性,如有不符合要求的發(fā)票,及時要求承運商重新開具或拒絕報銷。
3、按時進行費用結(jié)算。定期與xx物流部及xx銷售分公司核對配送費用,確保開票的準確性,做到收入與支出賬目相匹配,及時為xx物流部完成結(jié)算。
4、準確計算員工薪資。根據(jù)公司規(guī)定,嚴謹?shù)匾蕾嚳记谟涗浐图影嗲闆r進行薪資計算,耐心解答員工關(guān)于工資的疑問,若因我個人失誤造成薪資異常,及時向總經(jīng)理及人事主管匯報,以確保員工利益不受損害。
5、認真報送財務及經(jīng)營分析。依據(jù)R3系統(tǒng)及業(yè)務臺賬數(shù)據(jù)準時填寫財務分析表,監(jiān)督各項指標的執(zhí)行情況,分析異常因素,并制定下一月的目標;及時編制經(jīng)營分析,反映辦事處當月的經(jīng)營現(xiàn)狀及財務狀況。
6、積極響應總部要求。按時完成xx年xx辦事處的收入預算編制及配合公司財務決算工作,為公司的正常運作提供支持。
三、面臨的挑戰(zhàn)
在這六個月的工作中,我雖努力并取得了一些成就,但與公司的期望仍有差距,主要表現(xiàn)在對公司規(guī)定的理解不足及業(yè)務流程尚不熟悉。xx辦事處正在完善制度,業(yè)務流程上的問題也影響了工作效率。對此,我會在以后的工作中繼續(xù)學習和提升自己,為公司的發(fā)展貢獻力量。
我想說三點:我的述職報告可能尚不全面,未能涵蓋所有具體工作,希望大家提出寶貴的意見;感謝我的前任外派財務經(jīng)理及財務部對口會計的支持與幫助,正是有了大家的配合,我的工作才能順利進行;第三,我期待在新的一年里大家繼續(xù)支持我,我也會與大家一起努力,為公司的經(jīng)濟效益提升而奮斗。
在過去的一年中,我作為財務工作者,參與了會計主管、財務經(jīng)理等相關(guān)工作。我始終保持著對工作的熱情,忠于職守,積極奉獻,努力為新員工樹立榜樣。
在1—10月期間,我主要負責會計主管的角色,處理日常賬務、融資資料的收集、編制及財務數(shù)據(jù)分析等任務。在深圳的稅收籌劃和繳納中,我始終堅持遵守國家財經(jīng)政策和公司財務規(guī)章,合理避稅,為公司節(jié)省了稅務支出。我在費用控制方面也嚴格把關(guān),將會計監(jiān)督工作落到實處。
在對新員工的指導中,我結(jié)合公司的人才戰(zhàn)略規(guī)劃,通過日常工作幫助他們提升會計技能,傳授良好的工作作風和職業(yè)道德,讓新員工在實踐中學習,確保會計工作的傳承與發(fā)展。
在11—12月,我受公司領(lǐng)導安排,承擔財務經(jīng)理職責,主要負責內(nèi)審工作。我對賬務處理及原始憑證進行了仔細審核,檢查了物業(yè)公司的收費明細,對發(fā)現(xiàn)的問題及時與相關(guān)人員溝通,確保財務風險得到有效防范。
作為財務工作者,我始終關(guān)注國家相關(guān)財經(jīng)和稅收政策,并不斷學習相關(guān)法規(guī),努力提升自己的業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng),以保證為公司的利益負責。新的一年,我將繼續(xù)保持良好的工作態(tài)度,積極投入,助力公司的持續(xù)發(fā)展。
財務述職報告 11篇
尊敬的領(lǐng)導:
回顧過去的半年,我在財務主管的崗位上認真履行職責,始終保持監(jiān)督和先鋒的角色,努力做到以身作則。由于xx部的資金狀況一直較為緊張,xx指揮部的資金配備也常常不到位,這導致了貨幣資金的交付尚未實現(xiàn)。為了有效控制成本費用,我積極與領(lǐng)導探討應對措施,對xx材料廠的軌道材料、材料部門的普通材料、總務物資、日常報銷及定額工資進行了合理的管控,盡量避免漏洞的出現(xiàn),并在一定程度上降低了開支。在對外經(jīng)營活動中,我對業(yè)務招待等相關(guān)費用進行了嚴格的審核,從而在經(jīng)濟效益方面取得了良好的成績。
以下是我對公司財務部工作安排及主動匯報情況的
1、每月按照要求向公司財務部提供書面匯報,詳細說明本單位的財務工作情況。
2、對于本單位內(nèi)的重大問題,通過書面或電話及時向公司財務部進行匯報。
3、按時完成公司財務部下達的各項工作任務。
在遵守本單位規(guī)章制度,做好參謀和協(xié)調(diào)工作方面,我認為基本上達到了預期:
1、我認真遵守勞動紀律,工作出勤率達到xx%。
2、積極參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂、定額工資分配和工資制度改革,并提出了一些關(guān)于加強管理的建議,取得了顯著成效。
3、在日常工作中,主動與相關(guān)部門協(xié)調(diào),推動財務工作及各項管理工作的順利進行。
存在的不足及整改措施:
1、作為一名經(jīng)常上網(wǎng)的人員,我在網(wǎng)絡使用上存在沉迷現(xiàn)象,影響了工作的效率。我會認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,把主要精力放在業(yè)務學習上,增加與外部的聯(lián)系,以提升本單位的經(jīng)濟效益為目標。
2、在會計電算化方面,我仍在使用總部的xx版本財務軟件,無法正常打印通知書,仍需手工處理,這在一定程度上沒能跟上公司財務部的步伐。下一步,從第三季度開始,我將切換至集團公司的光盤版xx財務軟件,努力將本單位的財務基礎(chǔ)工作規(guī)范化。
財務述職報告 12篇
尊敬的領(lǐng)導:
在20xx年里,我始終自覺遵循組織的安排,盡心盡力地完成了各項工作任務。由于財務崗位的工作性質(zhì)繁復多變,具有事務性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合實際情況,我對全年的財務會計工作進行了
一、圓滿完成各項工作
(一)以嚴謹?shù)膽B(tài)度參與xx市財政局的集中培訓,熟練掌握財務軟件的使用及系統(tǒng)維護。
(二)確保各月份的記賬、結(jié)賬及賬務處理及時、準確,按時提交市各類月度、季度與年終統(tǒng)計報表,并及時向各相關(guān)部門上報。成功完成稅務申報與繳納,處理與往來銀行的業(yè)務及日常費用的支付。
(三)對各類財務會計檔案進行了細致的分類、整理、歸檔。
二、20xx年的學習與自我提升
(一)認真學習財經(jīng)政策,嚴格按照國家政策與程序開展相關(guān)工作。
(二)通過報紙、雜志、網(wǎng)絡及電視等多種渠道,加強政治思想和品德修養(yǎng)。
(三)改進學習方法,注重學習效果,做到“在工作中學習,在學習中工作”,積極運用新知識、新思維,理論與實踐相結(jié)合,持續(xù)提升綜合能力。
(四)深入鉆研業(yè)務知識,主動參加相關(guān)部門舉辦的各種業(yè)務培訓,始終將服務意識放在工作的首位,以嚴謹、細致的態(tài)度扎實開展各項工作。
三、存在的不足
盡管已圓滿完成今年的工作任務,但依然存在一些不足之處:
(一)對工作總結(jié)的重視程度不足,導致某些工作效率低下,今后需逐步學習運用科學方法,提高總結(jié)能力,以達到事半功倍的效果。
(二)多忙于日常事務,缺乏對財務管理制度及工作流程的深入研究,雖然工作廣泛,但缺乏深度。
(三)理論水平有待提升,當前財務會計知識更新迅速,缺乏對新業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,影響了工作水平的提高。
財務述職報告 13篇
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
回首過去的一年,心中充滿了感慨。20xx年初,我懷著滿腔熱情加入公司,擔任財務部經(jīng)理。在任期內(nèi),我不斷要求團隊將工作的重心放在優(yōu)質(zhì)服務、制度規(guī)范和創(chuàng)新發(fā)展上。我們深知,只有提供優(yōu)秀的服務,才能確保工作順利;只有遵循規(guī)范,才能規(guī)避風險;只有追求創(chuàng)新,才能實現(xiàn)更大進步。我們確立了以優(yōu)質(zhì)服務為先導,以制度建設為根本的工作理念。我們扎實做好日常工作,聚焦推進重點事項。得益于董事會的正確領(lǐng)導,財務部的各項工作都取得了一定的成效。
一、20xx年工作重點
(一) 以資金保障為目標,積極拓展融資渠道
我公司的生產(chǎn)形勢向好,銷售收入、貨款回籠及利潤均穩(wěn)步上升,資金狀況相對充裕。然而,伴隨生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大,確保公司正常運作所需的資金供應愈發(fā)重要。因此在20xx年,我公司積極打破以往只依賴一家銀行的慣例,與中國銀行建立了信貸合作關(guān)系,并成功獲得貸款xx萬元。這一舉措使得在下半年國家實施宏觀調(diào)控、銀根緊縮的背景下,我公司依然能夠穩(wěn)定生產(chǎn)經(jīng)營。
(二) 以效益為導向,確保重點開支合理
企業(yè)發(fā)展的根本目標在于效益,因此我始終堅持“有所為有所不為”的原則。
1. 在選擇貸款銀行時,不僅關(guān)注利息的高低,更重視服務的質(zhì)量和效率。20xx年,我公司在中行貸款的利息支出相比于其他銀行減少了xx萬元。在日常票據(jù)貼現(xiàn)時,我們總是細致比較,選擇利率最優(yōu)和辦事效率最高的銀行。
2. 20xx年,公司新建了一個xx平方米的總裝車間及技術(shù)科辦公室,同時購置了部分現(xiàn)代化設備。在確保重點項目支出的前提下,我部門積極引導其他用款單位關(guān)注資金使用效率,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。
(三) 以制度建設為抓手,擴大制度適用覆蓋范圍
在20xx年,我將制度建設放在更加重要的位置,以制度來規(guī)范人和事。
1. 20xx年xx月份,我部制定了《借款管理暫行規(guī)定》,明確公司出差人員的借款額度與期限,對逾期未報賬的情況進行利息計算。
2. 我們建立了與主機廠及供應商的對賬機制,通過對賬,不僅及時收回了一部分貨款,同時也發(fā)現(xiàn)并解決了公司內(nèi)部存在的問題,例如,有員工向客戶借款xx萬元的情況得到了妥善處理。
(四) 以團隊建設為基礎(chǔ),拓展服務職能
隨著公司業(yè)務的快速發(fā)展,經(jīng)濟活動日益復雜,財務工作面臨的新任務和新要求不斷增加。資金的流動量也大幅提升,財會人員的工作負擔加重,因此團隊建設顯得格外重要。
1. 強化員工責任意識,努力營造積極向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。
2. 加強業(yè)務技能培訓,提升財務人員的專業(yè)水平,財務部已實施會計電算化。
3. 強化零件計價管理,通過引入專業(yè)人才,提高成本計價的準確性。
4. 提升工作效率,深入開展優(yōu)質(zhì)服務活動,增強整體工作效能。
過去的一年,在公司領(lǐng)導的支持及財務團隊的共同努力下,各項工作基本完成了年初計劃。我謹代表財務部對各位領(lǐng)導在財務工作中給予的關(guān)注、支持和幫助表示衷心的感謝。
二、存在的主要問題
1. 理論學習的深度和頻率較低,實用主義傾向明顯,缺乏創(chuàng)新。
2. 日常事務繁雜,前瞻性和系統(tǒng)性研究不足,財務管理的前移速度遲緩。
3. 財務分析及預測能力亟待提升,財務信息在決策中的有效性有待增強。
4. 管理相對粗放,對于項目經(jīng)費使用的跟蹤和效果評估不足。
5. 報表的準確性有待改善,尤其現(xiàn)金流量表中的某些科目歸屬不當,例如20xx年xx月份的現(xiàn)金流量表顯示的還款支出與實際不符。
三、20xx年工作思路
隨著我國新一輪宏觀調(diào)控政策的全面實施,20xx年社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生深刻變化,這為我們帶來了巨大的機遇和挑戰(zhàn)。如果我繼續(xù)擔任財務部負責人,我將繼續(xù)強化服務意識,堅持規(guī)范化管理,積極推動創(chuàng)新,探索新形勢下財務工作面臨的新問題與新挑戰(zhàn),努力將計財處建設成為學習型、服務型、創(chuàng)新型的團隊,為公司的新一輪快速發(fā)展做好財務支持與服務。
(一) 在確保財務數(shù)據(jù)準確、及時的基礎(chǔ)上,加強財務預測與分析,嘗試編制財務規(guī)劃。
(二) 健全經(jīng)濟責任制,嚴格內(nèi)部控制制度,切實防范財務風險。
(三) 建立切實可行的內(nèi)部考核辦法和有效的內(nèi)部激勵機制。
(四) 完善集中采購管理,建議公司成立專業(yè)招標小組,對所有原材料進行實際招標,以最大限度降低成本。
財務述職報告 14篇
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
大家好!
在20xx年即將結(jié)束之際,我謹向大家匯報我作為財務部經(jīng)理一年來的工作情況。在領(lǐng)導們的支持和同事們的配合下,我順利完成了公司賦予的各項任務,也在實踐中積累了不少經(jīng)驗,盡管過程中也遇到了一些挑戰(zhàn)。以下是我對今年工作的總結(jié)。
一、主要工作
(1)資金籌措。
資金是企業(yè)運轉(zhuǎn)的核心。雖然我所在的公司近年來發(fā)展勢頭較好,但為了在激烈的市場競爭中穩(wěn)住腳跟,資金的有效管理顯得尤為重要。
為此,我在20xx年的工作重心放在了與金融機構(gòu)的對接上,仔細評估各類融資方案,最終與某國有銀行建立了信貸合作關(guān)系,成功獲得融資xx萬元。通過這筆資金的支持,我們及時應對了市場變化,確保了公司的持續(xù)運營。
(2)提升財務分析能力。
在過去的一年中,我?guī)ьI(lǐng)團隊對公司的主要支出進行了深入分析,并重點審查了銷售部門的費用使用情況。通過合理優(yōu)化,有效地節(jié)約了xx萬元的開支,為公司創(chuàng)造了更大的效益。
(3)完善管理制度。
隨著公司業(yè)務的發(fā)展,原有的財務管理制度顯得有些滯后。我向領(lǐng)導提出了對管理規(guī)章進行重新修訂的建議。在經(jīng)過充分討論后,我們更新了財務制度,增加了符合當前業(yè)務需求的新條款,極大提升了工作效率和服務水平。
(4)強化團隊建設。
團隊協(xié)作是提高工作效率的關(guān)鍵。為了增強財務部門的凝聚力,我定期組織團隊成員進行溝通與分享,促進大家對財務工作的理解,也提升了團隊的整體協(xié)作水平。在處理常規(guī)問題時,大家遵循流程,面對新挑戰(zhàn)時,則共同探討解決方案,形成良好的工作氛圍。
二、存在問題及改進措施
(1)軟件使用不夠熟練。
我們在20xx年底開始引入新財務軟件,經(jīng)過一年的使用仍有部分功能尚未完全掌握。改進措施:與軟件提供方溝通,安排針對財務人員的培訓。
(2)財務分析及預測能力需增強。
財務分析不僅需要準確的數(shù)據(jù),更需要分析人員的綜合素質(zhì)。我計劃通過學習和交流來提高團隊的財務預測能力。
(3)工作缺乏系統(tǒng)性和前瞻性。改進措施:認真汲取經(jīng)驗教訓,向經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導請教。
(4)部門管理能力需要提升。改進措施:制定內(nèi)部管理規(guī)范,增強團隊的執(zhí)行力。
三、工作計劃
20xx年將是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年,財務部將緊跟公司的發(fā)展步伐,繼續(xù)為各項業(yè)務提供優(yōu)質(zhì)服務,具體計劃如下:
(1)加強對財務風險的管控。
(2)對今年的工作進行全面積極改進不足之處。
感謝大家一直以來的支持與信任!
財務述職報告 15篇
“成為一名出色的財務人員”是我在進入財務部門后始終以來努力追求的目標。在過去一年中,得益于領(lǐng)導的指導和同事們的幫助,我時刻保持對自己的高標準和嚴要求,力求在專業(yè)能力和道德素養(yǎng)兩方面同步提升,圓滿完成領(lǐng)導交代的各項工作任務,向著“成為一名出色的財務人員”的目標又邁出了扎實的一步。我將就過去一年的工作、學習、生活及思想等各個方面做一個匯報:
一、思想積極向上,夯實基礎(chǔ)
我始終以積極的態(tài)度參與部門組織的政治理論及業(yè)務學習培訓,主動參與批判與自我批判,以求不斷鞭策自己。
我注重自學,通過廣播、電視、報紙及書籍等多渠道進行深入學習,通過學習使自己的政治理論水平得到了顯著提升,明確了下一步的工作目標和任務,獲得了豐厚的收獲。
二、業(yè)務不斷積累,提升專業(yè)素養(yǎng)
隨著新形勢對財務人員專業(yè)能力提出更高要求,我非常重視對業(yè)務知識的學習和積累。積極參加各類業(yè)務培訓,努力提升自身的業(yè)務素養(yǎng),爭取在工作中更加主動。我也擠出時間自學相關(guān)的法律法規(guī)和政策,并在實際工作中認真貫徹執(zhí)行。日常工作之外,我還加深了對電腦及電算化會計知識的研究,從而在日常工作中達到事半功倍的效果。
三、在工作中嚴謹負責,盡心盡力
良好的工作精神和職業(yè)道德是推動每項工作順利開展及最終成功的保障。我始終以正確的態(tài)度對待每項工作任務,主動積極地投入工作,在工作中展現(xiàn)出強烈的責任心和熱情,常常加班加點,毫無怨言。在實踐中我堅守為客戶服務的宗旨,懷著滿腔的熱情,認真細致地完成每一項任務,遵守各項法律法規(guī)及單位的規(guī)章制度,恪盡職守,嚴格按規(guī)定操作。
經(jīng)過十多年的磨練,我在目前的崗位上已經(jīng)能很好地勝任自己的工作,能從容處理日常工作中出現(xiàn)的各種問題。
在工作中,我主要從以下幾個方面著手:
1、專注。
在當前的形勢下,對財務人員的要求越來越高,專注于工作始終是財務管理的命脈。我始終保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,嚴格遵守單位的財經(jīng)紀律及管理制度,做到財務、稽查與管理“三對口”。平時,我還加強對電算化與財務管理相關(guān)知識的深入學習,使自己在日常工作中事半功倍。能夠熟練掌握財務工作流程,確保條理清晰,賬實相符,從原始憑證的獲取到記賬憑證的填寫,從會計報表的編制到憑證的裝訂和歸檔,都達到了規(guī)范化和標準化的要求,做到全面、及時、準確地反映財務狀況。
2、負責。
我注重培養(yǎng)個人的責任感,努力履行好自己的會計職責,勇于擔當,具備較強的責任心,力求將工作做好。在工作中,以積極的態(tài)度面對各項工作任務,勤懇盡責,經(jīng)過多年的努力,我基本上能夠勝任本職工作,及時總結(jié)工作中取得的經(jīng)驗與教訓,以高度的責任感完成各項工作。
3、創(chuàng)新。
我認真理解部門的各項改革措施及方針政策,并將其與自己的工作實踐結(jié)合,堅決支持并落實執(zhí)行。在工作中努力挖掘新的理論、方法和思路來應對新要求。
四、存在的不足及未來的努力方向
回顧過去一年的工作,雖然取得了一定的成就,但也存在著諸多不足:
一是學習的深度和廣度尚顯不足;
二是處理復雜問題時的決心需要增強;
三是創(chuàng)新型的工作開展得不夠多。
針對上述問題,在今后的工作中,我將加強理論學習,務實工作,不斷提高工作質(zhì)量和效率,進一步提升自身素養(yǎng),并努力彌補不足,爭取在今后的工作中取得更大的進步。
財務述職報告 16篇
尊敬的領(lǐng)導:
我是中心財務部門的出納xxxx。我衷心感謝各位領(lǐng)導和同事們對我工作的大力支持和指導。轉(zhuǎn)眼間,20xx年已經(jīng)過去,回顧過去的一年,在各級領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,在同事們的幫助與協(xié)作下,我通過不斷努力和學習,個人的政治素養(yǎng)、業(yè)務能力和工作技巧都有了顯著提升。
一、持續(xù)學習,增強思想政治素養(yǎng)
我始終以高標準要求自己,積極參與中心組織的政治理論學習,堅定不移地與領(lǐng)導保持一致,切實貫徹各項方針政策,始終堅持四項基本原則。深入學習相關(guān)知識,努力提升自己的政治素質(zhì)與政策水平,牢固樹立理想信念。
二、遵守規(guī)章,提升道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),正視工作態(tài)度
作為財務人員,我深知領(lǐng)導和同事們的信任,始終認真負責地完成工作,嚴格遵守單位及財務部門的各項規(guī)章制度,按時出勤,絕不遲到早退。始終保持良好的工作狀態(tài),有效利用工作時間,對待每項事務認真負責;在需要加班的情況下,主動加班加點,確保工作的準確性和質(zhì)量,保質(zhì)保量完成日常工作和領(lǐng)導交辦的任務。工作態(tài)度端正,堅持原則,不推諉、不抱怨,任勞任怨,不計較個人得失。積極參與單位組織的各類學習活動,努力提升自我。在工作中,始終做到政治堅定、公道正派、務實求真,保持強烈的事業(yè)心和責任感。
三、勤于實踐,提高專業(yè)能力,積極主動,切實做好本職工作
我熱愛自己的工作,積極學習專業(yè)知識及相關(guān)法律事務。在實踐中向經(jīng)驗豐富的同事請教,善于從問題和困難中學習,積累工作經(jīng)驗,改進工作方法,使自己在理論和實踐中相互融合,學以致用。盡管作為中心出納,同時還需兼顧其他項目的財務工作,工作量大、任務繁重,我依然忠于職守,盡職盡責,主動加班,認真完成各項任務,確保銀行存款和現(xiàn)金管理方面無任何差錯。未來,我將繼續(xù)努力工作,自覺維護良好的職業(yè)形象,盡心盡力地完成本職工作及領(lǐng)導指派的其他任務。
四、在日常工作生活中,積極向上,保持開放心態(tài)
在工作中,我也發(fā)現(xiàn)了自身的諸多不足之處,尤其是在專業(yè)技能和知識儲備方面亟待進一步加強。因工作繁重,專業(yè)技能和知識更新的速度相對緩慢,無法完全符合現(xiàn)代企業(yè)對財務管理的要求。
五、新的一年里,我將專注于以下三個方面的工作
在專業(yè)技能和業(yè)務水平上,我將深入學習新知識、新方法,做到勤學精進,增強理論和專業(yè)知識儲備,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力,不斷追求進步,用新知識、新觀點武裝自己,提升問題分析與解決能力,為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
我會一如既往地遵守各項規(guī)章制度,提升自身的政治素養(yǎng),強化服務于人民的宗旨意識。
我將增強工作的前瞻性、創(chuàng)新性與有效性,用正確的人生觀和價值觀激勵自己,力爭取得更大的成就。
在今后的工作中,希望各位領(lǐng)導和同事們能夠繼續(xù)給予我批評、指正和監(jiān)督,我將持續(xù)全心投入工作,不斷成長與進步,為單位的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。
財務述職報告 17篇
尊敬的各位領(lǐng)導:
你們好!
在本學期的財務工作中,在各位領(lǐng)導的指導下,我順利地完成了各項任務。回顧過去半年的工作,我對自己的表現(xiàn)感到坦然自若。我的述職報告展現(xiàn)了我的真實情況,歡迎大家予以評議,并提出寶貴的意見。
我始終秉持遵紀守法的原則,保持正直的品格。為提升自我的理論水平,我利用業(yè)余時間學習電腦知識,借助網(wǎng)絡了解國際國內(nèi)的重大事件,這不僅擴展了我的視野,也豐富了我的專業(yè)知識,使我在生活中更加充實。
作為幼兒園的財務人員,我在現(xiàn)金收付、信息反饋、監(jiān)督管理等方面盡量履行我的職責。在過去的半年中,我不斷改進工作方式,圓滿完成了以下幾項工作:
一、日常財務工作
1、嚴格遵守現(xiàn)金管理及結(jié)算制度,每日進行小結(jié),每月定期核對現(xiàn)金與賬目,確保日清月結(jié)。如發(fā)現(xiàn)金額不符,及時向領(lǐng)導匯報并處理。
2、在每月xx號至次月x號期間,按時收取每位幼兒的費用,并開具收據(jù),及時將現(xiàn)金存入銀行。
3、順利完成了職工工資及其他應發(fā)放經(jīng)費的支付工作,保持有序。
4、堅持嚴格的財務審核程序,對于不合格的發(fā)票堅決不付款。
二、其他職責
除了本職的財務工作外,我還擔任興趣班老師,認真選題,努力上好每一節(jié)課,并及時與家長溝通,致力于讓幼兒在各方面都有所進步。在這個過程中,得到了領(lǐng)導和同事們的支持與鼓勵。
經(jīng)過對自身問題的反思,我認為:
一、學習力度不足。在信息技術(shù)迅速發(fā)展的今天,新經(jīng)濟帶來了諸多挑戰(zhàn),新的情況和問題層出不窮,而我在學習的緊迫感與自覺性上有所欠缺。我的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識及工作方法未能很好適應新的要求。
二、在工作繁忙時,曾出現(xiàn)松懈的情況,這反映出我在政治素質(zhì)、世界觀、人生觀和價值觀方面的不足。
針對上述問題,未來我將努力朝以下方向改進:
一、增強整體觀念,調(diào)整工作作風,努力克服消極情緒,提升工作質(zhì)量與效率,并積極齊心協(xié)力與領(lǐng)導、同事們共同推進各項工作。
二、增強理論學習,進一步提高自身素質(zhì),以增強分析和解決問題的能力。
財務述職報告 18篇
尊敬的領(lǐng)導:
自我步入職場以來,我一直致力于公司的財務工作。多年來,我始終堅持認真負責的態(tài)度,從最初的普通財務人員成長為如今的財務部負責人。回首這些年的工作,不禁感慨自己在專業(yè)上取得了不小的進步。以下是我本年度的財務述職報告。
一、加強財務數(shù)據(jù)分析
我深知高效的財務分析對企業(yè)決策的重要性。我努力提升自身的財務分析能力,以便為管理層提供真實有效的參考建議。在成本控制方面,我積極向同行、經(jīng)驗豐富的同事以及專業(yè)書籍學習,力求在企業(yè)的生產(chǎn)與銷售中,優(yōu)化保本與規(guī)模效益的分析,合理制定銷售價格,確保財務數(shù)據(jù)的準確量化,以便更好地對接企業(yè)的戰(zhàn)略目標,支持決策的落實。
二、優(yōu)化應收賬款和庫存管理
公司在發(fā)展過程中,資金的有效運用始終是一個亟待解決的問題。資金如同企業(yè)的血液,流動性至關(guān)重要。我們需在應收賬款的催收和庫存的合理控制上著重發(fā)力,特別是在大規(guī)模物資采購與生產(chǎn)的背景下,財務部門負責監(jiān)測資金流動,壓縮庫存,確保公司資金的良性循環(huán),保障生產(chǎn)需求。
三、嚴謹?shù)墓べY和獎金核算
面對公司新簽訂的責任合同,財務部將嚴格把關(guān)各部門的工資和獎金核算工作,確保結(jié)算的準確無誤,并及時組織資金,保障員工的工資發(fā)放。我們堅信,公平公正的薪酬體系會進一步激勵員工的工作熱情。
四、完善內(nèi)部管理制度
部門內(nèi)部職責分工將更加明確,責任考核將成為落實管理的基礎(chǔ)。在過去一年多的執(zhí)行中,我們發(fā)現(xiàn)部分管理制度仍待完善。財務部將結(jié)合集團的管理要求,與各相關(guān)部門進行協(xié)商修訂,確保領(lǐng)導之間加強信任與協(xié)作,避免推諉,確保管理落到實處,獎罰分明。
五、加強培訓與監(jiān)督,提升倉庫管理水平
今年初,人事部的變動使得財務團隊的力量受到一定影響。通過近期的突擊檢查與對倉庫管理員的業(yè)務考核,我們將重新組合團隊資源,提升管理效率。定期開展培訓,以確保每位倉庫管理人員都能熟練掌握相關(guān)業(yè)務,提高整體的文化素質(zhì)和管理水平,確保倉庫運營的順暢。
財務述職報告 19篇
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我衷心感謝公司領(lǐng)導為我們提供了這次提升自我的機會,也想感謝一年來關(guān)心和支持我工作的主管領(lǐng)導與同事們,感謝大家在工作和生活中給予我的支持和幫助。在過去的一年中,我基本上完成了我的本職工作,認真履行了財務崗位的職責,現(xiàn)就我一年來履行職責的情況做如下報告,請各位領(lǐng)導給予評議:
一、工作與學習情況
1、認真履行財務職責,遵循相關(guān)法規(guī)政策,深入學習國家財經(jīng)政策法規(guī),熟悉相關(guān)財經(jīng)制度;主動鉆研財務業(yè)務,提升專業(yè)知識,掌握財務技術(shù)方法;熱愛本職工作,保持忠誠、廉潔的職業(yè)操守,嚴格遵循職業(yè)道德和法規(guī),保持原則性,執(zhí)行相關(guān)財務規(guī)定。在工作中,仔細審核所有財務憑證,按時進行結(jié)算和記賬,確保所有開支合規(guī),各項賬目清晰明了。對經(jīng)費的使用情況和存在的問題,及時向相關(guān)領(lǐng)導匯報,并根據(jù)規(guī)定編制各類財務報表及月度結(jié)算,確保準確無誤。
2、立足崗位,積極協(xié)作部門其他工作。由于我部門人員較少,結(jié)合財務工作的特點,我在做好本職工作的深入學習財務審批制度、差旅費報銷管理等相關(guān)內(nèi)部制度,充分理解經(jīng)濟事項的實質(zhì),確保基礎(chǔ)核算的準確性。盡管這些工作瑣碎,但我始終保持積極心態(tài),認真對待每一項任務,為部門工作順利進行貢獻自己的力量。
3、關(guān)注企業(yè)會計制度的學習,主動組織全體財務人員參加繼續(xù)教育。隨著我國財務制度和法規(guī)的完善,新的制度和標準對會計人員提出了更高的要求,提高專業(yè)素養(yǎng)成為必然之選。只有在日常工作中不斷積累經(jīng)驗,在學習中豐富知識,才能在會計制度和稅收政策等方面為單位的財務管理水平提升打下良好的基礎(chǔ)。
二、存在的問題與不足
1、在學習態(tài)度上不夠主動,自覺性不足,缺乏學習的緊迫感,存在“滿足于現(xiàn)狀”的心態(tài)。
2、在實際工作中,思維不夠開闊,觀念未能及時更新,造成工作中存在自我滿足的情緒。
3、在面對新形勢、新任務時,缺乏深入分析,往往僅停留在表面,缺乏必要的敏感性和洞察力,有時在了解情況不充分的情況下,僅憑個人感覺做決策,導致處理方式簡單。
三、今后的努力方向
雖然在過去取得了一定的成績,但我深知與他人相比自己仍有很大的進步空間。在今后的工作中,我將更加主動,重視自身思想修養(yǎng)的提升,努力增強業(yè)務能力,爭取圓滿完成本職工作和領(lǐng)導交付的任務,為單位的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出應有的貢獻。
各位領(lǐng)導、同事,回顧過去一年的工作,雖然在本職崗位上做出了一些成績,但與公司的期望和大家的努力相比,仍存在較大差距,特別是在業(yè)務能力方面有待加強。我決心以此次述職為契機,虛心接受建議,認真履行職責,以更加飽滿的熱情和認真負責的工作態(tài)度,不斷深入研究業(yè)務知識,提高自身專業(yè)水平,努力實現(xiàn)來年工作的更高目標。
財務述職報告 20篇
在xx公司的財務團隊中,歲末的腳步漸近,所有員工都在忙碌而有序地進行著各項工作。年終時刻是最為緊張的,同時也是我們感到最踏實的時刻。回顧這一年,我們的每一位員工都在自己的崗位上有所收獲,沒有虛度光陰。盡管職責各異,大家齊心協(xié)力,為公司的發(fā)展貢獻力量。時光荏苒,又即將跨入新的一年,為了總結(jié)經(jīng)驗與教訓,現(xiàn)將我在xx公司擔任財務出納的工作情況匯報如下:
一、崗位理解
今年,我在財務部擔任出納,主要負責現(xiàn)金收付、票據(jù)印章管理、開具發(fā)票及銀行間結(jié)算等業(yè)務。起初,我以為出納工作只是點鈔、填支票和跑銀行等簡單事務,但在真正開始工作后,我才意識到出納的職責遠不止于此。出納工作不僅關(guān)系重大,且涉及許多專業(yè)知識和技術(shù),需通過理論與實踐的結(jié)合才能深入掌握。
二、工作成果
在日常工作中,我始終嚴格遵循財務規(guī)章制度,認真執(zhí)行現(xiàn)金管理與結(jié)算流程,做到日清月結(jié)。定期與會計核對現(xiàn)金賬目,若發(fā)現(xiàn)金額差異,及時上報和處理。根據(jù)會計提供的憑證,準時發(fā)放工資和其他應發(fā)費用,嚴格審查原始單據(jù),確保不符合要求的單據(jù)一律不付款。對印章、空白支票及庫存現(xiàn)金等進行嚴密保管,及時掌握銀行存款余額,從不簽發(fā)空頭支票或遠期支票。每月末,我還會核對現(xiàn)金流量及銀行存款明細,認真裝訂當月原始憑證,及時傳送所有銀行原始單據(jù)與各類收付單據(jù),配合會計完成各項賬務處理,確保專款專用,妥善管理銀行賬戶。
三、工作不足
1、僅滿足于完成日常任務,工作拓展性不足;
2、業(yè)務素質(zhì)提升較慢,對新業(yè)務知識的學習不夠深入;
3、與同行相比,本職工作仍有差距,缺乏創(chuàng)新意識。
四、工作反思
上述內(nèi)容是我今年工作的一些體會,也體現(xiàn)了助我將理論轉(zhuǎn)化為實踐的過程。在今后的工作中,我將進一步加強對財務政策法規(guī)和業(yè)務知識的學習,提升自己的專業(yè)能力,加深財務安全意識,維護個人及公司利益不受損失,盡職盡責。我也期待與全體同事一起共同進步。新的一年將是新的起點與挑戰(zhàn),我決心再接再厲,不斷邁向更高的目標。
財務述職報告 21篇
我叫李明,今年五月被調(diào)任為公司的財務經(jīng)理。在這幾個月的工作中,得到了公司領(lǐng)導的支持和財務團隊的幫助,我努力工作,積極進取,秉持務實創(chuàng)新的工作態(tài)度,寬容待人、積極用人,推動了個人能力的提升,順利完成了領(lǐng)導交付的各項任務。
一、工作總結(jié)
(一)加強學習,提升專業(yè)素養(yǎng)
自我擔任財務經(jīng)理以來,我始終把學習放在工作的首位。我深知不學習就會被時代淘汰,不學習就無法提升自身的專業(yè)能力。我積極參與公司制定的財務管理規(guī)定、會計核算辦法和預算管理等相關(guān)知識的學習,迅速掌握會計核算的關(guān)鍵環(huán)節(jié),研討最新的財務問題,努力提升自身獨立解決問題的能力。
(二)履行職責,優(yōu)化服務質(zhì)量
作為財務經(jīng)理,我在日常工作中樹立責任意識與服務意識,認真履行崗位職責,努力提升工作效率和服務質(zhì)量。
一是完善財務管理制度,提升會計信息質(zhì)量。
根據(jù)公司原有財務管理制度的實際執(zhí)行情況,我對財務管理制度體系進行了優(yōu)化,包括:財務組織架構(gòu)與崗位職責、財務核算標準、采購及內(nèi)部控制制度等。通過合理分工和標準化報表管理,提高了會計信息的質(zhì)量,為管理者提供了可靠的財務分析支持。通過定期交流會議,解決工作中的問題并安排后續(xù)工作,逐步規(guī)范化財務行為。
二是加強預算管理,提高財務執(zhí)行力。
在上級主管部門的指導下,我采取了多項措施,強化預算支出管理,提升了財務工作執(zhí)行力。一方面,明確預算執(zhí)行責任,建立相關(guān)制度,確保預算管理有效實施;另一方面,精準編制用款計劃,及時完成公司采購和預算編報工作,力求實現(xiàn)均衡支出。
三是利用財務管理軟件,優(yōu)化會計處理。
我組織財務團隊認真學習網(wǎng)絡版財務管理軟件的操作流程,通過模擬演練加深對會計輔助核算的理解,并結(jié)合實際情況制定相應的業(yè)務流程。借助計算機技術(shù),提升憑證錄入、報表生成等工作效率,實施動態(tài)預算監(jiān)控,提高了財務分析的準確性。
四是加強日常財務管理,控制成本費用。
為落實公司經(jīng)濟責任指標,我部門在收入指標分解的制定了細致的成本費用計劃。隨著公司業(yè)務的擴展和財務工作的復雜度增加,我們采取了嚴格的管理措施,確保每項開支合理合規(guī),及時收回應收款項。
五是強化經(jīng)濟責任審計,實現(xiàn)財務透明化。
我按照公司審計計劃,組織財務自查,及時上報審計報告,并針對發(fā)現(xiàn)的問題進行深入分析,提出整改方案,不斷提升財務管理的透明度,確保各項財務活動的規(guī)范進行。
六是加強固定資產(chǎn)管理,進行資產(chǎn)清理。
我對公司的固定資產(chǎn)管理進行了全面審查,完善了固定資產(chǎn)管理的各項記錄,確保每一項新增資產(chǎn)都能及時登記并進行規(guī)范化管理,提升國有資產(chǎn)的使用效率。
財務述職報告 22篇
20xx年財務述職報告圍繞公司的整體工作目標,組織和指導全省財務工作,確保財務活動的順利進行,積極落實節(jié)約措施,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),合理配置財力資源,整體財務運行趨于穩(wěn)定。財務工作得到了公司各級領(lǐng)導和部門的大力支持,在融資、投資、管理創(chuàng)新和服務效率等方面,都取得了一定的進展。
作為部門負責人,在此我與財務部的同事們始終將工作重心放在服務、規(guī)范和創(chuàng)新上,深知只有做好服務,才能確保工作成效;只有堅持規(guī)范,才能有效降低風險;只有推動創(chuàng)新,才能開創(chuàng)出新的作為;明確以服務優(yōu)先,以制度建設為核心,以例外管理為主,以財務公開為重要原則的工作理念;聚焦于做好日常工作,同時著眼于推動重點工作。
一、20xx年重點工作
(一)以財務保障為目標,積極籌措資金
目前公司面臨成本逐漸上升的運行階段,同時由于我公司處于特殊的發(fā)展時期,導致公司在發(fā)展需要與財力之間的矛盾較為突出,預算平衡的壓力也隨之增大。財務部門始終以為公司發(fā)展提供財務保障為己任,積極尋求多方位的資金來源。
1、努力爭取總部資金支持
積極向總部反饋公司在建設與發(fā)展過程中的資金緊張情況,以爭取總部的資金支持。在20xx年,成功利用總部撥款償還到期貸款36000萬元,年末貸款余額由年初的134600萬元減少至76600萬元,20xx年度的上市公司財務費用較2003年度減少了3108萬元,為確保公司實現(xiàn)總部核定的年度利潤目標創(chuàng)造了條件。
2、組織及時回籠公司收款
努力做好各地市代收費賬戶資金的及時上劃,確保全省網(wǎng)上銀行系統(tǒng)的資金流轉(zhuǎn),加快資金周轉(zhuǎn),降低財務成本。
3、采用票據(jù)結(jié)算緩解資金緊張
20xx年,聯(lián)通有限和新時空公司共計出具商票9025萬元,用于支付工程款項,通過這種方式,幫助公司節(jié)省了179.75萬元的財務費用,有效緩解了公司的即時支付壓力。
(二)以預算管理為重點,確保重要支出
預算管理是公司財務管理的重要特點。在年度預算安排中,堅持“有所為有所不為”的指導思想,確保服務于公司整體目標的發(fā)展需求。
1、優(yōu)先安排必要的業(yè)務支出,適度超前開展項目投資,重點保障市場需求的項目;經(jīng)營成本支出則堅持量入為出,努力降低開支。
2、預算執(zhí)行過程中實施項目化管理,引導各個業(yè)務單位更加關(guān)注資金使用的效率,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。
(三)以制度建設為基礎(chǔ),增強制度約束效果
20xx年,將制度建設放在更加突出的位置,通過制度來規(guī)范公司經(jīng)濟行為,減少個案處理和非程序化操作的情況。
1、制定各項財務管理制度
我部門制定了《公司財務部崗位職責》《成本費用開支指導意見》《代理傭金內(nèi)部控制管理辦法》《通信工程項目管理辦法》等多項規(guī)章制度,旨在加強和規(guī)范公司的財務工作。
2、定期匯編財務管理制度
本年度我們已組織編印《中國聯(lián)通20xx年度財務管理文件匯編(第一輯)》。
(四)以財務公開為手段,推動全員理財
通過公司每月的經(jīng)濟活動分析,宣傳公司的經(jīng)營財務狀況:資產(chǎn)負債、收入完成情況、成本開支水平等,及時發(fā)現(xiàn)和分析問題,并與相關(guān)部門溝通,共同提出解決方案,以達到全員參與理財?shù)哪康模袑嵃l(fā)揮全員理財?shù)男Ч?/p>
(五)以隊伍建設為保障,擴展服務功能
隨著公司的不斷發(fā)展,經(jīng)濟活動日益復雜,財務部門的工作量持續(xù)增加,這對隊伍建設提出了新的要求。我們必須重視相關(guān)人員的培養(yǎng)和技能提升。
1、增強責任意識,營造積極向上的工作氛圍。
2、增強業(yè)務技能,提升財務人員的專業(yè)素養(yǎng)。
3、提高政策水平,組織全體財務人員參加繼續(xù)教育,鼓勵課題研究。
4、提升工作效率,深化優(yōu)質(zhì)服務,加強工作效能,提升團隊形象。
(六)初步建立管理會計體系,為決策提供內(nèi)部財務信息。
20xx年的工作還包括:
召開一次重要會議。
3月份召開全公司財務工作會議,各市分公司總經(jīng)理及財務部經(jīng)理參與,會議對財務管理中遇到的問題進行了深入分析,并探討了財務工作的方向,為年度工作設定了明確的指導思想。
接受了多次稅務檢查。根據(jù)稅收籌劃工作的安排,詳細介紹了公司的納稅情況,圓滿完成了各項檢查任務。
在公司領(lǐng)導的重視、各部門的支持及財務人員的共同努力下,順利完成了年初制定的工作計劃。謹代表財務部特別感謝各位領(lǐng)導及各部門對財務工作的關(guān)心、支持和幫助。
二、當前主要問題
1、組織理論學習的頻率較低,學習深度不足,實用主義現(xiàn)象明顯;
2、日常事務應對繁重,前瞻性研究和系統(tǒng)性思考不足,財務管理的前移速度緩慢;
3、財務分析和預測能力有待提高,決策支持的財務信息實用性亟需增強;
4、管理過于粗放,對項目管理和經(jīng)營財務管理的跟蹤和效果評估缺乏;
三、20xx年工作思路
以公司的總體工作目標為指導思想,圍繞公司效益為中心,推動財務工作轉(zhuǎn)型,繼續(xù)強化服務,堅持規(guī)范,積極探索應對新形勢下財務工作面臨的新挑戰(zhàn)和新問題,逐步將財務部建設成一個學習型、服務型、創(chuàng)新型的團隊,為公司的快速發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的財務支持和服務。
(一)加強財務預測及分析,嘗試編制財務規(guī)劃。根據(jù)公司的中長期發(fā)展規(guī)劃以及各部門的需求,完成財務規(guī)劃的制定。
(二)借助信息化手段,逐步建立全面預算管理機制,充分發(fā)揮其引導作用。
(三)推動財務管理前移,實現(xiàn)預算執(zhí)行的事前管理,使財務行為與業(yè)務活動緊密結(jié)合。
(四)穩(wěn)妥推進縣級網(wǎng)上銀行的開通,納入全省的重要客服系統(tǒng),全面推行非現(xiàn)金結(jié)算方式的財務收支。
(五)完善經(jīng)濟責任制,嚴格內(nèi)部控制制度,切實防范財務風險。適時舉辦“非財務人員財務知識培訓班”。
(六)建立健全內(nèi)部考核與激勵機制。
(七)設立全省財務經(jīng)理派駐制度。