我們不僅看到了過去一年里扎實推進黨的建設的具體舉措和成效，更透視到在基層治理中，如何以黨建引領社區發展，增強群眾的歸屬感和幸福感。通過深入分析和反思，我們發現，真正的關鍵在于堅持以人為本，激發黨員的先鋒模范作用，以及推動黨組織與居民之間的緊密聯系，進而實現社會治理的良性互動。這份報告不僅是對過去工作的更是對未來工作的責任與承諾。

社區書記黨建工作述職報告「優秀篇」 第1篇

一、履職工作特色和亮點

一是強調社區黨建工作的創新實踐。通過持續推動“黨員先鋒崗”、“志愿服務隊伍”和“便民服務中心”等一系列特色項目，全力構建“社區服務集成體”，新增代繳物業費、車船稅等服務功能，努力提升為居民提供的服務質量與效率。

二、存在的主要問題及原因

一是對黨建工作的關注度不足。“首責意識”不夠明顯，自社區成立以來，雖然在辦公條件、信訪處理、安全管理等方面較為重視，但在基層黨建工作上，精力與資金的投入相對不足。雖然能夠做到安排任務就執行、部署內容就落實，但在落實過程中卻存在“推著走、隨便應付”的不良現象，缺乏對黨建工作的“主業”意識和責任感。

二是黨組織的活動缺乏常態化。黨內的政治生活不夠活躍，“三會一課”及民主評議黨員等制度未能定期組織，個別黨員因身體原因或外出工作多，導致活動頻率降低，而以此為借口忽視黨的活動，最終導致黨的活動流于形式，缺乏實效。

三是黨務干部整體素養與能力無法滿足實際需求。對黨務人員的培訓重視不夠，導致黨務干部的能力和素質未能得到提升，缺乏后備力量，直接影響了社區服務功能的發揮。尤其是在開展黨員教育和社區選舉過程中，社區面臨的困難更加突出，亟需重視解決。

四是服務群眾的方式方法欠缺靈活性。未能充分調動社區黨組織和黨員的積極性，對以往“一站式服務”所取得的成績過度自滿，沒有深入研究群眾的實際需求，缺乏主動服務和靈活應對的意識。

三、下步工作思路和主要措施

一是認真落實首要責任。身為黨建工作的“第一責任人”，需要站在鞏固黨的執政基礎的高度，深刻認識到加強社區黨建的重要性，踏踏實實做好黨建基礎工作。進一步完善黨建工作目標責任制，認真召開黨委民主生活會，嚴格落實“三會一課”和民主評議黨員的制度。

二是切實推進社區黨建工作各項任務。要持續鞏固和創新社區黨建，運用宣傳、培訓和活動等多種方式提升社區黨員的政治理論水平。確保每季度開展一次“理論學習”，半年舉行一次黨建工作專項培訓，提高社區黨務干部的業務能力。在人流密集的公共場所設置宣傳陣地，提升社區群眾的政治思想意識。加強精神文明建設，計劃開展“踐行社會主義核心價值觀”、“廉政文化進社區”等系列文化活動，豐富群眾的精神文化生活，弘揚民族優秀傳統，全面推進社區黨建工作。

三是全方位加強網格黨支部建設。社區換屆選舉后，需進一步整合和調整網格黨支部，選拔優秀的網格黨支部書記，層層落實責任。增加網格黨支部的資金支持，確保每個支部每年獲得不少于1000元的黨建活動經費，協調轄區內的學校提供活動場地。

社區書記黨建工作述職報告「優秀篇」 第2篇

尊敬的各位領導、各位同事、大家好：

根據會議安排，我現在代表xx社區就20xx年度的工作進行述職，請各位領導和同事們給予指導：

一、工作回顧

xx社區在貫徹黨的群眾路線教育實踐活動的總體方針下，全面落實社區黨組織的“365精細化服務法”，不斷加強社區黨組織的自身建設。以“健康xx”為核心理念，通過全年的健康管理與服務，提升社區黨組織的戰斗力、凝聚力和向心力，致力于打造一個“健康的人、健康的心，健康的社區”的綠色健康品牌社區。現將過去一年的學習與工作情況匯報如下：

(一)強化隊伍建設，提高服務質量

通過加強理論學習，提升干部隊伍的綜合素質。結合學習型黨組織和學習型社區的創建，設立了黨員干部學習例會制度，每周五定為黨員干部的學習日。學習內容包括黨的各項理論政策、黨史知識和優秀的文學作品。每周由兩名黨員干部主導學習，所有干部輪流主持，此舉旨在提高干部的學習積極性和創造性。今年共組織專題學習32次，討論學習8次，社區干部平均撰寫學習筆記約2萬字，學習心得6篇。

通過落實第一責任人的職責，著力增強干部隊伍的建設。堅持用制度來約束隊伍、管理事務，形成以制度為基礎的管理和激勵機制。加強對干部隊伍的培訓、教育與管理，每月至少召開一次黨員大會，支委會和組織生活會每半年舉行一次，通過講黨課來增強干部的全局意識、發展意識以及服務意識。