集體活動不僅是團隊凝聚力的凝聚劑，更是員工心靈的棲息地。本方案旨在深入探討如何通過精心策劃的公司集體活動，激發(fā)每位員工的參與熱情，提升整體士氣與協(xié)作能力。通過這些活動，我們不僅能增進同事間的了解與信任，更能夠為公司創(chuàng)造一個更為活躍、和諧的工作氛圍，最終在潛移默化中推動企業(yè)的發(fā)展壯大。

二、活動地點：靈山大峽谷

三、活動人數(shù)：營銷部全體員工

四、活動目的：為了增強員工之間的團隊意識，提升團隊的凝聚力和合作精神，促進員工之間的交流和了解，營造積極向上的工作氛圍。

五、活動過程：

1、所有成員于早上8：30在公司大樓前集合，確保每位成員都攜帶必要的物品。

2、部門經(jīng)理在清點人數(shù)后，講解此次活動的注意事項和目的，完成后將人員分為若干小組，并指派1-2名小組負責人，一名組長和一名聯(lián)絡(luò)員。

3、活動開始，隊伍整齊出發(fā)。在行進過程中要求保持安靜，組長和負責人需隨時關(guān)注隊員狀態(tài)，合理安排休息時間。

4、到達峽谷底部后安排10分鐘的短暫休息。

5、開始登山。建議各小組根據(jù)能力分開行動，進行爬山速度的評比，速度最快的小組可優(yōu)先選擇記錄在社團的榮譽墻上，最慢的小組則需表演一個小節(jié)目。同時請留意安全，記錄精彩瞬間。

6、休息。建議休息30分鐘后開展各種活動。

7、進行團隊娛樂活動，具體時間可根據(jù)登山情況進行調(diào)整。可選活動（現(xiàn)場決定進行哪些）：

(1) 歌曲接龍。分組進行，由小組負責人領(lǐng)唱一句，其他組根據(jù)最后一個字接唱，增添競爭氛圍。

(2) 對歌比賽。各小組積極拉歌，調(diào)動士氣。

(3) 成語接龍。

(4) 傳花游戲。選一名成員蒙眼，傳遞手中的花，停下時花在誰手中，誰需表演節(jié)目。

(5) 用指定成語編故事。

(6) 小型辯論賽，選出10名成員，分為兩組就某一話題進行辯論。

(7) 小型舞會，找一塊開闊地，參與舞蹈，學(xué)習舞蹈技巧。

(8) 模仿秀，大家可以自愿參與，模仿自己喜歡的明星。

8、午餐。預(yù)計用時55分鐘。

9、自由活動。原則上不允許單獨行動，應(yīng)結(jié)伴活動或進行交談、閱讀等。

10、成員分享感言。再次集合，每個人分享對本次活動的感想和收獲。

11、全體成員合影留念。

12、社團統(tǒng)一組織下山，確保有序、安全。

13、回到公司，預(yù)計用時一個小時，集合在樓下廣場。

14、部門經(jīng)理做活動要求每位成員撰寫活動感悟，宣布活動結(jié)束。

六、活動安排：

1、團隊分組可以基于部門或培訓(xùn)時的小組，隊長負責調(diào)度，可實現(xiàn)“男女搭配爬山不累”的效果。

2、在行進和登山過程中務(wù)必遵循統(tǒng)一行動的原則，保持隊形整齊，隊長需明確責任。

3、建議準備一面社團旗幟，登頂時可用于簽名，作為活動的紀念，留存于社團。

七、注意事項：

1、須遵守活動紀律，確保安全。未經(jīng)允許，不得擅自離開團隊，如有特別情況要及時向負責人報告。

2、為應(yīng)對突發(fā)情況，所有成員需攜帶急救藥品，或指定專人負責藥品準備。

3、成員間要相互關(guān)心，保持團隊精神，主動幫助身邊的同事。