農民工群體作為推動經濟的重要力量，承載著無數家庭的希望與責任。然而，他們在城市中的生活狀況與社會融入程度卻常常被忽視。本次農民工調查報告深入剖析了這一群體的工作環境、收入水平與社會保障，通過數據與案例展現了他們面臨的挑戰與困境，同時也提出了改善措施與政策建議，以期引起社會各界的關注與重視。

農民工調查報告 篇1

根據總隊1—2月份市縣隊調查信息報送要點，我隊于xx年2月24日至25日對工程村、藺家河村、南井寨村和陳窯村的外出農民工進行了電話調查，現將調查情況總結如下：

一、外出農民工以男性為主，年齡集中在青壯年。

調查顯示，外出務工的農民工大多為男性，且青壯年占比較高。在被調查的9名外出農民工中，男性8人，占88.9%，女性1人，占11.1%；50歲以下的有8人，占88.9%，50歲以上的僅1人，占11.1%。

二、外出農民工的文化水平普遍偏低。

調查結果表明，外出務工的農民工中，文化程度普遍偏低，初中及以下文化程度的人占多數。在被調查的9名外出農民工中，初中以下文化程度的有8人，占88.9%，大專及以上文化程度者僅有1人，占11.1%。

三、工作來源多為親朋好友推薦。

調查發現，外出農民工的就業信息主要依賴于老鄉、親戚和朋友的介紹，職業介紹所的使用較少。在9名被調查的農民工中，所有人的工作都是通過熟人介紹獲得的。工程村的一位姓劉的農民工提到，他是通過朋友介紹了解到唐山市遷安縣某鋼鐵廠的招聘信息的。

四、從事的工作多為建筑和制造業，勞動強度較大。

由于文化程度不高和勞動技能不足，外出務工的農民工大多從事勞動強度較大的二、三產業工作。在9名外出農民工中，有7人是在鋼鐵廠工作，占77.8%。

五、月收入普遍在3000元到4000元之間，生活保障情況良好。

調查顯示，這9名外出農民工中，月收入在3000元到4000元之間的有7人，4000元以上的有2人。工程村的6名農民工按天計工資，日薪標準為130元。陳窯村的一名農民工的工資為3000元/月加提成，且當月工資發放及時；藺家河村的一名農民工工資為3000元/月，雖然沒有克扣現象，但發薪時間延遲一個月；南井寨村的一名農民工工資達6000元/月，保底工資為1000元，其余部分在11月中旬或辭職時一次性結清，沒有克扣。工程村一位姓劉的農民工表示，如果每日工資低于130元，他是不愿意外出務工的。

六、居住和飲食有保障，但條件有待改善。

調查結果顯示，外出農民工的基本居住和飲食條件得到保障，但居住條件和飲食標準仍需提高。在被調查的9名外出農民工中，有8人都能夠享受到提供飲食和住宿的待遇，住在集體宿舍和工棚內，飲食則是在集體食堂解決。

在飲食方面，工程村的劉民工表示，雇主每天提供20元的伙食補貼，但由于工作強度大和青壯年人的食量，很多農民工發現這筆補貼不足以滿足日常需求，只有極少數人能夠節省出剩余。關于居住條件，劉民工提到，他們的集體宿舍面積約12㎡，由6人共用，空間較為局促，有時會影響到休息。

七、工作強度普遍較大。

調查發現，外出務工的農民工普遍工作強度較大，尤其是在二產業中。工程村的劉民工提到，他在鋼鐵廠的維修工作每天需要工作10小時，工作時間為早上7點到11點半，下午1點到6點半。為了多賺些錢，許多農民工寧愿忍受小病小痛也要持續工作。

八、合同簽訂率低，維權意識薄弱。

調查表明，農民工與用工單位或雇主的口頭協商較為普遍，簽訂正式合同的農民工相對較少，更少有人要求五險一金。在9位被調查的外出農民工中，僅有2人簽訂了合同，且只有3人由雇主繳納了工傷保險。南井寨村的一位劉民工提到，雇主每到國慶節和中秋節便會給予100元的過節費。

九、外出農民工的精神生活較為匱乏。

調查顯示，大多數外出農民工感到生活空虛寂寞，工作之余大多時間用于休閑放松，如聊天、打牌、看電視和喝酒，年輕人更是沉迷于手機，幾乎沒有學習提升的機會。例如，南井寨村一名20多歲的劉民工表示，由于常年在外工作，閑暇時主要就是看電視和玩手機，精神生活顯得尤為單調。

十、大多數人對外出務工持積極態度，但對工作地點和種類缺乏固定選擇。

調查顯示，許多農民工雖然希望繼續外出務工，但因文化程度低、技能不足，造成就業信息缺乏和工作機會有限。9名農民工中大多數表示仍然愿意外出打工，但具體工作地點和類型尚不確定。例如，陳窯村的一位女性農民工在石家莊打工時每月工資為1000元加提成，因對收入不滿，通過同學找到機會打算去北京工作。

十一、建議和期望：

1、強化職業技能培訓，提高農民工的素質和技能，拓寬就業渠道，創造更多的就業機會。

2、加大政策支持力度，鼓勵農民工返鄉就業和創業，積極了解他們的需求，幫助他們獲取培訓和資金支持。

3、完善相關政策，切實維護農民工權益，并增強宣傳力度，提高他們的維權意識，幫助他們懂得如何依法維護自己的權益。

4、加強勞動保障監察，確保用工單位的規范管理，切實維護農民工的合法權益。

5、暢通就業渠道，及時收集和發布用工信息，搭建公共服務平臺，支持創業和就業。

6、由農民工輸入地的政府提供有利于身心健康的生活和學習環境，豐富農民工的精神文化生活。

農民工調查報告 篇2

農民工是指在我國改革開放初期，許多農村剩余勞動力流向城市，成為工人的一群人。盡管他們的戶籍仍在農村，主要工作于建筑行業及服務業，但有些人選擇在農閑時外出務工，另一些則長期定居在城市，依靠此謀生。這個特殊的群體為推動社會主義現代化做出了不可忽視的貢獻，盡人皆知。然而，他們的就業狀況和生存環境依然面臨諸多挑戰，如工作時長過長、權益保障不足以及工作環境的惡劣等問題亟待解決。

盡管農民工在城市建設中扮演著極為重要的角色，成為城市發展的基本力量，但由于戶籍限制與自身的特點，他們無法與城市居民享受同樣的公共福利和服務。常常在惡劣的條件下加班，卻不能及時領到工資; 他們的孩子在城市上學，卻因為缺乏當地戶籍而無法參加升學考試; 在工傷事故發生后，農民工所應得的賠償往往沒有人來支付，這樣的狀況令人堪憂。

在寒假期間，我對合肥經濟開發區濱湖新區的建筑工地進行了一次農民工調查，主要通過與他們交談的方式進行。由于我有幾位來自安慶岳西的鄉親在這個工作團隊中，我也得以在此地停留兩天，深入了解他們的生活。考慮到他們可能不愿意或無法填寫調查問卷，我便選擇在收工后與他們進行輕松的交流，內容涵蓋：基本的生活與工作情況、收入與求職狀態、社會保障與維權意識以及個人夢想與未來規劃四個方面。調查結果如下：

(一) 工作狀況

(二) 生活狀況

(三) 存在的問題

(四) 解決方案

農民工在城市融入的最大障礙是城鄉戶籍壁壘，這直接導致了在住房、醫療保險、最低生活保障和子女入學等方面的不平等待遇。只有將他們的戶口遷入城市，才能根本上解決這些問題。期待政府能出臺更多有效的政策，以實際行動保護農民工的合法權益。再者，應當努力創造條件，提高農民工的技能和素質，如開展免費的職業技能培訓和加強農村勞動力的職業教育。希望城市和社會能為農民工提供更多的關懷與支持。

調查結論

通過這次社會實踐調查，我更加深入地了解了農民工的現實處境：他們的人身安全得不到保障，生活條件較差，子女教育狀況堪憂，工資水平偏低且拖欠現象時有發生，以及政府相關政策滯后等問題。這些情況亟需引起社會的廣泛關注，大家應共同努力改善農民工的生活狀況。試想，只有全社會的力量，才能給予城市中這些可敬的人們一絲溫暖!