社區文化活動中心通過與梅隴文化館的合作，為居民提供豐富的文化活動，促進了社區和諧與學習型社區的建設。該中心設施齊全、經費投入顯著，但在資源共享標準及經費支持方面仍存在不足。調研顯示，部分社區在組織建設和服務網點方面也面臨挑戰，如缺乏文化活動場所和社區主任實踐經驗。社區就業機制日趨規范，但仍需提升公眾對社區就業的認知，同時解決勞動合同問題。為提升社區整體服務質量，建議加強政策支持、優化社區組織管理、豐富服務項目、發展社區文化及確保居民安全穩定。

社區調查報告 第1篇

作為社區精神文明建設、文化推廣和公共文化服務的重要平臺，社區文化活動中心（與梅隴文化館協作資源共享）在推動和提升和諧文化、共建社區文化、建設學習型社區方面發揮了重要作用。以下是關于該中心的調查報告：

　一、基本情況

社區文化活動中心依托梅隴文化館的資源，是本地區的公共文化場所。該中心隸屬于東上海國際文化影視集團（前身為市宣傳部下屬），自成立以來與社區保持了良好的合作關系。年初，該中心被評為市政府實事項目首批20個社區文化活動中心之一，并順利通過驗收。雙方于年末簽署了正式合作協議，掛牌成立社區文化中心。通過緊密的合作與協調，在日常管理、文化活動開展及機制創新等領域取得了顯著成效。

1、設施建設

經過改擴建，社區文化中心的總面積已達到8000多平方米，其中用于文化活動的面積接近6000平方米。中心內部設有圖書館、影劇院、評彈書場、排練廳、教室、老年茶室、乒乓房等20余種功能齊全的活動設施。兩個近80平方米的電子閱覽室和200平方米的多媒體教室為居民提供了豐富的數字閱讀和信息服務。展示大廳面積超過400平方米，成為展示各類社區文化藝術作品的重要平臺。在梅隴三村的街道社區學校內還設立了一個200平方米的社區信息苑，內部設有多功能演播廳、培訓室、電子政務區和游戲區等區域。

2、經費投入

社區文化中心的改擴建投資接近450萬元，其中街道出資95萬元；而社區信息苑的建設又投入了90萬元（其中市、區、街道各承擔30萬元），總經費達到550萬元。每年用于社區公益文化活動的日常運行和管理費用近200萬元，其中梅隴文化館的經費支出為主，社區精神文明建設和文化活動經費10萬元左右由街道財政支持。

3、人員配置

街道為社區文化中心配備了專兼職人員，由梅隴文化館館長擔任名譽主任，街道社會發展科科長兼任中心主任，梅隴文化館群文部主任擔任副主任。另外，梅隴文化館的全體管理人員也參與社區文化活動中心的日常工作。未來，我們還計劃成立文化活動中心指導和管理委員會，以優化人員配置，吸納來自社會各界的文化指導員和文體團隊代表，共同參與對文化活動中心的管理。

4、運行管理

（1）日常運作：中心在梅隴文化館的獨立管理模式下運作，街道除了每年提供購書款外，還在人力、財力、物資等方面予以支持。梅隴文化館堅持公益性服務，開展了一系列成功的文化活動，包括為書畫社、舞蹈隊等社區文體團隊提供免費場地和設施保障。暑期為青少年提供的免費文化項目包括乒乓球、優秀影片放映等。

（2）群文活動：社區文化活動中心在掛牌后，與梅隴文化館聯手開展了多項群眾文化活動，如抗戰勝利紀念、迎奧運倒計時等系列活動，受到居民的歡迎。春季書法活動、春節聯歡會等已成為社區的傳統項目，不斷豐富了居民的文化生活。

　二、存在的問題

1、資源共享考核標準不明確

從市到區，尚未建立針對資源共享的社區文化活動中心的統一標準和考核體系，這導致對資源共享的雙方缺乏明確的評估和激勵機制，主要依賴于自我調節。

2、經費支撐機制不足

雖然街道近年來在社區文化方面加大了投資，但依然無法滿足快速發展的文化需求。而梅隴文化館在自負盈虧的運作中，也面臨生存和發展壓力，經費支撐存在缺口。

　三、亟待解決的問題

1、建立資源共享社區文化中心考評體系

相關部門應盡快制定具體實施細則和考核體系，以保障資源共享的有效性和規范性。

2、增加資源共享社區文化中心的經費投入

需要加強政策支持，確保共享單位在資金、物力和人員上的有效投入，從而保障文化中心的正常運作。

社區調查報告 第2篇

“社區”作為一個概念，無論是從學術角度還是地理區劃的角度來看，都有其獨特的意義。目前，我國各地都在積極探索和實踐如何進一步完善社區建設。而我們所在地區的社區建設情況如何呢？為了解這一問題，我們桃源政協地區組組織了四位委員，分別是張建德、張占明、于海濤和杜建，對桃源街道的長源社區和濱河社區進行了深入調研，形成如下報告。

一、被調查社區的基本情況

1、自然情況：此次調研的社區共有71棟住宅樓，居住著5047戶居民，總人口17875人，其中困難家庭262戶，黨員158名。兩個社區在20xx年的經濟總收入為5萬元，20xx年為1.4萬元，20xx年為0，呈現出遞減的趨勢。治安案件的發生情況方面，20xx年為33起，20xx年為28起，顯示出下降的趨勢。

2、社區組織建設方面：根據20xx年3月13日中共南關區委及南關區政府下發的《南關區社區居委會組織建設工作實施方案》，在兩個社區設立了社區組織，每個社區設有主任一名，副主任五名，工資由街道辦事處統一發放。

3、現階段社區服務網點分布情況：截至20xx年，各類便民服務網點總計91處，主要包括食雜店、小吃部、超市、美發店、自行車修理店、糧油店、藥店、衛生所、養老院、自行車停車場、農貿市場及網吧等。

二、調查結果揭示的基本問題

通過對兩個社區調查的數據分析，所反映出來的情況基本一致。

（一）積極的方面

1、經過多年的努力，全社會特別是各級政府部門對社區建設的重要性和必要性有了更深刻的認識，可以看出大家在推動社區建設上形成了共識，增強了緊迫感。

2、社區工作隊伍中吸納了一部分新人，提升了社區干部的年齡結構和文化素養，從而提高了適應新形勢新任務需求的能力。

（二）存在的問題

1、社區的各類設施和場所仍顯得較為簡單，數量和種類均有欠缺，尤其是缺乏群眾所喜愛的文化活動設施和空間。

2、社區主任缺乏實踐經驗，組織形式單一，作用發揮不明顯，缺少理論指導如何開展社區工作。

3、功能弱化，依賴性強：目前社區居委會的工作依然沿襲傳統模式，承擔著政府部門交辦的各項任務，社區自治功能的體現仍顯得力不從心。

4、社區組織的運作模式仍舊保持自上而下的管理方式，難以滿足社區實際需求。主要體現在一是工作主要集中于執行政府指派任務；二是社區自我生存和發展能力不足；三是上下信息溝通不暢；四是當前社區工作人員的工作負擔與報酬不成正比，降低了工作積極性。

（三）問題產生的原因分析

1、在社區建設方向的問題上某些部門的認識存在偏差，未能全面理解社區建設的實質，仍然過于強調硬件設施的投入，而忽視體制的創新。

2、責任、權利與利益的統一尚未實現。根據長南辦發[2001]5號文件，居民委員會的職責雖然有明確規定，但具體的權利范圍沒有相應的界定，導致責任、權利和利益的不統一，使得社區工作陷入誤區，成為政府各級部門的任務承接者。

3、社區資源問題：由于地理、經濟及文化背景的差異，社區可利用的資源存在明顯差距，增加了資源匱乏社區的工作難度。

4、發展社區的政策滯后，關于如何推動社區發展及相關政策多停留于理論之中，實際操作中因各種權力機構的存在及認知不足，嚴重制約了社區的自主發展。

三、幾點建議

建議市區政府盡快出臺相關政策。

主要內容：

1、明確社區建設的具體方向。

2、明確社區組織在建設中的地位，例如在杭州等地，社區服務中心被認定為管理機構，統一管理各類服務中介。

3、明確社區組織與相關職能部門之間的關系，包括水、電、氣、物業等管理部門及駐區單位，特別是建立監督與制約機制。

4、加強對社區的支持力度，一是強化財務支持，增加對社區組織的經濟投入；二是權利與責任相匹配，各級行政部門（如工商、稅務、城管等）應加大對社區的政策扶持。

社區調查報告 第3篇

在我國經濟迅速發展的背景下，城市社區的就業問題愈發成為社會關注的焦點。尤其是隨著市場經濟的轉型和產業結構的調整，許多傳統制造業城市面臨著前所未有的挑戰，失業和下崗問題層出不窮。為此，推動社區服務消費、發展社區服務業，成為為這些下崗職工及失業人員尋找就業機會的新途徑。

　一、調查的組織

（一）調查方式

為全面了解某社區的就業現狀，我們開展了一項抽樣調查。采用訪談與問卷相結合的方式，其中訪談提綱分別針對社區就業工作的負責人和下崗工人進行設計。通過直接與社區就業負責人溝通，獲取關于社區就業機制、運作模式、成效及存在問題等信息。我們還設計了一份調查問卷，專注于下崗工人對社區就業的看法和滿意度，幫助我們發現問題所在。

（二）樣本母體的選取

在調查過程中，我們隨機選擇了就業發展較為成熟的社區作為調查對象。通過指導填寫問卷，確保數據的準確性和完整性。本次調查共發放問卷100份，成功回收100份，回收率達到100%。在數據整理階段，我們對不同類型個體的問卷進行了分類，以分析不同群體對社區就業的不同需求和感受，從而實現全面深入的分析。

　二、社區就業的現狀

（一）社區就業提升受到重視

調查結果顯示，27%的人非常了解社區就業問題，參與調查的社區內，有80.0%的企業員工認為社區就業極為重要。由此可見，社區就業已成為當前就業市場的重要組成部分，廣泛觸及了下崗人員的切身利益，受到高度重視。

愿意在社區就業的參與者占14%，而不愿意的則為23%，這表明社區就業已基本被大多數失業人員認可和接受。

（二）社區就業機制日趨規范，工作效率提升

我們訪談的社區負責人均對本地區就業情況表現出極大的了解。根據統計數據，失業人員在社區中的比例一般維持在5%左右，負責人能夠熟練列出失業人員的名單，表明他們的工作效率較高。

從提供的就業崗位數量來看，社區所提供崗位的數量遠超下崗失業人員的數量，并且職業類型豐富。我們在問卷中設置了一個問題：

問題75，您目前獲得的社區服務有：（）

A.家政服務B.便民早點C.商品銷售D.物業管理E.社區保安F.家庭裝飾G.綠化美化H.維修維護I.托兒養老J.衛生保潔K.商品遞送L.生活照料M.健身娛樂N.老年人看護O.再生資源回收P.社區車輛看管Q.其他

統計結果顯示，幾乎所有選項都有相關服務，這說明社區就業的領域廣泛，服務工作日益豐富，也反映出社區就業負責人的工作日趨規范和專業。

對社區就業流程的運作，所有訪談的社區都有較為成熟的流程，包括失業人員的登記、崗位的對接、勞動合同的簽訂等，顯示出社區在就業維護方面進行了有效探索，形成了制度化、常規化的就業扶持機制。

　三、問題及對策

（一）社區就業職能不健全，廣大的失業人員對社區就業了解不夠

調查顯示，僅有18%的人認為社區有適合自己的就業崗位，反映出社區就業機制在宣傳和指導方面存在不足。

為什么許多失業人員雖然了解社區就業，但仍不知如何尋找相關工作？實地訪談發現，社區服務依賴于信任關系。尤其是家政服務，需與家庭建立直接聯系，因此信任環境的缺失是制約其發展的重要因素。促進家政服務發展，必須創造良好的信任氛圍，同時加強引導和管理，以推動服務規范化。

（二）勞動合同和勞動關系問題

調查指出，大部分從業者未簽訂勞動合同，其中1/4的人因此遭遇問題。不少從業者對簽訂勞動合同的必要性態度消極，高達80%的人表示無必要。然而，現實中強求簽訂合同并不切合實際，部分社區服務組織如家庭成員或親友之間的合作，無需正式合同。

鑒于此，建議對社區就業從業者的勞動合同簽訂采取靈活的態度。對于正規化的服務機構，應要求簽訂合同，并在勞動保障監察中給予重視。而對于非正式的服務，允許口頭協議或簡化的書面合同，以保障靈活性和實用性。

社區調查報告 第4篇

社區調查報告的發布引發了廣泛關注，旨在推動“文明、和諧、創新”的社區建設。各社區圍繞居民需求，努力提升服務質量，彰顯了社區自治的獨特價值；通過豐富的文化活動，增強了社區的凝聚力；積極開展文明創建活動，使得社區環境更加優美。然而，現階段仍然面臨若干挑戰：一是社區經濟發展水平有待提高；二是居民參與社區建設的熱情不高；三是部分社區管理存在行政化傾向；四是社區服務的多樣性和專業性不足；五是社區工作者的專業素養亟待提升。這些問題不僅影響了社區的發展，也反映了當前城市社區建設的共性短板，進一步強化和諧社區建設顯得尤為重要。

一、聚焦經濟發展，實施創新驅動工程

在推動社區經濟繁榮方面，社區應當打破傳統模式，探索多元化經濟發展之路，營造良好的營商環境。政府要積極支持社區經濟發展，鼓勵各類企業和組織進駐社區，促進稅源多元化，提升社區自我發展的能力。開展招商引資活動，吸引外部資金，推動社區經濟的多樣化，通過財政轉移支付等方式保障社區服務的可持續性。社區組織也應主動與地方企業對接，探索合作共贏的新局面，增強社區的經濟實力。

二、倡導自治理念，推進合作共建工程

響應社會變革與管理體制調整的趨勢，社區應當在“依法治理、居民自主管理”的框架下，不斷創新社區管理模式。基層政府需要轉變職能，加強對社區的指導，避免簡單的行政干預。凡是屬于政府職責的工作，必須由政府完成，而社區則應在自身優勢下承接部分公共事務。社區組織要不斷完善自治機制，鼓勵居民參與，構建穩定的管理體系，提升居民在社區事務中的話語權和參與感。

三、以服務為核心，推進便民利民工程

社區服務應圍繞居民的實際需求，逐步建立完備的服務體系，以滿足不同層次居民的生活需求。強化服務功能，既要注重公益性、福利性，又需探索社會化、市場化的發展路徑，通過多樣化的服務項目為居民提供便利。社區應鼓勵專業服務的引入，形成公益與市場相結合的服務模式，以滿足居民日益增長的生活需求。

四、營造文化氛圍，推進素質提升工程

社區文化建設是增強居民歸屬感的重要途徑。通過挖掘和培養文化人才，組織豐富多彩的文體活動，塑造獨特的社區文化特色。應設立社區文化中心，為居民提供學習與交流的平臺，促進鄰里關系和諧。開展以青少年教育、公民素養和法律意識為重點的社區教育活動，提升居民的綜合素質，營造良好的社區氛圍。

五、保證安全穩定，推進平安社區建設工程

構建和諧社區的前提是確保居民的安全與穩定。社區應結合自身特點，強化基層治理，建立多元化的安全管理機制。通過有效的矛盾調解、突發事件應急預案等方式，維護社區的和諧穩定。社區警務室的建立，要根據實際情況靈活配備警力，形成合理的治安防控體系，為居民創造安全的生活環境。

社區調查報告 第5篇

一．調研背景

社區調查報告是反映一個社區整體狀況的重要文獻，它涵蓋了居民的生活環境、公共設施、社會服務及人文素質等多個方面，旨在全面了解社區的建設與發展現狀。為了深入掌握社區內部問題及需求，我們決定開展一次詳盡的調查活動。

在學校的鼓勵下，我和幾位同學積極參與這一活動，通過實地走訪與問卷調查，力求全面呈現社區的真實狀況。

1、調研地點：興旺社區

2、調研時間：20xx年3月5日至20xx年3月10日

3、調查人：李XX、王XX、張XX

4、調查內容：居民滿意度調查、公共設施使用情況、環境衛生狀況

二．社區的總體情況及分析

（一）近年來興旺社區在城市管理和服務意識方面有所增強，多項活動的開展有效提高了居民的參與感。經過觀察，整體環境較為良好，但仍然存在一些需要改進的問題。

1、按年齡層次分析

經過幾天的調研，我發現不同年齡段的居民在社區規則的遵守程度上存在較大差異。年輕人相對遵守社區的規定，然而中老年群體在某些方面表現出不夠自覺，隨意丟棄垃圾的現象較為普遍。

2、按受教育程度分析

教育水平較高的居民通常更能自覺維護社區的環境，而受教育程度較低的居民則往往缺乏相應的環境保護意識，導致不良習慣的延續。此次調研讓我們深刻體會到社區教育的重要性。

（二）調研過程

在調研過程中，我們通過發放問卷和訪談的方式深入了解居民的需求與想法。興旺社區的服務中心工作人員表示，他們已經開始實施各種改善措施，例如定期清理社區內的雜物，提升公共衛生水平。

在此背景下，我們決定采用小組討論與個人訪談相結合的方法進行調查。

20xx年3月5日

我們在社區公告欄發布了調研通知，隨后與居民進行初步接洽。工作人員為我們提供了必要的工具和指導，使我們能夠盡快適應調研環境。

20xx年3月6日

第二天，我們分組走訪了數個居民樓，收集居民對社區服務的反饋。許多居民反映社區綠化不足，期待改善環境衛生。

20xx年3月7日

第三天，我們重點調查了社區公共設施的使用情況，包括健身器材、兒童游樂設施的維護狀況，發現多項設施因年久失修亟待更新。

20xx年3月8日

第四天，我們整理數據并與社區工作人員分享調研結果。我們提出了居民的意見和建議，希望社區能聽取他們的聲聲呼喚。

我們的調研活動讓我們更加深入地了解社區的實際情況，意識到社區建設離不開每位居民的參與與配合。只有通過共同努力，才能夠營造一個更為和諧、舒適、宜居的生活環境。

通過這次調查，我深刻體會到社會服務的重要性，也增強了自己的實踐能力。我希望能參與更多這樣的活動，為社區的發展貢獻個人的微薄之力！