農民工這一特殊群體承載著沉重的經濟與社會期待。本次農民工調查報告通過對數百名農民工的深入訪談與數據分析，揭示了他們在城市生活中的艱辛與奮斗，關注就業不穩定、社保缺失等問題。報告也展現了他們對未來的希望與改變的渴望，強調了保障農民工權益與推動社會公正的重要性。這不僅是對他們現狀的真實寫照，更是對社會各界的呼喚，期望能引發更廣泛的關注與支持。

農民工的社會調查報告 1篇

　調查時間：

20xx年10月11日——20xx年11月05日

　調查地點：

北京市海淀區

　調查對象：

校園周邊的農民工

　調查背景：

在暑假期間，我走訪了校園附近的建筑工地，得以近距離接觸到來自各個地方的農民工。隨著城市化進程的加快，越來越多的農民選擇進城務工，農民工這一群體逐漸成為社會關注的焦點。這些離開家鄉，追尋更好生活的農民工們，他們的生活狀況、工作環境同樣引發了廣泛討論。雖然我之前對“三農”問題有所耳聞，但從未認真去了解他們的真實處境。曾幾何時，我也曾是生活在農村的孩子，對農村的生活有一份本能的熟悉，而對農民工的關注卻少之又少。直至如今，我意識到自己應該做些什么，走出自己的舒適區，給自己一個機會去真正了解身邊的人和事。我在工地上了解情況，之后又在農民工聚集的場所進行了為期八天的深入調查，與20-30位農民工進行了面對面的交流，進一步探討了他們的生活現狀和未來的打算。

　調查目的：

通過此次調查，我不僅鍛煉了將理論知識運用到實踐中的能力，也走出了校園，嘗試承擔起作為大學生應有的社會責任。我希望深入了解農民工的現實狀況：農村的經濟現狀如何？為何他們在農忙季節仍選擇進城打工？在城市生活中，他們面臨怎樣的挑戰？他們的工作內容與收入如何？對于打工這一選擇，他們又是如何看待的？帶著這些疑問，我展開了這次調查。

　調查時間：

1、20xx年10月11日——20xx年10月30日，進行訪談與交流階段，我與來自不同工種的農民工深入交談，詳細記錄了與他們相關的調查數據。

2、20xx年10月31日——20xx年11月10日，整理和分析收集到的資料，并撰寫社會實踐調查報告。

　調查內容：

1、農民工外出務工的原因與現實狀況

2、農民工的工作內容及其收入情況

3、農民工的自我組織與社交形式

4、農民工在城市生活中遇到的問題

5、農民工的權益保障及應對措施

6、農民工對城鎮工作的看法

調查結果與分析

農村的經濟形勢嚴峻，農業收益低微，許多農民通過務農僅能維持基本的生活。大多數農民對此感到迫切，同時也意識到，教育對提升自身的競爭力至關重要，因此在孩子的教育上投入不少心血。物價持續上漲，而收入卻未見增長，甚至有所減少。農民工通常每月的收入在1000到2000元之間，年收入平均在一萬到兩萬元之間。他們的消費主要集中在生活必需品上，多余的錢大多寄回家中，以支持孩子的學習等開支。當詢問他們是否有意愿花費資金學習新技能時，他們普遍對此興趣不大，只有少數人表示希望再學習。

由于工作性質的特殊性，許多農民工從事的都是短期勞務工作，如搬運、打樁、挖土等。在我所接觸的工人中，很多都是來自四川、貴州和安徽等地，通常是同鄉一同工作，以便相互幫助，他們很少單獨行動。

農民工在工作中遭遇的問題包括：

①遭遇城市居民的歧視。大約75%的農民工曾遭受過不同程度的歧視，比如被辱罵或被冷落，甚至有幾人經歷過身體上的沖突。

②工錢問題。部分農民工反映，曾遇到不支付工資的情況；而在我調查的對象中，有約55%的人表示受到中介的不當收費。

③在同類工人中存在競爭，有時因為爭搶工作崗位發生爭執，盡管目前還未出現嚴重的沖突。

關于農民工權益保障：

①人身權益面臨侵害，缺乏相應的保護。受訪的75%農民工表示在城市中經歷了不同程度的歧視和辱罵，情緒受到傷害。

②缺乏基本的社會保障，大部分人僅聽說過社保的基本項目，但很少有人購買相應的保險，因為他們認為在賠付不明顯的情況下，花費不值得。

③面對權益侵害時，他們往往選擇忍耐，而不是尋求幫助，許多人認為維權無果，就如一位農民工所說：“打罵誰能受得了？可又能怎么樣呢？我們就是想掙點錢。”

大約70%的受訪者認為打工是有意義的，除了日常開銷，仍然有一定的余錢；25%表示無所謂，繼續做或不做都行；而僅有5%的人認為無法繼續，計劃結束打工生活。

　調查建議：

農民工的流動與城市化的發展密切相關，解決農民工問題需綜合考慮，既是現實需要也是歷史任務，必須統籌安排、分階段推進。應重視勞動密集型行業及服務業的發展，創造更多就業機會，同時促進中小城市的協調發展，提高其吸納農村勞動力的能力。政府應引導符合環保要求的產業向中西部轉移，同時支持農民工的創業行為。通過完善公共服務體系，消除流動人口的歧視政策，讓農民工享受到基本的生活保障與社會服務。

一是優化公共服務制度，確保流動人口的基本權益得到保障。

二是確保農民工所需的公共服務資金由各級財政共同分擔，企業需要承擔相應的社會責任。

三是針對農民工中的困難群體，提供優先和優惠政策，幫助解決實際問題。

促進農民工市民化的進程，需加強體制改革，消除城鄉發展不均的問題，從而使農民工能夠在城市中穩定生活和工作，為其創造更好的發展機會。

農民工的社會調查報告 2篇

農民工問題自提出以來一直是人們關注的焦點，它直接關系到農民工的生活水平提升，是我國推進社會主義建設的重要基礎。在這個背景下，利用20xx年暑假期間，我作為一名大學生，積極參與了對農民工的調查，通過問卷的方式收集了他們的真實情況，發現了許多亟待解決的問題。基于調查結果，并結合本地農民工的實際情況，我提出了一些關于如何改善農民工城市生活保障的觀點和建議，期望能為改善農民工的生活帶來實質性幫助。

　一、研究方法：調查問卷

調查時間為20xx年8月5日至8月10日。在同學的協助下，我對某城市的50名農民工進行了問卷調查，采用匿名填寫的方式進行，之后對調查數據進行了分析，以得出最終的結論。

　二、調查內容

通過這次問卷調查，我對農民工的生活和工作狀況有了更深入的了解，部分調查結果如下：

1. 您在城市生活時是否感到自卑

a. 感到自卑71% b. 不感到自卑29%

2. 您進城工作的主要原因是什么

a. 想開闊眼界21% b. 為了給孩子提供上學機會38% c. 因為城市工資較高41%

3. 您當前最擔心的問題是什么

a. 受傷15% b. 失業后找工作難7% c. 生活壓力6% d. 養老問題20% e. 無法供孩子上學22% f. 生病難以就醫30%

4. 您平時的娛樂活動多嗎

a. 偶爾16% b. 幾乎沒有42% c. 從未參加過42%

5. 您為將來的養老采取了什么措施

a. 在老家參加農村養老保險8% b. 在工作單位參加養老保險25% c. 購買商業保險9% d. 定期存錢21% e. 依靠子女養老11% f. 沒有任何措施26%

6. 您生病后通常會怎么辦

a. 立刻去正規醫院就診15% b. 去小醫院或診所就醫20% c. 自行購藥治療25% d. 能忍則忍，盡量不去醫院40%

7. 您生病時的醫藥費用由誰承擔

a. 自己/家庭承擔50% b. 單位承擔12% c. 單位和個人共同承擔38%

8. 您覺得當前的醫療費用如何

a. 太貴60% b. 比較貴35% c. 還可以接受5%

9. 您是否參加失業保險

a. 是35% b. 否43% c. 不知道22%

10. 您在工作期間是否經歷過工傷或職業病

a. 是75% b. 否25%

11. 如果受傷或患職業病，您通常如何處理

a. 自行治療20% b. 找單位負責治療28% c. 部分自費，單位部分承擔50% d. 沒有進行治療2%

　三、調查結果分析

1. 農民工的生活狀況

（1）生活質量

調查顯示，約20%的農民工遭遇過工資被克扣或拖欠。大部分工人收入微薄，許多人生活艱難，無法享有基本的保障。近九成的農民工未享受住房補貼和住房公積金，絕大多數農民工無帶薪休假或帶薪產假，很多人連工傷補償都得不到。居住環境普遍惡劣，很多農民工擠在條件簡陋的宿舍中，衛生狀況堪憂。教育資源匱乏，職業培訓機會少，使得農民工面臨的困境更加嚴峻。

（2）精神生活

許多農民工的精神生活令人憂慮。由于缺乏文化娛樂活動，他們在城市的生活常常感到孤獨和壓抑。調查中顯示，幾乎所有的農民工都表示他們的生活除了工作幾乎沒有其他的消遣，缺乏與外界的溝通與聯系。

2. 農民工的生活保障

（1）養老保險

調查發現，大部分農民工未參加養老保險，主要原因在于企業未為其繳納保險及農民工自身保障意識不足。因生存壓力較大，農民工通常只關注當前的生活需求，缺乏對未來的規劃和法律意識，導致他們無法享受基本的養老保障。

（2）醫療保險

許多農民工在日常生活中生病后，通常選擇忍耐或自我處理，而不是及時就醫，這與醫療費用高、缺乏醫療保險有關。

（3）失業保險

調查顯示，農民工參與失業保險的比例較低，很多農民工對失業保險缺乏認知，認為失去工作后只需再找一份新工作即可，未考慮用人單位是否提供失業保險。

　四、提出建議

農民工是城市建設的重要支柱，然而他們卻面臨諸多困境，亟需社會的關注與改善。建議國家加快立法，確保農民工的社會保障權益，尤其是在養老保險、醫療保險和失業保險方面，建立更加完善的制度。媒體應加大對農民工法律知識的宣傳力度，提高他們的法律意識，讓他們具備維護自身權益的能力。

4.1 關于養老保險，建議建立統一的全國養老保險體系，加強對農民工權益的保護，增加對企業的監管力度，確保農民工能夠享有應有的養老保障。

4.2 在醫療保險方面，應針對農民工群體的需求，研發切合實際的醫保政策，確保農民工能夠在生病時獲得及時的醫療服務。

4.3 失業保險需加強宣傳和落實，確保所有農民工能夠享受失業保險，增強他們在失業后的安全感。

農民工的社會調查報告 3篇

調查時間：

20xx年7月。

調查地點：

城市、鄉鎮、社區服務中心等區域。

調查方式：

通過問卷調查、訪談、電話咨詢及網絡交流等多種方式進行調查。

調查目的：

了解農民工獲取法律知識和法律援助的渠道，深入分析農民工法制宣傳教育工作中存在的困難與障礙，提出針對性的改進措施。

調查背景：農民工在城市化進程中扮演著重要角色，他們的勞動為城市的發展做出了巨大貢獻。然而，農民工的合法權益時常受到侵犯，其中一個主要原因是他們法律知識的缺乏，導致無法有效維護自身權益。為此，我在20xx年元旦前夕，對某市的農民工進行了深入的調研。

通過調查發現，該市外出農民工主要從事建筑、服務、批發零售、小型制造等行業。

一、農民工獲取法律知識和法律援助的渠道

調研結果顯示，傳統媒體如電視、廣播、報紙等仍是農民工獲取法律知識的主要來源，占參與調查者的55.32%；通過社區宣傳欄獲取法律知識的農民工占比為26.14%；通過互聯網獲取法律信息的比例僅為2.1%。

在咨詢法律問題時，48%的人認為政府部門是最可信賴的選擇，43%的人選擇法律服務機構，32%的人傾向于律師事務所，還有8.3%的人依賴熟人推薦。

對于解決法律問題的主要方式，66.91%的人選擇了法律途徑，9.21%的人則選擇上訪，顯示出大多數農民工已意識到法律手段的重要性，而部分人仍然希望通過上訪途徑解決問題，這與目前的社會情況相符。

關于農民工對法律援助條件的了解情況，84.56%的人表示他們了解一些相關內容。有85.12%的被調查者認為，尋求法律幫助時比較便利，還有88.23%的農民工認為他們能夠在社區獲得法律援助。

二、農民工法制宣傳教育工作中的問題

1、農民工分布廣泛、流動性強、居住分散，給法制宣傳教育帶來了挑戰，特別是外出農民工的法制知識普及存在明顯漏洞。

2、對農民工的法制宣傳教育工作仍處于初步階段，缺乏系統性和規范性。

3、由于經費保障不足，導致宣傳教育活動受限，形式單一，特別是對于外出務工的群體，缺乏有效的宣傳策略，迫切需要探索新的教育模式。

4、部分單位和部門對農民工法制宣傳教育的重視程度不足，未將其納入年度普法工作計劃，導致相關工作開展不力。

5、農民工文化水平普遍較低，影響了宣傳教育的效果。

6、盡管設立了責任目標，但各部門的執行力度不均，亟需加強協作，推動經驗分享。

7、宣傳教育工作開展不平衡，有些用工單位對農民工法制教育重視不夠，多集中在建筑工地和大工廠，而較小的個體商戶和服務業的農民工法制教育明顯不足。

三、急需法律幫助的農民工群體及其面臨的問題

調查中，發現62.87%的被調查者認為建筑工地的農民工最需要法律援助，23.45%的樣本則屬于外出經商的人員，顯示出建筑行業問題較為集中，急需法律支持。

在法律問題上，43.45%的人認為拖欠工資是最需要解決的問題，24.78%和21.44%的人分別提到長時間勞動和待遇偏低的問題。

四、相應的解決措施

1、建立健全工作機制，推動農民工法制宣傳教育的制度化。涉及相關部門應形成統一的工作規劃與部署，形成上下聯動的工作體系，建議設立農民工法制宣傳教育領導小組，定期交流新情況、新問題，探討有效的工作策略。

2、將法制宣傳教育與實際活動結合，利用媒體強化宣傳效果。一是鼓勵相關部門定期開展“法律進企業”“法律進社區”等活動，組織法制講座；

二是整合社會資源，激勵法律專業人士和志愿者積極參與農民工法律宣傳；

三是發揮調解組織及法律援助機構的作用，提高針對農民工的法律服務效率；

四是組織農民工參與法律知識競賽、文藝活動等，增強法律意識。

3、充分利用企業資源，營造良好的法律學習氛圍。企業應發揮黨、團、工會的作用，加強內部普法活動，建立法制教育培訓制度，強化員工的法律意識，確保法律宣傳工作落到實處。

4、重點加強對企業主和管理人員的法制教育，強化他們的法律意識，促進企業的合法經營及對農民工權益的維護。

農民工的社會調查報告 4篇

一、調查目的與意義

隨著經濟發展和城市化的加速，農民工問題逐漸凸顯，成為社會關注的熱點之一。他們在城市打拼，卻常常面臨就業困難和社會歧視。了解農民工的就業狀況及其求職意愿，對于推動社會的和諧與穩定具有重要意義。通過對農民工的社會調查，可以更深入地發現影響他們就業的因素，并為制定相關政策提供依據，提升他們的生活質量和社會地位。

農民工作為城市發展的重要支柱，但由于缺乏必要的技能和教育資源，使得他們在職場上處于不利地位。職業培訓和技能提升是改善這一現象的重要路徑。隨著社會對技能型人才需求的增加，農民工提升自我素質也成為了順應時代發展的必然選擇。

深入了解農民工的學習和技能需求，積極為他們提供學習機會，幫助他們獲取實用的技能，是當前社會發展的重要任務。這不僅僅是對個體的幫助，更是對社會整體和諧的促進。

如今，城市中就業崗位多，但找到合適的人才卻并不容易。我們希望通過本次調查來探索這一矛盾的背后原因。

二、調查方法

本次調查主要通過問卷調查的方式進行，以獲取農民工的真實反饋和需求。

三、調查對象

本次調查聚焦于“農民工的學習與技能需求”問題，共調查了五名來自不同地區的農民工。調查對象均為隨機選取的符合條件的農民工。

四、調查結果

張女士，24歲，職高學歷，已婚，家庭成員4人。她在沿海一家制造企業工作，月收入約3000元。她希望能學習計算機技能，以便在職場上更具競爭力。雖然她已經在現有崗位上工作，但她意識到必須不斷學習才能保持優勢。

李先生，30歲，初中學歷，未婚，家庭成員3人。他目前在建筑工地工作，月收入2500左右。李先生希望參加短期的電工培訓課程，以提升自己的職業技能，爭取在工作上有所突破。

王小姐，22歲，大專學歷，單身，家庭成員2人。她在酒店行業工作，月收入4000元。王小姐希望通過學習酒店管理課程來提高自己的職業素養，爭取在未來的職業生涯中晉升為管理人員。

陳女士，28歲，職高學歷，已婚，有一子。她在商場做銷售工作，月收入3500元。陳女士計劃學習市場營銷，以拓寬職業發展路徑，并希望能通過短期培訓增強自己的銷售能力。

趙先生，26歲，初中學歷，未婚，家庭成員4人。他在一家物流公司工作，月收入2800元。趙先生希望能夠學習駕駛技能，希望能在職場上獲得更好的發展機會。

五、討論與建議

從調查結果分析來看，農民工們普遍對技能提升與職業培訓有著強烈的需求。這表明提升農民工的職業技能與素養是大勢所趨。教育和培訓資源的有效利用，勢必會為農民工們創造更好的就業機會，進而提升他們的生活水平。

我們認為，需要從以下幾個方面入手，來加強對農民工職業教育的支持：

第一，充分利用現有的職業教育資源，加大對農民工的職業培訓力度，制定相關政策為其提供經費支持，使其能夠獲得必要的技能培訓。

第二，將教育資源向基層傾斜，特別是在農村地區設立更多的職業培訓中心，利用閑置學校資源，開展靈活的職業技能培訓課程。

第三，加強對農民工自我學習的支持，通過建設文化活動中心和學習網絡，幫助他們提升自我教育的能力，從而增強他們的就業競爭力。

第四，政府應進一步鼓勵經濟發達地區對周邊農村的支持，以實際行動促進農民工的職業發展，并幫助他們更好地融入城市生活。

提高農民工的職業素養和技能是促進社會和諧的重要舉措。通過對農民工的持續關注和支持，我們能夠為他們創造更多的發展機會，使他們在經濟建設中發揮更大的作用。

農民工的社會調查報告 5篇

農民工作為新興的產業工人群體，得到社會各界的廣泛關注和重視。建筑業在施工過程中，充分依賴于這一群體，農民工已成為推動建筑行業發展的核心力量。國家在經濟結構調整與發展方式轉變的背景下，武漢建筑業協會針對建筑企業農民工的使用情況及相關問題，展開了一項深入調查研究，探討其存在的問題及提出改進建議，通過企業走訪和問卷調查等多種方式，完成了本次專項調研。

一、農民工使用現狀

1.農民工占據建筑業主力。武漢市建筑業中，農民工的比例高達70%至80%，大約有35萬至40萬農民工參與到該行業中。70%的農民工是成批從勞務公司雇用而來，30%為臨時臨用的零散工。絕大部分企業與勞務公司簽訂了勞動合同，其中60%的企業直接與農民工簽署了勞動合同，但仍有40%的情況未簽合同。大多數農民工的技能在初級和中級水平，平均年齡在35至45歲之間，有的在建筑行業從事工作已長達10至15年。

2.工資拖欠現象得到改善。在各級政府的密切關注下，建筑業農民工的工資水平普遍高于其他行業。技術工種如泥工、木工、鋼筋工和電工的月平均工資在4500元至6000元之間，普工的月薪在3000元至4500元之間。大部分工人實行計件工資制，技術工種每天的收入在180元至200元，而普工每日收入則在100元至150元。管理較為規范的企業，已對農民工的工資發放實施實名制。

3.施工現場生活條件顯著改善。農民工通常居住于活動板房或出租房，室內設施配置有床、電視和空調。食堂提供的飯菜口味好，衛生條件良好。淋浴房一般配備專用鍋爐，廁所也都鋪設瓷磚，其生活條件與普通城市居民相當。有些施工現場甚至設有夫妻房，以提升農民工的歸屬感，增強工作效率。

4.為農民工購買意外傷害保險。大部分施工項目都為農民工投保了意外傷害險，并為長期合作的勞務公司骨干員工辦理社保、醫保，待遇宛如企業員工一般。進場施工前，農民工需進行身體檢查并辦理臨時出入證，以確保安全。一些企業還為信譽良好的老職工提供交通幫助，如資助購買交通工具，促使他們安心工作。

5.農民工培訓學校的設立。許多大型工地設有農民工學校或夜校，由企業的技術、安全、勞資和質量管理部門提供培訓，內容涵蓋職前教育、輪崗培訓以及新技術的應用。有些企業還邀請專業老師進行授課，幫助農民工提高技能并取得相關證書。

6.黨組織的作用得到發揮。部分勞務公司在黨組織的領導下，設立了流動黨支部，定期開展思想政治學習和道德教育，提升農民工的政治覺悟與道德素養，使他們意識到自己的責任與義務，從而為企業與社會的和諧作貢獻。一些企業還組織農民工集體旅游，增強團隊凝聚力，提升對建筑行業的認同感。

二、使用農民工中存在的問題

1.年輕工人短缺。當前參與建筑行業的農民工大多集中于35至45歲，而30至35歲的年輕工人相對較少，行業內出現了明顯的人才斷層，可能威脅到建筑業的可持續發展。

2.技術水平不足。調查顯示，約30%的農民工持證上崗，而大多數人未經過專業技能培訓。他們很多是突然轉行進來，面對工序時缺乏經驗，導致技能水平難以提升。

3.安全意識亟待提升。調查顯示，建筑工地安全事故頻發，80%的農民工曾遭受過傷害。盡管施工前進行安全教育，仍然可以發現農民工在現場不佩戴安全帽，甚至將其當作凳子使用，對安全問題的意識有待加強。

4.施工效率較低。建筑行業以勞動密集型為主，手工操作占比較大，農民工因缺乏專業技能降低了施工效率，導致生產進度慢。

5.季節性影響工期。農民工在農忙期間回家務農，直接影響工程進度和質量，且流動性大，給施工現場管理帶來困難，時常出現用工不足的問題。

6.對行業的忠誠度不高。農民工因收入水平不高、工資發放不及時等原因，對建筑行業的熱愛程度較低，同時因隨時可以跳槽，難以形成穩定的工作氛圍。

7.維權意識薄弱。農民工在與勞務公司簽訂的合同中，往往存在霸王條款，權利與義務不明確，導致其權益得不到保障。

8.重復征收營業稅。農務公司在為施工總承包企業分包勞務時，存在兩次繳納營業稅的情況，加重了企業和農民工的經濟負擔。

9.勞務公司面臨困境。由于收入和運營成本高，許多勞務公司處于“空殼”現象，不能為農民工提供更好的服務。

10.人工單價偏低。建筑行業的人工費用標準相對較低，無法滿足農民工的生活需求，造成用工荒現象嚴重。

三、存在問題的原因分析

1.缺乏完善的法律法規。現行《建筑法》未能有效約束上游投資主體，也未能明確農民工的法律地位，這將影響到整個行業的發展。

2.勞動合同不夠規范。農民工的法律知識匱乏，導致合同簽署時對權益的保護意識薄弱，從而影響到合法權益的維護。

3.勞務公司生存困難。勞務公司面臨政策與資金的雙重壓力，難以為農民工提供好的工作機會與保障。

4.農民工地位較低。建筑行業的生活條件艱苦，工作環境較差，導致其吸引力不足，年輕勞動力流失嚴重。

5.勞動力結構失衡。隨著大學擴招，許多年輕人不愿意從事藍領工作，造成建筑行業的用工短缺。

四、問題解決的建議

1.各級政府應制定農民工問題解決規劃，確保在未來取得突破進展。

2.提高農民工的社會地位，取消“農民工”這一稱謂，統一稱之為“建筑工人”。

3.加強對農民工素質的提升，通過政府、企業的共同努力，提供更多的培訓機會。

4.制定標準化的勞動合同，明確雙方權利與義務，確保農民工的合法權益。

5.調整政府管理方式，減少不必要的收費與罰款，更重視社會效益。

6.實施農民工實名制管理，確保勞動糾紛的可追溯性和工資的發放安全。

7.及時調整人工單價標準，確保其與市場實際情況相符，更好地激勵農民工。

8.減少重復營業稅征收，減輕企業負擔，保證農民工的收入。

9.發揮黨工團組織的作用，為農民工提供一個溝通和維權的平臺。

10.強化對農民工問題的研究與管理，制定有針對性的政策與實施細則。

農民工的社會調查報告 6篇

農民工，作為改革開放以來農村剩余勞動力轉移至城市的重要組成部分，扮演了城市經濟建設中的關鍵角色。他們大多仍保留農村戶籍，主要從事建筑和服務業，部分農民工在農閑時節外出務工，而有的則常年在城市打工以維持生計。盡管農民工在推動社會現代化方面貢獻卓著，但他們在就業和生活環境中仍面臨諸多挑戰，比如工時過長、合法權益缺乏保障以及工作的環境惡劣等問題亟待解決。

　關鍵詞：

農民工調查報告

　正文：

農民工在城市建設和發展中發揮著至關重要的作用，然而，由于戶籍制度等多重因素，他們無法享受到與城市居民相同的公共服務和福利待遇，導致生活條件相對較差。他們經常在艱苦的環境中工作，超時加班卻無法及時領到工資；他們的子女在城市上學受限，由于戶籍和學籍的問題無法正常參加考試；工傷發生后常常得不到應有的賠償，這些都讓農民工的生存現狀令人堪憂。

在假期期間，我對某建筑工地的農民工進行了調查，主要通過與他們進行交流的方式。由于我的父親及幾位來自老鄉的朋友都屬于這一工作群體，使我得以深入生活中的真實情況。我選擇了在他們下班后進行輕松的交談，內容涵蓋他們的基本生活與工作狀況、收入與求職情況、社會保障和維權意識、以及未來的愿望和計劃等方面。調查結果如下：

（一）工作狀況

1.大多數農民工求職依賴于親朋好友的介紹。2.工資支付通常是在工程完成后支付70%的工資，年終結算時再支付剩余部分。3.他們幾乎沒有假期，平均工作時長為12小時，有時為了完成工期甚至需要加班。4.技術工的平均工資在1500至1800元之間，普通工的工資則在1000至1200元左右。5.相對而言，服裝、鞋類和玩具等行業的農民工接受了一定的技能培訓，而建筑行業的培訓幾乎為零。6.大多數農民工對自己的工作仍然表示滿意。

（二）生活狀況

1.衣：由于工作性質，他們的衣物常常沾滿泥土，難以保持干凈，許多人的衣服和鞋子磨損嚴重；當詢問他們是否有人以低價收購軍裝時，他們顯露出后悔的表情，表示若早知道可以省下不少錢。2.食：他們的飲食一般以青菜和便宜的豬肉為主，甚至因價格上漲1毛而放棄購買蘿卜；這個小組的8個人輪流做飯，平均每人的伙食費為八元以內。3.住：早期居住在簡陋的帳篷中，工作期間常常是住在沒有窗戶和門的二樓，衛生條件更是無法提及。4.行：幾乎沒有私人交通工具，除了依靠自己的雙腳。5.在閑暇時間，他們會用購買彩票的方式來尋求一些娛樂。

（三）存在的問題

1.許多時候，他們不僅收不到預期的工資，年終結賬也需等待數天，導致工資待遇偏低。2.生活條件十分艱苦，衛生環境差。3.調查顯示，農民工子女在城市就學的年均支出為2450元，入學過程中面臨著不平等待遇；他們的共同愿望是希望子女能在身邊接受良好的教育。4.雖然有些人因工受傷，但維權意識普遍較低，許多人甚至不知道維權熱線的存在；我一位叔叔因工傷停工半個月，最后未能要回誤工費，他們認為程序復雜且耗時太長。5.全球經濟波動對農民工就業的影響使得部分技術較低的農民工面臨就業壓力。6.由于資金和能力限制，許多農民工在返鄉創業時顯得盲目，對未來感到迷茫。

（四）解決辦法：

打破城鄉戶籍壁壘是農民工融入城市的關鍵，只有將戶籍落到城市，才能從根本上解決教育、醫保等問題。期待政府出臺更多有效政策，保護農民工的基本權益。還需要提供更多職業技能培訓，提升農民工的職業素養和技能。社會各界應給予農民工更多關懷和理解。

農民工的社會調查報告 7篇

農民工的社會調查報告是反映中國經濟快速發展階段中，一個重要且復雜的社會現象。通過對外來農民工的就業狀況、薪資水平以及工作環境的問題進行深入分析，能夠幫助我們更好地理解這一社會群體的基本特性，并為今后在制度設計、社會公平、保障體系和社會融入等方面給予外來農民工更多的權益保護提供參考依據。

重視農民工的社會保障問題，必須從根本上理清農民工所面臨的最緊迫的保障需求。在設計政策時，應采取分類指導、穩步推進的策略，優先解決工傷保險和重大疾病醫療保障問題，其次是逐步完善養老保障體系。

農民工必須依法納入工傷保險的范疇。所有用人單位都應及時為農民工辦理工傷保險的相關手續，并確保按時足額繳納保險費用。一旦發生工傷，需妥善進行工傷認定、勞動能力鑒定，并支付相應的工傷待遇。對于未參加工傷保險的農民工，單位應依照工傷保險的相關規定履行支付責任。

醫療保險方面，需建立有效的統籌基金，專注于解決農民工在城市工作期間的住院醫療保障問題。根據當地實際情況合理確定繳費標準，主要由用人單位進行支付。要完善醫療保險的結算辦法，為那些在患病后選擇回家鄉接受治療的農民工提供醫療結算服務。在條件允許的情況下，穩就業的農民工可以直接納入城鎮職工的基本醫療保險體系，或選擇參與故鄉的新型農村合作醫療。

對于養老保險，也應加快研究設計低費率、廣覆蓋、可轉移的農民工養老保險方案，以便與現行養老保險制度相銜接。條件成熟的地方，可直接將穩定就業的農民工納入城鎮職工基本養老保險體系。企業需繼續為已參加城鎮職工基本養老保險的農民工繳納費用，勞動保障部門應盡快制定異地轉移與接續的養老保險政策。

保障農民工子女接受平等的義務教育顯得尤為重要。接納農民工子女的政府要承擔起相應的義務教育責任，將其納入當地教育發展規劃，并計入教育經費預算，以全日制公辦中小學為主為農民工子女提供入學機會。在收費和管理方面，城市公辦學校必須對農民工子女與本地學生一視同仁，禁止隨意收取借讀費和其他費用。

要通過多渠道改善農民工的居住條件。用人單位數量較多的企業，應符合規劃并在合法取得用地的基礎上，建設農民工集體宿舍。在農民工集中的開發區和工業園區，可設置統一管理、供企業租用的員工宿舍，優化土地資源的使用。各地方政府需將長期在城市就業和生活的農民工居住問題納入城市建設發展的規劃中。在有條件的地區，城鎮單位雇用農民工時，雙方都可以繳存住房公積金，為農民工購買或租賃住房提供支持。

逐步深化戶籍管理制度改革也是必要之舉，應有條件地解決長期在城市工作和生活的農民工的戶籍問題。對于中小城市及小城鎮，應放寬農民工落戶的條件；大城市則需積極穩妥地處理符合條件的農民工戶籍問題，特別是勞動模范、先進工作者、高級技工等有突出貢獻者應優先給予落戶機會。落戶的具體條件應由各地根據城市發展規劃和實際情況自行制定，并要改進農民工居住登記管理辦法。

保護農民工的土地承包權益至關重要。要堅持農村基本經營制度，穩定并完善農村土地承包關系，確保農民工的土地承包權益不受侵害。不得以農民工進城務工為由收回他們的承包地，對于違法收回的行為要堅決糾正。在農民外出務工期間，所承包的土地若無法耕種，可以委托他人代耕，或通過轉包、出租、轉讓等方式流轉土地經營權，確保土地不被撂荒。土地承包經營權的流轉應遵循合法、自愿、有償的原則，任何組織或個人不得強制或限制，也不得以其他形式侵占土地流轉收益。

農民工的社會調查報告 8篇

一、調查目的：

當前，農民工作為中國經濟發展的重要力量，他們的生活和工作狀況引發了社會的廣泛關注。通過對農民工的調查，我們希望了解他們在城市的生存現狀、面臨的挑戰以及對未來的期望。揭示農民工在社會發展中的貢獻和需求，以便為相關政策提供依據，使其更好地服務于這一群體。

二、調查對象：

本次調查的對象為在城市務工的農民工，主要涵蓋在建筑、服務、制造等行業工作的人員，旨在全面了解他們的生活狀況和工作環境，反映出農民工群體的真實需求和存在的問題。

三、調查內容：

調查內容主要包括農民工的就業情況、收入水平、社會保障、職業培訓、以及他們對生活和工作的滿意度等方面。通過問卷和訪談等方式，深入挖掘農民工的真實想法和對改善自身現狀的建議。

四、調查結果：

調查結果顯示，絕大多數農民工對自己的工作表示滿意，但也有不少人表達了對收入和職業發展的不滿。大約40%的受訪者認為目前的工資水平無法滿足家庭基本生活需求，而接近30%的農民工感到在職業技能方面缺乏培訓和提升的機會。多數農民工希望能夠獲得更多的社會保障和健康福利，如醫療保險和養老保險等。

調查還發現，許多農民工在城市生活的困境中感到孤獨，與家鄉的聯系逐漸減弱，心理健康問題開始顯現，尤其是在工作壓力和生活成本不斷增加的背景下。盡管他們在城市打拼，但仍有很多人面臨精神和情感上的困擾。

五、調查結果分析：

通過調查，我們發現農民工群體面臨的挑戰不僅僅是在收入和職業發展方面，還包括社會融入和心理健康等多重因素。很多農民工在城市中努力奮斗，渴望獲得更好的生活，但由于社會支持系統的不完善，他們常常感到無所依靠。現階段，雖然國家對農民工的權益有了一定的保障，但實際執行過程中仍存在漏洞，很多農民工仍然處于弱勢狀態。

在對農民工的調查中，參與‘農民工技能培訓’活動的人數并不多，說明許多農民工對自身技能提升的意識相對薄弱。年輕一代的農民工在將來回歸鄉村的想法越來越少，他們希望能夠在城市扎根，但同時也伴隨著對未來的迷茫和不安。

經驗體會：

進行此次農民工調查，讓我對這個群體有了更深入的了解。每一個農民工背后都有一個感人的故事，他們為了家庭的生計，離開溫暖的家鄉，來到陌生的城市，盡管艱辛，卻依然在拼搏。在采訪過程中，很多農民工表達了對未來的期待與希望，他們希望能夠通過努力，改善家庭的經濟條件，并為孩子提供更好的教育。我們有責任去傾聽他們的聲音，理解他們的處境，并為其創造更好的生活環境。

我也意識到自己的專業知識和社會實踐能力的不足，感到亟需學習和提升。在未來的學習中，我將更加關注社會問題，力求將所學知識應用于實踐，幫助更多需要幫助的人。

農民工的社會調查報告 9篇

　一、農民工調查的實際情況

調查目標：農民工社會狀況

調查時間：20xx.04.01

調查對象：建筑工地、工廠

調查方式：問卷調查、訪談

　二、正文

在我們的日常生活中，農民工的身影隨處可見。他們在城市的每一個角落辛勤工作，從建筑工地到餐飲服務，無不留下他們的足跡。然而，我們對這一群體的關注還遠遠不夠。農民工的生活條件、工作環境以及他們的社會融入情況，都是我們需要深入探討的課題。

為了更好地了解農民工的社會狀況，我們進行了多方位的調查研究，并結合各類資料進行了分析。

（一）調查的主要過程

1、在一個大型建筑工地，我們進行了問卷調查，詢問了約100名農民工的工作情況和收入水平。結果顯示，70%的農民工每月收入不到3000元，而在城市的生活成本日益增加的背景下，顯然難以維持他們的基本生活需求。

2、我們還訪問了一些在工廠工作的農民工，他們表示，雖然工作相對穩定，但工作強度大，每周往往需要加班，收入卻沒有隨之增加。

3、在查閱相關資料后，我們發現關于農民工的研究相對較少，許多信息都集中在人口流動和就業方面，而對其生活狀況的全面分析仍顯不足。

4、為此，我們借助互聯網進行更深入的研究。我們通過查看各類研究論文和相關報道，進一步了解農民工面臨的多重挑戰和困境。

（二）農民工面臨的主要問題（問題分析）

農民工的社會狀況問題日益突出，主要表現在以下幾個方面：

1、收入不平等：在城市中，農民工的收入普遍偏低，且很少得到相應的提升，導致他們的生活壓力大。

2、居住條件差：許多農民工居住在條件簡陋的宿舍，甚至是臨時搭建的房屋中，缺乏基本的生活設施。

3、教育機會不足：農民工的子女常面臨升學困難，部分農民工因擔心學費和生活費用而放棄為子女提供教育機會。

4、社會保障缺失：大多數農民工無法享受基本的社會保障，如醫療保險和養老保險，這使得他們在遭遇意外或疾病時顯得更加脆弱。

（三）農民工的心理健康問題

1、心理壓力大：由于經濟壓力、工作強度和社會支持的缺乏，許多農民工常常感受到較大的心理壓力，影響身心健康。

2、社會孤立感：在城市生活的農民工，缺乏足夠的社交網絡，常常感到孤獨和無助，缺乏歸屬感。

3、對未來的擔憂：許多農民工對自己的未來感到迷茫，擔心無法在城市立足，生活和工作的不確定性使他們焦慮不安。

（四）對農民工的社會支持建議

1、增強社會保障體系：應進一步完善針對農民工的社會保障政策，提高醫療和養老保障水平，減少其后顧之憂。

2、提供職業培訓和教育機會：為農民工提供更多的職業技能培訓，提高他們的就業競爭力，使其能夠獲得更好的工作機會。

3、改善居住條件：政府應加大對農民工集中居住區的建設力度，提高居住條件，保障他們的基本生活需求。

4、促進社會融入：組織更多農民工與城市居民的交流活動，幫助農民工建立社交網絡，減少他們的孤立感，提高生活質量。

通過此次調查，我們深刻認識到農民工在城市生活中所面臨的諸多挑戰，他們為城市的發展做出了巨大貢獻，而我們有責任為他們創造更加優越的生活環境。我們應當持續關注這一群體的權益，推動社會的全面發展。

農民工的社會調查報告 10篇

我通過對我家鄉某市農民工的問卷調查，開展了一項關于農民工現狀的社會調查，重點研究了他們的收入、待遇和維權情況。在調查的基礎上，我從就業情況、收入水平和討薪問題三個方面進行了深入分析，發現盡管在部分地區農民工的欠薪問題有所改善，但他們在各項基本待遇上依然受到不公正的對待，面對沒有福利和保險、沒有休假、超時工作以及沒有獎金補貼等現實。我希望大家能更加關注農民工群體，并通過社會各界的努力改善他們的生活狀況。

現將此次調查活動的相關情況報告如下(正文內容)

一、調查背景和方式

隨著社會的進步，農民工群體的生存狀況引起了廣泛關注。尤其是在某些事件的推動下，政府、社會組織和公眾都開始關注農民工的權益問題，力求幫助他們爭取應得的權益。我決定進行一次關于農民工收入和權益狀況的小型社會調查，目的在于揭示更廣泛的農民工生存現狀。

此次調查對象為在外務工的農民工，我通過問卷調查和面對面的訪問兩種方式，共對30名農民工進行了調查，內容涵蓋他們的月收入、工資支付方式、合同簽訂情況、是否存在工資拖欠等問題。

二、調查的數據分析

我們的調查圍繞農民工的從業情況、工資待遇和討薪問題展開。

(一)農民工的從業情況

1、農民工多通過勞務市場找到工作單位，但也有一部分是通過親友介紹。

2、主要從事的職業包括建筑工人、制造業臨時工、餐飲服務員等，大多數農民工工作在第二產業，面臨著艱苦的工作環境和高強度的勞動。

3、關于合同簽署的情況，盡管政府已加強對農民工用人單位的監管，簽訂合同的比例有所提高，但仍有部分農民工未能簽約，這通常出現在臨時工和無照經營的場合，部分農民工對簽合同的重視程度不夠，導致權益難以保障。

(二)農民工的工資狀況

1、農民工的薪酬主要通過計件和計時兩種方式支付，計時的方式分為按小時和按日。

2、農民工的月收入根據工作性質和個人能力差異較大，普遍在2000元到4000元之間，但幾乎沒有獎金、社保和其他福利。

3、薪資的發放方式各不相同，短期工一般在完工后一次性支付，建筑行業則通常分期支付，而在制造業和服務行業，多按月支付，但有時會扣留部分作為保證金，導致短期工很容易遭遇拖欠工資的情況。

(三)農民工的討薪問題

1、工資拖欠的現象較少，拖欠多出現在無照經營者和個體戶中；正規的企業因資金周轉問題也會出現偶爾的短期拖欠，但大多數能及時解決。

2、拖欠工資的原因主要有兩方面，技術性原因包括企業經營不善導致的資金流動性問題，道德性原因則包括工頭卷款潛逃等情況。

3、農民工選擇維權的方式多樣，從直接向老板抗議到通過工會進行調解，再到向媒體曝光、向政府投訴等，但大多數情況下，他們更傾向于通過政府部門解決問題，因為向媒體曝光和法律手段成本高、難度大。

4、各地的勞動和社會保障部門積極處理欠薪事件，并能有效追討欠款，成功解決率在90%以上。政府也會進行日常的巡查，以預防類似事件的發生。

三、調查得出的結論

盡管在一些地區農民工的工資待遇有所提高，但全國范圍內的農民工數量接近1.4億，人們仍需關注其整體生活條件。農民工承擔了城市發展的重要工作，卻面臨著待遇不公的困境，長期的超時工作和低薪酬現象依舊嚴重。調查表明，除了工資問題，農民工在其他待遇方面如保險、休假制度等方面也亟待改善。

我發現，由于政府的積極監管，農民工的討薪問題有所緩解，主要的欠薪現象仍集中在一些沒有合同保障的雇主身上。然而，農民工面臨的基本待遇問題依然突出，他們普遍缺乏醫療保障和社會福利，且經常需要長時間工作而沒有適當的休息。這種狀況不僅影響農民工的生活質量，也可能導致社會的不穩定。

造成農民工受到不公正待遇的原因，首先是他們的法律意識和維權意識相對較低，其次是缺乏有效的組織來幫助維護權益。面對這種現狀，社會各界應共同努力，保障農民工的合法權益。政府應加強對企業的監管，同時完善社保制度和勞動法規，讓農民工在城市能夠享有應有的尊重和權益。

農民工的社會調查報告 11篇

農民工是指在中國經濟快速發展的過程中，從農村地區涌入城市，成為建筑、制造等行業工人的一群人。他們的戶籍仍在鄉村，工作性質有所不同，部分農民工在農閑時節外出務工，另外一些則選擇在城市中長期打工，以此謀生。這個特殊的群體對國家的經濟建設貢獻卓著，取得的成就眾所周知，但他們的工作與生活條件依然面臨許多挑戰，如長時間工時、權益保護不到位、工作環境惡劣等問題亟待解決。

關鍵詞：

農民工 調查 社會現狀

正文：

農民工為城市的發展與建設提供了不可或缺的勞動力，然而，由于戶籍制度的制約以及自身處境的特殊性，他們無法享受到與城市居民相同的福利待遇和公共服務。他們常常在極其艱苦的條件下工作，工資不及時發放；子女在城市求學卻因戶籍問題面臨重重困難；工傷事故的保障不到位等，這一切都讓人倍感憂慮。

在寒假期間，我對位于合肥市經濟開發區的一個建筑工地進行了實地調查，主要通過與農民工的交流來獲取信息。因為我的父親及幾位老鄉也在這個工地上工作，我得以在這里停留幾天，深入了解他們的生活。考慮到他們可能不愿填寫問卷，我選擇在他們下班后進行非正式的交談，內容涵蓋了生活與工作概況、收入與求職情況、社會保障意識、個人期望與未來計劃等幾個方面。調查結果如下：

　（一）工作情況

1.大多數農民工的求職主要依靠親朋好友的介紹。2.他們工資的支付方式為在工程結束時支付70%的工資，年終時結清。3.一般沒有假期，平均工作時間達12小時，特殊情況下還需加班。4.技術工的月薪約在1500至1800元之間，而普通工的月薪則在1000至1200元。5.在服裝和玩具等行業的農民工有一定的培訓機會，而建筑行業幾乎沒有技能培訓。6.大多數人對自己的工作狀態持積極態度。

　（二）生活狀況

1.衣：他們的工作服通常沾滿泥土，服裝與鞋子經常磨損嚴重，基本無法保持干凈。當我提到低價收購軍裝的情況時，他們表示非常遺憾，認為這本來可以節省不少開支。2.食：他們的飲食主要以青菜和便宜的豬肉為主，而因物價波動，有時會因為價格上漲而放棄某些食物；該小組的8人輪流做飯，平均每日伙食費不足8元。3.住：剛開始時只搭建簡單的帳篷，后來在樓層完成后居住在未封頂的二樓，條件相當簡陋，衛生設施更是難以提及。4.行：幾乎沒有私人交通工具，除了步行外沒有其他選擇。5.閑暇時間，他們有時會購買彩票以期望中獎。

　（三）存在的問題

1.有時在工程結束時，無法按時領取70%的工資，年末結算也需等待多天，現實中工資偏低。2.生活條件簡陋，衛生狀況堪憂。3.調查顯示，他們的子女在城市上學的年均費用達到2450元，入學時存在不平等的對待，多數人希望子女能在身邊接受較好教育。4.安全保險基本缺乏，維權意識低，許多人甚至不知道維權熱線的存在，程序復雜讓他們望而卻步。我叔叔因工傷停工半月，但最終未能獲得應得的誤工費，只因流程繁瑣、等待時間過長。5.金融危機帶來的就業壓力使技術水平較低的農民工不得不尋找其他工作。6.由于資金和能力不足，返鄉創業的農民工面臨盲目性，許多對未來感到迷茫。

　（四）解決方案：

解決農民工與城市之間的戶籍壁壘，這一系列問題才能得以根本解決，包括住房、醫療、孩子入學等。希望政府能出臺更加有效的政策，以切實保護農民工的權益。亟需提高農民工的素質與技能，例如加強職業技能培訓和發展職業教育。社會和城市應給予農民工更多的關注與關心。

致謝：感謝所有參與調查的農民工以及合肥經濟開發區的相關工作人員！