我們深入探討了家鄉的發展脈絡與當前面臨的諸多挑戰，見證了鄉村振興戰略的落實與成效。通過與當地居民的面對面交流，收集了豐富的第一手資料，揭示了經濟轉型與文化傳承之間的微妙關系。調研結果不僅反映了家鄉的生機與希望，也指出了發展過程中的短板與不足，為未來的改進提供了寶貴的參考。

返家鄉社會實踐活動調研報告 1篇

回鄉調研是我作為大學生必經的一段旅程，它使我通過實踐深入了解家鄉的社會結構和經濟發展，為我提供了許多課堂上無法獲得的知識，拓寬了視野，增加了見識，這為我將來進入社會打下了堅實的基礎。在大學的第一個學期，我第一次進行這樣的調研活動。

寒假期間，我回到了家鄉，為了讓假期更有意義，我決定獨自進行一次調研活動。作為調研的一部分，我訪問了當地的幾家企業，了解它們的經營模式和市場需求。雖然我沒有正式的調研經驗，但我希望能以一個了解社會現狀的大學生的身份去探索。幸運的是，經過我的努力，和企業負責人溝通得非常順利，我慢慢投入到了實際的調研中。我的主要任務是收集數據，分析市場情況，并進行問卷調查。

經過一段時間的調研，我意識到自己常常犯錯誤，缺乏細心和耐心，情緒也容易波動。這也讓我接受了一些批評，明白了無論做任何事情，都需要恒心、細致和毅力，才能最終取得成功。通過這次調研活動，我感到了一種喜悅。我們在實踐過程中意識到自己的微小，感受到社會的強大凝聚力。一方面，我鍛煉了自己的能力，在實踐中成長，增強了與人交流的能力，真正走出了課堂。如何更好地服務社會，享受自己的成果，常常讓我心潮澎湃，盡管有時感到疲憊，但更多的是我在成長，確實在有意義地成長。通過這次經歷，我明顯感到自己變得更加開朗，盡管我的力量有限，但我相信如果有更多的人共同努力，就能帶來巨大的改變，這才是推動力的源泉；另一方面，我意識到了自己的不足，缺乏經驗，溝通能力不夠。

說實話，剛開始我對這次調研的真正意義不是很清楚。但作為一名大學生，敢于面對挑戰是必備的素質。我懷著疑問的心態，踏上了這次回鄉調研的旅程，結束了這段調研的經歷。在這次的社會實踐中，我獲益良多。雖然調研的時間短暫，接觸的內容很淺，但我依然收獲了許多書本上無法學到的知識和經驗。通過這次實踐，我能夠更清楚地認識到自己的不足，并了解社會的方方面面。這也讓我在新學期定下了目標，能夠提前為自己的職業規劃做好準備，朝著成功邁出堅實的一步。

我明白，調研的過程并不是一帆風順的。許多學生參與調研活動時，面臨著各種挑戰與困境。調研人員常常被視為廉價勞動力，受到各種不平等待遇。為了確保調研的效果，我必須選擇好調研的種類和對象。目前，大學生參與的調研形式多種多樣，包括市場調查、用戶訪談等。通過整理和分析數據，我們能更好地理解市場的動態。

調研期間我每天早起，投入到不斷的問卷分發和數據整理中。我逐漸適應了調研的狀態，每天都在學習如何與不同的人溝通，如何獲取有價值的信息。這段調研經歷不僅讓我增加了對家鄉的了解，也讓我感受到數據收集與分析的艱辛，但也十分值得。調研是人生的重要經歷，是鍛煉和提升自己能力的過程。通過調研，我培養了獨立思考和解決問題的能力，收獲的遠比在學校學習要豐富得多。“坐而論道，站而行路”更是現代大學生所必須具備的能力。如今的大學生希望通過各種實踐活動盡早接觸社會，盡早融入豐富多彩的生活。回鄉調研已成為一種重要的社會行為，而大學生在這一過程中逐漸改變了對自我價值的認識。

對于回鄉調研，每個人的看法都不盡相同。有的人認為這是一種浪費時間，而我堅定地認為，這是一種積極的嘗試。只要把握自己的方向，合理安排好學習與調研的時間，就能讓大學生活變得更加豐富多彩。

調研的形式和途徑有很多，只要是對社會有益，對自己成長有幫助，能夠積累一些實踐經驗，便應該積極參與其中。

在調研中，企業負責人對我很友好，雖然這段時間沒有學到太多核心知識，但我對企業的印象依然很好。我會更加努力，盡己所能為調研貢獻力量。

調研不僅是對知識的碰撞，更是對自我的磨練。我們應該有這樣一種心態：在調研中不以成敗論英雄，不必在乎結果如何，重要的是努力去探索和學習。人生需要規劃，而這種規劃往往是通過實踐和經驗的積累而形成的；每一次調研都是人生的一筆財富。我們要用行動來證明自己的價值。

沒有經歷挫折，何來成功。調研中的每一個環節都不能出錯，這個要求是我們在課堂上學不到的。在學校里，解答一道題便可，但在實際調研中，一旦出現錯誤，后果可能是重大的。這次回鄉調研經歷是豐富而富有教育意義的，帶給我許多深刻的感悟。在調研過程中，我也明白了團隊合作的重要性，聽取他人意見的珍貴。盡管批評的聲音常常讓人感到難受，但這卻是成長的必經之路。要明白，聽取批評是為了改進自我，而這正是通往成功的橋梁。在工作中，我們要學會從失敗中吸取教訓，繼續前行。

通過調研，我學會了許多關于人際交往和處理事務的技巧。人際溝通的能力不僅僅是獲取信息，更多的是發現他人價值。在交往中，我們不應過于計較，給予他人真誠和支持，才能收獲更多的友誼。無論做什么，都應該主動出擊，保持積極的態度，對成功充滿信心，學會關心他人，給予他人支持。

調研的過程，喜怒哀樂交織，或許這就是調研的全部。盡管我不知道有多少調研者有過這樣的體會，但我認為這次調研經歷為我人生中的一大步，是值得回憶的。細想這幾周的調研生活，我確實收獲頗豐，這些經驗和體會是我在學校中無法獲得的，這些都成為了我寶貴的財富。

如今，人才市場對大學生的要求越來越高，很多用人單位在招聘時幾乎都要求有相關的實踐經驗。大學生不僅要有扎實的理論知識，還需要通過實踐積累豐富的工作經驗。在如今競爭激烈的就業市場中，決定成敗的不僅僅是學歷，更多的是個人的實踐背景。通過參與調研，我們可以感受到工作的艱辛，鍛煉意志品質，積累社會和工作經驗，這些都是大學生所需的“無形資產”。在關鍵時刻，這些經驗將發揮不可替代的作用。大學生必須在社會實踐中提升自己的思考能力、工作能力和解決問題的能力。通過參與各種實踐活動，我們可以鞏固所學知識，拓寬視野，獲取課堂上學不到的技能。面對此次調研，我深刻體會到實踐的重要性，并且相信這將為我今后的學習和生活提供有力的支持。此次的調研不僅是一個開始，更是我走向成熟的起點。

返家鄉社會實踐活動調研報告 2篇

時光荏苒，轉眼我已在大學度過了一年，恍若昨日才剛剛結束高考，回憶起那段高中時光，仍然歷歷在目。在這一年的大學生活中，我的學習方式更加靈活，參與學校活動的熱情也高了許多，綜合素養有了顯著提升。作為大學生，我始終認為在應該努力的年紀，絕不能虛度光陰，即使在假期，也要抽出時間去社會實踐，鍛煉自己，提升能力，實現自我價值！

在暑假來臨之前，我就已經有了回鄉進行社會調研的計劃，因此提前聯系了家鄉的一些相關機構，詢問有關調研的事項，經過一番籌備，我回到了家鄉，開啟了我的暑期調研活動。

我的家鄉位于美麗的臨沂，這里有豐富的文化資源和歷史遺跡。在調研開始之前，我首先對家鄉的文化和經濟情況進行了詳細了解，盡可能掌握相關數據和資料。調研的對象主要是當地居民和一些小企業，他們的生活狀態和經營理念是我關注的重點。當我與這些居民交談時，雖然有些面孔陌生，但他們對家鄉的熱愛與我一脈相承，聽著他們的故事，我仿佛看到了自己成長的點滴。

調研的第一天，我選擇走訪的對象是一家新開的小店，老板是個年輕的小伙子，信心滿滿地談著他創業的理念。和他交流的過程中，我認真傾聽他對市場的看法以及遇到的困難，試圖從中總結出一些有價值的經驗和教訓。在交流的間隙，我也認真記錄下他的創新思路和商業模式，準備將這些信息整理在我的報告中。

接下來的幾天，我的調研范圍逐漸擴大，走訪了幾所學校和一些社區。在這里，我了解到不少年輕人在追求更好的教育和發展機會，有的甚至選擇離開家鄉去更大的城市發展。這讓我更加深刻體會到鄉村振興和教育發展的重要性。這段時間，我也收集了一些問卷，向居民們了解對家鄉發展的期望和建議。每當看到大家熱情分享自己的想法時，我都感到無比欣慰。

調研的過程雖然有些繁瑣，但收獲卻令人感動。與家鄉的年輕人交流時，發現他們對于未來有著無限的可能和憧憬，這種積極向上的態度讓我倍感振奮。而與年長的居民們交談時，他們對家鄉昔日的繁榮與現狀的憂慮，也讓我更加理解了傳承與發展的重要性。在這個過程中，我不僅收獲了數據與資料，還感受到了一種濃厚的人情味和社區凝聚力。

經過一個多月的調研，我整理出了豐富的資料和真實的故事，逐步將這些信息整理成我的調研報告。在撰寫過程中，我不斷反思自己的調研方法，力求讓報告更具說服力和實用性。每當我看到那些曾經消逝的記憶與現實交匯時，內心總是充滿感慨，恍若這些故事恰如我自己成長的縮影。

在這次社會調研中，我深刻體會到與人溝通的重要性，尤其是在面對面交流時，能夠更好地理解他人的觀點和感受。我也收獲了一些實用的調研技巧，學習到了如何整理信息和分析數據，提升了自己的綜合能力。這次實踐不僅讓我重新認識了家鄉，也讓我對未來的方向有了更清晰的思考。

隨著假期的結束，生活將繼續前行，我的調研經歷將成為難忘的回憶。我希望家鄉的建設越來越好，愿每一位年輕人都能在這里找到屬于自己的舞臺，逆風飛翔！

返家鄉社會實踐活動調研報告 3篇

實踐主題：為響應國家發起的“返鄉服務”的號召，幫助在外學習的莘莘學子回到家鄉，深入了解本土文化與發展現狀，體驗鄉村生活，推動鄉村建設，本次實踐活動以“回鄉調研”為主題。

自從我踏入大學的校門，經歷了從家鄉小鎮的鄉村生活到大城市的喧囂，每一年都能感受到家鄉的蛻變，這足以讓我感慨萬千。變化真是顯著，背后既有政府的堅實領導，也離不開那些在外求學后又回歸的年輕人。

我來自東村，地處武鄉縣附近，依靠縣城，交通相對便捷。在縣和村兩級領導的努力下，交通條件得到了顯著提升，寬敞的馬路和閃爍的路燈讓夜晚變得不再孤寂。小時候放學后，依賴父母接送的日子已成往昔，那份不便已悄然消逝。村民們的生活水平也在逐步提高，夏日的夜晚，小公園中，廣場舞已經成為了常態。人們逐漸意識到教育的重要性，許多家長在暑假的時候，都會送孩子們去參加提高班，培養他們的興趣愛好。

在接下來的幾天里，我對村里的孩子們進行了授課，收獲了滿滿的感動。雖然學校并不大，教室也算明亮，課桌尚且完整，但與城市里的學生相比，孩子們的條件依然有限。然而，他們對知識的渴望和對學習的認真態度讓我深受觸動。隨著xx年奧運會的臨近，大家都十分積極，連我五歲的小侄女也期待我帶回福娃的禮物。在這種濃厚的氛圍中，我決定結合自身專業，為村里的孩子和家長普及一些奧運相關的英語及國外文化禮儀。

奧運的宣傳與普及離不開語言的溝通，英語將在北京奧運會上扮演關鍵角色。我教孩子們一些簡單的口語交流以及相關的奧運名詞，鼓勵他們寫一兩句自我介紹，并在最后附上祝福奧運成功的標語。

在教授簡單英語的我也向他們介紹奧運會背后的文化內涵，以及一些西方禮儀。百年奧運，變遷風云，但始終如一的人文精神不變。奧林匹克的精神蘊含了人類共同的追求，強調團結、友誼與進步。

為了舉辦一屆獨具特色的高水平奧運會，志愿服務尤為重要，尤其是志愿者們由衷的微笑是不可或缺的一部分。本次活動以“綠色奧運、科技奧運、人文奧運”為主線，傳承奧運理念，普及奧運文化，激發村民的參與熱情，進一步推動志愿服務在和諧社會構建中的積極作用。

在與孩子們的交流中，我發現他們都渴望成為大學生、科學家，對未知的世界滿懷好奇和憧憬。隨著思維的開放，他們對未來的規劃也在悄然改變。雖然仍舊夢想“考大學，去大城市”，但他們的心態變得成熟，愿意回歸家鄉發展，認為只要有利于自身成長，回歸家鄉同樣是一條不錯的路，既能照顧家人，又能見證家鄉的變化。

教育和人才的概念在我心中揮之不去。家鄉的變化與那些愿意回到故土奉獻的大學生密不可分。然而，仍有一部分人固守著家鄉和外界的差距，對家鄉的未來缺乏信心。

我曾聽一個朋友講述的真實故事，某地的重點中學有一名來自貧困山區的學生，他的床頭貼著一句激勵自己的話：“別忘了，你是農村戶口！”

這個故事令我感觸良多。我國城鄉之間的巨大差異，讓許多農村孩子為了改變現狀而拼命學習，努力考入大學，然而獲得成功后，有多少人能回到那片土地，貢獻自己的力量呢？無數的大學生紛紛走向城市，留下的只是一紙榮譽，村莊的建設依舊面臨窘境。

這種人才的流失不僅在城鄉之間，也存在于小城市與大城市之間，落后地區與發達地區之間，甚至是國內各區域之間。

返家鄉社會實踐活動調研報告 4篇

20xx年5月，我回到家鄉xx鄉進行了一次社會實踐調研。這對我這個在外求學的學生來說，實在是一個難得的機會。

xx鄉位于xxxx省xxxxx市的東北部，歷史悠久，風景如畫。過去的我對家鄉的印象多是落后與貧窮，尤其是村中的道路狹窄，房屋老舊，讓人感到一絲失落。然而，當我再次踏上這片土地，眼前的一切卻讓我大吃一驚，變化竟如此巨大。

交通設施的改善讓我感到欣喜。自去年開始，xx鄉政府加大了對基礎設施的投入，開始整修道路、改建橋梁，村口的一條主道已經拓寬變成了雙車道，路面平整，行駛起來十分順暢。沿途的綠化也得到了加強，路邊種滿了花草樹木，空氣清新，走在鄉間的小路上，我仿佛置身于一幅自然的畫卷中。尤其是新建的xx大橋，不僅方便了過往車輛的通行，還成為了新鄉的一個標志性建筑，橋身設計現代，深受村民的喜愛。

鄉村的建設與環境整治工作也取得了顯著成效。村民們積極參與到美麗鄉村建設中，村內的小廣場經過改造后煥然一新，游樂設施齊全，成為了孩子們玩耍的樂園。周圍的房屋也進行了統一的修繕，原本破舊的房屋現在變得整潔美觀，白墻黛瓦，時尚而有文化氣息，仿佛讓人看到了鄉村振興的希望。

我還注意到在文化活動方面的豐富。在過去的日子里，鄉村的文娛活動少之又少，而現在每逢節假日，村里都會舉辦各種文藝活動，吸引了眾多年輕人和家長參與，形成了良好的文化氛圍。上個月的鄉村春晚，我親眼見證了村民們的文藝才華，許多年輕人展現出令人驚嘆的才藝，大家在歡聲笑語中度過了一個愉快的夜晚。

鄉村的經濟發展也值得一提。通過政府的扶持和鼓勵，越來越多的村民開辦起了小型農家樂，提供家鄉的特產與美食，吸引了外地游客的青睞。這樣的發展不僅幫助村民增收，也讓更多的人了解了我們美麗的鄉村，增加了地方的知名度。

通過此次回鄉調研，我深切感受到家鄉的變化與發展，看到了鄉村振興的希望。這次實踐不僅讓我更加了解自己的故鄉，也讓我對未來的學習與工作充滿信心。作為新時代的青年，我希望能以實際行動為家鄉的發展貢獻自己的力量。我堅信，在不久的將來，家鄉會變得更加美好，迎來更加輝煌的明天。

返家鄉社會實踐活動調研報告 5篇

回鄉調研是每位大學生在學習期間值得珍惜的經歷，它讓我們在實踐中更深入地了解家鄉的變化與發展，獲得課堂外的新知識，擴展了我們的視野，也為未來走向社會奠定了良好的基礎。這是我進入大學以來的第一個夏季假期，也是我首次進行回鄉調研。

回鄉調研旨在培養學生對社會的認知和適應能力，以便將來更好地融入社會。這次實踐不僅幫助在校生走出校園、接觸社會的重要途徑，也是一個反思自身與社會之間差距的機會。參與這樣的活動需要我們給予充分重視。通過暑假期間的回鄉調研，我發現了自己與家鄉發展之間的差距，并計劃在以后的學習中加強相關知識的補充，為未來的就業和職場做好充分準備，從而減少從校園進入社會時的適應期。

這個暑假我回到了我的家鄉，由于疫情的影響，許多地方的生活受到了限制。盡管如此，隨著疫情的緩解，我有機會深入社區進行調研。我選擇了參與家鄉的一項農村振興計劃，通過走訪當地農民和相關負責人，了解他們在經濟發展和生活水平提升方面的需求和挑戰。雖然我曾在課堂上學習過經濟發展相關的理論，但面對真實的社會問題，我才真正感受到實踐的復雜性和重要性。

這次調研讓我深入體會到了鄉村振興的艱辛與希望，也讓我明白了尊重每一位為社會貢獻力量的人。每個職業和每種努力都是推動社會進步的重要組成部分。正如我在書中看到的一句話：“任何的繁華背后，都是無數人默默奮斗的結果。”這句話讓我更加感激那些在各行各業中辛勤付出的人們。雖然這次調研因疫情的再次影響而未能持續，但我從中收獲頗豐，親身感受到了家鄉發展帶來的變化。

這些經歷對我未來步入社會將會產生深遠的影響，為我的職業生涯奠定了基礎。

返家鄉社會實踐活動調研報告 6篇

回鄉調研，是時代的聲音；返鄉社會實踐活動，也是當前的熱議話題。做好此項活動、破解過程中遇到的難題、加速實踐進程，對推動地方經濟發展、優化現有產業結構、增強縣域經濟實力具有積極的促進作用。如何有效完成這篇報告、推動這一工程、拓展這一領域？是每位具有遠見卓識的領導者關注和深思的主題。根據縣委主要領導的指示，縣政協特地召開了主席會議，及時布置相關的調研工作，抽調精兵強將，組建了專項調研組。調研組還邀請了縣工商聯、中小企業局、勞動就業局的相關負責人參與，通過走訪沿海地區、深入鄉鎮、走進企業等多種方式，廣泛接觸各類參與者，開展了自XX年11月11日至26日為期半個多月的返鄉社會實踐活動專題調研，深入了解務工人員的期盼，細致傾聽返鄉者的心聲，深刻查找實踐過程中存在的問題和原因，積極探討加快返鄉實踐的對策和建議。現將調研情況匯報如下：

一、我縣返鄉社會實踐活動的前景十分廣闊

1、豐富的人力資源是回鄉實踐的不竭動力。我縣作為一個勞務輸出大縣，勞動力資源相當豐富。從上世紀八十年代起，我縣的富余勞動力便開始前往沿海地區務工，經過20多年的發展，目前我縣有22萬余人在外務工與創業，他們散布在全國多個省市。在這一過程中，他們拓寬了自己的視野，轉變了思維方式，掌握了新技術，積累了豐富的經驗和資本。他們中部分優秀人才勇于嘗試，在獲得財富后，開啟了自主創業的旅程，成功轉型為企業家。調查顯示，全縣已有XX多人在外成功創業，他們具有回鄉實踐的條件和實力，成為我縣推動返鄉實踐的核心力量。這些豐富的人力資源已成為培育創業者的重要源泉。

2、深厚的鄉情是驅動返鄉實踐的緊密紐帶。鄉情是人們心底永遠的牽掛與思念。在與在外成功人士的座談中，他們均表達了對于回鄉的渴望，期待為家鄉發展貢獻一份力量。故土的牽掛使他們愿意選擇在家鄉進行第二次創業，特別是在我縣推出了一系列扶持政策后，他們的回鄉愿望愈發強烈。他們表示，將以鄉情為紐帶，以商會為渠道，組織更多的成功人士返鄉實踐，充分發揮人脈經濟的優勢，支持家鄉經濟的發展。

3、廣闊的地域和豐富的資源是承載返鄉實踐的優越平臺。我們縣地理面積廣闊，人口眾多，資源豐富，是沿海發達地區產業轉移的重要承載地。美麗的自然環境和獨特的資源吸引了越來越多的投資者，包括我縣在外的成功人士，都在尋找新的創業落腳點。在全球及國內產業結構調整中，我們縣的特點和資源為這些成功人士的回鄉提供了良好的舞臺。

4、逐漸涌現的創業典型是推動返鄉實踐的新動力。我縣不斷加強對返鄉實踐的扶持力度，尤其是在縣委、縣政府出臺了《鼓勵支持返鄉創業的實施意見》后，各類創業主體紛紛活躍，返鄉實踐呼之欲出，形成了一股熱潮。一批返鄉創業的先進典型不斷涌現，縣政府于春節期間隆重表彰了18名成功創業的典型，激勵了更多人投身于返鄉實踐。這些成功的案例成為了我縣推進返鄉實踐的“領頭羊”，激活了創業氛圍，提升了人們的創業熱情，推動了我縣返鄉社會實踐的迅速發展。

5、不斷優化的發展環境是吸引返鄉實踐的強大磁場。環境是一種生產力，也是一種競爭力。在市場經濟條件下，良好的環境能夠吸引更多的生產要素。我縣加大基礎設施建設，武吉高速公路已建成通車，柯龍線公路的改造即將完成，咸吉鐵路的立項也已經獲得批準，交通瓶頸將實現巨大的改善。我縣提升縣城功能，完善城市服務，推動“四創工作”攻堅戰，改善縣城面貌，進一步吸引投資。按照“搭建平臺、鋪平道路”的思路，我縣加快建設工業園區和鄉鎮創業小區，已經吸引了一批返鄉創業者前來投資，成為他們回鄉發展的沃土。我們在改善硬件環境的注重優化軟環境，以建設公平、公正、透明的市場環境為目標，使我縣逐步成為返鄉創業的“高地”。

二、推動返鄉實踐的成效初步顯現

我縣堅持以人為本，緊抓人才這一新經濟社會的核心，積極挖掘人力資源這一寶貴財富，全面實施“返鄉實踐、富民強縣”戰略，推動返鄉實踐取得了顯著進展，表現為以下幾個方面：

1、返鄉實踐的動力正在增強。我縣XX年引入返鄉參與者1286人，創辦項目111個，固定資產投資達3.2億元，今年截至10月底，引入人數已達到1704人，項目數量增至159個，固定資產投資總額達4.8億元。與去年相比，返鄉參與者和項目數量均有顯著增長，顯示出我縣返鄉實踐的活力與前景。

2、返鄉實踐的規模逐漸擴大。今年上半年，新增的返鄉項目中，投資超過500萬元的項目達到51個，占項目的32%，其中投資億元以上的項目有3個，顯示出我縣在吸引大項目方面的潛力。

3、返鄉實踐的領域廣泛拓展。越來越多的創業項目從傳統商品銷售轉向機械電子、服裝制造、建筑材料等多個領域，展現出多樣化的發展趨勢。

4、返鄉項目的質量顯著提升。今年的新項目中，二產項目的比重達84.3%，這些項目均配有生產廠房和加工設備，顯示出較高的行業標準。

5、返鄉實踐的經濟效益逐步顯現。今年共創造了15276個就業機會，返鄉企業已成為農民增收與財政增長的重要來源。

我縣在推動返鄉實踐中積累了許多寶貴經驗，主要體現在以下幾個方面：利用鄉情紐帶，推動返鄉參與；借助商會資源，促進返鄉創業；第三，依靠成功人士的引領，吸引更多的創業者；通過資源優勢，吸引各類項目落地。

三、制約返鄉實踐的因素不容忽視

盡管我縣在推動返鄉實踐中取得了顯著成效，但仍面臨一些制約因素影響其健康發展。

（一）返鄉實踐現狀存在的不足，影響創業經濟的發展質量

1、經濟總體規模較小。與其他勞務輸出縣相比，我縣返鄉創業人數及投資總額仍顯不足。

2、項目起點普遍較低。許多項目缺乏資本、技術和市場，導致經營狀況不佳。

3、產業布局不合理。缺乏科學規劃導致創業項目分散，無法形成規模效應。

4、產業鏈條較短，缺乏交互合作，制約了發展。

（二）返鄉實踐過程中存在的問題，影響經濟效益

1、選項困難。許多成功人士期望返鄉創業，卻苦于缺乏合適項目。

2、融資困難。金融政策不夠完善，貸款辦理手續繁瑣，民間借貸利率過高。

3、用地難。土地政策制約了項目的落地。

4、用工難。勞動力短缺，招工困難，培訓機制尚不完善。

5、物流困難。缺乏有效的物流系統，增加了企業成本。

（三）返鄉實踐環境存在的差距，影響經濟發展速度

1、社會對創業的認同不足。

2、政策待遇不公平。

3、政策落實不到位，影響了投資者的信心。

4、部分部門服務意識淡薄，影響了創業環境的提升。

四、加快返鄉實踐的舉措需強化

面對新形勢，我們一方面要以開放的思維，積極鼓勵返鄉實踐，另一方面要科學規劃，增強發展動力。

1、鼓勵返鄉實踐的氛圍。通過多渠道宣傳政策，增進創業文化，激勵創業典型，形成良好社會風氣。

2、正確引導返鄉實踐的發展方向，通過招商引資與就業解決，推動項目落地。

3、科學規劃產業發展，明確重點產業，并制定詳細的發展戰略。

4、加大對創業的政策和資金扶持，確保政策落實到位，同時保障資金流向返鄉實踐的項目。

5、加強服務機制，優化行政服務，提升部門服務效率，構建良好的創業環境。

返家鄉社會實踐活動調研報告 7篇

隨著經濟的快速發展，越來越多的青年農民工選擇返鄉創業和就業，他們帶著在城市中積累的經驗和資源，推動了農村的經濟發展和社會進步。盡管如此，返鄉農民工在回到家鄉后，仍面臨著一些挑戰，例如技能不足、融資困難等問題。深入了解這些返鄉青年的現狀及其奮斗目標，對于優化相關政策、促進農業經濟的發展具有重要意義。

為此，我們對某市近兩萬名返鄉青年農民工進行了廣泛的調研，實地考察了多個鄉鎮，并通過座談會、個別訪談以及發放問卷的方式收集了大量數據。現將調研的情況總結如下：

一、返鄉青年農民工的基本情況

該市位于中國某區域，地理位置優越，交通便利，總面積約為12000平方公里，轄有多個區縣與鄉鎮。該市外出務工的青年農民工人數不斷增加，今年的總體數據表明，返鄉青年農民工的大致情況如下：

文化背景及從業情況：

根據調研結果，返鄉青年農民工的文化程度大多集中在高中和大專水平，其中接受職業技能培訓的青年較為突出，許多人已經掌握了一定的技術，能夠勝任多種職業崗位。

主要流向地區：

外出務工的青年主要集中在東部沿海經濟發達地區以及一些中西部城市。由于這些地區提供了豐富的工作機會和較好的發展空間，因此吸引了大量青年農民工前往。隨著家鄉經濟的逐漸發展，返鄉人員也開始傾向于選擇就近的城市或鄉鎮工作。

在調研中，我們發現，這些返鄉青年農民工在不同的崗位上，充分發揮自己的才能，為家鄉的建設和發展貢獻了自己的力量，展現了年輕一代的積極向上和追求改變的精神。

未來職業規劃：

通過與多位返鄉青年農民工的交流，我們了解到，他們中的大多數希望能在家鄉找到合適的工作，并努力實現個人的職業發展。有的希望通過努力工作晉升到管理層，而另一些則因家庭負擔較重，更希望能找到穩定的收入來源，以支持家庭經濟。

二、返鄉的原因分析

結合調研資料，可以歸納出以下幾個主要原因：

1、因產業調整返鄉。由于部分外出務工的企業受到市場變化的影響，出現裁員現象，從而促使農民工選擇返鄉尋找新的發展機會。

2、因家庭原因返鄉。隨著城市生活成本的提高，一些農民工在家庭照顧和經濟負擔之間進行了權衡，最終選擇回到家鄉與家人團聚。

3、受政府政策影響。國家為促進鄉村振興，出臺了一系列鼓勵返鄉創業的政策，吸引了許多農民工選擇回鄉發展。

三、存在的問題

盡管返鄉農民工為地方經濟帶來了積極影響，但仍面臨一些挑戰：

一是就業崗位缺乏。盡管許多青年農民工帶回了技術和資金，但家鄉的就業崗位有限，無法滿足他們的需求。

二是技術轉型困難。很多返鄉青年雖然在城市積累了經驗，但由于缺乏本地市場的專業對接，難以實現資源的有效轉化。

三是創業支持不足。雖然政策上有相關的扶持，但農村創業環境相對薄弱，仍然面臨融資難、市場開拓難等問題。

四、對策建議

（一）加強信息收集和研判。各級政府應當建立健全返鄉農民工的檔案系統，及時掌握他們的動態，進行有效的政策引導。

（二）提升職業培訓力度。通過組織職業培訓，幫助返鄉農民工提升技能，使其能夠更好地適應本地的就業市場。

（三）提供創業指導與資金支持。鼓勵和支持有意愿的農民工返鄉創業，提供必要的政策輔導和資金扶持，促進創業項目的落地和發展。

通過深入的調研與分析，我們相信，推動返鄉農民工的發展，將為地方經濟注入新活力，為鄉村振興奠定堅實基礎。相關部門應積極行動，落實政策，為他們創造更好的發展環境。

返家鄉社會實踐活動調研報告 8篇

我縣是一個以農業為主的經濟大縣，居民數量達到96.5萬人。全縣農業人口為80.1萬人，農村勞動力約44萬人。在XX年，外出務工的農民工總數達到18.3萬人。由于全球經濟危機的影響，自去年底以來，我縣許多農民工開始陸續返鄉。XX年4月，xx縣婦聯全體工作人員通過問卷調查、實地走訪和座談會等方式，對近年返鄉女農民工的就業和創業情況進行了深入調研，共發放問卷700份，走訪了6個相關單位和9個典型鄉鎮的25個村，舉辦座談會8次，調查對象涵蓋了480人，現將調研結果匯報如下：

　（一）、返鄉農民的基本情況：

截至XX年3月底，我縣累計返鄉農民工達到8.5萬人（其中女性占38%），占全縣農村勞動力轉移輸出總數（18.3萬人）的46.5%。在這些返鄉農民工中，珠三角地區的返鄉人數為5.8萬人，長三角地區的為0.9萬人，其他地區的為1.8萬人。從地域分布來看，絕大部分返鄉農民工來自珠三角和長三角地區，共計6.7萬人，占總返鄉人數的79%。從年齡結構來看，16至30歲的返鄉民工為5.6萬人，占總數的66.7%；30至50歲之間的民工返鄉達到2.9萬人，占33.3%。其中，產業熟練工人和老員工的返鄉比例相對較低。

　（二）、女農民工返鄉的主要原因：

在我們的調查中，返鄉女性普遍反映主要有兩個原因：首先是受金融危機的影響，許多沿海企業遭到沖擊，有的甚至閉門歇業。農民工面臨找不到工作的困境，或是工資普遍降低，生活難以維持，因此選擇回鄉發展。為了解決留守在家的孩子的教育問題，過去夫妻二人都在外打工，孩子只能留給年邁的父母照顧，這導致了這些留守孩童心理上的陰影和學習上的短缺。受到社會和家庭的迫切要求，許多返回的女性選擇留在家中照顧孩子。

　（三）、返鄉后的就業情況：

我縣各級部門積極采取措施，力促返鄉人員再就業。通過強化信息服務“找崗”、加強區域合作“保崗”、推進新型工業化“增崗”等方式，不斷提升職業培訓和鼓勵返鄉創業的工作力度，解決了大多數返鄉農民工的就業難題。今年，我縣整合了多家教育培訓機構，建設了一個中心（縣就業培訓中心）、一所職校（縣職業中專）、以及一支團隊（全縣6家定點社會培訓學校）的“1+1+1”培訓網絡，形成了包含電腦操作、基礎英語、車鉗電焊等多種職業技能的培訓體系。今年以來，通過職業培訓網絡，已累計培訓農民工400人，較大幅度提升了部分返鄉農民工的就業能力。截至XX年4月底，全縣返鄉的8.5萬農民工中，已有6.9萬人再次外出務工（其中實現省外務工4.8萬人，省內務工2.1萬人），部分選擇在家創業或就地轉移就業，仍有部分人在觀望。

　（四）、返鄉女農民工的創業現狀：

返鄉女性積極開展自主創業。在我們的調查中發現，選擇務農的返鄉女性僅占12%，90%的女性則運用她們在外打工積累的資金作為創業起步資金。XX年，車湖垸鄉高湖村的唐小芳與丈夫早年在外經營餐館，積累了18萬元，作為創業資金回鄉開辦了大型養雞場，年產蛋雞達到3200只，現已實現盈利；該鄉長堰村的43歲女性劉清香，與丈夫在電池廠工作多年，因照顧高考的孩子返回家鄉投資10萬元建設生豬養殖場，年出欄生豬達80頭。鐘家鋪鄉的李紅群，去年因冰災返回家中，借助當地豐富的林木資源投資40萬元創建了環保木炭加工廠，市場前景良好，利潤豐厚。多數返鄉女農民工在參與培訓方面表現出很高的積極性，并已接受相關部門和“陽光工程”提供的技能培訓和專業知識傳授。在我們的調查對象中，所有40歲以下的女性均參與了電腦、家政等職業技能培訓，而40歲以上的女性接受了養殖技能培訓，皆希望能獲得更多的政府技能培訓機會。

政府積極引導和支持創業。在今年初，縣委發布了《鼓勵全民創業促進地方經濟發展的意見》，明確將返鄉農民工創業納入全民創業的支持范圍，并相繼出臺了《xx縣創業引導資金管理實施辦法》、《xx縣創業實體聘用本縣人員補貼試行辦法》等一系列扶持政策。這些政策為返鄉農民工創業提供了從貸款發放、稅費減免、工商登記到信息咨詢等全方位的支持；特別是對那些有資金、技術和創業意愿的返鄉農民工，提供免費的創業培訓和服務。沙坪鎮的返鄉女農民王麗，今年2月創辦了一家養豬合作社，順利獲得了3萬元的小額貸款；漳江鎮的李惠芳在本鎮創立了制衣廠，在相關部門的快速協助下，僅用5天就辦理完成了所有必要手續，勞動部門還幫助她招聘了100多名員工。這些激勵措施極大地調動了返鄉農民工創辦農民專業合作社的積極性。目前，我縣的返鄉農民工創業熱潮正在升溫，已有730位返鄉民工創立了自己的經濟實體，實現了從“打工者”到“創業者”的轉變。

　（五）、返鄉女農民工創業過程中面臨的困惑與需求：

通過調查走訪，發放問卷后，540名女性在創業需求上集中體現在以下幾個方面：

1、擇業指導：許多返鄉女性帶著“落葉歸根”的心態回到家鄉，想要從事高收益的創業項目，卻對市場情況掌握不足，遭遇選擇項目時的猶豫和困擾，急需有效的指導和幫助，以便選擇前景好的項目。

2、技術支持：調查中，已有的創業女性反饋，她們大多數沒有經過系統培訓，依賴摸索和實踐學習，希望能獲得一對一的技術服務和指導。選擇孵化土雞和生豬養殖的鄉鎮創業者表現出對質的技術指導的渴望。

3、資金扶持：在創業初期，許多女性可能會面臨市場不熟悉和技術不足帶來的虧損，她們希望政府能在資金周轉方面給予支持，幫助度過難關。

4、組織關愛：很多女性在創業過程中希望有專業協會或合作社等組織的支持，提供技術、資金和流通上的幫助，期待能夠形成產業鏈條以促進發展。

返家鄉社會實踐活動調研報告 9篇

隨著農村人口的不斷流出和城市化進程的加快，許多農民工在經歷了城市生活的種種磨難后，紛紛選擇返回家鄉。尤其是在全國范圍內開展的社會實踐活動中，回鄉調研報告成為了了解這一現象的重要資料。xx市作為一個典型的農業大市，其農民工返鄉情況更加引人關注。

一、返鄉農民工的基本情況

1.基本統計。

根據最新數據顯示，xx市外出務工的農民工人數已達150萬人，而在20xx年底之前返鄉的農民工人數為62萬人，占總務工人數的41.3%。截至20xx年3月，重新外出務工的農民工為40萬人，而在家待業的農民工人數達到18萬人，占12%。

2.返鄉原因。

通過對xx市的調研發現，造成農民工返鄉的原因主要有以下幾點：一是經濟因素。受全球經濟波動的影響，許多勞動密集型企業面臨經營困境，導致農民工被迫返鄉，占到了返鄉農民工總數的80%。二是政策引導。國家對農村發展的重視和出臺的一系列惠農政策，吸引了一部分農民工選擇返鄉，約占返鄉人數的15%。

3.返鄉趨勢。

調查顯示，現階段返鄉農民工主要的去向有：一是在家務農，這部分人占到50%。二是尋找再次就業機會，約占13%。他們希望通過參加培訓，掌握一些技能后，再次走出家鄉。三是選擇自主創業，占比為20%。這其中，很多人利用在城市積累的經驗，嘗試發展農業合作社等新興模式。

二、返鄉農民工帶來的社會挑戰分析

雖然農民工返鄉帶來了積極的經濟活動，但也給xx市的社會經濟發展帶來了嚴峻的挑戰。

1.經濟壓力。

一是對當地收入的影響。農民工大量返鄉導致勞務收入減少，影響了當地經濟的活力。二是資源和環境的負擔加重。農村人口迅速回流，使得原本有限的資源面臨更大的壓力，影響了農村的可持續發展。三是內需政策的實施受阻。短期內雖然帶來部分資金流入，但由于失業率上升，消費需求卻會相應降低。

2.社會穩定問題。

一是心理健康隱患。許多返鄉農民工在面對失業后自尊心受到打擊，可能出現情緒波動，進而影響社會穩定。二是價值觀差異。長期在城市生活的農民工回到鄉村，可能會產生不適應，導致一些社會問題。三是不良習慣的傳播。部分農民工在城市中養成的習慣可能帶回鄉村，影響鄉村的社會風氣。

3.基層治理挑戰。

一是民眾對政府的期望提高。農民工在外工作期間積累了較多的社會知識，返回后可能會對基層政府的服務提出更高的要求。二是潛在的社會矛盾增加。土地權益、資源分配等問題可能會引發農民工和當地居民之間的沖突。三是社會治安隱患。返鄉農民工中不乏一些社會問題的制造者，這對社會穩定構成挑戰。

三、將農民工返鄉的挑戰轉化為發展的機遇

面對農民工返鄉帶來的多重壓力，積極應對并將其轉化為經濟發展的促進力量是關鍵。

1.完善扶持機制，建立農民工幫扶體系。

(1) 建立信息監測系統，實時掌握返鄉農民工的動態。勞動部門應負責相關信息的收集和分析，確保能及時應對農民工的需求。
(2) 加強職業技能培訓，提高返鄉農民工的競爭力。結合市場需求，定期組織技能培訓，提升他們的就業能力。
(3) 完善社會保障制度，保護返鄉農民工的合法權益，確保他們的基本生活需求得到保障。

2.搭建就業平臺，支持返鄉農民工創業。

(1) 提供創業貸款和政策支持，鼓勵農民工自主創業，促進地方經濟發展。
(2) 加強職業中介服務，合理引導返鄉農民工再就業，推動地方經濟與外部市場的連接。
(3) 深化農村經濟改革，提升農村就業機會，鼓勵農民工在家鄉發展多元化的經濟結構。

3.推進社會事業發展，提升農村公共服務。

(1) 加強心理疏導和法律服務，及時為返鄉農民工提供多方面的支持。
(2) 建設鄉村文化，豐富農民的精神生活，增強農民的歸屬感和認同感。
(3) 加強基層民主建設，重視農民的訴求，提升治理能力，確保社會的和諧穩定。

返家鄉社會實踐活動調研報告 10篇

受近期經濟形勢變化的影響，我國部分地區的外出務工人員正經歷著返鄉潮。由于企業經營不善、裁員現象頻頻，許多農民工選擇提前回到家鄉，面對這種情況，我局對返鄉農民工的現狀進行了詳細調研，現將調研結果匯報如下。

一、返鄉農民工的基本情況及原因分析

1、返鄉回流總人數。根據對轄區內20個鄉鎮的350個村進行的調查，20xx年初至今，全縣外出務工人數約為10萬人，其中在省外務工的占7萬人。到目前為止，全縣返鄉農民工人數約為6000人，占外出務工總人數的6%。

2、返鄉時間變化。今年農村勞動力的返鄉時間相較往年明顯提前，往年一般集中在春節前后，而今年大部分農民工在12月便已返鄉，最早的甚至在10月就已回家。

3、年齡結構分析。數據顯示，返鄉農民工中，18-30歲占12%，31歲-45歲占35%，46歲以上占53%。從中可以看出，返鄉人員多以中老年農民工為主，尤其是從事體力勞動的農民工，他們在失業后面臨再就業的困境。

4、地域和行業分布情況。返鄉農民工主要分布在沿海及經濟發達地區，特別是東南沿海地區，占比超過70%。調查顯示，85%以上的返鄉工人來自于外向型和中小型企業，其中從事制造業和建筑業的比例最高，分別占到70%和15%。

5、工資發放情況。調查結果顯示，66%的農民工工資能夠按時足額發放，22%的工資雖不完全及時，但能夠全額支付。受訪農民工中，有超過88%的人能夠獲得全額工資。雖然如此，仍有不少農民工對現行的工資結算方式表示不滿，希望能改為按月結算。調查還顯示，約40%的農民工月收入在1600元以上，50%的農民工收入在1100元至1600元之間。農民工的收入水平相較城市標準仍顯不足，但他們對于收入狀況普遍表示滿意，這與他們的期望值較低有直接關系。

6、返鄉農民工的原因分析。企業經營不善是導致農民工提前返鄉的主要因素。許多返鄉農民工表示，他們所在企業受到市場萎縮影響，出現裁員、停工等現象。例如，某鎮的農民工小王提到：“去年這個時候我們正忙著接訂單，而今年，工廠的生意卻越來越差。”城市生活成本上升也是農民工選擇回鄉的重要原因。調查顯示，現在外出務工的薪資普遍在1100元左右，而生活成本卻不斷攀升，令他們感到難以維持生活，因而選擇返鄉。國家對農村的扶持政策，如土地政策和農村發展投資，也吸引了不少農民工回家發展。

二、應對返鄉潮的措施

此次農民工的返鄉潮給家庭和地方經濟帶來了沖擊，但我們也要看到這是一個調整和培訓的機會。為此，xx縣委、縣政府制定了應對方案，力求幫助返鄉農民工渡過難關，具體措施包括：

一是提供個性化職業介紹服務，幫助農民工找到適合的工作崗位。通過走訪和邀請企業，收集招聘信息，為他們提供求職指導。

二是開展職業技能培訓，幫助返鄉農民工提升自身技能，增加就業競爭力。

三是對想要創業的返鄉農民工提供支持，包括開通綠色通道，協助辦理相關執照。

四是與稅務部門合作，為返鄉農民工的創業提供稅費減免政策，減輕他們的創業負擔。

五是定期舉辦創業經驗分享會，鼓勵返鄉農民工自主創業，增強他們的自信心。

六是對吸納返鄉農民工的企業，給予政策支持，包括提供小額貸款和社會保險補貼，促進更多企業吸納他們。

七是對于生活困難的農民工，協調民政部門提供最低生活保障或者一次性救助，幫助他們解決實際困難。

返家鄉社會實踐活動調研報告 11篇

　一、xx地區返鄉農民工的基本情況及特點

目前，在xx地區返鄉的農民工約有2萬多人，主要來自建筑、制造和服務行業，這些行業普遍勞動強度大、收入水平低。返鄉人員主要集中在我區的建筑工地、工廠、酒店及休閑娛樂場所。外出務工人員達6萬余人，他們多在北京、廣州、深圳、珠海等沿海經濟發達城市從事制造、建筑、加工及電子產品生產等工作。

當前，xx地區農民工呈現出以下幾個特點：

（一）經濟條件較差，生活水平低下

根據調查，xx地區60％以上的農民工月收入在800元以下，約30％的農民工月收入在800～1200元之間，只有少數人收入超過1500元。經濟困境導致生活水平不高，許多農民工衣著簡樸，居住條件較差，一般寄宿在工地、廠區，或共同租住在城鄉結合部。由于工作強度大、工作時間長，農民工的閑暇時間相對較少，生活狀態多為工作、就餐與睡眠。

（二）中青年群體占多數

在xx地區的農民工中，約80%為中青年，留在家鄉務農的多為老年人和婦女。

（三）文化素質普遍較低，職業技能較弱

大多數農民工為初中畢業，個別為高中畢業，由于教育程度不高，他們的就業大多集中在服務業、建筑業和加工業等領域，主要從事普通勞務工作，職業技能要求相對較低，導致他們在城市的生存能力有限。

（四）法律意識薄弱

在xx地區，很多農民工未接受完整的教育，法律知識匱乏，相關法律宣傳教育渠道也較少，因此其法律意識普遍較弱。

（五）有明顯的群體特征

農民工往往來自同一地區或地方，他們通過朋友、老鄉等渠道獲取工作機會，很少有獨立外出務工的情況，展現出明顯的群體性特征。

　二、農民工返鄉對我區社會治安的影響

自20xx年下半年以來，全球金融危機逐漸影響我國經濟，導致一部分中小企業倒閉，就業機會減少，xx區外出務工人員開始陸續返鄉，這對社會穩定造成了一定影響，主要表現在以下幾個方面：

一是大量外出務工人員的返鄉，伴隨一些不良分子回流，他們將外地的不良習慣帶回，給本地治安帶來壓力。

二是外出務工的人員通常是家庭的“頂梁柱”，他們失業意味著失去經濟來源，尤其是在xx區偏遠鄉村，家庭負擔沉重，生活壓力加大，容易導致部分人做出極端行為，威脅社會安全。

三是部分外出務工人員在外長期工作，現實表現不被本地公安系統充分了解，可能存在負案在逃或曾有違法犯罪記錄的人員。

四是由于就業形勢嚴峻，一些公司不誠信拖欠農民工工資，而農民工的合法權益保障機制和救濟措施尚不完善，使他們的生存環境進一步惡化，這也可能導致犯罪事件的產生。

　三、應對農民工返鄉引發的社會治安問題的對策

一是充分認識農民工返鄉對我區社會治安的影響。深入落實全國公安機關領導干部電視電話會議精神，認真領會孟建柱部長的重要講話，充分認識當前嚴峻的治安形勢，特別是中層干部要增強政治敏銳性和社會責任感，提升全體民警對此次金融危機影響的重視程度。

二是以“大走訪”活動為載體，扎實開展農民工返鄉情況的調研工作。結合“大走訪”活動，組織民警深入轄區，開展有針對性的入戶調查，并召開村（居）委座談會，全面摸清轄區內返鄉農民工的基本情況；在調查的基礎上，分析農民工返鄉的原因，了解其生活狀況及思想動態，積極與返鄉農民工溝通，及時幫助解決實際問題，同時對不良行為進行摸排，依托基層群防組織加強信息收集，重點關注可疑人員。

三是建立情報信息分析研判機制，做好社會輿情的監控。對可能出現的突發情況進行分析研判，提前制定應對預案，盡力將矛盾和問題在萌芽階段解決，確保轄區內的社會穩定。

四是加強法制教育，提高外出務工人員的法律意識。廣泛開展法制宣傳工作，將農民工必知的法律知識制作成宣傳冊發放，幫助他們了解并維護自己的合法權益，同時組織法律知識講座和競賽，提高其法律意識。

五是加大對侵害農民工權益案件的打擊力度。積極配合有關部門，懲處侵犯農民工權益的行為，努力為農民工創造就業機會，并為面臨困難的家庭提供支持，進一步改善社會環境，減少潛在的違法犯罪行為。加強對治安復雜區域的巡邏與防控，保持高壓態勢，創造和諧的社會環境。

返家鄉社會實踐活動調研報告 12篇

城市化進程加快，越來越多的農民工選擇外出工作。然而，由于經濟形勢的變化，尤其是疫情影響，一部分外出務工人員不得不選擇返鄉。為了深入了解返鄉人員的情況以及這一現象對社會的影響，我們近期對xx區的返鄉農民工進行了專項調研。

　全區農民工返鄉現狀

xx區作為一個農業大區，20xx年全區的勞動力總人數為15.5萬人，其中外出務工的人員達到6.4萬人，占勞動力總數的41.2%。根據調查統計結果，返鄉農民工的現狀呈現出以下幾個主要特點：

返鄉和外出人數互為影響。從勞動部門的數據來看，返鄉農民工人數在逐月減少。二月、三月和四月的返鄉人數分別為19058人、20479人、21712人，環比分別增長7.5%、6%，不過四月的返鄉人數增幅較三月有所放緩。與之對應的是，二、三、四月的外出務工人數分別為10036人、13244人、17496人，環比分別增長32%、32.1%。可以看出，外出務工的人數環比增幅明顯高于返鄉人數。

返鄉人員來源特點明顯。調查發現，大部分返鄉的外出農民工（約80%）主要來自珠三角、長三角等經濟發達地區，主要在制造業和建筑業等勞動密集型行業工作。

企業經濟狀況差是農民工返鄉的主要原因。受到經濟形勢波動的影響，不僅出口導向的企業受到打擊，物流和建筑行業也不同程度地遭遇挑戰。企業因產品積壓、銷售下滑甚至破產，導致農民工無法維持生計而選擇返鄉，這一情形占據了70%。而有30%的農民工則因強農惠農政策的吸引，如糧食和農資的補貼政策等，選擇返鄉從事農業生產。

返鄉人群培訓需求亟待提升。為了提升返鄉農民工的再就業和創業技能，xx區積極組織開展多樣化的技能培訓，截至四月份，全區參加各類培訓的農民工人數達1523人，其中返鄉農民工481人，占培訓總人數的31.6%。

　農民工返鄉的利弊分析

農民工的返鄉現象既有積極影響，也存在一定的負面效應。

有利方面：返鄉農民工有助于優化農業生產結構。外出務工的農民工在沿海地區積累了豐富的經驗和資金，返鄉后帶回了新的理念和技術，為農業注入了活力。家庭的穩定性得到增強，青壯年農民工的歸來有助于減輕留守老人的生活負擔，并為留守兒童提供良好的成長環境。

不利方面：外出務工的收入減少直接導致農民工家庭收入下降。就業壓力加大，四月份的統計數據顯示，已返鄉的21712人中有4235人未能找到工作，占返鄉人數的19.5%。由于整體素質相對較低，未能及時就業的農民工可能產生不滿情緒，增加社會不穩定因素。

　建議

針對返鄉農民工的問題，應該積極采取措施，為其提供更好的服務和幫助。

建立健全返鄉農民工情況的統計監測機制。要充分發揮鄉鎮及街道辦事處的職能，深入開展調查統計，實時掌握農民工的動態信息。勞動保障部門應對返鄉農民工的情況進行分析，結合當地產業發展和勞動力需求，提供針對性的培訓和再就業服務。通過媒體宣傳政策，及時發布就業信息。

強化對返鄉農民工的技能培訓工作。應整合各方資源，結合農民工的實際需求，開展有針對性的就業和創業培訓，為其提供優質的服務，幫助他們實現再就業或從事農業生產。

鼓勵農民工就近轉移就業。一方面，促進農產品加工企業和服務業的發展，為返鄉人員提供更多的就業機會；另一方面，鄉鎮要因地制宜，推動本地產業發展，增加本地勞動力的就業崗位。可以借助國家的各種政策，推動農村基礎設施建設，從而提升農民工的就業機會并拓寬外出務工的渠道。

支持農民工返鄉創業。應利用返鄉農民工帶來的資金和經驗，鼓勵那些有創業意愿的人員發展農業和相關企業。政府應在工商登記、稅收等方面提供優惠政策，助力返鄉創業。

確保落實強農惠農政策。應當詳細了解返鄉農民工的實際生活狀況，保障他們的基本生活需求，并確保子女能夠順利入學。

返家鄉社會實踐活動調研報告 13篇

回鄉調研，是我們時代的重要主題；返家鄉的社會實踐活動，成為了當下的熱門話題。積極開展返鄉調研、解決返鄉問題、推動社會實踐活動的進程，能夠有效促進地方經濟的發展，優化產業結構，增強縣域經濟的活力。如何開展這項調研、實現這項活動、壯大這項經濟？是每位具備遠見卓識的領導所關注和深思的命題。響應縣委主要領導的指示，縣政協特召開主席會議，及時啟動相關調研工作，抽調精銳力量，組成調研專班。調研組還邀請了縣工商聯、中小企業局及勞動就業局的相關領導參與，通過前往沿海發達地區、深入鄉鎮、走訪企業、開展座談會等多種形式，展開了從XX年11月11日至26日為期半個多月的返鄉調研，深入了解務工人員的期盼，認真傾聽創業者的聲音，深刻挖掘返鄉過程中存在的問題與困難，積極探討推動活動的對策與建議。現將調研情況報告如下：

我縣的返鄉調研前景廣闊

1、豐富的人力資源是促進返鄉調研的源泉。我縣是勞務輸出大縣，勞動力資源豐富。從上世紀八十年代起，我縣富余勞動力前往沿海地區務工，經過20多年的發展，現有超過22萬人在外務工和創業，他們分布在全國10多個省市。他們在社會的磨礪中開闊了視野，轉變了觀念，掌握了技術，積累了財富。其中一部分優秀人士勇于探索，在賺取人生第一桶金后，開啟了自主創業的旅程，成功實現了從務工者到創業者的轉變，成為了名副其實的企業家。據調查，全縣共有XX人在外地成功創業，這些人具備返鄉創業的條件和實力，是我縣推進返鄉活動的主體和力量。這一豐富的人力資源已成為培養創業主體的不竭源泉。

2、深厚的故土情懷是吸引返鄉調研的紐帶。每個人心中都有對故鄉的掛念和思念。在與外出成功人士的座談中，他們共同表達了對故鄉的熱愛和回歸的愿望，希望為家鄉發展貢獻一份力量。他們認為，故鄉是他們心中永恒的牽掛，回家鄉發展是他們再次創業的首選。隨著我縣各項支持返鄉創業政策的實施，他們的愿望愈加強烈。他們表示將以鄉情為紐帶，借助商會的力量，吸引更多成功人士回鄉創業，充分發揮人脈經濟的優勢，全力推動返鄉經濟的快速發展。

3、地域廣闊的獨特環境是承載返鄉調研的舞臺。我縣地理面積在全省名列前茅，人口居全市之最，擁有豐富的土地和人力資源，是承接沿海發達地區產業轉移的理想之地。境內青山綠水、環境宜人，成為了令人向往的天然寶地。隨著全球及國內產業結構的調整，勞動密集型和資本密集型產業逐步向內地轉移，越來越多的投資者和在外創業人員面臨新的選擇，尋求新的創業機遇。我縣特有的區域條件與資源，將為在外成功人士的新一輪創業提供廣闊的空間。

4、不斷涌現的創業典型是推動返鄉調研的先鋒。我縣持續增強返鄉調研的工作力度，特別是隨著縣委及《關于鼓勵支持返鄉創業的實施意見》的出臺，以及“一名縣領導、一個鄉鎮、一個包村掛鄉部門”對接在外成功人士活動的深入開展，各類創業主體活力得到激發，返鄉調研如火如荼，形成了一股強勁的創業潮流。縣委對18名返鄉創業的典型進行了隆重表彰，引發了強烈反響。這些成功的典型成為我縣引領返鄉創業的先鋒，支持一個成功典型，就能帶動一整個創業團隊，逐步釋放創業的乘數效應。在這一先鋒的帶動下，激活了創業要素，激勵了創業熱情，使我縣的返鄉創業展現出強勁的發展勢頭。

返家鄉社會實踐活動調研報告 14篇

針對返鄉農民工的社會實踐活動，回鄉調研工作愈發受到重視，各地不斷加強服務，努力激發返鄉人員參與建設家鄉的熱情，確保返鄉農民工的就業情況穩步向好。近期，結合精準扶貧目標，通過全面的統計數據和對參與調研的農民工情況的調查，我們總結出了一些促進返鄉農民工創業就業的具體建議。

一、返鄉農民工的現狀與特征

(一)基本情況

本縣為農業主導的地區，擁有多鄉鎮和工業區域，常住人口約12萬人，其中農業人口9萬人。勞動年齡人口約6萬人，經常外出務工的人員大約為4萬人，截止目前，累計返鄉農民工人數接近12000人，占外出農民工總數的40%。其中，選擇自主創業的農民工已經超過7000人，主要集中于種植業、養殖業及個體營業等領域。

(二)返鄉創業的特點分析

1、創業主體以中青年為主。這個年齡段的農民工經過多年的外出打拼，積累了不少資金，并掌握了一定的專業技能，已具備較強的適應能力與社交網絡。相較于過往，他們的觀念更加開放，勇于嘗試自主創業。只要具備良好的創業條件、基礎和環境，他們的創業夢想就能實現。近年來涌現的優秀創業典范，如某鄉鎮的李大勇、某工業園區的王小強等，都是在外打拼多年后，帶著積累的經驗和技術回鄉投資創業，創造了可觀的經濟效益，并為當地農村勞動力提供了就業機會。

2、創業規模較小，結構單一。從目前返鄉創業者的情況來看，所創辦的企業大多屬于小型企業，主要依賴自有資金以及親友支持，投資額普遍在20萬至50萬元之間。目前全縣約有1500多家小企業，涵蓋種植、養殖等行業，整體上創業形式較為單一，這限制了進一步的規模化發展。

3、創業經濟效益明顯，但缺乏穩定性。雖然大多數返鄉農民工的文化水平相對較高，但一般也僅為初高中學歷，缺乏專業的創業培訓，導致創業過程中存在盲目性。雖然初期經濟收益可觀，年收入達到15萬左右，但經常因為管理不到位、市場分析能力不足，導致后續發展困難，收入的持續性較差。

二、返鄉創業的原因及近年措施成效

(一)原因分析。

農民工選擇返鄉的原因主要有幾個方面：一是家庭負擔加重，照顧家中老人和小孩，無奈選擇放棄外出務工；二是由于社會就業形勢日益嚴峻，許多外出務工人員因技能不足而無法繼續就業；三是地方政策的支持以及城鄉發展的一體化進程，促進了農村創業環境的改善；四是部分長期在外工作的農民工通過努力積累了資金和技術，選擇回鄉自主創業。雖然本縣的工資水平相對外地較低，但綜合考慮外出工作的成本，實際上在當地務工的收入水平與外出工作相差不大。

(二)近年的措施成效

1、政策支持更為完善。地方政府對推動農民工返鄉創業給予了高度重視，制定了多項政策文件，明確各部門的目標和任務，并積極整合資源，落實創業扶持措施。各鄉鎮相繼推出了相關制度，激勵農民工返鄉創業，就業數量逐年增長，形成了良好的創業氛圍。

2、帶動示范作用明顯。各鄉鎮在創業示范戶的建設中取得了顯著成效，通過定期組織培訓和提供資源支持，涌現出一批優秀的返鄉創業代表，例如某村的張麗，通過她的帶動，全村的收入水平明顯提升；同時在文化創業方面，也涌現出許多具有代表性的企業，以手工藝品為主的創業項目逐漸興起，吸引了越來越多的年輕人參與。

3、協同合作強化服務。各相關部門積極響應，深入鄉鎮開展服務工作，為返鄉農民工提供及時的政策解讀和咨詢，幫助其更好地理解并享受相關的優先政策。通過技能培訓項目提升農民工的職業素養，使其能在創業中具備更強的競爭力，截至目前，受訓農民工數量已超過7000人，加速了返鄉創業的步伐。

三、農民工返鄉創業面臨的問題

(一)政策執行的效率有待提高。雖然已有一系列優惠政策出臺，但農民工在享受相關政策時仍面臨著程序復雜等問題，亟需進一步簡化流程。

(二)資金短缺與融資困難。大多數返鄉創業者在資金方面依賴于外出務工的積蓄，投資時缺乏全面的考量，導致后續資金不足。由于信用問題及其它因素，獲得銀行貸款的難度較大，這使得農民工只能依賴高利貸等風險較大的融資方式，增加了創業的財務負擔，影響了企業的可持續發展。

返家鄉社會實踐活動調研報告 15篇

自20xx年3月起，受新冠疫情持續影響，我國西部地區的經濟發展面臨諸多挑戰，很多中小企業尤其是依賴線下市場的公司訂單急劇下降，經營壓力加大。一些企業在不得已的情況下選擇了減薪、裁員及縮短工作時間等措施來應對經濟困境，導致企業經營出現停滯，甚至倒閉。隨著失業率上升，部分外出務工的農民工因收入降低而返回故鄉，形成了明顯的“返鄉潮”。為深入了解這一現象及其對農民工生活的影響，市委根據實際需要，招募了專門的調研團隊。自20xx年4月起，調研組分赴我市的多個縣區，包括xx、yy、zz等地以及鄰近的發達城市如aa、bb、cc等進行實地調研，通過座談、走訪、問卷等多種方式，全面獲取農民工返鄉的相關數據，現將調研結果匯報如下：

　一、xx市返鄉農民工的基本狀況

截至20xx年底，我市共有農民工800萬，其中有320萬在外地務工。根據調研數據，全市因疫情等因素返鄉的農民工共計50萬人，占外出務工總人數的6.25%。其中，返回家鄉的農民工中，外地回流人數達40萬人，占到80%。從外部市場回流的有31萬人，占回流總人數的62%；來自我市外其他地區的有9萬人，占18%。受疫情影響的返鄉農民工人數達到20萬人，占總人數的40%。在對5400名回鄉農民工的調查結果中，明顯的幾個特征如下：

一是性別比例上，男性占比更高。隨機調查結果顯示，返回的農民工中男性有4000人，占到74%；女性有1400人，占26%。二是年齡分布上，46歲以上的人員所占比重較大。調查數據顯示，回流農民工中29歲以下的有400人，占7%；30至45歲的有1200人，占22%；46歲以上的有3900人，占到71%。三是文化程度上，初中及以下文憑的比例較高。結果顯示，回鄉農民工中初中以下的占比達到82%，高中及以上學歷的達18%。四是行業分布上，多數集中在制造業。數據顯示，從事制造業的農民工有2600人，占總數的48%；建筑業的有2000人，占37%；服務業的有900人，占15%。五是技能培訓方面，未經過專業培訓的農民工占比較高。結果顯示，參加過相關技能培訓的有1200人，占22%；未參加過培訓的農民工則達到78%。六是收入保障方面，工資得到保障的農民工大多。調查中發現，近85%的農民工實現了工資的足額發放，10%左右的農民工由于特殊情況未能全額支付工資。

　二、農民工返鄉帶來的主要影響

此次疫情帶來了大量農民工的返鄉，經過調研發現，這一現象產生了多個方面的影響，既有負面影響，也體現了積極作用。

從負面影響看，主要有以下幾個方面：一是農民工整體收入明顯下降。多數企業經歷了先減薪再裁員的過程，農民工工資普遍縮水20%，生活水平下降。二是土地流轉問題逐漸顯現。許多外出務工多年的人將土地轉租或已轉讓，回鄉后缺乏就業，造成農村勞動力閑置。三是民生問題突顯。長期外出務工的農民工，家中設施老舊，返鄉后面臨住房、醫療及子女教育等一系列問題，難以恢復正常生活。四是年輕農民工就業意愿降低。多數年輕農民工習慣于城市生活方式，失業后不愿意回到農村，選擇繼續留在城市尋找機會。五是家庭經濟短期內難以恢復。大量返鄉農民工面臨就業和創業的困難，短時間內難以適應當地的行業需求。

從積極影響看，有以下幾個方面的提升：一是增強了農村發展的人力資源。返鄉農民工大多具備城市工作經驗和新的思維方式，將為新農村建設注入新力量。二是推動了農村生產和生活方式的變革。城市生活的經歷使他們更愿意采用新的生活習慣和生產方式，促進農村的現代化。三是激發了創業熱情。一部分農民工選擇在農村發展創業，開辦小型企業，推動經濟發展。四是促進了小城鎮和鄉村建設。農民工返鄉后，有些人選擇在鄉鎮定居，參與到地方經濟活動中，有助于推動區域的經濟發展。

　三、建議措施以助力返鄉農民工

一是提供豐富的就業信息。許多返鄉農民工希望再度找到工作，政府應加強與外地用人單位的聯系，發布更多的工作機會信息，讓農民工能做出明智選擇。二是開展針對性的技能培訓。針對返鄉農民工的特點，當地政府應組織實用技能培訓，提升他們的就業能力。三是提供創業指導。在政策支持和資金協調方面，幫助有創業意愿的農民工，提供實用的項目建議和市場導向。四是加強對困難農民工的幫扶。政府應積極解決返鄉農民工的基本生活問題，提供必要的生活物資和支持，確保他們的基本生活得到保障。

返家鄉社會實踐活動調研報告 16篇

隨著國家經濟形勢的發展，部分外出務工的農民工因產業變革與區域經濟調整開始返回家鄉，形成了新的回流現象。這一趨勢不僅影響了家庭的經濟狀況，更對地方社會與經濟發展帶來了深遠影響。近日，我們對該現象進行了專項調研，現將調研報告呈現如下。

一、返鄉農民工的基本情況及成因

1、返鄉人數調查。根據對全縣10個鄉鎮的調查統計，返鄉農民工大約占全縣外出務工總人口的8.5%。截至20xx年8月底，本縣外出務工人數為24萬人，其中在外務工的22萬人，截至9月中旬，共有返鄉人員約2萬人。

2、返鄉時間的變化。今年農民工的返鄉時間比往年明顯提前，以往通常在春節前后，今年的返鄉潮最早在1月初便開始，部分農民工返鄉時間甚至提前至3個月以上。

3、返鄉農民工的年齡構成。數據顯示，返鄉者中，16-25歲占15%，26-40歲占35%，41歲以上占50%。可以看出，回鄉的主要群體是30歲到50歲之間的中年農民工，他們大多從事體力勞動，因其技能水平較低，易受外部經濟波動影響，失業后難以在當地找到新工作。

4、行業與地域分布。返鄉農民工主要集中在沿海一帶及珠三角、長三角地區，其中，返鄉者中有85%來自外貿相關企業，尤其是制衣、玩具和電子等行業，分別占到70%、20%和10%。

5、工資發放情況。調查顯示，68%的農民工工資能夠按時足額發放，24%的工資未能按時發放但仍足額到位，累計有92%的農民工能夠領到完整的工資。雖然工資拖欠問題在逐步改善，但仍有農民工對現行的工資結算方式不滿，傾向希望按月支付。調查還發現，大部分農民工的月收入在1500元以下，滿意度仍有待提升。

6、返鄉的主要原因。影響農民工返鄉的因素主要有：企業運營不佳導致的裁員、外出務工收入較低，以及國家近期出臺的各項鼓勵政策，這些政策為農民工提供了回鄉發展的信心，使他們感受到家鄉也有可發展的空間。

二、應對農民工返鄉潮的措施

此次返鄉潮帶來的并非僅是消費的下降，而是對再就業的壓力與社會穩定的挑戰。如何有效管理這些返鄉人員，將是地方政府面臨的新課題。為了幫助他們解決就業問題，縣委與縣政府制定了針對返鄉農民工的幫扶計劃，計劃中包括“送崗位、送信息、送培訓、送政策、送溫暖”五大措施，并提出以下幾點具體實施措施：

一是設立職業介紹服務，積極聯系用工單位，為返鄉農民工提供崗位推薦。如近期我縣組織了數十名返鄉農民工前往外地從事項目工作。

二是開展職業技能培訓，幫助農民工提升就業競爭力。計近一個月來，縣勞動局開展了計算機、電工焊接等多個技能培訓班，提升返鄉人員的職業技能。

三是簡化農民工創業的手續，提供便利通道，幫助辦理營業執照等相關行政手續。

四是協調稅務部門落實創業扶持政策，為返鄉創業者減輕經濟負擔。

五是定期舉辦創業經驗分享會，鼓勵返鄉農民工自主創業，助力他們構建自己的事業。

六是對吸納返鄉農民工的企業，提供貸款支持和社會保險補貼，降低企業用工成本，促進他們的就業。

七是關心生活困難的返鄉農民工，提供必要的生活保障和一次性救助，幫助他們渡過難關。

返家鄉社會實踐活動調研報告 17篇

20xx年四季度以來，我國經濟面臨一系列挑戰，尤其是受到國際疫情蔓延的深刻影響，導致全國經濟增速出現明顯放緩。這種情況下，我市的農民工返鄉現象也逐漸增多，務工收入受到顯著影響，外出就業形勢日趨嚴峻。這不僅給我市農民持續增收帶來了壓力和困擾，同時也引起了各級領導及相關部門的高度重視。為了更好地了解我市農民工返鄉的現狀，并為各級領導及相關部門制定促進農村經濟發展的對策提供參考，市統計局近期通過全面調查和問卷形式對全市農民工的外出務工情況及返鄉人員進行了深入調研。現將調研結果匯報如下：

　一、我市農民外出務工的基本情況

我市農民外出務工經歷了快速增長期，現已穩步發展。全市農村勞動力外出務工人數持續增加，勞務經濟逐漸成為農村經濟發展和農民增收的重要來源。據數據統計，截至20xx年底，全市農村外出務工人員達到了31.6萬人，占全市農村從業人員的38.7%。主要外出務工人員分布在鳳臺縣（13.7萬人，占43.4%）、潘集區（8.7萬人，占27.5%）和毛集區（3.1萬人，占9.8%），另外，大通區、謝家集區、田家庵區、八公山區的外出務工人數和占比則分別為：2.1萬人（6.7%）、1.9萬人（6.0%）、1.7萬人（5.4%）和0.4萬人（1.3%）。

我市的農村勞動力主要集中在長三角、珠三角等經濟較為發達的地區，主要從事勞動密集型的工業和建筑業。

　二、疫情對我市農村勞務經濟的影響

根據調查數據，截至20xx年12月底，受疫情影響，我市農村外出務工人員中非正常返鄉人數達2.1萬人，僅占全市外出務工人員的6.7%。目前雖然返鄉人數不算太多，但經過綜合分析，多種因素顯示，真正對我市農村勞動力外出務工的影響將在節后逐漸顯現，值得各級政府的高度關注。

　（一）由于單位裁員、停產和收入減少成農民工非正常返鄉的主要原因。

通過對全市5732名非正常返鄉人員進行問卷調查發現，受疫情影響，因收入明顯下降而選擇返鄉的人員占46.2%；因單位由于訂單減少而裁員或停產的占37.1%；由于生活成本增加，繼續外出打工不劃算的占7.6%；因企業破產而返鄉的占4.5%；認為工作環境不適應的占1.4%；其他原因占3.2%。

　（二）文化程度較低的青壯年農民工成為非正常返鄉的主要群體。

從年齡分布來看，非正常返鄉人員中20歲及以下的占11.7%，而21至44歲的青壯年占61.7%，45至54歲的占21.0%，55歲以上的占5.6%。

在文化程度上，受教育程度較低的勞動力返鄉比例較高，其中小學及以下文化程度的人員占52.4%，初中文化程度的占37.0%，高中及以上文化程度的僅占10.6%。

　（三）經濟發達地區的返鄉人員與外出時間較短的人員返鄉比例較高。

調查顯示，從長三角地區返鄉的人員占30.0%，珠三角占23.5%，來自本省其他市的占14.3%，京津地區占8.3%。外出務工時間的長短也是影響非正常返鄉的重要因素，外出2-5年的勞動力中，有69.5%選擇返鄉；當年外出當年返鄉的占14.5%；外出6-10年的占12.3%；長年在外打工的人員中，僅有3.7%選擇非正常返鄉。

　（四）從事勞動密集型產業的人員受疫情沖擊最為顯著。

數據顯示，從事服裝加工行業的返鄉人員占22.3%，玩具加工行業占11.5%，電子行業占2.8%，其他工業占3.8%；而建筑業返鄉人員占26.8%，批發零售占19.8%，餐飲業占3.6%，交通運輸業占1.3%，其他行業占7.4%。

　（五）非正常返鄉人員的收入普遍下降，部分農村家庭生計可能受到影響。

調查顯示，81%的返鄉人員在返鄉后未能迅速找到工作，僅19%的人可以立刻就業。工資性收入的減少是影響我市農民增收的重要原因，20xx年我市的農民人均純收入約為4500元，其中工資性收入達到2443元，占54.1%。調查顯示，95.8%的非正常返鄉人員認為返鄉后收入下降，其中48.3%的人每月收入減少超過2000元，27.9%的人減少在1500-2000元之間，9.9%的人減少在1000-1500元，只有13.9%的人認為減少在1000元以下。

　（六）由于疫情持續影響，農民工春節后返鄉的就業意愿明顯降低。

隨著疫情對實體經濟的進一步影響，我市農民外出務工的形勢愈加嚴峻，農民持續增收的壓力不斷加大。調查表明，非正常返鄉人員中有71%表示春節過后不打算外出務工，僅29%的人準備繼續外出打工，顯示出絕大多數農民工對未來的就業形式感到不樂觀。

　三、穩定和發展我市農村勞務經濟的建議

　（一）加強宣傳引導，維護農村穩定，確保農民收入持續增長。

政府應采取多種渠道，加強對經濟形勢和宏觀政策的宣傳，引導各級政府與農民共同發展農村勞務經濟，增強信心。在當前困難時期，信心的重要性不言而喻。各級政府還應積極貫徹中央關于促進農業穩定發展的政策，切實解決農民工就業困難和工資下降問題，加大對農村相關項目的投資力度，以安置更多農民工就業，增加其收入。

　（二）強化對農民外出務工人員的技能培訓。

各級政府應當加強對農民工的實用技能培訓，提高其業務素質與競爭力。根據調查，64.8%的非正常返鄉人員希望政府能夠加強技能培訓，顯示出他們對提升職業技能的迫切需求。

　（三）增強和完善政府職能，提高服務農村勞務經濟的水平。

發展農村勞務經濟是一項復雜的社會系統工程，涉及多個政府部門與社會各界。建議市政府整合現有資源，建立協調高效的工作機制，提高服務與管理的效率。通過加強信息服務，減少農民工外出務工的盲目性，降低他們求職的難度與開支。

　（四）借鑒外地經驗，結合我市實際制定幫扶農民工就業的優惠政策。

在借鑒外省市成功經驗的基礎上，我市應制定相關政策，支持失業返鄉的農民工就業和創業。例如，可以考慮將這些人員納入小額貸款扶持范圍，或在企業遇到資金困難時給予支持，確保農民工的基本權益。

注：

1、由于國家尚未對農村外出勞動力和非正常返鄉人員制定統一標準，我們結合本地實際情況，確定的調查口徑為：一是外出務工的農村勞動力必須跨出鄉鎮的地域范圍；二是外出打工的時間需達到3個月及以上，不足3個月視為臨時工，不在統計之列。

2、對于受疫情影響導致的非正常返鄉人員的統計標準為：20xx年10月至12月期間因疫情影響而造成的非正常返鄉人員，不包括正常返鄉過年、因私事或生病返回的人員。