在經(jīng)歷了一系列深刻的醫(yī)療改革之后，我們回顧這一過程，不僅看到了政策的逐步落實與創(chuàng)新，更感受到了基層醫(yī)療工作者在推動改革中的無私奉獻與堅持。醫(yī)改工作總結(jié)不僅是對過去一年工作的反思，更是對未來發(fā)展的展望。通過數(shù)據(jù)分析和案例研究，我們發(fā)現(xiàn)，以患者為中心的服務(wù)理念逐漸深入人心，而醫(yī)療資源的優(yōu)化配置正逐步改變著人們的就醫(yī)體驗。我們必須繼續(xù)堅持改革的初心，保障每一個生命的健康權(quán)利。

醫(yī)改工作總結(jié) 第1篇

在市委、市政府的正確指導(dǎo)下，市衛(wèi)生系統(tǒng)緊密圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體系的改革重點，積極開展相關(guān)年度工作，迅速行動、周密部署，旨在加快改革步伐以創(chuàng)造成果，讓廣大群眾實實在在地感受到實惠，充分發(fā)揮衛(wèi)生部門在醫(yī)改工作中的主動作用，全力推進醫(yī)療改革政策的實施，讓患者切實感受到醫(yī)改帶來的好處。

今年，在市委和市政府的引領(lǐng)下，市衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體系的重點改革任務(wù)和年度工作安排，迅速響應(yīng)、周詳規(guī)劃，以加速改革進程為目標，創(chuàng)造實在成果，讓市民享受更多實惠，充分展現(xiàn)衛(wèi)生部門在醫(yī)療改革中的積極作用，竭盡全力推行惠民政策，使患者真實體會到醫(yī)改帶來的實際利益。

一、以推廣基本藥物制度為切入點，切實減輕群眾的醫(yī)藥負擔(dān)。

在省、市關(guān)于實施國家基本藥物制度和推進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化的會議后，市衛(wèi)生局迅速成立了藥品和醫(yī)用耗材集中采購工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下發(fā)了《關(guān)于實施藥品和醫(yī)用耗材集中采購工作的通知》，對醫(yī)療機構(gòu)實施基本藥物制度進行了具體的安排與部署。為確保各項措施落到實處，衛(wèi)生局舉辦了多期醫(yī)改政策培訓(xùn)班，詳細解讀和宣傳相關(guān)政策；并實行領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制和目標管理責(zé)任制，定期深入基層醫(yī)療機構(gòu)開展調(diào)研、督促落實和幫助解決存在的問題。自今年起，市第一人民醫(yī)院和市中醫(yī)院全面啟動了基本藥物的省級網(wǎng)上集中招標采購工作，并嚴格執(zhí)行15%的低差率銷售政策，集中招標采購率達100%；5月1日起，全市12家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和60個村衛(wèi)生室藥品均實行零差率銷售，藥品價格平均下降30.55%。截至目前，城鄉(xiāng)醫(yī)療機構(gòu)共為患者讓利156.9萬元。

二、以促進公共衛(wèi)生服務(wù)均等化為重點，實施全民健康保健工程。

依托城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室，全面開展九大類公共衛(wèi)生服務(wù)和國家重大公共衛(wèi)生項目。嚴格實施雙考核掛鉤制度，每月由市衛(wèi)生局對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的指標完成情況進行量化考核，同時對具體執(zhí)行公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)的人員進行績效考核，核定經(jīng)費補助和發(fā)放績效工資。目前，全市已建立城鄉(xiāng)居民規(guī)范化健康檔案9.6萬份，覆蓋率達51.9%；開展健康知識講座212場，受教育群眾達到6.36萬人次；預(yù)防接種0.84萬人次，接種率平均高達98.5%；結(jié)核病管理148人，管理率為100%；3歲以下兒童系統(tǒng)化管理2983人，管理率為90%；孕產(chǎn)婦管理975人，管理率為98.9%；65歲以上老年人登記管理4257人，管理率為35%；高血壓患者登記管理3721人，管理率為34.8%；糖尿病患者登記管理369人，管理率為14.8%。全面推行農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費住院分娩政策，為386名農(nóng)村孕產(chǎn)婦補助醫(yī)療費用15.44萬元；實施困難病床兩免一減政策，為136名住院患者減免政策性費用10.2萬元；免費健康體檢1.86萬人次。各醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)開展就診病例疾病譜統(tǒng)計分析工作，每月按照疾病種類和發(fā)病率進行排序，分析發(fā)病特征，提出有針對性的防治措施。

三、以落實新農(nóng)合政策為抓手，增強農(nóng)民醫(yī)療保障水平。

全市參合農(nóng)民籌資標準提高至150元，且每位參合農(nóng)民120元的補助也已全部落實。依據(jù)省市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法，及時調(diào)整我市的補償方案，全面推行門診統(tǒng)籌，將國家基本藥物全部納入新農(nóng)合報銷范圍，落實新農(nóng)合中醫(yī)藥優(yōu)惠政策。今年，全市農(nóng)民參合率達到98%；至今，共為2943名參合農(nóng)民補償住院費用342.48萬元，平均補償1170.4元，補償比例為37.65%；為655名門診病人報銷醫(yī)藥費用1.97萬元。

四、以基層服務(wù)體系建設(shè)為重心，全面提升城鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)能力。

完成市“十二五”衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并超前謀劃和論證儲備衛(wèi)生建設(shè)項目112個，總投資達6013萬元。市中醫(yī)院門診業(yè)務(wù)樓于本月初投入使用；投資2610萬元、面積9832㎡的市人民醫(yī)院住院醫(yī)技綜合樓項目已進入招投標階段，將于本月中旬開工；另外，投資84萬元的鄉(xiāng)衛(wèi)生院建設(shè)項目已列入省投資計劃，進入施工設(shè)計階段，預(yù)計月底建成并投用。上半年，共爭取到位基建項目資金2293萬元，各類衛(wèi)生補助資金325.8萬元，價值246萬元的急救車（含設(shè)備）13輛和醫(yī)療設(shè)備362臺件，為改善基層醫(yī)療服務(wù)條件、提升服務(wù)能力提供了有力保障。結(jié)合“百姓放心醫(yī)院”、“人民滿意衛(wèi)生院”和“平安醫(yī)院”等創(chuàng)建活動，積極開展醫(yī)院管理和標準化建設(shè)，強化醫(yī)療質(zhì)量控制，落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核等22項制度，實施醫(yī)務(wù)人員的用藥和收費標準排隊制度，縣級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的次均住院費用分別控制在2600元和1000元以下，門診單處方費用縣、鄉(xiāng)、村分別控制在60元、40元和30元以下，患者對醫(yī)療機構(gòu)的滿意度達90%以上。

五、以中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣為載體，積極開展中醫(yī)藥服務(wù)。

借鑒武 州區(qū)中醫(yī)院和特色社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的經(jīng)驗，市中醫(yī)院實施了中醫(yī)特色改造工程，在多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展中醫(yī)特色衛(wèi)生院創(chuàng)建活動，以推動全市中醫(yī)工作形成機制、增強特色、提升能力、提高水平。大力開展中醫(yī)學(xué)經(jīng)典與西醫(yī)學(xué)融合以及中醫(yī)適宜技術(shù)進基層活動，累計舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)人員520人次；充分發(fā)揮中醫(yī)簡便、實用的優(yōu)勢以及養(yǎng)生保健功能，積極推廣推拿、按摩、刮痧、艾灸、拔罐等中醫(yī)適宜技術(shù)，并收集整理常見病多發(fā)病的中藥處方，目前已整理出10個中藥處方及湯頭歌，在全市農(nóng)村推廣，有效提升了基層中醫(yī)藥服務(wù)的可及性和普及率。

醫(yī)改工作總結(jié) 第2篇

一、總體目標

根據(jù)省20xx年公立醫(yī)院改革試點工作方案，今年決定將沙河市人民醫(yī)院作為我市公立醫(yī)院改革的試點，整體目標是以根本性消除“以藥補醫(yī)”機制為核心，綜合推進管理體制、補償機制和支付制度的改革。進一步強化醫(yī)院管理，提升服務(wù)質(zhì)量和運營效率，從而為全市人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)且經(jīng)濟實惠的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

二、主要任務(wù)

(一)改革“以藥補醫(yī)”機制

1.取消藥品加成政策。從今年7月1日起，市人民醫(yī)院全面取消藥品加成，轉(zhuǎn)而執(zhí)行新的醫(yī)療服務(wù)價格。這一變革將醫(yī)院的收入渠道從服務(wù)收費、藥品加成與政府補助三種，調(diào)整為僅服務(wù)收費與政府補助兩項。醫(yī)院因此減少的合理收入，將通過優(yōu)化醫(yī)療技術(shù)服務(wù)價格及增強政府投入等方式進行補償。

2.合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格。根據(jù)省物價部門的統(tǒng)一標準，適度提高中醫(yī)以及反映醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值的診療、護理、手術(shù)等項目的收費。此次調(diào)整的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)收費總量預(yù)計為上年度藥品合理差價總量的60%左右，其中市財政補貼占30%，醫(yī)院自行消化10%。不得增加患者的實際醫(yī)藥費用負擔(dān)，調(diào)整后的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)收費需納入基本醫(yī)療保險支付范圍。

3.落實和完善政府投入政策。市政府應(yīng)對市人民醫(yī)院承擔(dān)出資責(zé)任。依據(jù)輕重緩急及財政承受能力，確保在基本建設(shè)、設(shè)備購置、重點學(xué)科發(fā)展、人才培養(yǎng)、離退休人員費用、政策性虧損補貼和公共衛(wèi)生任務(wù)等方面落實投資政策。市人民醫(yī)院的政策性虧損將由市政府予以補助。

(二)改革人事分配制度

1.創(chuàng)新編制和崗位管理。依據(jù)市人民醫(yī)院的職能及工作量，科學(xué)合理地確定人員編制。在國務(wù)院確定的職務(wù)類別及等級結(jié)構(gòu)下，自主設(shè)定崗位，經(jīng)市衛(wèi)生局同意并由市人力資源和社會保障局審核后報邢臺市人力資源和社會保障部門核準。全面推行聘用制度，穩(wěn)定實施競聘上崗、按崗聘用、合同管理，以構(gòu)建靈活的人才流動機制；新聘人員均須公開招聘，擇優(yōu)錄取，并妥善安置未聘人員。

2.建立適合醫(yī)療行業(yè)特點的績效工資制度。強化績效考核，建立以服務(wù)質(zhì)量、數(shù)量和患者滿意度為核心的分配機制，體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)服務(wù)價值。在穩(wěn)步實施績效工資的基礎(chǔ)上，合理拉開收入差距，將收入分配向臨床一線和短缺人才傾斜。提高醫(yī)院的人員經(jīng)費支出占業(yè)務(wù)支出的比例，確保改革后醫(yī)務(wù)人員的合法收入總水平不降低，并嚴格禁止將個人收入與醫(yī)院藥品和檢查收入掛鉤。

3.建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。推進政事分開、管辦分開，合理界定政府與公立醫(yī)院在資產(chǎn)、人事和財務(wù)等方面的職責(zé)與權(quán)限，設(shè)立理事會、監(jiān)事會等，形成決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制衡的權(quán)力機制，建立健全法人治理結(jié)構(gòu)，確保市人民醫(yī)院享有獨立法人地位與自主經(jīng)營管理權(quán)。在監(jiān)管方面，市衛(wèi)生局需加強對市人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量及安全的監(jiān)督管理。

(三)控制醫(yī)藥費用增長

明確市人民醫(yī)院的門診與住院均次醫(yī)藥費用增長幅度，納入目標管理責(zé)任制與績效考核范圍。門診和住院均次醫(yī)藥費用增長幅度不得超過我市GDP的增幅。探索收費方式改革，推行病種收費試點，不低于8個病種。加大臨床路徑管理及檢查檢驗結(jié)果互認的力度，實施臨床路徑管理，確保覆蓋50個以上病種。推廣總額預(yù)付、按病種、按人頭、按服務(wù)單元等多種付費方式，以加強總額控制。

(四)全面改進公立醫(yī)院的服務(wù)和管理

落實診療規(guī)范與醫(yī)療質(zhì)量核心制度，規(guī)范市人民醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)行為，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量。加強衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)管與基本醫(yī)療保障的監(jiān)督，建立以服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量和群眾滿意度為核心的評價體系，并與財政及醫(yī)保資金的撥付掛鉤。改善群眾就醫(yī)體驗，提供多種預(yù)約就醫(yī)方式，優(yōu)化門診環(huán)境與流程，開展錯峰服務(wù)與分時段診療，簡化就醫(yī)流程，縮短群眾等候時間。推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，確保不低于40%的標準，并探索推行先診療后結(jié)算的服務(wù)模式，規(guī)范基本藥物的合理使用。

三、保障措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我市公立醫(yī)院的改革工作在市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下進行，市發(fā)改局作為牽頭單位，財政、衛(wèi)生、物價等部門需積極協(xié)作。市人民醫(yī)院作為改革的實施主體，需根據(jù)市改革方案制定相關(guān)配套措施，確保改革任務(wù)的圓滿完成。

(二)加大保障力度。市財政需加大投入，認真落實公立醫(yī)院的財政補助政策，提升資金使用效益。相關(guān)部門應(yīng)深入調(diào)研，密切跟蹤改革進展，積極完善配套政策。

(三)積極宣傳引導(dǎo)。加強對醫(yī)務(wù)人員的宣傳和動員，使其充分理解并支持改革，發(fā)揮改革的主力軍作用。同時廣泛宣傳公立醫(yī)院改革的政策及成果，加強政策解讀，爭取社會理解與支持，為公立醫(yī)院改革營造良好的氛圍。

醫(yī)改工作總結(jié) 第3篇

根據(jù)XX市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組《20xx年深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作重點》（都醫(yī)改領(lǐng)〔20xx〕1號）文件要求，現(xiàn)將20xx年醫(yī)改工作總結(jié)如下：

　一、基本情況

城鄉(xiāng)醫(yī)療救助是落實惠民、富民政策的重要舉措，是進一步健全社會救助體系的迫切需求。我局對此高度重視，積極推進城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度建設(shè)，遵循“應(yīng)救盡救”的原則，20xx年度共救助38854人次，支出救助資金908.92萬元，有效緩解了城鄉(xiāng)困難群眾就醫(yī)難的問題。

（一）資助參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險

對城鄉(xiāng)低保家庭、農(nóng)村“五保”對象，以及本市各類全日制普通高校中的城鄉(xiāng)低保對象和一、二級殘疾大學(xué)生進行參保資助。20xx年共資助15478人，支出金額257.98萬元。

（二）門診救助

門診救助覆蓋19447人次，發(fā)放救助金195.7萬元。其中，城市低保對象每次平均救助102.24元，農(nóng)村低保對象每次平均救助100.33元，均超過了XX市規(guī)定的100元救助標準。

（三）住院救助

針對城市“三無”對象和農(nóng)村“五保”對象，在基本醫(yī)療保險定點醫(yī)院發(fā)生的住院費用，扣除報銷后，符合條件的費用實行全額救助。還設(shè)立了一般住院救助、大病住院救助及臨時醫(yī)療救助等多項措施。按應(yīng)救盡救原則，1-12月，城市低保住院救助901人次，發(fā)放救助金143.73萬元，次均救助水平為1595.21元，超過了1100元/人的標準；農(nóng)村低保五保對象住院救助3028人次，發(fā)放救助金311.51萬元，次均救助水平達1028.77元，超過了950元/人的標準。

　二、補充醫(yī)療救助

根據(jù)XX市民政局及XX市財政局《關(guān)于完善XX市城鄉(xiāng)困難群眾補充醫(yī)療救助制度的意見》(成民發(fā)[20xx]133)以及相關(guān)通知，20xx年度共實施補充醫(yī)療救助73人，救助資金共計76.16萬元。

　三、20xx年工作計劃

（一）完善制度，協(xié)調(diào)各方工作。依照市委市政府《關(guān)于20xx年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》（都委發(fā)〔20xx〕50號）及其他相關(guān)文件精神，進一步加強醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議制度，積極推動各職能部門之間的協(xié)作。

（二）整合資源，促進醫(yī)療保障。充分利用網(wǎng)絡(luò)信息資源，以便民、惠民為理念，不斷規(guī)范和優(yōu)化救助流程，進一步完善醫(yī)院與社保、民政費用的結(jié)算程序，確保應(yīng)救盡救，切實維護和保障城鄉(xiāng)困難群眾的基本權(quán)益，為構(gòu)建我市城鄉(xiāng)一體化社會救助工作體系提供有力保障。

醫(yī)改工作總結(jié) 第4篇

根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會的工作安排，醫(yī)改工作總結(jié)已經(jīng)在多方調(diào)研與廣泛討論的基礎(chǔ)上完成，現(xiàn)已正式向社會公布，以便征求公眾意見。

必須承認，這份總結(jié)凝聚了各個部門、

專家及廣大人民群眾的智慧，反映了官方與民間的共同心聲。醫(yī)改工作總結(jié)內(nèi)容詳盡，涵蓋多個方面和條款。然而，普通民眾并不是專業(yè)人士，即使他們對醫(yī)改工作總結(jié)保持高度關(guān)注，也可能難以逐條研讀。普通群眾是否能夠提出建設(shè)性的意見和建議呢？很可能只有少部分專業(yè)人士能夠提供實質(zhì)性的反饋。而這樣一來，征求意見的廣泛性和深入性就會受到影響。

能否在發(fā)布醫(yī)改工作總結(jié)的提供簡明易懂的解讀呢？或者同時發(fā)布一個通俗易懂的醫(yī)改總結(jié)版本呢？例如，可以將總結(jié)中的目標和時間節(jié)點進行精簡匯總，使得老百姓一目了然；又比如，集中展示民眾在新方案中能夠獲得的利益，讓他們切實感受到改革的好處。如此一來，才能提升公眾的興趣和理解，進而為提出意見和建議打下基礎(chǔ)。

總結(jié)越通俗，參與越廣泛；參與越廣泛，總結(jié)越完善。實際上，并不是人們期待已久的總結(jié)一經(jīng)公布，就會收到高質(zhì)量的反饋。我們需要充分考慮到易于閱讀和理解等因素。發(fā)布僅僅是滿足了公民的知情權(quán)，接下來的參與權(quán)與表達權(quán)的發(fā)揮則依賴于有效的引導(dǎo)。其中，最為重要且基礎(chǔ)的就是讓更多的公眾易于理解并對內(nèi)容充滿興趣，這樣才能引導(dǎo)大家積極發(fā)言，提出切實有效的意見。

民眾參與公共事務(wù)與政策的制定不僅是權(quán)利，更是一種責(zé)任。政府應(yīng)當(dāng)重視民眾的意見，采納民智，將民意和專家智慧融入科學(xué)決策中，成為政策制定的常態(tài)。然而，在如何調(diào)動民眾參與積極性，以及激發(fā)民眾的興趣方面，還有待進一步改進。可以在醫(yī)改工作總結(jié)的意見征求過程中進行創(chuàng)新嘗試，通過通俗易懂的總結(jié)吸引更多民眾參與參與，或許能夠收獲意想不到的效果。如果能夠通過醫(yī)改工作總結(jié)中征求意見的方式創(chuàng)新，成為今后政府征求意見、鼓勵公眾參與的成功范例，那么這份醫(yī)改總結(jié)便將實現(xiàn)其更大的價值。

醫(yī)改工作總結(jié) 第5篇

　一、基本情況

醫(yī)改工作的推進是提升全民醫(yī)療保障水平、實現(xiàn)健康中國目標的重要舉措。我局對醫(yī)改工作高度重視，嚴格按照“以人為本、服務(wù)優(yōu)先”的原則，202xx年度積極落實各項醫(yī)改措施，累計惠及患者68632人次，支出醫(yī)改資金1162.54萬元，有效提高了群眾的就醫(yī)滿意度。

(一)推進基本醫(yī)療保險覆蓋

我局全力支持城鄉(xiāng)低收入群體、特困人員以及持有殘疾證的人員參加xx市的基本醫(yī)療保險。202xx年，我們共資助參保人員19842人，金額達到398.76萬元。

(二)門診救助工作

全年共實施門診救助12087人次，發(fā)放救助金210.89萬元。其中，城市低保人員門診的平均救助金額為99.12元，農(nóng)村低保人員門診的平均救助金額為95.47元，均高于xx市設(shè)定的百元救助標準。

(三)住院救助措施

對于城市“三無”人員和農(nóng)村“五保”對象在基本醫(yī)療保險定點醫(yī)院的住院費用，在扣除基本醫(yī)療保險報銷后的費用中，符合條件的住院費用將全額救助。實施一般住院救助及大病住院救助，同時開展臨時醫(yī)療救助。

根據(jù)應(yīng)救盡救的原則，1-12月城市低保對象的住院救助達932人次，發(fā)放救助金162.47萬元，平均救助金額達到1745.63元，超出xx市城市低保五保對象的1100元/人的救助標準；農(nóng)村低保五保對象住院救助3020人次，發(fā)放救助金335.28萬元，平均救助金額1023.45元，同樣高于xx市農(nóng)村低保五保對象950元/人的救助標準。

　二、城鄉(xiāng)困難群眾的補充醫(yī)療救助

根據(jù)xx市民政局及財政局《關(guān)于完善xx市城鄉(xiāng)困難群眾補充醫(yī)療救助制度的意見》(成民發(fā)[202xx]123)及相關(guān)文件精神，202xx年度實施補充醫(yī)療救助65人，發(fā)放資金80.25萬元。

　三、202xx年工作計劃

(一)優(yōu)化制度，協(xié)調(diào)合作。依照市委、市政府《關(guān)于202xx年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》(都委發(fā)〔202xx〕45號)及相關(guān)文件，進一步強化工作小組的聯(lián)席會議機制，積極加強各職能部門之間的合作。

為了推動我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和服務(wù)能力的提升，今年我們通過“人才培養(yǎng)計劃”引進24名醫(yī)學(xué)院校的本科及大專畢業(yè)生，顯著增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍的實力；區(qū)級醫(yī)療單位共派出9名醫(yī)務(wù)人員前往省級醫(yī)院進行進修學(xué)習(xí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出業(yè)務(wù)骨干35人次到市、區(qū)醫(yī)院進行學(xué)習(xí)，全區(qū)范圍內(nèi)開展全員崗位技能競賽活動，確保所有專業(yè)技術(shù)人員接受崗前培訓(xùn)和“三基”考核。區(qū)人民醫(yī)院與西安醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院建立了長期的對口支援關(guān)系，每年提供3個固定的進修名額，并長期給予技術(shù)支持；區(qū)級三所醫(yī)院同11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立了對口協(xié)作關(guān)系。逐步構(gòu)筑了省、市、區(qū)、鄉(xiāng)四個層級之間的互動協(xié)作平臺，從而促進我區(qū)醫(yī)療隊伍建設(shè)的可持續(xù)發(fā)展。

醫(yī)改工作總結(jié) 第6篇

20xx年，區(qū)衛(wèi)生局在推動醫(yī)改工作中，積極組織實施了一系列措施，在全體工作人員共同努力下，圍繞以病人為中心的服務(wù)理念，深入開展醫(yī)院管理的各項改革，顯著提升了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與醫(yī)院的整體形象。截止年底，門診接診人次達到17600人，住院人數(shù)達1290人，醫(yī)院總收入達到440萬元，其中醫(yī)療收入285萬元，藥品收入70萬元，其他收入85萬元。醫(yī)院被評為“區(qū)級衛(wèi)生先進單位”、“區(qū)計劃生育工作先進單位”，同時院黨支部被授予“優(yōu)秀黨支部”稱號。

　（一）周密部署，確保各項任務(wù)有效落實

年初，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，對年度工作進行了科學(xué)謀劃與周密部署。通過召開全院會議，明確了本年度的工作目標和任務(wù)，強調(diào)了深化醫(yī)院管理、提升服務(wù)質(zhì)量、加強公共衛(wèi)生服務(wù)、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境等核心工作。全體中層干部參與制定了詳細的年度工作計劃，并結(jié)合醫(yī)院實際情況，完善了各類規(guī)章制度，確保工作有序推進。

　（二）強化黨建及文化建設(shè)，社會影響力不斷提升

今年，醫(yī)院高度重視黨建與文化建設(shè)，積極將二者融入醫(yī)院管理與服務(wù)中，以培養(yǎng)員工良好的職業(yè)道德及團隊意識。通過開展豐富多樣的政治學(xué)習(xí)活動，使全體員工更加深入領(lǐng)會黨的方針政策，進一步提升思想認識水平。院領(lǐng)導(dǎo)班子定期進行座談，征求員工意見，以更好地推動醫(yī)院各項工作的開展。

1、增強政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)黨的重大會議精神，組織多層次的學(xué)習(xí)活動，提升全院干部的思想政治素質(zhì)。

2、加強醫(yī)院文化建設(shè)。制定文化建設(shè)規(guī)劃，把醫(yī)院文化融入到日常行為規(guī)范中，提升整體醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)。

3、強化宣傳工作。加強醫(yī)院的對外宣傳，擴大醫(yī)院的社會影響，通過舉辦社區(qū)健康活動等方式，增強公眾對醫(yī)院的認知與信任。

　（三）提高工作效率，服務(wù)質(zhì)量不斷提升

1、以紀律作風(fēng)整頓為抓手，加強醫(yī)院內(nèi)部管理。開展紀律作風(fēng)整頓活動，通過制定相關(guān)管理制度，提高了醫(yī)護人員的責(zé)任感與服務(wù)意識。

2、推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，關(guān)注患者體驗。建立隨訪機制，及時收集患者意見，通過不斷改進服務(wù)流程，提升患者滿意度。

　（四）安全生產(chǎn)管理，遏制安全事故發(fā)生

醫(yī)院將安全生產(chǎn)管理作為重點工作，成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定完善相關(guān)安全管理規(guī)章制度。每季度進行一次安全教育培訓(xùn)，加強全員安全意識，確保醫(yī)療安全與病人安全。

　（五）公共衛(wèi)生服務(wù)項目有效落實

醫(yī)院進一步強化預(yù)防接種工作，全年累計接種各類疫苗25800人次，接種率達到國家標準。注重傳染病防控，嚴格落實疫情報告制度，培訓(xùn)了大量醫(yī)務(wù)人員以應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

　（六）新農(nóng)合工作推進順利

醫(yī)院深化新農(nóng)合管理，設(shè)立專門機構(gòu)負責(zé)日常事務(wù)，建立快速服務(wù)通道，提升參合農(nóng)民的就醫(yī)體驗與滿意度。通過自查整改，確保新農(nóng)合各項政策順利實施，得到了上級部門的認可。

盡管醫(yī)院在醫(yī)改工作中取得了一定成效，但仍面臨一些挑戰(zhàn)：

一是部分員工對工作的熱情不足，責(zé)任意識有待提高。

二是醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量仍需加強，個別工作人員在服務(wù)中表現(xiàn)出態(tài)度不佳和溝通不暢的問題。

三是管理水平尚需提升，個別制度執(zhí)行不力，缺乏有效的監(jiān)督與反饋機制。

四是發(fā)展資金短缺，影響醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

五是面臨藥品零差價政策實施后，藥品收入的明顯下降，亟需尋找解決方案。

針對上述問題，醫(yī)院將采取切實有效的措施進行改善與解決。

醫(yī)改工作總結(jié) 第7篇

根據(jù)xx市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于提交xxxx年醫(yī)改工作總結(jié)的通知》（都醫(yī)改辦〔xxxx〕x號）文件要求，結(jié)合我市民政工作的實際情況，現(xiàn)將xxxx年民政醫(yī)改工作總結(jié)及xxxx年醫(yī)改工作計劃報告如下：

　一、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助概況

城鄉(xiāng)醫(yī)療救助是推動惠民、富民政策的重要舉措，也是完善社會救助體系的重要環(huán)節(jié)。我局高度重視城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度的建設(shè)，始終堅持“應(yīng)救盡救”的原則。在xxxx年x—xx月期間，共計救助xxxxx人次，支出城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金xxx.xxxx萬元，較好地解決了城鄉(xiāng)困難群眾的就醫(yī)問題。

　（一）資助城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險

本年度針對城鄉(xiāng)低保人員、農(nóng)村“五保”對象及本市范圍內(nèi)的全日制普通高校中的城鄉(xiāng)低保學(xué)生和一、二級殘疾的大學(xué)生，資助其參加x市的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。xxxx年共資助參保人數(shù)xxxxx，資金金額為xxx.xx萬元。

　（二）門診救助

本年度門診救助對象為xxxxx人，發(fā)放救助資金xx萬元。住院醫(yī)療救助方面，救助人數(shù)為xxxx人次，發(fā)放救助金xx萬元。

　（三）住院救助

對于城市“三無”對象和農(nóng)村“五保”對象在基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)住院所產(chǎn)生的醫(yī)療費用，扣除基本醫(yī)療保險報銷部分后，符合條件的住院費用將全額救助。我局還實施了一般住院救助、大病住院救助和臨時醫(yī)療救助。根據(jù)“應(yīng)救盡救”原則，xx月期間，共對xxxx人次提供住院救助，發(fā)放資金xx萬元。

　二、補充醫(yī)療救助

為了進一步減輕城鄉(xiāng)困難群體在醫(yī)療費用上的負擔(dān)，保障基本民生，根據(jù)x市《關(guān)于建立x市城鄉(xiāng)困難群眾補充醫(yī)療救助制度》的文件精神，我市向x市慈善會申請補充醫(yī)療救助，共計xx人，發(fā)放救助金額xx.xxxx萬元。

　三、xxxx年工作計劃

（一）完善制度，加強協(xié)調(diào)。依照市委市政府《關(guān)于xxxx年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》（都委發(fā)〔xxxx〕xx號）以及《xx市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革xxxx年重點工作》文件精神，我們將進一步強化領(lǐng)導(dǎo)小組的聯(lián)席會議制度，積極協(xié)調(diào)各相關(guān)職能部門的工作。

（二）整合資源，提升保障。將充分利用網(wǎng)絡(luò)信息資源，秉持為民、便民、惠民的原則，不斷規(guī)范和優(yōu)化救助流程，進一步完善醫(yī)院與社保、民政間的費用結(jié)算程序，力求實現(xiàn)一站式服務(wù)，切實維護和保障城鄉(xiāng)困難群眾的基本權(quán)益。

（三）總結(jié)經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新。我們將持續(xù)發(fā)現(xiàn)和解決問題，總結(jié)經(jīng)驗，求真務(wù)實、崇尚實干，不斷開拓創(chuàng)新，以發(fā)展促和諧，以和諧推動發(fā)展，為構(gòu)建我市城鄉(xiāng)一體化社會救助工作體系提供有力保障。

醫(yī)改工作總結(jié) 第8篇

為切實推進我院醫(yī)改工作，確保各項改革措施落到實處，為廣大群眾提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，根據(jù)《樂東縣醫(yī)療衛(wèi)生體制改革方案》，結(jié)合我院當(dāng)前的實際情況，我們努力將這項關(guān)乎民生的工作落實到位，使人民群眾真正享受到醫(yī)改帶來的好處。在縣、鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以及縣衛(wèi)生局的關(guān)心支持下，經(jīng)過全體醫(yī)務(wù)工作者的共同努力，我院在醫(yī)改工作方面取得了顯著成績，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

（一）加快基本醫(yī)療保障體系的建設(shè)

我們積極推動新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施，通過早期宣傳、發(fā)動和參合等方式，提高群眾的參合意識，全鎮(zhèn)參合人數(shù)逐年增加，參合率達到了預(yù)期目標。我們簡化了報銷手續(xù)，確保參合農(nóng)民在出院時即可完成報銷，大大方便了群眾，得到了廣泛的贊譽，提升了參合的積極性和信心。

（二）全面推行國家基本藥物制度

1、加強醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，確保國家基本藥物制度落實到位。我們高度重視藥物制度的學(xué)習(xí)，通過集中培訓(xùn)會議，使醫(yī)務(wù)工作者熟練掌握國家基本藥物的相關(guān)知識，確保合理用藥，切實將黨和政府的惠民政策落實到位，著力解決群眾“看病貴”的問題。

2、自20xx年10月1日起，我院正式實施藥物零差價政策，全面使用國家基本藥物目錄中的藥物，并進行集中采購，藥品價格普遍下降23%，有效減輕了群眾的就醫(yī)負擔(dān)。

（三）完善醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系

1、我們積極推進人事分配制度改革，按照《樂東縣衛(wèi)生系統(tǒng)改革方案》的要求，重新核定編制，并科學(xué)設(shè)置各個崗位，現(xiàn)有編制人員通過競爭上崗形式進行聘用，確保新招聘的人員順利上崗。

2、針對村衛(wèi)生室的改革，全鎮(zhèn)共設(shè)立村衛(wèi)生室，遵循“一村一室”的原則，聘用具備執(zhí)業(yè)資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)，并將其作為新農(nóng)合村級定點醫(yī)療機構(gòu)，全面推行國家基本藥物制度，提供常見病和多發(fā)病的診治及急重病人的初步救治療和轉(zhuǎn)診。我院對村衛(wèi)生室進行一體化管理。

（四）扎實開展公共衛(wèi)生服務(wù)項目

今年，我院除確保基礎(chǔ)醫(yī)療服務(wù)外，還加大力量，合理安排人力，全面推進各項公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

1、為居民建立健康檔案，完成建檔人數(shù)為人，建檔率達到75%。

2、執(zhí)行國家免疫規(guī)劃接種制度，實施定點接種，共接種了13254人次，接種率超過99.8%。

3、為0—6歲兒童建立健康檔案，指導(dǎo)做好兒童保健工作，逐漸提升我鎮(zhèn)兒童的整體健康水平。

4、完成孕產(chǎn)婦的建檔工作，免費發(fā)放葉酸共計347人次，保障孕產(chǎn)婦的健康安全。

5、為65歲以上老年人、高血壓及糖尿病患者登記建立健康檔案，進行系統(tǒng)化管理。

（五）醫(yī)改工作具體的實施措施

1、加強醫(yī)改政策的宣傳工作，提高群眾對醫(yī)改的理解與支持。

2、認真做好職工的思想教育工作，召開多次醫(yī)改工作會議，組織學(xué)習(xí)醫(yī)改相關(guān)政策，增強職工的溝通，確保大家理解醫(yī)改的重要性，并積極參與各項改革工作。

醫(yī)改工作在不斷摸索中順利開展，我們將持續(xù)努力，使醫(yī)改工作深入推進，保障群眾的醫(yī)療需求得到滿足，提高醫(yī)務(wù)人員的工作積極性，未來我們還將不斷調(diào)整和完善醫(yī)改方案。

醫(yī)改工作總結(jié) 第9篇

根據(jù)本次醫(yī)改工作我院在基層醫(yī)改工作實施過程中的進展和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)及管理工作開展狀況總結(jié)如下：

我縣共設(shè)有若干個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，其中我鄉(xiāng)負責(zé)管理x個行政村，服務(wù)人口共計x萬余人。鄉(xiāng)衛(wèi)生院建筑面積x平方米，醫(yī)療用房總計x平方米，資產(chǎn)總值約x萬元。我們轄區(qū)內(nèi)的村衛(wèi)生室有x所，衛(wèi)生院內(nèi)設(shè)有病床x張，編制人員x人，實際在崗的職工總數(shù)為17人。過去三年，衛(wèi)生院的平均年業(yè)務(wù)收入達240萬元。

自去年9月起，我院正式實施基層醫(yī)改，全面落實醫(yī)改相關(guān)任務(wù)，管理體制重新回歸公益性質(zhì)，實施全員聘用制，建立了一套明確的績效考核與收入分配機制，并全面推行基本藥物制度與藥品零差率銷售，鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理也進一步增強。截至目前，我院網(wǎng)上采購藥品共計x萬元，直接讓利患者x萬余元。自去年9月至今，門診人次已達x人次，住院人次為x人，業(yè)務(wù)收入達x萬元，門診人次較去年同期增長了20%，而住院病人則減少了15%，業(yè)務(wù)收入總量比上年同期下降了約60萬元。

在醫(yī)改過程中，我們的工作主要集中在以下幾個方面：

　一、強化管理，確保衛(wèi)生院規(guī)范運作

在基層醫(yī)改后，縣財政給予人員支出保障，衛(wèi)生院的工作重心已從“保吃飯”轉(zhuǎn)移至“保規(guī)范”，不再為生存困擾，而是著重履行基本醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務(wù)職責(zé)。我們致力于規(guī)范化管理，以確保衛(wèi)生院的良好運作。

一是建立規(guī)章制度。結(jié)合實際情況，我們制定了一系列規(guī)章制度，通過制度管理確保各項工作的有序推進，建立衛(wèi)生院良性運行的長效機制。

二是落實職責(zé)。我們明確了院班子成員、科室及每位職工的年度工作目標和職責(zé)，并在年初與各科室、職工簽訂目標責(zé)任狀，形成了層層抓落實的工作網(wǎng)絡(luò)，確保工作有效推動。

三是推進工作規(guī)范化。我們定期召開例會，進行監(jiān)督檢查和醫(yī)療質(zhì)量評估，分析存在的問題，布置一周的工作，并及時傳達上級會議及文件精神。每月組織全體職工會議，借此進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高醫(yī)務(wù)人員專業(yè)水平，通報衛(wèi)生院收支、績效考核等結(jié)果，以促工作規(guī)范發(fā)展。

　二、強化考核，以確保衛(wèi)生院各項工作的績效和效果

考核是工作落實的重要保障。通過嚴格的績效考核，我們將考核結(jié)果與職工的工資掛鉤，進一步激發(fā)了職工的積極性，推動了各項工作的有效落實。

一是明確考核內(nèi)容。我們將醫(yī)療服務(wù)與公共衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量和數(shù)量指標細化到各個科室，科室再分解到每位職工，確保考核指標量化、可操作，任務(wù)明確，實現(xiàn)人人有責(zé)。

二是制定考核措施。我們對職工進行自我考核并記錄，設(shè)立監(jiān)督小組進行周查，每月公布考核結(jié)果，結(jié)果公示后無異議則作為績效工資發(fā)放依據(jù)，確保優(yōu)勞優(yōu)酬。

三是嚴格落實獎懲。我們充分發(fā)揮經(jīng)濟激勵作用，設(shè)置多個獎懲措施，如值班、加班補助，滿勤獎勵等，通過經(jīng)濟手段促進職工行為規(guī)范。

　三、推進監(jiān)管，強化鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理

村衛(wèi)生室是鄉(xiāng)村衛(wèi)生三級醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)，也是衛(wèi)生院管理中的重點與難點。我們通過多方措施，調(diào)動村醫(yī)積極性，確保村醫(yī)服從衛(wèi)生院管理。

一是建立責(zé)任包干制。我們成立鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理委員會，由院長擔(dān)任主任，負責(zé)分組管理村衛(wèi)生室的日常工作，每月對村衛(wèi)生室進行督查，解決管理中的問題。

二是實施績效考核。我們制定了針對村衛(wèi)生室的績效考核辦法，設(shè)定醫(yī)療服務(wù)與公共衛(wèi)生服務(wù)指標，并定期進行檢查，考核結(jié)果與財政補助相掛鉤，確保村醫(yī)的工作積極性。

三是強化監(jiān)督管理。我們制定了村衛(wèi)生室的管理制度并與績效考核直接關(guān)聯(lián)，要求村衛(wèi)生室及時報送公共衛(wèi)生服務(wù)數(shù)據(jù)，嚴格落實各項服務(wù)要求，提高管理效率。

　四、存在的問題：

一是債務(wù)問題。由于08年新建衛(wèi)生院，導(dǎo)致留下了200多萬元債務(wù)，其中170萬元為借貸，每年利息近20萬元。在醫(yī)改后，藥品加成被取消，收入銳減，難以償還這筆債務(wù)。

二是人員問題。醫(yī)改前，在崗人員31人，醫(yī)改后編制減少至20人，人員流失導(dǎo)致工作量加重，部分醫(yī)護人員工作負荷增大，無法保證休息時間，影響正常工作。

三是分配問題。部分臨床人才因工資大幅下降，導(dǎo)致辭職，影響了醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平。

四是管理與監(jiān)督力度不足，導(dǎo)致對部分職工的監(jiān)管和獎懲落實不夠，有些規(guī)章制度形同虛設(shè)。

我們將針對上述問題加大整改力度，逐步克服。期望向各位領(lǐng)導(dǎo)反映，以便在醫(yī)改政策上進行再深化，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展方向。

在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我院工作雖然取得了一定進展，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還有差距，我們將繼續(xù)努力，推動衛(wèi)生事業(yè)更好發(fā)展。

醫(yī)改工作總結(jié) 第10篇

20xx年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我局的醫(yī)改工作取得了豐碩的成果。在這一過程中，我們物價部門充分發(fā)揮了價格管理職能，全力以赴支持全縣醫(yī)改工作的推進，通過價格的監(jiān)管與監(jiān)督，確保醫(yī)改成果切實落到實處。

一、醫(yī)療服務(wù)收費的價格管理

在20xx年，我們多次針對醫(yī)療系統(tǒng)開展專項檢查，重點查處醫(yī)療機構(gòu)擅自提高醫(yī)療服務(wù)價格等違規(guī)行為，這在一定程度上遏制了醫(yī)療單位服務(wù)費用過高和部分藥品價格虛高的現(xiàn)象，減輕了患者的經(jīng)濟負擔(dān)，同時提升了醫(yī)院收費的透明度。我們依照上級關(guān)于藥品價格監(jiān)管的相關(guān)文件，不斷加強監(jiān)督，維護公眾的價格權(quán)益。

二、嚴格落實上級指示，強化藥品價格管理

根據(jù)山東省人民政府辦公廳發(fā)布的《關(guān)于推進縣級公立醫(yī)院綜合改革的實施意見》(魯政辦發(fā)〔20xx〕30號)及濰坊市物價局、衛(wèi)生局等五部門聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于縣級公立綜合改革試點醫(yī)院取消藥品加成政策后收入補償?shù)闹笇?dǎo)意見》(濰價發(fā)電〔20xx〕23號)等相關(guān)文件，我們對昌樂縣人民醫(yī)院作為醫(yī)改試點，取消藥品加成后收入補償?shù)那闆r進行了專項調(diào)研和測算，制定了《關(guān)于昌樂縣人民醫(yī)院取消藥品加成收入后補償測算方案》，并及時上報濰坊市物價局。

三、針對當(dāng)前醫(yī)改工作的建議及未來的工作計劃

(一)針對醫(yī)改工作的建議

1、加強醫(yī)藥管理與監(jiān)督。醫(yī)藥衛(wèi)生工作關(guān)系到公眾健康，衛(wèi)生行政主管部門應(yīng)以服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量和組織紀律為基本標準提升醫(yī)院建設(shè)，深入調(diào)研，制定符合醫(yī)療實際的方針政策，并有力推動實施。

2、醫(yī)療管理部門應(yīng)對經(jīng)濟狀況各異的地區(qū)的三級醫(yī)院、村衛(wèi)生室及私立醫(yī)院進行深入了解，掌握它們的運行現(xiàn)狀，抓好典型示范，以指導(dǎo)整個系統(tǒng)。

3、加大對農(nóng)村醫(yī)療的投入，定向培養(yǎng)當(dāng)?shù)蒯t(yī)生和護士，定期組織醫(yī)生下鄉(xiāng)送醫(yī)送藥。

(二)積極推進價格公共服務(wù)，開展“價格服務(wù)進醫(yī)院”活動

1、建立工作聯(lián)系點。與各醫(yī)療機構(gòu)建立溝通聯(lián)系，定期到聯(lián)系點宣傳相關(guān)價格政策，協(xié)助聯(lián)系點解決醫(yī)療服務(wù)中的價格問題。

2、建立醫(yī)藥價格聯(lián)席會議及重要政策專家評審制度。與衛(wèi)生主管部門共同召開醫(yī)藥價格聯(lián)席會議，定期組織醫(yī)療機構(gòu)物價、財務(wù)人員研討會，重點研究醫(yī)藥價格問題及對策，交流管理與公示經(jīng)驗。所有重要醫(yī)藥價格政策出臺前，組織專家進行科學(xué)論證。

3、建立健全醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部價格管理制度。協(xié)助醫(yī)療機構(gòu)完善內(nèi)部定價管理，特別是醫(yī)療服務(wù)、藥品價格管理制度，以及價格公示的查詢與清單制度，加強內(nèi)部價格檢查和違規(guī)處罰制度。

4、建立價格監(jiān)督檢查制度。加大價格監(jiān)管力度，開展醫(yī)藥價格執(zhí)行情況巡查，隨機抽查醫(yī)療機構(gòu)的價格公示和出院清單等，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出整改措施，維護患者的合法權(quán)益。

醫(yī)改工作總結(jié) 第11篇

為落實國家和省級綜合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的相關(guān)精神，加速我院的醫(yī)改進程，在廣安市武勝縣衛(wèi)生局的有力指導(dǎo)和支持下，我院采取了切實可行的措施，順利開展了多項工作，并取得了顯著成效。現(xiàn)將我院的醫(yī)改工作總結(jié)如下：

　一、我院醫(yī)改工作推進情況：

（一）積極推動民生工程，確保農(nóng)民獲益

今年，我們在新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作上投入了大量精力，通過提前宣傳、提前動員和確保安全的措施，成功實現(xiàn)了全鎮(zhèn)39500人參合，參合率達91.5%。在報銷手續(xù)方面，我們持續(xù)簡化流程，實現(xiàn)了出院時即時報銷，極大地方便了參合農(nóng)民，贏得了群眾的信任與贊譽，提升了他們的參與積極性和信心。

（二）嚴格落實藥品零差價政策，造福民眾

自今年x月x日起，我院正式實施藥品零差價政策，全面使用國家基本藥物目錄內(nèi)的藥品，并進行集中采購，藥品價格平均下降了35%，令群眾在就醫(yī)時受益。截止到4月初，累計為群眾讓利約1.8萬元。

（三）全力推進公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作

今年，我院在確保基本醫(yī)療服務(wù)的充分調(diào)配人員，全力以赴做好各項公共衛(wèi)生服務(wù)工作。

1、為居民建立健康檔案3155份，建檔率為4.2%，今年力爭達到20%。

2、嚴格執(zhí)行國家免疫規(guī)劃接種制度，開展定點接種，共接種了8046人次，接種率超過95%。

3、為3歲以下兒童進行免費體檢576人次，指導(dǎo)保健工作，以逐步提高我鎮(zhèn)兒童的健康水平。

4、為我鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦提供3541次產(chǎn)前檢查，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達到100%，住院分娩率也達到了100%，免費發(fā)放葉酸132份，確保了孕產(chǎn)婦的安全。

5、為糖尿病患者登記建檔25人，高血壓患者登記建檔85人，精神病患者登記建檔15人，并進行系統(tǒng)管理。

（四）積極推進人事分配制度改革

為順利推動我院人事分配制度改革，我院召開了醫(yī)改工作動員會議，組織全體職工認真學(xué)習(xí)上級相關(guān)文件，將醫(yī)改政策進行公示宣傳，制定了詳細的醫(yī)改工作計劃，并組織競聘上崗，7名資格過渡人員參加了考試（全部合格）。根據(jù)市編委核定的編制，制定了崗位設(shè)置實施方案和競聘上崗實施方案，待實施績效考評。

　二、醫(yī)院醫(yī)改工作的具體措施：

1、衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)高度重視我院的醫(yī)改工作。縣衛(wèi)生局長帶領(lǐng)相關(guān)人員定期到我院進行調(diào)研與指導(dǎo)，幫助解決醫(yī)改過程中的各種問題，確保醫(yī)改工作的順利推進。

2、做好醫(yī)改政策的宣傳工作。讓群眾充分理解醫(yī)改的目的與益處，以支持醫(yī)改政策的實施。

3、認真開展職工的思想教育工作。衛(wèi)生院多次召開醫(yī)改工作會議，組織學(xué)習(xí)醫(yī)改相關(guān)政策，加強溝通，使廣大職工理解醫(yī)改，并積極參與各項工作。

在摸索與實踐中，我們順利完成了醫(yī)改工作，未來還需進一步調(diào)整與完善，以使醫(yī)改更深入、更全面地開展，為群眾帶來實惠，提高醫(yī)務(wù)人員的積極性。

醫(yī)改工作總結(jié) 第12篇

自20xx年啟動醫(yī)改工作以來，在縣委、縣政府的堅強支持下，借助市、縣衛(wèi)生行政部門的悉心指導(dǎo)，我院領(lǐng)導(dǎo)班子積極組織，全體員工協(xié)同合作，在推進醫(yī)改工作方面取得了顯著進展，現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下：

一、基本情況

雙流縣永安中心衛(wèi)生院成立于1967年，20xx年7月根據(jù)縣委“關(guān)于加快推進城鄉(xiāng)衛(wèi)生均衡發(fā)展”44號文件的要求，正式更名為雙流縣第一人民醫(yī)院永安分院。20xx年，我院作為四川省唯一一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，被國家科技部選擇為“十一五”規(guī)劃“小康型鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)集成示范”科研項目承擔(dān)單位。轄區(qū)內(nèi)有1所衛(wèi)生院、9個村衛(wèi)生站和4所民營醫(yī)療機構(gòu)，衛(wèi)生技術(shù)人員130人，承擔(dān)著全鎮(zhèn)萬人的疾病預(yù)防、急診急救、基本醫(yī)療、康復(fù)保健、健康教育和計劃生育等任務(wù)。醫(yī)院占地5114平方米，建筑面積5500平方米，業(yè)務(wù)用房2300平方米；編制床位90張，設(shè)有內(nèi)兒科、外婦科、中醫(yī)骨傷科住院部；西醫(yī)內(nèi)、外、婦、兒科門診，中醫(yī)內(nèi)、外、肛腸、骨傷科門診以及特色口腔、耳鼻喉、皮膚專科門診。配備西門子彩超機、柯達CR成像系統(tǒng)、法國ABx全自動五分類血液細胞分析儀、史塞克腹腔鏡和飛利浦金科威電子陰道鏡等先進儀器。開展的特色診療項目包括無痛人流術(shù)、清創(chuàng)縫合術(shù)、各類手術(shù)等。

二、工作開展情況

(一)全面推行國家基本藥物制度

衛(wèi)生院及其轄下9個村衛(wèi)生室全部配備并使用基本藥物，并實行零差率銷售。嚴格執(zhí)行藥品、醫(yī)用耗材和檢驗試劑的統(tǒng)一采購、配送和定價。基本藥物的采購均由我市指定的配送企業(yè)負責(zé)，村衛(wèi)生室的藥品一律從衛(wèi)生院藥庫進貨。截至目前，國家基本藥物目錄307種，醫(yī)院配備272種；四川省補充目錄252種，醫(yī)院配備155種；成都市補充目錄141種，醫(yī)院配備21種。根據(jù)轄區(qū)群眾的需求和醫(yī)院的實際情況，我院申請了利多卡因膠漿、布洛芬混懸液、芬太尼注射液等10余種專科用藥。所有藥品均嚴格執(zhí)行零差率銷售，基本藥物的銷售額占全院藥品收入的94%左右。借助國家科技部“十一五”科研項目《小康型鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)集成綜合示范》，我院與四川大學(xué)循證中心、山東大學(xué)共同探討適合基層醫(yī)療機構(gòu)的藥品配送機制。

(二)基本公共衛(wèi)生服務(wù)向均等化目標邁進

一是開展居民健康檔案建立工作。遵循自愿與引導(dǎo)相結(jié)合的原則，我院為轄區(qū)內(nèi)30935名居民建立了健康檔案，電子檔案的建檔率達xx%；其中24157人建立了規(guī)范化健康檔案，規(guī)范化電子檔案建檔率達xx%，65歲及以上老人規(guī)范建檔率達x%。

二是規(guī)范慢性疾病和重點人群管理。對1342名高血壓患者進行健康管理，健康管理率達x%；其中1011人接受規(guī)范化健康管理，管理率達xx%。448名2型糖尿病患者健康管理中，355人接受規(guī)范化管理，管理率達x%。對1185名65歲以上老年人進行健康管理，管理率達x%；已確診的高血壓和2型糖尿病患者均納入慢性病健康管理，進行定期隨訪。

三是積極開展健康教育和咨詢服務(wù)。醫(yī)院自制12種宣傳資料，在主題宣傳日設(shè)立宣傳點進行推廣，共設(shè)立宣傳專欄35期，開展街頭宣傳8次，圍繞“高血壓日”、“糖尿病日”、“艾滋病日”等主題舉辦的健康教育講座11期，有效提高了轄區(qū)群眾的健康意識。

四是做好兒童計劃免疫工作。進一步規(guī)范兒童計劃免疫工作，完善預(yù)防接種登記簿，積極開展宣傳工作，利用各種活動宣傳兒童免疫工作。上半年，全鎮(zhèn)出生184名兒童，均已建立接種卡和證，建卡率達100%，常規(guī)免疫接種率xx%，擴大免疫接種率達xx%。

五是開展家庭醫(yī)生服務(wù)工作。以“提高城鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)”為目標，推動“家庭醫(yī)生”服務(wù)模式的實施，進一步提升基層醫(yī)療服務(wù)能力。20xx年12月全面啟動家庭醫(yī)生服務(wù)，組建9個家庭醫(yī)生團隊，實施一體化服務(wù)，優(yōu)先為低保人群、慢性病患者和65歲以上老年人提供服務(wù)，已完成1145戶的簽約，簽約人數(shù)達2823人，簽約比例xx%。

(三)保障群眾基本醫(yī)療服務(wù)需求

堅持“讓患者看得起病、看得好病、少跑冤枉路、免花冤枉錢”的宗旨，20xx年1-6月，門診接診病人45103人，同比增加xx%，住院接診病人2760人，同比增加7%。