手術室團隊在過去半年中積極踐行“以病人為中心”的理念，注重團隊精神和文化建設，努力提供高質量的醫療服務。團隊通過規范管理與培訓，不斷提升醫護人員素質，確保了手術安全和患者滿意度。面對手術量的增加，團隊協作有效，順利完成了1054臺手術，平均每月收入595903.37元，展現了團隊的專業能力與奉獻精神。盡管取得了顯著成績，團隊意識到在管理創新、病人訪視和科研等方面仍需改進，未來將繼續努力提升服務水平，滿足患者日益增長的需求。

手術室工作總結 1篇

　手術室是一個充滿活力、團結奮進、無私奉獻的團隊。在新門診大樓建設的背景下，我們已經不知不覺地走過了半年。半年來，我們始終牢記“以病人為中心”的核心理念，憑借我們的愛心、熱心和誠心，努力滿足每位手術病人的需求，力求實現“社會滿意、病人滿意、工作滿意”，將救死扶傷的精神貫穿于手術室工作的每一個環節。在醫院和護理部門的領導下，借助各科之間的密切配合，我們積極落實年初制定的目標，在全體醫護人員的共同努力下，圓滿完成了各項任務，取得了社會和經濟雙豐收的良好效果。

　一、塑造科室文化，樹立團隊精神

　我們積極響應醫院關于“構建醫院文化、弘揚團隊精神”的號召，科室每月組織醫護人員深入學習醫療法律法規、醫院規章制度，并開展愛崗敬業等各種醫德醫風教育，并保留討論記錄。堅持以病人為導向，以質量為核心的醫療護理服務理念，緊跟衛生改革和社會發展的新形勢，積極參與各種政治活動，以服務人民、貢獻社會為根本宗旨，以病人滿意為標準，全心全意服務于人民。尤其是自20xx年3月以來，面對手術數量激增及醫護人員緊張的挑戰，全體醫護人員齊心協力，攜手共進，為醫院打下了堅實的基礎，展現了手術室醫護團隊的精神風貌。

　二、以病人為中心，力求一流優質服務

　在日常工作中，手術室的醫護人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想，努力做到“假如我是病人”的換位思考。我們積極推進年初規劃的“一對一全程服務”，用心接待每一位手術病人，關注每一項工作，關懷每一個病人，堅持做好手術前和手術后的回訪。當病人進入手術室時，醫護人員熱情地在門口迎接，自我介紹，進行安撫工作，加強與病人的溝通，減輕他們對未知環境的恐懼，增強他們對手術的信心。主任和護士長時常詢問同事們的工作表現及病人的需求，重視病人提出的意見和建議，及時解決問題。

　三、規范管理，爭創一流效率

　良好的管理是優質服務的基礎。為了使我們的管理更加規范化和專業化，我們堅持每周制定計劃，每月進行建立健全服務目標，自覺接受病人和社會的監督。我們還積極開展技術大練兵，組織各類醫療護理講座，充分發揮醫護人員的主動性，進行手術醫生、麻醉師與護士之間的滿意度調查，大大增強了大家的責任感。嚴格執行無菌操作、查對制度等各項規程，確保無差錯事故發生。我們認真落實消毒、滅菌及隔離措施，并對一次性醫療用品進行嚴格管理，確保使用后的器械經過消毒和焚燒處理。

　四、提升醫護人員素質，培養高素質人才

　隨著社會的不斷進步，我們深刻認識到提升醫護人員整體素質是科室發展的關鍵環節。我們致力于打造一支文化素質高、職業道德好、專業技能強的隊伍。我們通過定期的學習，提升各類專業理論水平，確保每月開展業務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試。醫護人員還積極參加各種自學和成人考試，提升自身的思維方式、文明禮儀和職業形象。在醫院組織的“5.12”護士節活動和技術比賽中，我們也取得了優異成績。我們堅信，只有不斷提高全體醫護人員的文化素養、職業道德和專業技能，才能更好地服務社會，回饋社會。

　五、工作業績

　截至20xx年上半年，我們共完成了1054臺各類手術，平均每月176臺，其中大型手術454臺，成功搶救多位危重病人，配合普外科實施了肺葉切除和胃癌、結腸癌根治等高難度手術，協助顱腦外科進行顱內腫瘤切除。我們還成功開展了腹腔鏡下闌尾切除、C型臂下激光射頻、脊椎骨折和骨盆骨折內固定術等多項復雜手術。我們科室共實施微創氣切9例，有創測壓15次，中心靜脈穿刺117次，急診氣管插管20次，無痛流產173例。20xx年上半年全身麻醉185例，其中幼兒氯胺酮麻醉90次，均得到了手術醫生的一致好評。在全體醫務人員的共同努力下，手術室上半年業務總收入為3575420.22元，平均每月收入595903.37元。

　盡管成績喜人，但我們也清醒地認識到仍然存在一些不足：管理意識需大膽創新，持續加強；在病人訪視和健康教育方面仍顯不足；規章制度執行方面，部分同事的意識淡漠；在科研和論文撰寫上幾乎為空；尤其在服務態度和病人滿意度方面顯著欠缺。病人的需求是我們服務的范圍，病人的滿意是我們的服務標準，病人的感動是我們追求的目標。我們將持續總結經驗，刻苦學習，使服務更加人性化，為提升醫院的服務水平而不懈努力。

手術室工作總結 2篇

　手術室是一個充滿奉獻與團結的團隊。在這一年里，我們憑借共同的目標和堅定的信念，齊心協力，取得了良好的工作成果。在科室領導的支持下，手術室全體人員始終牢記患者的需求，踐行“吃苦、敬業、協作”的精神，認真完成手術室的各項工作任務。

　熱心關愛患者

　在日常工作中，手術室的每位工作人員都愛崗敬業，以滿腔的熱情和真誠，關注和滿足每一位手術病人的需求。我們將救死扶傷的宗旨貫穿于護理和麻醉的每個環節。在過去的一年中，我們共完成289例手術，盡管工作繁忙，卻沒有發生任何差錯事故，也未出現手術室引發的傷口感染案例。

　手術室改造與設備增添

　隨著患者數量的增加，原有的手術室已顯得不夠用。為了適應發展的需求，科室領導在改善手術室環境的擴建了其中一間，增加了一個手術臺。手術室全體人員積極參與，確保手術和擴建工作雙推進。過去一年，我們新添了自動氣壓止血器、電鉆及多種新型骨科固定器材，并對各種器械進行了維修，為手術安全創造了良好條件，得到了患者的認可。

　安全檢查與麻醉藥品管理

　手術室定期對設備進行安全檢查（如氧氣、水電等），并能及時匯報任何潛在的安全隱患，確保能有效整改。對麻醉藥品實行嚴格的管理，專人負責、專柜存放、專人登記，做到每日清點并在交班時交接清楚，確保手術室的安全運行。

　特殊麻醉處理

　過去一年，我們完成了26例65歲及以上老年患者的手術，其中24例合并心腦腎血管疾病，麻醉ASA評分為Ⅱ-Ⅲ級。還成功進行了2例急診重度高血壓患者的控制性降壓全麻手術，均取得了良好的效果。

　強化安全教育，嚴防事故發生

　我們在接病人時能及時準確核對，術中用藥做到“三查三對”，輸血時準確核對患者病歷、血袋及配血單。對于各類消毒物品，我們每日進行檢查并及時進行消毒。術前對物品的核對也十分仔細，以確保手術安全。手術室全體人員嚴格執行崗位職責，確保交接班清楚明了。

　業務學習

　在科室的組織下，今年我們一起學習了老年患者術前評估、骨科患者內科合并癥的治療和創傷休克患者應激反應等內容。手術室護士在護士長的帶領下，進一步加強專業知識的學習，使我們在急救工作中理論更加扎實，積極參與并多方協調。一年來，我們在術中及病房搶救中共計完成14次，無一失誤，獲得了良好的成績。

　疼痛管理的實施

　針對過去一年的科室計劃，我們高度重視創傷患者的疼痛管理。手術室對每位患者努力實施無痛手術，過去一年共開展硬膜外術后鎮痛46例，有效減輕了患者術后的痛苦，廣受患者好評。

　人員增加，增強手術室力量

　科室領導在關注手術室工作的增派了1名護士和1名麻醉人員，有效緩解了人員不足而手術量大的問題。對于新加入的人員，我們積極進行帶教，從理論到實踐循序漸進，幫助他們盡快融入手術室的工作。

　工作成績

　全年來手術室共完成各類手術2997臺，其中二期手術725臺，麻醉臂叢1590臺，硬膜外+腰麻547臺，全麻116臺，局麻827臺，頸叢麻10臺，硬膜外術后鎮痛46例，硬膜外封閉治療4例。我們還開展了包括各種筋膜病、嚴重創傷骨科病人手術、幼兒斷指再植、腰間盤摘除術、人工股骨頭置換及各種骨折畸形矯治手術等多項新手術，并順利完成，取得了顯著成績。我們在享受成功的同時也意識到不足之處，未來將在管理和工作主動性等方面繼續努力，爭取在明年的工作中取得更好的成績。