在20xx年秋季學期，我校在區(qū)教育局的指導下實現(xiàn)了教育工作的跨越式發(fā)展，著重于提高教育教學質(zhì)量和德育建設。我們認真執(zhí)行《未成年人思想道德建設實施綱要》，開展“三德”教育活動，強化教師道德和行為習慣教育，提升師德師風。學校通過班主任培訓和德育活動，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。學校管理上實施民主管理，確保決策科學性，增強教師責任感。教師隊伍建設方面，注重師德和專業(yè)能力的提升，通過培訓和學習提高教師素質(zhì)。校園環(huán)境優(yōu)化和安全管理得到加強，確保學生的安全和健康。雖然取得了一定成績，如高考本科錄取率提升等，但仍需繼續(xù)努力，達到社會期待與上級要求。未來，我校將團結一致，開拓創(chuàng)新，力爭更大成就。

學校工作總結 篇1

在剛剛結束的20xx年秋季學期，我校在區(qū)教育局的正確指導和全體教師的共同努力下，積極貫徹科學發(fā)展觀，實現(xiàn)了教育工作的跨越式發(fā)展。在這一學期中，我們深入學習并貫徹黨的教育方針和政策，落實“三個代表”重要思想，緊緊圍繞提升教育教學質(zhì)量，切實加強學校德育及未成年人思想道德建設，強化管理，大力推進科研助校，不斷創(chuàng)新進取，取得了令人矚目的成績。以下是我校本學期工作

一、德育工作

我校認真執(zhí)行《未成年人思想道德建設實施綱要》，高度重視德育工作，堅持將德育放在首位，開展了一系列“三德”教育活動：領導修政德、教師修師德、學生修品德。不斷加強教師道德建設，強化學生的行為習慣教育，努力實現(xiàn)“以德樹人，創(chuàng)新育人”的辦學理念。

在理論學習方面，我們不斷提升教師的政治素養(yǎng)和師德師風。整個學期中，組織教師認真學習《黨章》、相關條例以及《未成年人保護法》、《教育法》和《教師法》等重要法規(guī)。在第二批先進性教育活動中，全體黨員積極參與學習，帶頭立足本職實踐“三個代表”重要思想，極大提升了教師的政治覺悟及師德修養(yǎng)，教師的敬業(yè)精神與對學生的關愛顯著增強，教育效果明顯提升。

在學生養(yǎng)成教育方面，致力于培養(yǎng)良好行為習慣的學生。小學階段的教育本質(zhì)在于建立良好的行為基礎。為此，我們重視養(yǎng)成教育，少先隊經(jīng)常組織大型教育活動和主題中隊會，通過班隊會、思想品德課、紅領巾廣播站及國旗下演講等方式對學生進行品德熏陶。為確保養(yǎng)成教育的常態(tài)化，學校制定了“行為規(guī)范示范班級評選制度”，并要求值周領導和教師提前到校，檢查學生入校秩序。將行為規(guī)范班級的榮譽與班主任的津貼掛鉤，積極調(diào)動師生的參與熱情，從而營造了良好的校園環(huán)境。

加強法制教育，讓師生知法守法。學校聘請法制副校長，定期為學生開展法制教育宣傳，通報社會治安信息。本學期共舉行法制專題講座3次，通報青少年犯罪現(xiàn)狀，深入講解青少年犯罪心理及預防措施，使廣大師生警覺性大幅提升。通過法制手抄報和教師專題講座，深化法制教育內(nèi)容。一學期以來，全校師生中沒有違法犯罪現(xiàn)象，無毒品涉入，無刑事案件，法制觀念深入人心，學校也被北水橋社區(qū)評選為“甘州區(qū)平安學?！薄?/p>

二、學校管理工作

學校管理的優(yōu)劣直接影響教育質(zhì)量和學校的發(fā)展。我們加大了創(chuàng)新管理的力度，積極倡導“以人為本”的管理理念。

1、提升內(nèi)部管理，全面提高管理水平。

在內(nèi)部管理方面，實施校長負責制、中層領導參與和教師監(jiān)督的民主管理體制。學校的重大事項均通過校委會討論、教師大會審議，確保決策的科學性。充分發(fā)揮教代會和工會的職能，確保學校管理的透明和公開。

2、加強領導班子建設，增強中層服務意識，使領導班子成為學校工作的堅強核心。在領導班子建設中，實行分工協(xié)作、職責明確，增強校長、中層及教師的服務意識，以確保各項工作更好地服務于學校發(fā)展。領導班子展現(xiàn)出敬業(yè)、團結、踏實及公正的工作作風，增強了大家的責任感和事業(yè)心，以良好的榜樣帶動全校教師。

3、加大師資建設，提升教師綜合素質(zhì)。

在強化師德師風的學校利用校本資源開設計算機應用、課件設計制作及網(wǎng)絡應用等方面的培訓，并推動教師在職學歷提升。目前，學校31名教師中，本科4人，大專21人，中師6人，學歷達標率100%。學校還通過外派教師學習提升專業(yè)水平，過去三年，已實現(xiàn)教師輪流外出學習，全面提高教師的業(yè)務能力。

學校工作總結 篇2

在過去的一年中，我們始終秉持“為學生的未來發(fā)展奠定基礎”的教育理念，本著追求“文明校園、安全校園”的工作目標，充分發(fā)揮教師隊伍建設的重要性，結合現(xiàn)代教育手段，實施了一系列改革措施，強化學校管理，逐步提升了教育教學質(zhì)量?，F(xiàn)將一年來我校各項工作的情況匯報如下：

一、思想道德教育

我校堅持以學生為中心，以德育為首要任務，將立德樹人視為教育的核心職責，以“和諧校園、仁愛班級”為出發(fā)點，持續(xù)加強教師隊伍建設與學生教育。在學校的三年發(fā)展規(guī)劃指導下，不斷優(yōu)化工作方法，扎實推進德育工作。

（一）、完善德育領導機構。

成立德育工作領導小組，明確各負責人的職責，強化考核機制，以確保德育工作的具體實施。建立困難學生關愛小組，主動走訪學生家庭，進行針對性的教育指導，增強了德育教育的多方位滲透。

（二）、提升班主任在德育工作中的核心作用。

我們?nèi)昱e辦了四次班主任培訓，四次經(jīng)驗交流會和四十次班主任例會，班主任的管理能力和教育方法得到了顯著提升，學生的學習和思想品質(zhì)也隨之提高。

（三）、常規(guī)德育工作扎實推進。

1、開學初制定詳細的德育工作計劃，明確主題活動安排和少隊工作計劃，以確保學校德育工作的有序進行，避免隨意性和盲目性。

2、定期開展日常檢查和周評比，確保每一位值周教師和負責領導認真落實值日職責，對校園紀律、衛(wèi)生等方面進行詳細檢查，并及時處理發(fā)現(xiàn)的問題，提高學生的文明行為習慣。

3、每周開展班務主題活動，通過班級宣傳海報、演講和班隊會等形式加強主題教育，形成積極向上的班級風氣。

（四）、強化德育考評機制。

1、通過對衛(wèi)生先進班級和文明班集體的評比，嚴格考核，強化班級管理，營造良好的班級進步氛圍。

2、實施教師師德考評，通過家長、教師和學生的多方測評，促進教師道德素養(yǎng)的提升。

（五）、注重校園文化建設

充分利用紅領巾廣播站進行文化宣傳，每學期累計收到學生投稿一百多份，文化宣傳電影期達三十余期；通過每周國旗下的演講活動，提升師生的道德修養(yǎng)；定期開放圖書室，借書人數(shù)達到1300次；充分利用公示欄，及時公示學校事務。

（六）、豐富學生活動，提升校園文化氛圍

1、文體活動：成功舉辦了多場趣味體育比賽和文藝表演，積極組織學生參加縣運會，并取得優(yōu)異成績。

2、開展感恩教育活動，組織了多項德育實踐活動。

3、建立綠色實踐基地，以附近村莊的蔬菜大棚為實踐平臺。

（七）陽光體育活動

嚴格落實上級要求，確保每位學生和教師每天鍛煉一小時。

二、教學工作

（一）、教學工作是學校的重心，教學質(zhì)量是生命線。

1、從常規(guī)教學抓起，規(guī)范教案編寫，定期抽查，要求教師全批全改學生作業(yè)，并實施月度檢查，嚴厲打擊不負責的教學行為。實施交叉監(jiān)考，維護考場紀律，推動優(yōu)良學風的形成。

2、教學工作中，實行量化管理和科學評估，全面考核教師的教學活動，為教師評優(yōu)提供依據(jù)，從而激勵教師努力工作，提高教育質(zhì)量。

（二）、教研活動持續(xù)推進，提升教學水平。

1、組織教師進行業(yè)務學習，參加各類培訓，拓寬教師視野，促進教學理論提升。這一年來，我們組織了多次聽課和研討活動，教師們積極參與，收獲頗豐。

2、圍繞課堂深化教研，組織觀摩課和公開課，教師之間互相學習，大大提高課堂教學效果，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的教學人才。

3、扎實開展課題研究，持續(xù)推進教學改革，探索適合我校的教學方法，經(jīng)過初步實驗，教師們普遍認為新課程有助于提升教學質(zhì)量。

三、安全工作

（一）、建立健全安全管理機制。

成立安全工作領導小組，完善各類安全制度和應急預案，進行定期的安全演練，及時排查和整改安全隱患。

（二）、明確職責分工，夯實安全管理。

明確安全工作分工，設定專人負責，確保安全管理到位，簽訂安全責任書，強化安全意識。

（三）、抓好安全常規(guī)工作。

1、制定安全工作計劃，按時開展安全培訓，確保各班進行安全課教育和安全主題活動。

2、定期開展安全檢查，確保校園環(huán)境的安全性和衛(wèi)生。

（四）、后勤安全管理

對后勤管理和食品安全進行嚴格把關，確保學生飲食的安全和健康。我們還對食堂進行定期檢查，并組織后勤人員學習相關法律法規(guī)。

四、存在的問題

1、專業(yè)教師不足，亟需提升教師業(yè)務水平。

2、部分校舍存在滲漏現(xiàn)象，需要及時維修。

3、教學樓設施老舊，墻面及門窗需要更換。

4、校園環(huán)境亟需進行綠化和硬化。

過去一年我校教師們都能夠默默奉獻、全心全意為學生的發(fā)展服務，學校各項工作順利推進。相信在未來的日子里，我們將不懈努力，取得更大的成就。

學校工作總結 篇3

在20xx年，在縣委、縣政府及市、縣教體局的正確領導下，我校秉持著鄧小平理論的偉大旗幟，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，積極響應十八大會議精神，以科學發(fā)展觀為指導，全面推進學校各項工作的落實。在“整合育人、和諧發(fā)展”的教育理念引領下，我們堅持實施素質(zhì)教育，以務實的態(tài)度，團結全體教職員工共同奮進，開拓創(chuàng)新，為提升教育質(zhì)量，構建和諧校園環(huán)境付出了不懈努力，取得了顯著成效?，F(xiàn)將學校工作基本情況總結如下：

一、教育教學

（一）常規(guī)教學管理有序進行

1、學校設立了管理分工負責制，由分管校長負責常規(guī)教學管理，教務處負責教學督導，班主任負責教學實施，教研組長負責教學研究，強化了班主任管理和教務處監(jiān)督的職能，并進一步加強了備課組的教學教研活動管理。

2、嚴格按照課程要求，全面開展各項課程的教學，同時注重提高課堂教學的效率，積極指導學生參與課外興趣小組活動，組織研究性學習和社會實踐，成立了相關社團組織。

3、堅持常規(guī)工作制度化，定期開展常規(guī)活動，各項工作都有預案，各處室、班級和教研組在學期初制定切實可行的工作計劃，并按照計劃開展工作和安排活動。

4、圍繞教學工作，特別是課堂教學，狠抓教學質(zhì)量，提升教師的教學質(zhì)量意識，培養(yǎng)教師對教學目標、面向全體、反饋矯正、教學情感及學法指導等方面的認知，引導教師關注學法指導，幫助學生更好地學習，進一步培養(yǎng)學生的自學能力。

5、加強了教育教學過程的監(jiān)督，暢通了家校溝通的渠道，定期召開家長座談會、學生座談會，通過多種渠道收集家長和學生反饋意見，努力提升教師的師德師藝水平。

6、加強外部聯(lián)系，積極迎接省、市、縣各級領導的檢查指導，成功參加了多項省、市級賽事和學科競賽，圓滿完成了相關工作任務。

因為我校在教育教學方面取得了突出成績，繼xx、xx、xx年后，xx年再次被甘谷縣委、縣政府評為“先進學校”。在歷年高考中，我校也取得了優(yōu)秀的成績，本科錄取率為天水民辦中學的第一。音體美特長生也在原有基礎上取得了優(yōu)異成績，專業(yè)和文化課雙上線率達到了50%。其中，頡鵬同學成功被中國人民大學徐悲鴻美術學院錄取，王凱、馬斌維、馬文姬、王小虎同學分別被重慶大學、蘇州大學、西安體院、南京藝術學院等高校錄取。今年我校的高考參考人數(shù)為200人，縣教育局下達的本科錄取目標為4人，實際錄取7人，?？迫蝿諡?7人，實際錄取31人（其中三本14人，?？?7人），使我校繼續(xù)在教書育人方面走在天水民辦中學的前列。

二、教師隊伍建設

在過去的一年中，我們持續(xù)推進教師隊伍建設，注重提升教師素質(zhì)，努力打造一支高素質(zhì)、高業(yè)務能力的教師團隊。

（一）繼續(xù)開展師德建設，增強師德師風。今年八月，對全體教師進行了師德培訓，學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》及市、縣教育局相關文件，舉辦以“提升教師職業(yè)道德水平”為主題的培訓及座談會，出臺《教師日常行為規(guī)范》和班主任、任課教師的一日常規(guī)，以規(guī)范教師的基本行為，提升師德修養(yǎng)。

（二）強化業(yè)務培訓，提升教師專業(yè)能力，組織教師制定《專業(yè)發(fā)展個人規(guī)劃》，明確自我發(fā)展目標；開展“提升教育理念，促進教學水平”的青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽，選拔出一批優(yōu)秀教學人才；鼓勵教師爭創(chuàng)佳績，給予獲得縣優(yōu)質(zhì)課一等獎的杜俐教師獎勵；完善激勵機制，激發(fā)教師的工作熱情與主動性。

（三）加強校本培訓，注重教師崗位進修與繼續(xù)教育，通過外出學習與引入先進教學理念，開展新課程、新教材培訓，提升教師的專業(yè)水平。

（四）根據(jù)教學需要，招募了十多名新畢業(yè)大學生充實到教學崗位，壯大教師隊伍。

（五）除了關注教師的事業(yè)發(fā)展，我們還關心其生活與健康，合理調(diào)整薪酬，為愿意長期服務于我校的教師提供社保保障，解除他們的后顧之憂。

三、校園建設

1、在過去一年中，我們搶抓機遇，加大基礎設施投資，提升辦學標準，改善育人環(huán)境，新購置了75臺電腦、一部鋼琴，建設了電教室、音樂室和計算機教室，更新了課桌椅，校園面貌顯著提升，教學設施得到了改善。

2、加強校園安全工作，制定安全管理條例，簽訂安全責任協(xié)議，強化校園安全管理，建立流感防控消毒制度，加強學生疾病防范工作。

3、堅持依法治校，貫徹《民辦教育促進法》，規(guī)范辦學行為，尤其是在收費方面得到了家長的充分認可。

4、加快校園的綠化、凈化、美化進程，推進文明校園建設，落實晨掃制度，通過“文明班級”評選加強衛(wèi)生保潔與校風監(jiān)督，努力營造一個舒適宜人的校園環(huán)境，助力學生的成長與成才。

四、主要成果

1、教師方面

①在全縣語文與物理優(yōu)質(zhì)課大賽中，杜俐、李永剛等老師分別獲得一、三等獎。

②在全縣計算機課競賽中，李向紅老師獲三等獎。

③20xx年，我校向市、縣教研室上報了4篇論文參評。

2、學生方面

①高考：今年我校共有200名考生，縣教育局下達的本科錄取任務為4人，實際錄取7人，專科任務為27人，實際錄取31人（其中三本14人，專科17人）。

②學科競賽：參加全國英語競賽的有7人。

③高一、高二級的各班參加了市書信比賽。

④有十三名同學參與了省“愛我中華，頌我隴原”征文活動。

3、學校方面

我校榮獲甘谷縣xx年先進學校稱號。

在過去的一年中，我們在各方面取得了一定成績，但與上級領導的要求及社會的期待還有距離。在新的一年里，我們將繼續(xù)凝聚力量，團結一致，奮發(fā)進取，發(fā)揚開拓創(chuàng)新的精神，力爭在各項工作中創(chuàng)造更大輝煌，在上級領導和學校董事會的正確指導下，譜寫學校發(fā)展的新篇章。