11月崗位工作回顧總結(通用9篇)
十一月份的工作總結涵蓋了多個部門的主要任務和成就。物資管理方面,完成了物資采購和發放;人力資源招聘面臨面試到面率低和員工穩定性差的問題,同時進行了人員空缺的補充;工資結算工作雖已完成,但存在細節錯誤,需在未來改進??萍贾行暮屯饴摬客ㄟ^活動和交流提升了合作關系和部門知名度。班主任在語文教學和班級管理中取得進展,但也發現管理中存在分工不明的問題。市場部和行政助理則在業務發展和制度完善方面著重努力,但仍需加強市場調研和溝通。整體來看,各部門在總結中反思不足,并制定改進措施,展望未來努力提升工作表現。
十一月工作總結 1篇
一、工作完成情況。
1、物資管理方面。
在11月初,對各項目的物資需求進行了整理,并制定了詳細的采購計劃,隨后提交給了采購負責人進行采購。大約在11月7日,采購的物資順利送達公司,經過清點后進行了入庫登記。根據先前的物資申請,填寫領用表并為各項目分配所需物資,完成物資的登記和發放工作。
2、人力資源招聘方面。
在11月中旬,已及時更新所有項目的員工花名冊,并為新入職員工購買了相關保險。
招聘工作方面:每天都會更新在線招聘信息,實時查看應聘者資料,挑選合適的候選人進行電話面試通知。
目前人力資源招聘方面面臨的問題:
① 面試預約人員的到面率僅有50%,正式入職員工的到崗率也不理想;
② 新員工的穩定性較差,無法快速適應并融入工作環境;
③ 目前辦公室內勤、物業管理員以及醫院保潔和保安的空缺影響了工作的正常開展,需要盡快補充人員;
④ 由于個人的招聘技巧和能力不足,導致招聘任務進展緩慢。
3、工資結算方面。
10月份的工資已于11月18日完成結算,但由于細致度不夠,仍存在一些錯誤。下月工資結算時,我將提前進行結算并認真核對,提升工資結算的準確性。
4、醫院內勤工作情況。
澳洋醫院的內勤工作主要包括電話調度、物資分配及新員工登記。本月這些任務在同事的支持下順利完成。但發現醫院物資領用不夠規范,物資的領用量需嚴格控制,因此要求現場主管嚴格核實各樓層的物資使用情況,根據實際需要進行發放。
二、自我反思。
1、對公司的授權利用不充分,對于員工的不當行為未能及時糾正。
2、工作中熱情不足,缺乏前瞻性思考。
3、每月的工作安排尚需優化,未能合理區分工作的輕重緩急。
4、獨立處理問題的能力尚待提升。
5、工作時的專注力偶爾不集中,重心有所偏離。
三、其他問題。
工作計劃經常受到突發事件的干擾,導致某些任務延遲,未能按時完成。回顧11月份的工作,我基本完成了自己的職責,這得益于同事們的幫助。針對我在工作中存在的不足與問題,我將在接下來的時間里不斷改進,努力提升自己的工作表現。
十一月工作總結 2篇
十一月份已悄然過去,現在我來對我們部門這一月的工作進行總結。我想談談我們這個月的主要工作內容。我們部門本月主要完成了兩項重要任務:一是編寫科技協會參加比賽的指南,二是赴交大進行交流訪問。
關于第一項任務,我不得不說我們的表現并不理想。這項工作其實是上個月的計劃,但由于我們的疏忽,導致未能及時完成,因此被推遲到這周在進行。在工作的過程中,我意識到我們存在許多不足之處,例如在收集材料的方法上存在問題,以及材料整理的工作做得不夠仔細等。這些短板是我們下次工作需要立即克服的。就工作結果而言,主席團的滿意度并不高,實際上我們自己也對結果感到不滿意。畢竟這是我們第一次進行這樣的工作,經驗尚缺乏,加之科技類比賽資料繁瑣,確實存在客觀困難。但我們依然要努力克服這些困難,盡力做好我們的本職工作。
第二件事就是去西交大進行參觀交流。我認為我們在這一方面的表現還是不錯的,因為我們積極與交大的相關負責人交流經驗,從中學到了很多實用的知識(具體內容已在交大活動總結中詳細記錄)。我們最大的收獲是與西交大科協主席建立了聯系,并成功建立了良好的合作關系,搭建了科技類大賽的信息共享平臺。這一方面彌補了我們的經驗不足,另一方面也為獲取信息開辟了新的途徑。我認為這項工作算是比較成功的了。在這個過程中,我們認識到,要向那些做得比我們更好的人學習,這樣我們的進步才會更快!
除了以上兩項重要工作,我們部門還有其他許多工作在進行,不過相較之下這些工作可能顯得不那么重要。但對科協未來的發展依然具有重要意義,特別是對大一新生的培訓以及工作安排。我們科技中心在試用期給他們安排的主要任務是普查長大渭水科技人才的信息。
具體的考核結果將依據他們普查的人數(主要是參加過科技類賽事及對科技類賽事感興趣的人士)。我們采取了開放式的普查方式,大一的新生可以自由選擇行動方式,可以選擇單獨行動,也可以聯合在一起。我們建議他們逐個宿舍進行走訪,這樣不僅有助于提升他們的交際能力,還有助于更深入了解被調查對象,從而獲取更準確的信息。在我們的會議上,還有大一的新生提議將這個任務委托給每個班的班長進行統一調查。我認為如果他們能夠說服班長,這將是一個很好的方式,一方面能夠擴大調查范圍,另一方面也能夠減輕他們的工作負擔。然而,這樣一來,他們也失去了很多與人交流的機會。如果這兩種方法能夠有效結合,我想這個工作將會變得較為輕松,并且還能提升他們的能力,真可謂一舉兩得,我們何樂而不為呢。
這就是我們在十一月份工作的整體情況,文中也指出了不足之處以及未來需要注意的方面。接下來我們會繼續努力,爭取把工作做好!
十一月工作總結 3篇
自從加入新聞部以來,我參與的工作并不算多。在11月份,我主要負責報道校社聯對我院社團的走訪會議,參與剪紙社的環保手工大賽活動,并協助籌備師范生才藝展。
在這些活動中,我掌握了不少工作技巧,例如拍照和修圖的要領。我了解到要突出主題,并關注調整照片的尺寸。通過十月份的聚餐,我和新聞部的成員們增進了感情,這讓我深切感受到這個大家庭的溫暖,從中找到了歸屬感。
在工作過程中,我并沒有感受到新成員時學姐所提到的乏味,反而體會到了其中的樂趣。無論是走訪會議還是剪紙社的活動,都加深了我對社聯和各個社團的了解,并與大家進行了更多的交流,這對我未來的工作非常有幫助。
在今天的全委會上,主席提到優秀是一種習慣,同時強調了社聯的紀律性。我們應以主人翁的態度對待社聯,真正融入這個大家庭。保持加入社聯時的熱情,認真對待社聯的工作,更好地為社聯服務。
十一月工作總結 4篇
回顧11月份的工作,我們取得了不少成就。展望未來,我們將繼續努力,推動各項工作向更高的方向發展。在這一過程中,機電系體育部將充分發揮迎難而上、務實創新和超越自我的精神,同時始終堅持以同學為中心、以協作為基礎、以務實為核心、以創新為引領的理念。我們認真落實上級領導的方針政策,切實提高團隊成員的政治素養,扎實完成各項工作,取得了可喜的成效。以下是機電系學生會體育部11月份的工作
一、籃球友誼賽的籌備工作:為了促進班級間的交流,我們組織了籃球友誼賽。雖然因為惡劣天氣導致部分比賽暫停,但我們及時記錄了比賽進程,并與各參賽隊伍保持溝通,重新安排了比賽時間。
二、參加新一輪的學生干部培訓:我們參與了由伍副院長主持的干部培訓,主題為《責任與夢想》。這場會議令同學們深刻認識到,夢想的實現是伴隨著責任的承擔。
三、校運會的報名與材料收集:召開了體育部全體成員會議,討論校運會的報名流程,并組織機電系各班體育委員進行校運會報名表的發放與收集工作,確保報名工作的順利進行。
四、籃球友誼賽的總結與反思:召開了全體成員會議,針對籃球友誼賽的工作進行討論存在的不足以及改進措施,以便未來的活動能更加完善。
五、校運會的工作計劃與人員安排:為即將到來的校運會做人員安排與場地整理,以確保每一項工作能夠有序推進。
六、擴大學生會的招新工作:為了更好地服務機電系,決定擴充學生會的成員。我們通知各班團支書,收集增補名單,招募了一批新干事。
我們要特別感謝其他部門對體育部在籃球友誼賽中的支持,感謝你們為學校的體育活動貢獻的努力。我們意識到,當前的學生干部在執行力和總結反思精神上仍有待提升。在工作中,我們不僅要完成任務,更要主動去了解與他人協作的過程,及時總結經驗。只有通過相互協作,才能確保工作無縫對接,最終呈現出更完美的成果。
學生會的工作是我們成長和成功的重要舞臺。在這一過程中,我們能夠發現自身的不足,并通過實踐不斷彌補。雖然在工作中可能會感受到疲憊與壓力,但實際上,當我們意識到自己的不足并付諸行動去改進時,我們已經在不斷成長。這種成長不會立即顯現,但會在未來的言行舉止和處理問題的能力中得以體現,最終我們會發現,許多曾經覺得困難的事情,現在也能輕松應對。
十一月工作總結 5篇
隨著寒風陣陣襲來,十一月的腳步已悄然臨近尾聲,而我在新學校的工作已經過去了一個月。在這段時間里,我逐漸適應了中心校的生活節奏,并對班級的孩子們有了較為全面的了解。班主任的各項工作以及教學任務的順利開展,讓我對接下來的工作充滿了信心?,F將本月的工作總結如下:
一、語文教學工作
在語文教學方面,本月的重點是進行期中考試的復習以及第六、七單元的課文學習。通過復習,幫助學生鞏固開學以來所學的生字詞、課文及主要練習,并及時檢查他們的學習成果,防止知識的遺忘。在新的授課中,我繼續關注學生生字詞的掌握情況,針對需要掌握的生字進行多次聽寫,以加深學生的記憶。利用早讀及課前時間,檢查學生的課文背誦情況。
二、班主任工作
(1)在班級管理中,我發現小班干部的分工不夠明確,常常出現多個班干部共同負責一件事的情況,導致班級秩序混亂。為了解決這一問題,我對班干部的職責進行了細化,明確指定了每個班干部的任務,比如誰負責紀律,誰負責衛生,誰負責路隊,效果顯著。
(2)在衛生管理方面,我對班級衛生進行了具體劃分,每組每天都有固定的清掃任務,負責掃地、拖地、擦窗戶、黑板等工作,讓每位同學都明確自己的責任,增強了執行力。
(3)除了班級管理,我在這個月也積極與家長進行交流,努力建立起與家長之間的聯系。
不斷地總結與反思是進步的源泉,而制定工作計劃則能使我的工作更加有序。下月的工作計劃如下:
一、加強與家長的聯系
與家長的溝通至關重要,良好的溝通能夠獲得家長的信任與配合,形成合力。雖然在最初的一個月里我已和家長建立了一定的聯系,但人與人之間的相互理解與信任是需要時間的。在接下來的一個月中,我計劃更加關注與家長的溝通方式,除了日常的作業和通知外,還可以加入一些溫馨的問候,分享教育心得等。
二、堅持抓好基礎知識
通過期中考試的結果可以看出,學生的基礎知識仍有待提高,尤其是在形近字的區分和仿寫句子的能力上。在授課時,我將通過字義理解字形,采用加一加、換一換等方法幫助學生有效區分形近字,同時加強課堂討論與互動,以拓展學生的思維,并提升仿寫和造句的能力。
三、差別化輔導
經過一個月的接觸,我對班級的學困生和學優生的情況有了較為清晰的認識。在上個月的工作中,我主要針對學困生進行了輔導,而在今后,我不僅要繼續做好補差工作,還要利用放學時間為學優生提供更好的指導,依據學生的具體情況制定有針對性的輔導方案。
十一月工作總結 6篇
時間又過去了一個月,11月份的工作總結現將個人工作匯報如下:
一、本月工作
1、招聘工作。本月繼續在各大招聘平臺上發布招聘信息,進行了一些電話聯系,但最終來面試的只有3位,其中一位因為經驗不足而未能符合公司的要求,另一位表現尚可,但面試中提到的工作經歷與簡歷不符,第三位則因個人原因選擇了放棄。
2、制度完善。辦公室在制度方面已有了初步框架,本月我集中精力完善了會議室管理制度,明確了會議室的使用流程、預定方式及注意事項。已建立了會議室使用登記表,確保每次使用都有記錄,便于后續管理和調配。
3、資料整理。對公司的電子文件進行了一次系統的分類和整理,以部門為單位進行歸檔,確保文件檢索的順暢。我也完成了對老舊紙質資料的清理,不必要的文件已進行銷毀,必要的資料則進行了歸檔,方便未來查閱。
4、撰寫公司年度工作計劃。開始著手構思20xx年的工作計劃,雖然目前框架尚不完全,但已擬定出一些重點方向和目標,接下來將需要進一步調研和收集數據,以便完善內容。
5、市場調研。本月抽時間走訪了幾家供應商,了解了最新的市場動態和產品信息,對未來的采購決策有了更清晰的思路。
6、客戶滿意度調查。制定了一份新的客戶滿意度調查問卷,計劃在交房后發放給客戶,收集他們的反饋,為我們后續服務的改進提供依據。
7、參加培訓。本月參加了一次團隊合作與溝通技巧的培訓,通過實踐和案例分析,我對團隊協作的重視程度有了更深刻的理解,也收獲了與同事更有效溝通的方法。
二、存在的問題
1、招聘渠道狹窄。目前主要依賴網上招聘,效果不如預期,未來需要探索更多的招聘途徑,例如校園招聘或行業招聘會。
2、文檔管理。對于文檔的歸檔時限及內容分類還有些不明確,特別是在檔案編號的規范化上,需要進一步研究和制定規范??紤]財務部的檔案是否應并入行政部的管理之中。
3、年度計劃的撰寫。對于工作計劃的具體內容,目前仍缺乏必要的數據支撐,發展方向需要市場分析和財務狀況的具體數據作為依據,接下來我將多向同事請教以豐富我的理解。
4、行政工作的角色認知。作為行政助理,我意識到行政部門的職責不僅僅是處理日常事務,更要積極參與管理和協調,未來需要加強自身的管理能力,做到更好。
5、培訓后的實施。希望公司能夠逐步實施統一著裝,提升整體的專業形象,注重員工的儀表和禮儀,以培養良好的公司文化。
6、自我反思。意識到自己在工作中存在粗心大意的問題,上個月在處理文件時出現了多次錯誤,這反映了我在細節上的不夠重視,以后需對每一項工作保持高度的認真。
經過11月份的工作,我對自己的不足有了更明確的認識,我將努力克服這些問題,期望在下個月能有顯著的進步。
十一月工作總結 7篇
十一月即將結束,以下是這個月的工作總結。進入十一月,我們的首要任務是參與江西理工大學的第43屆運動會。在運動會期間,我們主要負責學院的值班工作,以及為之前拉贊助所留下的后續事務。
在運動會期間,我們部門的成員根據學院的安排,在值班點接待學院領導,為運動員加油助威,并做好老師志愿者等后勤支持工作。工作中,成員們團結一心,密切合作,充分發揮外聯部的特色,為每位接待的老師和運動員提供優質服務。通過與其他部門的緊密配合,我們順利地完成了學院交給的各項任務。盡管在此次運動會上外聯部順利完成了各項工作,但我們會繼續努力,嚴格要求自己,爭取在未來的工作中取得更好的成績。
為了提升我們資環學院外聯部的知名度,在十月份我們通過努力取得了不菲的成績,但也留下了一些后續工作。十月份成功拉到了兩個贊助,運動會期間也順利完成了后續的橫幅懸掛工作,成員們出色地達到贊助商的要求。
運動會結束后,外聯部的工作相對輕松,這也是“穩定軍心”的關鍵時刻。為了保持成員們的工作熱情和加強部門內部的團結,我們開展了一系列的“內部充電”活動。部門內進行了一次聚餐,增進了成員之間的相互認識,促進了溝通交流。在聚餐中,外聯部的成員們也展示了自己擅長交流的能力。我們在部門例會上對之前的贊助工作進行了內部總結。成員們相互分享成功經驗,彼此學習,為今后的工作打下了堅實的基礎。
外聯部的例會
例會一直以來都保持著嚴肅而不失活潑的氛圍,這是外聯部的一大特色。例會開始時,部長點名,所有成員立即停止討論,進入嚴肅狀態;當部長宣布會議的主要內容時,成員們都拿出筆記本認真記錄,這已成為我們部門的傳統。外聯工作的特殊性使得交流、討論和分享成為必不可少的環節。與商家的洽談需要技巧、經驗與熱情。每當進入互動環節時,氣氛便活躍起來,有經驗的成員會主動分享自己的感受和經驗;正在與某個商家進行談判的成員,也會積極與部長溝通,認真請教遇到的問題;而那些尚未與商家取得聯系的成員也不會退縮,他們充滿信心地參與討論,準備“后來居上”。
例會的紀律非常嚴格?!暗谝?,絕不能遲到;第二,不能穿拖鞋;第三,必須帶上筆記本?!边@些是我們傳承下來的規矩。如需請假,必須在例會開始前提交申請;若無故缺席三次,將被除名。
在這里,沒有“官大一級壓死人”的做法,只有融洽的氛圍與和諧的空氣,更多的是兄弟間的情誼。
十一月工作總結 8篇
時光荏苒,一轉眼十一月份的工作已然結束。在這個月的工作中,我們市場部在多個方面都有不俗的表現,這離不開全體員工的辛勤付出。當然,我們也意識到還有許多不足之處,有待在今后的工作中進一步改進,以求更好的成績。以下是本月工作重點及存在的問題:
一、業務發展方面:根據公司領導的要求,市場部在十月份的基礎上制定了十一月份的業務收入和發展計劃,為確保收入和發展目標的實現,我們將每項計劃細分到季度和月份,并每月進行統計和回顧。市場部定期與相關人員和教師進行討論,總結成功經驗,分析未完成計劃的原因,協同發現并解決問題。
二、基礎管理方面:我們堅定落實了營業賬款的稽核工作,進行退費處理、清理長期欠費、整理客戶資料與資源等基礎管理任務,有效地避免了業務收入和成本的損失。
三、為避免因自身疏忽而影響學校收入,市場部每周及時與每位家長進行溝通,核查退費明細,嚴格堵住每一個可能的漏洞。
四、在十一月份的工作中,我們也面臨了一些問題和困難。由于上個月過于專注于基礎資料的管理,導致營銷策劃、業務宣傳、市場調研及人員培訓等方面較為薄弱,因此對學校業務發展的支持力度不足。
針對本月出現的問題,市場部計劃在下個月采取以下改進措施:
一、加強市場調研:定期與家長進行電話溝通,并與市場部專員及任課教師進行座談,深入了解家長的情況與需求。
二、強化營銷策劃和業務宣傳:根據市場競爭態勢制定靈活的營銷策略,為每個階段的重點業務制定切實可行的宣傳和營銷方案,及時反饋和分析市場表現,并適時調整營銷思路,以改善目前業務發展效率低下的狀況。
年末將至,十二月的工作壓力不斷加大,但我堅信有壓力就有動力。我將帶領市場部全體員工全力以赴做好寒假班的招生工作,在20xx年最后的一個月里,為學校的教學業績畫上一個圓滿的句號。
十一月工作總結 9篇
隨著十一月的結束,我對這個月的工作進行了深刻的反思,心中涌動著許多感慨:盡管有成績的喜悅,也有因失誤而來的遺憾;有讓人難忘的美好時刻,也有讓人感到苦惱的短暫瞬間;在工作中經歷的艱辛和努力,最終也換來了成果和他人的感激。這個月的班級工作,或許有得有失,但每一份經歷都是值得珍惜的寶貴財富,因此我將本月的工作總結如下,以便回顧過去,展望未來。
一、思想教育方面的收獲
大學生對法律及其現象的直觀反應以及心理感受,往往會直接影響他們對法治的理解與認知。大學生的法律心理,是在追求法律理念與勇于接受的基礎上形成的具體而深入的體會。這種感知幫助他們在面對法律時,減少片面性、盲目性,以馬克思主義的唯物辯證法為指導,克服自身的偏激,獲得全面的認知。增強法律知識的普及,認識法律背后的深刻人生哲理,顯得尤為重要。
通過身邊真實的案例,提醒同學們在日常學習、生活和外出時始終保持安全意識和法律意識,保持冷靜和克制,確保人身安全、財產安全以及公共安全;希望每位同學都能自覺做好安全防范,并積極普及法治知識,號召身邊的同學們加入法治宣傳教育的行列,共同營造和諧平安的校園環境;要求同學們將法治安全的理念貫穿于學習和生活的每一個環節,將法律知識運用到實際生活中。
二、班級日常管理的成績與不足
1、考勤
在日常管理上,本月班級表現出色,特別是在考勤方面,全班皆無遲到和早退現象。同學們積極主動地與教師溝通,形成了良好的學習習慣。
2、衛生
本月班級三區的衛生狀況良好,各項清理工作都能夠按時完成。不過,由于天氣逐漸轉涼,部分同學在值日時表現出不愿動手的傾向,導致只有少數同學參與清掃,這在一定程度上影響了班級的團結和凝聚力。
一個月悄然流逝,雖然經歷了緊張和忙碌,但我們也收獲了許多。同學們的集體榮譽感得到了提升,班級的日常管理有了進步,大家的積極性也得到了調動。這個月的成果豐碩,期待下個月我們繼續奮斗,爭取更好的成績。