組織部干部科在過去一年中，在領導和同事支持下，圓滿完成各項工作任務。干部科注重學習，提高自身素質，深入學習黨的方針政策與干部業務，研究相關管理辦法。認真履行崗位職責，參與干部考察和評估，確保工作公正、規范。積極負責公務員登記工作，妥善處理企業領導干部事務，強化團隊合作與溝通。干部科還開展了團員信息錄入、入黨積極分子推優、團費收繳等多項工作，取得顯著成效。總結過程中，干部科發現部分成員創新意識不足，工作協調性需提升，并將繼續努力改進，力求在未來工作中實現更大突破。

組織部干部科工作總結 1

在各級領導的關心和同事們的大力支持下，組織部干部科在過去的一年中圓滿完成了各項工作任務。現將這一年來的思想和工作情況總結如下：

一、增強學習意識，努力提升自身素質。

把學習視為提升綜合素質的重要途徑。一方面，深入學習中央及地方黨委的重要決策和會議精神，尤其是要系統學習黨的各項方針政策，及時更新自己的理論水平，確保與時俱進。另一方面，注重對組織工作和干部業務的研究，認真學習《干部人事檔案管理辦法》和《干部選拔任用條例》等相關政策，始終堅持向書本、實踐及周圍同事學習，把理論知識與實際工作有機結合，提高工作能力。

二、認真履行崗位職責。

作為一名在組織部門工作多年的干部，我深知組織工作的重要性，時刻保持警覺，嚴格要求自己，恪守工作紀律。在部內承擔文書處理、干部檔案管理、統計分析、信息化建設以及提案準備等多項基礎性工作，面對繁瑣的任務，我始終從細節入手，努力將每一項工作做到最好。

(一)做好干部日常管理。

根據部門的安排，參與干部的考察和年度評估，始終保持高度的責任感，嚴格遵循程序，恪守職業道德，確保考察工作的公正性和保密性。期間，我負責干部檔案的規范整理工作，提前完成了對縣級干部檔案的整頓，得到了上級的認可。參與了干部任免文件的撰寫和干部數據庫的維護，確保任務圓滿完成。

在選拔任用工作中，嚴格執行《干部選拔任用條例》及《公務員法》，制定《科級干部任用指導手冊》，成功完成了對全縣190余名科級干部的資格審查，有效維護了選拔工作的規范性。

(二)負責黨群系統公務員登記工作。

自《公務員法》實施以來，根據部里的安排，我負責黨群系統公務員登記的具體工作。我依據自治區的政策，立足實際，精心組織，確保公務員的登記審核和參照單位的上報工作順利進行，同時進行了人員培訓，確保信息錄入工作的高效推進。

(三)妥善處理企業領導干部事務。

為構建和諧社會，認真對待企業領導干部的來信來訪，耐心傾聽、積極溝通，妥善處理矛盾，努力為國有企業退休干部解決相關待遇問題，反復核實資料，確保辦理的及時性和準確性，這不僅加深了對相關政策的理解，也拓寬了我的視野。

(四)認真完成領導交辦的其他工作。

積極配合其他科室的工作，根據安排參與了部分單位的民主生活會，了解單位領導班子的實際情況，提出有建設性的意見，幫助協調與解決內部矛盾。我參與了女干部選拔的調研工作，撰寫了相關匯報材料，并參與了各類會議的籌備及組織工作，確保工作的順利進行。

在這一年的工作中，我始終保持嚴謹的作風，勤請示多匯報，嚴格遵守單位規章制度，與同事團結合作，為組織部的工作貢獻自己的力量。

組織部干部科工作總結 2

組織部始終關注團員青年的實際利益，圍繞學院及團內的核心工作，不斷提升思想理論的引領力，發揮工作靈活性與務實作風，持續加強廣泛的團員青年思想政治教育工作，鞏固和提升我院共青團各支部的建設水平。

隨著我們緊張而繁忙的工作，時間似乎也在飛逝。這個學期，對于組織部來說，既不算漫長也不算短暫，忙碌的經歷使這一學期充實而有意義。在這段時間里，我有過抱怨，也有過欣喜，更多的是對時間的珍惜。現將我這個學期的工作總結如下：

1、團費的收繳工作。新學期伊始，組織部的首要任務便是上學期團費的收繳。雖然團費收繳看似簡單，但實際操作中卻需要細致與負責。稍不留神，就可能導致工作從頭開始。這學期的團費收繳覆蓋從大一到研究生的所有年級。組織部的成員各盡其職，在規定的時間內圓滿完成了各自負責的年級團支部的團費收繳工作，體現了高度的工作效率。

2、入黨積極分子的推優工作。為充實黨的后備力量，每學期我們都要對各年級團支部進行入黨積極分子的推優工作。今年的推優工作按照校團委的統一要求進行，組織部各成員分別負責一個年級。我負責11級，彭曉桐負責10級，王國全負責09級，組織部部長張嬌學姐則負責08級和研究生。在推優工作完成后，我們迅速召集11級的各團支書進行推優表的填寫培訓，力求在最短時間內高效完成任務，最終順利將推優表在規定時間內上報至校團委。

3、團員信息的錄入工作。響應團中央的號召，為便于團員信息的管理，組織部承擔了文法學院本科生與研究生團員信息的統一采集與錄入工作。今年的工作量相較往年大幅增加，時間也非常緊迫。接到任務后，我與王國全迅速召集各年級的團支書，詳細講解團員信息采集的要求，確保各支部的工作順利開展。雖然我們在信息錄入時遇到了系統故障，但最終仍然在規定時間內完成了任務，將電子文檔成功提交給校團委。

4、“雙基”理論學習活動。為貫徹落實共青團武漢理工大學委員會關于開展201級新生團員團籍注冊及“雙基”宣傳教育活動的通知，文法學院各團支部在學院分團委組織部的指導下，積極開展豐富多樣的“雙基”主題學習教育活動。通過本次活動，團員們不僅增強了對共青團組織的認知，還將理論學習與實踐活動相結合，形成了團員實務培訓與共青團員教育的良性互動，各支部的活動內容豐富、形式多樣，展現了文法學子的獨特風采。在活動中，組織部成員積極參與，向團支部同學們傳達了建設學習型基層團組織的設想，并得到了大家的積極反饋。

5、團支部的青創活動。今年學期，青創活動可謂是組織部的重要工作之一，也是我首次負責的一項活動。在前期準備階段，團委副書記杜宸昊學長對組織部的核心成員及各年級的團支書進行了青創活動的主題及要求的培訓。在活動開展的過程中，各支部團員齊心協力、共同策劃，使活動有序進行。組織部成員不僅積極參與到各支部的活動中，還在實踐中提升自我。活動結束后，團支書們進行了詳細的而組織部則組織了內部答辯，最終選出了1個十佳項目及5個百優項目上報校團委。在后期申報過程中，由于自身經驗不足以及信息傳達不暢等問題，導致申報工作受到影響。我也在此過程中反思自己的不足，力求在今后的工作中不斷改進。

組織部在這一學期的工作中，我們收獲頗豐，積累了豐富的經驗。許多新成員表現活躍，積極投入工作，但也發現一些不足之處，部分成員在工作中缺乏創新意識。而作為老成員，我們在工作分配和溝通上也有待提升，有時導致了資源的閑置與分配不均。總結這段經歷后，我們將在今后的工作中吸取經驗教訓，不僅需要保持積極態度，還要注重創新能力的培養。作為部長，更應該思考如何合理分配工作，確保每位成員都有事可做，最大化團隊的整體效率。努力追求進步，定能在工作中獲得更多的成長。

組織部干部科工作總結 3

今年以來，我部深入貫徹組織工作會議精神，積極強化干部隊伍建設，探索有效的干部管理和激勵機制，不斷提升干部的綜合素質和履職能力，確保組織部工作邁上新臺階。

一、基本情況

我部下設干部科、組織科等多個職能科室，現有工作人員25名。全部門各級黨組織9個，涵蓋機關支部和各類業務黨小組，黨員總數達120名，其中女性黨員45名、青年黨員60名。我們致力于提高干部隊伍的專業化和規范化，推動各項工作有序開展。

二、干部管理工作的主要做法

一是創新方法，建立干部服務群眾的新平臺。自開展“我是干部，我擔當”主題活動以來，我們為全體干部設立了“黨員先鋒崗”，并向全體干部發放了“我是干部，我擔當”的工作承諾書，明確每名干部的職責和任務，激勵他們在各自的工作崗位中服務群眾。今年，我們進一步將該主題活動擴展到各個單位和社區，增強了干部的責任感和使命感，通過組織志愿服務活動、技能培訓等，努力搭建服務群眾的平臺。

二是分類管理，找準干部發展方向。針對不同崗位和工作性質的干部，我們實施分類管理，明確干部能力提升的針對性和有效性。通過對干部的個人特點、工作經驗、年齡結構等進行分析，我們將干部分為業務骨干、創新型人才、年輕干部等多個類別，開展相應的培訓和學習交流活動，幫助他們找準定位、發揮優勢。例如，我們為年輕干部推出了“青年干部成長計劃”，通過導師指導、實地考察等方式，提高他們的綜合素質，助力個人成長。

三是注重培訓，提升干部履職能力。我們持續加大對干部培訓的投入和力度，為全體干部舉辦了多場培訓班，內容涵蓋政策解讀、業務技能、應急管理等多方面，確保干部能力的全面提升。我們還實施“知識進機關”活動，為干部配發各類專業書籍和資料，建立了學習分享交流平臺。今年，我們還啟動了“干部在線學習系統”，使干部能隨時隨地進行學習，豐富他們的知識儲備，提升工作能力。

組織部干部科工作總結 4

20XX年是我縣組織部在干部工作上取得顯著成效的一年。在縣委、縣政府的堅強領導以及各級部門的密切配合下，組織部干部科在工作中認真落實各項任務，取得了可喜的成績。

一、一年來的工作

1、干部信息管理。干部信息管理是組織部的重要職責，是提升干部工作效率、科學決策的重要基礎。我們建立了完善的干部信息數據庫，涵蓋“干部任免”、“培訓動態”、“工作交流”、“干部考核”等多個欄目，并根據實際情況及時更新內容。我們還針對干部信息管理工作進行了系統的培訓，提高了各單位干部信息管理人員的專業水平，確保工作順暢開展。

2、干部選拔任用。干部選拔任用是組織部的一項核心工作。我們堅持公正、公平、公開的原則，圍繞縣委的中心工作，嚴格落實干部選拔任用程序，不斷拓寬選人用人視野，確保選拔出德才兼備的優秀人才。通過嚴謹的考核和推薦工作，今年共向縣委推薦優秀干部30名，確保了組織工作的高效和規范。

3、干部培訓與發展。干部培訓是提升干部素質的有效途徑。今年，我們結合干部需求和工作實際，組織了多期專題培訓，內容涵蓋政策法規、管理技能、服務意識等方面，參與培訓的干部人數達到200人次，培訓效果顯著，受到了培訓干部的廣泛好評。

4、組織生活會與民主評議。組織生活會和民主評議是促進干部隊伍建設的重要形式。我們積極組織各類專題組織生活會，認真開展民主評議工作，廣泛征求意見，推動干部之間的相互學習和交流，增強了干部隊伍的凝聚力和戰斗力。

二、存在的主要問題

1、部分單位重視程度不足。雖然大部分單位已認識到干部工作的重要性，但仍有個別單位對于干部選拔任用、培訓工作重視不足，沒有全面落實相關制度，導致工作推進緩慢，影響了干部隊伍的整體素質。

2、信息化建設相對滯后。由于預算和資源限制，部分單位在干部信息管理系統建設上投入不足，技術支援不夠，影響了信息的及時更新和共享，制約了干部工作的高效開展。

3、監督指導力度有待加強。雖然組織部已建立相關的督導機制，但在具體的運行中，由于人手不足，往往難以做到對所有單位的深入指導和監督，導致個別工作落實不力。

組織部干部科工作總結 5

伴隨著春天的漸行漸遠，五月的陽光似乎更顯得溫暖而又懶散。窗外的光線照射進來，略顯刺眼。五月即將結束，作為這個月辛勤工作的我們，迎來了豐碩的成果，但也有一些失誤和不足之處，影響了我們的整體工作質量。以下是關于組織部干部科在五月份工作的

1、本月我部在院團委的指導下，積極響應并配合關于五四青年表彰工作的要求，對我系的優秀團員進行了專門培訓。在我院20XX—20XX年度“五四”表彰大會上，我系表現優異，涌現出大量的“優秀團干”和“優秀團員”，同時還榮獲了株洲市“五四優秀團支部”等多個獎項。

2、在五月四日，我們積極參與了汽車商務系舉辦的首屆慶“五四”“巔峰之悅”主題社團晚會，我系獲得了優秀的第三名，團總支所表演的小品“招聘”更是獲得了最佳“創意”獎，表演得到了大家的認可。

3、五月十四日，我院隆重舉行了湖南省職業院校電子產品檢測與維修（芯片級項目）技能大賽，我系的團總支對此次活動給予了高度重視，積極配合學校相關負責人，細致安排比賽場地和秩序，時刻提醒參賽隊伍確保人身及財產的安全。

4、由經濟管理系舉辦的第五屆“人文之星”主題晚會于五月十六日在藝體館如期舉行，組織部還安排了人員前去觀摩和欣賞精彩的節目。

通過近一年在團總支的工作實踐，我們都有了明顯的成長，工作中的失誤大大減少。隨著我系團代會的臨近，我們將繼續努力，認真負責，細心做好每一項工作，不讓學長學姐們為我們再過多擔憂。

組織部干部科工作總結 6

在過去的一學期中，組織部在全體干部的共同努力下，圍繞提高工作效率的目標，充分發揮團隊的凝聚力與執行力，積極組織各項活動，努力推動組織部的發展，現將工作情況總結如下：

一、活動組織方面

本學期，組織部成功舉辦了主題學習會、文藝匯演、戶外拓展活動、知識競賽等多樣化活動。全體成員在活動策劃中，認真負責，克服了許多困難，確保了每項活動的順利開展。通過這些活動的組織與實施，大家積累了豐富的經驗，也為今后的工作奠定了更加堅實的基礎。

二、成員培養方面

在開展工作的過程中，我們充分注重對新成員的培養，激勵他們在各項工作中鍛煉能力。這樣的培養不僅為組織輸送了優秀的人才，也為個人的職業發展提供了支持。

三、考勤管理方面

組織部在每次會議、活動及值班過程中，嚴格執行考勤制度，認真負責地進行統計與匯報，確保了組織的規范性與紀律性，有效維護了活動的秩序。

反思篇

回顧這一學期的工作，雖然取得了一定的成績，但也發現了一些亟待改進的問題。

一、活動組織方面：

在活動的準備過程中，有時缺乏充分的預案，應對突發狀況的能力仍需增強。部分活動的進行秩序尚未達到理想狀態，影響了活動的整體效果和組織的形象。

二、內部溝通方面：

在會員之間的溝通交流上，仍顯不足，這影響了團隊的協作。各部門之間的協調配合也不夠緊密，導致個別活動的籌備進度較慢，這也是我們今后工作的一個重要提升點。

三、外部交流方面：

我們將增強與其他組織的交流，借鑒優秀社團的經驗，不斷提升組織部的影響力和活動質量。

我們將面對各種挑戰，繼續努力探索新方法，積累經驗，做到穩中求進，逐步完善我們的組織部工作。我們堅信，只要保持積極的態度，努力付出，必定能夠創造更輝煌的成績！

組織部干部科工作總結 7

本學期已經過去了兩個月，組織部也迎來了幾位新成員。作為社團中的核心部門，我們承擔了不少重要的幕后工作。回顧過去的一個多月，我部經過認真發現各項工作在社團主席的指導下以及全體成員的共同努力下，有序推進并取得了一定成果。

在組織部的團隊氛圍中，成員們相處和諧。每當有活動安排時，我們都會提前做好充分準備，并在分配工作任務后對活動人員的組織進行討論，確保大活動全員參與，小活動則輪流參與。我們在活動的細節安排上，盡量將每項任務落實到個人，以避免出現混亂。

在這一個多月的時間里，大家的共同努力帶來了不錯的成績。通過舉辦各類活動，增強了組織部的凝聚力，也培養了一批新成員。不過，由于經驗不足，我們在一些方面考慮不夠周全，導致出現了一些小失誤。我們將在今后的工作中彌補這些不足，力求將各項工作做到盡善盡美，同時認真總結成功經驗，并持續改進不足之處。

關于我們社團的一些建議，這是大家普遍認可的問題。有部分成員的時間觀念較弱，無論是例會還是活動，總有幾位成員會遲到。作為學院最大的社團，這種情況顯然是不應該的。我們建議社團能夠制定一些明確規定，以提升工作效率。

組織部干部科工作總結 8

歲月如歌，轉眼間一年的時間已經悄然流逝。在老師和同學們的大力支持下，組織部的各項工作得以順利展開。在過去的一個學期和本學期，我們組織部秉持服務于學生、服務于社會的宗旨，認真細致地完成了近一年的工作。為了讓今后的工作更加高效、順利地進行，現對本部門近一年的工作做一個簡單的回顧。

20xx年4月，我們組織了各班開展推優入黨活動，匯總各班上交的團員推優表。在確定重點培訓名單后，我們及時通知了參與同學，并為最終確認入黨的學生準備了相應材料。我們對黨員檔案進行了核查與整理，并準備了物理和電信支部的黨支部大會。隨后幾天里，我們在會議室里舉行了入黨宣誓儀式，激勵同學們明確自己的責任與使命。

20xx年5月，我們部門成功組織了預備黨員轉正工作，嚴格整理了轉正黨員的檔案，召開了物理和電信兩個支部的黨支部大會，確保每一位黨員的轉正程序均符合要求。

在20xx年9月開學之初，我們部門積極配合各個部門舉辦迎新活動，整理新生上交的新生檔案和團員檔案，將從檔案館領取的檔案袋做好個人檔案的歸類，并整理成電子表格，及時提交給檔案館。

隨后進行的助理招聘中，我們精心選擇，為組織部注入了新鮮的血液。在近半年的培養與鍛煉中，這些助理已逐漸能夠獨立承擔工作，表現出色，令人欣喜。

我們在各班進行了新生團員的登記工作，并將相關信息匯總成電子表格。我們還組織了團費和工本費的收取，及時將收集到的款項進行匯總，交由謝老師審核后上交團委。10月初，我們部門承辦了物電系20xx年業余黨校培訓，邀請了謝書記、張書記、謝老師和田老師進行授課。我們采用簽到查人的方式，確保了出勤率達到了95%。同學們在課堂上積極互動，課后提交了思想匯報。培訓結束后，我們組織了結業考試，大家認真備考，最終結業率高達98%。

在此期間，我們還協助體育部舉行了院主辦的運動會，充分發揮了組織部的作用。

10月底，我們再次組織開展了第二批團員推優活動，匯總各班上交的推優表，確定參與重點培訓的名單并及時通知，最終為確定入黨的同學制作了相應材料。我們整理了黨員檔案，為17名在此次大會上轉正的同學準備了資料和檔案袋。

總結這一年來的工作，組織部雖然完成了計劃中的任務并取得了一定的成績，但仍有不足之處需要改進。在今后的工作中，我們將以更加飽滿的熱情和積極的態度，認真對待每一項工作，為物電系的發展貢獻組織部應有的力量。

組織部干部科工作總結 9

時間如流水般匆匆而過，轉眼間，我們的組織部干部科的工作總結也即將落下帷幕。這種感覺有些復雜，一方面是因為時光飛逝，另一方面又覺得自己在繁忙的工作中學到的依然有限。

組織部的工作在整個學生組織體系中占據著舉足輕重的位置，而做好這一工作的關鍵則在于我們對職責的理解與落實。作為干部科的一份子，我們肩負著為組織培養和輸送優秀人才的使命，這不僅是責任，更是一種榮耀。

在我們開展的各項工作中，務必要嚴格遵循程序，認真對待每一個環節。對于任何弄虛作假、舞弊等現象，堅決保持零容忍的態度，確保工作的透明和公正，真正做到為組織輸送優質的后備力量。

經過這一個月的努力，我們深刻認識到，任何事情都應以認真對待為前提。無論在處理什么任務時，都應該細致入微、保持耐心，并具備持久的毅力。正所謂，事無大小，皆需全心投入，真正做到對每一位同事、每一項任務負責。在組織部的工作中，雖然會面對許多挑戰與辛勞，但這些都是我們成長的養分。回過頭來，曾經的艱辛與挫折，或許在歲月的流逝中會變成激勵我們前行的動力。

在過去的一個月中，我們通過各種活動，不僅提升了自己的能力，也意識到每一項工作的背后都有不懈的努力。我們清楚地明白，只有付出，才會有收獲。這個過程讓我們在思考問題時更加全面、周全，努力關注每一個細節，并做好相應的準備。每一件小事都可能是成功的基石，關注細節和團隊協作的重要性愈發凸顯。

當然，在工作中我們仍然存在不少不足之處，偶爾會因粗心而影響結果，也許有時無法預見所有的情況。但重要的是，我們已經意識到了這一點，并承諾在未來的日子里加倍努力，力爭將每一項工作做到盡善盡美。

未來的工作中，我們定會更加努力，充分展現干部科的活力與擔當。

組織部干部科工作總結 10

自開學以來，礦業工程系學生會干部科在張佳川老師的指導以及院團委的支持下，始終堅持學生會的宗旨和原則，積極與各部門開展合作，推動和諧發展，充分發揮部門的職能作用，認真履行職責，圓滿完成上級組織交付的各項任務，并取得了一定的成果，干部科的工作得到了師生的廣泛認可。現將20xx年上半學期工作總結如下：

　一、干部科職能

1、管理團員信息，包括入團、退團、轉團組織關系等相關事務；

2、負責團費的收繳和管理；

3、監督和檢查團員證的年度注冊情況；

4、組織團校培訓班的相關事宜，評選優秀團員、團干部以及優秀團支部；

5、負責全系學生干部的選拔、培訓、考核、資格認定及檔案管理；

6、推薦優秀團員作為黨組織發展對象；

7、完成團委臨時交辦的各項任務。

　二、成員構成

1、學期初，開展學生會招新活動，從100名學生中選拔出四名同學成為干部科的干事，至此，系學生會干部科基本組建完成。成員如下：

部長：王鵬宇

副部長：尹寶寶

干事：王文睿

梅玉劍

劉波

呂強

　三、建立部門規章制度

　四、主要工作內容：

九月：

1、開展新生團員檔案管理，進行團關系的轉接；

2、收集全系團員、黨員的信息，并進行更新。

十一月：

3、組織礦業工程系團干培訓班

培訓對象：全系各班團支書、組織委員、宣傳委員
主講：系團總支書記、副書記
主持：礦業工程系干部科
培訓時間：20xx年11月9日
培訓地點：A5-404

4、策劃礦業工程系個人才藝展示活動；

5、接受新生入團工作，共有106名新生團員加入；

6、完成團費收繳工作；

7、組織礦業之星個人才藝展示活動，由馬晶晶老師牽頭，干部科負責配合。

　五、配合其他部門

1、配合文體部
在我系迎新杯籃球賽和足球賽中，維持現場秩序及各項后勤工作，最終活動圓滿成功。

2、配合學習部
在學習部主辦的專家講座中，干部科積極協助，維護現場秩序，獲得學習部的感謝。

3、配合文體部舉辦的拔河比賽，干部科成員負責維持比賽秩序，并擔任裁判。

　六、問題與反思

干部科的工作相對繁雜，需要成員具備高度的責任感和熱情，同時保持嚴謹的工作作風。在本學期中，大家團結一致，努力工作，確保了上級組織布置的每一項任務都順利完成。雖然我們克服了許多困難，但在工作中也發現了一些問題：

1、部門間協調仍有不足，活動室的使用調配有時難以協調，導致資源利用率降低；

2、資金籌措困難。在組織的礦業之星個人才藝展示活動中，所需經費主要來自系內預算，嘗試外部贊助時多次受挫，缺乏相關經驗；

3、干部科成員對團務工作不夠熟悉，導致在工作中浪費了一些寶貴的時間；

4、各團支部活動內容缺乏創新，活動較為單一，多集中在籃球賽、足球賽和班會等，需進一步豐富活動形式。

針對以上問題，接下來的工作中，干部科將繼續努力，發揚學生會為廣大學生服務的精神，增強團隊協作意識，提升工作效率與質量，及時進行反思持續改善自身不足，把干部科的工作提升到新的水平。

組織部干部科工作總結 11

隨著本學期的教學安排逐漸結束，組織部的工作也進入了一個階段性的總結時刻。

作為團總支的核心部門，組織部在這一學期承擔了全系學生的工作。在團總支書記的指導下，我們有條不紊地開展了各項活動，取得了顯著成效。這一過程中，組織部發揮了關鍵作用，能夠在老師與同學之間架起溝通的橋梁，促進了彼此的聯系。

回顧本學期的工作，由于大家的努力，組織部取得了不小的成績。我們通過組織多樣化的活動，增強了部門的凝聚力，培養出了一批活力四射的新成員，為團總支注入了新的生機。然而，由于經驗不足，某些細節的考慮不夠周全，工作中也出現了一些小失誤。我們會認真總結經驗教訓，以便做得更為出色。

作為團總支的重要組成部分，我們的任務是協助老師做好各項工作，確保團總支能夠有效地發揮其核心領導作用。這將是我們不斷探索并努力實現的目標。

一、深入開展社區服務活動

1. 在團課中深入學習“科學發展觀”相關內容

2. 開展社區服務活動，向居民發放健康知識宣傳資料

3. 建立與黃北社區的大學生社會實踐服務基地

4. 聯合黃北社區開展春季滅鼠行動

5. 舉辦“五一”勞動節暨“建設文明社區展機械系風采”的文藝演出

二、紀念“5.12”地震一周年的系列活動

1. “傳承生命之火，譜寫青春之歌，為四川祈福”的簽名活動

2. 點燃燭光，為四川祈愿

3. 舉辦“5.12”汶川大地震一周年征文比賽

4. “明天會更好”主題的手繪宣傳板活動

5. 各班召開防震減災主題班會

6. 舉辦防震減災科普知識講座

三、第五屆心靈運動會——模擬招聘

1. 開展簡歷投放活動

2. 進行簡歷評比

3. 面試環節的實際演練

在本學期的工作中，我們不僅出色地完成了院系的各項任務，還開展了富有特色的活動，極大地豐富了同學們的校園生活，并培養了他們的興趣與愛好，得到了教師和同學們的廣泛好評。這為我們今后工作的順利開展奠定了堅實的基礎，同時也積累了寶貴的經驗。

展望下學期，我們將繼續全力以赴，確保順利完成組織部的各項工作。我們期望在完成任務的不斷完善與創新組織部的制度，以便能夠取得新的體會和成就。我們也將與其他部門更緊密地合作，以確保工作的有序開展，營造良好的活動氛圍，展現出當代大學生的風采。

組織部干部科工作總結 12

時光如梭，轉眼間我已經在干部科工作了近一個學期。在這個時間段里，干部科在所有成員的共同努力下，逐步從青澀走向了成熟，為部門的發展注入了新的活力。盡管工作繁雜，但團隊的積極性使得各項活動的開展變得順利而愉快。根據干部科的工作內容，以下是我對這一學期工作的

　一、招募新成員

新學年帶來了新的機遇，選擇適合干部科發展的新生至關重要。九月中旬，我們綜合各部門的建議，從希望加入干部科的新生中篩選出8位優秀的同學，為團隊注入新鮮血液，推動干部科朝著更加蓬勃的方向發展。

　二、組織“學習方法分享會”

在院系領導的支持下，我們策劃并實施了“學習方法分享會”，旨在幫助新生更好地適應大學生活。邀請了高年級的優秀學姐學長，分享他們的學習經驗和生活心得，幫助新生理清學習思路。

　三、舉辦“我的大學目標”演講賽

為了豐富同學們的課外活動，展示自我風采，我們成功舉辦了“我的大學目標”演講賽。通過這一活動，增強了同學們的表達能力，同時也為干部科選拔出了一些優秀的演講人才。我們陪同學習部一路走來，確保活動的順利進行。

　四、組織觀眾觀看籃球比賽

籃球賽是我系一項重要活動，觀眾的熱情對于比賽氣氛的營造極為重要。干部科通過多種渠道宣傳，動員了學院同學積極到場。雖然比賽結果不盡如人意，但在觀眾的熱情上，我們依然保持了最強的支持。

　五、積極參與義務活動

為迎接省級對全國文明單位的驗收，我們主動帶領干部科成員開展衛生打掃工作，充分展示了不怕臟、不怕累的精神。大家共同努力，營造了良好的校園環境。

以上是干部科在本學期的工作總結。盡管我們在工作中遇到了一些挑戰，也有許多需要改進的地方，但團隊的激情和努力依然閃耀。在未來的日子里，我們會繼續努力，不斷進步，以期達到更高的目標。

感謝每一位參與工作的成員，你們的付出讓這一切都變得可能！