我們不僅回顧了過去一年的重大成就與不足，更深入分析了安全管理體系的有效性與員工安全意識之間的密切關系。通過對事故隱患的系統排查與整改措施的實施，我們發現，只有將安全工作融入日常操作，才能真正筑牢安全防線。煤礦安全不是一時的戰役，而是一個持續的過程，需要全員的共同努力與不斷的學習。加強培訓、提升技術、強化責任，將是我們確保礦工生命安全和企業可持續發展的關鍵所在。

煤礦安全工作總結 第1篇

自20xx年5月以來，我礦在公司領導的指引下，始終圍繞煤礦安全生產的指導思想，著眼于保障員工的根本利益，致力于打造本質安全型礦井，確保年內實現安全生產無事故以及高產、高效的目標。全礦干部職工齊心協力，勇于創新，經過不懈努力，順利完成了公司下達的生產任務。以下是我們在5月份所做的主要工作：

一、科學組織生產，超額完成各項指標：

5月份，我們在采掘主戰場上積極應對艱苦的地質條件、長距離的生產線和復雜的提升運輸環節，有效優化生產方案，科學布置，合理安排，強化管理，確保高效的原煤生產和資源回收率，實現了當月原煤生產噸，進尺m，超額完成了公司的任務指標。

一是：重視生產環節，充分發揮安全生產調度作用，降低環節影響，強化設備檢查，保障設備設施的安全，減少機械事故，合理安排檢修時間，盡量降低影響。

二是：提升運輸效率，完善主井的提升運輸管理，優化環節改造，加速提運速度，提升生產能力。

三是：合理運用錨噴支護，掌握新工藝和新技術，提高支護的速度和水平，加速開拓進程，緩解采掘接替問題，確保高產與高效。四是：根據生產條件的變化，合理安排作業人員，提升生產效率，利用分配政策激勵一線與二線人員的積極性。

五是：加強技術管理，制定并嚴格執行操作規程、作業計劃和施工措施，強化現場管理，規范作業行為。

六是：嚴把現場關，針對工作面傾角大、頂底板差、挺眼等特殊條件，領導、管理人員以及技術人員深入現場指導，確保全程監控，確保安全無事故。

二、堅持以人為本，確保安全無事故。

在5月份的工作中，我們始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，從基礎做起，強化安全管理，基本實現安全生產目標。杜絕大事故，減少小事故，確保安全生產開門紅，積極開展對“三違”的治理。

一是：開展安全宣傳教育，召開安全工作會議。根據不同情況，組織多次安全工作會和專項安全管理會議。二是：制訂安全工作制度，在總結歷年安全生產經驗的基礎上，結合公司會議精神，推出《20xx年度安全工作實施意見》和《安全教育培訓計劃》等，形成安全生產責任制，落實到每一個科、區、隊和個人，確保安全生產目標的逐級分解。

三是：強化安全監督檢查，嚴格落實安全責任制，5月份共進行安全檢查4次，通風和機電專項檢查分別進行5次。四是：加強監督檢查力度，嚴格處理違規行為，努力遏制事故發生。五是：突出重點部位，加強薄弱環節的管理，礦領導時刻繃緊安全弦，認真進行各項工作部署，親自帶隊，深入一線，做到事事落實，為安全生產創造良好條件。

六是：提升安全科技含量，除了裝備井下監控系統，還增設了人員定位系統，增強井下生產的安全系數，為安全生產創造更有利的條件。

三、注重學習培訓，提高全員業務素質。

為提升全體員工的安全素質，加強自我保護意識，減少事故發生，我們圍繞公司20xx年的安全工作目標，強化對安全生產各類人員的培訓，確保為我礦安全生產輸送人才和技術保障。

（一）是：加強安全培訓的組織，納入安全生產管理，明確安全培訓的領導和目標責任制。

（二）是：開展全員培訓，尤其是新入井人員和新上崗人員的崗前培訓，確保大家掌握安全知識與技術。

（三）是：對到期證件開展復訓審證，確保所有管理人員均參加培訓，保證持證上崗。

（四）是：組織知識技能競賽，強化技術比武和崗位練兵。

四、強化內部管理。

提升企業整體管理水平是20xx年的重點工作之一，我們緊緊圍繞公司工作大局，增強主動性和創新能力，強化內部管理，推動各項工作全面提升，為質量標準化和本質安全型礦井創建奠定基礎：

（一）是：建立激勵機制，完善長效競爭激勵機制，激勵員工的勞動熱情和創新精神。

（二）是：確保會議效果，跟蹤落實會議決定事項，確保會議實際有效。

（三）是：提升綜合服務水平，認真負責考勤工作，確保值班不離崗，及時處理現場問題，確保事事落實。

五、加大資金投入

一是：對設備進行更新（將40型絞車更換為55型絞車），新打水倉、運輸巷的改造等，改善運輸系統，提升食堂和鋸房設施。

六、加強材料節約管理

一是：做好材料的現場管理、回收管理，嚴格領料管理，做到盡量利用，降低成本。

七、穩定職工隊伍，確保生產正常運營。

自20xx年起，職工流動性加大，影響安全生產秩序。針對該問題，公司采取了規范用人程序、提高工資待遇、改善安全生產環境和加強思想工作等措施，以穩定職工隊伍，維持正常安全生產秩序。

盡管20xx年5月取得了一定的成果，但在工作中依然存在問題，如安全基礎工作需進一步完善，小工傷時有發生，違章現象尚未根除，管理人員的作風有待提升等。我們應在今后的工作中加以改進，在公司的領導下，團結一致，深化創新，努力抓好礦井的安全生產，完成各項任務，為公司創造更大的貢獻。

煤礦安全工作總結 第2篇

今年6月是我國實施煤礦安全工作總結的關鍵時期，通風區始終秉承“安全為先、預防為主、綜合治理”的安全生產理念，圍繞“安全責任、重在落實”的核心主題，按照公司下發的工作部署和具體要求，對安全工作進行了系統性的組織安排，確保活動有計劃、有部署、有檢查和有落實。為此，我們及時制定并下發了相關方案，成立了以區長和書記為組長的煤礦安全工作領導小組，全員參與，使得此項工作在全區范圍內迅速開展，一個月的時間內取得了顯著成效，主要體現在以下幾個方面：

1、實現了零傷亡事故。

2、三違行為減少了60%。

3、消除了各類安全隱患。

4、有效降低了瓦斯超限事件的發生，瓦斯預警次數減少了5次，報警次數下降了4次。

5、質量標準化工作顯著提升，通風安全的質量標準化工作持續達到一級標準。

6、全員參與安全工作，總參與率達100%。

7、開展了應急自救器的培訓工作，累計培訓人數達到4800余人次。

8、加強了對職工反三違措施的監察力度，推動干部職工的工作作風進一步轉變。

為確保安全活動月的實效，保障礦井的安全穩定，并進一步提升標準化工作，我區主要開展了以下幾項工作：

一、加強宣傳，營造濃厚的安全活動氛圍

為確保安全活動月的有效開展，我們充分利用各種宣傳途徑，廣泛傳播，使活動影響力不斷增強。通過職工班前會、安全例會等多種場合進行安全宣講，懸掛安全宣傳條幅、張貼安全宣傳標語等，宣講安全活動的重要性與要求，全區共懸掛宣傳條幅7個，宣傳牌版6塊，撰寫宣傳報道74篇。通過這些方式，我們激發了職工積極參與安全活動的熱情，提升了領導干部對安全生產的責任意識，使安全理念深入每位員工的內心，減少人為的不安全行為。

二、措施并行，促進安全生產活動扎實開展

一是，深化制度落實，確保各項制度的堅決執行。首先嚴格落實集團公司關于開展安全生產活動的相關通知，及時組織全區管理人員進行專項學習，并層層傳達，廣泛宣傳，確保活動精神深入人心，克服“麻痹、懈怠”的思想，進一步調動干部職工對安全生產形勢的認知。嚴格執行“領導干部入井帶班制度”、“安全隱患排查制度”，通過現場實際結合的辦法，確保這些制度的全面落實，班班執行，天天考核，效果顯著。

二是，通過各種安全活動渠道推動安全月的深入開展。繼續深入開展安全生產宣傳活動，提高職工的安全意識。同時開展了應急自救器使用的培訓與講解活動，針對全礦各個單位的下井職工，組織技術人員進行三班講解，使廣大的職工充分了解自救器的構成、原理及在災難發生時的重要作用，掌握避災路線與方法。統計數據顯示，此次活動共參與演示315人次，培訓4800余人次，讓每位職工都學會如何在事故發生時快速、準確地佩戴自救器，提高了自救能力。開展了對自救器使用情況的抽查及示范活動，確保全礦下井職工牢固掌握正確的自救器佩戴方法，為礦井安全生產提供了有力保障。

三是，加強安全培訓，借助教育提升安全意識。安全活動期間，我們組織了多場安全培訓，以多樣化的教育手段增強職工的安全意識，并結合自身實際情況認真學習歷年的安全事故案例，保證培訓覆蓋面達到95%以上。還開展了安全知識的有獎競答活動，結合培訓內容設計問題，激勵職工參與，確保他們對安全知識的熟練掌握。

四是，圍繞重難點，強化隱患排查和治理工作。專注“一通三防”的關鍵環節，持續開展安全大檢查，確保隱患排查覆蓋到施工的所有現場、每個工作地點。對排查出的隱患由驗收組負責，確保責任落實，制定治理方案，實時跟蹤治理進度，本次安全活動共開展檢查4次，排查治理隱患65條，有效推動了安全活動的扎實開展。

五是，提升現場監管，深入開展動態檢查。對井下作業的瓦斯積聚等重點區域，安排專人隨時監測相關數據，確保安全措施的落實，尤其在綜掘面施工時，確保各項規程和措施得到貫徹，確保安全施工。

六是，深化反三違工作，營造良好的安全生產氛圍。抽調人員對重點區域進行巡查，嚴格懲罰違反規定的行為，進一步規范職工的安全行為，強化自覺遵守安全規定的意識。

七是，以安全活動為契機，進一步推動質量標準化建設。6月份重點對各區域檢查進行跟蹤評估，確保各類安全設施和標準的達標，確保通風安全保持在一級標準。

八是，做好雨季“三防”工作，明確責任，制定應急預案，切實保障雨季期間的安全生產，檢查防水措施，確保生產設備及工具不受影響。

三、接下來的工作安排

一是，理清思路，深入落實上級安全指示精神，堅持“安全第一、效益第二、生產第三”的原則，強化安全管理，并將安全管理的重心前移，積極開展職工安全思想教育。

二是，突出重點，全面加強現場管理，嚴格控制瓦斯和安全隱患，確保各項安全措施的落實。

三是，持續推進隱患排查工作，特別是加強對獨立崗位和關鍵崗位的巡查，確保每位員工都能清楚意識到各類安全隱患。

四是，加大安全教育培訓力度，充分發揮培訓機構的作用，從而保障培訓的效果，確保安全生產的順利進行。

五是，全面落實質量標準化建設，不留死角，確保各項標準達到預期要求。

六是，加強區隊班組建設，認真執行安全生產各項管理制度，推動班組間相互學習、相互促進，持續提升整體工作水平。

煤礦安全工作總結 第3篇

在王總經理及各位礦領導的明確指引下，我礦認真貫徹落實集團公司的相關政策和規章制度，全面加強煤礦安全工作。在過去一年中，我們通過強化職工培訓、完善安全管理、嚴格落實責任制度，成功防范了各類安全事故的發生，圓滿完成了全年安全目標任務。現將20xx年度煤礦安全工作總結如下：

一、制度執行：

1、完善安全制度，落實安全責任。根據上級指示精神，我們制定了20xx年度安全生產工作方案，明確了安全紅線管理及風險控制措施，并嚴格進行考核。通過完善相關規章制度，強化責任落實，推行“安全三必到”及“雙值班”制度，確保實時掌握井下動態，構建了堅實的安全防線，保障了各作業區的安全。

2、學習上級文件精神。認真傳達學習上級文件，確保全體員工能夠準確理解國家的安全生產政策，提升安全管理水平，逐步向規范化、標準化推進，為建設安全型礦井奠定堅實基礎。

3、超前安全管理。順利編制并審批了《重大危險源評估報告》，完成了安全生產許可證的續期工作，推進了安全標準化建設的實施，其余各項工作正在有序進行中。

二、培訓與復訓：

1、全員安全培訓。根據公司計劃，春節后安監部組織了全員安全培訓，涉及700余名員工，并對其進行了考核，實施了“三個百分之百”的評估，其中76人未達標，32人被淘汰，余下人員經過強化培訓均已合格；同時進行了血壓檢測，共計1800余人次，識別出90余人不合格，并對其進行了崗位調整或清退。

2、特殊工種培訓。遵循上級要求，積極開展對A、B、C類人員及特殊工種的培訓與再培訓，共計158人次，其中A類人員初訓3人次，復訓1人次；B類人員初訓4人次；特殊工種初訓134人次，復訓5人次；兼職救護隊初訓9人次。

3、“百分之百”達標。按照集團文件要求，制定實施“三個百分之百”的方案，經過監督考核后，針對70余名不合格人員，安排安監部進行培訓，確保上崗人員的合格率達標。

4、安全例會。為加強班組建設，公司于7月24日成立了專門班組，并嚴格實施周二與周五的安全培訓，針對安全員、瓦檢員等人員進行培訓，通過案例教育增強工人的安全意識，促進了“我要安全”的自覺性，確保了全年安全目標的實現。

三、現場監管：

1、嚴格開工驗收。啟動各項工程前，安監部組織各專業、部門進行現場驗收，并執行簽字制度，確保責任落實到位。

2、嚴抓“三違”管理。依據相關規定，每月對“三違”情況進行考核，對未達標的人員給予處罰，有效減少了此類事件的發生。至今，已查處各類“三違”共計200余次，并對相關人員進行了處理。

3、強化隱患排查。在組織的定期安全檢查中，查出隱患800余條，逐一跟蹤整改，對B類隱患制定改進方案。確保每個隱患得到及時處理，有效消除安全風險。

4、應急演練。在制定的《應急救援預案》指導下，成立了應急響應組織，定期開展災害演習，提升全員的應急處理能力，以應對突發事件。

5、增強現場監管。加強對井下現場的監管，簽署安全承諾書，嚴格執行“八不準開工、兩不準作業”的規定，成立安全小分隊，開展17次檢查，查處違規行為，確保井下作業規范安全。

工作亮點：

通過軍事化的教育和安全宣誓，增強職工的安全意識，確保工作中規范有序；對井下懸掛安全承諾牌，開工前進行危險源辨識，嚴格執行開工規定；實施“群防群治”的工作方案，確保現場的安全監管，減少事故的發生，進一步保障了全年安全目標的實現。

20xx年安全工作中存在的問題：

1、安監人員的素質及業務水平仍有待提升。安監部需加大對人員的培訓，提高整體業務能力；

2、隱患整改的進度較慢，特別是重大隱患的治理未能一次性到位，需加強督促落實整改方案。

20xx年安全工作計劃：

一、目標：確保全年安全生產無事故。

二、總體思路：依托上級文件與規章制度，強化職工培訓，提升整體素質，深化責任落實，明確每個崗位的職責，形成上下貫通的安全管理體系，夯實安全生產基礎。

三、重點工作與保障措施：

1、完善安全制度，建立嚴格的考核機制，確保安全生產責任落實到位。

2、加強對井上、下生產系統的隱患排查，及時整改發現的問題，確保安全生產。

3、繼續安排對各類安管人員及特殊工種的培訓工作，提升專業水平，符合集團標準。

4、加大全員安全培訓力度，實施分批集中培訓，并嚴格考核，確保合格上崗。

5、繼續完善礦井安全避險系統，督促相關責任人按期完成各項措施。

6、定期組織應急救援演練，提高抗災能力，保障礦井安全。

7、認真執行集團文件，制定并落實安全目標責任書，強化安全管理，積極消除安全隱患，力求實現零傷亡的安全生產目標。

煤礦安全工作總結 第4篇

一、安全指標

1、人身傷害事故：部門順利實現了零傷害目標。

2、未發生重大的設備損壞事故。

3、按照公司的要求圓滿完成了部門的安全工作目標。

4、未發生環保事故、火災、交通事故以及職業病。

5、全員安全培訓合格率達到100%。

二、主要安全工作

(一)指導思想

以確保煤礦的安全生產為核心，全面貫徹公司相關規章制度，加強安全管理，緊抓基礎安全管理制度的落實，構建安全保障體系，確保各級人員切實履行安全管理責任，以落實工作票和安全管理規范為著力點，努力防止人身傷亡事故的發生。開展了不辦工作票、不進行作業前交底、不現場監護等反人身事故活動，通過各種形式提升安全管理水平，確保安全形勢保持在可控狀態。

(二)貫徹上級安全文件和制定相關規定

傳達學習了公司下發的《關于xxxx年安全生產工作責任目標》等多份安全文件，并結合文件精神制定了《xx》、《xx》、《xx》等相關通知，進行廣泛宣貫。

(三)部門要求以“一崗雙責、齊抓共管”的聯防聯控機制

成立了專門以安全生產為中心的工作小組，部門主管和分管領導共同參與安全活動，全面協調安全生產工作，負責落實上級安全法律法規，并定期研究解決安全生產中的重大問題。加強安全責任目標管理，逐級落實安全生產責任，確保每位管理者明確自己的安全責任，做到各司其職，確保安全工作落到實處。

(四)深入現場，嚴格安全檢查，監管全覆蓋，狠抓安全管理

現場管理是安全生產的重要環節，安全工作的成效直接與現場管理的質量掛鉤。當前，由于煤質多樣性，現場管理面臨許多挑戰，因此我們要求技術人員深入生產現場，及時掌握設備運行狀態，并做好隱患的排查與整改工作，以確保煤礦各項工作的安全運行。

(五)強化安全監督檢查，確保安全運行

依據年初制定的安全生產目標，我們對各級責任人進行了明確分工，通過學習各類安全管理制度，嚴格落實安全生產責任制，確保各級人員深入現場，積極查找隱患及設備缺陷，尤其是對重點區域的安全檢查力度進行了增強。各班組認真落實安全監督檢查責任，制定詳細巡查方案，確保安全管理落到實處。

(六)積極開展各類安全活動，確保安全生產

按照公司及《關于做好xxxx年安全工作計劃》，開展了多項安全活動，包括“安全生產月”的宣傳與教育，職工消防演練、應急演練等，通過多種形式提升全員安全意識，使每位員工真正參與到安全生產工作之中。

(七)重視應急管理，提升事故處置能力

為提高員工在突發事故中的應變能力，我們按年初要求組織了多次應急演練，包括消防演習、火災應急救援等，通過模擬演練檢驗應急預案的有效性，提高隊伍處置突發事件的能力。

(八)加強員工安全教育培訓，提高員工安全素質

重視安全教育培訓是提升員工安全意識的基礎。部門制定了具體的培訓計劃，并組織了多場安全技術培訓和法制教育，確保每位員工都能理解和應用安全生產相關法規，提高安全素養。

(九)安全獎罰

通過周例會，對部門的安全工作及違章情況進行通報，并對違反安全管理規定的行為進行嚴格考核，確保安全管理制度有效落實。

xxxx年即將結束，我們將繼續總結經驗，努力改進不足，以積極的態度迎接新一年的安全工作挑戰。

煤礦安全工作總結 第5篇

一、安全目標指標情況

（一）20xx年1-6月份未發生輕傷及以上事故。

（二）隱患排查情況

在1—5月份期間，公司安監部共進行了15次井下安全大檢查，6次地面安全大檢查，并開展了17次小分隊活動，合計排查出各類隱患884條，其中當班處理156條，整改落實627條。

（三）反“三違”及處罰情況

20xx年1—5月份，全處共查處各類“三違”行為874人次，追查到的事故共有36起。參與集團公司“三違”學習班的人員共10人，參與公司“三違”學習班的人員共8人；在百日安全會戰期間，開除5人，并將5人送至集團公司進行“三違”學習。

二、完善安全管理制度，確保安全監督檢查有章可循。

1、安全管理制度是煤礦安全生產的基石，是各項安全工作的基礎。年初，公司安監部開始著手制定安全生產責任制及相關規章制度，經過數月的整理與校對，于5月匯編成冊并在全公司范圍內發放。

2、依據集團公司一號文件及相關安全生產規定，及時下發配套的安全管理文件，以確保上級精神及方針政策的有效傳達，促進公司安全生產的持續進展。今年，我們下發了《宜興煤業關于增強20xx年安全生產工作的通知》、《宜興公司安全績效及抵押考核辦法》、《宜興公司全員安全責任獎勵考核辦法》、《安全結構工資制實施辦法》和《宜興煤業關于進一步增強班組建設的通知》等文件。

三、健全安全管理機構，加強安監隊伍建設。

進一步增加安全管理人員，使每個工作面均有專職安全員盯崗，目前安全員人數已達到30人。

四、加強安全監督檢查力度。

1、充分利用安全小分隊的靈活機制，針對井下各重要崗位、重點工程及危險場所進行突擊檢查，確保所有崗位人員認真履行職責。在1-5月份期間，共開展小分隊活動16次，參與人數達190人次，發現問題420條。

2、嚴格執行旬檢月驗制度，每月進行3次井下安全自檢和1次地面安全大檢查，1-5月共查隱患問題884條，并全部進行了四定整改。

3、開展專項整治活動。每月制定專項整治項目，進行月度整改，確保問題從根源上解決，全年完成了瓦斯治理、防治水、運輸安全等多個專項整治，顯著提升了礦井的安全標準化水平，為安全生產奠定基礎。

4、認真落實領導帶班下井制度。

5、做好地面安全大檢查工作。

地面安全是煤礦安全工作的重要組成部分。為確保地面安全生產，我公司每月定期對地面進行一次全面安全檢查，涉及鍋爐房、壓風機房、供水站、食堂及宿舍等場所，并對檢查出的問題及時進行整改。

五、扎實推進質量標準化工作。

質量標準化工作是保障安全的重要基石，我公司堅持每月進行3次質量標準化檢查，對發現的問題進行及時整改，經過一年的努力，井下的各條巷道及機電硐室的質量標準化水平顯著提升。

六、積極推進安全管理示范礦井建設。

1、安全管理示范礦井建設是提升礦井安全管理水平的重要途徑。年初我公司制定了《安全管理示范礦井建設方案》，并為每月設定詳細的規劃與目標，季度重點也作了相應安排。

2、在井下建設高標準的安全文化走廊，提升機頭變電所的裝修質量，在集中運輸大巷安裝音樂播放系統，改善了井下的照明條件，通過一系列措施，極大地提升了礦井的現代化管理水平，使每位職工都能感受到公司以人為本的管理理念。

七、實施“手指口述”安全確認工作。

依據集團公司“手指口述”的工作要求，成立了專門的管理考核組，重點負責此項工作。自實施以來，職工的日常操作標準得到了提高，逐步形成了說標準話、做標準事的良好工作習慣，有效控制了習慣性違章，杜絕了事故的發生。

八、強化全員培訓，提高職工業務素質。

在1—6月份期間，我公司共派出93名安全培訓人員，其中特種作業人員63人，安全管理人員14人，調度人員16人，完成了集團公司下達指標的114.8%。根據集團的安排，本月還派出24人參加探防水培訓。

九、切實做好礦井應急救援演練工作。

為有效預防災害和事故，我公司年初編制了《宜興煤業礦井應急救援預案》和《礦井災害預防與處理計劃》，于20xx年5月17日進行了一次反風應急救援演練。整個演練過程中，各環節緊密銜接，順利有序，為礦井的安全生產提供了有力保障。

煤礦安全工作總結 第6篇

在過去的一個月里，我礦積極開展了“安全生產”活動，旨在進一步強化煤礦安全工作，確保員工的生命安全與身體健康。根據上級單位的要求，我們圍繞“安全重于泰山、責任落實到人”的主題，制定了詳細的活動方案，成立了由礦長和安全總監擔任組長的領導小組，確保活動有序推進，各級員工積極參與，取得了顯著成效，主要體現在以下幾個方面：

1、全年無重大安全事故。

2、員工安全意識明顯增強，安全隱患報告數量大幅提升。

3、加強了隱患排查工作，隱患整改率達到95%。

4、進行事故案例學習，提高員工的警惕性，全員參與率達100%。

5、開展了專項安全培訓，參與培訓人數達到300多人次。

6、加強了對特種作業人員的管理，確保所有特種作業人員持證上崗。

為了有效推動煤礦安全工作，我們采取了一系列措施：

一、加強宣傳，營造濃厚的安全文化氛圍

我們充分利用各種宣傳渠道，通過班前會、安全例會等形式進行安全知識的宣傳。懸掛安全標語、張貼安全海報，在礦區內形成“人人講安全、事事重安全”的良好氛圍。通過這一系列的宣傳活動，極大地提高了員工參與安全工作的積極性，增強了安全生產的責任感。

二、全面落實安全制度，確保安全措施落到實處

我們嚴格落實各類安全規章制度，組織全體干部職工開展安全制度的學習與培訓。開展隱患排查，確保制度在實際工作中得到嚴格執行。通過定期抽查和評估，確保各項安全措施真正落到實處，有效提升了安全管理水平。

三、強化安全教育培訓，以教育促安全

在活動期間，我們針對煤礦的實際情況，開展了針對性的安全培訓，包括事故案例分析和應急處理技巧等，培訓覆蓋率達到98%。結合實際，開展了“安全知識競賽”，提升員工的安全意識和應對能力，確保每位員工都能夠掌握必要的安全知識。

四、加強隱患排查整治，堅決杜絕各類安全隱患

我們重點圍繞“一通三防”進行全面的隱患排查，所有隱患逐一登記，責任到人，確保隱患得到及時整改。通過嚴格的隱患治理措施，使得安全隱患的整改率持續提升，為礦井的安全穩定打下了堅實的基礎。

五、深化現場監管，確保安全措施的有效實施

我們針對重點區域和特殊工種，重點加強了現場的安全監管。安排專人對每一個環節進行細致檢查，確保每一項安全措施都能夠落到實處，做到不留死角，確保礦井的安全生產。

六、開展反“三違”專項整治，推動安全管理的規范化

我們抽調專門人員，開展針對“三違”的專項整治，嚴格執法，杜絕安全意識淡薄的行為，進一步規范員工的安全操作行為，確保每位員工都能夠自覺遵循安全生產的原則。

七、提升質量標準化，延伸安全管理的深度

在活動中，我們對各工作區域的安全標準進行達標檢查，確保所有安全設施的完好與使用效果，特別是井下的安全設施，確保達到安全標準，切實提高了礦井的整體安全管理水平。

煤礦安全工作總結 第7篇

煤礦安全工作在我國國民經濟中扮演著至關重要的角色，其安全性直接影響到礦工的生命安全以及整個行業的可持續發展。隨著安全管理觀念的深化，我省煤礦的安全生產形勢總體穩定，但仍需持續提高安全管理意識與措施。

一、實現生產與安全的動態平衡

實踐證明，安全與生產密不可分，既不能為安全而停產，也不能片面追求生產而忽視安全。要確保動態安全，必須保持生產秩序的均衡。各生產單位應在正常的生產狀態下迎接安全檢查，避免因為檢查而被迫停產。在檢查過程中，發現安全隱患必須立即停產并整改；對于一般質量問題，應由現場的班組長和安監員共同負責，及時處理。所有安全檢查應在生產過程中進行，以便及時發現和糾正問題，從而有效提升現場工程質量和員工操作能力。為此，任何單位如因停產迎檢，將受到考核懲罰。盡管我們在十月份進行了140多次安全檢查，但我們的產量和進尺均創下年度新高。可見，保持均衡生產有助于安全管理與產量提升的雙贏。

二、深化“雙基”建設，提升標準化水平

“雙基”建設是實現安全管理的基礎，只有持續深化，才能不斷提高礦井的安全質量標準化水平。在前期工作的基礎上，我們創新并強化了安全管理機制，實施了早晨7:00的大班前會制度，確保所有人員在安全管理中保持高度警覺。采煤工作面以及掘進架棚都實施了工序化管理和掛牌留名制度，強調日常工作中的規范檢查，杜絕突擊檢查和表面功夫。在質量驗收方面，專門副總定期負責，確保每個專業都有固定的驗收標準以此提升安全質量。對于驗收不合格的情況，我們采取了降級處理，確保每一環節都嚴格把關。我們也通過外出學習和交流，拓寬視野，提高對安全質量標準化的認識，從而在實踐中不斷創新，形成了一套標準化的工作流程。

三、存在的問題

盡管在安全管理上取得了一些進展，但礦井的安全“六大系統”尚未完全健全，尤其是緊急避險系統亟待完善；礦井安全質量標準化工作的推進速度仍顯不足；通風設施急需改進；員工的操作技能和責任意識有待提升。特種作業人員的配備問題仍需解決。

四、未來的工作方向

今年上半年，我省煤礦安全事故明顯減少，遇難人數也有所下降，整體安全生產形勢有所好轉。然而，普通事故的反彈卻讓我們警覺，安全生產形勢依然嚴峻。目前我省的煤礦事故仍在上升，尤其是因頂板和運輸等引發的事故頻率提高，未來的工作中，我們將繼續加強安全管理，確保每一位礦工的生命安全。

煤礦安全工作總結 第8篇

在六月份，在礦領導的帶領下，我礦安全工作持續推進，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，強化“安全為自己、安全為大家”的思想意識，以隱患排查和治理為主線，集中力量于“一通三防”、防治水和現場管理。我們以“管理、裝備、培訓”三方面并重為保障，努力實現安全管理精細化和安全質量標準化，嚴厲打擊“三違”行為，全面消除隱患，確保安全生產穩定運行。本月重點開展了以下幾項工作：

一、加強安全管理基礎，明確責任到人。

嚴格落實各科室和隊伍安全第一責任人的職責，確保責任層層傳達。全面推進安全信息市場化管理，激勵安全管理人員積極發現“三違”和隱患，提升全員的安全責任意識。我們認真組織各類安全檢查，確保各項制度和工作切實落實，做到以制度來約束和規范人員行為，以制度來管理現場。

二、深入開展“安全生產月”活動。

今年6月份是全國第21個安全生產月，主題為“遵守安全生產法，當好第一責任人”。我礦針對這一主題制定了詳細的活動實施方案，借助條幅、講座、宣傳單等形式積極宣傳安全文化，使員工充分認識到安全工作的重要性，強化安全意識。6月16日，我礦參加了鞏留縣應急管理局舉辦的大型咨詢日活動，展現了我們對安全工作高度的重視，收獲了社會的廣泛好評。

三、扎實推進隱患排查工作。

6月18日，我礦接受了新疆局執法一處及伊犁州、縣應急局的聯合安全大檢查，針對檢查中發現的問題，安全科認真梳理并制定整改方案，確保問題逐一落實。我們持續開展每周的全礦安全隱患排查，確保隱患能夠及時整改。班前隱患排查制度的執行由各班組長負責，以保證工作面隱患得到有效排除。

本月，我們共進行了三次安全大檢查，發現問題隱患總計73條，整改落實率達到100%；礦領導與安全管理人員各自查出的問題隱患也都動態跟進，確保整改措施落實到位。對此次大檢查形成了良好的安全反饋。

四、加強“一通三防”管理工作。

作為自然發火礦井，我礦對“一通三防”工作格外重視。我們逐步完善相關制度，針對1701工作面開展了注漿噴涂高分子材料的具體實施，確保一氧化碳控制在安全標準內。引入新技術、新材料用于井下密閉，以提高通風質量。定期對“一通三防”設備、設施進行監督檢查，以確保其正常運轉。

五、強化安全教育培訓工作。

根據年度培訓計劃，我礦本著理論與實踐相結合的原則，開展了入井安全知識、安全法規等多方面的培訓。針對不同崗位制定了針對性的培訓計劃，持續推動安全知識的傳播。每周的集中學習活動有效提高了員工的安全意識，進一步規范了操作流程，降低了習慣性違章行為的發生。這一系列培訓的最終檢驗將在月底的安全知識大考核中進行。

六、七月份安全工作計劃

為配合國家局7月4日的安全大檢查，我礦已開始做好準備工作，依據《煤礦安全管理基礎檢查表》進行自查，確保材料齊全。計劃在七月進行三次安全大檢查，并著重于隱患排查，確保安全管理落實。尤其是要確保每班的區隊在安全會議上不僅安排生產任務，同時要強調安全責任，落實隱患治理，確保礦井安全生產穩步推進。

七月份還將進行瓦斯防治專項培訓，并配合外部培訓，確保礦井具備合格的安全管理和特種作業人員。我們將繼續以高標準、嚴要求推進各項安全工作，確保礦井的安全穩定發展。

煤礦安全工作總結 第9篇

在過去的一年中，煤礦安全工作得到了顯著提升，各相關部門在公司的黨政領導下，始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，確保安全工作貫穿于日常運營的每一個環節，取得了良好的效果。主要開展了以下幾項工作：

一、完善安全管理機制，健全安全工作制度，加強基礎培訓，推動規范化管理

年初，公司對安全委員會進行了優化調整，并成立了新的安全監察處。北區煤礦立即建立了安全管理組織機構，完善了相關的安全措施和管理制度；各基層單位如xx煤礦和xx物業處也對隨人員變化而需調整的安委會進行了重新整合。針對新的安全形勢，修訂了原有的安全管理制度，使之更具針對性與實用性。通過多種形式加強對職工的安全教育，確保安全責任落實到每一位員工，強化自保與互保的意識。北區煤礦專門成立了以行政負責人為第一責任人的安全領導小組；而烏蘭木倫物業處則設立了專門負責安全生產的部門，具體負責全單位的安全監督和檢查。

二、安全意識常駐心間，加強檢查考核力度，常態化安全工作檢查

安全工作是國家和公司的根本方針，各單位通過召開各種形式的會議，對員工進行教育，提升安全工作的重視度。礦業處在每月考核的基礎上，進行不定期的檢查以及夜間抽查；各基層班組則每天開展自查，服務部則每周進行檢查并進行不定期巡視。在日常工作中，嚴格杜絕“三違”行為，對于發生的事故，始終堅持“四不放過”原則，確保事故原因查清、責任明確、責任人處理和教育落實到位。北區煤礦對此有著明確的要求。

三、未雨綢繆，突出重點，積極開展安全預防專項活動

各單位在公司考核的驅動下，認真開展自查自糾工作。-月份，各單位積極響應，通過有效的安全預防措施，確保生產經營的安全穩定。

1、春節期間，煤礦及各物業提前發出通知，提醒居民消除火災隱患。還在居民燃放煙花爆竹期間安排專人進行全天候巡查，及時清理爆竹紙屑，防止火災的發生，得到了公司領導的高度認可。

2、年初，各單位迅速上報消防設施和設備的配備情況，確保消防工作落實到位。一些消防設施缺乏的場所，迅速進行了補充，對損壞的設施進行了及時維修和更換。

3、積極配合公司進行春季“三防”測試，確保電器設備安全運轉；在供暖結束后，將過期或漏檢的安全閥及時送至技術監督局進行校驗，為今后的供暖工作奠定了良好的基礎，有效落實了預防為主的安全理念。

4、隨著雨季的臨近，各單位已經在公司的統一部署下成立或調整了領導小組和應急搶險隊伍，積極準備夏季的“三防”物資，確保充足供應。

5、開展“百日安全無事故”活動，所有礦業和物業單位根據公司的部署，制定了“百日安全無事故”活動的實施方案，并通過多種方式提升員工的安全意識，確保安全工作的落實。

四、安全工作成效顯著，提升員工的安全感

在過去的xx月份里，煤礦和各物業處未發生一起重大的安全事故，確保了公司生產經營任務的順利完成。

通過各種形式的監督和考核，煤礦共發現安全隱患條，整改條，罰款金額余元，基本杜絕了“三違”現象。在xx月份，服務部沒有一起安全事故的發生。各服務部積極配合礦方進行安全知識的宣傳教育，利用黑板報、宣傳欄等多渠道向職工普及安全知識，受到了礦方和職工家屬的好評；北區煤礦在加強小區防范工作方面，提升了對業主車輛的管理，增加了治安巡邏力度，確保居民的安居樂業。xx月份，保安部共查處案件起，其中大案起，成功抓獲犯罪嫌疑人多人，并及時將其送交公安機關，追回被盜車輛和財物，受到業主的表彰。

五、任重而道遠，安全工作需持續推進

盡管上半年在安全方面取得了一定的成果，但仍存在較大隱患。例如，部分設施由于長期運作進入老化期，急需資金進行維修；xx服務部某小區設備設施嚴重老化，需要盡快投入資金進行更新；新設立的x物業在防盜措施上亟需完善，而xx物業因地企混住問題頻現安全隱患，需要更好地與地方政府協調安全保衛工作。這些問題都表明安全工作需要我們始終保持警覺，持續加大力度。公司在轉變為股份制的關鍵期，礦業處和各物業必須重點關注員工的安全感，不影響安全生產的正常運作。冬季供暖工作也是安全工作的重中之重，包括鍋爐及供暖管道的檢修等。

我們將抓住這次改制契機，積極迎接挑戰，團結一致，使下半年的安全工作再上一個新臺階。

煤礦安全工作總結 第10篇

20xx年，在公司領導的指導下，在各部門員工的協助下，我們以高度的工作熱情和向上的精神開展了安全生產工作。現將這一年的安全工作總結如下：

一、結合實際情況，完善安全生產各項制度

全體安全監管人員及各隊員工認真學習了公司各項規章制度及上級下發的通知，確保全面落實。為了提升安全生產的監管工作，爭取企業的最佳成績，我們清楚地認識到，提高問題分析與解決能力的重要性。定期組織全體工作人員學習公司下發的文件精神、作業規程及專項安全措施，明確每個人的崗位職責和工作注意事項，增強所有員工的安全意識。這為公司的安全生產提供了有力保障。

我們還積極組織所有安全監管人員的業務培訓，提高他們的專業水平。在實際工作中，我們深入到一線進行調查研究，熟悉生產狀況，排查安全隱患，并及時向各級領導匯報安全生產狀況。在隱患排查工作中，安全科根據實際情況制定了隱患排查計劃，實現無縫傳達、交接與消除，對重點工作進行了全程跟蹤，發現安全隱患后及時處理。

明確總體目標與工作內容，日常工作中與各區（隊）保持良好溝通，確保安全隱患傳達及時、準確。讓各區（隊）領導在處理隱患時能夠詳細說明，做到隱患整改扎實到位。所有安全隱患必須在規定時間內整改完畢。在現場安全監管工作中，及時提醒安全注意事項，營造和諧的安全生產氛圍，良好的工作作風贏得了廣大員工的支持。

二、迅速傳達和上報未及時處理的安全隱患，為領導提供決策支持。

組織召開安全例會，與公司領導、生產骨干共同探討安全生產中存在的隱患問題。督促檢查隱患整改落實情況，確保生產各環節的安全落實。想方設法彌補工作中的不足，認真審視每個階段的工作。遇到問題及時溝通并解決，竭盡全力提高安全生產的工作質量。特別針對采掘接替、xx區恢復等，召開多次專題會議，確保所有人明確xx區的安全情況。

三、在安全的前提下保證xx區的順利恢復

今年我礦采掘出現嚴重失調現象。xx采面的走向長度已大幅縮短，可能導致井下無面可采。我們必須在確保安全的前提下，迅速貫通xx采面，扭轉采掘失調局面。目前，xx采面接近結束，xx采面已具備接替條件。因時間緊任務重，在xx掘進期間，我常常深入井下一線，及時發現并處理掘進過程中的安全隱患。

安全是生產的前提，只有做好安全生產，才能確保生產順利進行。在當前安全形勢嚴峻的情況下，煤礦行業在安全問題上已無容忍之處。我時刻將安全放在首位，下井后第一時間排查隱患，并安排及時整改。每次下井到達工作地點，首先向當班責任人交代應注意的問題，強調重要隱患區域，提出整改意見，確保做到“不安全、不生產”。在xx區恢復期間，我重點跟班，并現場指揮，確保了安全的生產環境。

四、認真做好會議記錄，并整理會議紀要，以服務于安全生產

我們對各類會議進行認真組織。無論是臨時會議還是礦井例會，均嚴格按照礦領導的要求進行組織，并及時準備各類材料與報告，確保不出任何失誤。會議結束后，及時整理會議紀要，以確保會議精神迅速傳達。

五、建立健全管理機制，完善安全科的軟硬件建設

根據上級部門及公司領導的要求，建立并完善了礦井的各項管理機制和制度，充分發揮安全科的監管作用。按照質量標準化要求，規范安全科的各類專題記錄、隱患臺賬與總結等資料，確保有完整的原始記錄和檔案管理，安全科資料定期歸檔保存。

六、加強信息報送質量，完善公文處理流程

1、信息報送要求快速準確。我們努力做到“第一時間收集信息、第一時刻上報信息、第一時段處理信息”，確保信息的迅速傳達。

2、督查工作力求落實。我們進一步落實督查制度，對各級管理部門及公司下發的重大決策、重要工作部署、重大會議及文件的執行情況進行督促，傳達領導指示，反饋信息，確保全礦上下信息流通。今年以來，沒有發生任何重大失誤，較好推動了公司重大決策的落實和各項目標任務的全面完成。

在總結一年工作成績的依據自身工作及崗位要求，發現以下不足：主動參與的意識不夠，思考問題的不夠全面，有時狀態偏向被動；待人處事不夠成熟，部分事情處理容易情緒化，理論指導實踐的水平有待提升；管理水平需進一步提升，工作的精細化程度需要加強。

在過去一年內，僅完成了自己的職責，成績未突出。在接下來的日子里，我充滿信心，堅信在公司領導、各部門的支持下，扎實做好安全生產監管工作，確保礦井安全生產，交出一份滿意的答卷，恪盡職守，為公司的和諧穩步發展貢獻力量。

煤礦安全工作總結 第11篇

我于xx年xx月正式加入公司，開始了我在煤礦安全工作方面的新篇章。

在進入公司之前，對即將面臨的工作我有些迷茫，但公司非常重視新員工的培訓，為我們安排了一系列深入的專業課程。通過這段時間的學習，我不僅了解了煤礦安全的相關理論知識，還熟悉了我們的安全監測設備，對未來的工作有了更清晰的認識。我非常感激公司為新員工提供這樣寶貴的學習機會。

培訓結束后，我的實際工作也隨之開始……

經過一年的努力，我已經能夠熟練掌握整個煤礦安全監測系統的安裝、調試及常見問題的處理。我也能制定監測系統項目的設備與材料計劃方案、實施方案，對公司各類傳感器的技術參數有了深入的了解，能夠合理規劃傳感器在實際礦井中的安裝位置。我熟練使用安全監測軟件，能夠為礦方的工作人員提供清楚易懂的培訓。通過不斷的實地學習與實踐，我能夠快速解決監控系統偶爾出現的問題，確保系統的正常運作，為煤礦的安全生產保駕護航。

除了煤礦安全監測系統，我還對工業大屏和工業電視等系統有了一定的了解，并能夠完成相關的安裝與調試工作。由于公司安排的工作，我對工業大屏、工業電視和綜合自動化系統的理解相對較淺，希望在未來能獲得更多的學習機會。

其實，順利推進一個工程項目不僅僅依賴于對系統的掌握，更重要的是與礦方相關人員之間的溝通與協調。只有建立良好的合作關系，工程才能高效開展。在這一年的工作中，我在與礦方工作人員的溝通和協調方面不斷成長。當項目實施過程中遇到設備材料不齊全的情況時，我會主動與礦方溝通，優先安裝已到的設備，并及時聯系公司盡快補齊缺少的材料；若礦方出現不配合的情況，我會與礦方領導進行協商，始終把項目進度放在首位，努力爭取礦方的支持。如果問題依舊未能解決，我會第一時間向公司領導匯報。

我明白自己仍有許多不足之處需要提升，未來我會通過持續的學習與努力，逐步彌補這些短板，提升自身的綜合技能與溝通協調能力，以更好地服務于煤礦的安全工作。

煤礦安全工作總結 第12篇

在20xx年1月份，我礦繼續貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，圍繞“安全責任、重在落實”的主題，進一步推進安全生產管理，加強隱患排查和整改力度，以更好地鞏固和發展我礦的安全治理成果，結合我礦實際情況開展了以下工作：

一月份總結

我礦成立了由采礦副總領銜的“安全評估”活動領導小組，采礦線全員參與，使得這一活動在全區范圍內迅速展開。經過一個月的活動，取得了顯著成效，主要表現在以下幾個方面：

1、成功杜絕了輕傷及以上事故。

2、三違率明顯降低。

3、消除了各類安全隱患。

4、沒有發生瓦斯超限事故，瓦斯預警次數大幅下降。

5、質量標準化工作獲得顯著提升。

6、采礦線全員參與“安全評估”活動，參與率達100%。

7、強化了職工對“三違”的監督力度，促進黨員干部和職工工作作風的進一步轉變。

為確保“安全月”活動取得實效，維護礦井的安全穩定，推動標準化工作進一步提升，我區在2月份將重點開展以下工作：

一是理順工作思路，深入貫徹落實我礦的安全指示精神及各項規章制度，始終堅持“安全第一、生產第二”的原則，樹立“所有事故都是可以避免的”理念，進一步加強安全管理，狠抓制度落實，重視細節管理，并將安全管理的關口前移，做好職工的安全思想教育，營造良好的安全生產氛圍。

二是突出重點，全面加強現場管理

1、重點抓好東一區工作面的瓦斯管理。東一區工作面是我礦首次進行沿空掘巷，缺乏經驗，如何有效地解決上隅角和煤體內的瓦斯問題是我們面臨的難題。在工作面回采之前，必須制定相應的瓦斯管理專項措施，按規定設置各類傳感器，實施密集監控，并持續進行煤層注水，有效降低粉塵量，營造良好的作業環境，保護職工的身體健康。

2、重點抓好東八邊界左三片的綜放工作面調采及過鉆孔工作，嚴格遵循工程措施進行施工，確保施工質量與安全。

三、深入開展隱患排查工作，尤其是在獨立崗位和關鍵崗位，需加強巡查；提升班前會質量管理。

四、全面加強安全教育培訓工作，充分發揮五級培訓機構的作用，提升培訓質量，對于文化素質較低的員工采取針對性的措施，確保培訓效果，提高安全生產的保障。

五是，全面加強質量標準化建設，按照集團公司制定的安全質量標準化要求，嚴格實施精品崗位的標準，從嚴把關，細致檢查，確保無死角，動態達標。

六是，加強區隊班組的生產建設，認真落實班組安全生產管理制度，深入推行《班組管理法》，開展班組之間的相互學習與比拼，形成爭先進位的良好氛圍，促進整體工作的不斷提升。

煤礦安全工作總結 第13篇

煤礦安全工作必須放在首要位置，始終保持對安全生產高度的關注，樹立“安全第一”的理念，持續強化領導責任。

（一）完善各級煤礦安全監管機制

在20xx年建立煤礦安全監管機構的基礎上，我們進一步對市安全生產委員會進行了優化調整，將安委會領導由過去的副市長升至市長直接擔任，成員單位數量由36個擴大至40個。我們建立了“安全生產工作例會制度”、“專項安全生產會議制度”，以及“各部門安全生產年度工作報告制度”，定期分析區域安全生產形勢，研究并解決煤礦安全中的重大問題，確保各相關部門貫徹落實上級的方針政策及工作要求。自20xx年起，全市召開各類煤礦安全會議超過50次，發布相關文件及會議紀要超過100份。我們在監管局設立了煤礦安全監督辦公室，從市直單位和鄉鎮抽調了400多名工作人員，負責全市煤礦的24小時監管。20xx年，公開選拔了10名煤礦安全專員，派駐10個重點煤礦鄉鎮，專職負責安全生產工作。在現有的市、鄉、企業三級監管網絡基礎上，我們進一步將安全監管責任延伸至村級，依照“有機構、有場所、有標識、有人員、有印章、有交通工具”的標準，在各行政村設立安全生產管理機構。目前，全市40個安委會成員單位均設有或兼設安監科；25個鄉鎮設立安監站，配備3名以上的專職安監人員；600多個行政村建立了安全生產管理室，配備專職安全人員；1000多家企業根據規模設置安全機構或配備安全專職人員，全市安全生產管理的專職和兼職人員總數已達4000多人。

（二）增強各級領導干部的責任意識

20xx年7月，我們下發了《關于明確煤礦安全生產整治工作責任的通知》（禹安〔XX〕30號），明確了從市政府到鄉鎮政府，各級領導的“安全工作雙重責任”目標。無論是市級領導，鄉鎮及各部門的領導，都必須堅持安全和發展并重，落實“雙重責任”。建立了政府領導安全生產年度報告制度，年底，各鄉鎮和安委會成員單位的主要領導需以書面形式總結年度安全工作。我們還制定了“政府班子成員定期報告安全工作制度”、“領導干部定期檢查制度”、“事故隱患包案制度”等。市政府通過常務會和市長辦公會等形式不定期聽取安全工作匯報，及時研究解決問題，確保每位領導將安全工作視為重要職責。市、縣主要領導每半年檢查一次煤礦，分管領導每季度進行檢查，相關領導和鄉鎮主要負責人每月到礦井檢查，其他部門和鄉鎮分管領導則每半月進行一次檢查，形成制度，確保落實安全生產措施。對查出的重大隱患，按照分工進行責任包案，確保整改到位，做到“標準、時限、資金、措施、責任”全覆蓋，推動各項措施落實。

（三）切實落實安全生產目標責任制

年初，市政府召開了全市煤礦安全工作會議，與各鄉鎮和相關部門簽訂安全生產責任書，將“建立健全安全管理機制”、“做好基礎安全工作”、“實施安全生產許可證制度”、“加強安全知識宣傳教育”、“強化組織領導和監督檢查”、“確保各項安全指標如期達成”等六項內容明確分解到各單位，特別是將煤礦安全目標、生產許可證實施及特種作業人員持證上崗等納入考核。各單位根據責任書中的目標，將責任分解到下屬單位和個人，使責任落實到車間、班組和崗位。我們嚴密監督目標的實現。一方面，每月通報安全生產事故情況，對表現優秀的單位給予表揚，表現差的則予以批評。另一方面，按照目標管理實施方案，組織相關安委會成員單位進行半年考評和年終考核結果納入全市經濟社會責任大目標之中，進行綜合評比和獎勵。20xx年，我們分別對20個在安全生產工作中表現突出的單位獎勵5000元和3000元，對40名優秀個人給予獎勵。對表現不佳的鄉鎮和幾個市直單位進行通報批評，并在干部使用上嚴格實施“一票否決”。

煤礦安全工作總結 第14篇

20xx年以來，我局在縣委、縣政府的堅強領導和上級相關部門的指導下，依據《縣20xx年煤炭發展與安全工作意見》的要求，切實貫徹落實國務院、省、市、縣關于安全生產的指示精神，強化以人為本、生命至上的安全發展理念，全面落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，力求構建長效的安全生產機制，加強安全監督，夯實煤礦企業的安全基礎，落實《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》，針對煤礦瓦斯治理、水害防治、頂板管理等方面進行重點監管，積極加強煤礦隱患的排查與治理，全面落實煤礦安全生產責任制，全縣煤礦的安全管理和基礎條件顯著提升，上半年煤礦共發生一起冒頂事故，導致一人遇難，整體安全形勢較為平穩。以下是20xx年上半年煤礦安全監管工作

一、加強領導，明確責任

1、我局始終高度重視煤礦安全生產工作，確保將煤礦安全監管視為全局工作的重中之重。每周召開一次煤礦安全監管工作調度會，每月召開駐礦安監員例會，深入分析煤礦安全生產形勢，部署安全監管的重點，制定相應的安全監管措施，明確工作方向。在“春節”、“兩會”、“五一”、“端午節”等重點時段均召開了專題會議，制定具體的安全生產工作方案。

2、我局制定了《縣煤礦安全監督管理局20xx年煤礦安全監管工作計劃》，細化安全生產目標，將責任逐級分解至各股室，確保煤礦安全監管工作做到“早安排、早落實、早制定”。局領導、監管干部、駐礦安監員與煤礦企業負責人層層簽署安全生產責任狀，進一步明確安全生產責任，將其作為干部考核的重要內容，為全縣煤礦安全生產提供有力保障。

二、突出重點，強化治理

1、切實強化瓦斯治理工作。

一是加強礦井通風系統的管理，要求各煤礦按照審定的20xx年度采掘方案，進一步完善通風系統，設立專用回風井和回風巷，確保通風有效且合理分配，杜絕無風或者微風作業的情況，確保生產組織不超出安全標準。

二是落實瓦斯管理制度，加強對瓦斯檢查與排放、巷道貫通及盲巷管理等制度的監督，確保瓦斯管理制度落實到位。

三是樹立“瓦斯超限就是事故”的理念，嚴肅處理瓦斯超限事件，要求發生超限報警的煤礦召開事故分析會，進行嚴厲處理。

2、強化“雨季三防”和防治水工作。

依據防治水工作的“四有”要求，督促煤礦成立防治水領導機構，建設專門的探放水隊伍，制定詳細的防治水規劃，并完善各項防治措施，加強應急預警機制，有效防止水災事故的發生。

3、加強頂板管理工作。

在考慮到我縣煤礦頂板事故頻發的現狀下，推廣金屬單體支柱及金屬前探梁支護技術，要求所有礦井配備符合標準的支護設施，以大幅提高頂板管理的安全性，控制頂板事故的發生。

4、嚴格火災防治工作。

要求各煤礦定期檢查廢棄巷道和采空區，及時采用密閉措施，同時加強煤層自燃區域的火災隱患監測，確保火災安全措施到位。

5、增強機電運輸管理。

加強機電設備的檢查，確保防失爆和三大保護措施落實到位，對不符合安全標準的設備要求煤礦立即整改，以有效防止機電運輸事故的發生。

6、強化職業危害防治。

要求煤礦制定職業危害防治方案，定期進行職工健康檢查和勞動防護用品發放，確保井下作業環境安全，減少職業病隱患。

7、推進礦井安全避險“六大系統”建設。

我們積極推進礦井“礦井監測監控系統”、“礦井人員定位系統”、“井下緊急避險系統”等安全避險系統的完善，提升礦井的安全保障能力。

三、創新方式，加強監管

我局采用包片監管、聯系礦井、駐礦監管等多種方式，確保監管工作的落實與隱患的有效整改。

1、包片監管。

我局將全縣煤礦的日常監管任務進行分解，要求各股室根據《監管工作計劃》主動開展日常檢查。

2、監管人員聯系礦井。

每位監管人員需定期與所負責煤礦保持聯系，及時了解安全生產情況，幫助企業解決實際問題。

3、分組檢查。

為了保持對煤礦的定期巡查，我局按照“包片監管”劃分區域，分成兩個監管組進行例行檢查，確保每個煤礦每月至少檢查兩次，及時消除安全隱患。

4、交叉檢查。

為提高監管效率，我局每季度組織一次交叉檢查，確保以統一的標準和尺度實施監管，推動“打非治違”工作的開展。

5、突擊檢查。

為督促煤礦企業落實安全生產責任，我局不定期組織突擊檢查，強化安全生產意識，確保安全生產措施有效實施。

6、專項檢查。

根據安全生產工作的特點，我局組織多次專項檢查，確保各項安全措施落實到位。

7、加強重點時段監管。

在“春節”等重要時段，我局成立專項工作組，進一步明確監管責任，強化工作措施。

四、強化檢查與執法

1、上半年，我局共檢查煤礦109余礦次，發現614條隱患，基本整改到位，建立隱患治理臺賬，對隱患實施掛牌管理，形成完善的隱患排查治理體系。

2、認真組織“打非治違”專項行動，結合實際制定實施方案，加強對煤礦的打非治違工作的部署和落實，取得了顯著成效。

3、我局積極開展“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動，取得了良好的效果。

4、扎實開展安全生產專項整治工作，定期組織會議研究部署安全生產工作，確保隱患大排查及整治行動的有效開展。

五、加強指導，強化服務

1、在監管工作中，我局引導監管人員樹立監管與服務相結合的理念，積極為煤礦企業提供政策及技術支持，幫助其解決實際問題。

2、指導煤礦企業根據《煤礦安全規程》編制年度采掘方案，確保方案符合安全標準。

3、支持煤礦進行安全質量標準化建設，推廣先進的支護方式以提升頂板管理水平。

六、嚴格監督安全技措資金

要求煤礦按照規定提取和使用安全技措資金，確保資金專款專用，用于重大生產系統的技術改進。

七、落實事故處理意見及防范措施

明確制定重大事故應急預案，嚴格執行事故報告制度，確保各煤礦落實防范措施，特別是在處理事故后，全面落實整改，確保類似事件不再發生。

八、積極開展職工安全教育和培訓

一方面，我局組織礦長及技術人員參加培訓以持證上崗，另一方面，加強煤礦企業的日常培訓，提升從業人員的安全意識和技能。

九、開展職業衛生監管

依據相關規定，要求煤礦定期對職工健康進行檢查，建立健康檔案，確保職工在安全的環境下工作。

煤礦安全工作總結 第15篇

各位代表、同志們：

在20xx年上半年，經過公司全體員工的共同努力，我們圍繞年初制定的煤礦安全工作目標，積極開展各項工作，確保了安全的穩定與各項工作的順利進行，取得了可喜的成績。安全生產、經營管理等各項目標均不斷刷新了我們礦區的歷史紀錄，再次譜寫了新的篇章，為下半年的安全生產和經營管理奠定了堅實的基礎。今天，我們召開煤礦安全工作總結大會，旨在全面總結今年上半年取得的成功經驗，同時找出工作中存在的不足之處，以便進一步改進，力爭在下半年的各項工作中做得更加到位與成功，確保今年全年各項目標的圓滿實現。我將代表公司管理層，對20xx年上半年的煤礦安全工作情況及下半年的安全部署進行匯報：

　一、 上半年煤礦安全工作回顧

在上半年，公司實現了安全生產的“四無”，即沒有發生死亡、重傷及一級非傷亡事故，并且值班長及以上管理人員均未出現重大違章指揮的情況。公司共發生輕傷事故×起，其中××礦成功消滅了輕傷及以上的事故，實現“五無”，××、××也各發生了×起輕傷事故，達到“四無”標準，礦井質量標準化工作得到了穩步推進，安全生產環境日益優化，公司安全管理水平再創新高。自20xx年11月16日正式改制至今，安全生產已持續1701天，歷時四年八個月。

20xx年上半年，我們在煤礦安全管理方面主要開展了以下幾項工作：

　（一）強化責任，嚴格管理，提升安全工作水平

　1、 進一步落實安全責任

煤礦安全生產的特點是風險大、責任重，只有明確責任、落實責任，才能有效規避風險，抵御災害，防止事故的發生。抓好安全生產的關鍵在于抓好安全責任的落實。公司在改制的五年中，始終堅持責任落實，致力于加強各級安全生產責任的執行，為規范管理、提供依據，公司制定了值班長、安監員及安全生產管理人員的安全責任考核實施辦法。這一考核辦法明確了各相關人員的工作職責，實施以來，各單位認真學習并嚴格按照考核標準進行月度考核。如此一來，激發了值班長、安檢員和安全生產管理人員的安全工作積極性，確保他們在生產現場能夠切實履行安全責任，形成了公司安全生產的中堅力量。

　2、 加強安全隱患整改

今年，公司將安全隱患整治作為重點工作來抓，要求各礦對上級及公司檢查中發現的隱患召開專門會議，明確責任人和整改時限，制定詳細的整改方案。公司安監部門定期監督整改情況，對超時未整改的隱患，按照100元/條進行罰款，確保責任落實到位。上半年，公司開展了30次安全質量標準檢查與復查，配合上級安全檢查24次，共查出安全隱患325條，并全部整改，整改率達到100%，未受到上級處罰。

　3、 提高質量標準意識：

經過四年的現場整治，公司的安全生產體系逐步完善，安全環境得到了顯著改善。為了鞏固安全基礎，今年公司集中力量狠抓質量標準化工作，根據公司實際情況，制定切實可行的考核標準，對存在重大隱患的項目實行一票否決制。通過互檢活動，營造了良好的質量標準氛圍，員工的質量意識有了明顯提高。然而，仍需在今后的工作中進一步加強員工的質量標準知識及執行力，提升整體質標水平，為實現安全長治久安奠定基礎。

　4、 重點安全工作常抓不懈：

頂板、瓦斯、防治水和機電運輸是我公司安全工作的關鍵。對此，公司始終保持高度警惕，常抓不懈。重點加強瓦斯管理，確保杜絕超限作業和無風作業現象；嚴格控制通風系統周轉。公司在頂板管理上加強工程質量，確保安全隱患及時處理。防治水工作同樣重中之重，公司嚴格遵循探放水制度，確保安全無憂。在機電運輸管理方面，規范電纜懸掛及設備安裝，確保設備管理日益精細化。

　5、 加強安全教育工作

員工的安全素質直接關系到安全效果的好壞，提升員工的安全教育至關重要。上半年，公司通過強制培訓與業余教育相結合的方式，對特殊工種進行重點管理，確保安檢員隊伍的素質不斷提升，建立堅實的安全防線。