本公司活動策劃書涵蓋多項活動，目的在于增強團隊凝聚力、提升員工交流以及促進企業文化建設。主要活動包括戰略規劃會議、團隊建設拓展、健康體檢、文藝聯歡等。戰略規劃會議將于20xx年11月5-6日，在江西南昌進行，內容涵蓋公司現狀分析、目標討論及企業文化討論。團隊建設活動則將在青山湖拓展基地進行，安排包括破冰游戲、挑戰項目和團隊合作任務等，以增進員工間的信任與合作。健康體檢活動旨在關心員工健康，而文化娛樂活動則提供了展示才藝的機會。整體方案強調團隊協作及積極溝通，以提升員工的歸屬感和工作熱情。

公司活動策劃書 1篇

一、活動時間：20xx年11月5—6日

二、活動地點：江西省南昌市。

戰略規劃會議—酒店會議室;

團隊建設活動—南昌市青山湖拓展基地

三、參與人員：各部門經理及以上級別的員工(包括后勤團隊)。

會議內容及方式將在下周遞交管理層審批后公布。

四、活動流程及相關事項

項 目 時 間 活動安排 備 注

第一天 11月5日

16:00

………

18：00 從公司出發，抵達酒店，晚餐及住宿安排

第二天 11月6日 戰略規劃會議

主持人：

9：00

………

9：30 現狀分析 公司領導將簡要介紹公司過去一年的業績及未來的戰略方向，闡述本次會議的目的和重要性。

9:30

………

10:00 全員討論—我們的優勢 總結公司在過去一年中的成就與挑戰，針對公司內部及外部環境進行全面討論，深入分析當前現狀。

10：00

………

11：00 全員討論—我們面臨的困難

11：10

………

11：20 休息

11：20

………

12：00 戰略目標討論—公司未來方向 確定公司長遠發展的戰略目標：

1、公司未來的發展展望

2、公司的核心使命

3、達成的最終目標

14：00

………

16：00 全員討論—三年發展目標之品質提升（品質控制體系、認證體系）及相應措施

全員討論—三年發展目標之人力資源管理（團隊建設、員工發展、薪酬福利、培訓和晉升機制）及具體措施

全員討論—三年發展目標之客戶滿意度提升（服務質量、客戶反饋、投訴處理）及實施措施

全員討論—三年財務目標（預算管理、采購流程、財務監督）及措施

全員討論—三年管理目標（制度、流程優化）及實施方案

全員討論—管理架構優化及實施方向 在達成總體戰略目標的基礎上，細化各個部門的具體目標與任務

16：00

………

16：10 休息

16：10

………

17：00 目標總結會議 匯總討論成果，并形成下一步的工作計劃

17：30 企業文化討論 大家就公司未來倡導的文化氛圍進行自由討論，提出各自的見解。

17：30

………

18：30 領導總結發言

附注：研討會后續工作 行政部門匯總討論結果后，預計5月10日提出戰略初稿，隨后進行多輪討論并修改，最終于7月定稿。

第一日晚餐 18：30

………

20：30 露天燒烤與篝火晚會

返回酒店休息 20：30

………

晚上自由活動，請注意安全

請務必保持良好的休息和調節?。ɑ顒咏M織方提供游泳池、健身房供使用）

第三天 11月7日 團隊建設活動

起床，洗漱 08 :00

酒店早餐 08：10 酒店自助早餐及辦理退房手續

出發前往基地 9：30

………

10：00 青山湖拓展基地

團隊建設活動 10：00

………

11：00 團隊破冰及展示

團隊熱身活動

團隊組建儀式！所有參與者將被隨機分組，選出組長，確定組名、隊歌及口號并進行展示，以增進彼此了解

11：00

………

12：00 中餐 湖邊特色餐飲

12：00

………

14：10 a線：高難度個人挑戰項目

信任背摔 高空抓杠

b線：團隊拓展訓練項目（團隊合作類）

孤島求生 突圍挑戰 穿越繩網

備選項目：大腳板 心心相印 所有隊伍將分為兩條線進行活動

14：10

………

16：10 a線：團隊拓展訓練項目（團隊合作類）

孤島求生 突圍挑戰 穿越繩網

b線：高難度拓展挑戰項目

信任背摔 高空抓杠

備選項目：大腳板 心心相印 培訓實施：教練講解項目要求，學員討論分析，完成任務后分享總結

16：10

………

17：00 大型團隊合作項目：極限求生墻 請遵循教練的指導!

謝謝

返回南昌 17：00

五、活動費用明細：

項 目 明 細 備 注 價 格

交通費 豪華大巴全程陪同 包括過路費及司機津貼

酒店費用 含早餐 四星級酒店

餐飲費 晚餐1+中餐2+燒烤1 免費贈送篝火晚會一場

景區門票 青山湖風景區門票 團隊優惠價格

拓展基地場地費 包含器械消耗 拓展培訓費 培訓師與安全教練的費用

意外保險費用

飲用水 免費提供

會議室 中型會議室

人均費用 980元/人

費用合計 40x980元/人

六、拓展基地簡介：

青山湖戶外拓展基地位于南昌市青山湖畔，是一個集山水風光與戶外拓展活動于一體的理想場所。基地內擁有豐富的自然景觀和完善的拓展設施，旨在為參與者提供一個接近自然，提升團隊合作能力的機會。這里的環境優美，是舉辦團隊活動與培訓的絕佳選擇。

公司活動策劃書 2篇

為了增強企業文化，促進員工之間的交流，提升團隊凝聚力，現計劃在公司內部開展一系列慶?；顒樱F將詳細事項安排如下：

一、拓展訓練活動

在這個春意盎然的季節，為提高員工的團隊合作精神和溝通能力，中心決定組織一次戶外拓展訓練活動，讓員工在輕松愉快的環境中增強集體意識，克服困難。

活動時間：xx年5月15日上午9：00

活動地點：xx風景區

活動要求：1、請有意參加的員工在5月10日前到行政部報名，并自帶適合戶外活動的服裝及飲用水。

2、請各部門負責人積極鼓勵員工參加，并于活動前做好人員的安排。

3、活動當天，請各部門安排一名負責人陪同，并確保員工的安全。

二、健康體檢活動

為了關心員工的身體健康，公司將聯合本地醫院組織“健康體檢”活動，現將相關事宜通知如下：

體檢時間：xx年5月18日上午8：30

體檢地點：公司一樓會議室

體檢說明：

1、體檢內容：一般體檢、血常規、肝功能、心電圖、BMI評估等（原價300元，優惠價80元）

2、注意事項：體檢前請員工保持空腹，體檢結束后可享用公司提供的早餐。體檢結果會在活動結束后7天內發放給員工。

3、請各部門提前安排好員工的工作，確保活動當天順利進行。

三、文化娛樂聯歡活動

活動時間：xx年5月20日下午2：00

活動地點：公司多功能廳

活動說明：1、本次聯歡活動將包括文藝表演和互動游戲環節，所有員工均可報名參與。文藝節目形式不限，鼓勵大家展示自己的特長。

2、請各部門推薦優秀的節目參與演出，并積極組織員工參與互動環節，營造積極向上的氛圍。

3、請各部門于5月15日前將參與表演的節目及演出人員名單報至人事部。

如遇特殊情況，活動安排會另行通知。

希望通過此次活動，增進員工之間的了解與友誼，讓大家在繁忙的工作中也能享受到樂趣與放松!

公司活動策劃書 3篇

活動目的：在團隊建設中，我們強調的是協作與溝通，強調團隊的力量而非個人的成功。通過共同努力提升每位成員的潛力，才能戰勝困難，實現整個團隊的勝利目標。

活動時間：20xx-8-15——20xx-8-16

活動地點：珠海大橫琴生態園

參加活動人數：25人

活動內容：

1、8：00 全體員工于公司門口集合出發，激情洋溢地前往大橫琴生態園。

2、10：00 到達生態園，稍作休息后開始團隊破冰游戲。

3、12：00 在園區內享用午餐，互相交流感受。

4、13：30 整裝待發，前往拓展訓練場地。

5、14：00 進行“協作接力”挑戰。

賽道設置：

該挑戰設定為一條長度為8米的障礙賽道，包括多種障礙物，選手需要通過合作完成。

規則：

隊員需在規定時間內依次通過賽道，每位隊員在過障礙時需與隊友緊密配合。

趣味性：

這一環節不僅考驗隊員的速度，更能增強團隊合作精神，推升大家的默契程度。

6、15：00  “跨越信任”游戲。

賽道設置：

該環節以一條寬約2米的平衡木為基礎，隊員需在隊友的指導下過關。

規則：

每位隊員雙眼蒙住，依靠隊友指導走過平衡木，失敗則重來。

趣味性：

此游戲考驗隊員之間的信任感與溝通能力，是建立良好團隊氛圍的絕佳方式。

7、16：00 “智慧之橋”挑戰。

賽道設置：

設定為一條由多個紙杯搭建的橋，隊員需利用給定的材料進行搭建，考驗團隊的創造力與協作力。

規則：

團隊需在15分鐘內建造出最堅固的橋梁，才能承受住一定重量的測試。

趣味性：

利用簡單的材料，挑戰團隊的智慧和創意，增強彼此的默契與理解。

8、17：00 自由活動：團隊成員一起動手搭建營地，營造溫馨的臨時家。

9、19：00 篝火晚會：在溫暖的篝火旁，大家一起享受美食、歡歌笑舞，分享各自的故事，加深彼此的情誼。

10、22：30 晚會結束，安排洗漱后就寢。

第二天

1、07：30 起床，洗漱，晨練，提升團隊精神。

2、08：00 收拾營地，確保環保，留下美好回憶。

3、08：30 早餐（在園區內享用營養早餐）。

4、09：00 前往生態園內游玩，享受大自然的樂趣。

5、10：00 開展團隊戶外探索活動，挑戰自我與團隊的極限。

10人一組，分成兩個小隊，各隊設定口號，推選隊長進行團隊競技。

6、12：00 戶外探索活動頒獎儀式（第一名：獎品500元/……）。

7、12：30 進行合影留念。

8、13：00 中餐，分享活動感想。

9、14：00 滿載歡樂與疲憊，乘車返回。

活動費用預算：

1． 包車費用：來回1800元

2． 拓展教練費：350元/人，共875元

3． 人均費用約320元/人

安全注意事項：

1、戶外活動有一定的風險，需加強自我保護意識；

2、隨身物品需做好安全防護，避免損失；

3、個人著裝要求：運動寬松服裝，避免穿高跟鞋；

4、個人自備：運動鞋及備用鞋、水杯和防曬用品；

5、盡量減少非環保包裝食品，保護生態環境，做到“留下的只有足跡，帶走的只有記憶”；

6、注意安全，遵守團隊紀律，集體行動，確保不偏離活動路線。

公司活動策劃書 4篇

為慶祝y公司成立五周年、二期工程竣工，并迎接新春佳節，集中展示y公司的企業形象和精神風貌，特制定本策劃方案。

一、指導思想：

通過舉辦慶祝y公司成立五周年、二期工程竣工的活動，展現公司在過去五年中的奮斗歷程及取得的成就，同時體現y人團結一致、迎難而上的精神面貌，確保順利實現集團公司制定的新年度目標。

二、儀式名稱：

y公司慶祝成立五周年、二期工程竣工暨新春聯歡會

三、時間：

20xx年xx月xx日下午18時

四、地點：

公司綜合活動中心

五、會場基本格調：

主席臺背景板：以金色和紅色為主色調，左上角為公司標志，正上方為“慶祝y公司成立五周年、二期工程竣工暨新春聯歡會”，中間為文藝演出，底部標注“20xx.12.31”。寓意：喜慶和輝煌，象征著不斷進步和創新。

六、議程：

主持人：

(一)主持人介紹來賓及致辭單位;

(二)活動總指揮、黨委書記致詞;

(三)總經理回顧公司五年來的發展歷程;

(四)領導發表講話;

(五)特邀嘉賓發言;

(六)代表單位致辭;

七、邀請人員：

(一)公司領導;

(二)各界領導;

(三)合作伙伴;

(四)員工家屬。

八、籌備工作安排：

為確保活動順利進行，特別成立慶?；顒踊I備小組。

總指揮：

(一)會務組：

組長：

成員：

職責：

1、負責領導及來賓的食宿安排，包括會議期間的水果、鮮花、洗漱用品等準備;宴會場所的布置、餐簽擺放等;

2、協助完成主席臺搭建、會標安裝及環境布置;采購地毯、桌椅、臺布、花籃等所需物品;

3、提供會場生活服務設施安排，如來賓休息區、飲水、洗手間、垃圾箱等;

4、負責現場安全與秩序維護，注意防火、防盜及意外事故的防范;

5、引導現場車輛停放，確保交通秩序良好;

6、紀念品定制、人員安排及其他突發事宜的處理;

7、負責慶祝儀式的準備和過程管理，以及家屬的安排;

8、組織各部門工作人員提前到場并統一著裝。

(二)秘書組：

組長：

成員：

職責：

1、負責活動前后文件材料、領導講話、邀請函的撰寫與發放;確認邀請單位和領導名單，制作來賓桌簽、餐簽等;

2、確定和準備文藝節目及設計活動的背景圖;

3、做好公司形象宣傳工作，包括宣傳欄的制作;

4、擬定宣傳用語及條幅內容;

5、負責拍照、錄像等工作。

九、具體要求：

1、全體員工需以高度的責任感與使命感，積極參與此次活動;

2、精心組織、周密部署，借鑒經驗，確保高質量完成工作;

3、倡導協同合作的精神，充分配合各部門工作;

4、參與人員需嚴格要求自己，確保責任落實到位;

5、所有工作人員需注意儀表、文明用語，以熱情周到的服務迎接來賓，展現良好的企業形象。

公司活動策劃書 5篇

在XXXX年，公司圓滿完成了各項業務目標。為了慶祝公司所取得的卓越成就，感謝全體員工在過去一年的辛勤付出，進一步加強各部門之間的溝通與合作，提升員工的團隊意識，增強企業的凝聚力和向心力，激發廣大員工的工作熱情，公司工會、政工部及團委決定舉辦XXXX年迎新年職工聯誼活動，具體工作方案如下：

一、活動時間

XXXX年12月31日13:30

二、活動地點

XXXX

三、活動形式

1. 各單位（部門）需根據活動要求，組織職工代表參會，以方隊形式參與各個環節的活動。

2. 本次活動分為四個環節，主要形式包括才藝表演、趣味競技、團隊協作和智力游戲等項目。

3. 各方隊需按照聯誼會的要求選派人員，代表本方隊參與各環節活動，以累計積分的方式決定獲獎名次。

4. 聯誼會將根據各代表隊的最終累計積分排名，設立冠亞季軍團體獎，同時設置最佳才藝、最佳團隊、最佳表演、最佳智力、最佳人氣和最佳情商等獎項。

四、活動內容

（一）才藝展示

1. 每個方隊需根據事先準備的節目，按順序展示文藝表演（表演順序：XXX、XX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX）。各代表隊不僅參與比賽，也要為各個節目現場評分，以此作為方隊積分依據。

2. 備選節目（歌詞大考驗）

規則：各方隊的帶隊領導依次參與記歌詞的挑戰。每類歌曲備選中有四個經典曲目的片段，年代和演唱者不限，烏蘭牧騎表演隊負責領唱，特定環節停止，由參與項目的領導和隊員完成下面歌曲的演繹，要求歌詞準確，每個代表隊需演唱四首歌曲，每演唱一首歌得5分。

（二）智力時刻

1. 機智自救

比賽一輪進行，十個方隊同時比賽，每隊派出兩名隊員。

規則：所有參賽隊員排成一排，工作人員為每位參賽選手發一頂帽子，上面寫有一個字，隊員可以看到其它人的字，但看不到自己帽子上的字。比賽開始后，第一位選手向第二位選手提問，問題需精心設計，使得第二位選手在回答中提及自己帽子上的字（同音即可），如未用到則淘汰，依次類推，直至產生名次，分別為本隊累計相應的分數，按10、9、8……2、1分遞減。

2. 鉆過小紙片

一輪比賽，10個代表隊同時進行。每隊派出兩名選手。

規則：比賽前，每隊會發放一張相同面積的小紙片及一把剪刀，參賽者需在不剪斷紙圈的情況下，兩名選手同時從紙片中鉆過。工作人員計時，依據各隊用時確定名次，分別為相應代表隊累計10、9、8……2、1分。

（三）緊密合作

1.《集思拼圖》

比賽進行一輪，10個代表隊同時參加，每隊派出6名隊員（性別不限）。

規則：主持人展示一張圖片，6人需分工合作，分別繪制圖片的不同部分，工作人員計時，比賽結束后，畫圖完整度與原圖相似度高的隊伍獲勝，若相同則以相似度高者為勝，名次獎勵為第一名10分，第二名9分，以此類推。

道具：原圖片10張，粗筆60支，白紙10張。

2.《吃橘子比賽》

比賽一輪進行，10個隊同時參加比賽，每隊出3人。

規則：每隊1號和2號隊員蒙上眼睛，1號負責剝橘子皮，2號負責將剝好的橘子送到3號隊員處并喂他吃掉。3號隊員不可以說話或用手自己吃，工作人員計數，依據時間內吃掉橘子數量確定名次，分別為相應代表隊累計10、9、8、7……2、1分。

道具：小盆10個，橘子若干，蒙眼布條20條。

3.《喝啤酒接力賽》

比賽一輪進行，10隊同時進行，每隊3人。

規則：1號隊員在起點開始喝啤酒，隨后拋球給2號隊員接住，2號隊員喝酒后再拋給最后一名隊員，最后需將球投進紙簍，工作人員負責計時，依據用時確定名次，為相應代表隊累積10、9、8、7……2、1分。

道具：皮球10個、啤酒(小瓶)30瓶，紙簍10個、秒表10塊。

（四）奪冠總動員

1.《快樂送水隊》—障礙接力運水

比賽一輪進行，10個代表隊同時進行，每隊出5人。

規則：每隊五名隊員中，1號、2號和3號隊員處于起點，進行特定準備。聽到開始口令后，起點的1號隊員快速運送水到終點，傳遞給4號和5號隊員，后者需將水托運回起點。兩分鐘內，依據每隊運水多少判斷名次，完成的得分，未完成的得0分。

道具：帶刻度的透明奶瓶10個，綢帶10根，麻袋10個，托盤10個，鼠標墊10個。

6.《快樂的一天》

公司活動策劃書 6篇

一、活動目的

1.借助雙十一購物節的熱潮，提升終端銷售。

2.全力推廣公司新發布的產品系列，增加市場曝光度。

二、活動時間

1.促銷活動時間：x月x日（周x）—x月x日（周x）

（涵蓋兩個周末和長達10天的促銷期，總計14天）

三、參與對象

全國各大零售終端（包括專賣店和散客渠道）。

四、活動內容

1.歡慶雙十一，特別回饋

（1）在x月x日—x月x日活動期間，終端客戶每次提貨可按提貨數量享受相應的贈品支持，用于雙十一促銷，助力終端銷售。

（2）贈品配備原則：原則上每提貨一件產品，均可獲得相應贈品，但贈品數量有限，先到先得，送完為止。

2.雙十一特惠、提貨優惠

（1）終端客戶若在x月x日—x月x日期間提貨，消費滿2萬元即可享受全場9.5折優惠。

五、活動要求

1.所有贈品的發放需嚴格遵循標準，禁止截留或挪作他用，嚴禁轉售贈品。

2.請各位經銷商提前做好庫存準備，以確保在雙十一活動期間能夠滿足市場需求，避免影響活動效果。

六、其他

1.購物券需當日使用，消費滿xxx元方可抵用，且每人每券限用一次。

顧客、促銷及處理品不在活動范圍內。費用預算：滿xxx元可使用xx元抵用券，相當于最低9.3折，滿xxx元則可享受9.5折優惠，多買多折扣。每日限前50名，既可控制費用，又可吸引人流，提高銷售額。

七、活動宣傳

1.店內裝飾，包括條幅、展示板、氣球等。

2.通過報紙、廣播和電視進行宣傳。

3.發放宣傳單，提升活動知名度。

4.利用網絡論壇進行宣傳。

公司活動策劃書 7篇

一、活動內容：

1、簽署志愿協議

2、植樹活動

3、清理園區衛生

二、活動目標：

提升園區環境美化意識，增強員工對保護環境的責任感。

三、活動時間：

20xx年3月12日（星期一）

四、活動地點：

1、志愿協議簽署：中午在員工餐廳

2、植樹活動：下午在餐廳南側出口

3、清理衛生活動：下午在園區內各個死角

五、宣傳方式：

內部通知、公司刊物報道

六、參與人員：

公司高層領導：總經理及部分副總

各部門選派1名員工（具體人數將根據栽植樹木需求而定）；

七、活動流程：

1、由部門負責策劃并提出活動申請。

2、下發通知，確認各部門參與人員名單。

3、總務部和園區綠化部門負責提供支持和配合，準備活動所需的工具和道具。

4、3月12日中午用餐期間，在餐廳組織志愿協議簽署活動。

5、活動由總務部組織實施；企劃部負責拍照及后續報道工作。

八、注意事項：

1、植樹時應合理使用工具，節約水資源。

2、在植樹過程中要遵循綠化人員的指導，注意安全與方法。

3、活動期間應注意收集相關圖片素材。

九、活動經費：

1、樹苗及相關工具：由綠化部門提供。

2、其他材料：條幅、簽名筆、手套、志愿者袖標及懸掛姓名牌。

公司活動策劃書 8篇

一、活動主題：團結協作，共享快樂時光

二、活動時間：xx年十一月十五日

三、活動人員：公司全體員工

四、活動地點：城市郊外拓展基地

五、活動目的：秋風送爽，陽光明媚，為了進一步促進員工之間的溝通與交流，增強團隊凝聚力，營造積極向上的工作氛圍。我們將在城市郊外的拓展基地舉辦一場別開生面的團隊活動，讓大家在輕松愉快的環境中增進了解，建立深厚的友誼。

六、活動安排

（一）前期籌備工作

1、為了確?；顒拥捻樌M行，組織者李偉等人將提前了解拓展基地的相關設施和活動內容。

2、與拓展基地進行充分溝通，確定活動流程和費用，確保雙方理解各自的權益和義務。

3、召開全體員工會議，講解當天的活動安排，確保每位員工都能充分了解行程安排，并提醒注意事項，如遵守時間、保持安全等。

4、安排當天的工作人員，確?；顒又刃虻木S護。

5、在確定活動預算后，活動經費將由公司承擔部分，員工分攤少量費用，由財務部張華統一收取。

6、活動前，了解有特殊需求的員工，并做好相應的安排。

7、準備攝影設備，由文娛部王欣等人負責記錄活動的精彩瞬間，并安排工作人員進行流動攝影。

8、各小組負責人需及時向活動主管匯報準備工作的進展情況。

9、將全體員工分成若干小組，每組6人，并選出組長負責當天的聯系和組織工作。

（二）活動當天安排

1、活動時間：十一月十五日 8:00在公司門口集合，準時乘車前往拓展基地，確保全員安全。

2、活動內容：

1）、在前往基地的車上，鼓勵員工分享各自的工作趣事，活躍氛圍、增進感情；并再次提醒注意安全事項。

2）、9:00左右到達后，進行集合，宣布活動安排及注意事項。

3）、9:30開始進行團隊破冰游戲，增強團隊合作意識。

4）、11:00進行午餐準備，各小組共同協作進行午餐的準備工作。

5）、12:00午餐結束后，員工可自由選擇參與各項活動，如團體競技、團隊合作游戲等。

6）、14:00正式開始團隊拓展項目，包括高空挑戰、團隊協作等。

7）、16:00左右結束活動，進行總結分享，交流活動感受，優秀團隊將獲得獎勵。

8）、17:00合影留念，結束活動后返回公司。

3、后期工作

（1）活動結束后清點攜帶物品，確認人員回歸情況；

（2）收集員工對活動的反饋意見，了解滿意度；

（3）將活動中拍攝的照片制作成集體紀念冊，作為美好回憶。

4、注意事項

（1）出發前由宣傳部李東做好出行安全宣傳，提醒員工按時集合，集體行動。

（2）活動過程中保持良好舉止，不破壞場地環境，維護公共秩序。

（3）注意個人財物的保管，避免遺失或損壞。

公司活動策劃書 9篇

一、活動宗旨：

通過合理、規范、透明的組織原則，以輕松和多樣的活動形式促進團隊凝聚力和員工之間的互動交流。

二、活動意義：

本次活動旨在為公司員工提供一個放松心情、增進同事感情的機會，同時提升公司的團隊精神和企業文化。

三、活動主題：團結一心，共創未來

四、活動組織：

1.主辦單位：公司人力資源部

2.承辦單位：公司文化活動中心

3.媒體支持：公司內刊

五、活動時間：09月10日

六、活動地點：

公司會議中心多功能廳

七、參與對象及人數：

全體員工，預計人數約100人，報名免費。

報名方式：通過公司內網提交報名表。

八、團隊建設活動流程：

開場致辭：

(一)“搭建信任橋梁”——13：30—14：30

1、通過圓圈自我介紹，增進彼此的了解。

(每位參與者限時1分鐘，分享自己的興趣愛好，借此機會尋找共同點。)

2、參與者以小組為單位進行破冰游戲，活躍現場氣氛。

(二)“團隊協作挑戰”——14：30—15：30

1、盲人方陣（選出5個小組進行比拼）。

游戲規則：分組進行，每組一名成員蒙眼，由其他組員協調指引，完成特定的任務，審核完成時間，最短時間組將獲獎。

2、智力問答環節。

現場將提出一系列與工作相關的問題，以搶答形式進行，答對最多的組將獲得小獎品。

(三)“才藝展示，互相傾聽”——15：30—16：30

參與者展示各自的才藝，通過歌唱、舞蹈、詩朗誦等形式展現個人魅力，形成良好的互動。

最終由在場的同事們進行投票，選出優秀表演者。

(四)“自由交流，共享美好”——16：30—18：00

1、心愿墻：

準備一面心愿墻，大家可以寫下自己的愿望，與同事們分享。

2、小組聚餐：

以小組為單位，進行簡餐交流，增進同事間的了解和溝通。

3、抽獎活動：

活動中會有抽獎環節，幸運的同事將獲得公司準備的獎品。

結束——18：00—18：30

活動由主辦方進行總結發言，并對積極參與的團隊和個人進行表彰，鼓勵大家繼續發揚團隊精神。

公司活動策劃書 10篇

一、活動目的

本次公司活動的主要目的是為員工提供一個相互交流與溝通的平臺，通過豐富多彩的互動環節、團隊協作游戲和才藝展示等活動，增進員工之間的情感聯系，提升團隊的凝聚力。我們希望通過這一聚會，讓每位員工在輕松愉快的氛圍中建立深厚的友誼。

二、活動籌備

為確?；顒拥捻樌M行，特設立以下小組進行組織和協調：

組 長：負責本次活動的整體管理及協調工作

策劃組：負責活動策劃書的制定、活動流程的安排、主持及座位安排等工作。

后勤組：負責接待、餐飲、場地布置及交通安排等事務，有需要時可隨時調配人員。

文藝組：負責活動中的文藝節目安排、互動游戲及才藝展示的策劃。

攝影組：負責活動的拍照與錄像，并進行后期照片整理及視頻錄制。

三、活動安排

1、活動時間：20xx年2月xx日

2、活動地點：xxx酒店

3、參會人員：xxx公司全體員工。

4、日程安排：18：00全體參會人員提前抵達指定酒店，就座等待活動開始。

18：30之前：確保所有餐飲與酒水準備就緒。

18：55之前：公司總經理在主席臺致《祝酒詞》。

19：00之前：主持人宣布晚宴正式開始，并由總經理帶頭祝酒，共同慶祝新年的到來，祝愿公司未來發展更好。

19：00—22：00：與會人員共進晚餐及進行各類活動。

5、節目安排：每位員工須參與，不得推遲，每個人都應有展示環節。

1）集體表演節目（以身作則、展現團隊精神）

2）公司領導參與節目（可選擇說幾句話、唱一首歌等形式）。

3）項目經理團隊表演節目。

4）各項目組員工展示才藝。

5）自由選擇表演節目。

四、活動經費

活動經費由綜合部預先預算，所有費用需提交由總經理審核，財務部負責支出，并在活動后形成詳細的收支明細，以便審計和報銷。

五、活動規則：

1、聚會的主要目的是增強員工之間的友誼，同時確保所有參與者的安全，這是活動的價值所在；

2、參加活動的人員需對自身行為負責，若因此造成不良后果，全部責任由行為人承擔，活動組織方不承擔任何法律或經濟責任。

六、活動安全

1、全體參與者需遵循統一的行程及時間安排，不得單獨離隊；

2、遵循酒店的一切安全規定；

3、禁止酗酒、滋事及其他危害自身和他人的行為；

4、保持禮貌，嚴禁與他人發生口角或爭執；

5、參會人員注意保管個人物品，若發生遺失，需自行承擔責任。

七、注意事項：

1、個人用品請自行準備；

2、在活動中須文明參與，盡量展現個人風采；

3、后勤組需妥善安排職工飲食、接待及活動場地等事宜；

4、每位員工要強調團結、互相理解，力求將活動辦成一次熱情、活潑而和諧的聚會，留下難忘的回憶；

5、感謝所有支持和配合的員工，使得活動能夠順利進行。

若有其他事宜，請大家理解并提出寶貴意見，具體活動內容將以正式通知為準！請確保大家都能按時參加，并做好工作與生活的安排！

公司活動策劃書 11篇

為了慶祝20xx年元旦的到來，展示公司日益發展的良好形象，回顧和總結20xx年度各部門的工作，制定20xx年的工作計劃，同時表彰在年度工作中表現突出的員工，迎接20xx年新春佳節，增強公司內部員工之間的交流與凝聚力，推動企業文化的建設，表達公司對員工的關心與祝福，經公司領導研究決定，于XX年XX月XX日舉行以“XXXX”為主題的年度盛典。

鑒于“年會”相關活動的嚴肅性及傳統形式，本方案創新性地將傳統的年終大會與現代流行的聚餐休閑活動進行了整合，依據“簡約易行”的原則，現將本次年會的策劃方案如下：

　一、活動目的：

　二、活動內容：

　三、年會地點：

(一)大會地點：

(二)宴會地點：

(三)休閑地點：

　四、年會時間：

(一)大會時間：

(二)宴會時間：

(三)休閑時間：

　五、年會參會人員：

公司全體員工（預計參會人數為X人，包括總部各部門、各項目組及子公司的員工；原則上不邀請員工家庭成員）。

　六、年會流程與安排：

本次年會的流程大致分為以下X個部分：

1、拍攝團隊合影

2、憑入場券入場

(二)宴會時間安排：

　七、年會準備及注意事項：

　八、參會員工須知：

(一)員工在沒有特殊情況的前提下，須參會。如因急事需要離開現場，需事先向辦公室主任申請并獲得批準。

(二)參與拍攝團隊合影、主持人及述職員工需著正裝出席。

(三)所有員工在年會期間需注意人身安全及個人物品的保管。

(四)本次年會的策劃與組織需由人力資源部負責，員工如有任何問題可隨時向人資部負責人咨詢。

公司活動策劃書 12篇

1、活動主題：團隊凝聚力提升。

2、活動目的：旨在通過一系列互動活動，增強團隊成員之間的聯系和信任，提升團隊合作精神，從而打造一個更加團結、和諧的工作氛圍。

3、活動主辦單位：xxxx創新科技有限公司

4、活動參與人員：xxxx創新全體員工。

5、活動地點：

a、公司會議室。

b、戶外拓展場地。

6、活動前準備工作：活動道具若干；團隊分組名單。

7、活動內容：

活動A部分：分發活動手冊給每位員工，指導他們如何進行當天的團建活動。

活動B部分：在戶外拓展場地進行“團結就是力量”的團隊協作游戲。

內容：

(1) 活動開始時，由主持人帶領大家熱身，進行簡單的破冰活動，增進彼此之間的了解。

(2) 組織團隊成員分組進行各種趣味游戲，例如“信任倒下”、“盲人方陣”等，促進團隊合作。

(3) 游戲結束后，安排一個分享環節，讓每個團隊分享他們在活動中學到的經驗與感悟。

(4) 進行自由交流時間，鼓勵大家互相溝通，增進感情。

(5) 由主持人總結當天活動的亮點，并鼓勵大家將活動中收獲的經驗運用到日常工作中。

8、活動結束。請參與人員共同整理活動場地，確保環境整潔。

9、活動結束后的翌日，將活動照片整理，并放在公司內部網站上進行分享，增強團隊歸屬感。

10、活動結束后撰寫總結報告，分析活動效果及可改進之處。

注：活動預算、時間安排及人員分工仍需進一步明確，后續將進行調整。

公司活動策劃書 13篇

盛夏的七月，陽光燦爛，蟬鳴聲聲。盡管驕陽似火，仍遮不住這個季節的絢爛與生機。在這美麗的時光里，我們應當離開忙碌的都市，走向自然，領略那如畫的風景，傾聽大自然的低語。

七月，似乎并不是一個適合離開的時節，常常是烈日當空，或是突如其來的暴雨。但是，究竟哪個季節適合離開呢？七月，的確是一個讓人向往的季節。這里有著無盡的綠色與奇妙的景致，仿佛步入了一處人間仙境。青山綠水，嬉戲的孩童，都是這七月的美好瞬間。這次活動，是為了在炎炎夏日中，帶領大家放松心情，感受大自然的魅力。

張家界風景名勝區，坐落于武陵源的南部，距離張家界市區約32公里，交通便利，一路暢通。歷史悠久的張家界，因其壯麗的山水而聞名遐邇。作為中國第一個國家森林公園，張家界的美景吸引了無數的游客前來探秘，近年來更是被評為世界自然遺產和5A級景區。

一、活動主題：

放松身心，走進自然；親近自然，增強身體素質。

二、活動目的：

加強員工之間的溝通與合作，促進團體精神；加深同事間的理解，增強集體的凝聚力。

三、活動對象：

環境管理部及環保車間的在崗員工

四、活動時間：

20xx年7月

五、活動地點：

張家界風景區

六、主辦單位：

環境管理部及環保車間

七、前期準備：

1、由張俊東撰寫活動申請書提交公司領導審批；

2、李建華負責聯系往返交通，確保早上8點準時到達公司；

3、尹洪奎統計參與人數，并收集費用；

4、游丹負責采購必要的藥品，如創可貼、風油精等；

5、裴文婷提前商量零食和飲用水的采購，并提醒大家輕裝出行，避免負擔過重；

6、將參與人員分為四個小組，并安排組長負責安全與人數清點；

7、確保所有參與人員手機開機，以便保持聯系。

八、活動流程：

1、某日早上8點，在公司集合，確認人數后登車出發；

2、抵達張家界后，安排住宿，稍作休息后享用午餐，隨后由導游帶領游覽國家森林公園的迷人景點；

3、第一天晚上安排夜間活動，欣賞當地城市的夜景；

4、第二天早上8點繼續游覽，參觀天下第一橋、乾坤柱等著名景點，并在景區內享用午餐；

5、第二晚可以自由活動，但請務必注意安全；

6、最后一天游覽天門山，午餐后返回常德。

九、注意事項：

1、活動前需對所有員工進行安全教育，確保大家嚴格遵守活動安排；

2、每次出發前要認真清點人數，確保大家相互照應；

3、張家界地形復雜，建議穿著舒適的旅游鞋，保持安全，不得隨意離隊。

十、活動預算（計劃30人參加）：

1、往返車費

3000元（私家車）

2、景區門票

550元/人，合計16500元

3、藥品費用

100元

4、零食和水

300元

5、食宿費用

150元/人/晚，合計9000元

6、備用金

2000元

總計：30900元

公司活動策劃書 14篇

　一、活動名稱：

公司文化建設“優秀團隊”評選活動

　二、活動目的：

為加強公司文化建設，激勵團隊成員的積極性，樹立優秀團隊的榜樣，推動公司整體工作水平提升，我們特舉辦“優秀團隊”評選活動。

　三、活動宗旨：

展示團隊風采，鼓勵團隊之間的學習與借鑒，增強團隊意識與合作精神，同時踐行公司“和諧共贏”的理念。

　四、活動主體：

公司各部門全體員工。

　五、活動頻率：

每季度一次

　六、活動流程：

1、在每季度的最后一次部門會議上宣布評選活動開始。每位員工根據以下評估標準，以匿名方式在紙上寫下心目中的三個候選團隊。

評估標準：

團隊協作：團隊成員之間的配合與合作程度。

工作效率：團隊在規定時間內完成任務的能力與質量。

創新意識：團隊在工作中提出新思路、新方法的能力。

溝通能力：團隊成員之間及與其他部門之間的溝通效果。

責任感：團隊對工作任務的承擔與執行情況。

2、收集選票后，交由專人負責進行統計，選出得票數最高的三個團隊，并在公司公告欄公布。同時通知這三個團隊做好準備，在下季度的首次會議上進行5分鐘的陳述。

陳述內容可包括以下方面，也可自主選擇更合適的主題：

（1）對團隊工作流程的優化建議；

（2）分析團隊當前存在的問題及解決方案；

（3）設計一項能提升團隊業績的活動；

（4）對團隊成員進行客觀評價并提出建設性意見；

（5）闡述團隊未來發展規劃。

3、各團隊陳述結束后，所有員工以匿名方式投票選出心目中的“優秀團隊”?，F場統計票數，得票最高的團隊即為本季度的“優秀團隊”。

4、會議結束后，當選為“優秀團隊”的團隊成員需撰寫一份獲獎感言，并發布在公司內部平臺。

5、將每次的“優秀團隊”及未當選團隊的記錄保存，以便日后參考與激勵。