行政執法工作在復雜的社會環境與不斷變化的法律框架中，肩負起了維護公共秩序與社會公正的重任。通過對執法案例的細致分析，我們不僅發現了執法中的亮點與不足，更領悟到了規范與靈活并存的重要性。總結過去的經驗教訓，展望未來的工作方向，行政執法的持續優化將成為推動法治建設與社會和諧的關鍵所在。

行政執法年終工作總結 第1篇

20xx年，市司法系統緊緊圍繞落實國務院《全面推進法治政府建設實施綱要》的目標，致力于推動法治建設的深入發展，強化行政執法責任、明確執法主體、規范執法程序、嚴格執法制度及加強執法監督，全面提升了我市行政執法工作的水平。

一、深入梳理執法依據，確保合規實施

為加強行政執法責任制的落實，市司法局對近年來出臺、修訂和廢止的法律、法規及規章進行全面梳理。目前，已對112件法律、265件法規、70件規章、36件聯合規章、18件地方性法規及15件地方政府規章進行了分類整理，找出了應當執行的執法行為共計433項，具體包括行政許可14項、行政處罰372項、行政確認8項、行政強制27項及行政征收5項。

二、強化規范性文件審查備案，確保合法有效

為了保證規范性文件審查備案工作的順利實施，市局法制科依據《省司法局關于河南省規章規范性文件備案辦法實施意見》的規定，對起草的《打擊非法傳銷行為獎勵辦法》和《關于開展打擊非法傳銷專項行動的通知》等4份規范性文件進行審查，提出修改意見，并按照規定報送市法制局備案，確保文件的合法性和有效性。其中，《打擊非法傳銷行為獎勵辦法》以市政府的名義正式發布。

三、認真開展行政執法責任制評估工作

市局按照年初制定的執法責任制目標評估計劃，組織法制科長對系統各單位抽取的39件規范性文件、55件行政許可卷宗、58件行政處罰卷宗、15件行政強制措施卷宗、9件廣告許可卷宗及14件行政確認卷宗，共計140件執法記錄進行了公正客觀的評審，并反饋評審意見18份。系統各單位也積極開展自查工作，共自查規范性文件452份，執法卷6628件，并對自查出的問題進行認真整改。

四、實施執法責任追究月報告制度，強化責任落實

根據省局《關于實施行政執法責任制過錯追究月報告制度的通知》要求，市局、縣（市）局及分局法制機構指定專人負責資料的整理及收集，按層級進行上報。截至目前，實施過錯追究月報告制度后，系統各單位未出現執法錯誤被追究的情況。

五、健全制度，豐富內容，推動責任制深入落實

從系統各單位推行行政執法責任目標評估的情況來看，行政執法責任制在系統內受到重視，各單位紛紛建立規范性文件的制定以及法定職責履行等相關制度，進一步規范行政執法行為。通過自查自評，各單位對執法記錄進行了全面檢視，其中，欒川縣局采取的“分步走”策略及技術分局實施的“多項清理”方法進一步豐富了行政執法責任制的實施手段。針對自查中發現的問題，各單位積極查找原因并制定整改措施。例如，關林分局對存在的問題明確提出了加強培訓、強化監督及規范立卷的三項整改措施，避免問題重現；偃師市局將問題梳理為七大類，并制定相應的整改措施；瀍河分局建立了整改報告制度，要求辦案人員結合回訪制度，與當事人溝通，及時糾正卷宗中的錯誤，并將整改情況反饋法制機構。

20xx年，洛陽市司法局將進一步強化行政執法責任制的推行力度，針對個別單位及人員法律意識不夠、執法不夠嚴謹及備案工作落實不到位的問題，深化行政執法責任制的實施，依照法定職權原則，合理配置執法機構和崗位，細化執法職權，完善各級執法機構、崗位及人員的責任制，加大執法監督和追責力度，確保行政執法責任制工作不斷深入。

行政執法年終工作總結 第2篇

在過去的20xx年，縣行政執法隊伍為了進一步提升執法效能，強化執法力度，鞏固并發展執法成果，優化執法流程，配備必要的執法設施，致力于建設一支高效、有序、協調的行政執法團隊，旨在維護公共利益、促進經濟發展和提升居民滿意度。該隊遵循上級部門的要求，積極推動規范化建設，圓滿完成了年度的各項工作使命，成功為防范不法行為、凈化市場秩序、保障居民權益及安全創造了良好的行政執法環境，先后獲得省級相關部門的表彰，成為全省行政執法工作中的先進集體。

強化組織，健全執法體系

行政執法工作是一項復雜的任務，涉及多個部門的職能變更和利益調整。年初，縣行政執法局把執法工作放在重要位置，形成了黨委領導負責制，確保了人力、資金、資源的有效配置。經過努力，去年7月份，行政執法大隊成功成立。成立后，大隊嚴格按照上級指示，積極爭取專項經費用于日常執法，并按規定使用。經過一段時間的努力，目前大隊已配置專職執法人員16名，配備了電腦、打印機、復印機等設備，設立了聽證室和檔案室，形成了集領導、機構和執法隊伍于一體的健全執法體系，實現了機構的合法化、人員的專職化和手段的現代化。

加強培訓，全面提升執法能力

行政執法的專業性和政策性要求執法隊伍具備高素質。為此，該大隊針對人員的思想和工作作風進行了多次培訓，明確了文明執法和優質服務的目標。制定了詳盡的學習計劃，每月至少組織兩次集中學習，每次不少于半天。該大隊還結合實際情況開設了多期培訓課程，涉及行政許可、法律法規等多個領域。通過這種培訓，提升了執法人員的法律意識和業務能力，為提高執法力度奠定了堅實基礎。

完善制度，規范監督執法

制度健全是執法規范的基礎。去年年初，縣行政執法局就開始進行了制度的完善工作。為了確保制度的有效性，局黨委專門組織討論修訂制度內容，結合本縣的實際情況，實施了省級統一制定的相關制度。成立后，該大隊制訂了包括工作職能、日常工作、人員管理等在內的《縣行政執法規范化建設若干制度》。還特別制定了《崗位職責》、《行政許可制度》、《違法行為處理流程》等文件，以確保執法工作有章可循，做到責任到位，形成了良好的制度執行環境。

嚴格執法，深入查處案件

在處理行政案件時，該大隊通過摸排和檔案管理，嚴格按照立案、調查、處理、復議等程序執行，確保合法合規。經過一年的執法實踐，該大隊認識到，發展行政執法工作必須具備的兩點：一是敢于執行，對違法行為必須堅決制止，并依法處理。二是要善于協調，執法時要與其他部門緊密聯系，強化協作。

展望20xx年，新的一年將充滿挑戰與機遇，該大隊將繼續提升精神，努力開展各項行政執法規范化建設，服務于縣的經濟社會發展，迎接新的工作挑戰。

行政執法年終工作總結 第3篇

我局在行政執法工作中，在縣委、縣政府和交通局黨委的指導下，緊緊圍繞依法行政、文明執法的原則，切實加強對執法隊伍的思想政治教育，提升了執法的規范性與公正性，成功遏制了不良現象的發生，維護了良好的交通管理環境，現將我局的行政執法工作總結如下：

一、強化對行政執法工作的組織領導

為確保行政執法工作的有效實施，我局采取了局長統一管理，分管執法工作副局長具體負責的管理模式。每年，黨總支都將行政執法作為重點工作進行安排，明確各級責任，逐級簽訂責任書。這一機制有效推動了我局行政執法工作的有序開展。

二、注重學習與培訓，提升執法人員素質

執法人員的專業水平直接關系到執法工作的效果，我們高度重視對執法人員的法律學習與培訓。

⑴我局成立了普法領導小組，定期組織法律知識學習，涵蓋《公路法》、《民事訴訟法》及相關法規。為鞏固學習成效，定期進行法律知識考試，將考試成績與個人評先、留用掛鉤，以此激勵執法人員自主學習。

⑵我們還積極組織人員參加省、市公路局的培訓，提升整體業務素質。例如，參加了路政內勤微機培訓和執法培訓，合格率達100%。

我們的執法隊伍在法律知識和執法水平上取得了顯著提升，為高效執行公務奠定了基礎。

三、依法行政，公正執法

作為交通局委托的執法單位，我們嚴格按照法律法規履行職責，始終堅持“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”的原則。

一方面，通過媒體宣傳、標語和發放宣傳單等方式，增強公眾對公路法律法規的認識；另一方面，執法人員嚴查侵害路產、欠費行為，確保執法程序合法。我們建立了嚴格的巡查制度，保證每位執法人員的巡查頻率達標，并確保所有違法案件得到及時處理。

加強與公安、法院的協調，聯合整治侵犯路產的行為，使得我們的執法更具威脅性和震懾力。

四、提升服務質量，樹立執法形象

作為對外執法的窗口，我們高度重視自身形象的塑造。為提高服務水平，我們采取了多項措施：

⑴運用例會做好思想政治工作，增強執法意識；

⑵開展“愛崗敬業”等活動，展示執法隊伍的良好風貌；

⑶結合“整治企業經營環境”活動，查找問題，制定整改計劃，改善服務態度，杜絕“門難進、臉難看”的現象；

⑷制定嚴格的管理措施，要求執法人員著裝整潔、持證上崗，確保執法公正。

通過這些舉措，我們的服務質量和形象得到了提升，贏得了社會的認可。

五、增強對行政執法工作的監管

為強化對執法工作的監管，我們實施了多項措施：

⑴利用紀檢工作對行政執法進行監督，確保各項規定得以遵循；

⑵嚴格執行罰款收繳分離制度，防止“公路三亂”等現象的發生；

⑶定期審計執法財務，確保資金使用透明；

⑷設立廉政舉報箱，接受群眾監督，增強執法工作的透明度；

⑸在行風評議中，積極聽取內部職工意見，找到改進之處。

以上措施增強了執法隊伍的責任感，確保了行政執法的規范運作。

六、存在的問題與改進方向

盡管我們在行政執法工作中取得了一定的成效，但也存在一些問題：

⑴受政策調整影響，規費征繳面臨困難，部分費源流失；

⑵部分執法人員的法律意識仍需加強，在處理復雜案件時缺乏有效溝通；

⑶在抵制“說情風”方面力度不足，需加強。

行政執法年終工作總結 第4篇

根據市政府法制辦和市局的工作部署，我支隊從今年7月份開始，依據自查自評的方式，對20xx年的行政執法案卷進行了全面的評查工作，現將工作情況總結如下：

一、領導重視，明確要求

支隊領導對此次案卷評查工作予以高度重視。20xx年，市政府法制辦及時下發了有關行政執法案卷評查的標準，要求各單位依照標準建立和完善相關案卷檔案，并將在適當的時候組織開展案卷評查。支隊領導要求行政執法人員認真領會市法制辦的文件精神，掌握案卷評查的標準，明確評查的范圍、方式、時間及要求。

二、評查方式及過程

我們統一了行政執法案件評查的原則、內容、方法、標準及程序，確保對行政執法質量與水平的評價客觀、準確。

評查工作堅持實事求是、結合實際的原則。自查結果顯示，今年以來，支隊的行政執法整體質量顯著提高。在抽查過程中，我們重點檢查了行政許可及行政處罰中的主體合法性、事實是否清晰、處理是否合理、程序是否合法等關鍵要素。針對行政處罰案卷，從立案、取證、決定、送達、執行、歸檔六個方面進行了細致評查；而對行政許可案卷則從申請、受理、審查、聽證、決定、送達、歸檔、檢查八個方面進行了逐一檢查。

評查與整改工作同步推進。我們對存在的問題，如案卷整理和文書制作等，提出了具體的整改要求，并設定了限期。

三、評查效果

經過此次評查，我們摸清了基本情況，總結了行政執法的成效，查找了待整改的問題，并明確了今后的工作重點。

(一)加大了行政執法責任制的落實力度。評查結果顯示，行政執法人員對依法行政工作的重視度普遍提高，責任意識明顯增強。在貫徹《國務院全面依法行政實施綱要》中，支隊積極探索適合自身特點的制度，規范了行政執法文書格式，提高了案卷的規范化水平。

(二)案件質量明顯提升。今年以來，我支隊在調查取證、辦案程序及法律適用等方面進一步規范，嚴格執行持證上崗制度。從檢查結果來看，辦案主體、事實依據、處理決定普遍清晰，程序較為完備，在立案、取證、決定、送達、執行及歸檔等環節基本達到了《行政執法案卷評查標準》的要求。

(三)提升了辦案自信心。與過去相比，行政執法人員在應對行政復議和訴訟時的態度發生了顯著轉變，能夠做到“避免發生行政復議或行政訴訟，但不懼怕行政復議或行政訴訟”，在辦案時遵循可能引發復議或訴訟的要求和標準。

四、存在的問題

行政執法水平仍顯不足。部分執法人員在案件調查取證時未能掌握證據與證據之間的關聯性，或缺乏相關證據支撐，從而草率作出行政處罰決定。

行政執法文書填寫不夠規范。執法人員在調取證據、制作筆錄及填寫其他法律文書時，未完全按照《行政執法案卷評查標準》的要求進行，影響了案卷質量的整體提升。

五、整改措施

加強對行政執法人員的培訓，提升其執法水平。

進一步強化執法監督，切實落實責任制。結合依法行政考核，增強對執法人員資格的認定與審驗，持續推進案卷評查工作，完善評查方法。

針對行政執法中新的情況與問題，進行深入研究，及時提出解決方案，總結推廣優秀經驗，在執法人員中開展經驗交流，及時發現并解決行政執法中存在的問題，推動系統整體執法水平的提升。

行政執法年終工作總結 第5篇

根據今年的工作安排和部署，為進一步加強我局的行政執法工作，深入貫徹落實《行政處罰法》、《xxx省行政執法管理辦法》和《xxx省行政執法工作規范化管理辦法》，提升執法水平和效率，保障法律的公正實施，我局對xxxx年執法工作進行了全面現將總結情況報告如下：

一、領導重視，強化組織管理

我局領導班子高度重視行政執法工作，年初明確了分工，成立了由局長擔任組長，分管局領導擔任副組長，局屬各部門負責人為成員的行政執法工作領導小組，并將執法工作納入對各單位年度考核內容。

二、加強執法業務培訓，確保執法行為規范化

(一) 為提升執法人員的專業素養，我局年初開展了多次業務培訓，重點學習《行政處罰法》等相關法律法規，以保證執法行為的規范化；

(二) 建立健全了執法工作制度，并及時將制度下發至各部門，確保執法人員在執法過程中有章可循，嚴格執行執法程序，杜絕違法違規行為的發生；

(三) 按時完成了年度執法檢查和案件歸檔工作，確保所有執法案件的材料齊全且未出現失誤、錯誤，所有執法活動均有據可查。

(四) 為了了解執法工作底數，我們定期對執法案件進行統計和分析，目前本年度共立案x件，其中行政處罰案件x件、行政強制案件x件，確保執法情況透明可控。

三、嚴格遵守執法制度，提升行政執法的公信力

(一) 在執法過程中，嚴格遵循相關執法規章制度，確保每一項行政處罰都有據可依、程序合法。

(二) 定期向上級部門報告執法工作情況，行政案件均未發生誤罰、漏罰、濫用職權等現象，所有案件都按時錄入了執法信息系統，并做好了案件的檔案管理。

(三) 完善了執法工作相關制度，并制作了執法流程圖公示，增強執法透明度。

(四) 按時向社會公開了本年度的執法案件處理情況，接受公眾監督，提升了執法工作的社會公信力。

四、下一步計劃

一是進一步加強行政執法工作宣傳，提升公眾的法律意識；

二是加大執法培訓力度，提升全體執法人員的綜合素質；

三是完善設施設備，提升行政執法的科技水平，為高效、公正的執法保駕護航。