為積極響應節能減排的政策并提升單位全體員工的環保意識，制定了節能減排活動方案，活動時間為20xx年6月1日至6月7日。方案的主要內容包括通過宣傳活動增強員工對節能減排知識的了解，倡導低碳出行，推行綠色辦公和綠色餐飲，減少一次性用品使用，控制電器待機時間等。活動還包括開展節能知識競賽和垃圾分類宣傳，營造濃厚的節能減排氛圍。各部門需明確責任，提高重視程度，確保活動的有效實施，并在活動結束后提交總結報告。通過這些措施，旨在推動單位形成良好的節能減排習慣，實現可持續發展。

單位節能減排活動方案 1

為進一步推動節能減排工作，確保節能減排相關政策和措施的落實，結合我單位的實際情況，特制定以下節能減排施工方案：

一、工作目標

1、積極推廣使用新型節能材料和設備，提升施工現場的能源利用效率，努力構建綠色施工體系。

2、確保施工項目的節能設計達到國家標準，力爭實現節能減排達到30%。

3、保證單位內部節能實踐覆蓋率達到100%，帶動區域各單位共同參與節能減排工作。

4、促進各類項目的節能實施率達到70%，鼓勵各部門在建設中持續改進節能措施。

二、組織領導

成立節能減排工作領導小組：

組 長：李鵬飛

副組長：王曉明、陳麗娜、趙剛、黃奕、余華、李雪梅

成 員：周志強、劉玉華、陳俊杰、張天宇、趙麗、吳曉紅、鄧磊、朱莉莉

領導小組下設辦公室，負責日常工作，由周志強擔任辦公室主任，主要負責節能減排工作的協調與管理。

領導小組的主要職責是落實國家和地方節能減排的各項政策，統籌部門協作，督促各單位落實節能減排方案。

三、職責分工

各部門在節能減排工作中的具體職責如下：

1、施工管理部

（1）負責節能減排工作的總體協調和管理，制定和完善節能減排相關制度，提供技術指導。

（2）對建筑節能材料的使用和節能措施的實施進行檢查和備案。

（3）在項目竣工前，組織節能部分的專項驗收，確保符合節能標準。

（4）負責節能減排宣傳、培訓以及統計工作，加強對節能工作的監督。

2、設計部

負責設計階段對節能減排措施的落實，確保方案符合節能標準，審查施工圖紙中的節能設計。

3、招投標部

負責審核節能減排項目涉及的招標文件，確保招標過程中的節能要求得到貫徹。

4、行政審批部

在核發施工許可證時，負責審核項目的節能設計是否符合相關規定。

5、質量安全部

加強對節能施工的質量監督，確保施工單位按照節能減排規范進行施工。

6、檢測部門

對節能材料進行檢驗，確保其符合國家標準，及時出具檢測報告。

7、項目管理部

督導項目的節能措施實施情況，確保每個項目的節能目標實現。

四、節能減排實施管理和驗收流程

1、施工單位在實施節能減排措施之前，需提前制定詳細的實施方案，并報質量安全部審核后執行。

2、施工過程中，施工單位需定期接受質量監督部門的檢查和評估，確保措施落實到位。

3、項目竣工后，施工單位應及時向相關部門提交驗收申請，經審核合格后方可進行正式驗收，并將相關資料存檔。

4、驗收合格后，施工單位需填寫《節能減排工程驗收登記表》，并交由節能辦公室備案，未提交備案的項目將不發放竣工合格證明。

單位節能減排活動方案 2

根據上級相關文件要求，結合我單位實際情況，為了更好地推進節能減排工作，我單位決定開展一項“節能減排施工方案”主題活動，具體方案如下：

一、活動目標：

為了提升單位的節能意識，強化全體員工的環保責任感，我單位將實施節能減排活動，讓每位員工都能從自身做起，從日常工作入手，逐漸形成全體員工共同參與的節能減排氛圍，助力單位可持續發展。

二、節能減排工作領導小組：

為確保活動的順利實施，成立了節能減排工作領導小組：

組 長：李明

副組長：張華、劉偉、陳婷

成 員：各部門負責人、王磊、趙麗、李佳

三、活動要求：

通過多種形式生動活潑的教育和宣傳，引導員工樹立節能減排的理念，關注日常工作中的節約措施，學習查找節能方法，培養節能環保意識，養成珍惜能源、愛護環境的良好習慣。

四、活動內容：

1、利用單位例會、宣傳欄和內部郵箱等形式，廣泛宣傳并號召全體員工參與節能減排活動。

2、發放“節能減排，從我做起”倡議書，鼓勵員工積極參與節能行動。

3、各部門出一期以“節能減排”為主題的主題墻報，展示活動成果并分享節能小妙招。

4、組織各部門召開“節能減排”主題座談會，匯聚員工智慧，共同探討節能措施。

5、開展“創意再利用，節能新思路”比賽，鼓勵員工利用日常可回收物品，進行創新設計和改造，選出優秀作品進行展示，以推廣節能減排理念。

6、舉辦“節能減排”主題手抄報評比，通過評選優秀作品，提升員工節能意識。要求：
① 作品緊扣“節能減排”主題。
② 設計要求獨特創意，具有美觀性和實用性。

7、成立“節能減排監督小組”，由各部門推薦一名員工參與，負責監督單位的用水、用電情況，提出改進建議。

8、推行辦公用品的循環使用，鼓勵員工在日常工作中做到節約。

9、開展“我為節能減排簽名”活動，增強全體員工的參與感與責任感。

單位節能減排活動方案 3

為推動節能減排工作，加強施工現場的能耗管理，確保重點工程和項目的有序開展，依據市環境保護局關于印發《20xx年度節能減排施工方案》的通知要求，結合當前的能耗形勢，制定了20xx年度單位節能減排活動方案。

　健全組織、明確職責

成立單位節能減排協調監督辦公室。辦公室由單位的環境保護部牽頭，聯合人力資源部、工程管理部等相關部門參與，負責本單位節能減排工作的管理，協調解決實施過程中的問題，并負責節能減排措施的宣傳、檢查及監督，定期通報節能減排工作的落實情況。

各部門應成立相應的管理小組，認真組織，確保節能減排活動的有效實施。

　制定方案、措施到位

（1）各部門要按照本方案，與施工隊伍共同制定具體的節能減排實施方案，明確節能目標、措施以及監督責任，確保方案的有效執行。

（2）施工單位需及時進行能耗預測，并在需要實施節能減排措施時，提前1天通知相關工作人員。

（3）參與節能減排的各施工單位應制定相關的節能措施和應急預案，明確負責人和實施流程，確保安全施工，務必在規定時限內達到節能目標。在能耗超過預期時，接到通知后，必須嚴格按照要求調整作業方式。

（4）各部門需做好節能減排政策的宣傳與推廣工作。相關部門應將實施的節能措施和時間提前通知各施工企業，以便其合理安排施工計劃。

（5）在能耗出現異常時，相關部門應通過電視、廣播等媒體進行宣傳，各施工單位應積極響應，開展節能減排活動。

（6）當實際能耗低于預期目標時，相關部門應依據施工單位的實際情況進行合理的能耗分配，優先執行節能措施，調控指標不應高于分配指標。

（7）各單元應增加節能設備的投入，逐步淘汰高能耗設備和工藝，積極落實節能降耗工作。

　抓緊工作、確保進度

（1）4月15日前，組織成立節能減排督導協調機構。

（2）4月20日前，完善本單位節能減排活動方案，明確參與部門及工作要求，具體指標要細化到項目，并報單位環境保護部備案。方案執行期間，尤其是在高峰施工期間，要加強對各項目的監督。

（3）4月30日前，各參與單位須制定本單位的節能應急預案，明確責任人，并報單位環境保護部和施工管理部門備案，做好相關演練；進入6月份后自動實施節能措施，并將年度、月度檢修計劃盡可能安排在6—8月份。

（4）4月30日前，各單位應明確本單位節能措施落實要求，指定負責人，嚴格執行，在不影響正常施工的前提下降低能耗需求。

單位節能減排活動方案 4

為切實響應集團的號召，充分發揮現有資源的利用效率，避免資源的浪費與損失，推動建設節約型企業；為落實集團董事局提出的“節能減排”工作方案，增強我單位全體員工的節能減排意識，杜絕浪費現象，培養勤儉節約的良好習慣。我單位決定開展一項節能減排施工方案，依據實際情況，特制定如下方案。

一、組織結構

為確保節能減排活動的順利實施，我單位特別成立節能減排活動領導小組。

組長：XX

副組長：XX

二、活動時間

20XX年6月1日至20XX年8月31日

三、活動具體內容及實施要求

(一) 節約用電

1、各樓宇管理員及相關人員在巡查及日常作業時，需嚴格執行人走燈滅的規定，確保在離開辦公室時關閉所有電器設備。

2、所有部門的辦公電腦在長時間不使用（超過一小時）時，必須關閉主機和顯示器電源，特定部門的電腦按實際需要除外。

3、打印機在不使用時需及時關閉電源，以減少待機能耗。

4、空調溫度設置不得低于26度，以提高能源利用率。

(二) 嚴控辦公用品消耗

1、全體員工在工作時間內原則上不得使用一次性水杯，以減少塑料廢物產生。

2、鼓勵使用二次紙進行復印和打印，除非必要外，所有復印及打印活動必須盡量利用二次紙。

3、妥善保管辦公用品，避免不必要的損失和浪費。

(三) 控制倉庫物品庫存

1、各部門在申報采購計劃時需明確需求，以免造成不必要的物資積壓，影響使用效率。

2、各部門需定期盤點二級倉庫的物品，準確統計庫存及使用情況，以便科學制定下月的采購計劃。

(四) 重視廢棄物的回收利用

1、對可修復的設備必須進行維修，減少資源浪費。

2、無維修價值的物品需分類回收，列入臺賬，送至總庫進行變賣處理，變廢為寶。

(五) 嚴控電話費用

1、嚴禁利用辦公電話撥打與工作無關的電話，減少不必要的開支。

2、鼓勵全體員工使用手機短號相互聯系，以降低通信成本。

3、對客服部的電話使用情況進行不定期檢查，確保遵循電話使用規范，違反者將受到相應的考核。

單位節能減排活動方案 5

　　一、指導思想

20xx年，我單位將節能減排工作作為重要任務，緊密圍繞國家和地方節能減排目標，推動能源的高效利用和可持續發展。以實現“十三五”節能減排目標為核心，通過創新施工方案，強化項目管理，落實責任，加大督查力度，確保全單位節能減排工作落到實處。

　二、總體目標

（一）節能減排目標：對本單位所有重點用能項目實施全面的節能減排專項檢查，推動各部門節能減排工作不斷深化；對日常辦公場所、生產設施、公共服務等領域進行節能專項監督，促進全員參與、全社會共同努力，形成節能減排的良好氛圍。

（二）體系機制建設目標：逐步完善節能減排的組織體系；積極配合上級節能減排工作，形成部門協作的工作機制；建立健全日常檢查與專項檢查結合的工作流程；與環保、規劃、建設等部門協同開展綜合執法，完善節能減排的舉報和投訴處理機制。

　三、主要工作

（一）節能日常監督

1、按照單位能源使用情況報告，對重點用能項目執行節能法律法規及標準的情況進行監督檢查。

2、對新建項目進行節能評估，監督節能審核工作。

3、定期檢查節能服務機構的工作成果。

4、對重點設備的節能改造及淘汰工作進行跟蹤檢查。

（二）節能專項監督

1、協同相關部門對單位節能制度的落實情況進行監督檢查。

2、聯合質監、環保、財政等部門，對產品包裝、能源使用及資源浪費問題進行專項檢查。

3、組織對公共建筑的用電和用水情況開展專項調查和監督。

4、在交通運輸領域，配合相關部門對營運車輛的油耗標準進行檢查。

（三）基礎建設工作

1、加強節能減排工作人員的技能與素質培訓，提升監督檢查的專業能力與技術水平。

2、加速節能減排信息化建設，提升能源管理系統的智能化水平，確保數據的實時傳輸與分析。

3、建立年度節能減排工作報告制度，各部門定期上報工作進展和成效。

4、積極開展調查研究，圍繞節能減排的前線工作，深入探索創新的實施路徑和方法。

5、增強節能宣傳力度，利用媒體、會議等多種方式，提高全單位的節能意識。

　四、實施計劃

1-3月份：

1、參與年度節能減排目標的落實檢查。

2、協助上級部門完成能源使用情況報告的審核。

3、向全單位發布節能技術改造工作通知。

4、開展“創新型、實踐型”的節能減排工作活動，發掘優秀案例。

5、對低效設備的淘汰情況進行專項監督（3月-4月）。

4-6月份：

1、對重點用能項目的節能狀況及法規執行情況進行監督（4月-9月）。

2、檢查節能服務機構的工作進展。

3、組織參與能耗限額培訓，提升專業知識。

7-9月份：

1、聯合各部門對公共建筑的用能情況進行檢查。

2、監督政府部門的節能政策落實情況。

3、對產品包裝及資源浪費問題進行綜合檢查。

4、協助上級主管部門完成能源審計的復審工作。

5、組織行業技術培訓活動，提升專業素養。

10-12月份：

1、建立健全能源管理系統，推進信息化建設。

2、對供熱設施的節能改造情況進行跟蹤檢查。

3、協同交通部門對運輸工具的油耗執行情況進行監督。

　五、工作要求

（一）提高對節能減排工作重要性的認識，明確分工，落實責任，確保工作質量與效率。

（二）各部門應結合自身實際，制定實施方案，并積極推進節能減排工作，接受監督與評估。

（三）對發現的問題，提出針對性的改進措施，確保整改落到實處；對不合格單位依法處罰。

（四）鼓勵探索創新，在工作中發現問題、分析原因，及時反饋，提出改進方向。

（五）節能減排工作人員要認真履行職責，保持良好的工作形象，做到公正、廉潔自律。

（六）年底將開展節能減排工作的評比活動，總結經驗，表彰先進單位，推動整體工作再上新臺階。

單位節能減排活動方案 6

　一、前期準備工作

制作宣傳材料、宣傳橫幅（“節能減排，從我做起”、“踐行綠色，啟航未來”）

　二、活動時間安排

20xx年6月20日至26日

　三、活動宣傳主題

本次節能減排宣傳活動主題為：“節能減排，從我做起”。全國綠色發展活動主題為：“踐行綠色，啟航未來”。

　四、組織領導

組 長：李明

副組長：張偉

成 員：王芳 劉濤 趙麗 陳建 楊宇 張婷 許亮

黃磊 王斌 趙強

　五、活動流程

1、召開部門會議，傳達《關于20xx年全國節能減排活動的通知》相關要求，通過各類線上平臺進行節能宣傳，組織員工學習《生態文明建設實施方案》和《綠色消費促進指導意見》等文件。

2、在工作區、休息區和公共區域懸掛節能減排宣傳標語和海報，進行節能公益宣傳，全面提升職工對節能常識的了解，推廣節能新技術，培養良好的節能低碳行為。

3、組織團隊對各區域進行節能減排檢查，開展“節省一滴水、節省一度電、節省一張紙、節省一粒米”的資源節約活動，針對“跑、冒、滴、漏”現象進行拍照記錄。對檢查結果進行匯總和分析，并要求責任部門制定整改計劃。

4、收集或下載相關節能減排宣傳資料，組織員工學習資源節約的方法，讓節水、節電和節氣的重要性深入人心，同時開展節能環保培訓，提升員工的節能減排及資源節約意識。

5、結合安全生產活動的安排，組織人員對現場的用電、設備使用進行全面檢查，針對私拉亂接和資源浪費行為進行通報和考核。

　六、宣傳總結

在活動期間涌現的優秀事跡和個人，及時進行宣傳和報道，活動結束后，對活動中的不足之處進行為下一次活動的改進提供參考。

單位節能減排活動方案 7

根據單位節能減排的要求，以“減少、再利用、再循環、替代”為原則，動員全體員工，提升環保意識，倡導綠色工作，切實有效地實施各項節能措施、減少環境污染，推廣綠色材料，提供綠色產品，宣揚環保理念，引導員工參與，共同創建節能減排的工作環境。單位開啟了“節能增效、降本增效”的活動，結合單位的工作性質和特點，制定本節能減排施工方案。

一、節約水資源措施：

1、使用節水裝置：在各個用水點，依據用水特點安裝合適的節水裝置，如在公共洗手間使用感應式水龍頭，在出水口加裝可隨時開啟和關閉的水嘴。

2、供水管道定期檢測：定期檢查供水管道的漏損情況，建立巡視制度，及時發現并更換漏水的水龍頭和管道。

3、減少洗滌用水：通過“減少床單、毛巾洗滌量的提示卡”引導員工和客人重復使用洗滌用品，嚴格控制更換頻率，以減少洗滌水的使用。

4、改變飲用水提供方式：在辦公室提供快燒壺，讓員工按需燒水，避免集中送水造成的浪費。

5、中央空調系統的優化：中央空調系統的冷卻水系統需定期檢查，確保冷卻塔和泵的運轉正常，減少水的蒸發和漂水損失。

6、冷凝水的回收：集中回收空調系統產生的冷凝水，循環利用于空調系統的補水。

二、節約用電措施：

1、功率因數優化：為提高用電設備的能效，設置功率因數補償柜，確保功率因數不低于0.9，并定期進行檢查。

2、加強設備維護：加強對用電設備的維護，定期檢修，降低電耗，節約電力資源。

3、照明改造：逐步采用節能型照明設備，確保照明質量的同時減少電能消耗。

4、合理調整空調參數：依據氣溫變化調整空調運行參數，合理控制制冷設備的負荷，降低能耗。

5、優化員工著裝：員工工作服應適應天氣變化，尤其在熱季，管理層員工可以選擇輕便工裝以減少空調負荷。

6、合理安排電力負荷：在確保正常負荷情況下，適時停用不必要的電力設備，減少能耗。

7、使用智能感應控制：在通道及休息區安裝人體感應燈，確保在無人時自動關閉燈光。

8、安裝節能插卡取電器：便于用戶在離開時切斷所有電源，避免不必要的浪費。

9、配置節能辦公設備：選擇節能型辦公設備，合理使用，避免不必要的電力消耗。

10、倡導減少電梯使用：提倡員工在短距離內盡量走樓梯，減少電梯能耗。

三、燃氣節約措施：

1、管網節能：安裝疏水閥，提高蒸汽品質，確保蒸汽的高效利用。

2、關閉停用的燃氣管路：對間斷使用的燃氣設備，及時關閉進氣閥，防止熱量流失。

3、控制熱水溫度：將生活熱水出水溫度控制在適宜范圍，減少能量浪費。

4、蒸汽管道維護：定期檢查管道的保溫材料，確保無破損，減少熱量流失。

四、其他節能措施：

1、推行綠色倡議：在所有工作區域放置節能宣傳標語，提醒員工減少一次性用品的使用。

2、推動餐飲打包服務：鼓勵員工將剩余餐食打包帶走，避免浪費。

3、合理安排工作區：在淡季盡量將員工集中在同一樓層，以減少能耗。

4、集中管理空調系統：在無客人時，空調應處于關閉狀態，提前調節至適宜溫度。

5、減少紙杯使用：鼓勵員工使用自備水杯，尤其在日常使用中。

6、優化辦公流程：鼓勵使用電子文檔，減少紙張的浪費，推行綠色辦公。

7、設立紙張回收箱：設置分類回收箱，鼓勵員工將可重復使用的紙張收集，促進資源的循環利用。

8、節約打印資源：盡量使用雙面打印及小字打印，降低紙張消耗和打印成本。

五、節能減排制度和操作規范：

(一)廚房管理：指定廚房專人控制用電及用水，節省能源。

(二)客房管理：嚴格控制一次性用品發放，推廣回收利用理念。

(三)設備操作：為設備制定詳細操作規范，培訓員工掌握節能技巧，確保設備高效運行。

六、節能減排改造計劃：

1、空調系統節電改造：采用智能變頻控制水泵，調節供給以降低電耗。

2、建立能耗監測系統：在各關鍵區域安裝獨立電表，實時監控用電情況。

3、實施水量計量：尤其在洗衣和廚房等高耗水區域安裝水表監測用水量。

4、逐步更換為節能照明設備：確保用光的高效性，減少不必要的電力消耗。

5、采納雨水收集系統：利用雨水進行庭院灌溉，減少優質水源的消耗。

6、推動綠色材料使用：采用環保建材，優化能效。

7、加強員工節能意識：定期開展節能培訓，確保每位員工了解并參與節能工作。

單位節能減排活動方案 8

隨著經濟的不斷發展和人民生活水平的提升，能源的消耗也日益嚴峻，導致環境問題愈發突出。為了應對這一挑戰，實施節能減排的施工方案顯得尤為重要。各行各業都在積極探索相應的措施，以減少能源的浪費，保護我們賴以生存的地球環境。建筑施工行業作為資源消耗大戶，更應在節能減排方面進行深入探索。

推行節能減排施工方案不僅有助于降低施工成本，還能提升項目的整體效益。施工過程中所消耗的能源主要包括：一是設備及機械的能源消耗；二是與施工活動相關的水、電等基本消耗。合理控制這些耗能，有助于實現資源的高效利用，進而促進生態的可持續發展。

在節能減排方面，施工單位可以從如下幾方面著手：

一、施工照明節能改造

目前，許多施工現場仍以傳統的照明設施為主，效率較低。為了符合節能政策，施工單位可以考慮用LED燈具替代傳統白熾燈，并且優化照明布局，確保能耗達到最低。在照明設計上，依據實際需要設置照明強度，實現“按需用光”。

二、施工設備的節能管理

施工機械的使用是能源消耗的另一大因素，合理安排設備的使用時段，避免無效運轉，能有效降低能耗。應定期對機械設備進行檢修，以確保其處于良好的工作狀態，減少因設備故障造成的能源浪費。選擇節能型設備，提升整體施工效率。

某建筑公司在過去一年中，僅通過照明節能改造便減少電費支出近20萬元，而對施工設備的合理管理更是有效降低了整體能耗。

三、施工水資源的節約

水資源的合理利用也是節能減排施工方案中的重要一環。通過設置節水裝置、回收利用施工中產生的廢水，可以顯著降低對新水資源的依賴。這不僅降低了施工的水費支出，也為環境保護貢獻了力量。

在綜合考慮各項節能減排措施后，施工單位不僅能降低運營成本，還能提升企業的社會責任感，對行業的可持續發展產生積極影響。通過不斷探索創新的節能減排施工方案，最終實現經濟效益與生態效益的雙贏。

單位節能減排活動方案 9

　一、活動主題：

推動節能減排，倡導綠色生活！

　二、活動背景：

在現代社會快速發展的過程中，追逐經濟利益的人們往往忽視了生態環境的保護和可持續發展的問題，導致溫室氣體排放、環境污染等現象逐漸顯現。隨著這些問題的加劇，社會對節能減排的重視程度愈發提高，倡導綠色生活成為全社會共識。自20XX年起，國家各級政府紛紛加大節能減排工作的力度，出臺了一系列政策和措施，為全國范圍內的環境保護奠定了基礎。

　三、活動目的：

舉辦此次“推動節能減排”活動，旨在提升校園內師生對節能減排意識的認知，倡導綠色低碳的生活方式，讓學生們意識到自己在環境保護中的責任，同時為健康生活貢獻一份力量。

　四、活動意義：

我國經濟發展迅猛，取得了顯著的成就，但與此同時也造成了資源和環境的巨大壓力，經濟與環境之間的矛盾愈加突出。面對公眾對環境污染的強烈反應，解決這一問題迫在眉睫，亟需我們轉變發展模式和經濟結構。堅持節能減排是一條實現可持續發展的必經之路。全球氣候變化的挑戰也在呼喚各國加強合作，推動節能減排工作，保護我們的家園。

通過“推動節能減排”活動，能夠讓師生們在日常生活中實踐節能方法，減少資源浪費，改善周圍環境，提升生態文明意識。

　五、活動時間、地點：

20XX年4月15日（周六）14：00—17：00，地點在校園中心廣場

　六、活動過程：

1、活動前期準備：

（1）準備活動所需的宣傳材料及道具；

（2）組織志愿者，明確分工，確保每個環節順利進行；

（3）安排場地布置，確保現場秩序良好；

（4）設置多媒體設備、橫幅等，做好前期準備。

2、活動開展：

（1）擺放展臺，展示“節能減排”的主題展板；

（2）邀請主持人進行活動宣傳，普及相關知識；

（3）在活動期間，設置簽名墻，號召大家共同支持節能減排；

（4）舉辦針對節能減排的互動問答活動，激發參與熱情。

　七、活動注意事項及處理辦法：

1、現場秩序維護：指定工作人員負責活動現場的管理，確保活動順利進行；

2、如遇惡劣天氣，將活動地點調整至室內，或考慮另行安排時間進行。

　八、活動所需物資及經費預算：

節能減排宣傳海報5份，大型展板1塊，桌子4張，橫幅1條，手寫宣傳單張5張，雙面膠若干，音響1套，話筒2個。

單位節能減排活動方案 10

在當前全球面臨環境危機的大背景下，節能減排已經成為社會各界共同關注的重要議題。落實節能減排行動不僅是實現可持續發展的基本路徑，更是提升單位內部生態文明建設的必然要求。為切實響應上級部門關于開展節能減排活動的號召，增強全體員工的環保意識，普及節能知識，根據本單位的實際情況，特制定本單位“節能減排施工方案”。

一、活動目標：

1、貫徹落實上級關于節能減排相關工作的部署與要求。

2、積極宣傳低碳環保的生活方式，激勵全體員工參與節能減排，爭做綠色生活的倡導者。

3、提升全員的節能減排意識和行動自覺，普及相關知識，鼓勵形成健康的低碳生活習慣。

二、組織機構：

組長：李明

副組長：張偉、劉芳

成員：全體職工以及各部門代表。

三、活動時間：

20xx年7月1日-7月7日。

四、活動安排：

1、舉辦“節能減排作品展示”，全體員工需提交一件節能手工作品，各部門展示兩件代表性作品。

2、各部門需利用宣傳欄，開展節能減排知識的宣傳，提升員工的環保意識。

3、召開主題為“節能減排”的員工大會，普及節能減排的重要知識和技能。

4、組織全體員工開展“節電、節水、節氣”的生活小技巧分享會，促進經驗交流與學習。

單位節能減排活動方案 11

為積極落實我單位節能減排工作，增強全體員工的節能意識，鼓勵大家參與到節能減排的行動中來，根據相關文件精神，圍繞“節能減排 綠色發展”主題，結合我單位實際情況，特制定本活動方案。

一、活動組織結構

組 長：李明

副組長：王麗 張偉

成 員：陳剛 趙婷 劉飛 孫強 李華

聯絡員： 林小雨

二、活動主題

圍繞“節能減排 綠色發展”這一主題，以提高節約能源資源意識為核心，廣泛開展宣傳教育活動，幫助大家理解節能減排的重要意義，提升環保意識，形成良好的節能氛圍。

三、活動時間

20xx年10月1日—10月7日

四、活動內容

為擴大我單位“節能減排活動”的影響，提高宣傳效果，具體活動安排如下：

(一)加強宣傳，提高節能意識

1、通過多種渠道宣傳節約資源、生態環保的理念，積極落實《單位節約資源工作意見》。組織全體員工開展節能減排活動，倡導形成節約資源、低碳環保的生活方式，普及節能知識，推廣節能技術，增強節能行為的自覺性。

2、利用社交媒體平臺開展相關宣傳，提升活動的參與度。

3、在工作區域張貼節能宣傳標語，使節能理念深入人心。

(二)精心組織，豐富活動形式

1、開展“節能體驗”活動，如停止使用空調和降低公共區域照明等，體驗節能生活。

2、號召員工推廣綠色出行，鼓勵步行和騎行，減少使用私家車，倡導低碳出行方式，支持環境保護。

3、組織廢舊物品回收活動，宣傳“資源有限、再生無限”的理念，倡導循環利用，減少一次性產品的使用，形成綠色消費習慣。

4、開展“廢舊電池回收”活動，增強大家的環保意識，保護我們的生活環境。

5、各部門可結合“節能減排 綠色發展”主題，發動身邊的人共同參與活動，形成合力。

五、活動要求

(一)切實加強組織，確保活動順利進行。各部門要高度重視，將節能減排活動納入日常工作，合理安排，確保活動能夠取得良好效果，并遵循相關規定，注重節儉。

(二)突出活動主題，各部門應積極創新宣傳形式，重點普及節能知識，營造節約資源的良好氛圍，增強大家的節能責任感。

(三)深入宣傳，明確重點。鼓勵各部門采用多樣化的宣傳手段，倡導節能低碳的生活和消費習慣，提高員工的節能意識和行動意識。

單位節能減排活動方案 12

　一、指導思想

積極推動單位節能減排工作，是傳承和發揮勤儉節約優良傳統的實際體現，也是提升單位內部管理及服務效能的重要任務。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊跟建設節約型社會的步伐，以提高資源利用效率為中心，著重于節水、節能、節支及資源綜合利用，逐步完善節能減排規章制度，強化實施機制，努力營造單位內部全員共同參與的良好節能氛圍，確保圓滿完成20xx年度節能減排工作任務，助力單位各項事業健康可持續發展。

　二、主要目標

20xx年度，節能工作應實現以下主要目標：

1、準確核定20xx年度能耗基線，力爭在此基礎上實現能耗降低5%。

2、在20xx年度的基礎上，節電20%、節水20%、節油20%，單位建筑能耗及人均能耗雙雙下降20%以上。

3、逐步構建科學決策、規范管理、制度保障、明確責任、切實有效的節能組織架構及長效運行機制。

4、全體員工節能減排意識明顯提升，成為自發的行動準則。

5、顯著提高能源、資源的使用技術、管理水平以及資源利用效率。

　三、實施措施

（一）深入開展全員節能活動

1、從整體和戰略的高度充分認識深入開展全員節能的重大意義，增強緊迫感和責任感，全面落實《中華人民共和國公共節能條例》，提升員工節能意識，將節能落實到每位員工的日常行為中。

2、積極舉辦節能意識體驗活動。依據實際情況，節能主管部門應會同相關部門，在每年全國節能宣傳周期間組織形式多樣的節能宣傳活動，切實增強節能意識。

3、舉辦節約資源宣傳周活動。通過宣傳教育進一步提升員工的節約意識，樹立勤儉節約的理念，培養大家自覺節約資源的習慣，讓節約成為自然而然的行動。

（二）加強制度建設

1、制定和完善各類相關制度，建立長效的資源節約機制。

2、結合單位實際，制訂科學的節能規劃和具體方案。

3、完善節能監督檢查制度和公開通報制度，以確保節能降耗工作的落實。

4、建立資源和能源消耗的統計及報告制度，真實有效地反映能源消耗情況和節能效果。

5、設立能耗目標考核責任制度及節能獎勵機制，確保各項制度的切實可行。

（三）節約用電

1、節省空調電費。嚴格遵循空調運作規定，夏季環境溫度低于30℃時停止使用空調，夏季空調設定溫度不低于26℃，冬季不高于20℃，并做到開空調時不開門窗。盡量每天晚開1小時、早關1小時，并實施下班拉閘制度。會議室空調應即時開啟。

2、節約照明用電。在辦公室、會議室地盡量利用自然光，減少照明設備的使用。長時間離開辦公室時需人走燈滅。公共場所應裝置節能燈具，走廊、衛生間等區域的照明燈要安裝自動開關，防止長明燈的現象。院內照明設施應加裝定時開關，根據季節變化調整照明時長。

3、節省電器用電。使用計算機、打印機、復印機等設備時，減少待機耗電，長時間未使用應及時關閉。各部門應提前關閉飲水機。優先更換高耗能的設備，倡導使用環保、節能電器。禁止在辦公室內使用與工作無關的電器。

4、完善用電計量和統計，制定用電標準，加強監控，合理調配和控制用電，及時糾正異常消耗情況。

（四）節約用水

1、強化節水意識，推行節水設備的使用。

2、定期檢查水管和設施，防止漏水和長流水現象，節約每一滴水。

3、強化用水管理，控制水流量，調低衛生間的水箱水位，切實減少水消耗。

4、合理安排綠化用水，提高水資源利用率，盡量利用雨水和再生水。

5、員工應養成良好的用水習慣，洗手時不放大水，并隨時擰緊水龍頭。

6、禁止在單位內洗車，限制辦公室區安裝沐浴設施。

7、準確統計辦公樓用水量，制定用水標準，及時調整用水計劃。

（五）降低油料和材料消耗

1、加強車輛的日常管理，確保公車的檢測、維修及能耗管理。

2、合理管理公務用車，選擇公共交通出行，優先使用小型車，推廣拼車出行，減少空駛現象。

3、合理安排年度用車計劃，確保不超出運行指標。

4、定期開展節油培訓和技能提升活動，提升駕駛水平，降低油耗。

5、公用車輛要實施定點維修和加油制度，合理確定使用年限，及時淘汰高油耗車輛。

6、實行節假日封存公車制度，嚴禁公車私用。

7、公務用車不得隨意變更用途或出租使用。

（六）節約開支

1、加強辦公經費及辦公用品的管理，建立規范采購和領用制度，控制辦公用品發放，提倡使用環保辦公用品。

2、提倡利用舊物，延長辦公用品的使用壽命，鼓勵進行廢舊物品的回收利用。

3、推動網絡辦公，減少紙質文檔的使用，推動無紙化辦公。

4、合理管理辦公電話使用，減少不必要的通話，盡量利用優惠業務。

5、嚴格控制會議的數量和規模，倡導節約型會議，以下簡稱公務接待應遵循節儉原則。

（七）節能采購

1、按照《節能產品政府采購清單》的相關規定進行采購，優先選擇節能型產品。

2、新建建筑需嚴格按照節能設計標準實施，提升建筑的節能效率。

3、逐步淘汰高耗能設施，推廣新技術、新產品的使用。

　四、具體要求

（一）廣泛宣傳，增強責任感和自覺性。

節能減排工作是實現可持續發展的重要戰略之一，關系到單位的管理效率和形象。全體員工需高度重視，積極參與，形成合力。要以宣傳教育為抓手，引導大家從身邊小事做起，增強節約意識，努力使節約成為全體員工的自覺行動。

（二）加強監督，建立考核制度。

1、要加強對單位節能減排工作的重視，落實各級負責人責任制，確保節能措施的實施。

2、各部門須確認節能目標，并定期公示能耗情況，確保信息透明。

3、設立專項檢查和考核機制，對表現優秀的部門給予表彰，未完成目標的部門應受到相應的懲處。

單位節能減排活動方案 13

為認真貫徹落實節能減排的相關政策，積極響應公司《關于開展“節能減排活動”的通知》（公司發[20xx]256號）文件要求，肩負起生態責任，打好環保攻堅戰，結合我單位的實際情況，特制定《20xx年節能減排活動方案》，具體內容如下：

一、指導思想

以節能減排為核心，深入貫徹落實黨中央、國務院的決策部署，積極參與公司各項活動安排，強化“可持續發展”的理念，結合我單位的發展需求，推動節能減排管理精細化、標準化、信息化建設，進一步形成節約資源、保護環境的工作格局。

二、活動主題及時間安排

活動主題：節能減排，共創綠色未來。活動時間：20xx年6月1日-20xx年6月30日。

三、組織機構

為確保本次活動的有效實施，我單位特成立“節能減排活動”領導小組，負責活動的總體組織、安排與實施，指導開展20xx年節能減排活動。

領導小組下設辦公室，設在環境保護部，負責具體的組織、協調和指導各部門開展節能減排活動。

四、活動內容及安排

1. 啟動與宣傳

各部門要高度重視此次活動，積極組織啟動會，對公司的活動文件及要求進行解讀和宣傳。按照提前準備、細致安排的要求，結合自身實際，制定相應活動方案，并確保活動的有效落實，做到有序推進。

圍繞“節能減排，共創綠色未來”的主題，充分利用各類媒體，通過張貼海報、印發宣傳手冊、設置宣傳欄等多種形式，宣傳節能減排的重要意義和我單位的綠色發展理念，營造“齊心協力，人人參與”的良好氛圍。

2. 開展學習活動，提升管理水平

各部門需加強對全體員工的學習宣傳力度，提高節能減排的知識水平。通過專題講座、集中培訓等形式，重點開展四方面的培訓：一是對國家和地方的節能減排政策進行宣貫；二是普及相關法律法規，如《節約能源法》；三是分享我單位的節能減排工作經驗；四是開展節能減排管理技能培訓，針對具體工作中的難點問題進行指導。

3. 開展自查自糾，確保合規

各部門按照《公司節能減排三年行動計劃（20xx-20xx）》的要求，深入開展節能減排自查自糾工作，梳理現有管理制度，并根據最新的法律法規及時進行修訂，確保各項措施的落實到位，污染物達標排放。

4. 選樹先進典型，發揮示范作用

在活動期間，各部門應積極參與評優活動，報送先進事跡。按照要求申報“綠色企業”或“節能減排示范項目”。

五、活動要求

1. 高度重視，精心策劃。各部門需圍繞“節能減排，共創綠色未來”的主題，明確目標，細化分工，充分調動全體員工的積極性。

2. 廣泛參與，確保成效。各部門要認真落實節能減排責任，積極參與公司各項活動，確保全員參與，不落下任何環節。

3. 認真及時反饋。嚴格按照本方案執行活動，并積極總結經驗與效果，提煉成功做法，增強節能減排管理水平，及時上報活動總結。

4. 各部門要將節能減排活動視為重要工作。公司環境保護部將此活動納入季度考核體系，確保年度節能減排目標的順利實現。

單位節能減排活動方案 14

節能減排施工方案是實現資源優化配置和保護生態環境的重要措施，對企業的可持續發展意義重大。單位在節能減排活動中，既要加強設備的高效管理，也要注重日常操作的規范性，從小事做起，確保“節約每一度電”的理念落到實處。依據20XX年用電情況的統計分析結果，特制定20XX年單位節能減排施工方案。

一、節能減排工作組織

1.節能減排工作領導小組

組長：張偉

副組長：李明

成員：王曉、吳剛、陳婷、趙云、劉海、孫莉

工作職責：負責單位節能減排工作的整體推進和落實，定期召開專題會議，匯報并分析工作進展，協調解決實施中的問題。

各部門工作分工如下：

設備管理部：

（1）負責單位節能減排工作的整體協調和落實；

（2）開展對所有設備能耗的檢查和管理，確保能耗在控制范圍內。

行政辦公室：

（1）負責管理單位辦公區域的用電情況，定期發布用電報告；

（2）負責階段性節能活動的組織和宣傳工作。

技術部：

（1）負責節能新技術的引入與實施，優化設備運行；

（2）進行設備能效評估，提出改進建議。

后勤保障部：

（1）負責單位食堂和宿舍的用電監督，與相關部門合作降低能耗；

（2）對辦公環境內的空調、照明等進行有效管理，確保節能。

2.節能減排專項工作小組

組長：李明

副組長：劉海、孫莉

成員：趙云、吳剛、陳婷、王曉、陸明

工作職責：負責各項節能措施的具體實施，定期分析能耗數據，提出改進措施；開展節能宣傳，增強全員節能意識。

二、20XX年各部門電費計劃分解

1.20XX年預算及指標完成情況。

2.20XX年各部門指標分解。

指標測算依據及分解說明：

（1）行政辦公室負責辦公區照明用電的管理，根據季度用電數據，合理預測全年用電需求，確保用電指標控制在預算范圍內。

（2）設備管理部負責各類設備的用電監測，定期評估用電情況，嚴格控制設備的待機能耗，減少不必要的電力消耗。

（3）后勤保障部負責食堂及宿舍的用電，確保廚房設備和宿舍照明用電的有效管理和監督調整。

（4）技術部負責研發節能新方案，提升設備效率，做到節能與生產效率相結合。

三、基礎管理要求

1. 各部門需定期核對電表讀數，確保用電記錄準確，做到賬實相符。

2. 加強對設備的日常管理，保持設備在最佳能效狀態，定期維護清潔以提高運行效率。

3. 嚴格控制空調及大功率設備的使用，制定科學的開啟和關閉時間表，避免不必要的能耗。

4. 定期對用電情況進行統計分析，及時發現問題，改進措施，確保各項節能目標的實現。

5. 對外部用電管理進行嚴格監管，確保所有外包單位嚴格遵從用電規定。

四、技改節能措施

1. 利用先進的監控系統，實時監控機房溫度，及時調整空調運行。

2. 針對高能耗設備進行優化改造，逐步淘汰過時設備，使用高效節能產品。

3. 分區域控制照明系統，根據人員實際流動合理設置照明，減少無謂浪費。

4. 積極推行“綠色辦公開放”，提倡使用自然光照明，降低照明電費。

五、管理節能要求

1. 各部門需不定期自查，確保各項節能措施落到實處。

2. 建立定期通報制度，確保節能減排工作的透明度，及時分享成功經驗。

3. 加強對高耗能設備的管理，合理安排設備使用時間，避開用電高峰。

4. 每月對電費使用情況進行分析，確保各項節能措施的有效落實。

5. 加強對外單位用電的管理，及時跟進電費收取情況，確保賬務清晰。

6. 對違反用電規定的行為進行嚴格考核，確保節能減排工作有序推進。

六、節能減排獎懲措施

1. 加強對各部門的能耗考核，設定相應的KPI指標，激勵節能減排工作。

2. 定期評選節能減排優秀個人和團隊，并給予相應的獎勵。

3. 對違反節能規定的行為，依據情節輕重進行相應罰款或處罰，確保全員重視節能減排工作。

4. 鼓勵員工提出節能建議，采納有效的建議給予物質獎勵。

5. 對連續兩月未按規定執行節能措施的部門，實施相應的整改措施，確保措施落實到位。

單位節能減排活動方案 15

為進一步推動單位節能減排工作，增強全體員工的節能意識和環保責任，根據《關于開展20xx年單位節能減排活動的通知》( 機管通〔20xx〕 號)精神，現將我單位節能減排活動方案通知如下：

　一、活動時間

20xx年6月1日至6月7日

　二、活動主題

今年的單位節能減排活動主題為“節能減排，從我做起”。

　三、活動內容安排

(一)宣傳活動重點內容。結合《節能減排條例》的實施，各單位要加強對節能減排知識的宣傳，通過多種渠道和形式深化員工的環保意識，營造節約資源、低碳生活的良好氛圍。要積極落實綠色發展理念，配合實施《單位節能減排“十三五”規劃》，定期開展節能評估和整改，倡導高效辦公、綠色出行，促進單位在節能減排方面的示范引領作用。活動期間，利用內部郵件、微信群等方式發送節能減排小知識，鼓勵員工參與“綠色家庭”活動，推動家庭成員共同踐行環保生活，提升大家的節能意識。

(二)開展節能減排宣傳活動。6月5日為“全國節能日”，在此期間，各單位應組織開展“低碳出行”活動，倡導盡量選擇公共交通、步行或騎自行車上下班，減少私家車使用，提高能源利用效率。推行減少一次性用品使用，控制電器待機時間等措施，傳播低碳理念。

(三)制作和張貼宣傳材料。各單位需在辦公區域、公共場所及員工居住區張貼節能減排宣傳海報，懸掛橫幅、標語，營造濃厚的宣傳氛圍。

(四)開展節能知識競賽。活動期間，各單位要組織“節能減排知識競賽”，通過答題的形式增加員工對節能減排政策和知識的了解，增強參與感，營造熱烈的活動氣氛。

(五)推進垃圾分類宣傳活動。全單位的垃圾分類主題為“垃圾分類，從我開始，美化我們的生活”。倡導各部門每周至少組織一次垃圾分類知識宣傳活動，結合以下重點內容，合理安排相關活動。

1.綠色辦公活動：減少不必要的會議，推廣電子文檔，實行“無紙化”辦公，推行雙面打印，鼓勵重復使用辦公用品，積極開展節水、節電活動，爭創節約型單位。

2.綠色校園活動：對于有教育職能的部門，鼓勵利用宣傳板、校園網等形式開展節能減排知識普及，激勵學生和教職員工共同參與環保活動，提升其環保意識。

3.綠色餐飲活動：在有食堂的單位，推廣合理點餐、減少一次性餐具的使用，設立“綠色餐飲”專員，致力于打造節約和環保的餐飲文化。

　四、有關要求

(一)各單位要提高重視程度，認真組織活動，細化實施方案，確保本次活動的順利推進，積極發揮單位的引領作用。

(二)請各相關單位于6月1日到指定地點領取宣傳材料。

(三)活動結束后，各單位需在6月10日前提交活動總結報告，附上宣傳材料電子版和活動照片，以便于總結和分享經驗。