安康杯競賽活動實施方案的提出，不僅是對安全生產形勢的積極響應，更是提升全員安全意識、增強團隊凝聚力的重要舉措。通過系統化的實施方案，明確競賽目標、評估標準及獎勵機制，旨在激發企業職工的參與熱情，形成全員、全過程、全方位的安全管理新模式，從而確保安全生產的長效機制得以穩固，推動企業實現高質量發展。

安康杯競賽實施方案 篇1

為切實落實安康杯競賽活動的安全生產管理任務，最大程度減少安全事故和職業傷害的發生，堅守“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，提高全員的安全意識和管理水平，依據集團公司工會和公司工會《關于開展20xx年“安康杯”競賽的通知》及其工作要求，結合本項目實際，特制定以下實施方案。

一、總體要求

根據集團和公司相關文件的指導意見，深入貫徹公司安全生產工作的方針政策，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的戰略，以“安康杯”競賽活動為契機，推動現代化安全生產管理，提高安全文化建設和員工培訓質量，催促項目部建立及完善安全生產長效機制，強化“一法三卡”工作法的實施與深化，不斷提升全員的安全健康意識及整體素養，增強安全健康知識，掌握實用的安全技能，提高健康作業及遵守勞動紀律的主動性與積極性，確保安康杯競賽活動的順利開展，維護項目的安全生產環境。

二、總體目標

通過“安康杯”競賽活動，努力實現“三個提升”：提升全體員工的安全生產意識；提升各級管理人員的安全生產管理水平；提升一線員工的安全行為能力。加強“四個強化”：強化“一法三卡”工作法的實施、強化工會的監督作用、強化安全健康的經費投入、強化安全文化的建設。確保杜絕一般及以上的安全事故發生，積極營造和諧、平安的生產氛圍，爭創公司“安康杯”競賽的優秀單位。

三、競賽主題

20xx年“安康杯”競賽的主題為：抓班組，提高管理效率；重視教育，推進安全文化。

四、競賽領導小組

成立以項目經理和書記為組長的競賽活動領導小組，專責組織、指導、協調及監督各項活動的實施；評選并獎勵在此次活動中的優秀個人，總結活動的成效和經驗，持續推動改進。

安康杯競賽活動領導小組下設辦公室，位于安質環保部，負責活動的組織、協調、檢查工作，并收集日常資料以便后期總結。

五、活動內容及實施步驟：

安康杯勞動競賽活動內容包括：

1、落實安全生產相關法律法規和規章制度；

2、加強安全生產知識的宣傳與培訓；

3、積極推行“一法三卡”（事故隱患監控法、危險源監控卡、有毒有害物質信息卡、安全檢查提示卡）的實際應用，對潛在的事故隱患與職業危害進行有效整治與監控；

4、根據項目實際情況，組織實際操作演練，提升施工人員的安全素養及項目管理能力；

5、加強安全事故應急救援預案的演練，將“勞動競賽”和“安全生產月”活動結合，在保障人身安全的前提下，確保競賽活動的順利進行；

6、落實安全生產責任制，督促落實各項勞動安全條款。

在整個競賽活動中，始終圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“一法三卡”工作法為重點，強調職工安全知識的普及和培訓，將學習與生產實踐相結合，通過綜合辦公室及安質部組織的多項具體活動，確保安康杯競賽活動覆蓋到每個部門、每個班組及每位施工人員。

具體實施步驟如下：

1、宣傳動員階段（20xx.5.1-5.31）：項目部召開全體員工大會進行安全生產動員，針對各施工班組特點進行專項動員，利用多種形式廣泛宣傳競賽活動，使全體員工了解其目的、意義及考核標準，并積極參與活動。

2、組織實施階段（20xx.6.1-11.15）：此階段為整個活動的關鍵實施期，需按照活動內容與考核標準有序推進。自20xx年6月初，競賽活動領導小組將深入一線，了解各施工隊及班組參與情況，指導與檢查活動進展。結合實際，通過多種方式反饋好經驗、典型案例，并進行交流推廣。

3、總結評比階段（20xx.11.15-11.30）：競賽活動小組將對各班組活動開展情況進行全面對表現突出的班組與個人給予獎勵。

六、活動計劃安排

1、20xx年5月中旬，召開20xx年度競賽活動動員會，廣泛宣傳活動內容，讓每位員工知曉。

2、20xx年6—7月份，組織全員學習《工會法》、《安全生產法》等相關法律法規，結合全國“安全生產月”活動開展宣傳及檢查，制定切實可行的落實措施。

3、20xx年7—11月份，開展“安康杯”競賽“十個一”活動，全面提高班組管理水平，深入推行“一法三卡”工作法，加強安全文化建設，具體內容包括：

①結合“安全生產月”活動，開展“五個一”活動，即：組織一次安全知識講座、開展一次隱患排查、組織一次班組安全巡視、開展一次安全生產合理化建議活動、編寫一份安全生產現狀評估報告交職工代表大會審議；

②結合“三合一”貫標工作，確保職業安全健康管理體系建設順利完成；

③開展以“十個一”為主題的群眾性安全生產教育活動：讀一本安全生產書籍、提一條安全生產建議、查一起事故隱患或違章行為、寫一條安全生產體會、做一件預防安全事故的實事、觀看一場安全生產錄像或電影、參加一次培訓、回憶一次事故教訓、當一天安全檢查員、開展一次安全生產簽名活動。

4、20xx年11月下旬，競賽活動小組將總結各班組活動情況，表彰表現突出的班組與個人。

七、采取的措施

1、加強組織領導。各級管理人員應高度重視，積極配合項目確保活動的落實，使安全工作真正落到實處。

2、堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真學習和落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》等法律法規，有效預防安全隱患。

3、細化安全生產目標責任制，嚴格執行“一票否決”制，確保層層簽訂安全責任書。

4、深入開展宣傳教育，廣泛動員，使員工充分認識到競賽活動的重要性及持久意義。

5、完善規章制度。以本次活動為契機，依據《安全生產法》等法律法規，進一步完善各項規章制度。

6、組織開展安全檢查。落實監督改進工作，定期進行安全檢查，關注意識、隱患及落實情況，確保安全工作落到實處。

7、全員參與開展競賽活動。將競賽活動融入日常工作與生活中，力爭做到全員共參與、共同努力。

安康杯競賽實施方案 篇2

根據河北省總工會、河北省安全生產監督局發布的《關于20xx年度全省開展“安康杯”競賽活動的通知》及工字【20xx】6號文件的相關要求，結合公司全年安全生產工作的整體安排，為進一步加強員工安全教育，完善各項安全生產規章制度，提升安全教育活動的有效性，增強員工安全意識，特制定“安康杯”競賽活動的實施方案。

一、總體要求

根據上級文件精神，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合公司實際情況，以“安康杯”競賽為主要載體，強化全員安全生產管理，落實安全生產責任制，激勵項目職工和施工人員學習安全生產知識、提高安全技能，杜絕違章作業。全面推進安全教育培訓、安全生產知識競賽以及安全常識宣傳等一系列活動，促進公司安全穩定的生產環境，保障廣大員工的身體健康和生命安全。

二、總體目標

通過此項活動，依托宣傳、教育、培訓、演練等多種形式增強勞動安全知識的普及，實現“二00四”的目標，即兩個提升：提升企業管理者的安全技術和管理水平，提升員工的安全生產知識水平及自我保護意識；兩個零：確保傷亡零事故，職業病發病率為零；三個加強：加強企業安全管理責任制度建設，加強安全生產知識培訓，加強班組的安全建設。力爭做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全。

三、組織領導

公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責競賽活動的組織、部署、檢查、監督、考核及總結工作。領導小組成員如下：

組 長： （董事長）

副組長： （安全副經理）

成 員：

“安康杯”領導小組下設辦公室，辦公室設在公司三樓，負責確定各項活動的計劃及落實實施情況，具體安排各項工作。

領導小組職責：

1、具體負責“安康杯”競賽活動的組織、安排與協調。

2、檢查和監督各單位“安康”活動的實施。

3、督促落實各單位安全隱患的整改。

4、確保“安康工程”活動的順利進行。

四、活動時間

20xx年5月20日至6月30日為20xx年度“安康杯”競賽活動期間。

五、競賽主題

弘揚企業安全文化，加強班組安全建設，強化勞動安全知識的普及。

六、實施步驟

本次“安康杯”競賽活動分為三個階段：

(一) 第一階段：安排部署，組織動員。

時間：5月20日至6月25日

根據公司要求，各部門及項目負責人需在其管轄范圍內積極宣傳“安康杯”競賽活動的目的、意義和主題，并做好相關準備工作。

1、各項目部需根據工程實際情況制定“安康杯”競賽活動方案，方案須經項目經理審批后，報公司“安康杯”競賽活動領導小組備案。

2、完成“安康杯”競賽活動各項資料的準備工作，包括競賽報名登記、活動內容及責任人的明確。

3、擬定“安康杯”競賽活動的橫幅和標語，內容為：“深入開展‘安康杯’競賽活動，安全第一，質量為本”，橫幅應懸掛在公司及項目部顯眼位置。

4、召開“安康杯”競賽活動動員會，召集各科室和項目部人員進行動員，會上公司領導將介紹“安康杯”競賽活動的內容并進行動員講話。

(二) 第二階段：活動方案的實施。

時間：5月25日至6月20日

圍繞“安康杯”競賽活動主題，開展安全生產月和“十個一”活動，營造安全活動氛圍，普及安全知識，增強員工的安全意識。

1、安全生產月活動

根據公司實際情況，積極組織開展“安全生產月”活動，通過學習安全知識和組織簽名等活動進行宣傳。

2、開展“十個一”活動

(1) 提出一條安全生產建議，包括針對公司安全生產實際的建議。

(2) 查處一起事故隱患，根據項目部的建議，認真檢查和核實不安全因素。

(3) 糾正一次違章行為，查找一處違章行為進行組織教育整改。

(4) 當一天安全檢查員，由項目部自行選擇人選，全員參與。

(5) 做一件預防事故的實事，廣泛開展自查，發現安全隱患并進行整改。

(6) 回憶一次事故教訓，由質量管理部選擇案例，讓員工認識到安全事故的嚴重性。

(7) 讀一本安全生產知識書籍，例如《安全事故報告和調查處理條例》，提高法律意識。

(8) 進行一次安全生產知識培訓，各項目部組織全員參與，做好培訓記錄。

(9) 組織一次安全生產知識講座，實施以電視講座形式開展，全員參與并記錄。

(10) 開展一次安全生產宣傳活動，組織觀看安全生產錄像或電影，全員參與并記錄。

3、公司于8月20日舉辦“安康杯”安全知識競賽，參賽對象為各科室和項目部人員，并設置獎勵制度：第一名獎勵1000元，第二名獎勵500元，第三名獎勵200元。

(三) 第三階段：“安康杯”競賽活動總結。

時間：6月26日至6月30日

總結“安康杯”競賽活動的實施情況，對表現突出的科室及項目部進行表彰。同時以“安全生產月”為起點，持續深化安全文化建設，推動公司安全工作健康穩定發展。

安康杯競賽實施方案 篇3

為深入推進我公司“安康杯”競賽活動的開展，提高安全生產管理水平，增強全體員工的自我保護意識，有效防范各類重特大事故的發生，降低傷亡事故和職業危害的發病率。根據公司實際情況，特制定本實施方案。

　一、總體要求

全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，結合公司自身特點，以“安康杯”競賽為抓手，全面推動安全教育培訓、安全生產知識競賽、安全常識宣傳等活動，提升員工的安全意識，增強員工應對突發事故的能力，促進公司安全生產的穩定性，保障員工的身體健康及生命安全。

　二、總體目標

通過本次活動，以宣傳、教育、培訓、演練等方式加強勞動安全衛生知識的普及，達到兩個提升：提升公司管理人員的安全技術和管理水平，提升員工的安全生產知識和自我保護意識；達到兩個零目標：實現傷亡事故零發生，職業病發病率為零；四個加強：加強企業安全管理責任制的建設，加強工會的群眾監督，加強安全生產知識的培訓，加強班組的安全建設。確保人人懂安全、人人會安全、人人能安全，力爭在20xx年度內不發生任何傷亡及重特大事故。

　三、組織領導

成立“安康杯”競賽領導小組，負責公司的競賽組織、部署、檢查、監督、考核評選及總結推薦工作。領導小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

　四、競賽主題

全員參與提質增效，文化引領夯實基礎。

　五、活動內容及要求

（一）安全管理工作

1、健全完善公司安全管理機構，形成有效的安全管理網絡。

2、定期召開安全工作會議，研究和部署公司的安全工作，解決安全生產中的重大問題。

3、落實安全設備的維修保養責任，配備安全裝置和消防設備，并指定專人負責檢查和保養工作。

4、依據政府有關20xx年度安全生產工作的要求，樹立紅線意識及安全發展理念，積極組織開展安全生產活動，進一步提升員工的安全健康意識及素質，推動企業安全文化建設，提升企業安全衛生管理水平。

（二）安全生產月

6月為全國統一的第十三個“安全生產月”，組織開展“安全生產月”活動是公司安全生產工作的重要內容。為深入開展安全生產宣傳教育，加強公司安全生產的持續穩定，結合自治區、市、惠農區政府的有關工作部署，制定本公司“安全生產月”活動方案。

（三）開展“十個一”活動

（1）提一條安全生產建議——結合公司安全生產實際進行，營造人人關注安全、時時注意安全的氛圍，針對自查中發現的問題或管理中存在的不足提出建議。

（2）查一起事故隱患——依據各單位建議中提到的隱患，認真進行檢查，對涉及安全的區域進行自查。

（3）糾正一次違章行為——安委會根據各單位情況，查找并整改一處違章行為，組織開展教育。

（4）當一天安全檢查員——各單位自行選定人員，全體員工參與。

（5）做一件預防事故的實事——結合實際廣泛開展自查，發現并整改安全隱患，做好記錄。

（6）憶一次事故教訓——由質量管理部選擇案例，各直屬單位組織學習，提高大家對安全事故嚴重性的認識。

（7）讀一本安全生產知識的書——例如《安全事故報告和調查處理條例》，提高安全法律意識，遵守安全生產制度。

（8）進行一次安全生產知識培訓——各直屬單位組織全員參與，做好培訓記錄。

（9）組織一次安全生產知識講座——由各直屬單位實施，要求全體員工參與，并記錄活動情況。

（10）搞一次安全生產宣傳活動——各直屬單位自行組織觀看安全生產錄像，全體員工參與并做好記錄。

安康杯競賽實施方案 篇4

為充分發揮“安康杯”競賽活動在安全生產中的積極作用，持續增強廣大職工的安全意識和自我防護能力，進一步提升企業安全文化，推動“保安全、抓發展、強服務”的基本任務落實，有效預防安全事故的發生。根據上級文件的要求，結合公司實際，特制定本實施方案。

　一、總體要求

本著省公司及xxx20xx年度安全生產工作要求，圍繞強化勞動安全衛生工作，利用“安康杯”競賽的十個一活動作為載體，著力加強班組安全與工會勞動保護監督員隊伍的建設，積極組織開展群眾性安全生產活動，以提升職工的安全健康意識和素質，增強安全生產的監督效果；提高職工主動杜絕違章作業、抵制違章指揮并遵守勞動紀律的積極性，努力構建一個“行政全面負責、工會依法監督、群眾廣泛參與、全員共同支持”的安全生產格局，真正使企業的安全生產工作走上科學化、標準化、規范化和法治化的軌道，實現生產安全的可控、能控、在控。

　二、總體目標

力爭實現職工參與率達到100%，班組參與率也達到100%；確保安全生產零事故，保持全國“安康杯”競賽的優勝企業地位。

　三、參賽范圍

涵蓋公司系統各單位。

　四、競賽主題

擴大參與，提高質量，夯實基礎，以文化引領提升素質。

　五、競賽方式

面向基層一線，開展各類安全生產活動；本著“長短結合、點面結合、全面部署、各有側重”的原則。

　六、競賽考核方法

1、本次競賽納入公司目標考核，依據相關考核辦法執行。

2、公司將根據競賽活動的不同階段和要求，加強對基層單位競賽活動情況的檢查與業務指導。從6月底開始，公司“安康杯”競賽辦公室將派出檢查組對各基層單位的活動進展和效果進行抽查和考核。

　七、競賽內容

各單位需圍繞公司的年度中心工作，弘揚企業安全文化，全面推進安全文化建設，大力開展多種形式的安全文化活動，引導職工積極參與公司安全生產的民主管理和監督；著重加強安全生產基礎工作、工會群眾監督、職業健康經費的投入、先進安全生產方法的普及及班組安全建設與管理的成果展示與交流，推進公司安全生產標準化建設；廣泛進行職工安全、健康知識的培訓與普及教育，舉辦新《安全生產法》的學習與競賽；以及開展事故隱患和職業危害排查活動，加強隱患治理和職業危害控制。結合“安全生產月”等活動，靈活開展各類安全文化活動。

（一）繼續在全公司深入開展“安康杯”競賽“十個一”活動。即：閱讀一本職工安全健康知識書籍；提出一條關于安全生產和勞動保護的合理化建議；查一次事故隱患或違章行為；撰寫一篇安全生產的心得體會或論文；觀看一部事故警示片；舉辦一次安全生產知識和技能培訓；舉辦一次勞動保護知識和技能培訓；進行一次安全生產的簽名活動。由安全檢查質量部、培訓中心、黨群工作部（工會）負責實施。

（二）全面貫徹“安全第一、預防為主”的方針，認真學習《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》和《工會三個保護條例》等法律法規，落實《安全生產法》和《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》，貫徹生產責任制，深入理解和落實“以人為本”的安全管理理念，強化反“三違”的力度，形成安全生產的長效機制。由安全監察質量部和黨群工作部（工會）負責組織實施。

（三）認真執行省電力公司及xxx總工會實施的“一法三卡”政策。“一法”即危險源監控法；“三卡”包括安全檢查提示卡、危險源警示卡和有毒有害化學物質信息卡。根據“一法三卡”的要求，積極推廣應用，進一步鞏固全員保護人身安全、設備安全和電網安全的防范措施。此項活動由運維檢修部、安全監察質量部及黨群工作部（工會）協同負責。

（四）開展風險管理，發動廣大員工參與“危險點分析與預控”活動，推行“作業標準卡”（包括“作業指導書”和“檢修文件包”），加強對三違行為的反對和查處力度，全面落實“保護人身、設備和電網”的措施，確保每位員工都成為安全的守護者。此項活動由運維檢修部、安全監察質量部及黨群工作部（工會）協同實施。

（五）圍繞“安全生產月”的活動主題，積極開展多樣化的安全文化活動，包括組織“安康杯”活動的演講比賽；開展“查安全、找隱患”活動，切實解決與生產安全和勞動保護相關的問題；舉辦安全生產宣傳咨詢日活動，制作安全生產宣傳專欄，張貼并懸掛安全生產標語；關注社會用電安全，通過媒體宣傳安全用電知識和電力設施保護法規；組織新安全法知識的競賽、勞動安全衛生巡查等活動。此項活動由運維檢修部、安全監察質量部、營銷部及黨群工作部（工會）協同進行。

（六）繼續開展“安全生產、穩發多供”勞動競賽和技能比武活動，優化職工工作環境，打牢安全生產基礎，提升職工業務技能，確保職工在生產作業中的生命安全與身體健康，推動公司整體發展的進程。此項活動由運維檢修部、安全監察質量部、營銷部、黨群工作部（工會）、電力調控中心及培訓中心協同實施。

（七）堅持“三化一零”工作機制的常態化，完善安全工作長效機制。倡導誠信安全，注重生產現場工作標準化及過程管理，持續開展安全督導工作，嚴格落實“安全50條”，確保“五個親自、四個參與”的安全履責制度；強化安全責任、制度、基礎及應急管理，確保安全生產“三個百分之百”的落實到位，全面提升公司的安全管理與控制水平；加強“三個體系”的責任落實，增強安全監督監察的力度，確保安全“四全、五化”的管理扎實有效。此項活動由運維檢修部、安全監察質量部協同負責。

　八、相關要求

（一）各單位需切實加強對競賽活動的組織與領導，結合自身工作的實際情況，開展“安康杯”競賽“十個一”活動。務必使競賽活動具備方案、措施和記錄。

（二）各單位要認真做好對職工的教育引導和組織動員工作，使廣大職工進一步理解“安康杯”競賽活動的目的、意義及目標，調動職工積極參與競賽的熱情。

（三）各單位需根據季節性安全生產大檢查的要求，積極開展事故隱患排查活動，組織人員對本單位管理的設備及職工的安全意識進行自檢和自查，進一步豐富“安康杯”競賽活動的內容。

（四）各單位需于12月10日前將本單位開展競賽活動的典型經驗和亮點上報公司工會。

安康杯競賽實施方案 篇5

開展“安康杯”競賽活動是為了深入貫徹落實中央經濟工作會議的精神，積極響應黨中央、國務院及我省各級政府關于加強安全生產工作的要求，推動我庫的改革與發展，確保安全生產的重要措施。依據市總工會和安監局發布的《關于20xx年度開展全市“安康杯”競賽活動的通知》，結合我庫的實際情況，基于以往成功經驗，決定繼續推動“安康杯”競賽活動。活動方案具體如下：

　一、指導思想

以黨的“三個代表”重要思想為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，全面執行上級部門關于安全生產工作的指示要求，深入開展“安全生產年”活動，促進班組的安全管理與建設，推動“安康杯”競賽深入開展，組織職工安全教育和安全文化活動，不斷提升全體員工的安全與健康意識，確保我庫的安全生產形勢穩定。

　二、組織機構

“安康杯”競賽領導小組由庫主任擔任組長，工會主席擔任副組長，各科室負責人為組員。綜合科作為職責部門，具體負責競賽活動的計劃、組織、實施以及檢查評比，確保競賽活動的順利進行。

　三、競賽主題及目標

(一) 競賽主題：強化班組安全教育，提升一線安全管理。

(二) 競賽目標：在20xx年，實現參賽職工人數100%，班組參賽率100%，確保無死亡和重傷事故，無職業危害發生。

　四、競賽內容及要求

(一) 加強安全管理。認真貫徹落實相關安全管理規定。

(二) 開展安全生產宣傳活動。

1. 通過多種形式宣傳活動主題，使每位員工充分了解“安康杯”競賽的目的、意義、主題及考核標準，確保所有員工積極參與。

2. 積極開展安全生產月活動。結合“安全生產月”，在六月份組織針對性的安全咨詢日活動，進一步推動安全文化建設。

(三) 開展職工安全教育培訓。

1. 邀請市安監局及醫療專家來我庫開展安全健康知識講座，持續提升職工的安全與健康意識，為企業的安全生產奠定堅實基礎。

2. 組織觀看安全生產相關的影視資料，增強安全知識的普及。

3. 組織生產人員參加《安全規程》和《操作規程》的考試，提高安全規程的熟悉度。

4. 針對我庫常見的違章違紀情況，組織學習并糾正不良習慣，消除習慣性違章現象。

(四) 開展班組安全競賽活動。

1. 全面推廣“1+3”安全監控工作體系，實施“職工安全生產權利義務卡”，設立安全風險獎勵機制。

2. 開展消防演習，學習消防器材的使用方法及注意事項，增強消防安全意識。

3. 定期進行安全大檢查，每月至少進行三次常規檢查，組織班組安全自查，排查隱患，提升設備及人身安全可靠性。

4. 繼續在班組內開展活動，不斷根據實際情況調整和完善安全措施，要通過。

安康杯競賽實施方案 篇6

為積極推動“安康杯”競賽活動的開展，加強企業在安全管理方面的工作，確保全系統安全生產的有效實施，消除重特大事故的隱患，結合我社的實際情況，特制定20xx年度“安康杯”競賽活動實施方案如下：

一、指導思想：

以科學發展觀為指導，深刻樹立安全發展的意識，貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽為載體，重點保障職工的安全和健康權益，深入推進安全生產管理，落實安全生產責任，強化安全生產的基礎工作，持續提升管理者的安全技術和管理水平，增強職工的安全生產意識和自我防護能力，力求杜絕重特大事故的發生，最終實現和諧與安全的目標。

二、參賽范圍：

各直屬企業和基層供銷社。

三、活動內容和實施步驟：

“安康杯”勞動競賽的主要內容包括：一是貫徹安全生產及企業相關法律法規與規章制度；二是加大安全生產知識的教育和培訓力度；三是對安全設施和工具進行全面檢查（各單位需對各門店、倉庫及設備設施進行系統的安全檢查）；四是結合實際情況，組織職工參與安全知識競賽和實踐操作演練活動，以提升職工的安全素質和管理水平；五是強化對安全事故應急預案的演練，將“勞動競賽”與“安全月”活動有機結合，在保障人身安全的基礎上，確保勞動競賽順利開展；六是落實安全生產責任制，切實推動各項安全條款的落實。

活動中，圍繞“安全第一、預防為主”的方針，特別注重職工安全知識的普及和教育培訓，確保學習教育與實踐相結合，通過具體活動實現“安康杯”競賽在每一個部門和每一位職工中的落地。

具體實施步驟如下：

1、宣傳動員階段（20xx.4.1-4.30）：召開安全生產動員大會，充分利用多種形式，大力宣傳競賽活動的目的、意義、主題目標及考核標準，激勵廣大職工積極參與競賽活動。

2、組織實施階段（20xx.5.1-10.25）：這一階段是活動具體實施的關鍵環節，需按照活動內容和考核標準有序開展。從6月中旬開始，在市社的統一安排下，競賽活動領導小組將深入一線，了解各部門職工參與競賽的情況，給予指導和檢查。各單位要結合自身實際，通過多種渠道及時反饋優秀經驗與典型案例，以便在市社競賽活動領導小組中交流與推廣。

3、總結評比階段（20xx.10.25-10.30）：各單位需對競賽活動的執行情況形成書面材料，及時上報市社競賽活動小組。活動小組將對各單位的活動開展情況進行全面檢查和總結。

四、組織機構：

為加強對“安康杯”競賽活動的領導，市供銷社成立“安康杯”競賽活動領導小組，負責整體競賽工作的組織與推動。組長：張偉；副組長：李華、王強；成員：陳曉、劉敏、張勇、鄭宏。

五、工作措施與要求：

1、加強組織領導。各單位的行政負責人需對此次活動高度重視，積極配合，并層層落實，確保“安康杯”競賽活動真正落到實處。

2、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真學習和落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》和《工傷保險條例》等法律法規，做到防患于未然。

3、切實落實安全生產目標責任制，嚴格執行“一票否決”制度，確保責任落實到位。

4、加強宣傳與教育，廣泛發動，提升員工對競賽活動重要性及意義的認識。以本次活動為契機，依據《安全生產法》等法規進一步完善各項規章制度。

5、開展安全檢查，持續進行監督和改進，實施定期的安全檢查，查找意識、隱患和落實情況，確保安全工作的有效實施。

6、全員參與競賽活動。確保“互評、互比”形式融入到日常的生產和生活中，力爭實現全員共同努力爭創佳績。

安康杯競賽實施方案 篇7

　一、指導思想

深入學習和貫徹黨的重要精神，以“三個代表”重要思想為指導，結合科學發展觀活動，扎實落實公司及工程處對安全生產工作目標的要求，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的理念，深化理解和踐行“以人為本”的安全原則，從基礎管理入手，推動各單位建立自我約束機制，持續完善安全生產的長效機制；堅持齊抓共管，保持技術、設備以及培訓三者的平衡，實施“科學興安”的戰略，根本改善安全生產狀況，依靠科技進步、加強科學管理和提高職工素質為基礎；強化法治意識，依法依規，充分發揮各級基層工會職能的監督作用，努力使工程處的安全生產工作走向科學化、標準化及規范化的軌道。

　二、組織領導機構

成立工程處“安康杯”競賽組委會。

　三、總體要求與目標

1、總體要求。增強工會勞動保護工作，推進勞動保護維權機制的建設。深入貫徹科學發展觀，促進安全發展和和諧發展，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽為載體，通過多形式的安全文化活動吸引更多職工參與，提升廣大職工的安全健康知識、掌握安全技能，提高對違章作業和指揮的抵制能力，為實現安全生產形勢的穩定好轉，為構建和諧社會貢獻力量。

2、總體目標。結合全國總工會“安康杯”競賽活動目標，聚焦我處安全管理的重點，制定今年的“安康杯”競賽活動總體目標：要實現兩個提高，即管理者的安全意識和管理水平的提升，以及職工安全知識水平和自我防護能力的提高；實現死亡、重傷事故零目標；七個加強，分別是加強企業安全管理、健康經費投入、安全文化建設、職工教育、工會監督、班組安全建設以及女職工保護。通過實現這些目標，力爭全年無傷亡事故、無重特大事故、無火災事故。

　四、競賽原則與要求

“安康杯”競賽活動應以《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》和《工傷保險條例》等法律法規為基礎，進一步深化“十個一”活動。各單位要將“安康杯”競賽活動提升到踐行科學安全發展重要思想的高度。統籌安排，務必做到“嚴、細、實”：嚴是指嚴格管理、嚴格要求，細是深入實際、注重細節，實是切實落實、一切以實效為重。要求各單位本著“長短結合、點面結合、總體部署、各有側重”的思路，積極組織職工參賽，并制定詳細的競賽活動計劃，將活動內容具體分解落實，確保競賽活動不流于形式，真正對我處安全生產產生積極影響。

　五、競賽主題、參賽范圍、活動方式及考核方法

1、競賽主題。科學發展重預防，預防為主重教育。

2、參賽范圍：處屬各單位、項目部及協作施工隊。

3、活動方式。圍繞競賽主題，立足基層及一線職工，利用多渠道實現總體目標。要廣泛利用宣傳陣地和工具，在全處上下營造“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍，激勵廣大職工積極參與安全生產知識的學習，開展各類安全生產教育和宣傳活動，使競賽活動融入每個單位的安全管理工作。

4、考核方法。“安康杯”競賽組委會將對參賽單位開展的競賽活動進行檢查指導，深入基層了解活動情況，及時總結和推廣好的經驗與做法，提出指導意見和建議。“安康杯”競賽組委會將在第四季度要求參賽單位根據下發的《安康杯競賽考核標準》進行考核。

(1) 各單位要根據競賽活動的不同階段和要求，加強對基層班組開展競賽情況的檢查與指導。處“安康杯”競賽辦公室將年內分兩次派出檢查組對各基層單位的活動進展、效果進行調研、指導、抽查和考核。

(2) 本次競賽將納入全處安全目標考核，依據相關考核辦法執行。

　六、競賽活動的主要內容

1、開展以“關愛生命，安全發展”為主題的“安全生產月”活動；

2、組織職工參加全國職工安全知識普及教育活動；

3、舉辦全處安全知識競賽；

4、深入開展“十個一”活動；

5、加強事故隱患和職業危害的排查工作。

6、全處開展“安全生產無事故”勞動競賽活動。競賽重點是全面落實“安全第一、預防為主”的方針，認真學習和貫徹落實《安全生產法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》、《安全生產工作規程》，落實生產責任制和“安全生產年”活動，具體由安全辦公室負責組織實施。

7、圍繞各單位的生產任務與工程施工進行專業勞動競賽。競賽依據《安全生產目標管理責任書》和《安康杯競賽考核標準》，圍繞安全生產管理、施工管理、設備管理、班組建設和文明生產等六個方面進行考核與競賽。

8、各單位需按照工程處的統一安排，認真做好組織、協調與落實相關工作。

　七、實施步驟與工作要求

（一）活動安排：我處的“安康杯”競賽活動從每年4月開始，至12月結束，主要分為部署動員、實施及評比考核和總結表彰階段，各單位可結合實際，確定具體的競賽內容和時間。

（二）工作要求：

1、組織領導。各單位需建立“安康杯”競賽活動組織機構，指定專人負責，并確保競賽活動的方案、措施、部署、檢查、評比和記錄等完備。競賽領導小組要加強對本單位競賽活動的檢查指導，深入班組了解情況，及時反饋問題。各單位在人、財、物等方面要提供必要支持和保障。

2、部署動員。根據工程處“安康杯”競賽組委會的部署，各單位需制定具體的實施方案，通過各種渠道發動更多作業隊和農民工參與活動。各單位競賽領導小組需積極引導職工了解競賽活動的目的、意義、主題、目標和考核標準，從而提高參與熱情。

3、嚴肅開展事故隱患排查，組織相關人員對機車、設備、施工現場等進行全面自檢自查，并針對發現的問題制定切實解決方案，確保隱患整改到位，防患于未然。

　八、總結與考核

1、總結交流及表彰。處“安康杯”競賽組委會將于12月對全年度競賽情況進行宣傳推廣先進單位的經驗。

2、考核。根據考核結果，對表現突出的單位、班組和個人進行評比與表彰，79分以下為不合格，80—89分為合格，90分以上為優良，且不合格者將接受相應處罰。

3、為便于評比表彰及總結推廣基層經驗，各單位需在12月10日前將開展競賽的典型經驗和做法上報工程處競賽辦公室。優秀材料將推薦到全國“安康杯”競賽網站發布。

安康杯競賽實施方案 篇8

為進一步增強廣大職工的安全生產意識、自我保護能力以及管理者的安全管理能力，及時消除安全隱患，防止各類安全事故的發生，為城鄉建設事業的健康、快速發展提供必要保障，依據縣相關文件精神，結合本鄉的實際工作情況，特制定本實施方案。

一、總體要求

全面貫徹落實黨和市縣總工會的相關精神，以科學發展觀為指導，堅守安全發展與和諧發展的原則，落實“安全第一、防控為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽為引導，扎實推進安全生產管理、監督工作及職工培訓教育，切實提高職工群眾的安全健康意識，增強其安全知識與自我防護技能，確保安全生產以及各項指標的完成。

二、總體目標

實現“兩個提升”：即提升管理人員的安全生產意識與管理水平，提升職工的安全生產知識和自我防護能力。“雙零目標”：即參賽企事業單位的死亡事故為零，重傷事故為零。“十個強化”：即強化企業的安全管理，強化工會的群眾監督，強化職工安全健康保障機制建設，強化安全文化建設，強化職工安全健康教育，強化安全之家和安全班組建設，強化女職工的勞動保護與安全防護，強化安全生產網絡建設，強化一線競賽制度建設，強化競賽工作機制建設。

三、參賽單位

參與單位包括各企業。

四、活動內容

1. 競賽主題：科學發展注重預防，以預防為主重視教育。

2. 活動方式：以企事業單位、基層和一線職工為主體，組織領導由本單位負責，各相關部門密切配合，積極開展各項競賽活動。

3. 活動內容：圍繞今年的競賽主題，廣泛開展“十個一”活動；充分利用工會的勞動保護；開展職工安全、健康（衛生）、消防知識的培訓與宣傳教育；深化群眾勞動保護監督員的培訓；組織各類安全文化活動。在活動中要做到五個結合：各級工會將“安全之家建設”與“職工之家”創建相結合；全員預防與民主管理的相結合；職工的廣泛參與與一線職工健康權益保障，提高安全健康知識水平的結合；掌握安全健康知識與實際生產的結合；定期檢查與不定期巡查的結合。

五、組織機構

為加強“安康杯”競賽活動的組織與領導，成立20xx年“安康杯”競賽領導小組。

組長：鄉工會主席

成員：各企業工會主席

六、具體要求

1. 各單位領導需高度重視，強化對競賽活動的領導，將“安康杯”競賽視為各級安全管理的重要工作，主要負責人員需親自抓落實，確保有專人負責、活動方案、目標要求與獎勵機制，確保人力、財力和物資的保障。

2. 各單位應結合實際，采取多種宣傳形式，突出競賽的目的與意義，利用安全生產的宣傳標語、簡報和培訓等有效手段，深化“安全之家”活動的創建，創造良好的安全生產氛圍，強化安全生產的群眾基礎。充分發揮工會在勞動保護中的群防、群控、群治作用，維護職工的合法權益。

安康杯競賽實施方案 篇9

為積極響應“安康杯”競賽，深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，推動我站安全生產工作，避免重特大事故的發生，結合公司實際情況，特制定“安康杯”競賽實施方案如下：

一、指導思想：

深入落實“三個代表”重要思想，踐行科學發展觀，以公司關于加強安全生產工作的相關規章制度為指引，推動安全生產管理，落實安全生產責任制，強化安全生產基礎工作，不斷提升管理者的安全技術和管理水平，提高員工的安全意識和自我保護能力，從而實現無重特大事故，確保安全生產目標的達成。

二、參賽范圍：

全體恒源維修站員工

三、活動內容和方法步驟：

“安康杯”競賽活動的主要內容包括：一是遵循安全生產及相關法律法規和規章制度;二是加強安全生產知識的教育和培訓;三是對站點的安全設施、設備、工器具進行檢查;四是根據公司實際情況，組織職工和技術人員參加安全知識競賽答題，并進行實踐操作演練，提升車間人員的安全素質及各班組長的安全管理水平;五是加強安全事故應急救援方案演練，將競賽活動、“安全月”活動與“安全應急演練”活動緊密結合，在確保人身安全的基礎上，保障我站設備及人員的安全;六是落實安全生產責任制，督促落實勞動安全各條款。在競賽活動中，圍繞“安全第一、預防為主”的方針，重點抓好員工的安全生產知識普及教育和培訓，將學習教育與生產實踐結合，通過我站團支部組織的各項活動，確保“安康杯”競賽活動落實到每位員工。具體實施步驟如下：

1. 宣傳動員階段（20xx.1.1-6.31）：通過班前班后會召開全站的安全生產動員大會，利用多種形式大力宣傳競賽活動，使廣大職工充分了解“安康杯”競賽的目的、意義及考核標準，并積極參與。

2. 組織實施階段（20xx.7.1-11.30）：這是整個活動具體實施的關鍵階段，要按照活動內容和考核標準，有序開展。自6月中旬起，競賽活動領導小組將深入各班組了解職工參加競賽活動的情況，以便進行指導和檢查。檢查結束后，結合實際情況通過不同方式，將好經驗和典型情況及時反饋到總廠競賽活動領導小組。

3. 總結評比階段（20xx.12.1-20xx.12.31）：競賽活動小組將對活動的情況形成書面材料，及時上報總廠競賽活動小組，對各部門的活動開展情況進行全面檢查和以便將情況匯總反饋給總廠。

四、組織機構：

為加強“安康杯”競賽活動的領導，我站成立專門的競賽活動領導小組，負責競賽工作的組織和協調。

組長：

副組長：

成員：

各班組設專人負責，確保各班組能有效組織實施，并進行活動過程中的反饋工作。

五、活動計劃安排：

1. 在2-6月份召開20xx年度競賽活動動員會，廣泛宣傳，使每位員工都知曉競賽活動。

2. 在7-9月份組織員工學習《工會法》、《安全生產法》等相關法律法規，結合公司實際情況制定落實措施，并對學習效果進行檢查。

3. 在10-11月份開展“安康杯”競賽的“十個一”活動，具體內容：

①結合“安全生產月”活動，開展“五個一”活動，包括：組織一次安全知識競賽、開展一次安全事故隱患排查、組織一次職工代表安全生產巡視檢查、開展一次合理化安全建議活動，并編寫一份安全生產現狀評估報告提交職工（代表）大會審議;

②在我站開展以“十個一”為主要內容的群眾性安全生產教育活動，包括：閱讀一本安全生產知識書籍、提出一條安全生產建議、查找一起事故隱患或違章行為、撰寫一條安全生產體會、開展一次預防安全事故的實際行動、觀看一場安全生產錄像或電影、接受一次安全生產知識培訓、回憶一次事故教訓、擔任一天安全檢查員、參加一次安全生產簽名活動。

③各班組將在12月份進行競賽活動并于12月31日前將總結匯報給總廠“安康杯”競賽領導小組。

六、采取的措施：

1. 加強組織領導，確保全員重視，密切配合總廠組織此次活動，做好層層落實，確保安全工作落到實處。

2. 堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真學習并貫徹《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《道路交通安全法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規，做到防患于未然。

3. 落實安全生產目標責任制，堅決執行“一票否決”制度。

4. 加強宣傳教育，深入廣泛發動，使員工充分認識到開展競賽活動的重要性和深遠意義。

5. 健全規章制度，以此次活動為契機，根據《安全生產法》等法規進一步完善中心各項規章制度。

6. 組織安全檢查，做好監督整改，定期開展安全檢查，查找意識、隱患和落實情況，確保安全工作的有效落實。

7. 全員參與開展競賽活動，實現“互評、互比”，將競賽活動融入日常生產和生活中，力爭做到全面參與、共同進步。

安康杯競賽實施方案 篇10

　一、指導思想

在“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則指導下，圍繞“科學發展重預防，教育培訓為核心”的主題，進一步增強安全意識，強化師生的安全學習與培訓，全面提升師生的安全素養與風險防范能力，共同營造安全、和諧的校園環境。

　二、活動目標

拓展“安康杯”競賽的“十個一”活動項目，提升師生對安全知識的學習、理解和應用能力，切實增強師生的安全意識和現場風險的預判能力。

　三、活動領導小組

為確保“安康杯”競賽“十個一”活動的順利實施，我校成立了活動領導小組。

組 長：

副組長：

成 員：

　四、活動內容及“十個一”活動工作計劃

(一)、“閱讀一本健康安全知識書籍”

1、學習書目：《校園安全知識指南》

2、學習方式和要求：以自主學習為主，鼓勵電子書和紙質書的閱讀，教師需撰寫學習筆記，學生需撰寫讀后感。各校應通過廣播、板報等形式宣傳學習內容與體會。

(二)、“提出一條健康安全建議”

健康安全建議是推動校園安全的重要措施。每位教職工和學生都應積極參與，廣泛征集合理化建議，確保每個人都能牢固樹立安全意識。各校需認真收集整理安全建議，并對合理可行的建議給予表彰。

(三)、“排查一起事故隱患或違章行為”

識別潛在的不安全因素對于保護師生至關重要。各校需對校園內的安全隱患和不安全的行為進行全面排查并及時整改，確保安全措施到位。

(四)、“撰寫一篇健康安全心得”

通過對身邊發生事故的反思和個人經歷，深化師生對安全重要性的認識。各校應組織師生撰寫健康安全心得，教師至少一篇，學生每班至少一篇。

(五)、“開展一項事故預防的具體行動”

認真學習和遵循安全規章制度，將其落實到實際行動中。

(六)、“觀看一部健康安全相關的影視作品”

需提交觀看記錄及觀后感。

(七)、“參加一次健康安全知識培訓”

結合礦山培訓工作的具體安排，對員工進行安全生產知識的系統培訓，具體計劃如下：

1. 利用班前會系統組織安全生產相關法律法規的學習與教育。

2. 由技術員進行詳細講解，做好每日安全教育培訓記錄，進行定期考核與反饋。

3. 針對本隊階段性生產任務，有針對性地組織員工學習相關安全知識，實現教育與實際工作的緊密結合。

(八)、“分享一次個人的經驗教訓”

讓經歷過安全事故的師生分享他們的經歷和教訓，提高全體師生的防范意識。

(九)、“擔任一天安全檢查員”

通過擔任安全檢查員，提升師生對安全檢查重要性的認知，尊重并支持安全檢查員的工作，增強安全意識。

(十)、“開展一次安全生產簽名活動”

安全簽名活動是增強師生安全意識、建立凝聚力和共同宣傳校園文化的重要活動。各校需在安全活動月期間組織簽名活動。

安康杯競賽實施方案 篇11

　一、指導思想

秉持安全、和諧、健康發展的理念，積極踐行科學發展觀。聚焦企業安全文化的塑造，加強員工安全意識的提升，致力于構建和諧的工作環境。團結廣泛員工，增強凝聚力與教育引導，營造安全氛圍，打造平安企業，培育健康職工。

　二、目標任務

今年要達到“六個零”的競賽目標，具體包括：重傷以上事故為零；重大設備事故為零；重大交通事故為零；火災事故為零；環境污染事件為零；勞動權益侵害事件為零。

　三、組織領導

為確保競賽活動的深入開展，經過公司領導批準，特成立“安康杯”競賽活動領導小組：

組長：

副組長：

成員：

“安康杯”競賽活動領導小組下設辦公室，辦事處設于工會。

辦公室主任：(兼)

成員：

　四、活動安排

黨群部門發揮自身特點，積極營造活動氛圍。將親情家庭文化和企業文化融合到安全生產中，通過簡明易懂的方式，激勵員工對安全生產和家庭平安的向往。創新安全理念，培育企業安全文化，建設生命安全平臺。

1、開展第一期安全知識培訓，與車間分會簽署《勞動保護監督檢查工作責任書》;

2、發起安全生產職工“金點子”征集活動;

3、實施“查找事故隱患，提出整改建議”活動，強化反違章、自查自糾的勞動保護監督檢查;

4、圍繞“三反四無”，積極開展“百日安全無事故”活動;

5、結合“百日安全無事故”活動舉辦“憶事故、講教訓、反三違、保安全”主題座談會;

6、圍繞“百日安全無事故”和“安全生產月”活動，推動“車間主任天天講、安全班組長班班查”活動;

7、啟動“夏季清涼到崗位”活動;

8、開展“我為安全生產進一言”的合理化建議活動;

9、配合行政部門開展節前的安全生產大檢查及工會勞動保護監督大檢查;

10、圍繞“班前講安全、班中抓安全、班后警鐘鳴”為主題的班會活動;

11、組織第二期安全知識培訓及工會勞動保護監督員的培訓;

12、圍繞“我與安全生產責任制的差距及其與企業改革發展的關系”進行大討論。

　五、活動要求：

1、目標是全年實現無人身、設備及火災事故，逐層簽署《勞動保護監督檢查工作責任書》，落實安全生產責任制。

2、鼓勵員工間設立《安全互助協議》，落實安全互保聯保機制，明確具體內容。

3、嚴格遵循工會勞動保護監督檢查的相關條例，健全工會勞動保護監督檢查的組織和工作機制，實施注冊建檔、掛牌上崗、培訓和考核制度，推行整改建議書的跟蹤監督，確保檢查有記錄、整改有成效。

4、以“平安企業，健康職工”為主題，搭建多樣化的安全教育平臺。

5、精心組織，層層落實，緊密圍繞企業生產中心，深入開展各種技術創新活動，實現管理與技術的多方面創新。

6、通過“安康杯”競賽活動，從增強政治意識和發展意識的高度，重視安全生產工作，強調宣傳、預防、教育和基礎工作的落實。

7、“安康杯”競賽活動需做到領導重視、組織順暢、目標明確、主題鮮明，并鼓勵員工積極參與，確保活動有計劃、有措施、有檢查、有總結。

8、通過“安康杯”競賽活動，不斷提升企業的安全生產管理水平，使全體員工深刻認識安全的重要性，努力營造遵規守紀的安全文明生產氛圍，激勵全員參與。

　六、表彰獎勵

每月開展活動檢查與考核，對于表現突出的班組和個人，在全公司范圍內給予表彰，并給予相應獎勵。

安康杯競賽實施方案 篇12

為切實貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，堅定樹立“以人為本，責任重于泰山”的安全生產理念，全面提升煤炭行業的安全生產意識、管理水平及職工自我保護能力，確保我縣煤礦安全生產形勢持續穩定發展，并依據《婁底市煤礦企業“安康杯”競賽活動實施方案》(婁市煤人〔20xx〕112號文件)的總體部署和要求，結合我縣的煤炭行業實際，特制定以下實施方案。

　一、指導思想與目標

以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹實施《安全生產法》、《安全生產許可證條例》等法律法規，落實科學發展觀，秉持“安全第一、預防為主”的原則，倡導以人為本、安全發展、和諧發展、可持續發展的理念，努力營造“關愛生命、關注安全”的良好氛圍，全面提升煤礦職工的安全意識和安全知識，確保我縣煤炭安全生產的穩定。

　二、競賽主題、參賽范圍及活動方式

競賽主題：加強班組管理，提高整體安全水平;重視教育與培訓，推動安全文化的傳播。

參賽范圍：涵蓋全縣所有煤礦企業。

活動方式：圍繞競賽主題，聚焦煤礦班組的生產一線，積極開展宣傳和動員工作，確保廣大職工充分理解“安康杯”競賽的目的、意義、主題和考核標準，使每位干部職工都積極參與。

　三、組織領導

我局將成立“安康杯”競賽活動領導小組：

組長：

副組長：

成員：

競賽領導小組下設辦公室，負責日常事務，由劉朝慶同志擔任辦公室主任。

　四、實施步驟

1、宣傳動員階段( 8月5日-8月15日)：各煤礦企業要深入開展動員，以多種方式宣傳競賽活動，使全體職工了解“安康杯”競賽的目的、意義、目標及考核標準，調動礦工參與的積極性。要成立專門的競賽活動組織機構，結合實際情況制定詳細的實施方案。

2、組織實施階段(8月16日-10月25日)：各煤礦企業要依據實施方案，結合自身特點，通過多元化的方式，系統有序地組織職工開展競賽和各項相關活動，并積極交流和推廣活動中的優秀經驗和做法。

3、總結評比階段(10月26日-11月10日)：各煤礦將開展活動的情況形成書面材料上報我局“安康杯”競賽活動領導小組辦公室，我局將對此次活動進行全面檢查和并將結果納入各單位的年度目標考核。

　五、活動內容

各煤礦需積極實施“十個一”活動(查一起事故隱患、糾正一次違章行為、提一條安全建議、當一天安全員、做一件預防事故的實事、回憶一次事故教訓、閱讀一本安全生產書籍、接受一次安全生產培訓、舉辦一次安全生產演講、開展一次安全生產宣傳)，同時繼續廣泛開展“安全生產月”活動，強化安全教育和培訓，并進行安全隱患排查與治理以及安全知識主題競賽等，增強班組建設，組織煤礦職工參與“全縣職工安全健康(衛生)消防知識培訓和普及教育活動”，開展多樣化的文化活動和比賽，確保全員積極參與，提高安全健康知識水平，掌握與生產實際相結合的安全知識。

各煤礦企業可結合自身實際，組織開展以下活動：

1、全員安全知識競賽;

2、安全隱患排查治理競賽;

3、勞動保護和職業病防治知識競賽;

4、開展企業職工安全教育培訓;

5、舉辦安全文化活動和比賽;

6、組織職工觀看安全生產知識視頻;

7、組織員工考試《安全規程》、《作業規程》和《操作規程》;

8、開展崗位安全自查活動;

9、根據實際情況，組織開展其他相關活動。

　六、考核辦法

局“安康杯”競賽領導小組辦公室將負責對全縣煤礦的競賽活動進行考核，并申報優秀企業參與全市煤礦企業“安康杯”競賽。被市“安康杯”領導小組評為優勝企業的煤礦，將授予婁底市“安康杯”競賽優勝企業稱號，并進一步推薦參與省級“安康”優勝企業競賽。

　七、工作要求：

1、加強組織領導。各煤礦企業要進一步提升對“安康杯”競賽活動的重視，礦長和董事長親自主抓，分管副礦長和技術負責人緊密跟進，安全管理人員具體落實。需結合單位實際制定活動實施方案，廣泛組織職工有計劃地開展活動，同時做到專人負責，確保人力、財力、物力的有力支持。

2、營造安全氛圍。各煤礦要充分利用各種宣傳工具和方式，深入宣傳“安康杯”競賽活動，使廣大礦工進一步了解活動的目的、意義、主題和考核標準，以及黨和國家關于安全生產的方針法律法規，創新宣傳方式，重點宣傳“安全第一、以人為本”的理念，自主管理、安全知識和安全行為規范，全面提高職工的安全防范意識與能力。

3、創新活動形式。各煤礦要圍繞創建質量標準化礦井和安全誠信企業，積極探索群眾安全工作的創新方法與途徑，廣泛開展各項安全活動。應充分發揮群眾安全監督隊伍和三級安全網絡的作用，加大現場安全監督檢查力度，強化班組安全建設，開展各類安全生產競賽和評優活動，深入推進“三違”治理，引導管理人員與全員共同努力，確保安全生產活動的實效。

4、各單位需通過“安康杯”競賽活動加強職業病防治工作。

5、各煤礦企業要加強信息交流，及時上報“安康杯”競賽活動的開展情況和問題建議，我局將對各礦的活動情況進行檢查與指導。活動結束后，各煤礦企業需以書面形式上報活動情況，并總結先進典型經驗。我局將對全縣“安康杯”競賽活動進行推廣優秀典型經驗。

安康杯競賽實施方案 篇13

　一、總體方案

1、組織落實：為推動今年的“安全生產月”和“安康杯”競賽活動，由分公司安全生產委員會與分公司工會聯合成立活動組委會，共同主辦。分公司各單位需相應組建領導機構，號召全體員工積極參與到“活動”中來。

2、增強安全管理：要堅定貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實執行“安全生產責任書”，進一步落實安全生產的各項規章制度及操作規程。

3、加強宣傳教育：在活動期間，各單位需召開動員會，鼓勵廣大干部和員工踴躍參加“安康杯”競賽活動。各單位應懸掛“以人為本，安全第一”的主題橫幅，張貼宣傳海報及標語，放映安全生產教育錄像，并組織安全知識競賽。

4、強化安全生產的教育與培訓：各單位需組織員工在活動期間學習《安全生產法》、《職業衛生防治法》及安全操作規程，特殊作業人員要進行定期崗位教育，確保所有特殊作業人員持證上崗。

5、加強職能部門與工會的監督：要重點加強對危險部位的安全防范，嚴格落實責任到人。各職能部門與工會組織需進行不定期檢查，側重檢查違規行為與事故隱患。各單位應堅持日巡查制度，及時發現并糾正問題，杜絕各類事故的發生。

6、通過“活動”進一步落實分公司安全生產的方針目標：以月促年，提高今年的生產經營目標，同時做好后期總結評比工作，表彰優勝單位與先進個人。

　二、實施步驟

(一)在6月5日前，成立機構，開展“安康杯”競賽活動（包括“安全生產月”和“反三違月”活動）的宣傳、動員與部署，使廣大職工明確活動的目的、主題、內容及考核標準，積極參與進來。組織“讀一本安全生產知識的書”活動。

(二)在6月，各單位應通過多種形式全面啟動“安康杯”競賽活動，并借助“安全生產月”和“反三違月”活動推動競賽活動的高潮；分公司將組織“當一天安全檢查員、提出一條安全生產建議、寫一條安全生產體會及觀看一次安全生產錄像”等活動，并針對創建“文明安全工地”進行全面檢查。

(三)在7月，分公司將組織全員進行《安全生產法》和《職業病防治法》的知識測試，同時開展以貫徹《安全生產法》，企業安全文化建設及新形勢下安全技術管理創新為主題的征文活動，各單位應積極組織員工參加測試與征文。

(四)在8月，開展“查找一起事故隱患或違規行為、做一件預防事故的實際行動、記錄一次個人事故教訓”的活動。

(五)在9月，組織“安康杯”競賽活動的經驗分享，宣傳與推廣競賽中的先進做法與經驗。

(六)在10月至11月，分公司將派出檢查組對各單位的“安康杯”競賽活動進行檢查、考核與評比，各單位需提前做好自查與總結工作。

　三、要求

各單位需及時根據分公司的總體要求，結合實際情況，制定具體規劃，科學安排并抓好落實。在積極參與處里組織的系列活動的努力開展具有特色的競賽活動。

各單位要通過競賽活動進一步落實安全生產責任制及三項認證工作，加大日常安全生產監督和管理力度，對違反安全生產的行為要嚴肅制止，對危及安全的重大隱患采取停工整改的措施，對事故的查處工作確保做到“四不放過”；同時要建立完善“安康杯”競賽活動的各類記錄與檔案，積極接入《中國安全網》，加強信息交流，并定期向處競賽組委會辦公室上報活動進展，確保“安康杯”競賽活動的健康發展。

安康杯競賽實施方案 篇14

為推動我院安康杯競賽活動的順利開展，維護醫院安全生產的良好局面，特制定本實施方案。

　一、指導思想及總體目標

遵循鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入落實科學發展觀，樹立安全發展的理念，強調安全優先和預防為主的原則，全面提升現代安全生產管理及職工安全健康培訓，不斷增強全體職工的安全意識和職業素養。

　二、競賽主題、活動內容及總體目標

(一)競賽主題：

強化班組管理，提升整體水平；注重教育培養，營造安全文化。

(二)活動內容：

不斷加強職工的安全意識及生產技能，重點識別和消除事故隱患，創建安全、和諧的工作環境。

(三)總體目標：

確保20xx年實現全年無醫療事故和差錯事故。

　三、實施步驟

6月為競賽動員及部署階段；7月至9月為活動開展階段；

　四、組織領導

成立安康杯競賽領導小組。

組 長（職務）：xxx

副組長（職務）：xxx

成 員（職務）：xx

安康杯競賽實施方案 篇15

為提升衛生院醫務人員的專業技術能力和綜合服務水平，滿足廣大居民對于公共衛生和基本醫療服務的需求，依據淮安市淮陰區總工會和淮安市淮陰區安全生產監督管理局《關于開展20xx年度“安康杯”競賽活動的通知》（淮工通[20xx]13號）精神，結合我院的實際工作情況，特制定以下實施方案。

　一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，以“安全第一，預防為主，綜合治理”為方針，持續深入推進“安全生產年”和“責任落實年”活動，全面深化“三項行動”和三項建設。以“安康杯”競賽為平臺，積極組織實施群眾性安康工程，通過競賽活動提升廣大職工的安全健康知識與素質，顯著增強衛生院從業人員的職業道德素養和業務技能水平，以更好地滿足社區居民的醫療衛生服務需求。

　二、活動目標

通過此次競賽活動，增強衛生院從業人員的法律意識、服務意識和奉獻意識，提高他們的專業技術水平，進一步發揮服務職能，建立一支“思想過硬、業務精湛、作風優良、服務規范”的衛生服務團隊。

　三、活動對象

活動對象為衛生院全體從業人員，重點包括全科醫生（包括防保人員）和護士。

　四、活動內容

結合自身特點，認真總結過往“安康杯”競賽的經驗，開展相應的活動，繼續廣泛實施“十個一”的活動方案；全面推進“一法三卡”的實際應用；進一步加強安全文化建設，強化安全生產管理，加強工會群眾監督，增加安全生產經費投入，保障女職工勞動安全，加強職業病防治，提升職工安全健康教育。開展多種形式的安全文化活動，舉辦職工安全健康知識培訓和普及教育，進行安全衛生知識學習和競賽。

　五、活動安排

（一）部署動員階段（20xx年4——5月）

1. 衛生院將依據本方案，成立領導小組，制定切實可行的競賽計劃及實施細則，組織購買學習培訓資料，并下發至各科室。

2. 廣泛宣傳，鼓勵衛生院工作人員積極參與“安康杯”競賽。

（二）全面實施階段（20xx年6——9月）

1. 衛生院將通過集中短期培訓、專題講座、技術演示及階段性測驗等形式，強化社區人員的基礎知識、基本理論與基本技能的學習，推動競賽活動深入開展。

2. 衛生院將依照活動內容的要求，采取自學、崗位集中培訓、模擬演練等多種方法，確保人員、時間、內容及效果四大要素的落實。

（三）表彰階段（20xx年10——xx月）

在全面總結活動經驗的基礎上，對先進科室及獲獎個人進行表彰。

　六、組織領導

（一）衛生院成立衛生人員競賽活動協調小組，由院長張志家擔任組長，各部門負責人為成員，院安全辦、院工會負責具體協調和落實工作。

（二）衛生院成立相應機構，具體負責全院衛生人員競賽活動的組織實施。

安康杯競賽實施方案 篇16

為了更好地落實黨中央國務院關于安全生產工作的方針政策，深入學習黃煤安字《關于開展20xx年“安康杯”競賽活動的通知》文件精神，我單位將根據神華集團公司[20XX]102號和礦業公司[20XX]87號文件的要求，結合實際情況，制定本單位“安康杯”競賽活動實施方案，具體安排如下：

　一、組織結構：

組長：

成員：

　二、參賽團隊構成：

我單位將由打鉆班、排水班、管路延伸班、灑水班和電檢班五個班組成參賽團隊，全體干部職工共同參與建立安全管理網絡，每個班組配備青崗員和群安員。

打鉆班班長：王貽慶 副班長：徐貴田 青崗員：王貽慶
電檢班班長：黃金剛 群安員：姜偉
灑水班班長：李大春 青安員：高利 群安員：柴會清

　三、競賽主題：

提升員工安全健康素質，推動安全健康科學發展。

　四、競賽目標及要求：

以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實黨的十九大精神，執行“以人為本”的科學發展觀，堅持安全生產與和諧發展原則，落實“安全第一、預防為主、綜合治理、全員推進”的十六字方針，借助“安康杯”競賽推動安全生產管理及安全文化建設。主要以組織職工安全培訓為核心內容，特別關注技能工種和關鍵崗位的危險源辨識，認真開展“十個一”活動，通過各類安全文化活動提升職工安全意識，增強安全知識，掌握安全技能，提高“返三違”查隱患的主動性與積極性，為本單位安全生產提供保障，以促進企業的安全生產，助力神華集團實現“煤礦安全生產無事故”和“瓦斯不超限”的目標。

通過競賽活動，力求使每位員工的思想得到轉變，提升安全技術與業務水平，同時增強員工的安全知識和自我防護能力，努力實現井下無重傷、地面無輕傷，促進單位的安全生產管理和班組建設不斷優化與提升。

　五、活動計劃與實施：

1. 積極貫徹執行黨的路線方針政策，嚴格遵循公司黨政、工會、團組織的決議，做好活動的組織工作。

2. 每周五召開支委會，圍繞安全生產主題，制定有針對性的會議議題和工作計劃。

3. 嚴格落實安全生產責任制及崗位責任制。

4. 規范班前會程序，提高班前會質量，確保每次會議對當班安全生產有明確的指導性，突出安全隱患的識別與防范，強調安全操作規程。

5. 向員工普及公司的安全生產方針，做好“一通三防”工作，重視安全的重要性和緊迫性，確保職工身心健康。

6. 對生產中發現的安全隱患及時提出整改意見，收集合理化建議。

7. 全面執行黨的安全生產方針及《礦山安全條例》，遵循相關安全生產規定。

8. 樹立“安全第一”的思想，利用每周五的安全活動，對職工進行安全生產和守規教育，表彰安全生產先進典型，推動安全生產工作。

9. 積極開展安全生產活動，重點圍繞班組安全工作競賽，以班組建設為契機提升安全生產作業水平。

10. 制定各類崗位責任制、安全技術操作規程和安全管理制度。

11. 在安全生產現場，落實“三大規程”及安全技術措施，做到不違章指揮，并有權制止違章操作。

12. 加強職工政治學習，提升員工整體素質，培養“三德”“四有”優秀員工，倡導積極健康的生活方式。

13. 深入學習《煤礦安全規程》，并嚴格遵守相關規定。

在活動期間大力開展安全生產月活動，尤其是班組安全工作競賽，以班組建設為契機，全面推動安全生產作業。

安康杯競賽實施方案 篇17

根據廣西壯族自治區總工會和廣西壯族自治區安全生產監督管理局桂工發[20xx]19號文件《關于20xx年度開展全區“安康杯”競賽活動的通知》的要求，為了進一步提升職工的安全和健康意識，規范公司的安全管理，落實安全生產的目標責任，確保各項生產經營指標和管理工作的順利完成。經過研究決定，在公司內部組織開展“安康杯”競賽活動。現將相關事項通知如下：

一、競賽的總體要求與目標

（一）總體要求：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習黨的十七屆五中全會精神，始終堅持以人為本的科學發展觀，鞏固安全發展理念；堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，持續開展“安全生產年”活動，深化“三項行動”和“三項建設”。推進安全與健康的培訓教育，不斷增強廣大職工的安全和健康意識；以安全生產為基礎，以基本訓練為主要內容，在各廠（車間）、班組開展“安康杯”競賽，為順利完成公司安全生產管理目標及各項生產任務作出新的貢獻。

（二）總體目標：

力爭實現兩個提升：提高單位及班組人員的安全技術和管理水平；提升本單位職工的安全生產知識和自我保護意識；七個加強：加強安全管理，加強安全健康經費投入，加強職工安全健康教育，加強工會群眾監督，加強安全培訓，加強安全文化，加強女職工勞動保護；確保兩個為零：重傷事故為零，死亡事故為零。

二、競賽主題、參賽范圍和活動方式

（一）競賽主題：

抓班組，提高管理水平，重視教育，推進安全文化

（二）競賽時間：20xx年4月~12月

（三）參賽范圍：公司各所屬單位

（四）活動方式：

圍繞競賽主題，通過多種渠道實現總體目標。根據公司及本單位的實際情況，舉辦各種豐富多彩的安全生產知識普及宣傳教育和培訓活動。繼續參與“全國職工安全衛生及消防知識普及教育活動”，確保職工在廣泛參與的同時提升安全健康知識水平，將安全健康知識與生產實踐相結合。

三、實施步驟

（一）組織領導：

各司屬單位須進一步認識到“安康杯”競賽活動的重要性，切實加強組織領導，注重組織形式和競賽效果，確保活動的正常有效開展。

（二）成立“安康杯”競賽工作組委員會：主任：xxx 副主任：xxx 成員：xxx、xxx、xxx

四、競賽的主要內容

（一）單位領導需高度重視“安康杯”活動的開展，積極組織本單位、班組職工認真學習《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保障條例》、《工會勞動保護監督檢查三個條例》、《公司安全生產規章制度》和本工種安全生產操作規程，提升全體職工的法律意識和安全意識，自覺規范和管理安全生產工作。

（二）嚴格執行《安全生產工作制度》，及時召開安全生產會議，研究解決安全生產中的重大問題，及時上報及整改安全隱患，對短期內難以整改的隱患要制定相應的應急防范措施并安排整改方案。

（三）積極參與全國“安全生產月”活動。

（四）加大對班組長和安全員的培訓力度，強化班組安全管理的網絡化管理，為班組成員的思想觀念建立安全生產工作的第一道防線。

（五）各單位需利用安全檢查表及有毒有害化學物質信息卡等定期開展安全檢查，認真履行安全生產的監督檢查職責，全面落實監督檢查責任。

（六）加強安全生產的檢查與專項整改，不定期開展事故搶救應急預案演習，提高安全事故防范能力，將安全事故的苗頭消滅在萌芽狀態。

（七）在職工中深入開展“十個一”活動。即：職工閱讀一本安全生產知識書籍；提出一條安全生產建議；檢查一起事故隱患或違章行為；寫一條安全生產心得；做一件預防事故的實事；觀看一場安全生產相關的錄像或電影；接受一次安全生產知識培訓；總結一次事故教訓；擔任一天的安全檢查員；組織一次安全生產競賽活動。

五、實施步驟

（一）第二季度，為宣傳、動員和部署階段。使全體職工了解“安康杯”競賽的目的、意義、主題、目標、內容及考核標準，積極參與活動，通過多種形式全面啟動“安康杯”競賽活動，并以“安全生產月”活動為契機，把競賽活動推向高潮。

（二）第三季度，組織進行《勞動法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工會勞動保護監督檢查三個條例》、《公司安全生產規章制度》知識測試；公司將組織“安康杯”競賽活動經驗交流，宣傳和推廣“安康杯”競賽的優秀做法與經驗。

（三）第四季度，各參賽單位根據“安康杯”競賽考核標準，認真組織內部檢查、驗收和評比工作。

六、考核辦法與獎勵表彰

年底由公司“安康杯”競賽領導小組組織考評小組進行考核評分。對在“安康杯”競賽考評中被認定為優秀的單位、班組和個人，將結合年度安全生產目標責任考核情況發放一定的獎金。

七、競賽活動要求

（一）各參賽單位應根據本方案要求，制定符合本部門實際的實施方案。

（二）各參賽單位要激發職工參與競賽活動的積極性，并確保各項活動順利開展。

安康杯競賽實施方案 篇18

根據xxxx電力股份有限公司《關于開展20xx年度“安康杯”競賽活動的通知》(xxx股發〔20xx〕28號文件)的要求，結合我廠的實際情況，特制定“安康杯”競賽活動實施方案如下：

　一、競賽主題

弘揚電力安全文化，強化班組安全管理

　二、競賽目標

確保不發生較大安全生產責任事故、交通事故及山火事故，杜絕重特大事故的發生，降低一般安全事故發生頻率，保持電廠安全生產形勢穩定；確保員工掌握安全規程率達100%；特種作業人員持證率達到100%；施工檢修現場的安全措施落實率達100%；持續提升管理人員的安全技術和管理水平，提高員工的安全意識和自我保護能力，確保實現電廠年度安全生產目標。

　三、組織結構

電廠成立“安康杯”競賽活動領導小組，成員名單如下：

組長：xxx（廠長）

副組長：xxxx（副廠長）

成員：xxxx（生技科科長）、xxxx（安監科科長）、xxxx（綜合辦主任）、xxxx（電氣專責）、xxxx（機械專責）。

競賽活動領導小組下設辦公室，掛靠在電廠安監科，由xxx擔任辦公室主任，生技科和綜合辦協同配合，確保競賽活動的順利開展。

　四、競賽分工

1. 競賽領導小組：負責全廠“安康杯”競賽的組織動員和考核獎勵工作。組長負責競賽活動指導，副組長及成員負責落實競賽活動。

2. 競賽活動辦公室：制定競賽活動計劃并實施，利用會議、公告板、文件等多種途徑宣傳活動的目的、主題及考核目標，做好上級部門及股份公司檢查指導的準備工作。

3. 全體員工：按照競賽活動的要求和內容，積極參與并認真落實活動。

　五、競賽活動安排

1. 5月份，開展宣傳動員。一是傳達公司和電廠競賽活動通知及實施方案，確保每位員工了解活動安排。二是在廠內宣傳欄宣傳活動主題及目標。三是發放《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國工會法》等資料進行學習。四是組織電廠應急預案學習和演練。

2. 6月份，開展“安全生產月”活動，進行安全規程考試和競賽。

3. 7月份，啟動班組親情文化建設及崗位技能培訓。

4. 8月份，進行勞動技能競賽和應急救援知識競賽。

5. 9月份，開展“十個一”活動，包括：

(1) 閱讀一本安全生產書籍——如《中華人民共和國安全生產法》等，以提高安全法律意識。

(2) 寫一條安全生產體會——結合學習和實際，分享個人感受。

(3) 提出一條安全建議——發現并提出改善安全生產的建議。

(4) 查找一次事故隱患或違章行為——進行自查，核實不安全因素。

(5) 解決一起事故隱患——針對自查發現的問題進行整改。

(6) 觀看一次安全生產錄像或電影——全體員工統一參與。

(7) 開展一次安全生產知識培訓——生技科和安監科負責組織。

(8) 追憶一次事故教訓——組織全體員工參與。

(9) 當一日安全檢查員——各科室和班組組織實施。

(10) 進行一次安全生產知識測驗——活動辦公室組織。

6. 10月份，開展各類規章制度的學習及測驗——由活動辦公室負責組織，全體員工參與。

7. 11月中旬，進行考評考核與總結表彰由活動領導小組負責。

　六、表彰與獎勵

1. 考核辦法：根據競賽內容，對參與科室和員工進行考核，領導小組依據綜合成績進行評分。

2. 獎勵措施：

(1) 獎勵兩名集體獎，表彰考評分前兩位的科室或班組。

(2) 獎勵五名個人獎，表彰考評分前五位的員工。

安康杯競賽實施方案 篇19

　一、競賽主題

安康杯競賽，安全生產靠大家

　二、競賽目的

通過組織“安康杯”競賽活動，切實落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，提升管理人員對安全生產的重視程度和管理水平，增強員工的安全意識、職業病預防知識以及自我保護能力，致力于實現全年無安全事故的目標。

　三、競賽組織結構

1、成立公司“安康杯”競賽領導小組，負責競賽活動的整體組織和指導。

組長：xxx

執行組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxx

2、成立“安康杯”競賽工作組，負責競賽活動的具體策劃和實施，確保活動落到實處，強化管理。

組長：xxx

副組長：xxx

成員：各分會主席、各單位安全員、工會委員

　四、競賽內容

以夯實企業安全文化、全面推進安全管理為宗旨，積極開展“十個一”活動（包括：查一次隱患、糾正一起違章、提一條建議、當一天安全員、做一件安全工作、回憶一次事故教訓、讀一本安全書籍、參加一次安全培訓、舉辦一次安全知識講座、進行一次安全宣傳活動），在此基礎上不斷創新，認真執行“實、細、精、深、透、快、狠”的工作作風，確保安全責任落實到位、安全意識不斷提高。具體內容包括：

1、深入宣傳和貫徹《安全生產法》《職業病防治法》《交通安全法》《消防法》《治安管理條例》等相關法律法規，提高員工的法律意識。

2、開展安全月“十個一”系列活動，務實推進安全宣傳周、安全知識培訓周、安全隱患排查周、安全制度完善周、職業健康普及周、安全技能比賽周、安全建議征集周、消防演練周及多樣化的安全文化作品征集活動。

3、鼓勵員工積極參與安全生產的民主管理和監督，進一步提升安全管理的基礎。

4、強化事故隱患和職業病危害的管控，開展全員隱患排查和職業病源識別活動。

5、加強班組安全管理，廣泛開展班組“安康杯”競賽，推動班組安全管理的標準化和科學化，堅實企業安全根基。

　五、實施步驟

1、成立項目小組

各組織以工會分會為單位，確保分會牽頭，黨工團及安全員協同，成立專項小組負責“安康杯”活動的開展。

2、制定實施方案

各組織須嚴格按照集團、公司要求明確競賽內容，制定本部門的實施方案，并于5月30日前報送公司“安康杯”競賽辦公室。

3、注重檢查指導

公司競賽領導小組將定期對各分會的安全生產工作及“安康杯”競賽情況進行檢查和指導。

4、開展考核總結

各組織需及時進行經驗總結和成果分享，并將總結上報競賽工作組。各分會于20xx年11月30日前將競賽總結和考核表上交公司工會。

5、做好總結表彰

公司“安康杯”競賽領導小組會根據安全生產考核情況評選出優秀組織和個人，并授予其“安康杯”競賽優秀組織、優良班組、先進個人等榮譽稱號，同時推薦參加集團的評比活動。

　六、工作要求

1、各組織和部門要認真落實全國安全生產工作會議的部署，增強“紅線”意識和安全發展理念，組織員工開展隱患排查及安全文化知識普及活動，強化安全文化，提升安全生產技能，筑牢安全基礎。

2、各組織領導要高度重視，強化對競賽活動的指導，把“安康杯”競賽視為重要的安全管理工作，主要領導應親自負責，確保有專人管理，有活動方案，有目標要求和獎勵機制，并在資源配置上給予支持。

3、圍繞“安康杯”競賽主題，通過多種途徑進行宣傳，突出活動的目的和意義，利用安全宣傳標語、簡報、培訓等形式，深化“安全之家”創建活動，營造良好的安全生產氛圍，以增強群眾的安全意識。

4、定期進行階段性及時上報競賽成果，積極改善安全隱患，共同營造“安康杯”競賽的良好氛圍，為員工提供一個提升安全意識和技術的平臺，深入推進企業安全文化建設，提升安全生產管理水平，為實現公司年度經營目標提供保障。