我們不僅回顧了過(guò)去一年的工作成就與挑戰(zhàn)，更深刻反思了護(hù)理團(tuán)隊(duì)在兒童健康照護(hù)中的關(guān)鍵作用。報(bào)告將重點(diǎn)突出護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提升、團(tuán)隊(duì)合作的增強(qiáng)以及與家屬溝通的重要性。這些發(fā)現(xiàn)不僅為今后的工作指明了方向，也為提升兒科醫(yī)療服務(wù)的整體水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

兒科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告 1篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

我叫xx，目前擔(dān)任南京醫(yī)科大學(xué)附屬江寧醫(yī)院兒科護(hù)士長(zhǎng)。歲月如梭，轉(zhuǎn)眼又到了一年之末，回顧20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下以及科室主任和全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我始終以嚴(yán)謹(jǐn)自律、以身作則為原則，把醫(yī)院當(dāng)成自己的家，勇于探索，積極進(jìn)取，兒科在這一年中圓滿完成了各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)?；仡欉@一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)崗位上的所作所為，內(nèi)心充滿感慨。

一、嚴(yán)格管理，協(xié)調(diào)高效

我嚴(yán)格遵循護(hù)理部和科主任的指示，從各方面要求自己，在護(hù)理工作中始終把科室視為自己的家，每天提前十分鐘到崗，晚走十分鐘，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院及科室的各項(xiàng)工作流程，確保操作規(guī)范，合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班，注重護(hù)理人員的全面素質(zhì)培養(yǎng)，使大家能夠高效地履行自己的職責(zé)。我積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，并針對(duì)兒科患者的特點(diǎn)，勇于探索，摸索出一套行之有效的護(hù)理模式，確?？剖夜ぷ鞣€(wěn)步推進(jìn)。我還積極配合科主任做好醫(yī)護(hù)溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的摩擦和矛盾，提高了科室的凝聚力，使我們的團(tuán)隊(duì)更像一個(gè)溫暖的家，讓醫(yī)生和護(hù)士都能在良好的狀態(tài)下工作，為患者提供溫馨的住院環(huán)境。

二、注重護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

在兒科病房，我們所面對(duì)的都是家庭的“小天使”。當(dāng)他們生病時(shí)，家長(zhǎng)們會(huì)感到焦慮和不安，加之靜脈穿刺等護(hù)理操作，難免會(huì)引發(fā)護(hù)患矛盾。兒科護(hù)理面臨著操作難度大、家長(zhǎng)溝通不易、醫(yī)療糾紛風(fēng)險(xiǎn)等多重挑戰(zhàn)，護(hù)理工作的壓力和責(zé)任不言而喻。針對(duì)這些問(wèn)題，我決定從我做起，進(jìn)行全員培訓(xùn)。通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與個(gè)案護(hù)理查房相結(jié)合的方式，邀請(qǐng)科主任和醫(yī)生參與，針對(duì)呼吸、循環(huán)、消化及神經(jīng)系統(tǒng)等常見兒科疾病進(jìn)行培訓(xùn)，提高護(hù)理人員對(duì)兒科基礎(chǔ)知識(shí)的掌握，確保她們能夠從容應(yīng)對(duì)各種情況，極大增強(qiáng)了大家的信心。在此基礎(chǔ)上，我還不斷結(jié)合病房病例開展強(qiáng)化培訓(xùn)，努力打造出一支技術(shù)精湛的兒科護(hù)理隊(duì)伍。

三、踐行文化管理，力求打造特色

多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到：團(tuán)隊(duì)的規(guī)范管理固然重要，但更要關(guān)注其內(nèi)心的成長(zhǎng)。我采取了一系列措施來(lái)提升護(hù)士們的人文素養(yǎng)：每周在排班表上送出一句人生感悟，時(shí)常在QQ護(hù)理群分享兒科護(hù)理的新知識(shí)和人生感悟，通過(guò)早會(huì)講述勵(lì)志故事，激發(fā)她們對(duì)生活和工作的思考。潛移默化中，兒科護(hù)士的人文素養(yǎng)得到了極大提升。我成功打造了“人文知識(shí)改變護(hù)士——護(hù)士自我管理有效——護(hù)理質(zhì)量提升”的良性循環(huán)。我科的護(hù)理文化建設(shè)成效顯著，各項(xiàng)工作目標(biāo)也圓滿完成，在醫(yī)院各項(xiàng)檢查中取得了良好的成績(jī)。

四、關(guān)注服務(wù)細(xì)節(jié)，提升病人滿意度

我推行責(zé)任制整體護(hù)理，責(zé)任護(hù)士全面負(fù)責(zé)所分管患兒的所有護(hù)理工作，提供全方位的人性化護(hù)理服務(wù)，確保大家明確基礎(chǔ)護(hù)理的責(zé)任和規(guī)范。我加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，滿足患者的基本生活需求，專人負(fù)責(zé)晨間護(hù)理，定期巡視病房，保持環(huán)境的整潔與舒適，確保患兒感到安全溫馨。針對(duì)無(wú)法自理的患兒，我會(huì)指導(dǎo)并協(xié)助家長(zhǎng)完成洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲等基本護(hù)理工作，確保她們時(shí)刻保持清潔。為了提升家長(zhǎng)對(duì)患兒健康知識(shí)的掌握，我將入院宣教內(nèi)容細(xì)化為提綱，便于護(hù)士在口頭宣教的發(fā)放詳細(xì)資料，取得了良好效果。這種口頭與書面相結(jié)合的宣教方式，不僅幫助家長(zhǎng)更好地理解，還節(jié)省了護(hù)士的大量時(shí)間，深受大家歡迎。通過(guò)這一年的努力，基本做到讓領(lǐng)導(dǎo)、同事和患者都滿意，滿意率穩(wěn)定在95%以上。

五、不斷學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì)

俗話說(shuō)，打鐵還需自身硬。在做好護(hù)理管理工作的我始終堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，全面提升自身的綜合素質(zhì)。我在多本護(hù)理雜志上發(fā)表了多篇學(xué)術(shù)論文。

六、不足之處

面對(duì)我的團(tuán)隊(duì)和患者，我始終在努力。但是，面對(duì)自己，我清晰地意識(shí)到工作中仍有許多不足，例如護(hù)理科研工作仍是空白，缺乏創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)力；再比如，有時(shí)過(guò)于嚴(yán)格的要求使得部分護(hù)士感到壓力，甚至看到她們無(wú)奈的眼淚。

七、努力方向

展望未來(lái)，我對(duì)新一年的護(hù)士長(zhǎng)工作充滿信心，作為護(hù)士長(zhǎng)，我將致力于：

1、爭(zhēng)取在護(hù)理科研方面有所突破；

2、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)以及人員的進(jìn)修與培訓(xùn)，熟練掌握專業(yè)技能；

3、結(jié)合科主任共同推進(jìn)基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)患溝通等工作，進(jìn)一步加強(qiáng)科室管理，使我的管理方式更加成熟。

過(guò)去一年中，我與科主任及全體醫(yī)護(hù)人員密切合作，克服困難，齊心協(xié)力，把醫(yī)院的整體利益放在首位，提升自身素質(zhì)，樹立良好形象，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

兒科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告 2篇

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同仁們：

我叫xx，現(xiàn)任xx醫(yī)院兒科護(hù)士長(zhǎng)。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在科室主任和全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我本著嚴(yán)謹(jǐn)自律、率先垂范的態(tài)度，致力于提升科室的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。憑借大家的共同努力，兒科順利完成了年度目標(biāo)任務(wù)，取得了令人滿意的成績(jī)。為了更好地做好明年的工作，我在此作述職報(bào)告，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同仁們給予指導(dǎo)。

一、以科室為中心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)完成

過(guò)去一年中，作為保健院的中層干部，我始終以護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)為指南，嚴(yán)于律己，勤勉工作，熱愛本職，樂(lè)于奉獻(xiàn)。堅(jiān)持將科室視為自己的家，每天提前來(lái)10分鐘，晚走10分鐘，嚴(yán)格按照操作規(guī)范，有效地排班，并著重培養(yǎng)護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。通過(guò)積極組織學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，結(jié)合兒科特殊病患的特點(diǎn)，探索出了一套有效的護(hù)理方法，并在實(shí)踐中推行，確保了患者得到安全、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。在這一年里，科室沒(méi)有發(fā)生一起護(hù)理失誤，做到“三滿意”，即領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意、患者滿意，患者滿意率達(dá)到了99%以上。我們的努力多次獲得醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，也讓我個(gè)人多次受到表彰。

二、以身作則，盡職盡責(zé)，工作始終走在前列

在過(guò)去一年中，我始終關(guān)注以身作則，積極引導(dǎo)全體護(hù)理人員，按照科室主任的安排有序開展護(hù)理工作。我始終堅(jiān)持每天早來(lái)晚走，認(rèn)真監(jiān)督交接班，確保護(hù)理記錄的準(zhǔn)確完整。為了解決工作中遇到的各類問(wèn)題，我保持通訊工具的暢通，不論在假期還是深夜，隨時(shí)為同事提供支持與指導(dǎo)。過(guò)去的一年里，犧牲了很多休息日，但我始終把患者家屬的需求放在心上，努力為他們提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。針對(duì)經(jīng)濟(jì)困難的個(gè)別患者家庭，我積極協(xié)調(diào)，適當(dāng)減免部分醫(yī)療費(fèi)用，極大提升了醫(yī)院的社會(huì)形象，樹立了良好的醫(yī)德風(fēng)范。

三、持續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)行有效的師帶徒

在保持自己工作質(zhì)量的我還關(guān)注對(duì)新進(jìn)護(hù)理人員的帶教工作。通過(guò)手把手的傳授和輔導(dǎo)，使新進(jìn)人員能夠熟練掌握護(hù)理技能和知識(shí)。這一過(guò)程中，大家互相學(xué)習(xí)，促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)提升，確保每位護(hù)理人員都能獨(dú)立勝任崗位職責(zé)，成為兒科護(hù)理的專業(yè)人才。

在過(guò)去一年中取得的成績(jī)，離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持與同事的努力，但我也清楚地看到自身的不足：一是有時(shí)在工作方法上過(guò)于急躁，急于求成；二是在執(zhí)行任務(wù)時(shí)缺乏一些創(chuàng)新精神。我將針對(duì)這些問(wèn)題，制定新的工作計(jì)劃。

四、未來(lái)工作計(jì)劃

1、進(jìn)一步加強(qiáng)自身和團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，通過(guò)進(jìn)修與培訓(xùn)提升專業(yè)技能。

2、加大科室管理力度，與科室主任共同努力，提升基礎(chǔ)護(hù)理的質(zhì)量與護(hù)患溝通，力爭(zhēng)在未來(lái)取得更好的成績(jī)。

經(jīng)過(guò)一年的努力，我們的團(tuán)隊(duì)在醫(yī)院的整體工作中發(fā)揮了積極作用。展望未來(lái)，我會(huì)繼續(xù)努力，為患者提供更高水平的護(hù)理服務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

兒科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告 3篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好!

今天，我想借此機(jī)會(huì)分享我在擔(dān)任兒科護(hù)士長(zhǎng)期間的工作體會(huì)和感悟。

作為兒科護(hù)士長(zhǎng)，我深知自己的責(zé)任重大，尤其是在日益競(jìng)爭(zhēng)的醫(yī)療環(huán)境中，護(hù)士長(zhǎng)的管理能力對(duì)科室乃至醫(yī)院的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。想要成為一名合格的兒科護(hù)士長(zhǎng)，我認(rèn)為必須做到以下幾點(diǎn)：

　第一、善于管理、不斷更新觀念、創(chuàng)新工作

1、作為管理者，首先要充分調(diào)動(dòng)科室內(nèi)的資源，將其正確運(yùn)用，以實(shí)現(xiàn)最大的效益。

具體到我們兒科，需要善于發(fā)現(xiàn)護(hù)理團(tuán)隊(duì)中每位成員的長(zhǎng)處，利用這些長(zhǎng)處來(lái)引導(dǎo)工作，提升團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，讓每個(gè)人在協(xié)作中展現(xiàn)個(gè)人的能力，共同創(chuàng)造佳績(jī)。聚焦工作重點(diǎn)，通過(guò)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提升設(shè)備使用率和個(gè)人能力。

2、應(yīng)隨時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，創(chuàng)新性地開展工作。我們的標(biāo)準(zhǔn)不僅僅是科室的業(yè)績(jī)，更重要的是患者的滿意度。

3、逐步建立工作績(jī)效量化考核標(biāo)準(zhǔn)，打破一刀切的管理模式，激勵(lì)大家積極主動(dòng)參與護(hù)理工作。讓責(zé)任明確、業(yè)績(jī)可視，真正體現(xiàn)出多勞多得的原則，同時(shí)為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　第二、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)具備良好的職業(yè)素養(yǎng)

1、不斷學(xué)習(xí)，提升自身的理論知識(shí)和專業(yè)技能，成為新知識(shí)、新技術(shù)的引領(lǐng)者。

2、在日常工作中保持熱情、真誠(chéng)與寬容，經(jīng)常樹立榜樣，鼓勵(lì)他人，只有這樣才能贏得下屬的信任和支持。

3、在任何情況下都能保持清醒的頭腦和穩(wěn)定的心態(tài)，合理分配人力和物資，確保科室護(hù)理工作順利進(jìn)行。

4、與科室的護(hù)理人員建立強(qiáng)有力的信任關(guān)系，激勵(lì)和支持彼此，以便在管理工作中取得最佳效果。

5、醫(yī)院是一個(gè)整體，要建立良好的科室間協(xié)作關(guān)系，促進(jìn)各科室之間的相互支持與合作，形成良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

兒科護(hù)士長(zhǎng)的角色充滿挑戰(zhàn)與責(zé)任，我會(huì)持續(xù)努力，認(rèn)真做好本職工作，致力于培養(yǎng)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)醫(yī)院的整體發(fā)展，為醫(yī)院貢獻(xiàn)我的力量。

兒科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告 4篇

　一、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度

嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高兒科護(hù)理質(zhì)量和確保兒童安全醫(yī)療的基礎(chǔ)保障。

1、護(hù)理部再次強(qiáng)調(diào)各級(jí)兒科護(hù)理人員的責(zé)任，明確了各類崗位的職責(zé)，如責(zé)任護(hù)士和巡回護(hù)士各司其職，杜絕了兒童自換吊瓶和自拔針的現(xiàn)象。

2、持續(xù)落實(shí)查對(duì)制度：

(1)醫(yī)囑班班查對(duì)，護(hù)士長(zhǎng)每周參與總核對(duì)1～2次，并做好記錄;

(2)護(hù)理操作時(shí)落實(shí)三查七對(duì);

(3)堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來(lái)未發(fā)生較大護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真執(zhí)行兒科護(hù)理常規(guī)及相關(guān)護(hù)理操作規(guī)范，確保所有信息數(shù)據(jù)登記到位，配置多種操作處置盤。

4、堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，有效預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

　二、提升護(hù)士長(zhǎng)的管理能力

1、確保護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)的定期記錄與考核：每月5日前提交護(hù)理部進(jìn)行考核，根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)制定的年計(jì)劃、季安排和月計(jì)劃進(jìn)行督促實(shí)施并監(jiān)測(cè)效果，同時(shí)要求護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行月利于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與工作開展。

2、堅(jiān)持召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)：按照醫(yī)院等級(jí)要求，每周召開一次例會(huì)，內(nèi)容包括：安排本周工作重點(diǎn)，回顧上周工作中存在的問(wèn)題及整改措施，反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)相關(guān)管理資料。

3、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查并及時(shí)反饋，持續(xù)提升護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。

4、組織護(hù)士長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)、參觀，吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)展視野；例如，5月底派兒科護(hù)士長(zhǎng)參加了國(guó)際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)后對(duì)全體護(hù)士進(jìn)行了匯報(bào)。

　三、加強(qiáng)護(hù)理人員的職業(yè)道德建設(shè)

1、繼續(xù)實(shí)施護(hù)士行為規(guī)范，推動(dòng)護(hù)士文明用語(yǔ)在日常工作中的落地。

2、分別于6月份和11月份組織全體護(hù)士參與禮儀培訓(xùn)。

3、開展健康教育，為住院兒童發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查定期進(jìn)行，結(jié)果均在95%以上，并對(duì)調(diào)查中提出的問(wèn)題進(jìn)行整改，評(píng)選最佳護(hù)士。

4、每月定期召開工休座談會(huì)，征求家長(zhǎng)和患者的意見，盡量滿足他們的需求。

5、對(duì)新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度及護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)，確保合格者上崗。

　四、提升護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、為在職護(hù)士進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作，邀請(qǐng)專家進(jìn)行講座，提升專業(yè)知識(shí)，包括兒科護(hù)理的相關(guān)內(nèi)容。

3、各科室每周晨間提問(wèn)1～2次，內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)理論知識(shí)及兒科知識(shí)。

4、在“三八婦女節(jié)”舉行護(hù)理技術(shù)操作比賽（無(wú)菌操作），評(píng)選出一等獎(jiǎng)（李小華）、二等獎(jiǎng)（王敏、趙麗）、三等獎(jiǎng)（陳欣），并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

5、12月初，護(hù)理部對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行分組護(hù)理技術(shù)操作考核：病區(qū)護(hù)士考核靜脈輸液、吸氧；急診室護(hù)士考核心肺復(fù)蘇、吸氧；手術(shù)室護(hù)士考核靜脈輸液、無(wú)菌操作。

6、加強(qiáng)危重患兒的護(hù)理，持續(xù)落實(shí)床頭交接班制度與晨間護(hù)理。

7、定期進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在兒科病區(qū)進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)查房，針對(duì)護(hù)理診斷和措施進(jìn)行討論，從而提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。

8、9月至11月，對(duì)新入院的護(hù)士進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括基礎(chǔ)護(hù)理和?？谱o(hù)理知識(shí)，鼓勵(lì)護(hù)士長(zhǎng)積極授課，提升教學(xué)能力。

9、全院有多名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，部分護(hù)士參與了護(hù)理大專函授課程。

　五、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格遵守院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、各科室每月對(duì)兒科病區(qū)、治療室進(jìn)行空氣培養(yǎng)，確保高?？剖胰缡中g(shù)室、門診手術(shù)室的空氣質(zhì)量，保持無(wú)菌切口零感染的良好記錄。

3、堅(jiān)持對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄每月消毒情況，對(duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)。

4、使用的一次性用品及時(shí)處理并集中消毒，確保各病區(qū)、手術(shù)室、急診室的廢棄物妥善管理，并定期檢查消毒液的濃度。

5、病區(qū)治療室、換藥室保持每日兩次使用消毒液拖地，出院病人床單進(jìn)行終末消毒，確保環(huán)境衛(wèi)生。

兒科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告 5篇

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

我叫xxx，目前擔(dān)任xx縣兒童醫(yī)院兒科的護(hù)士長(zhǎng)。在20xx年里，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，在科主任和全體護(hù)理人員的共同努力下，我始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己，帶頭以身作則，把醫(yī)院當(dāng)成我的家，恪盡職守，奮發(fā)向上。今年，兒科成功完成年度目標(biāo)任務(wù)，將近180萬(wàn)元。為了更好地為明年的工作做好準(zhǔn)備，我將根據(jù)護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)做如下述職報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。

一是以團(tuán)隊(duì)為重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)

在過(guò)去的一年中，作為保健醫(yī)院的一名中層干部，我始終恪守護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，全心投入工作，熱愛本職，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)氛圍。我每天提前到崗10分鐘，遲行10分鐘，嚴(yán)格遵循操作規(guī)范，合理安排護(hù)工的輪班，并著力提升護(hù)理人員的整體素質(zhì)，確保他們能夠出色地完成各自的工作。我積極組織護(hù)士學(xué)習(xí)基本護(hù)理技能，針對(duì)兒科患兒的特殊需求，探索出一套高效的護(hù)理方法并付諸實(shí)踐，有效提升了護(hù)理質(zhì)量。我始終秉持以患者為中心的服務(wù)理念，為兒科患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)和滿意的護(hù)理服務(wù)，確保了全年工作中幾乎沒(méi)有差錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)此基本滿意?？剖业墓ぷ鞫啻蔚玫结t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)，而我本人也因出色的工作表現(xiàn)得到賞識(shí)。

二是以身作則，明確職責(zé)，確保工作順利進(jìn)行

過(guò)去的一年，我始終堅(jiān)持以身作則，帶領(lǐng)全體護(hù)理人員按照科主任的安排和要求有序開展工作，事無(wú)大小都親自走在前面。我每天堅(jiān)持早來(lái)晚走，定期檢查并督促值班護(hù)士完成好交接班及護(hù)理記錄。為了確?？剖夜ぷ黜樌?，我全年保持通訊工具24小時(shí)暢通，無(wú)論節(jié)假日或深夜，只要電話一響，我都會(huì)及時(shí)響應(yīng)，為值班護(hù)士解疑釋惑。在這一年中，我犧牲了無(wú)數(shù)休息日和節(jié)假日，幾乎沒(méi)有享受過(guò)完整的周末。在工作中，我始終關(guān)注患者及其家屬的感受，把他們視為家人，努力讓患者在這里用最少的費(fèi)用得到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，切實(shí)踐行人道主義精神。針對(duì)個(gè)別家庭經(jīng)濟(jì)困難的患者，我與科主任積極商議，在條件允許的情況下減免部分醫(yī)藥費(fèi)用，受到患者家屬的感激，同時(shí)也提升了醫(yī)院的形象，樹立了我們醫(yī)院“白衣天使”的良好醫(yī)德，傳遞了抵制不正之風(fēng)的堅(jiān)定信念。

三是堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提升業(yè)務(wù)能力，關(guān)心培養(yǎng)新護(hù)士

在過(guò)去一年中，我不僅做好本職工作，還重視科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，熱心幫助新員工和護(hù)理人員提高業(yè)務(wù)水平和操作技能。經(jīng)過(guò)我們的共同努力，科室所有護(hù)理人員都能熟練掌握儀器操作和兒童護(hù)理知識(shí)，每個(gè)人都獨(dú)立值班，逐步成為兒科護(hù)理的專家。

取得的成績(jī)離不開醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和團(tuán)隊(duì)成員的共同努力。我下定決心在明年繼續(xù)保持和推進(jìn)各項(xiàng)工作。同時(shí)也意識(shí)到在成就面前還有一些不足之處?？偨Y(jié)起來(lái)，有以下幾點(diǎn)：

1、在實(shí)際工作中，部分同事存在工作方法不當(dāng)、急躁和急于求成的情緒。

2、部分工作往往僅僅停留在執(zhí)行任務(wù)上，創(chuàng)新意識(shí)和爭(zhēng)創(chuàng)一流的動(dòng)力不夠。

四是下一步的工作計(jì)劃

1、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，提升專業(yè)能力。

2、加強(qiáng)科室管理，與科主任攜手，著力抓好基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)患溝通等綜合工作，為爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)科室做好準(zhǔn)備。

在過(guò)去的一年中，我與科主任和全體醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力，克服困難，全力以赴，強(qiáng)化內(nèi)部建設(shè)，提高醫(yī)療水平，切實(shí)為兒童提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，取得了顯著成績(jī)。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，銳意進(jìn)取，更好地服務(wù)患者，同時(shí)為醫(yī)院的專業(yè)化建設(shè)貢獻(xiàn)新的力量。

兒科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告 6篇

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間又是一年。20xx年已經(jīng)接近尾聲，這一年在科主任和護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，作為一名兒科護(hù)士，我收獲頗豐，成長(zhǎng)顯著，感悟良多?，F(xiàn)將我的工作情況向大家匯報(bào)如下：

一、思想情況

在這一年里，我始終遵循醫(yī)院的規(guī)章制度，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度要求自己，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)安排。在科主任和護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下，我努力把每一天的工作做好，始終把孩子們的健康和安全放在首位，以高度的責(zé)任感來(lái)推動(dòng)護(hù)理工作的實(shí)施，努力為患兒及其家庭提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓他們感受到溫暖和關(guān)懷。

兒科是一個(gè)極易引發(fā)醫(yī)患矛盾的科室。由于大多數(shù)兒童是獨(dú)生子女，往往一孩子生病，全家都緊張起來(lái)。家長(zhǎng)對(duì)打針、用藥的要求非常高，如果一次注射失敗，便可能引發(fā)家長(zhǎng)的焦慮和不滿；而當(dāng)患者因發(fā)熱住院兩天不見好轉(zhuǎn)時(shí)，家屬也可能情緒激動(dòng)，要求解釋病情進(jìn)展。我深知在兒科工作責(zé)任重大。

我始終將每一位患兒視如己出，傾盡全力為他們提供專業(yè)護(hù)理。然而，面對(duì)一些家屬的不理解和不配合，有時(shí)我也會(huì)感到壓力和疲憊。

二、業(yè)務(wù)情況

在過(guò)去的一年中，我虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請(qǐng)教，努力提升自己的臨床技能。特別是在小兒頭皮針穿刺、危重患兒搶救、各類設(shè)備使用以及臨床病情的觀察和判斷等方面，取得了顯著的進(jìn)展。

兒科的工作復(fù)雜且具有挑戰(zhàn)性，責(zé)任重大。孩子們是祖國(guó)的希望，他們的疾病往往無(wú)法用言語(yǔ)表達(dá)，這就要求我們這些兒科醫(yī)護(hù)人員具備全面的醫(yī)學(xué)知識(shí)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，才能做出準(zhǔn)確的判斷。而在用藥方面，更需要精確掌控，藥量的細(xì)微差別都可能導(dǎo)致療效或副作用的顯著變化。在加藥、注射等環(huán)節(jié)，我們必須付出百分之二百的努力，才能確保工作的順利進(jìn)行。

三、個(gè)人修養(yǎng)素質(zhì)情況

隨著年歲的增長(zhǎng)和經(jīng)歷的積累，我發(fā)現(xiàn)自己的個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)在不斷提升。在工作中，我始終保持儀表端莊、著裝整潔，禮貌待人，態(tài)度和藹，語(yǔ)言規(guī)范，深入貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，努力做到認(rèn)真工作，踏實(shí)做人。我相信：沒(méi)有最好，只有更好。我積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，全心全意支持科主任和護(hù)士長(zhǎng)的工作。

回想自己在婦幼保健院度過(guò)的六年時(shí)光，雖經(jīng)歷了勞累、辛酸和痛心，但更多的是成功的喜悅和成就感。在這里，我得到了許多同事的幫助和護(hù)士長(zhǎng)的悉心指導(dǎo)，逐漸成長(zhǎng)為一名合格的兒科護(hù)士。

如今我院在飛速發(fā)展，醫(yī)療水平不斷提升。我將更加努力，適應(yīng)快速發(fā)展的工作節(jié)奏，繼續(xù)貢獻(xiàn)我的一份力量，為醫(yī)院的成長(zhǎng)與發(fā)展添磚加瓦！

兒科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告 7篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好！

回顧20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，以及兒科主任和全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下，我在兒科護(hù)士長(zhǎng)的崗位上不斷嚴(yán)格要求自己，努力提升工作水平，積極響應(yīng)醫(yī)院和護(hù)理部對(duì)兒科工作的各項(xiàng)要求，圓滿完成了相關(guān)任務(wù)。我向大家匯報(bào)我的工作情況。

我始終堅(jiān)持“以患者為中心，以護(hù)理質(zhì)量為核心”的理念。

一、嚴(yán)格落實(shí)核心制度，確保護(hù)理安全

作為護(hù)理安全的重要保障，核心制度的落實(shí)至關(guān)重要，尤其在人員緊張、工作繁忙的情況下。我們嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和檢查流程，確保搶救設(shè)備及藥品的有效性。每天的班查堅(jiān)持遵循醫(yī)囑，并進(jìn)行定期檢查，記錄用藥情況，確保用藥準(zhǔn)確無(wú)誤。護(hù)理安全教育依舊是我的工作重中之重，通過(guò)定期檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，逐步提升護(hù)理質(zhì)量和各護(hù)士的質(zhì)量控制水平。

二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理，改進(jìn)工作流程

我注重各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行，明確護(hù)士職責(zé)，規(guī)范操作流程。我重視規(guī)范化管理，合理調(diào)配資源，提升護(hù)理人員的整體素質(zhì)，鼓勵(lì)護(hù)士們不斷學(xué)習(xí)基本技能并靈活應(yīng)用，始終堅(jiān)持以患者為中心，為每位患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。每天我會(huì)親自到病房對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)了解患者對(duì)護(hù)理的反饋并進(jìn)行整改。

三、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)

我始終保持對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身素質(zhì)，不間斷進(jìn)行“三基”培訓(xùn)，確?？剖易o(hù)理人員的業(yè)務(wù)能力不斷提升。我將新員工的培訓(xùn)工作作為重點(diǎn)，積極傳授業(yè)務(wù)知識(shí)及技能，確保新進(jìn)護(hù)士盡快適應(yīng)崗位要求。盡管工作繁忙，我依然按時(shí)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

四、以身作則，勤勉盡責(zé)，提升專業(yè)素質(zhì)

在日常工作中，我始終遵循護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)，嚴(yán)格自律，熱愛本崗工作，努力提高自身的專業(yè)素質(zhì)。6月初，我?guī)ьI(lǐng)護(hù)理骨干學(xué)習(xí)其他醫(yī)院的新生兒護(hù)理及管理知識(shí)，制定新生兒護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃及分層培訓(xùn)措施。

五、工作成就與不足

去年12月，我被任命為耳鼻喉科護(hù)士長(zhǎng)，負(fù)責(zé)耳鼻喉科的籌備工作，與護(hù)理部共同完成科室病房的初步規(guī)劃，協(xié)助制定新生兒室的規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案，同時(shí)整理全院?jiǎn)T工的年終考核數(shù)據(jù)。這些成績(jī)的取得離不開領(lǐng)導(dǎo)的支持與同事們的共同努力。然而，在成績(jī)面前，我深知自身仍存在差距，具體表現(xiàn)在：

1、某些管理工作上仍顯薄弱，特別是在健康宣傳教育和溝通方面，未來(lái)需加強(qiáng)。
2、日常工作多為執(zhí)行任務(wù)，創(chuàng)新意識(shí)和爭(zhēng)先精神仍需提升。

六、下一步工作計(jì)劃

1、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，提升專業(yè)水平。
2、強(qiáng)化科室管理，尤其在基礎(chǔ)護(hù)理、健康教育及護(hù)患溝通等方面。
3、耳鼻喉科對(duì)我而言是一個(gè)全新的挑戰(zhàn)，我需不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)，與科室醫(yī)護(hù)人員共同努力，為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，積極開展延伸服務(wù)。希望在全體醫(yī)務(wù)人員的共同協(xié)作下，努力提升該科的護(hù)理工作水平。

誠(chéng)請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)上述報(bào)告提出寶貴意見。

兒科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告 8篇

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在過(guò)去的一年中，在院黨委和護(hù)理部的精心指導(dǎo)下，兒科在科室主任的帶領(lǐng)以及全體醫(yī)護(hù)人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作下，我始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，以身作則，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)。我們積極響應(yīng)院及護(hù)理部的各項(xiàng)要求，努力提升護(hù)理技術(shù)水平，提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，順利完成了各項(xiàng)任務(wù)，為我院的三級(jí)乙等綜合醫(yī)院順利晉升做出了重要貢獻(xiàn)。這標(biāo)志著我院在醫(yī)院管理、技術(shù)服務(wù)水平和整體實(shí)力上實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。為進(jìn)一步做好明年的兒科護(hù)理工作，我特此作如下述職報(bào)告，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事給予批評(píng)和指導(dǎo)。

　一、加強(qiáng)核心制度的執(zhí)行，確保護(hù)理安全

核心制度是護(hù)理安全的根本保障，特別是在人員緊張、工作繁重的情況下，更需強(qiáng)調(diào)對(duì)核心制度的理解與落實(shí)。我嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和查對(duì)制度，以確保搶救設(shè)備的完好及藥物的有效性，每周進(jìn)行護(hù)士長(zhǎng)大查對(duì)，并有日查、周查的記錄，保障用藥安全。護(hù)理安全教育與管理仍是我們工作的重中之重。通過(guò)定期檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改善工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提升護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理人員的質(zhì)量控制能力。

　二、健全各項(xiàng)工作，強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量管理

遵循三級(jí)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度，明確崗位職責(zé)，規(guī)范操作流程。我嚴(yán)格按照操作要求進(jìn)行合理排班，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)，使她們能高效完成本職工作。積極組織科室內(nèi)的護(hù)理技能學(xué)習(xí)，并在日常工作中實(shí)施，以病人為中心，確保每位患兒享受安全、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。作為護(hù)士長(zhǎng)，我每天深入病房，查看護(hù)理情況，了解病人對(duì)護(hù)理工作的反饋，并及時(shí)處理存在的問(wèn)題。

　三、以身作則，盡職盡責(zé)，示范引領(lǐng)

在過(guò)去一年中，我始終以護(hù)士長(zhǎng)的身份，嚴(yán)格要求自己，勤勉盡責(zé)，熱愛本職工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，努力營(yíng)造科室的和諧氛圍。我堅(jiān)持每位護(hù)士應(yīng)做到的，我自己也要首先做到，確保在工作中身先士卒。在醫(yī)院晉升的關(guān)鍵時(shí)期，我和團(tuán)隊(duì)共同加班，確保高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。在此期間，我每天加班2-3小時(shí)，為了提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，不斷背誦各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程，確保大家在完成當(dāng)日工作之前，達(dá)到目標(biāo)。

　四、持續(xù)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和“三基”培訓(xùn)

我一直保持對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)，以提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。我定期組織科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，手把手指導(dǎo)新進(jìn)護(hù)理人員，做好傳、幫、帶的工作。盡管工作繁忙，我們依然能夠按時(shí)開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在“5.12”護(hù)士節(jié)期間，我科室參加的技能競(jìng)賽中，4名參賽護(hù)士均獲得了優(yōu)異的成績(jī)，展現(xiàn)了我們的團(tuán)隊(duì)實(shí)力。

我們的成績(jī)得益于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，以及科室每一位同事的共同努力。盡管如此，我仍意識(shí)到當(dāng)前工作中的不足之處：

1、在實(shí)際工作中，健康宣教和患兒溝通方面存在不足，這是我們今后需要加強(qiáng)的地方。

2、在工作中仍以完成任務(wù)為主，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和積極主動(dòng)的精神。

　五、未來(lái)工作計(jì)劃

1、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的專業(yè)技能，特別是針對(duì)兒科的特殊性，提升整體護(hù)理水平。

2、加大科室管理力度，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理、健康教育和護(hù)患溝通，為爭(zhēng)創(chuàng)“三級(jí)甲等醫(yī)院”做好充分準(zhǔn)備。

我與科室主任及全體同事攜手并進(jìn)，克服困難，注重內(nèi)涵與外樹形象，為患兒提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。未來(lái)，我將繼續(xù)努力，不斷提高工作水平，為醫(yī)院爭(zhēng)創(chuàng)更高的榮譽(yù)貢獻(xiàn)自己的力量。

兒科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告 9篇

20xx年度是我擔(dān)任兒科護(hù)士長(zhǎng)的第一年，能夠加入醫(yī)院的兒科護(hù)理團(tuán)隊(duì)，我感到非常榮幸。在這一年中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)，現(xiàn)將我工作的一些情況總結(jié)分享，并展現(xiàn)我所取得的成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)。

一、工作內(nèi)容

作為兒科護(hù)士長(zhǎng)，我的主要職責(zé)是為兒童患者提供全面的護(hù)理服務(wù)。我負(fù)責(zé)確?；颊叩陌踩c舒適，監(jiān)測(cè)并記錄生命體征，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各類檢查和治療，執(zhí)行護(hù)理計(jì)劃和醫(yī)囑，并向患者及其家屬進(jìn)行健康教育。

除了日常護(hù)理工作，我還積極參與了科室的發(fā)展活動(dòng)和培訓(xùn)項(xiàng)目。例如，我參加了關(guān)于新生兒護(hù)理的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了有關(guān)新生兒常見疾病及其并發(fā)癥的處理方法。我還參與了護(hù)士間的交流會(huì)議，與其他科室的護(hù)士分享經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，互相學(xué)習(xí)與提高。

二、工作成績(jī)

我較好地完成了所有的工作任務(wù)，并取得了一些顯著的成果。

我保持積極主動(dòng)的工作態(tài)度，并樂(lè)于幫助他人。每當(dāng)緊急情況發(fā)生時(shí)，我總能保持冷靜，并迅速采取行動(dòng)。一次，我的患者突發(fā)呼吸困難，我立即將其轉(zhuǎn)移至便攜式氧氣設(shè)備上，并及時(shí)通知醫(yī)生進(jìn)行進(jìn)一步的處理。醫(yī)生后來(lái)表示，由于我的迅速反應(yīng)，患者的病情得到了有效控制，成功避免了更嚴(yán)重的并發(fā)癥。

我也積極參與了兒童健康教育活動(dòng)。我常常為患者及其家屬提供相關(guān)的健康宣教，比如預(yù)防感冒和腹瀉的方法，良好的飲食習(xí)慣以及日常衛(wèi)生習(xí)慣的重要性等。通過(guò)這些健康教育，我?guī)椭麄冋J(rèn)識(shí)到預(yù)防工作的重要性，從而增強(qiáng)了他們的健康意識(shí)。

三、工作經(jīng)驗(yàn)

在這一年的工作過(guò)程中，我累積了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也獲得了許多深刻的教訓(xùn)。

我意識(shí)到護(hù)理工作需要細(xì)致的觀察和耐心。兒童患者往往無(wú)法有效表達(dá)他們的癥狀與感受，因此護(hù)士必須更加依賴自己的觀察與直覺(jué)來(lái)判斷患者的狀況。兒童患者情緒波動(dòng)大，易感到恐懼與焦慮，因此護(hù)士需要耐心和良好的溝通能力，以獲得他們的信任和配合。

我學(xué)會(huì)了與團(tuán)隊(duì)密切合作。兒科護(hù)理是一個(gè)復(fù)雜的工作環(huán)境，需不同職業(yè)團(tuán)隊(duì)成員之間良好的協(xié)作。我與醫(yī)生、其他護(hù)士及患者家屬建立了良好的溝通渠道，大家互相支持，減少了工作中的誤解與摩擦，提高了工作效率和質(zhì)量。

我認(rèn)識(shí)到自我繼續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。兒科護(hù)理是一個(gè)不斷更新的領(lǐng)域，新的研究和技術(shù)層出不窮。作為護(hù)士，我需保持學(xué)習(xí)的敏銳性，不斷吸收新知識(shí)與技能，關(guān)注最新研究成果，以便為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

兒科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告 10篇

又到了一年結(jié)束的時(shí)刻，回首過(guò)去的一年，作為兒科護(hù)士長(zhǎng)，我感受到深深的成就感與責(zé)任感。我們的團(tuán)隊(duì)在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同仁的共同努力下，克服了許多困難，圓滿完成了各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)，現(xiàn)在將我的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、思想政治方面

始終堅(jiān)持以患者為中心，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。積極參與醫(yī)院組織的政治學(xué)習(xí)，不斷提升自己的政治素養(yǎng)，樹立正確的價(jià)值觀。在專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)上，我也沒(méi)有懈怠，認(rèn)真參與相關(guān)的培訓(xùn)與講座，使自己在面對(duì)復(fù)雜的病情時(shí)能夠游刃有余。

二、臨床護(hù)理工作方面

作為兒科護(hù)士長(zhǎng)，我深知肩上的責(zé)任重大。不斷提升自身的護(hù)理技術(shù)與知識(shí)，努力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。在日常工作中，我堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員勇于交流、互相學(xué)習(xí)，以提升整體的護(hù)理水平。在護(hù)理過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證每個(gè)環(huán)節(jié)的安全，力求在每一次護(hù)理中做到盡善盡美。

在過(guò)去的一年中，我始終銘記‘關(guān)愛每一位兒童’的使命，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每位患者及其家庭，與團(tuán)隊(duì)緊密合作，做好各種護(hù)理工作，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可與好評(píng)。工作中，我也特別注意細(xì)節(jié)，堅(jiān)持執(zhí)行‘三查七對(duì)’，確保無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)的發(fā)生；同時(shí)在時(shí)間管理上，嚴(yán)格遵守工作制度，從未出現(xiàn)遲到、早退或曠工現(xiàn)象；在帶教方面，我積極指導(dǎo)新入職的護(hù)士，分享經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。

三、存在的問(wèn)題與未來(lái)的努力方向

（1）進(jìn)一步提高護(hù)理技術(shù)，爭(zhēng)取在操作中做到準(zhǔn)確無(wú)誤，盡量減輕患者痛苦。

（2）在病情觀察及信息傳遞上，要更加及時(shí)，確?？焖倥浜厢t(yī)療團(tuán)隊(duì)的搶救工作。

（3）鍛煉良好的心理素質(zhì)，在各種情況下保持冷靜，為同事樹立榜樣。

（4）持續(xù)加強(qiáng)?？浦R(shí)學(xué)習(xí)，為科室工作提供更有力的理論支持。

以上是我這一年的工作希望在今后的工作中，能夠得到大家的指導(dǎo)與支持，對(duì)我在工作中存在的不足之處也請(qǐng)大家給予包容與理解。展望新的一年，我相信我們會(huì)取得更大的進(jìn)步！

兒科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告 11篇

20xx年即將結(jié)束，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部及科主任的指導(dǎo)與支持下，我們兒科團(tuán)隊(duì)秉持著“以病人為中心，一次就醫(yī)，終身為友”的服務(wù)理念，圓滿完成了各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)，現(xiàn)將年度工作情況總結(jié)如下：

一：切實(shí)落實(shí)工作制度，確保護(hù)理質(zhì)量安全

1. 積極響應(yīng)護(hù)理部的號(hào)召，明確各班職責(zé)與護(hù)理工作規(guī)范，確保責(zé)任護(hù)士、治療班及護(hù)理班各司其職，有效避免了病人自拔針頭或要求更換液體的情況發(fā)生。

2. 嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，醫(yī)囑班班次查對(duì)，每天由護(hù)士長(zhǎng)參與查對(duì)，每周進(jìn)行兩次全面查對(duì)并登記記錄，全年未發(fā)生重大差錯(cuò)。

3. 認(rèn)真落實(shí)兒科常見病及專科病的護(hù)理常規(guī)，以及中醫(yī)護(hù)理操作規(guī)范，定期進(jìn)行床頭交接班及晨晚間護(hù)理，預(yù)防各類并發(fā)癥的發(fā)生。

二：注重細(xì)節(jié)，不斷提升管理水平

1. 堅(jiān)持記錄與考核護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)，依據(jù)制定的年度計(jì)劃、季度安排及月度計(jì)劃進(jìn)行督促實(shí)施，并檢測(cè)結(jié)果，以促進(jìn)工作進(jìn)展。

2. 積極參加院內(nèi)周會(huì)與護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)，將全院及護(hù)理部會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)，并安排周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作改進(jìn)點(diǎn)，提出整改措施，及時(shí)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查結(jié)果，并學(xué)習(xí)相關(guān)管理資料。

3. 每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，反饋結(jié)果，以促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)管理水平的持續(xù)提高。

4. 定期組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升每位護(hù)士的專業(yè)知識(shí)水平。

三：通過(guò)多種渠道提升護(hù)士業(yè)務(wù)素養(yǎng)

1. 對(duì)新上崗護(hù)士進(jìn)行三基三嚴(yán)的培訓(xùn)，并每季度進(jìn)行一次理論考試。

2. 積極組織護(hù)士參與“西學(xué)中”培訓(xùn)，每月一次，提升中醫(yī)護(hù)理技能。

3. 認(rèn)真實(shí)施護(hù)理部布置的基礎(chǔ)護(hù)理及?？谱o(hù)理操作，共開展四十余次。

4. 加強(qiáng)對(duì)危重病護(hù)理的重視，堅(jiān)持床頭交接班及晨晚間護(hù)理。

5. 堅(jiān)持進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)查房與疑難病例討論，全年共組織四十余次。

6. 積極開展護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全年共組織四十余次，鼓勵(lì)每位護(hù)士輪流授課，以提升授課能力。

7. 鼓勵(lì)護(hù)士積極報(bào)考專升本，年內(nèi)已有五位同事成功進(jìn)入本科學(xué)習(xí)。

四：強(qiáng)化院感控制與管理

1.嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染控制小組制定的消毒與隔離制度，特別是在新生兒監(jiān)護(hù)室、治療室及隔離監(jiān)護(hù)室等區(qū)域，定期進(jìn)行空氣培養(yǎng)，確保一次培養(yǎng)成功。

2.病房定期進(jìn)行終末消毒，并詳細(xì)登記記錄。

五：積極推進(jìn)護(hù)理部倡導(dǎo)的親情化健康教育活動(dòng)

自9月份開展親情式健康教育活動(dòng)以來(lái)，兒科積極響應(yīng)并實(shí)施，依次開展小兒推拿、小兒捏脊、穴位貼敷、耳穴壓豆及新生兒撫觸等項(xiàng)目，共計(jì)開展240人次，覆蓋率達(dá)到100%，顯著提升了患者滿意度，拉近了護(hù)患間的距離，贏得了患兒及家屬的一致好評(píng)。

六：年終目標(biāo)達(dá)成情況

全年共接收住院病人500余人次，其中核心技術(shù)病人近200人次，治愈率達(dá)到97%。未發(fā)生護(hù)理并發(fā)癥。全年共收到錦旗6面，撰寫護(hù)理論文2篇，工作簡(jiǎn)報(bào)近20篇。

七：存在的問(wèn)題

1. 2.18事件是兒科的一次慘痛教訓(xùn)，時(shí)刻提醒我們的責(zé)任。

2. 部分年輕護(hù)士的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提升，尤其是穿刺技術(shù)尚未達(dá)到理想水平。

3. 病房管理有待改進(jìn)，特別是晨晚間護(hù)理的落實(shí)尚不充分。

4. 部分護(hù)士的服務(wù)水平需要提升，已出現(xiàn)投訴現(xiàn)象。

5. 仍有部分年終目標(biāo)未達(dá)到，需在新的一年中予以改善。

兒科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告 12篇

尊敬的xx醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在20xx年，在院長(zhǎng)的關(guān)心與指導(dǎo)下，全體護(hù)理人員堅(jiān)持著“以病人為中心”的服務(wù)理念，圓滿完成了院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)，達(dá)到了20xx年護(hù)理工作計(jì)劃的x%以上?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

作為兒科護(hù)士，我深知扎實(shí)的穿刺技巧在這一領(lǐng)域的重要性?！耙会樢娧睂?duì)于小患者來(lái)說(shuō)尤為關(guān)鍵，畢竟每一個(gè)孩子都是父母心中的寶貝，護(hù)理中的每一次疼痛都與家長(zhǎng)的心情息息相關(guān)。我們不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取讓每一次操作都做到精準(zhǔn)無(wú)誤。通過(guò)不斷的努力，能夠輕松應(yīng)對(duì)頭皮穿刺，減少患兒的痛苦，提高護(hù)理工作的效率。

在日常工作中，我嚴(yán)格遵循醫(yī)院及各科室的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，對(duì)自己有著嚴(yán)格要求，尊重前輩，團(tuán)結(jié)同事，腳踏實(shí)地工作。我熱愛兒科護(hù)理，始終將患兒的需求放在首位，同時(shí)也關(guān)注家屬的情緒，努力維護(hù)良好的護(hù)患關(guān)系，做好解釋和安撫工作。

作為一名普通的兒科護(hù)士，我意識(shí)到在護(hù)理工作中積累經(jīng)驗(yàn)的重要性，只有這樣才能使自己的護(hù)理技能更加得心應(yīng)手。護(hù)士的職責(zé)不僅是提供治療，更是建立信任的護(hù)患關(guān)系，促進(jìn)治療效果的提升。

護(hù)理工作確實(shí)辛苦，但每一次的付出都帶來(lái)無(wú)比的快樂(lè)。兒科護(hù)理讓我們與每一個(gè)小患者的心緊密相連。對(duì)于稍大一些的兒童，情感護(hù)理變得尤為重要，剛?cè)朐旱暮⒆映３Ｒ蚰吧h(huán)境而哭泣，我們努力與他們建立友誼，讓他們感受到溫暖，從而順利配合治療。

在護(hù)理小兒時(shí)，無(wú)論是穿刺、注射還是用藥，和成人護(hù)理相比都有著顯著的不同。兒童是父母的心肝寶貝，因此在每一次治療過(guò)程中，我們都會(huì)與家長(zhǎng)進(jìn)行充分的溝通，消除他們的顧慮，讓他們安心。

在護(hù)理部及相關(guān)職能科室的領(lǐng)導(dǎo)下，全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格管理、落到實(shí)處。通過(guò)更新服務(wù)理念、改善服務(wù)態(tài)度、加強(qiáng)護(hù)理管理，兒科護(hù)理質(zhì)量有了明顯提升，患者的滿意度也逐漸提高，醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益隨之增長(zhǎng)。然而，依然存在許多不足之處，如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不足，穿刺技術(shù)需要進(jìn)一步提升，服務(wù)態(tài)度還有待改善等。

未來(lái)，我們將以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，繼續(xù)努力提升兒科護(hù)理水平，創(chuàng)造出更具特色的護(hù)理工作，努力攀登護(hù)理質(zhì)量的新高峰。

兒科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告 13篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！我是一名兒科護(hù)士長(zhǎng)xxx。

在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的細(xì)致指導(dǎo)下，在科室主任及全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我嚴(yán)格要求自己、積極進(jìn)取，切實(shí)響應(yīng)醫(yī)院及護(hù)理部的各項(xiàng)工作要求，認(rèn)真完成職責(zé)，努力提升護(hù)理技術(shù)水平，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，圓滿完成組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在過(guò)去一年的臨床護(hù)理管理工作中，我持續(xù)學(xué)習(xí)，積累了不少管理知識(shí)和實(shí)用經(jīng)驗(yàn)。我首先要感謝院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的關(guān)心與支持，感謝姐妹科室的幫助，以及兒科全體人員對(duì)我的信任與配合，使我在管理團(tuán)隊(duì)中不斷成長(zhǎng)。

我們科室共收治患兒x例，其中新生兒x例，急危重兒x例。新生兒藍(lán)光箱共使用小時(shí)，暖箱使用小時(shí)，CPAP無(wú)創(chuàng)呼吸機(jī)使用x小時(shí)。我們落實(shí)了新生兒雙腕帶識(shí)別制度，掌握了新生兒橈動(dòng)脈采血技術(shù)，及時(shí)獲取動(dòng)脈血?dú)夥治?，為醫(yī)療診斷提供了重要數(shù)據(jù)，并新開展無(wú)痛穿刺，得到患兒家屬的高度評(píng)價(jià)，目前我們已在新生兒重癥監(jiān)護(hù)室推廣無(wú)痛穿刺，最大限度減少患兒痛苦。通過(guò)實(shí)踐探索，我們?cè)谀虿纪磕ㄗo(hù)臀霜的使用上取得了成效，成功預(yù)防了新生兒重度紅臀的發(fā)生，有效減少了護(hù)患矛盾。

兒科的工作繁瑣且壓力大，護(hù)理工作猶如一門精細(xì)的藝術(shù)。由于現(xiàn)代社會(huì)家庭結(jié)構(gòu)的變化，孩子往往成為家庭的中心，對(duì)兒科護(hù)士的要求也日益提高，服務(wù)不到位常常面臨質(zhì)疑和責(zé)難。

一、針對(duì)工作中遇到的問(wèn)題，我采取了相應(yīng)的措施

1. 減輕護(hù)士的壓力

我們實(shí)施的措施包括：

a. 在病人較少時(shí)組織科室的短途旅游等集體活動(dòng)。

b. 積極參與醫(yī)院的文體活動(dòng)和運(yùn)動(dòng)會(huì)。

c. 建立科室微信群，促進(jìn)交流和傾訴。

2. 加強(qiáng)護(hù)患溝通

a. 我們主動(dòng)、真誠(chéng)地對(duì)待患者，提供力所能及的服務(wù)。

b. 鼓勵(lì)護(hù)士多下病房與家屬交流，并與孩子互動(dòng)，科室采購(gòu)了一批嬰幼兒玩具，在春節(jié)期間免費(fèi)發(fā)放給患兒，并贈(zèng)予壓歲錢，拉近護(hù)患關(guān)系。

3. 提升專業(yè)技術(shù)

a. 讓經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)士做好傳、幫、帶的工作。

b. 鼓勵(lì)科室人員多參加學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，并有計(jì)劃地選派護(hù)士進(jìn)修。

4. 加強(qiáng)科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)

a. 公平公正地對(duì)待護(hù)士，關(guān)心她們，傾聽她們的意見，盡力幫助她們解決困難。

b. 讓護(hù)士參與科室各項(xiàng)工作實(shí)踐及決策，認(rèn)真聽取她們的意見，激發(fā)她們的工作熱情與動(dòng)力。

二、其他護(hù)理工作的開展

1. 加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量與安全管理

a. 不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，每月組織護(hù)士學(xué)習(xí)，使護(hù)理人員全面了解護(hù)理差錯(cuò)的原因及新情況，以此吸取教訓(xùn)，確保安全工作常抓不懈。

b. 加強(qiáng)重點(diǎn)繁忙時(shí)段的管理，實(shí)施彈性排班制，合理搭配老、中、青值班護(hù)士，以提供適當(dāng)?shù)淖o(hù)理人力，確保護(hù)理工作的順利進(jìn)行。

c. 加強(qiáng)對(duì)住院患兒的管理，對(duì)新生兒和危重患兒的現(xiàn)有和潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，引起全體班組的重視。

嚴(yán)格按照護(hù)理部5S管理法的要求，完成了科室內(nèi)的布局整改。

2. 全面開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

a. 利用晨會(huì)和交班進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓每位責(zé)任護(hù)士了解服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目和工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。

b. 要求責(zé)任護(hù)士多下病房與患兒及家屬交流，包括健康教育、了解患兒的病情變化、生活需求、用藥效果及反應(yīng)等，護(hù)患溝通能縮短雙方的距離，是做好護(hù)理工作的基礎(chǔ)與前提。

3. 加強(qiáng)院感管理工作

a. 實(shí)施有效的病房管理制度和消毒措施，確保科室日常護(hù)理工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

b. 要求護(hù)理人員嚴(yán)格遵循消毒隔離及無(wú)菌操作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施預(yù)防和控制院內(nèi)感染的發(fā)生。

4. 完善各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程

根據(jù)上級(jí)要求重新制定了兒科新生兒室護(hù)理質(zhì)控評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，建立兒科?？莆＜敝导案呶Ｋ幬锸褂昧鞒痰?，減少不安全因素。

科室制定了明確的獎(jiǎng)懲管理制度，對(duì)差錯(cuò)及違規(guī)行為進(jìn)行懲罰，對(duì)工作作風(fēng)規(guī)范、在院內(nèi)活動(dòng)表現(xiàn)突出的護(hù)士給予獎(jiǎng)勵(lì)，極大提升了護(hù)理人員的工作積極性。

5. 持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量

a. 根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作流程，建立操作規(guī)程。監(jiān)控和記錄各種質(zhì)量指標(biāo)及執(zhí)行情況。

b. 每日進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查，護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行效果跟蹤，并每月總結(jié)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，結(jié)果上報(bào)護(hù)理部。

c. 充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，每月全面檢查科室護(hù)理質(zhì)量，分析檢查反饋信息，找出原因，制定切實(shí)可行的整改措施，并檢查整改的實(shí)施情況，避免類似事件的再次發(fā)生。

在兒科超過(guò)一年的護(hù)理管理工作實(shí)踐中，我認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，在工作上取得了一些進(jìn)展，但我深知自己距一名優(yōu)秀的兒科護(hù)士長(zhǎng)還有很大的提升空間。存在的問(wèn)題有：

1. 部分年輕護(hù)士的工作積極性及責(zé)任心不足。

2. 帶教工作仍顯不足。

3. 急救技能還有待提高。

4. ?？萍夹g(shù)水平需進(jìn)一步提升，完善無(wú)痛穿刺技術(shù)。

5. 加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量檢查，建立兒科護(hù)理質(zhì)量月標(biāo)表。

12月26日，我院兒童保健科正式成立，我們將深入鄉(xiāng)村鎮(zhèn)及各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與學(xué)校，宣傳兒童及嬰幼兒保健知識(shí)，使家長(zhǎng)了解兒童體檢的重要性，促進(jìn)兒童保健的推廣。同時(shí)與我院體檢科室協(xié)作，為醫(yī)院的收入創(chuàng)造新的增長(zhǎng)點(diǎn)，推動(dòng)醫(yī)院綜合醫(yī)療的全面發(fā)展。

未來(lái)的路依然漫長(zhǎng)，我的不足依然明顯，一切都需要我一步一個(gè)腳印地前行。不論結(jié)果如何，我只需盡力而為。我相信，在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的支持下，在科主任的帶領(lǐng)下，兒科全體醫(yī)護(hù)人員共同努力，我們的明天一定會(huì)更加美好！

兒科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告 14篇

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同仁：

您好！

20xx年，得益于院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理科的正確指導(dǎo)，在科主任和全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我在工作中嚴(yán)格要求自己，積極落實(shí)醫(yī)院和護(hù)理科的各項(xiàng)工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，努力提升護(hù)理技術(shù)水平，積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，圓滿完成了組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。為了在明年更好地推進(jìn)護(hù)理工作，依據(jù)護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)與義務(wù)，我在此做如下工作匯報(bào)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)與批評(píng)。始終堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為重”的護(hù)理理念。

　一、嚴(yán)格落實(shí)施行核心制度，保障護(hù)理安全

核心制度是維護(hù)護(hù)理安全的根本保障，尤其是在人手不足、工作壓力大的時(shí)候，更需強(qiáng)化對(duì)核心制度的理解與執(zhí)行。我們嚴(yán)格遵守排班制度和體檢規(guī)范，確保急救設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，急救藥品未過(guò)期。堅(jiān)持每堂課都執(zhí)行醫(yī)囑檢查，護(hù)士長(zhǎng)每周進(jìn)行兩次檢查，并有每天和每周的記錄，確保藥物使用的安全和準(zhǔn)確。護(hù)理安全教育與管理依然是工作的重中之重。通過(guò)檢查，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，有效提升了各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及護(hù)士的質(zhì)量控制能力。

　二、完善各項(xiàng)工作，增強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理

我們嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，明確崗位職責(zé)，規(guī)范操作流程。按照操作規(guī)范合理安排班次，提升護(hù)理人員的綜合素質(zhì)，確保他們能夠高效完成本職工作。我積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理基本技能，并將其靈活運(yùn)用于實(shí)際工作中，發(fā)揮積極作用，樹立服務(wù)意識(shí)，始終把患者放在中心位置，為兒童提供安全、優(yōu)質(zhì)、令人滿意的護(hù)理服務(wù)。護(hù)士長(zhǎng)每天深入病房，對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，了解患者對(duì)護(hù)理的滿意度及不足之處，并及時(shí)進(jìn)行糾正。

　三、定期開展業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化“三基”培訓(xùn)

根據(jù)要求，開展基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)知識(shí)的持續(xù)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力。定期組織科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，對(duì)新入職人員進(jìn)行知識(shí)與技能的培訓(xùn)，并做好傳、幫、帶的工作。盡管護(hù)理工作繁忙，我依然能夠按時(shí)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

　四、以身作則，履職盡責(zé)，不斷提升職業(yè)素養(yǎng)

在工作中，我始終嚴(yán)格遵循護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)要求，嚴(yán)于律己，勤勉盡責(zé)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，不斷提高自身的專業(yè)水平。xx年初，我?guī)ьI(lǐng)科室護(hù)理骨干到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)新生兒護(hù)理和管理知識(shí)，制定了新生兒護(hù)理人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并設(shè)計(jì)了分級(jí)培訓(xùn)措施。

　五、負(fù)責(zé)新科室的籌備工作

醫(yī)院任命我為兒科護(hù)士長(zhǎng)，負(fù)責(zé)兒科的籌備工作。在護(hù)理部的協(xié)助下，我與護(hù)理部主任完成了兒科病房的初步規(guī)劃及病床申請(qǐng)；參與制定兒科新生兒室的工作制度，編制各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，完成全院人員年終考核登記及報(bào)告工作。

取得的成績(jī)離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和部門同事的辛勤努力。展望明年，我將繼續(xù)保持并發(fā)揚(yáng)新的工作作風(fēng)，但在績(jī)效上也意識(shí)到還有差距。總結(jié)如下：

1. 在實(shí)際工作中，健康教育與溝通等管理方面仍顯不足，這是我們未來(lái)需著重加強(qiáng)的地方。

2. 大部分工作僅僅是完成任務(wù)，日常工作雖做得不錯(cuò)，但創(chuàng)新精神和爭(zhēng)先意識(shí)仍需加強(qiáng)。

　六、下一步工作計(jì)劃

1. 進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與人才培養(yǎng)，熟練掌握專業(yè)技能。

2. 加強(qiáng)科室管理，做好基礎(chǔ)護(hù)理、健康教育及護(hù)患溝通等工作。

3. 耳科對(duì)我來(lái)說(shuō)是個(gè)全新的領(lǐng)域，知識(shí)儲(chǔ)備有限，需要不斷學(xué)習(xí)，掌握新知識(shí)和新技術(shù)；與科室醫(yī)務(wù)人員合作，為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理，開展護(hù)理延伸服務(wù)。希望在科室同事的支持下，順利完成科室的護(hù)理工作。

兒科護(hù)士長(zhǎng)述職報(bào)告 15篇

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

時(shí)光飛逝，20xx年在不知不覺(jué)中已然過(guò)去。在這一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心和指導(dǎo)下，我始終秉持“一切以病人為中心”的服務(wù)宗旨，努力提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，全面提高理論水平，并熟練掌握各項(xiàng)臨床護(hù)理操作技能。較好地完成了各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)交付的護(hù)理任務(wù)，并在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了一定進(jìn)步，現(xiàn)將總結(jié)如下：

一、嚴(yán)格自律，自覺(jué)提升政治素養(yǎng)和思想覺(jué)悟

過(guò)去一年中，我堅(jiān)持用科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指引自己的學(xué)習(xí)、工作和生活。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的政策和方針，為推進(jìn)社會(huì)主義事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。在工作中，我積極主動(dòng)、勤奮努力，不懼困難，盡職盡責(zé)，努力在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升綜合素質(zhì)

在繁忙的工作之余，我勤奮學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷充實(shí)自己，積極實(shí)踐和探索，努力掌握各項(xiàng)操作技能，積累豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。我將新學(xué)的知識(shí)與護(hù)理工作實(shí)踐相結(jié)合，以改進(jìn)工作方法和護(hù)理理念。在技術(shù)上追求卓越，通過(guò)不斷的臨床實(shí)踐和鉆研，我熟練掌握了新生兒復(fù)蘇、氣管插管、早產(chǎn)兒喂養(yǎng)技術(shù)，以及呼吸機(jī)和監(jiān)護(hù)儀的使用，特別是在靜脈穿刺方面，得到了“神槍手”的美譽(yù)。

我還注重提升自我職業(yè)道德修養(yǎng)，始終把病人的滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)，始終將病人的利益放在首位，努力樹立“白衣天使”的良好形象。在日常工作中，我注重文明禮貌服務(wù)，并將相關(guān)的護(hù)理禮儀制成課件進(jìn)行分享。堅(jiān)持使用文明用語(yǔ)，保持儀表端莊、著裝整潔，禮貌對(duì)待患者，態(tài)度和藹，語(yǔ)言規(guī)范。在護(hù)理部組織的各類考核中，我一直保持優(yōu)異的成績(jī)。

三、努力工作，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)

作為副護(hù)士長(zhǎng)的這一年里，我始終遵循常規(guī)管理護(hù)理工作，要求護(hù)理人員按照規(guī)程開展護(hù)理技術(shù)操作，注重工作科學(xué)化與規(guī)范化，堅(jiān)決杜絕麻痹大意的思想，強(qiáng)化職業(yè)道德修養(yǎng)，全心全意投入到工作中。始終牢記“以人為本，誠(chéng)信服務(wù)”的理念，關(guān)心每一位病人，努力做到服務(wù)熱情周到，細(xì)致體貼。我積極協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理及醫(yī)療文書整理工作，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）、三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。

我特別注重護(hù)士綜合素質(zhì)的提高。對(duì)于新入職的護(hù)士，不僅從技術(shù)上進(jìn)行指導(dǎo)，還注重職業(yè)道德的培養(yǎng)，傳授自己多年來(lái)積累的臨床經(jīng)驗(yàn)，使她們不僅學(xué)會(huì)操作技能，更樹立正確的價(jià)值觀、人生觀。在這樣的環(huán)境中，共同營(yíng)造出團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧進(jìn)取的科室文化。

盡管取得了一定的成績(jī)，但我將繼續(xù)努力，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和更高的服務(wù)質(zhì)量為推動(dòng)兒科護(hù)理事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。