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護(hù)士工作總結(jié)報(bào)告(實(shí)用15篇)

735個(gè)月前

我將深入剖析過去一年中工作中的點(diǎn)滴與成長,回顧在患者護(hù)理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及專業(yè)技能提升方面的成績與挑戰(zhàn)。通過真實(shí)的案例與反思,展現(xiàn)護(hù)士在醫(yī)療體系中不可或缺的角色,以及我們?nèi)绾卧谌粘9ぷ髦雄`行著對生命的承諾。希望這份報(bào)告不僅是對自我的更能為同行們提供啟示與借鑒,共同推動護(hù)理事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。

護(hù)士述職報(bào)告

護(hù)士述職報(bào)告 1篇

——轉(zhuǎn)瞬即逝,又為個(gè)人的成長增添了濃厚的一筆。

——已經(jīng)過去,讓我更加明白珍惜時(shí)光的重要。

在這一年里,我對“護(hù)士”這個(gè)職業(yè)的內(nèi)涵有了更深的認(rèn)識,曾經(jīng)那種“年輕無畏”的沖勁逐漸被更加成熟穩(wěn)重的職業(yè)素養(yǎng)所替代。腦外科的患者通常病情較為嚴(yán)重,作為護(hù)士,除了扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識外,還需要嫻熟的??撇僮骷寄芤约懊翡J的病情觀察能力。大多數(shù)患者來自經(jīng)濟(jì)較為落后的地區(qū),對疾病缺乏清晰的認(rèn)識,配合護(hù)理的難度也隨之增加。

這一年我始終以心換心,利用簡單易懂的語言向患者解釋疾病知識,提供飲食指導(dǎo)和健康宣教。努力拉近與患者的距離,把他們當(dāng)作朋友,用心傾聽,理解他們的處境,設(shè)身處地為他們著想,獲得了患者們的廣泛認(rèn)可!

由于我院腦外科手術(shù)病例較多,我也得以深入學(xué)習(xí)術(shù)前和術(shù)后的護(hù)理知識。術(shù)前需要進(jìn)行心理輔導(dǎo)、腸道準(zhǔn)備和飲食指導(dǎo),而術(shù)后則需重點(diǎn)關(guān)注生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助排痰、觀察液體攝入量及輸液速度、護(hù)理引流管和尿管、飲食管理及觀察術(shù)后并發(fā)癥等。在日常工作中,我更加耐心地與患者交流,這樣可以提升護(hù)理質(zhì)量,贏得患者的信任。外科工作節(jié)奏快且繁雜,為了提升自己的工作能力,我不斷向護(hù)士長請教、與同事交流、積極探索,逐步形成清晰的工作思路,得以順利開展各項(xiàng)護(hù)理工作并圓滿完成任務(wù)。

在日常工作中,我也十分注重護(hù)士的職業(yè)形象,始終保持文明禮貌,使用規(guī)范的語言,保持儀表端莊、著裝整潔,發(fā)型適宜、不濃妝艷抺,不穿高跟鞋等,以禮待人,態(tài)度友善。

回顧過去的一年,在護(hù)士長的耐心指導(dǎo)下,我在多個(gè)方面都取得了顯著的進(jìn)步,始終堅(jiān)持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的理念,提升了自身素質(zhì)和應(yīng)急處理能力。我的護(hù)師資格考試也一次性順利通過,進(jìn)一步增強(qiáng)了我的技能和心理自信。

當(dāng)然,我在工作中還存在一些需要改進(jìn)的地方,例如在帶教新同事時(shí),偶爾對要求過于急躁。這是我今后需要反思和提升的方面。

回首過去,我要衷心感謝科室領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的悉心指導(dǎo)、批評與支持,也感激同事們給予我的關(guān)心與幫助。展望未來,我會延續(xù)在過去一年中積累的精神與經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)做好我的本職工作,關(guān)注患者的需求,盡力做到一名優(yōu)秀護(hù)士應(yīng)盡的職責(zé)。

護(hù)士述職報(bào)告 2篇

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

大家好!

非常感謝大家能夠用心傾聽我的護(hù)士述職報(bào)告,希望我的分享可以給大家?guī)硪环萦鋹偟男那椤?0xx年對我來說,是充滿成長與收獲的一年。今年四月,我受院領(lǐng)導(dǎo)的信任,榮幸地被任命為輸液中心的護(hù)士長。這份重任讓我意識到,責(zé)任與動力并存,如何更好地承擔(dān)這份責(zé)任,如何高效地完成門診患者的輸液工作,是我必須面對的挑戰(zhàn)。經(jīng)過一段時(shí)間的觀察與了解,我以關(guān)心、尊重和理解的態(tài)度對待科室的每位護(hù)士,細(xì)致地觀察她們的性格和工作特點(diǎn),并結(jié)合午間患者就診高峰的規(guī)律,制定了合理的排班方案,從而高效地開展門診輸液中心的工作。輸液中心是醫(yī)院的一扇窗,病人與我們相遇的頻率更高,互動也更為密切。一句話,可以體現(xiàn)一個(gè)人的修養(yǎng);一個(gè)動作,能夠反映一個(gè)人的品質(zhì);一件小事,便能在患者心中烙下醫(yī)院的印象。作為科室?guī)ь^人,我對自己要求更加嚴(yán)格,凡事從自身做起,率先垂范,努力帶領(lǐng)全科室的同事在思想上、業(yè)務(wù)上不斷進(jìn)步,嚴(yán)格遵循制度。

提升管理水平,首要的是在思想上進(jìn)步自己,端正工作態(tài)度,忠于崗位,勤奮工作,積極追求進(jìn)步,真正做到以病人為中心,服務(wù)周到,態(tài)度溫和,語言文明,力求將每項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)、做到位,確保在醫(yī)療上精益求精,在護(hù)理中細(xì)致入微,讓患者和家屬都能倍感安心。這樣的服務(wù)精神不僅體現(xiàn)在科室內(nèi)部,還應(yīng)延伸到各個(gè)方面。無論是積極參與突發(fā)事件的搶救,還是在門診遇到急診病人或不知該找哪個(gè)科室的病人時(shí),我總會主動上前詢問,提供幫助,將他們帶到所需的科室,或耐心解答他們的疑問。每一位患者都是需要關(guān)愛的群體,在他們遭遇痛苦時(shí),我們哪怕只是一個(gè)善意的眼神,一個(gè)溫暖的微笑,都可能是他們心靈的撫慰。在我的影響下,科室的護(hù)士們也都秉持著同樣的服務(wù)態(tài)度,始終微笑面對患者,耐心解答每一個(gè)問題,只要患者有需求,工作永遠(yuǎn)是第一位。我們付出的是一份熱情,而收獲的是患者對我們輸液中心的信任與贊譽(yù)。生活就像一面鏡子,你對它微笑,它便會回以微笑,我們的患者同樣也是一面鏡子,你對他們微笑,他們也會用微笑回應(yīng)。

沒有規(guī)矩不成方圓,良好的醫(yī)德需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫茸霰U稀T诔浞肿袷蒯t(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,我與大家共同制定了科室的工作細(xì)則,明確了各個(gè)班次的職責(zé)。我始終堅(jiān)持以身作則,每天準(zhǔn)時(shí)到崗,盡責(zé)盡力,只要患者需要,我從不計(jì)較個(gè)人得失,放棄節(jié)假日的概念。如此,我們相互鼓勵(lì),落實(shí)工作,確保了高效、積極的工作熱情。高超的技術(shù)是我們工作的核心。在門診,有許多患兒家長因我們醫(yī)院出色的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)而慕名而來。這促使我們在熱情服務(wù)的也更加注重自身業(yè)務(wù)水平的提升,努力鍛煉各項(xiàng)護(hù)理技能,尤其是小兒頭皮靜脈穿刺,力爭做到一針見血,減輕患兒所承受的痛苦。在閑暇時(shí),我與大家討論小兒頭皮針的進(jìn)針角度、固定方法及熱度觀察等問題。在輸液過程中,我要求大家嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度,根據(jù)藥物性質(zhì)和患者個(gè)體差異,合理控制輸液速度,細(xì)致觀察病情變化,時(shí)刻關(guān)注患者的情況,確保安全有效的治療。值得慶幸的是,通過我們良好的醫(yī)德、熱情的服務(wù)和精湛的技術(shù),門診工作得以順利進(jìn)行,換來了無數(shù)患者的健康與笑容。

述職人:xxx

xxxx年xx月xx日

護(hù)士述職報(bào)告 3篇

各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

大家好!

時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間又是一年,回顧過去的點(diǎn)滴,既有值得銘記的成就,也有需要反思的不足。年末將至,正是總結(jié)過去、展望未來的時(shí)刻,讓我們一起為新的一年打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、扎實(shí)基礎(chǔ),提升護(hù)理服務(wù)水平

隨著科室年輕化趨勢的加劇,團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識仍需加強(qiáng)。為此,我們將從護(hù)理基礎(chǔ)工作入手,完善查房流程和交班制度。通過在晨間護(hù)理和交接班時(shí)增設(shè)交流環(huán)節(jié),加強(qiáng)??平】抵R培訓(xùn)和人性化溝通,提升患者滿意度。在本年度的考核中,將核心制度引入,每周重點(diǎn)考核一項(xiàng),力求從小處著手,逐步規(guī)范工作流程,提高服務(wù)質(zhì)量:

1. 改進(jìn)患者身份識別流程,從傳統(tǒng)的床號和姓名確認(rèn)方式,轉(zhuǎn)變?yōu)樵儐柣颊咝彰苫颊咦孕谢卮?,增加識別的準(zhǔn)確性;

2. 更新備皮工具,推廣使用一次性備皮刀,淘汰民用備皮刀,將滑石粉潤滑改為使用肥皂液,減少工作風(fēng)險(xiǎn);

3. 推廣家屬陪護(hù)椅的使用,只象征性收取使用費(fèi),以便為患者提供更好的陪護(hù)服務(wù);

4. 建立護(hù)士溝通本,將日常工作質(zhì)量控制、會議內(nèi)容和交接注意事項(xiàng)記錄在冊,確保信息暢通,減少溝通誤差,提高工作效率;

5. 聯(lián)合xxxx攝影機(jī)構(gòu),為新生兒提供免費(fèi)出生照,讓患者及其家屬留下美好的回憶,增進(jìn)人文關(guān)懷。

二、健全制度,明確分工,防范工作隱患

針對崗位分工,進(jìn)一步細(xì)化職責(zé),責(zé)任護(hù)士、質(zhì)檢員及主任護(hù)士共同參與,形成三級質(zhì)控體系,確保病歷書寫的規(guī)范性和準(zhǔn)確性。各項(xiàng)工作如工休座談、藥品管理、實(shí)習(xí)生培訓(xùn)等,均需責(zé)任到人,確??剖腋鞣矫婀芾碛行浴?/p>

三、優(yōu)化產(chǎn)房管理,提升服務(wù)質(zhì)量

在產(chǎn)房管理方面,印制并張貼急救流程圖,以強(qiáng)化操作規(guī)范。加強(qiáng)新生兒腕帶配戴工作,確保產(chǎn)房交接的順暢實(shí)施,嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)婦和新生兒安全管理。疫苗的上報(bào)和查對程序也需進(jìn)一步規(guī)范,確保管理合規(guī)。產(chǎn)房內(nèi)的改進(jìn)措施將依據(jù)年驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,確保消毒用品的充足和合理配置。

四、苦練技能,嚴(yán)控服務(wù)質(zhì)量

針對護(hù)理人員年輕化的問題,制定詳細(xì)的操作培訓(xùn)計(jì)劃,將基礎(chǔ)操作融入日常考核。每周檢查和督導(dǎo)特定操作項(xiàng)目,并制定相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),提升全員的操作技能,確保服務(wù)質(zhì)量的提升。

五、拓展學(xué)習(xí),注重教育和帶教工作

加強(qiáng)專業(yè)知識的積累,安排助產(chǎn)人員和護(hù)士長前往xxxx深造,引入新的理念和技術(shù),推動科室的整體學(xué)習(xí)氛圍。每月兩次的中醫(yī)護(hù)理技術(shù)學(xué)習(xí),及中醫(yī)理論相關(guān)論文的編寫,督促全體護(hù)士履行教育任務(wù)。面對實(shí)習(xí)生人數(shù)的增加,我們制定詳細(xì)的帶教計(jì)劃,確保每位帶教老師的授課質(zhì)量,以順利完成全年帶教任務(wù)。

這一年的努力,雖不能稱得上完美,卻是我們共同成長的印記。擁有成就的我們也明白改進(jìn)的必要。新的一年即將開啟,讓我們帶著初心與熱情,再次啟航,繼續(xù)奮斗。

此致

敬禮!

述職人:

xx月xx日

護(hù)士述職報(bào)告 4篇

20xx年對我而言,是值得銘記的一年。在這一年里,作為一名護(hù)士,我愈發(fā)意識到肩上的責(zé)任與使命感。如何更好地履行這份責(zé)任?如何有效地完成門診患者的護(hù)理工作?經(jīng)過兩三年的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,我與科室?guī)孜蛔o(hù)士姐妹之間建立了關(guān)愛、尊重與信任的關(guān)系。我仔細(xì)觀察了每位同事的性格特點(diǎn),發(fā)現(xiàn)她們在工作中的優(yōu)缺點(diǎn),并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點(diǎn)左右的就診高峰,制定了合理的排班,以確保門診輸液工作有序進(jìn)行。

輸液中心作為我院的一扇窗口,病人與我們的接觸頻繁且密切。一個(gè)簡單的微笑,往往能反映出我們的修養(yǎng);一個(gè)細(xì)致的動作,能折射出我們的職業(yè)素質(zhì);一件小事,能深深影響患者對醫(yī)院的印象。作為科室的帶頭人,我對自己要求十分嚴(yán)格,從而在思想上提升自己、在業(yè)務(wù)上錘煉自己、在制度上約束自己。我強(qiáng)調(diào)管理,首先在于不斷提高自身素養(yǎng),端正工作態(tài)度,熱愛本職工作,勤奮進(jìn)取,服務(wù)于病人,以病人為中心,提供細(xì)致周到的服務(wù),努力做到和藹可親,文明用語,力求將工作做細(xì)、做實(shí)、做到位,讓家屬放心,讓患者安心。我們要將這種人性化服務(wù)擴(kuò)展到各個(gè)層面,積極參加各種重大搶救,熱心幫助門診中的急診患者,主動詢問他們的需求,帶領(lǐng)他們找到所需科室,或耐心解答他們的疑惑。每位患者在痛苦中期待幫助,一個(gè)友好的眼神或微笑,或許就是他們心中的春天。在我的帶動下,科室的護(hù)士們也同樣如是,在任何情況下都能保持微笑,耐心解答,始終把患者的需求放在首位。我們只付出一份熱情,卻收獲了患者對我們輸液中心的信任與好評。生活如同鏡子,你對它微笑,它便會以微笑回饋;我們的患者亦是如此,你的善良會感染他們。

良好的醫(yī)德是我們工作的基礎(chǔ),但僅有這還不夠。在遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下,我和同事們共同制定了科室的工作細(xì)則,明確各班的職責(zé),從我做起,帶領(lǐng)大家按時(shí)上班、下班,只要患者需要,我們就無怨無悔、不計(jì)較個(gè)人得失,節(jié)假日同樣如此。這樣,我們彼此之間能夠相互督促,積極落實(shí),確保組織工作最高效、最積極。

專業(yè)的技能是我們工作的核心。在門診,許多孩子的家長正是因?yàn)槲覀冡t(yī)院精湛的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)而選擇來到這里。為了提供更好的服務(wù),我們注重自身的業(yè)務(wù)水平提升,特別是在小兒頭皮靜脈穿刺中,力求做到一針到位,將治療給孩子帶來的痛苦降到最低。工作間隙,我會帶領(lǐng)大家討論小兒頭皮針的進(jìn)針角度、固定方法、發(fā)熱患者的護(hù)理等。在輸液過程中,我要求大家認(rèn)真執(zhí)行三查七對制度,根據(jù)病人個(gè)體差異嚴(yán)格掌控輸液速度,細(xì)致觀察病情變化,確?;颊吣軌虬踩?、有效地接受治療。值得欣慰的是,良好的醫(yī)德、熱情的服務(wù)和精湛的技術(shù)保障了門診工作的順利進(jìn)行,帶來了無數(shù)患者的健康與笑容。

當(dāng)然,工作中難免會遇到一些不如意,個(gè)別患者可能對我們的繁忙表示不理解。此時(shí),調(diào)整心態(tài)尤為重要。珍視自己的工作,尊重每一個(gè)在病痛中掙扎的人,沒有什么比擁有健康的身體更為重要。面對那些失去健康的患者,我常常會想,我比那些患者要幸福得多,沒人應(yīng)該對自己感到不滿,我要把我的快樂傳遞給每一位需要幫助的患者。經(jīng)過近一年的工作,我更加深刻地認(rèn)識到一位護(hù)士長的責(zé)任,我將更加努力,帶領(lǐng)護(hù)理團(tuán)隊(duì),全力支持各科室的工作,加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通,深入了解每一位患者,以便更好地完成門診護(hù)理任務(wù)。心中有夢想,行動才能有方向。在新的一年里,我將繼續(xù)明確工作目標(biāo),扎實(shí)學(xué)習(xí),努力工作,真誠服務(wù)患者,為醫(yī)院樹立良好的品牌形象。

護(hù)士述職報(bào)告 5篇

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

眾所周知,兒科護(hù)理工作復(fù)雜且繁瑣,許多護(hù)士因工作壓力和溝通障礙而對這一領(lǐng)域產(chǎn)生畏懼。然而,在xxxx年度,我懷著對兒童的熱愛,堅(jiān)定不移地投身于這項(xiàng)事業(yè)。以下是我對xxxx年度工作的

 一、熱愛兒童護(hù)理,始終把患兒利益放在首位

在兒科,護(hù)理工作常常面臨多組藥物管理和嬰幼兒活動頻繁等挑戰(zhàn),工作節(jié)奏非常快。護(hù)理時(shí),常常是剛處理完一位患兒,又必須迅速前往另一位患兒的病床,甚至在下班時(shí),護(hù)理記錄仍未完成。長此以往,護(hù)士容易產(chǎn)生疲憊和不滿,覺得工作辛苦,甚至有時(shí)會情緒低落。為了克服這種負(fù)面情緒,我們必須首先建立熱愛兒童護(hù)理的信念,明確這一職業(yè)的崇高意義。兒童是祖國的未來,熱愛他們即是熱愛我們的國家。只有從內(nèi)心出發(fā),全心全意為患兒服務(wù),我們才能克服工作中的困惑和挑戰(zhàn),助力他們早日康復(fù)。

 二、理解家屬,妥善處理護(hù)患關(guān)系

很多護(hù)士不愿意在兒科工作的一個(gè)原因是覺得家屬難以相處,容易激動。如今,家中的獨(dú)生子女如同“小皇帝”一般,父母和祖輩們都對他們異常關(guān)心。當(dāng)治療不盡如人意時(shí),難免會承受家屬的壓力。面對這種情況,我們應(yīng)心懷寬容,站在家屬的角度理解他們的焦慮。要善于溝通,及時(shí)解釋、安慰,讓他們明白我們工作的艱辛與努力,減少誤解和沖突的發(fā)生。

 三、勤奮學(xué)習(xí),掌握扎實(shí)的護(hù)理技能

具備嫻熟的護(hù)理技能是我們在兒科工作的基本條件。在這里,“一針見血”尤為重要,因?yàn)槊课恍』颊叨际歉改傅男念^肉,而許多護(hù)患糾紛往往源于操作不當(dāng)。我們要在日常工作中不斷練習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),力求熟能生巧。只有通過不斷的努力,我們才能提升自身的專業(yè)能力,以便在關(guān)鍵時(shí)刻實(shí)現(xiàn)“一針見血”,從而減少家屬的焦慮,增強(qiáng)治療的有效性。

 四、注重學(xué)習(xí),及時(shí)觀察病情變化

由于很多小患者無法準(zhǔn)確表達(dá)自己的不適,我們的觀察能力顯得尤為重要。護(hù)士需要在日常工作中保持敏銳,及時(shí)掌握患兒的病情變化,并迅速做出判斷,向醫(yī)生反饋,以確保患兒能夠得到及時(shí)的救治。扎實(shí)的醫(yī)學(xué)知識和技能是我們觀察的基礎(chǔ),只有通過不斷學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)積累,才能更好地為小患者提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。

要做好兒科護(hù)理工作,護(hù)士必須熱愛這一事業(yè),善于溝通,具備扎實(shí)的技能,并保持敏銳的觀察力。只有這樣,我們才能推動患兒的康復(fù),履行好作為一名護(hù)理工作者的職責(zé)。

謝謝大家!

述職人:xxx

xxxx年xx月xx日

護(hù)士述職報(bào)告 6篇

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

20xx年即將結(jié)束,回顧這一年,在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的指導(dǎo)與支持下,我們始終恪守“一切以病人為中心,一次就醫(yī),終身為友”的服務(wù)理念,圓滿完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

 一、積極落實(shí)各項(xiàng)工作制度確保護(hù)理安全質(zhì)量

1、響應(yīng)護(hù)理部號召,明確各班職責(zé)及護(hù)理工作制度,責(zé)任護(hù)士、治療班、護(hù)理班各司其職,有效避免了病人頻繁呼叫換液體、自拔針頭等情況。

2、嚴(yán)格遵守查對制度,要求醫(yī)囑逐班查對,護(hù)士長每天參與查對工作,每周進(jìn)行兩次大查對并做好登記記錄,全年未發(fā)生重大差錯(cuò)。

3、認(rèn)真落實(shí)兒科常見病和專科病的護(hù)理常規(guī)及中醫(yī)護(hù)理操作規(guī)范,堅(jiān)持床頭交接班和晨晚護(hù)理,有效預(yù)防各類并發(fā)癥的發(fā)生。

 二、重視細(xì)節(jié),不斷提升管理水平

1、堅(jiān)持記錄和考核護(hù)士長手冊,依據(jù)科室制定的年計(jì)劃、季安排及月計(jì)劃進(jìn)行督促實(shí)施,及時(shí)檢測實(shí)際效果,以推動工作順利開展。

2、積極參與院周會及護(hù)士長例會,將全院及護(hù)理部的會議精神有效傳達(dá)并安排周工作重點(diǎn),總結(jié)上周工作中的優(yōu)缺點(diǎn),提出相應(yīng)整改措施,及時(shí)反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)量控制檢查的情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長的管理資料。

3、每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查,并及時(shí)反饋,以便不斷提升護(hù)士長的管理水平。

4、定期組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座,拓寬每位護(hù)士的知識面。

 三、利用多種渠道提升護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對新上崗護(hù)理人員進(jìn)行基礎(chǔ)理論和嚴(yán)謹(jǐn)操作的培訓(xùn),并每季度組織一次理論考試。

2、積極組織護(hù)理人員參加“西學(xué)中”培訓(xùn),每月一次,以提升中醫(yī)護(hù)理技能。

3、認(rèn)真落實(shí)護(hù)理部布置的基礎(chǔ)護(hù)理及專科護(hù)理操作,累計(jì)進(jìn)行四十余次。

4、加強(qiáng)對危重病護(hù)理流程的管理,堅(jiān)持床頭交接班和晨晚護(hù)理制度。

5、定期開展護(hù)理業(yè)務(wù)查房及疑難病例討論,全年組織四十余次。

6、加強(qiáng)護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全年共組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)四十余次,要求每位護(hù)士輪流授課,以提高授課能力。

7、鼓勵(lì)大家參加專升本考試,全年共有五位護(hù)士成功升入本科學(xué)習(xí)。

 四、加強(qiáng)院感控制與管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染控制小組制定的消毒隔離制度,特別是對新生兒監(jiān)護(hù)室、治療室及隔離監(jiān)護(hù)室等區(qū)域定期進(jìn)行空氣培養(yǎng),確保一次培養(yǎng)成功。

2、病房進(jìn)行終末消毒,并做好登記記錄。

 五、積極響應(yīng)護(hù)理部倡導(dǎo)的親情式健康教育活動

自9月份以來,兒科積極響應(yīng)護(hù)理部的號召,組織實(shí)施親情式健康教育活動,相繼開展小兒推拿、小兒捏脊、穴位貼敷、耳穴壓豆及新生兒撫觸等項(xiàng)目,共開展xx人次,覆蓋率達(dá)到xx%,極大提升了患者滿意度,增進(jìn)了護(hù)患關(guān)系,贏得了患者及家屬的高度贊譽(yù)。

 六、完成年終目標(biāo)情況

全年共收治住院病人xx余人次,其中核心技術(shù)近xx人次,治愈率達(dá)到xx%。未發(fā)生護(hù)理并發(fā)癥,全年共收到錦旗6面,撰寫護(hù)理論文x篇,工作簡報(bào)近xx篇。

 七、存在的問題

1、部分年輕護(hù)士的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,尤其是穿刺技術(shù)尚未達(dá)到理想水平。

2、病房管理仍需改進(jìn),晨晚護(hù)理不足。

3、個(gè)別護(hù)士的服務(wù)水平有待提升,出現(xiàn)投訴現(xiàn)象。

4、與醫(yī)院年終目標(biāo)相比,尚需努力提升。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

護(hù)士述職報(bào)告 7篇

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

光陰似箭,轉(zhuǎn)瞬已在醫(yī)院度過了一個(gè)階段。在這段時(shí)間里,我深刻體會到了護(hù)理工作的意義和價(jià)值,它不僅豐富了我的知識,也讓我見證了生命的脆弱與頑強(qiáng)。雖然每一天都在忙碌中度過,然而這些經(jīng)歷讓我感到充實(shí),甚至是幸福。盡管生活中有些許困難,我卻在不斷的學(xué)習(xí)與成長中體會到了它們賦予我的生命新意。

在護(hù)理崗位上,我感受到了團(tuán)隊(duì)的溫暖。我們的老師與同事之間沒有隔閡,時(shí)常一起分享食物,輕松地交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。在這種融洽的氛圍中學(xué)習(xí)臨床護(hù)理知識,我感到無比欣慰,仿佛在家的溫暖中再次獲得了力量。

每天早晨8點(diǎn)交班后,扎針是我們每天必做的事情,這也鍛煉了我們的勇氣。病人們大多數(shù)都很友善,哪怕我們操作不當(dāng),病人也會寬容地說道:“沒關(guān)系,小姑娘,剛開始都是這樣,只有多練就能熟練了。”這讓我深刻意識到作為護(hù)士的責(zé)任,我們必須時(shí)刻保持謹(jǐn)慎,避免任何可能的失誤。因?yàn)?,護(hù)士的使命就是守護(hù)病人,保障他們的健康與安全。正因?yàn)槲覀內(nèi)绱伺?,才贏得了患者和老師的認(rèn)可與贊美。

盡管社會上有些人認(rèn)為“醫(yī)生的口,護(hù)士的腿”,以此來貶低護(hù)士的地位,我想說,這種看法是片面的。醫(yī)生開出的處方,要由我們仔細(xì)審核,我們的職責(zé)是保障處方的準(zhǔn)確無誤。作為護(hù)士,我更應(yīng)該努力提高自己的專業(yè)知識。我們的工作雖然辛苦,卻是充實(shí)而快樂的,心中充滿了對病人的關(guān)心和責(zé)任感。

有時(shí)在空閑或下班時(shí),我會和住院的老人們聊聊天。他們的子女常常忙于工作,無法時(shí)刻陪伴在側(cè),導(dǎo)致老人們感到孤獨(dú)。為了幫助他們緩解這種情緒,我們必須付出更多的關(guān)心與愛護(hù)。與老人們的交流,有助于他們的心理健康,甚至也能促進(jìn)他們的身體恢復(fù)。護(hù)理這個(gè)職業(yè)是神圣的,只有具備扎實(shí)的專業(yè)知識和熟練的技能,才能更好地服務(wù)于病患。我深知自己需要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,努力成為一名優(yōu)秀的護(hù)士,像南丁格爾那樣,為護(hù)理事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量!

護(hù)士述職報(bào)告 8篇

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確引導(dǎo)下,今年全體護(hù)理人員克服了人員短缺和工作壓力大等諸多困難,努力朝著年初制定的目標(biāo)邁進(jìn),落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃,嚴(yán)格遵守省級血液透析操作標(biāo)準(zhǔn)。我們始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,聚焦管理與服務(wù),強(qiáng)化護(hù)理安全管理,并完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施,力求為患者提供高質(zhì)量、安全和有序的護(hù)理服務(wù)。我們以病人為中心,倡導(dǎo)人性化服務(wù),增強(qiáng)護(hù)患溝通,提高患者滿意度,盡量避免護(hù)理糾紛。我們定期和不定期開展護(hù)理質(zhì)量檢查,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,順利完成了年初設(shè)定的工作任務(wù),贏得了領(lǐng)導(dǎo)和患者的肯定與贊譽(yù),現(xiàn)將年度護(hù)理工作匯報(bào)如下:

一、健全制度,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作規(guī)范,確保醫(yī)療護(hù)理安全

我們認(rèn)真組織學(xué)習(xí)護(hù)理部年初重新制定的各級護(hù)理人員職責(zé)及崗位責(zé)任,確保這些工作制度落實(shí)到日常工作中。結(jié)合二級甲等醫(yī)院評審細(xì)則及血液凈化室建立和資格認(rèn)定的要求,我們制定了質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)致的工作計(jì)劃,完善了龍井市人民醫(yī)院血液透析室的各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等文件,并按省血液凈化中心下發(fā)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范化操作。我們始終堅(jiān)持查對制度,護(hù)理操作嚴(yán)格執(zhí)行三查七對,確保醫(yī)囑執(zhí)行的準(zhǔn)確性,透析過程中雙人核對醫(yī)囑及設(shè)置參數(shù),保障透析質(zhì)量與患者安全,確保全年無護(hù)理差錯(cuò)和事故發(fā)生。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),重視提升護(hù)理隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)

我們注重業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),按照年初的學(xué)習(xí)計(jì)劃,組織護(hù)理人員每周進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做好記錄,參與護(hù)理部組織的操作培訓(xùn)和考核,確保各項(xiàng)考核成績達(dá)標(biāo)。加強(qiáng)相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),以提升透析護(hù)理的專業(yè)技能,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染管理和消毒管理規(guī)定,確保患者透析質(zhì)量與治療安全。我們更新專業(yè)理論知識,提高??谱o(hù)理技能,認(rèn)真學(xué)習(xí)二級甲等醫(yī)院復(fù)審檢查的標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)血液透析及護(hù)理知識,使全體護(hù)理人員的專業(yè)技術(shù)水平有了顯著提升。

三、轉(zhuǎn)變護(hù)理理念,提高服務(wù)質(zhì)量

我們加強(qiáng)護(hù)患溝通,提倡人性化服務(wù),增強(qiáng)主動服務(wù)意識,從患者的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā),積極開展護(hù)理服務(wù)。面對特殊的透析患者群體,由于疾病的長期性和不可根治性,家屬在漫長的護(hù)理中可能出現(xiàn)一些不足,易使患者產(chǎn)生失落感和對生活的信心缺失。透析時(shí)間長、生活自理能力下降,加之高額的治療費(fèi)用,更容易讓患者感到絕望。我們始終以真誠和愛心關(guān)懷每一位患者,細(xì)心傾聽他們的訴說,努力理解其心理需求,掌握每位透析患者的心理特點(diǎn),通過專業(yè)知識與良好的溝通技巧,贏得患者的尊重與信任,幫助他們正確面對疾病,培養(yǎng)積極的心態(tài),從而增強(qiáng)其治療信心,并獲得家屬的配合,減輕患者的心理負(fù)擔(dān),提升生活質(zhì)量。

此致

敬禮!

護(hù)士述職報(bào)告 9篇

20xx年是全國醫(yī)療系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的重要一年,在院長的重視及護(hù)理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全科護(hù)理人員本著以病人為中心的服務(wù)宗旨,較好地完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)護(hù)理任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

 一、切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度

1、護(hù)理部重申各級護(hù)理人員的職責(zé),明確各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,確保責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕病人自行更換輸液瓶和拔針的現(xiàn)象。

2、堅(jiān)持查對制度:

(1)要求每班醫(yī)囑進(jìn)行查對,護(hù)士長每周參加總核對2次,并有詳細(xì)記錄。

(2)護(hù)理操作時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行三查七對標(biāo)準(zhǔn);

(3)堅(jiān)持填寫輸液瓶簽,一年來未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)。

3、認(rèn)真執(zhí)行骨科護(hù)理常規(guī)及手外科護(hù)理常規(guī),及時(shí)填寫各種信息數(shù)據(jù)登記表,配備了八種操作處置盤。

4、持續(xù)執(zhí)行床頭交接班制度及晨間護(hù)理,有效預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生。

 二、提升護(hù)士長管理水平

1、堅(jiān)持護(hù)士長手冊的記錄與考核,要求護(hù)士長在每月5日前向護(hù)理部提交手冊,并根據(jù)科室制定的年、月計(jì)劃進(jìn)行督導(dǎo),監(jiān)測實(shí)施效果,鼓勵(lì)護(hù)士長每月撰寫工作小結(jié),以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作。

2、定期召開護(hù)士長例會:按等級醫(yī)院要求,每周參加例會,總結(jié)上周工作中的優(yōu)缺點(diǎn),并提出整改措施,反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查情況,學(xué)習(xí)相關(guān)管理資料。

3、每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查并及時(shí)反饋,以不斷提高護(hù)士長的管理水平。

 三、加強(qiáng)護(hù)理人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范,日常工作中積極使用文明用語。

2、開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并針對問題提出整改措施,評選出最佳護(hù)士。

3、每月科室定期召開工休座談會,廣泛征求病人意見,盡力滿足病人要求。

4、對新入職護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度學(xué)習(xí)、護(hù)士行為規(guī)范及護(hù)理基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識考核,合格者方可上崗。

 四、提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對在職人員開展三基培訓(xùn),并舉行理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作,邀請專家授課,講授骨科、內(nèi)外科相關(guān)知識,以提升專業(yè)素養(yǎng)。

3、科室每周晨間提問1—2次,內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)理論知識及骨科專知。

4、加強(qiáng)危重病人護(hù)理,持續(xù)執(zhí)行床頭交接班制度及晨間護(hù)理。

5、堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房,月度對護(hù)理診斷及護(hù)理措施進(jìn)行討論,力求提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

 五、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、科室每月定期對治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒,并做好記錄,每周對紫外線燈管進(jìn)行除塵處理并記錄。

3、及時(shí)處理一次性用品,進(jìn)行集中消毒,定期檢查各種消毒液濃度,確保晨間護(hù)理一病床一中一濕掃的制度落實(shí)。

4、治療室、換藥室每日兩次使用消毒液拖地,病房定期用消毒液拖地,出院病人床單進(jìn)行終末消毒,清理床頭柜并擦拭用消毒液。

存在的問題:

1、部分護(hù)士素質(zhì)參差不齊,無菌觀念需加強(qiáng)。

2、整體護(hù)理工作還在摸索階段,護(hù)理書寫需進(jìn)一步規(guī)范。

3、由于護(hù)理人員不足,部分基礎(chǔ)護(hù)理不到位,未能實(shí)現(xiàn)對一級護(hù)理病人的全面服務(wù)。

4、病房管理還需加強(qiáng)。

在院長的重視和支持下,經(jīng)過一年的努力,護(hù)理工作在質(zhì)量和職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定成績,但仍有不足之處,需進(jìn)一步改善。

回顧自己在省人民醫(yī)院工作的一年,得益于主任及護(hù)士長的指導(dǎo)、前輩的幫助和同事的支持,我在各方面都有了顯著進(jìn)步,感謝心內(nèi)科這個(gè)團(tuán)隊(duì)為我提供了展示自我的平臺。正是護(hù)士長及前輩們的信任使我更加堅(jiān)定了護(hù)理工作的信念。

作為一名新世紀(jì)護(hù)理工作者,我始終遵守職業(yè)道德,遵循醫(yī)院及科室規(guī)章制度,嚴(yán)格無菌操作,主動參與醫(yī)院及科室活動,與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同完成各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)。在學(xué)習(xí)方面,我深知理論知識與臨床操作能力的重要性,不斷自我充電,將理論與實(shí)操結(jié)合,以專業(yè)技能贏得患者的信任。

在基礎(chǔ)護(hù)理及各項(xiàng)??撇僮鞯膶W(xué)習(xí)中,從最初的陌生到逐漸熟悉,我的每一步成長都離不開前輩和同事的辛勤付出。在護(hù)理部每月安排的新護(hù)士規(guī)范操作培訓(xùn)中,提升了我們的動手能力和各項(xiàng)操作技能,確保護(hù)理工作的安全性。在思想上,我始終堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以安全為前提的服務(wù)理念,努力工作,積極進(jìn)取,力求滿足病人的需求,以此獲得家屬和病人的認(rèn)可,這是我最大的動力。

我明白,前進(jìn)的道路上還有很多工作等著我去完成,還有很多知識需要我去學(xué)習(xí)。我從不認(rèn)為我的目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn),我們的學(xué)習(xí)永無止境。我為自己是一名護(hù)士而感到驕傲,并會繼續(xù)堅(jiān)持護(hù)士應(yīng)具備的道德品質(zhì)與素養(yǎng),為做好護(hù)理工作全力以赴。

以上是我簡短的個(gè)人述職報(bào)告,如有寶貴意見,希望大家能夠提出。

護(hù)士述職報(bào)告 10篇

20xx年,對我來說,是充滿挑戰(zhàn)與成長的一年。作為XXXXX醫(yī)院的一名內(nèi)科護(hù)士,在院領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下,依賴全體同事的努力,我們的護(hù)理工作不斷進(jìn)步,醫(yī)院的各項(xiàng)管理制度逐步完善,病人護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提升,各科室的協(xié)作更加順暢,為醫(yī)院的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。

自20xx年7月加入XXXXX醫(yī)院以來,我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下,迅速熟悉了醫(yī)院的環(huán)境和工作流程。為了提高護(hù)理工作效率,我提出了一些關(guān)于護(hù)理流程優(yōu)化的建議,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,并積極著手實(shí)施,力求達(dá)到更高的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)。

幾個(gè)月后,在領(lǐng)導(dǎo)的信任與重托下,我擔(dān)任了護(hù)士長一職。為了更好地承擔(dān)責(zé)任,我開始細(xì)致入微地觀察團(tuán)隊(duì)中的每一位護(hù)理人員,了解她們的個(gè)性和工作特點(diǎn),制定了針對性的培訓(xùn)計(jì)劃,幫助大家各司其職,順利實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。然而,我深知年輕、經(jīng)驗(yàn)不足的我,想要做好這項(xiàng)工作,必須關(guān)心每位同事,理解每個(gè)人的心理,及時(shí)解決工作中的難題,嚴(yán)格要求自己,以積極的態(tài)度帶動團(tuán)隊(duì),提升大家的服務(wù)質(zhì)量。

通過一段時(shí)間的實(shí)踐,我愈加明白護(hù)士長的重要職責(zé),我將竭盡全力帶領(lǐng)我們優(yōu)秀的護(hù)理團(tuán)隊(duì),協(xié)助各科室的同事們,確保護(hù)理任務(wù)的高效完成。我將加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通,更全面地了解每位患者的情況,以提供更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),不斷提升醫(yī)院的形象與品牌。

我堅(jiān)信醫(yī)院的發(fā)展離不開一個(gè)團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)和全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力。在新的工作年度,我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo):成為大家的指導(dǎo)與輔導(dǎo)員,扎實(shí)做好護(hù)理學(xué)習(xí),真實(shí)有效地開展工作,努力提升全體護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,幫助每位護(hù)士在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱,為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

在20xx年,我將重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)方面:

遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,以身作則,努力塑造一支團(tuán)結(jié)凝聚的護(hù)理團(tuán)隊(duì);

積極參與緊急公共衛(wèi)生事件及重癥病人的搶救護(hù)理工作;穿著整潔、不濃妝艷抹,不佩戴首飾;

嚴(yán)格遵循護(hù)理規(guī)范,以病人為中心,確保服務(wù)周到、態(tài)度親切、溝通禮貌,力求病人和領(lǐng)導(dǎo)的滿意度達(dá)到95%以上;

密切合作,支持其他科室的工作,確保各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)的圓滿完成;

不斷提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng),定期對全體護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考核,確保持續(xù)進(jìn)步。

護(hù)士述職報(bào)告 11篇

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

轉(zhuǎn)眼間,我在__省人民醫(yī)院工作已經(jīng)一年了。在主任和護(hù)士長的指導(dǎo)下,以及各位老師和同事們的支持下,我在各個(gè)方面都有了顯著的成長。我由衷地感謝心內(nèi)科的團(tuán)隊(duì),感謝你們?yōu)槲姨峁┝苏故咀晕业臋C(jī)會,感謝護(hù)士長和各位老師對我的信任與支持,使我更加堅(jiān)定了做好護(hù)理工作的決心!

作為一名新世紀(jì)的外科護(hù)理人員,在日常工作中,我嚴(yán)格遵循職業(yè)道德,恪守醫(yī)院和科室的規(guī)章制度,始終保持無菌的操作意識和謹(jǐn)慎的工作態(tài)度。我還積極參與醫(yī)院及科室的各項(xiàng)活動,與同事們團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同完成各項(xiàng)任務(wù),保持良好的人際關(guān)系。在學(xué)習(xí)上,我深知自己需要具備扎實(shí)的理論知識和較強(qiáng)的臨床技能。我不斷進(jìn)行深入學(xué)習(xí),努力將理論與實(shí)踐相結(jié)合,以出色的技能和熟練的操作獲得患者的信任與配合。無論是基礎(chǔ)護(hù)理還是各類專科操作,從生疏到熟悉,再到精通,我的每一步成長都凝聚了老師和同事們的辛勤付出。在我的努力下,各項(xiàng)護(hù)理工作已能夠獨(dú)立完成。另外,護(hù)理部每月進(jìn)行的新護(hù)士規(guī)范操作培訓(xùn),不僅提高了我們的動手能力,還強(qiáng)化了我們的操作技能,確保了護(hù)理工作的安全性。

在思想上,我始終秉持“一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以安全為前提”的服務(wù)理念,端正工作態(tài)度,以勤奮的工作精神不斷鞭策自己。我深知自己還有許多工作需要完成,學(xué)習(xí)的內(nèi)容也很多。我的目標(biāo)從未停止,始終要在前進(jìn)的路上不斷努力。我為我的工作感到驕傲,同時(shí)也會堅(jiān)守作為護(hù)士所應(yīng)具備的道德品質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng),努力做好自己的本職工作。

以上是我簡短的個(gè)人述職報(bào)告,如果有任何寶貴的意見,真誠期待大家的反饋。

此致

敬禮!

述職人:__x

x月x日

護(hù)士述職報(bào)告 12篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

轉(zhuǎn)眼間,試用期已快結(jié)束。在這段寶貴的時(shí)間里,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷與指導(dǎo)下,通過我自身的努力,我在多個(gè)方面都取得了不小的進(jìn)展。特向您們匯報(bào)我的工作情況。

這三個(gè)月的經(jīng)歷讓我感受到了前所未有的成長。您們的寬容和支持讓我體會到了“兼容并包”的胸懷,感受到了醫(yī)務(wù)工作者“救死扶傷”的使命,也讓我理解了醫(yī)務(wù)工作者所承受的壓力與堅(jiān)持。在心中對您們的敬仰之際,我也倍感榮幸能夠成為這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員。

一、在思想上

我始終保持積極向上的心態(tài),熱愛我們的國家與人民,樹立了明確的上進(jìn)精神,勇于接受批評與自我反省,樹立了正確的人生觀與價(jià)值觀。始終遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參與醫(yī)院及科室的各類活動,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。

二、在工作中

我認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑及護(hù)理操作規(guī)程,認(rèn)真做好基礎(chǔ)護(hù)理工作。嚴(yán)格遵循無菌操作及“三查七對”制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。在工作中,我努力將理論與實(shí)踐結(jié)合,遇到不懂的地方,及時(shí)向資深同事請教,提升自我的專業(yè)水平。對待患者,我始終保持文明禮貌的服務(wù)態(tài)度,關(guān)心病人的需求,除了完成常規(guī)護(hù)理,還積極掌握專科知識,保持與患者的溝通,關(guān)注他們的心理動向并進(jìn)行健康教育。

三、在學(xué)習(xí)上,我對自己嚴(yán)格要求

我對成為一名優(yōu)秀護(hù)士的目標(biāo)始終不渝,刻苦學(xué)習(xí),態(tài)度端正,明確方向,基本掌握了一些專業(yè)知識與技能,做到理論與實(shí)踐結(jié)合。我還積極擴(kuò)展知識面,學(xué)習(xí)其他學(xué)科的內(nèi)容,以提升自己的綜合素質(zhì)。

四、在生活中,我養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣

我的生活井然有序,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),待人熱情大方,誠實(shí)守信,樂于助人,始終堅(jiān)持自己的原則,和同事們和諧相處,積極參與課外活動,豐富自己的生活經(jīng)歷。

我將繼續(xù)在護(hù)理工作中全力以赴,努力學(xué)習(xí)提升自己的業(yè)務(wù)能力,將理論知識與實(shí)踐技能不斷完善,以更好地服務(wù)患者,爭取成為一名優(yōu)秀的護(hù)理人員,不辜負(fù)“白衣天使”的稱號!

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

護(hù)士述職報(bào)告 13篇

時(shí)光飛逝,20xx年轉(zhuǎn)瞬已逝,回首這一年的點(diǎn)滴,內(nèi)心不禁涌現(xiàn)出許多感慨。在這一年中,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的指導(dǎo)與關(guān)心下,以及同事們的支持與幫助下,我始終堅(jiān)持以“病人為中心,以服務(wù)為宗旨”的理念,努力提升自身的專業(yè)技能與理論知識,認(rèn)真完成各項(xiàng)護(hù)理工作。在同事們的幫助下,我在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面都有了顯著進(jìn)步,現(xiàn)將這一年的總結(jié)如下:

一、嚴(yán)格要求自己,自覺加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí),提升黨性修養(yǎng)和政治意識。

過去的一年,我堅(jiān)持樹立正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀,把這一理念貫穿于自己的學(xué)習(xí)、工作和生活中。熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,堅(jiān)定對社會主義事業(yè)的信心,努力執(zhí)行黨的方針政策,盡力做好本職工作。無論工作多么繁重,我也始終保持積極向上的態(tài)度,努力克服困難,認(rèn)真負(fù)責(zé),力求在自己的崗位上貢獻(xiàn)出應(yīng)有的力量。

二、加強(qiáng)理論與業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),不斷提升自身的綜合素質(zhì)。

在職業(yè)道德教育方面,我深刻認(rèn)識到職業(yè)道德水平及思想品質(zhì)直接影響護(hù)士的素質(zhì)與形象。在參與多次廉政教育與技能培訓(xùn)后,我明白了“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的重要性,以人民的滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn),始終將黨和人民的利益放在首位,樹立愛民為民的思想,努力在患者心中塑造“白衣天使”的形象。

我注重“四自”的修養(yǎng),即“自重、自省、自警、自勵(lì)”,積極發(fā)揮護(hù)士的主動性。在平時(shí)的工作中,我重視儀表與禮儀,努力提供文明的服務(wù),保持端莊的儀表,注意禮貌待人,語言規(guī)范,并在護(hù)士長的指導(dǎo)下,逐漸在各方面取得了進(jìn)步。我積極參與危重病人的護(hù)理查房及基礎(chǔ)訓(xùn)練,順利完成了護(hù)理部組織的技術(shù)考試,在這一年中始終堅(jiān)持以患者為中心、以護(hù)理質(zhì)量為核心的理念,提升了自身的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)急處理能力。

三、扎實(shí)工作,按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。

我努力將所學(xué)的理論知識與實(shí)際臨床工作結(jié)合,在日常工作中,自我要求嚴(yán)格,經(jīng)常請教指導(dǎo)老師,利用業(yè)余時(shí)間深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)要點(diǎn)。剛開始進(jìn)入內(nèi)科時(shí),我面臨諸多不適應(yīng),但我積極調(diào)整心態(tài),愿意向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,通過實(shí)踐,迅速熟悉內(nèi)科的各項(xiàng)工作,明確職責(zé)與工作的流程,提高了工作能力,逐漸形成了清晰的工作思路,順利開展并高質(zhì)量地完成了本職工作。

我衷心希望所有患者能早日康復(fù),因此每次走進(jìn)病房,我都會利用有限的時(shí)間全力以赴地鼓勵(lì)他們,耐心幫助他們理解疾病,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病的信心。我熱愛護(hù)士這一職業(yè),始終認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,做到全心投入,熱情服務(wù),嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,確保按時(shí)出勤,全年沒有請假現(xiàn)象,充分利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,必要時(shí)隨時(shí)加班,確保工作按時(shí)完成。

在工作開展之前,我認(rèn)真制定個(gè)人工作計(jì)劃,合理安排主次,及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù),力求達(dá)到預(yù)期效果,確保工作質(zhì)量和效率。在這一年中,我的工作水平有了明顯提高,開創(chuàng)了新的局面,為人民的健康事業(yè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然,我也知道自己在一些方面仍有待改進(jìn)。例如,在學(xué)習(xí)上,有時(shí)會感到浮躁,特別是遇到挫折時(shí),難以冷靜應(yīng)對。在工作中,雖然基本能履行職責(zé),但在主動性上還需進(jìn)一步提升。這些都是我今后努力的方向。在過去的一年中,感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的悉心指導(dǎo)與關(guān)心,也感謝同事們的支持與幫助。展望未來,我希望能更出色地完成自己的本職工作。

護(hù)士述職報(bào)告 14篇

轉(zhuǎn)眼又到了一年的年末,回顧過去一年我在護(hù)士崗位上的工作經(jīng)歷,心中涌起了許多感慨,現(xiàn)將20xx年以來的各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

一、強(qiáng)化管理,有效協(xié)作

在護(hù)理部與科主任的帶領(lǐng)下,我始終嚴(yán)格要求自己,無論是在科室工作還是護(hù)理管理中,我都力求身先士卒,積極管理,認(rèn)真貫徹醫(yī)院及科室的各項(xiàng)工作制度,確保科室工作平穩(wěn)開展。配合主任做好醫(yī)護(hù)溝通,引導(dǎo)大家增進(jìn)醫(yī)護(hù)之間的協(xié)調(diào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決摩擦與矛盾,增強(qiáng)了科室的凝聚力,使我們的團(tuán)隊(duì)如同一個(gè)溫暖的大家庭,讓每位醫(yī)生和護(hù)士都能在輕松愉悅的環(huán)境中工作,為病人提供了更加溫馨和諧的住院體驗(yàn)。

二、注重護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合的內(nèi)科科室,我們面臨病種繁多、疑難雜癥頻出的局面,而護(hù)理隊(duì)伍的專業(yè)特長又不夠明顯。目前科室的12名護(hù)士中,只有一名具備中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理專業(yè)背景,其余均為西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),掌握的中醫(yī)知識十分有限。面對這種情況,我決定從我做起,開展全員培訓(xùn)。我們結(jié)合講課與查房以強(qiáng)化對常見內(nèi)科疾病知識的培訓(xùn),并系統(tǒng)講解中醫(yī)基礎(chǔ)知識及相關(guān)的護(hù)理技能,甚至對部分外科及骨科疾病的護(hù)理也進(jìn)行了知識更新。經(jīng)過一年的系統(tǒng)培訓(xùn),護(hù)士們對各類常見疾病的認(rèn)知有了明顯提升,業(yè)務(wù)水平得到了提高,增強(qiáng)了對自身和科室發(fā)展的信心。我采取日常強(qiáng)化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例進(jìn)行培訓(xùn),終于打造出了一支技術(shù)過硬,具有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。

三、探索文化管理,尋求特色發(fā)展

多年的護(hù)士長經(jīng)驗(yàn)讓我深刻認(rèn)識到,對于團(tuán)隊(duì)的管理,僅僅規(guī)范行為是不夠的,更需要改變成員的思想,提高其內(nèi)在素質(zhì)。為此,我實(shí)施了一系列措施:每周在護(hù)士排班表上附上一句人生或職場的感悟;舉辦“天使心語”小板報(bào);在早會上分享一些勵(lì)志故事,激勵(lì)護(hù)士反思人生和職業(yè)發(fā)展。在這種潛移默化的影響下,我們中醫(yī)科的護(hù)士們的人文素養(yǎng)顯著提升。我最終建立了“用人文知識提升護(hù)士素養(yǎng)護(hù)士自我管理護(hù)理質(zhì)量提升”的良性循環(huán)。我們中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)成效顯著,各項(xiàng)工作任務(wù)也圓滿完成。在省市檢查中,我們因收費(fèi)規(guī)范而受到贊譽(yù),每次都順利迎接收費(fèi)檢查,從未讓醫(yī)院失分。在行風(fēng)評議中,我們的健康教育與護(hù)理服務(wù)得到了專家的肯定與贊揚(yáng)。

四、關(guān)注服務(wù)細(xì)節(jié),提升患者滿意度

在對病人進(jìn)行健康教育時(shí),大部分科室通常依賴護(hù)士的口頭宣教,而我通過觀察發(fā)現(xiàn)其中的弊端:內(nèi)容過于簡略或表達(dá)不清,病人難以記住。我將入院宣教的內(nèi)容整理成提綱,供護(hù)士使用,同時(shí)將詳細(xì)資料輸入電腦,在護(hù)士完成口頭宣教后發(fā)給病人。這種提綱與書面資料相結(jié)合的方式,極大地提升了宣傳效果,同時(shí)節(jié)省了護(hù)士的時(shí)間,深得病人好評。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”等等,這種創(chuàng)新的宣教方法受到了普遍歡迎。

五、持續(xù)學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì)

俗話說,打鐵還需自身硬。在做好護(hù)理管理工作的我堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)新知識,總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),提高自身綜合素質(zhì)。在20xx年5月,我參加了心理咨詢師的考試,期望在八月份獲得三級心理咨詢師的資格。我在國家級和省級期刊上發(fā)表了一些學(xué)術(shù)論文,還在院刊上發(fā)表了詩歌和散文。

六、不足之處與努力方向

回首過去,我可以自豪地說自己沒有浪費(fèi)一分一秒;面對病人和科室,我也能坦然相告,為了你們,我一直在努力!然而,面對自己,我清楚地意識到工作中仍存許多不足之處。例如,科研是推動護(hù)理工作發(fā)展的重要動力,但我們的護(hù)理科研項(xiàng)目仍然是空白;另外,有時(shí)對護(hù)士的要求過于嚴(yán)格,甚至讓我看到她們的失落與無奈。展望未來,我對新一年的護(hù)理工作充滿信心,作為護(hù)士長,我的努力方向是:

1、力爭在護(hù)理科研方面有所突破;

2、改進(jìn)管理方式,實(shí)施寬嚴(yán)結(jié)合,使自己的管理更加成熟。

護(hù)士述職報(bào)告 15篇

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我在科室工作已有xx年,期間在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在同事的協(xié)作支持下,我始終秉持“以患者為中心”的護(hù)理理念,傳承救死扶傷的使命,認(rèn)真細(xì)致地完成醫(yī)療護(hù)理任務(wù),并積極提升自身的專業(yè)知識。

為了提升我們每位護(hù)士的理論水平和操作技能,護(hù)理部每月組織理論和實(shí)踐考試。通過這樣的鍛煉,我深感受益良多。在專業(yè)知識和工作能力的提升上,我始終努力追求“將工作做到更好”的目標(biāo),認(rèn)真完成以下職責(zé):協(xié)助護(hù)士長管理病房以及整理醫(yī)療文書,確保醫(yī)療文書的書寫準(zhǔn)確無誤,認(rèn)真記錄護(hù)理日志,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能)和三嚴(yán)(嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。

在多年的護(hù)理工作中,我逐漸意識到護(hù)理的重要性。曾經(jīng)有人說:“拉開人生序幕的是護(hù)士,結(jié)束人生旅程的也是護(hù)士?!痹诿總€(gè)人的一生中,總會有需要護(hù)士細(xì)心照料的時(shí)刻?!白o(hù)理是一門精細(xì)的藝術(shù)。”護(hù)理人員需要具備同情心和樂于服務(wù)的態(tài)度。我們用愛心、耐心、細(xì)心和責(zé)任心去減輕患者的痛苦,為無力的生命撐起希望,讓痛苦的面龐綻放笑容,助力家庭重聚歡笑。我將盡己所能,努力工作,希望看到更多家庭的歡樂與笑聲。

當(dāng)然,在工作中我也意識到自身的一些不足,比如在細(xì)致程度、技術(shù)水平和面部表情上的不足。今后我會更加努力提升自己的專業(yè)技能,展現(xiàn)友好的微笑,把每位患者視作朋友和親人,時(shí)常換位思考,理解他人的感受,端正工作態(tài)度。我希望通過自己的努力,不僅能贏得患者的廣泛好評,還能得到各級領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的認(rèn)可。

我堅(jiān)信護(hù)理事業(yè)是崇高而神圣的,我為自己是這一隊(duì)伍的一員而感到自豪。我將倍加努力,為護(hù)理事業(yè)奉獻(xiàn)我的全部力量。

此致

敬禮!

述職人:

x年xx月xx日

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