本次年會創意策劃方案旨在總結過去一年的業績，增強員工的團隊凝聚力，激勵士氣并展望未來。年會的主題為“攜手共進，共創輝煌”，活動時間定于20xx年12月31日下午14點至21點，地點選擇xxx大酒店。參會人員包括全體員工和特邀嘉賓。年會流程包括年終總結會議、優秀員工表彰、文藝表演及互動游戲，最后以晚宴結束。晚宴期間將有敬酒環節和豐富的獎勵抽獎活動?；顒訉⒆⒅貢霾贾煤头諊鸂I造，確保年會的順利進行和員工的積極參與。通過這次年會，期待增強員工對公司的歸屬感，同時也為新一年的工作注入動力與信心。

公司年會創意策劃方案 篇1

　一、年會主題：

xxx公司20xx年度年會盛典

　二、年會時間

20xx年12月31日下午14點00分至21點00分

會議時間：14:00——17:00

晚宴時間：18:00——21:00

　三、年會地點

xxx大酒店一層宴會大廳

　四、年會參會人員

公司全體員工及特邀嘉賓

　五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包含以下內容：

(一)年終總結會議程安排

13:50 全體員工提前入場，按照指定座位就坐，準備會議的開始;

14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及項目經理上臺進行個人年度述職。

15:30—15:45 大會進行第二項，由人力資源部負責人宣讀公司各部門及項目負責人的人事任命通知。

15:45—16:00 大會進行第三項，副總經理展示20xx年度優秀員工名單;優秀員工上臺領獎，總經理為獲獎員工頒發獎狀及獎金，并合影留念;優秀員工代表分享獲獎感言。

16:00—17:00 大會進行第四項，總經理進行年度總結發言。

17:00 大會結束，員工自由活動，酒店為晚宴做好準備。

創意年會策劃方案

(二)晚宴安排

18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引領大家共同舉杯慶祝，祝愿大家新年快樂，祝福公司未來更加輝煌。使用創新的沙畫視頻作為年會晚宴的背景視頻及音樂。

18:00—19:00 用餐時間：公司領導與員工在各桌之間敬酒，促進同事間的溝通和交流。

19:00—21：00 娛樂環節：

文藝節目（2—3個精彩表演）

游戲1：氣球傳遞賽，所需道具：3把椅子、每箱裝20個氣球的3個箱子;

游戲規則：兩人一組，共3組，一人負責遞球，另一人負責坐球，時間限制為3分鐘，3分鐘后，箱子內剩球最少的組獲勝;

文藝節目（2—3個精彩表演）

游戲2：搶椅子; 所需道具：5把椅子，圍成一圈;

游戲規則：椅子圍成一圈，音樂響起時，6個人圍著椅子走，音樂停時，搶椅子，未能搶到椅子的出局;

文藝節目（2—3個精彩表演）

游戲3：筷子傳遞鑰匙鏈; 所需道具：12根筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規則：6人分成兩組，每人嘴里叼一根筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳遞給第二個人，傳遞過程中只能用筷子，最先傳遞完成的組獲勝。

游戲4：呼啦圈排曲別針; 所需道具：3個呼啦圈、18個曲別針;

游戲規則：三人各持一個呼啦圈，同時用手中的曲別針連接在一起，誰先連接成功，誰即獲勝;

游戲5：踩氣球; 所需道具：100個氣球。

游戲規則：分為兩組，每組5個隊員，每人腿上綁10個氣球，主持人限時3分鐘，互相踩對方腿上的氣球，3分鐘后，剩余氣球最多的組獲勝。

幸運抽獎環節：所需道具：抽獎箱、49張卡片、49個乒乓球。

每位參與者手中有一張帶數字的卡片，乒乓球上寫有對應數字，放入抽獎箱，由專人抽出一至四等獎。

邀請全體員工上臺合影留念。

　六、年會準備及相關注意事項

(一) 年會通知及宣傳：公司辦公室需于今日向各部門及項目組發布書面的《關于20xx年度年會的通知》，進行廣泛宣傳以確保全員知曉。

(二) 條幅的制作：選用紅底黃字，內容為：“xxx公司20xx年度年會盛典”。

(三) 物品采購：包括抽獎禮品、生肖紀念品、游戲獎品、會議席位名牌（會議用）、筆、紙、員工就餐卡（晚宴使用）、會場布置材料（氣球、拉花、花籃）、游戲所需道具、會議用礦泉水及晚宴酒水和干果等。

(四) 現場拍攝：提前安排攝影人員配備數碼相機，記錄會議及晚宴活動的精彩瞬間。

公司年會創意策劃方案 篇2

　一、時間

20xx年XX月XX日下午13：00-15：30

　二、地點：會議中心

　三、年會主題

攜手并進，共創輝煌——xx公司20xx年會

　四、年會內容

1、豐盛宴會

2、總經理新年致辭

3、文藝表演+抽獎+團隊互動

3.1文藝表演、抽獎和團隊互動環節相互交替進行

3.2文藝表演由各部門自主編排，預計每個部門呈現1個節目，共計8個精彩節目。

3.3抽獎設定四個獎項，其中，一等獎3個，獎品為(價值1000元)；二等獎5個，獎品為(價值600元)；三等獎10個，獎品為(價值300元)；參與獎50個，獎品為(價值50元)。

3.4計劃3個團隊互動游戲，獲勝者將獲得豐厚的優勝獎一份(價值70元)，其余參與者將獲得紀念品一份(價值30元)。

　五、總體要求

簡潔、喜慶、活力四射

　六、現場布置

整個會場布置將以企業文化為核心，舞臺及四周環繞企業成就展示，營造熱鬧、溫馨的氛圍。詳見效果圖

　七、參加人員(約250人)

公司領導、全體員工及特邀嘉賓

　八、主持人

待定

　九、大會議程

第一階段：豐盛宴會(12：00—13：00)

1.1以部門為單位，由行政部統一安排座次

1.2參會員工需提前30分鐘入場，領導按時就坐

1.3入場時，參會人員在入口處領取抽獎號碼，(此號碼一式兩份，各持一份，抽獎箱內放一份)

第二階段：總經理新年致辭(13：10—13：30)

第三階段：文藝表演+抽獎+團隊互動(13：35—15：30)

1、文藝節目

2、抽取三等獎第一組(10名)

3、互動游戲

4、文藝節目

5、抽取三等獎第二組(10名)

6、文藝節目

7、文藝節目

8、互動游戲

9、抽取二等獎

10、文藝節目

11、文藝節目

12、互動游戲

13、文藝節目

14、抽取一等獎

15、文藝節目

　十、前期籌備工作

1、成立年會籌備工作小組和現場協調小組

組長：xxx副組長：xxx

2、分工

■年會策劃方案

■會場裝飾方案

■現場全程攝影、攝像、制作紀念光盤

■撰寫主持人發言稿

■年會獎品、紀念品、現場用品的準備與安排

■部門節目組織與確認

■協調年會預算

■豐盛宴會的準備

■現場協調與督導

■預算：現場布置、表彰經費、抽獎獎品經費、餐飲費用、交通費用

　十一、預算經費

　十二、進度監督

1、自方案確定之日起，倒排工期，每3天召開一次籌備工作溝通會，由籌備小組監督和檢查各項進度。

2、活動前一天，相關工作人員到場進行彩排，檢查籌備工作。

3、各部門應根據分工制定詳細方案

　十三、年會籌備工作計劃

公司年會創意策劃方案 篇3

　一、活動目的：

1、提升公司內部員工的團隊協作精神，強化公司的整體競爭力;

2、回顧本年度公司整體經營業績，分析市場表現，制定新一年的工作規劃，明確工作目標與方向。

3、表彰在工作中表現突出的員工，激勵全體員工積極性，為來年的工作注入動力。

　二、年會主題：

　三、年會時間：

第一部分：20xx年12月下午x點至x點，領導致辭、優秀員工表彰及文藝演出

第二部分：20xx年12月下午x點至x點團體晚宴

　四、年會地點：

XX酒店X樓XX廳（或公司培訓室+酒店晚宴）

　五、年會組織形式：

由公司年會工作小組負責統一組織、實施。

　六、參加人員：

公司領導; 邀請地方政府代表及行業領袖; 公司全體員工;

1.會場總負責人：××× 主要職責：總體協調、人員安排。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：××× 主要責任：年會策劃、節目安排及排練、舞臺協調；對外溝通、現場信息采集。

3.人員分工及會場布置、撤場安排;

4.嘉賓接待及簽到：×××

5.音響及燈光系統：×××，活動前半小時檢查相關設備。

6、物品準備：××× 主要職責：準備禮品、獎品等物品。

　七、會場布置：

公司年會創意策劃方案 篇4

　活動主題：

創意無限！

　活動背景：

為了提升公司年會的參與感和趣味性，我們決定在以往的基礎上進行創新，擺脫簡單的就餐和觀賞節目模式。許多員工對年會的熱情逐漸降低，甚至在抽獎環節時才匆匆趕來。這樣不僅導致了員工參與積極性不足，還讓大家感受不到歸屬感，削弱了團隊凝聚力。

　活動目的：

1、衷心感謝每位員工為公司所做出的辛勤努力。

2、通過多樣化且富有趣味的活動，提升員工對公司的歸屬感，讓大家在新的一年中更加努力。

3、激發全體員工的積極性，促進員工之間的有效溝通與團隊協作。

　策劃思路

1、一開始就讓大家動起來

2、全員互動參與

3、領導與員工一起加入

4、快樂共享，齊心協力

　活動時間：

20xx年X月X日

　活動地點：

上海國際會議中心

　活動人數：

公司全體員工及高層，共計1200余人

　活動風格：

輕松、活潑、互動、有趣

　組織形式：

設立活動策劃組、執行組、安全保障組、表演安排組及服務接待組。

　活動時間安排

20xx年X月X日收到計劃方案的反饋

20xx年X月X日確定年會的最終方案，并與相關承辦商簽署合約

20xx年X月X日年會籌備的細節基本落實，各部門接收活動信息

20xx年X月X日確認參與人員，進行分組培訓，確保對活動流程及注意事項的充分理解

　活動前期準備

活動策劃小組負責整體計劃與舞臺布置，確認活動相關事宜，通知參與人員，討論確認活動流程，與各部門負責人保持溝通，確認場地、準備活動物料，并評估活動風險，制定應急方案。

　活動內容與流程

1、創意簽到區

2、嘉賓與創意角色合影

3、精彩的現場表演

4、公司領導的鼓舞發言

5、員工集體表演活力舞蹈

6、領導們為各個餐桌祝酒

7、全員參與刺激的互動游戲

8、領導的才藝展示

9、員工自編節目大秀

10、豐富獎品的抽獎環節

11、全體共進晚餐

12、謝幕合影留念

　活動風險評估

1、參與人員過多，簽到區域擁擠，導致意外情況發生。

預防方案：在簽到區安排安保人員維護秩序，確保現場安全。

2、音響設備故障，影響活動進程。

預防方案：活動過程中多準備一些備用設備，以備不時之需。

　活動臨時應急方案

1、如出現突發事件或自然因素影響，安保人員需掌握相關應急處理知識，能及時應對。

2、維護現場秩序，對活動過程中的風險因素進行嚴格排查，增加巡邏力度。

　活動亮點

亮點一：熱情的舞蹈表演點燃全場氣氛

亮點二：創意合影區帶來無限樂趣

亮點三：領導參與活動，增進與員工的親密感

亮點四：公司高層展示個人魅力，拉近與員工的距離

亮點五：員工的才藝表演，增強互動與交流

亮點六：團隊協作的游戲，促進相互信任和團結

亮點七：展示公司品牌，提高員工對公司的認同感

　活動效果

通過豐富多彩的年會活動，員工們度過了一個難忘的夜晚，增強了團隊之間的溝通與合作意識，為新的一年注入了更多積極的動力與熱情，讓每個人在未來的工作中更加努力為公司奉獻。

公司年會創意策劃方案 篇5

　一、活動目標：

1、加強區域員工的團隊凝聚力，提高xx的市場競爭能力。

2、回顧xx年區域市場營銷工作，分析區域市場業績。制定新一年度的區域營銷工作總體規劃，明確工作的方向和目標。

3、對公司內部表現突出的員工進行表彰，通過激勵機制調動全體員工的積極性，積極投入到未來的工作中。

　二、年會主題：

xxxxxx

　三、年會時間：

20xx年12月30日下午，領導致辭、優秀員工表彰、節目表演及聚餐。

　四、年會地點：

xx酒店x樓xx廳

　五、年會組織形式：

由公司專門的年會工作小組進行統一組織與實施。

　六、參會人員：

客戶代表、領導；業界嘉賓；公司全體員工。

1、會場總負責人：xxx

主要職責：整體協調和人員安排。

2、活動策劃及會場協調、嘉賓邀請：xxx

主要職責：年會策劃、節目安排、彩排以及舞臺管理；對外聯絡、現場信息收集。

3、現場人員分工及布置、撤場安排：xxx

4、嘉賓接待和簽到：xxx

5、音響與燈光設備：xxx，負責會前半小時檢查設備。

6、物品準備：xxx

主要職責：準備禮品和獎品等物品。

　七、會場布置：

會場內部：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛紅燈籠，四周墻壁裝飾以營造節日氛圍。

3、舞臺兩側放置各2個易拉寶。

會場外部：

1、在賓館大門外設置充氣拱門。

2、賓館入口處掛紅布幅。

3、賓館內部設置指示牌。

文字內容：

　八、年會流程：

形式：領導致辭、優秀員工表彰、節目表演及公司聚餐。

備注：

1、主持人開場，介紹在場領導和嘉賓，邀請領導上臺發言。

2、分公司領導進行致辭。

3、嘉賓發言。

4、表彰優秀員工，員工文藝表演、現場有獎問答及游戲環節。

邀請外部表演嘉賓進行節目演出，并設置抽獎環節。

演出內容：

20xx年會節目單

策劃主線：結合增強員工凝聚力與提升xx競爭力，通過中西結合的節目形式，加上時尚元素，呈現一場視聽盛宴。

氣氛：歡樂、和諧、熱烈

時間：

地點：宴會廳

主辦：

主持人：

公司年會創意策劃方案 篇6

　一、年會時間：

xx月xx日

　二、年會地點：

公司多功能廳

　三、參加人員：

全體員工及公司管理層

　四、年會主題：

加強團隊凝聚力，重在交流，友誼第一，比賽第二?；顒又行璞３治拿髦刃?，服從裁判和組織者的指揮，如有異議，最終由組織者裁定。

　五、會場布置及分工：

1. 物品準備: XX

主要職責：準備場地所需物資、獎品等。

2. 會場布置: XX

全體員工協助裝飾門廳、天花板和墻壁，以創造節日氛圍。

3. 獎品管理: XX

4. 主持人: XX

5. 裁判組: XX

　六、年會流程：

形式：領導致辭、互動活動、游戲、抽獎、晚宴

年會日程安排

8：30—10：00 自由活動、會場布置

10：00—10：02 主持人開場

10：02—10：10 領導發言 (高經理、蔚廠長)

10：10—15：30 互動活動與抽獎環節

16：30—19：00 聚餐

活動項目列表

1、乒乓球比賽（男員工）

規則：分三輪進行，前兩輪為淘汰賽，采用三局兩勝制，第三輪為決賽，采用三局兩勝的循環積分制，最后根據積分決出前三名；裁判：蔚啟

2、跳繩比賽（女員工）

規則：按每人三次機會，取最高分作為成績，決出前三名；裁判：李冬瑞

3、踢毽子（女員工）

規則：每人同樣三次機會，累計踢的次數為比賽成績，決出前三名；裁判：趙伯緣

4、斗地主（男員工）

規則：兩輪賽制，第一輪為淘汰賽，三人一組，每組取第一名，第二輪為總決賽；裁判：徐為杰

5、拔河比賽（全體員工）

規則：分組進行，采用三局兩勝制，男女參加人數各5人搭配，決出最終勝者；裁判：蔚啟

6、搶椅子（全體員工）

規則：根據人數分組，圍繞椅子移動，音樂停止時搶坐，逐輪淘汰，最后決出前三名；裁判：李冬瑞

7、五毛一塊（全體員工）

規則：男生代表一塊，女生代表五毛，裁判喊出錢數，參與者快速組隊，未能組好的淘汰；裁判：xxx

8、套環游戲（全體員工）

規則：從指定位置用小環套住地上的環釘，套中的數量可根據個人選擇獎品；裁判：xxx

抽獎環節安排

1、隨機抽獎：領導在年會現場隨機抽取員工號碼，進行電話聯系，增加懸念。

2、電腦抽獎：利用抽獎軟件隨機選出中獎者，中獎名單在大屏幕上展示，方便大家觀看。

3、手機號碼抽獎：現場公布號碼，參與者盡快撥打，以先打通者獲獎。

4、氣球抽獎：將獎品藏于氣球內，參與者選擇氣球并扎破，獲取獎品。

5、飛鏢抽獎：將員工號碼制成標靶，參與者投擲飛鏢，以命中者獲獎。

6、搖獎機抽獎：通過搖獎機選取中獎者，公正透明，避免疑慮。

7、藏寶圖游戲：藏匿獎品線索，參與者通過尋找線索進行互動，增加樂趣。

8、砸金蛋：參與者砸金蛋，蛋內藏有獎品，幸運者獲獎。

9、福利彩票現場：設計自制彩票，模擬抽獎過程，增加緊張感。

10、轉盤抽獎：通過轉盤選擇號碼，獲得獎品，增加現場氛圍。

公司年會創意策劃方案 篇7

　一、年會主題

團結一心，共筑未來。

　二、年會時間

1、彩排時間：20xx年02月12日下午14:00 至 17:00;

2、年會時間：20xx年02月18日(陰歷十二月二十)。

　三、年會地點

八樓會議室。

　四、年會目的及意義

1、增進公司領導與員工、員工間的溝通與交流，營造和諧積極的團隊氛圍。

2、增強員工對企業文化的認同感和歸屬感，激勵大家在新的一年中攜手共進。

3、豐富員工業余生活，提供展示自我的舞臺和機會。

　五、年會參會人員

公司全體員工(30人)。

　六、年會籌備期間工作安排

1、年會策劃及準備期(20xx年1月5日-20xx年01月12日)：完成活動方案及預算審核、節目征集、編排和排練等工作。

2、年會協調及進展期(20xx年01月13日至20xx年01月17日)：確定主持人、分工合作、音響和道具的準備、服裝租賃、禮品采購等。

3、年會倒計時期(20xx年01月18日至20xx年01月19日)：完成所有年會準備工作，包括節目單、演員確認、參會人員、現場工作人員、食品、酒水以及會場布置等。

　七、年會當天流程與安排

方案一：半天時間09：00——13：30

(一)上午時間安排9:00——11:30

1、總體要求：10個節目，2個互動環節;

2、節目數量要求：綜合部報2個，技術部報2個，財務部報2個，市場部報1個，人力資源部報1個，其他1個。

3、節目清單：

(1)開場舞;(5分鐘)

(2)歌曲表演3-4個;(25-30分鐘)

(3)小品、相聲類1-2個;(15-20分鐘)

(4)舞蹈類1個;(5-10分鐘)

(5)互動環節1個;(15-20分鐘)

(二)午餐時間安排 11:30-13:00

外出就餐;預定一個包間。

方案二：一天時間(09:00——18:00)

(一)上午時間安排9:00——11:30

1、總體要求：10個節目;

2、節目數量要求：綜合部報2個，技術部報2個，財務部報2個，市場部報1個，人力資源部報1個，其他1個。

3、節目清單：

(1)開場舞;(5分鐘)

(2)歌曲表演3-4個;(25-30分鐘)

(3)小品、相聲類1-2個;(15-20分鐘)

(4)舞蹈類1個;(5-10分鐘)

(二)中午時間安排 11:30——14:00

1、團隊午餐，進行簡單的交流活動;

(三)下午時間安排 14:00 -18:00

1、活動一：K歌比賽;

2、活動二：團隊合作小游戲，包括成語接龍、搶椅子等。

(四)晚餐時間安排 18:00

外出就餐;預定一個包間;備選飯店：海底撈、川味火鍋、外婆家等。

　八、年會節目要求

1、節目形式：采用A、B組對抗賽，活動當天交叉進行，最后根據節目評分評選優秀班組。

2、歌曲類：

(1)喜慶、活力四射的歌曲;

(2)展現青春、積極向上的歌曲;

(3)符合年會主題的相關歌曲。

3、舞蹈類：

(1)寓意深刻且富有表現力的舞蹈;

(2)帶有時代感的創意舞蹈;

(3)廣受歡迎的現代舞、街舞等;

(4)相關歌曲的伴舞。

4、曲藝類：

(1)幽默風趣、展示生活百態的小品或相聲;

(2)經典傳統曲藝節目;

(3)其他類型的樂器演奏。

5、節目時長控制在3-8分鐘;

6、鼓勵跨部門組合參與。

公司年會創意策劃方案 篇8

　年會主題：

創新引領，增強公司與員工之間的團隊協作。

　年會目的：

1、感謝全體員工在過去一年中的努力付出，以增強公司領導與員工的溝通與協作;

2、通過一場別開生面的年會，展示公司的實力和潛力，提升員工對未來發展的信心;

3、利用年會的契機，了解員工對公司未來戰略的期待與建議。

　活動安排：

一、會議時間

會場提前半小時開放，期間播放輕松愉悅的背景音樂。當嘉賓陸續入座時，循環播放公司發展的重要里程碑(涵蓋公司發展歷程、規模擴展、創新科技成就、卓越業績與誠信服務、人才培養與企業文化、未來藍圖等，展現企業的奮進和創新精神)。

1、主持人開場致辭，介紹參會的領導與嘉賓，并邀請領導上臺對20xx年公司的發展回顧進行講話。

2、各部門負責人進行年度工作匯報。

3、財務部門發布年度財務報告。

4、舉辦表彰儀式。由總經理宣讀《上一年度表彰先進集體和個人的決定》。設立多個獎項：優秀團隊獎、杰出員工獎(針對長期奉獻的老員工)、卓越員工獎、銷售精英獎、服務之星獎等。(頒獎活動安排在節目演出期間進行)

5、董事長寄語(對新一年的展望)

6、主持人宣布會議結束。

二、文藝時間

到場嘉賓簽到，領取抽獎號碼，并將抽獎券的副券投入抽獎箱。

(一)節目安排：

策劃一首具有公司特色的企業之歌，進行全員大合唱，作為晚會的開場秀。

1、歌曲類(流行歌曲、民歌、合唱等)

2、舞蹈類(民族舞、現代舞、街舞、交誼舞等)

3、戲劇類(小品或話劇等)

4、樂器演奏

5、其他類型(魔術、武術等)

6、公司領導可自選節目，或與員工共同表演。

備注：根據節目最終確認的數量進行適當調整。

(二)評獎原則：

本次晚會設置三等獎3個，每個獎勵800元；二等獎2個，獎勵1000元；一等獎1個，獎勵xx元。若節目有各部門領導或副總參與演出，將給予節目適當的加分，具體見《評分細則》。

(三)評分原則：

評委應保持公正、公開的原則，對每個節目進行客觀評價。

1、評分細則：

特別說明：特邀嘉賓或公司家屬（包括孩子）演出的節目不參與評分，但可獲得鼓勵獎。

2、評選：

1、本次節目現場評分，現場統計，取均分，現場頒獎。

2、評委：待定。

3、每個節目結束后，評分人員收集評委的《評分表》，整理后交給禮儀小姐。

4、評分重點包括：表現力、流暢性、內容豐富性及表演技巧等。

5、統計時剔除一個最高分和一個最低分，其余分數累加計算均分，最后得分為該節目的最終得分，每個節目滿分10分。

三、晚宴時間：

1、員工到達指定場地，所有飲品、冷菜等準備齊全。

2、主持人邀請總經理進行《祝酒辭》，宣布晚宴開始，并共同舉杯祝賀新年快樂，期望公司未來更美好。

3、穿插的游戲環節：(每桌抽取一個信封，信封內含游戲內容，共三組游戲。抽到相同游戲的桌子進行PK，輸的一方需表演節目。根據到場嘉賓的座位數量確定組數。)

1、“你做我猜”：模仿動作或描述詞語，另一人猜測，可以是日常用品、景點、成語等。每組十個詞，用時最短的組獲勝。

2、“踩氣球”游戲：將參與者分為兩隊，分散在指定區域內，比賽期間保護自己的氣球，同時踩破對方隊員的氣球。規則如下：

① 只允許踩氣球，不得故意踩對方的腳。

② 不可用手推對方。

③ 被踩爆氣球者立即退出比賽。

④ 逃出比賽區域者視為氣球已破，不能再次入場。

⑤ 游戲中若氣球意外漏氣則視為被踩爆。

3、“蘿卜蹲”游戲規則：參與者分組，每組可以是一人或多個人，給每組命名不同顏色，例如：黃蘿卜、白蘿卜等。如果某組的名稱不在場上，則該組被淘汰。

完成游戲后，自由活動。

4、“唐伯虎點秋香”：圍成一圈，按順時針方向依次說“唐”、“伯”、“虎”、“點”，說到“點”的人指一位被整的人，該人需雙手抱胸并喊“秋香啊秋香”，旁邊的人也要擺出相應動作，反應慢的組需懲罰喝酒。

5、“青蛙跳井”：參與者按座位順序輪流說“一只青蛙跳井撲嗵”中的兩個字，反復進行，直到有人出錯則受罰，罰完后重新開始。

四、年會準備時間安排：

(1)年會策劃及準備期（20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日）：完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期（20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日）：制定節目安排表、確認禮儀小姐、音響等物品準備。

(3)年會倒計時期（20xx年XX月XX日）：確認年會全過程(時間、地點、節目單、彩排時間)。

(4)年會正式演出時間：20xx年XX月XX日。

五、年會節目安排

(一)年會節目報名方式

1、現場報名

2、聯系人：

3、聯系方式

(二)參與節目的確定

(三)參演人員確定

六、年會分工

確認參會人員名單

獎品采購與頒獎人安排

抽獎券設計、發放、回收及獎品保管

主持人確認晚宴活動地點及嘉賓簽到

晚會場景布置及各部門節目的協調

晚會現場音響、投影及拍攝

會后總結

七、節目預算

(一)場地費用

(二)背景布、待定

(三)條幅

(四)獎品

① 員工、優秀團隊獎項，人數待定

② 幸運獎10個，獎品待定

③ 三等獎8個，獎品待定

④ 二等獎5個，獎品待定

⑤ 一等獎2個，獎品待定

(五)攝影攝像費用

(六)節目入圍后，需上報所需物資(服裝、道具)

(七)物品采購：抽獎禮品、游戲獎品、會議桌名牌、晚宴指引牌等。

(八)其他費用

八、備注：

1、強化參與意識，鼓勵每位員工積極參加，力求節目精彩絕倫。

2、強化保障意識，確保節目的準備不影響日常工作。

公司年會創意策劃方案 篇9

一、年會籌備小組

總策劃：李明

總執行：李明/王曉華

成員：公司所有部門成員

二、年會內容

活動名稱：某某科技有限公司年度慶典晚會

活動基調：熱烈、愉悅、隆重、盛大

活動主題：團結拼搏，攜手共進

活動目的：回顧公司過去一年的成就，展望未來的發展方向；同時豐富員工的文化生活，激勵士氣，增強團隊凝聚力，促進員工之間的互動及協作能力。

活動日期：20xx年1月15日 18:00-22:00

活動地點：XX大酒店

參會人數：公司員工200人、合作伙伴50人、特邀嘉賓20人，總計270人。

參會人員：公司全體員工、合作伙伴、特邀嘉賓

活動內容：總經理致辭、文藝演出、晚宴（詳細流程見附表一）

三、工作分工（詳細分工見附表二）

(一)文案組（負責人：趙麗、張偉）成員5名。

XXX負責主持人形象設計，撰寫開場詞及致祝酒辭；

XXX負責總經理講話稿的起草與審核；

(二)場地布置組（負責人：陳剛、李娜）成員5名。

XXX負責年會舞臺背景及橫幅的設計、制作與打??；

XXX負責花卉裝飾的采購/租賃；

XXX負責現場攝影與錄影；

XXX負責開場PPT及其它音頻音樂的準備；

XXX負責與酒店協調調試音響、燈光及其它設備，并監督現場節目陪伴音樂播放；

XXX負責會場的安全檢查（消防、電源等）。

(三)節目組（負責人：李明、王曉華）成員5名。

1、節目類型：歌曲、舞蹈、小品、話劇、魔術等。

2、節目的選取方式：采用抽簽方式，每個部門可抽取2個節目簽輪流選擇表演。

3、節目質量要求：若彩排未達標，需進行重新編排。

4、彩排時間：1月5日-1月12日，每日安排兩個部門進行彩排。文藝匯演的主題為“團結拼搏，攜手共進”。具體工作分配如下：

XXX負責全體節目的排練及后期整理；

XXX負責節目的編排及順序銜接；

XXX負責道具及服裝的租賃或購買；

XXX負責小游戲和抽獎設置；

XXX負責文藝節目評選及獎項安排；

XXX負責頒獎人員的指定。

(四)迎賓組/禮儀組（負責人：王芳）成員5-6名。

XXX負責迎接嘉賓并引導入座；

XXX負責嘉賓簽到和年會禮品發放（做好登記）；

XXX負責抽獎和表演獎品的管理；

XXX負責年會期間的禮炮放送。

(五)后勤組（負責人：孫悅）成員5名。

XXX負責活動禮品、獎品、食品等的采購及分發；

XXX負責與酒店的溝通協調工作。

四、活動費用預算（具體費用分配由各負責人自行制定）

五、相關注意事項

(一)活動前

1、年會前，籌備組每位成員應持有一份“年會具體執行方案”。

2、確保在年會開始前30分鐘，所有設備完成調試。

3、確認年會場地布置，所需物資及人員到位。

(二)活動中

1、明確工作人員的分工，每項工作責任到人，保持通訊暢通。

2、活動的順利進行依賴于各方合作及現場的管理控制，包括演出安排及節奏把握。

(三)活動后

1、年會結束后制作紀念視頻（由行政部制作DVD，發給每位員工）；

2、活動照片的收集及整理；

3、進行年會總結。

公司年會創意策劃方案 篇10

　一、年會主題：

創意、團結（攜手共進）

　二、年會時間安排：

（1）年會籌備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段將主要負責通知發送、節目推薦的征集，以及會場的選擇。

具體要求：

區域單位需至少報送4個節目；

專業公司需至少報送1個節目；

主持人由各區域單位自行選拔（區域單位至少需報送1男1女）于xx月xx日前上報至行政管理部；

演出服裝及道具由各區域按照xx月份的資金計劃進行租賃或購買。

（2）年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段將集中完成公司主持人的選拔，以及區域（專業公司）節目的最終審定。

（3）年會倒計時期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段將確保年會的各個細節落實（音響設備確認、橫幅制作、節目禮品采購，公司年會節目終審，包括節目單確認，xx月xx日17：00-21：00進行最后一次彩排）。

（4）年會正式演出時間：擬定于xx年xx月xx日，具體時間待后續確認。

　三、年會策劃：

　四、參會人員：

集團領導、公司領導及各部門負責人以上職級的員工，要求全員身著工裝出席。

　五、年會節目要求：

1、歌曲類：

（1）表達喜慶、祥和及熱烈的氛圍；

（2）青春洋溢、陽光向上、健康積極；

（3）與主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意豐富的藝術性舞蹈；

（2）充滿科技感的創意舞蹈；

（3）流行的街舞、現代舞、健美操及武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧，能夠反映生活的二人轉、相聲、小品（公司將重點推薦二人轉參加集團聯歡會演出）；

（2）經典傳統曲藝作品（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器演奏等）。

4、鼓勵跨區域或項目的節目組合。

　六、年會進行流程

1. 參會人員入場；

2. 主持人宣布年會正式開始；

3. 表彰儀式；

（1）董總總結過去年度工作及對新年度的展望；

（2）公司領導致辭；

（3）優秀員工獲得表彰；

（4）頒發優秀員工獎項；

（5）優秀員工代表發言；

4. 聯歡會節目和小游戲穿插進行；

5. 對聯歡會優秀節目進行評審；

6. 閉幕詞；

7. 散會。

公司年會創意策劃方案 篇11

　一、年會主題：

激情20xx公司年度盛典

　二、年會時間

20xx年12月25日下午17：00至22：00 會議時間：17：00——19：00 晚宴時間：19：30——22：00

　三、年會地點

星辰酒店三樓宴會廳 【晚會目的及意義】

1、總結20xx年公司業績，制定20xx年發展戰略，包括新年度的計劃、方向與目標；

2、促進員工之間的溝通與合作，增強團隊凝聚力，提升企業整體競爭力；

3、表彰優秀員工，通過頒獎激勵，提升員工的工作熱情，鼓勵全體員工在新的一年中再創佳績；

4、豐富員工的文化生活，感謝大家在過去一年中的辛勤付出。

5、為員工提供展示自我的平臺，增強對企業大家庭的認同感。

6、實現領導與員工的互動，搭建各部門同事交流、聯歡的平臺。

7、進一步拓展企業文化內涵，促使外部形象與內部文化的和諧統一。

　四、年會參會人員

公司全體員工及特邀嘉賓.

　五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排主要分為以下兩大部分：

（一） 年終總結會議程安排

16：50 全體參會人員提前到達指定地點，按排座就位，準備年會開始； 17：00—17：

30 會議進行第一項，各部門經理上臺進行年度述職報告（每人控制在5分鐘左右）；

17：30—18：00 會議進行第二項，董事長發表年度總結講話；

18：00—18：15 會議進行第三項，由人事部負責人解讀公司組織結構調整與人事任命；

18：15—18：40 會議進行第四項，主持人宣讀20xx年度優秀員工名單，優秀員工上臺領獎，董事長為獲獎者頒發證書與獎金，優秀員工代表分享獲獎感言【煽情環節】。

18：40—19：00 會議進行第五項，董事長做總結發言【攜手共進，創造未來】。 19：00 會議結束，員工休息，酒店開始布置晚宴場地。

（二） 晚宴安排

19：30 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，慶祝新年到來，祝愿公司明天更加輝煌。（背景音樂響起）

19：30—21：00 用餐時段：公司領導與員工進行互動敬酒，同事間積極交流，增進感情。

21：00—22：00 娛樂時段： 文藝表演（2—3個節目）

游戲1：團隊接力賽【1、分成兩組；2、每組成員依次跑到終點并返回傳遞接力棒；3、最后以最短時間完成為勝?！?/p>

文藝節目（2—3個節目）；

游戲2：音樂椅； 用具：6把椅子，圍成一圈；

游戲規則：音樂播放時，所有人圍著椅子走，音樂停時，迅速搶坐，未搶到的被淘汰；

文藝節目（2—3個節目）

游戲3：筷子夾球；用具：若干乒乓球；

游戲規則：每組成員用筷子夾著球進行傳遞，最快完成的隊伍獲勝。

文藝節目，晚會接近尾聲時，大家合唱《明天會更好》。

　六、 年會準備及相關注意事項

（一） 年會的通知與宣傳：公司辦公室將向各部門和項目組發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，確保全員知曉。

（二） 橫幅制作：紅底金字，內容為：“激情20xx年度盛典”（橫幅規格：500x100cm）

（三） 物品采購：游戲獎品（玩具xx個）、簽到表、席位卡（晚宴用）、會議所需飲用水及晚宴需酒水、配套的小食品。

（四） 現場攝影：提前安排專人負責拍攝會議及晚宴現場，記錄活動精彩瞬間。

公司年會創意策劃方案 篇12

歲末年初之際，為了展示公司蓬勃發展的新氣象，增進同事之間的友誼、增強團隊的凝聚力，我司計劃于20xx年度舉辦總結表彰暨迎新年會，以此表達對全體員工在過去一年辛勤工作的感謝。

一、年會主題：20xx年度總結表彰暨迎新年會

二、年會時間：(具體時間待定)

三、年會地點：(具體地點待定)

四、年會目的：

(1) 對20xx年度公司的發展成果進行同時規劃20xx年度的整體計劃，包括新的目標、方向及策略。

(2) 加強員工之間的互動，提升團隊合作意識，增強公司的整體競爭實力。

(3) 通過獎勵機制表彰優秀，激勵員工在新的一年中爭創佳績。

(4) 豐富員工的業余生活，感謝大家一年來的辛勤付出。

(5) 為員工提供展示自我的平臺，提升大家對企業大家庭的認同感。

五、參會人員：(待定) 公司全體員工，約人左右。

六、年會獎項設置：(待定)

材料供應商：優秀供應商稱號（獎牌制作）

優秀工人：優秀水電工、優秀泥工、優秀油漆工、優秀瓦工（頒發榮譽證書和獎品）

公司員工：先進員工稱號、杰出貢獻稱號、忠誠員工稱號、優秀團隊稱號（獎杯及榮譽證書制作）

七、年會預算：

項目 費用

(一) 場地費用

(二) 背景布

(三) 條幅

(四) 獎品：優秀員工、優秀工匠，獎品數量待定；

(五) 攝影攝像

(六) 其他 預計總費用

八、年會流程：

時間 活動內容 主持人 細節描述 物料

簽到 熱情歡迎 簽字簿、簽字筆

引領 指示牌、桌牌

主持人開場 音樂、燈光 主持人登場，調動氣氛

總經理致辭 麥克風、酒杯

頒獎 頒獎嘉賓、頒獎詞、音樂、燈光 頒發證書及禮品

用餐 用餐音樂、互動

結束 領取新年禮品

公司年會創意策劃方案 篇13

　一、年會主題：

盛世佳華科技有限公司年度總結與展望年會

　二、年會時間：

xx年x月25日下午16：00時會議時間：16：30——17：30晚宴時間：17：30——20：30年會地點：錦繡大酒店二樓宴會廳

　三、年會參會人員：

公司全體員工（35人）

　四、年會流程與安排：

1、16：30—16：40年會開場，主持人介紹大會議程。

2、16：40—17：00公司總經理致辭，回顧過去一年的成就。

3、17：00—17：20各部門負責人總結匯報，分享工作亮點。

4、17：20—17：40互動游戲環節，抽取5名員工參與，增添氣氛。

5、17：40—17：50幸運抽獎，獎品設置為：《一等獎一名500元》，《二等獎一名300元》，《三等獎一名100元》，《參與獎5名精美禮品》。

6、17：50結束會議，獲獎員工與公司領導合影留念。

7、晚宴安排：

17：30晚宴正式開始，主持人與大家共同舉杯，祝福新年快樂，愿公司未來更輝煌。（背景音樂）

17：40—20：30用餐時段：公司高層與員工互動敬酒，增進相互了解與溝通。

8、晚宴結束后，全體員工集體合影留念。

　五、年會準備及相關注意事項：

1、年會通知和宣傳：公司將向每個部門發出書面的《關于盛世佳華科技有限公司年度總結與展望年會的通知》，以確保所有員工都能及時了解并參與。

2、條幅制作：采用紅色底色配以金色大字，內容為：“盛世佳華科技有限公司xx年會”（條幅尺寸：10米x1米），準備兩條。

3、物品采購：需采購的物品包含抽獎禮品、文具、筆記本若干、抽獎箱及晚宴所需飲料。

4、現場拍照安排：提前指定攝影師，負責記錄年會及晚宴的精彩瞬間，確?；顒拥拿篮没貞浀靡员４?。

公司年會創意策劃方案 篇14

　一、公司年會活動策劃

公司年會是回顧過去、展望未來的重要時刻，是表彰在過去一年中表現突出的員工，激勵大家繼續努力的良機。請不要局限于以往的模式（包括整體形式和具體環節），對本次年會活動提出具有創意的策劃方案。

　二、年會主題

（一）主題要求

1、主題名稱需為中文，不超過10個字；能夠體現公司的企業文化和員工的團結精神，促進交流、豐富生活、凝聚力量、提升企業形象；要求簡單易記，符合節日氛圍。

2、說明：附上主題的創意說明，簡要闡述主題的構思和背景等。

（二）年會主持人

1、本次年會計劃邀請4名主持人，男女各2名，要求形象出眾、氣質優雅，普通話流利，應變能力強，有主持經驗者優先考慮。

2、可以自薦或推薦，并附上簡要個人介紹。

（三）年會形式方案（請重點考慮這部分）

1、節目安排

2、互動游戲

3、抽獎環節

4、晚宴安排

希望大家能跳出傳統模式，鼓勵各種創新（包括整體形式和具體環節）。

　三、提交截止日期

請于11月30日前將策劃方案以電子郵件形式提交至指定郵箱。

　四、參與激勵

年會的成功離不開每位員工的共同努力，若策劃方案被采納（無論整體或部分），將獲得特別獎勵。期待大家以熱情參與到此次年會的策劃中，共同努力讓本次活動的效果超過往年，彰顯我們公司的新的風貌。

公司年會創意策劃方案 篇15

　一、活動主題：

團結奮進、攜手共贏

　二、活動時間：

20xx年12月25日下午16：00——20：00

　三、活動地點：

多功能廳

　四、活動目的：

1、通過本次年會，展示公司領導對員工的關心與支持；

2、增強公司團隊的凝聚力，促進員工之間的相互理解和協作；

3、通過豐富多彩的比賽及表演活動，讓員工感受到團隊的溫暖與力量；

4、表彰在過去一年表現突出的員工，通過激勵機制，鼓舞全體員工在新的一年中取得更大成績。

　五、活動負責人

李xx

　六、參加人員：

全體員工（預計120人）

　七、活動主持人：

王xx

　八、節目負責人

銷售部：趙xx

技術部：陳xx

人事部：李xx

　九、節目要求

各部門需自行組織節目與活動，以“自編自演、形式多樣、內容豐富、全員參與、精彩紛呈”為原則，確?；顒臃諊鷼g快、內容飽滿且富有趣味?；顒觾热菘珊w：各類游戲、小合唱、特色表演（如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦等）。

　十、前期準備：

12月20號之前完成：獎品采購清單——李xx

12月22號之前完成：獎品采購——張xx

12月22號之前完成：年會PPT及主持串詞——王xx

12月23號之前完成：橫幅制作與張貼——陳xx

12月23號之前完成：桌椅擺放——王xx

12月23號之前完成：會場布置（如燈飾、裝飾品，營造節日氛圍）——李xx

12月24號之前完成：設備檢查與調試——張xx

12月25號之前完成：抽獎箱準備——劉xx

12月25號之前完成：游戲道具準備——趙xx

　十一、時間安排

場地準備14：00——15：30：

入場15：30——16：00：

　十二、會場人員安排

背景音樂及活動音樂的播放，營造熱烈的氛圍——王xx

來賓登記和抽獎信息收集——張xx

攝影人員——劉xx

游戲禮品的發放——小組負責人

游戲道具管理——趙xx

　十三、活動流程

（見附表）

　十四、后期工作：

（一）活動結束后場地的清理——各部門各派兩名員工

（二）活動總結及資料上傳至公司內部網站——李xx

　十五、活動預算：

（一）橫幅制作費用：

（二）節日裝飾用品：

（三）飲品及小食：

（四）獎品采購：

公司年會創意策劃方案 篇16

　一、活動目的：

為了提升公司團隊的合作精神，豐富員工的文化生活，體現公司對全體員工的節日祝福與關懷，同時為新入職員工提供一個展現個人才能的機會，營造一個愉快、團結的氛圍，共同迎接20xx年的到來。

　二、活動主題：

共創輝煌，攜手未來

　三、活動時間：

20xx年1月15日

　四、活動地點：

xxx會議中心

　五、活動參與主體：

xx公司所有員工及管理層

　六、活動主持：

xxx、xxx、xxx

　七、活動方案：

（活動共分為兩大部分，預計持續2小時30分鐘）

（一）優秀員工頒獎典禮

1、總經理上臺進行年度總結與展望時間：25分鐘

2、行政主管宣讀表彰決定，并為優秀員工頒獎時間：20分鐘

3、優秀員工代表分享獲獎感言時間：15分鐘

4、董事長發表致辭時間：10分鐘

公司年會創意策劃方案 篇17

　一、年會主題及目的

創意無限，共同成長!

　二、年會目的

1、總結20xx年公司整體業績，明確20xx年公司發展戰略和規劃，包括新年度的目標和方向。

2、促進員工之間的溝通與聯系，增強團隊合作意識，提高企業的整體競爭力。

3、通過表彰優秀員工，激勵團隊士氣，鼓勵大家在新的一年中繼續卓越表現。

4、豐富員工的業余生活，感謝全體員工在過去一年中的辛勤付出。

5、為員工提供一個展示自我的平臺，加深對公司文化和團隊的認同感。

6、加強領導與員工的交流互動，共同營造一個輕松愉快的年會氛圍。

　三、年會時間安排

1、策劃及準備階段（20xx年xx月xx日至xx月xx日）：

此階段主要進行年會策劃方案的制定、通知發布、場地選擇及節目報名，節目報名截止日期為xx月xx日。

2、協調及執行階段（20xx年xx月xx日至xx月xx日）：

在此階段進行節目篩選、節目安排、道具和禮品的確認及采購。

3、倒計時期（20xx年xx月xx日）：

此階段將確定主持人及最終的節目單。

4、年會正式演出時間：20xx年xx月xx日xx時至xx時。

　四、年會概況

活動地點：選擇酒店，并提前20天進行預定與協商，以確保年會場地的各項需求。

參會人員：邀請公司股東、高管、全體研發人員、分公司及工廠員工，共計約300人。

組織形式：由公司年會工作小組進行統一組織與實施。

　五、年會組織小組成員及分工

組長：xx

副組長：xx

副組長：xx

副組長：xx

主持人：xx

　六、節目參與形式

節目可由各部門或中心單位自主選擇，也可跨部門合作，旨在“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩紛呈”。節目內容可包括：各類文藝表演、小合唱、喜劇、舞蹈、朗誦等。

節目報名方式：通過郵件、電話或現場報名。

報名聯系人：xx 聯系方式：xx 郵箱：xx

　七、年會籌備階段

節目編排

為確保年會節目質量，各節目在選送后需定期進行彩排，以達到預期效果。進入倒計時階段后，需組織至少三次整體彩排。

1、排練時間：20xx年xx月xx日至xx月xx日的下班后，整體彩排安排在20xx年xx月xx日。

2、排練地點：;

3、年會節目確定后，工作小組將跟進每個節目的排練情況，并解決可能遇到的問題，若無法解決，將及時向上級報告。

4、歌曲和舞蹈類節目的背景音樂需自備，并提交給工作小組一份以作使用，若因未能提供而影響演出效果，組織方概不負責，請參演人員務必注意。

5、參演所需的服裝或道具可向工作小組申請預算，自行租賃。

6、主持人將參與節目順序的編排，并撰寫串場詞。

公司年會創意策劃方案 篇18

　活動宗旨：

歡慶公司一周年，提升團隊凝聚力，增進同事間的友誼，釋放工作壓力，享受輕松愉快的時光。

　活動方式：

團隊合作，參加趣味游戲，漫步于風景如畫的自然中，品味美食，交流互動，篝火晚會狂歡，星空下暢談心聲。

　活動時間：

20xx年10月15日(星期五)

　活動類型：

公司年會戶外拓展活動

　活動地點：

xxx(待定)

　裝備要求：

舒適的運動鞋，背包，保暖衣物，防曬用品，水壺，個人藥品及應急藥品，個人零食，雨具等

　活動行程：

xxx(待定)

　注意事項：

為確保安全，參與人員須認真閱讀并遵循以下注意事項。

1、所有參與者需保持團隊精神，不得擅自離隊，確保彼此安全。

2、活動過程中如有不適，請及時向組織者或同伴反映，務必關注彼此的健康狀況。

3、個人藥品需隨身攜帶，確保在需要時能夠使用。

4、保持環境衛生，不得隨意破壞植被，活動中的垃圾請妥善處理，帶回指定地點。

5、由于個人因素或不可抗力事件造成的事故與損失，組織者和領隊只會盡力提供幫助，但不承擔法律及醫療責任。務必購買個人保險。

6、活動開始前，所有參與者須簽署免責協議。

　活動安排細節：

一、a、(10月15日)早上9:00，在xxx集合，組織車輛前往活動地點，預計到達時間為11:00;

1、戶外型：團隊徒步、攝影、野炊等，預計活動時間4-5小時，最終抵達年會主會場xxx。領隊：xxx，團隊成員須遵循領隊安排。

2、輕松型：提前到達活動地點，自由組織社交、燒烤等活動;領隊：xxx，任何外出需提前通知領隊并結伴同行。

3、后勤型：提前到達，負責現場布置、餐飲、采購等。領隊：xxx，指定的人員需遵循安排。

b、1、晚餐約17:30開始，提倡適量飲酒，聚餐后請自覺收拾。19:00結束晚餐，稍作休息，20:00開始篝火晚會，原則上11:00結束。

2、次日早上8:00早餐為粥和面包。

3、本次活動于10月16日10:00正式結束，請統一安排回程，特別需自行返回的人員請提前告知組織者。簽到和簽退必需執行，不執行者將記入不良活動記錄。

4、參與者在盡興娛樂的同時應積極協助活動的順利進行，共同努力確?；顒訄A滿成功。

5、參與活動請提前交納報名費，每人預交100元(學生半價)，并在群里回復報名，同時下載《xxx公司年會免責協議》并簽字，活動當日請攜帶此協議，報名費截至期為10月10日。收款人：xxx 聯系方式：xxx

如未能當面繳納，請選擇網上轉賬，轉賬后請第一時間通知聯系人以確保財務安全。

備注：自駕的參與者將不予補貼油費，其報名費用與其他參與者相同，回程人員及時間需及時反饋給組織者。

請仔細閱讀以上條款，并根據個人身體狀況決定是否報名。若攜帶他人參加，請務必告知其條款。參與者須提前預交費用以保障參與資格。

鄭重聲明：

1、本活動為自助性非贏利活動，參與者需確保自身身體狀況適合參加活動，并自行承擔相關保險責任。在活動中需聽從安排，嚴禁擅自離隊。

2、請保護環境，不得隨意破壞自然，活動中所產生的垃圾應妥善處理。

3、愛護公共設施，如造成損壞或丟失，需按價賠償。

4、活動計劃如遇天氣等不可抗力因素將另行通知。

【活動守則】：

1、務必注意安全，遵守團隊紀律，聽從安排，遇到分歧請共同商討解決。

2、保持良好的團隊合作精神。

3、禁止私自離隊，外出活動需結伴且向集體報告，確保通訊暢通。

4、禁止擅自進行危險活動，如攀爬、涉水等。

5、注意環保。

6、禁止私自生火，確保場地安全。

7、注意飲食衛生，防止疾病發生，保護好自己。

8、如有困難或疑問，請及時與團隊溝通。

【活動備注】

凡報名的人員均視為具備完全民事行為能力，需簽署《xxx公司年會免責協議》，該協議涉及責任豁免、權利放棄及風險承擔。通過簽字，您已知曉并理解相關條款，放棄某些法律權益，包括向活動組織者和參與者提起訴訟的權利。

公司年會創意策劃方案 篇19

　一、公司年會活動的意義

公司年會是企業年度工作的重要總結與回顧，同時也是對新年度工作規劃和目標設定的重要時刻。

通過年會，企業能夠更好地激勵員工士氣，增強團隊凝聚力，促進內部交流與戰略分享，加深目標認同感，為新一年工作的開啟打下基礎。年會一般會結合一些富有社會和經濟效益的慶?；顒印＿@種慶?；顒泳头Q為年會，而為企業量身定制的策劃方案及執行過程就稱為年會策劃。

　二、基本策劃方案

1、年會時間安排

2、年會場地的選擇

3、年會參與人員的確定

4、年會整體預算的制定

5、年會的創意策劃，即亮點策劃

6、年會節目選擇及其編排

7、年會場地的裝飾布置

8、年會舞臺和燈光音響的配置

9、年會晚宴的安排

10、年會各項目負責人的分配

　三、具體實施流程

在制定出基本方案后，接下來的步驟便是成立年會籌備小組，也就是對年會各個項目負責人的分配。年會的籌備工作，需要團隊的共同努力，單靠個人或幾人的力量是難以完美實現的。因此必須成立專門的年會籌備小組，明確每位成員的具體職責，充分溝通協作，才能加快進度。

1、時間：20年1月20日下午18:00至21:00

2、地點：北京某某大酒店宴會廳

3、參與人員：全體員工以及領導，另外還可以邀請一些重要客戶，共同舉辦“某某企業年會暨客戶答謝晚宴”。

4、預算：123456元

5、主辦單位：某某某企業

6、承辦單位：北京飛月演出公司

（1）年會場地布置及舞臺搭建，燈光音響的設置

（2）年會節目安排（包括主持人及各類演藝人員）

（3）企業員工的節目編排

7、年會互動游戲:

年會游戲是年會活動的一部分，對活躍現場氛圍起著重要作用。年會游戲的種類多樣，包括團隊游戲、互動游戲和搞笑游戲等。年會游戲的設置不僅可以有效提升現場氣氛，還能讓年會活動不再單調乏味。

除了游戲本身的趣味性和易實施性，還需要選擇一個優秀的游戲主持人，他應該具備出色的現場互動和應變能力，幽默風趣，從而為年會營造輕松愉悅的氛圍。

　注意事項：

在年會活動的不要忘記通過視頻或圖片進行媒體宣傳。如今網絡的影響力極為顯著，年會可以作為公司宣傳的重要素材，達到潛移默化的推廣效果。年會現場的精彩瞬間、員工參與的游戲、手機錄制的小視頻、豐厚的獎品、客戶晚宴的亮點片段以及員工大合影等，都是極具傳播價值的內容。

公司年會創意策劃方案 篇20

　一、活動背景

為了慶祝公司成立xx周年，傳達對員工的感激與關心，特意策劃了一場年會活動，旨在加強團隊凝聚力。

　二、活動主題

同心協力，共創輝煌明天

　三、活動時間

xxxx年xx月xx日

　四、活動地點

xxxx

　五、活動對象

公司全體員工及其家屬

　六、活動安排

開場節目：由公司的文藝團隊呈現一場精彩的開場秀，營造熱烈而歡快的氛圍。

領導致辭：公司高層領導將進行演講，回顧過去一年的成果和挑戰，并展望未來的藍圖。

員工表彰：頒發“優秀員工獎”等榮譽，鼓勵員工再接再厲，爭創佳績。

互動環節：設置有趣的團體游戲，促進員工之間的交流與緊密合作。

晚宴時間：共享豐盛的晚餐，歡聚一堂，共同慶祝。

幸運抽獎：準備豐厚的獎品，通過抽獎方式，為員工帶來驚喜。

閉幕表演：由文藝團隊獻上精彩的收尾表演，圓滿結束此次年會。

　七、活動預算

根據參與人數和場地需求進行預算，涵蓋場地租賃、餐飲、獎品、音響設備等各項開支。

　八、活動組織與分工

組建年會籌備委員會，明確各成員的職責，以確保活動的順利推進。

公司年會創意策劃方案 篇21

時間：20xx年1月15日

地點：公司總部大會議室

參加人數：全體員工

參加部門：公司所有部門

所需時間總計：4小時

　一、活動目的

1、提升團隊合作精神，促進員工之間的交流與互動

2、回顧20xx年度的業績，分析成功經驗與不足之處

3、制定20xx年度工作計劃，明確目標和方向

　二、年會主題

齊心協力，共創輝煌20xx

　三、年會安排

1、年會形式

領導致辭、表彰優秀員工、文化表演、互動游戲和豐盛晚宴

2、年會人員安排及職責

1）總協調人：李經理

主要工作：全局協調，現場管理

2）活動策劃及現場組織：張主任

主要工作：年會策劃、節目的安排與執行、舞臺協調、信息收集；

3）現場布置及撤場：王主管

主要工作：安排人員分工，負責會場布置及會后撤場；

4）活動主持人：陳小姐

主要工作：根據活動流程進行主持工作。

5）音響與燈光：劉工程師

主要工作：負責音樂、音效及燈光的切換與調節

6）攝影與錄像：趙老師

主要工作：全程記錄活動的精彩瞬間

　四、會場布置

1、會場內部

A、使用LED屏幕展示公司標志

B、用彩帶、氣球和鮮花裝點會場環境

2、會場外部

A、指示牌和接待區

安排一位禮儀小姐，引導來賓入場。

　五、年會流程

1、主持人開場并邀請領導上臺致辭；

2、對優秀員工進行表彰；包括獎項及獲獎名單、優秀團隊等

3、員工才藝表演和互動游戲穿插進行；

A、演出安排

1）市場部

1、節目形式：舞蹈

2、節目時長：3分鐘

3、參與人員：全體市場團隊

2）銷售部

1、節目形式：小品

2、節目時長：4分鐘

3、參與人員：銷售精英

3）技術部

1、節目形式：樂器演奏

2、節目時長：5分鐘

3、參與人員：技術團隊

4、穿插一、二、三等獎幸運抽獎；一等獎：1名、二等獎：2名、三等獎：3名、參與獎：其他員工

5、全體員工合影留念

6、共進晚餐；

晚餐環節，CEO與總監向全體員工敬酒，祝賀新年。

　六、活動結束