本次會計調查報告關注了企業對會計人才的需求，涵蓋了企業性質、崗位設置及會計人員的素質要求等多個方面。調查結果顯示，不同類型企業對會計的需求差異明顯，且隨著經濟的快速發展，會計工作的重要性日益凸顯。企業對會計人員的要求包括教育背景、職業資格、專業知識、職業道德等，強調準確的財務報告及合規性。調查還指出了會計人員在工作中需具備的實用技能，如電算化能力、財務分析能力以及良好的溝通能力。報告也揭示了當前會計行業存在的挑戰，如職業道德的缺失與社會環境的影響，建議加強職業道德建設、專業培訓及完善的監督機制。這些調查結果為未來會計教育和行業發展提供了重要參考。

會計調查報告 篇1

在本次會計調查中，我們重點關注了單位的性質、會計人才的需求量、會計人員的職稱要求、學歷要求以及外語能力等與財務會計相關的內容，具體情況如下：

1. 企業性質是我們調查的首要方面，主要包括國有企業、集體企業、民營企業、外商獨資企業、中外合資企業以及個體經營者。不同類型的企業對財務會計的需求各有不同。

2. 崗位設置情況也是我們關注的重點，主要是看企業是否設置了會計、出納和保管等崗位。

3. 我們還調查了企業對會計人員素質的要求，包括職稱、英語水平、畢業院校、學位以及個人品德等方面。

4. 我們還向財會專業人士咨詢了行業需求與待遇等相關情況。

根據上述安排，我進行了實地調查，現將主要情況匯報如下：

在第一周的調查中，我對公司先進的財務管理理念有了初步的認識。會計作為一項實用性學科和重要的經濟管理工作，是提升經濟管理和經濟效益的重要手段。經濟管理離不開會計，隨著經濟的發展，會計工作變得愈發重要。企業對財會人員的需求依然很大。從賬目收支、工資發放到稅務申報等各個方面，會計都是不可或缺的。

當然，在深入研究會計工作后，我們認為提升會計人員的素質至關重要。會計人員不僅需要掌握日常財務操作流程，如開具支票、銀行匯票及電匯等，還需熟練運用財務軟件進行憑證編制。每月底，會計人員需根據銀行對賬單與財務軟件中的銀行存款余額進行核對，并及時編制銀行存款余額調節表。還需要向會計主管學習如何編制和分析財務報表。了解公司的財務制度，進行會計核算是會計人員的基本職責。會計人員應依據實際發生的經濟業務進行記賬、算賬和報賬，確保手續完備、內容真實、數據準確，做到賬目清晰，日清月結，按時報賬，真實反映財務狀況和經營成果。

會計監督也是會計人員的重要職責，各單位的會計機構和人員均需對本單位進行監督。會計人員對不真實、不合法的原始憑證應不予處理；對記載不完整或不準確的憑證需要退回更正；如發現賬簿記錄與實物或款項不符，應按規定處理；如無權處理的，應及時向單位領導報告，請求解決。對于違反國家財政、財務制度的收支，應拒絕辦理。

更為重要的是，作為專業素質高、能力強的財務人員，我們必須恪守職業道德。在財務管理與會計工作中，這一點尤其重要。財務人員還應不斷提升自己的職稱，這在任何企業中都是相當重要的。提升能力的還應積極參與經濟計劃、業務計劃的制定，分析預算和財務計劃的執行情況，以便為企業的經營與發展提供更好的決策基礎，為將來成為合格的財務總監打下堅實基礎。

會計調查報告 篇2

一、關于會計報告的必要性

會計報告被視為反映企業經濟活動和財務狀況的重要載體。其主要功能在于向企業內部與外部的利益相關者提供真實、可靠的會計信息，幫助他們進行決策和評估。為了確保會計報告的真實性與可靠性，各類法律法規不斷完善，相關部門也加強了對企業會計行為的監督與管理。對于違反相關規定的企業，常常會采取罰款、整改甚至追責等措施，以維護會計信息的準確性和權威性。然而，僅通過事后的懲罰措施并不足以根治會計報告中的虛假信息，更應注重制度建設和內部控制的優化。

二、加強會計報告的管理

為有效提升會計報告的質量，企業應重視以下幾個方面的管理策略：

一是創建透明和良好的企業文化，保障會計報告的真實性與有效性；

二是加強專業人員的培訓，提升會計從業人員的職業素養和道德意識，從而減少因個人行為造成的會計報告失真。

會計報告的失真往往源于企業內部財務監管不力，部分企業在追求利潤的可能導致財務數據的虛假化。有效的內部控制能夠遏制此類行為的發生，確保報告能夠公正呈現企業的財務狀況。企業應當在實施會計報告時，充分考慮國家會計法規與行業標準，以確保會計信息的合法合規。

三、建立會計報告合理化標準

會計報告的基本屬性在于其真實性和有用性。為了實現這一目標，企業需要制定合理的會計報告標準，確保信息的質量與可靠性。這不僅包括會計數據的準確性，還需關注報告的可理解性和可比性。企業在制定標準時，應遵循以下原則：報告必須真實反映企業的經濟活動，切實滿足相關利益方的信息需求；遵循國家法律法規，確保合規性；在呈現信息時，必須保持透明，以便利益相關者可以清楚地理解企業的財務狀況。

建立合理化的會計報告標準，意味著企業需要對報告的內容、結構及其呈現方式進行系統的規范化。通過定期的審計與評估，確保企業會計報告能夠始終符合內部與外部的要求，提高會計信息服務的效率。這對于企業在市場中的競爭地位和形象至關重要，可以有效減少因信息不當而造成的經濟損失與聲譽危機。

會計調查報告 篇3

為什么會計報告在企業管理中如此重要呢？原因在于它不僅是公司財務狀況的真實反映，也是各類決策的依據，確保企業的運營透明。讓我們具體分析一下會計調查報告的作用。

一、反映企業財務狀況

會計報告提供了企業的財務健康狀況，包括資產、負債和股東權益等信息。這些數據對于投資者、債權人以及管理層來說，都是評估企業風險和盈利能力的重要依據。盡管沒有具體數據來說明每年有多少企業生成新的會計報告，但我們知道，幾乎所有企業都依賴這些報告來進行重要的財務決策。

二、支持決策制定

會計調查報告在企業中充當著決策支持的角色。無論是預算安排，還是資金分配，報告中的數據都能為管理者提供清晰的視角。例如，銷售部門需要了解產品的盈利能力，而研發部門則需要掌握項目的成本效益。基于會計報告，企業能夠進行更為科學合理的資源配置，大幅度降低運營風險。

會計不僅僅是數字的堆積，它更是一項不斷演進的技能。隨著市場環境的變化，企業對于會計信息的需求也在不斷提升。雖然一些新興的管理學科逐漸被引入高校，但會計的基礎理論和技能依然是企業所需的重要組成部分。相較于其他專業的模糊性，會計學強調的是實用性和經驗積累，從基礎會計到高級財務管理，層層遞進，畢業生可以迅速適應職場需求。

我的一位朋友是學習信息技術的，他常常感慨這個領域的快速發展。每當他學會一項新技術后，新的技術便會層出不窮，迫使他不得不花費大量時間去學習和更新。然而，對于會計專業來說，雖然相關法規和制度也在不斷變化，但更多的是知識的積累與經驗的傳承，給從業者提供了一定的穩定性。

三、促進公平就業

會計行業的性別比例相對均衡，這也使得許多女性在職場中得以施展才華。在求職過程中，女性并不會面臨太大的性別歧視。男生在某些情況下也能享有獨特的競爭優勢，尤其是在一些傳統的公司中，雇主似乎對男性求職者有偏愛，這樣的現象在特定單位招聘時表現得尤為明顯。

會計調查報告 篇4

會計報告作為企業內部經濟活動的重要記錄，是對公司財務狀況以及經營成果的全面反映。隨著經濟的不斷進步及管理模式的日益多樣化，會計報告的編制和使用在實際中卻面臨著諸多挑戰，如信息傳遞不暢、報告內容不一致、合規性不足以及技術支持不足等問題。在此過程中，通過參與各類會計實習和調研，理論與實踐得到了有機結合，并對會計報告存在的若干問題提出了個人見解。為了深入了解該領域，我特別選擇到一家實施了綜合財務管理的企業進行為期一個月的實習，以下是這次實習的具體情況。

一、會計報告應用中存在的問題

1、對會計報告重要性認識不足：目前，部分企業尚未完全意識到會計報告在決策中的關鍵作用。許多企業將會計報告視為形勢所迫的合規性文件，而非深思熟慮的決策依據。這導致許多財務人員在報告編制時缺乏嚴謹性，未能反映真實的財務狀況。很多公司未能建立統一數據標準，造成各類報告之間的內容不一致，影響了財務信息的可靠性與權威性。我認為企業需意識到會計報告在資源配置及管理決策中的重要性，確保各級管理者對此給予足夠重視。

2、重視會計報告的合規性與透明度：在很多情況下，企業在編制會計報告時，往往忽視了法規的遵循，導致信息披露不到位，甚至出現財務舞弊的現象。為了避免此類問題，企業應當定期進行內部審計，加強對會計報告合規性的管理。提高財務人員的專業素質，確保他們熟悉相關財務法規與行業標準，從而提高報告的透明度，增強外部利益相關者的信任感。

3、資金及人力資源配置不足：企業在會計報告編制上常常缺乏足夠的資金與人力支持。許多傳統公司未能有效引入信息化手段，使得報告編制過程繁瑣且效率低下。由于財務專業人才的短缺，造成會計報告的編制和審核缺乏有效的監督，直接影響報告的質量。企業應加大對財務信息系統的投資，同時加強對會計專業人才的培養，以提升報告編制的整體水平。

4、技術支持不足：隨著信息技術的迅猛發展，傳統的手工會計報告已逐漸被計算機化的財務軟件所取代。然而，一些企業在技術應用上卻顯得滯后，仍舊采用傳統手工方式進行報告編制，導致效率低下、出錯率高。企業需優化報告的技術支持系統，確保采用先進的財務軟件來提高會計報告的準確性和及時性，并實現與其他管理系統的信息集成。

以上是我在實習過程中發現的一些問題及個人的看法。為提升會計報告的質量，我建議企業應重視合規性與透明度、加大資金與人力的投入，并適時引入先進的技術手段，從而實現會計報告在經濟管理中的真正價值與作用。

會計調查報告 篇5

　一、會計報告的理解

在我參與會計調查報告的過程中，我深刻認識到財務信息的重要性。無論是大型企業還是小型公司，準確的會計報告都是企業運營的基石。財務人員不僅僅是數據的記錄者，更是企業決策的重要參與者和支持者。他們的職責超越了基本的賬務處理，而更應深入到公司的各個業務環節，以確保財務數據的準確性和有效性。如何更好地理解企業運營、參與決策過程，是每位財務人員應該思考的關鍵問題。作為一名財務人員，我必須從多角度分析問題，參與到公司的管理與決策中去，確保資金使用的合理性及利潤的最大化。

　二、調查報告的核心內容

當我首次接觸到公司的會計報告時，負責人詳細講解了公司各項業務的運作流程、會計科目的設置及其核算內容，同時也強調了作為會計人員必須掌握的基本技能與知識。一開始，我有一些困惑，但他耐心地為我解答。在這個公司中，財務部的職責劃分明確，內部設有總賬會計、成本會計、出納等職位，各司其職但又密切協作。尤其是成本會計，主要負責對生產過程的成本進行核算，以此實現對成本的有效控制；而總賬會計則負責整個企業的財務信息整合與報告。對此，我感到十分受益。

在這個小型的財務團隊中，我們有一名財務經理和幾名會計。出納的任務包括審核原始憑證、現金收支管理以及日記賬的登記，而會計需審核所有憑證并制作記賬憑證，確保每一筆賬目的準確無誤。我的工作主要集中在整理原始憑證、使用財務軟件、協助出納處理日常現金業務、發放辦公用品等，雖然工作內容較為基礎，但我能在實踐中不斷學習和成長。

　三、調查報告的實施過程

在加入公司后的最初幾天，我首先認真閱讀了日常使用的會計資料，包括原始憑證、記賬憑證及公司的財務制度。在我實習的第一周，主要是關注公司的記賬憑證，例如現金和銀行的收款與付款憑證。在對此進行審閱時，我習慣先查看相關的原始憑證，然后進行自我核對，以確保賬目的準確。不過，由于缺乏實際操作的經驗，對于某些復雜的票據處理仍感到困惑，因此我始終保持虛心向同事請教。通過這個過程，我不僅對公司業務流程有了更深的認識，也清楚了不同部門的財務處理流程與職責分配。

除了整理憑證與制作記賬憑證外，我還協助出納處理一些現金收付的工作，例如員工報銷、辦公用品的采購等。每天下班前，我需要與出納一起清點庫存現金，確保現金數目與賬面一致，并在金額超過銀行規定的限額時，及時存入銀行。盤點庫存是另一項重要的任務，我需要按照商品型號與數量填入盤點表，確保與賬面記錄相符。

　四、調查報告的收獲與啟示

會計作為對企業經濟活動進行記錄與分析的重要工具，其背后的意義不可小覷。通過參與這份會計調查報告，我不僅開闊了視野，更加深入地理解了會計在實際運作中的重要性和復雜性。這次實習使我意識到，作為一名會計人員，必須具備扎實的專業技能和良好的應變能力，對未來的職業規劃也有了更明確的方向。希望在以后的工作中，能夠不斷拓展自己的業務能力，以更好地適應未來的工作挑戰，為實現個人與企業的雙贏奠定堅實的基礎。

會計調查報告 篇6

在暑假期間，我有幸在某大型企業的審計部門進行了為期三周的會計調查報告實習。這段經歷讓我不僅感受到了會計理論在實踐中的應用重要性，同時也教會了我許多與人交往和職業技能方面的寶貴經驗。

正如古人所言，“耳聽為虛，眼見為實”。這次實踐讓我深刻體會到“走出課堂，親身實踐”的必要性。以往，我們在課堂上只能通過講解和練習掌握知識，思維的局限性使我們對會計的理解往往停留在表面。這種片面的認識不僅妨礙了我們對會計知識的全面掌握，還讓我們在遇到實際問題時感到無所適從。盡管我們經歷過許多模擬實驗，但那始終是理論的延伸，無法完全替代真實的業務流程。只有走出校園，親自參與實際工作，我們才能獲得真正的經驗。

課本中的理論知識為我們日后的工作提供了框架和參考，但實際操作中的技巧需要通過不斷的實踐來積累。面對工作中出現的各種實際問題，我們不能僅僅依賴課本，而是要在遵循相關會計準則的基礎上，結合企業的具體情況進行合理調整。這種理論與實踐的結合，能夠讓我們在靈活應對問題的保持對會計原則的尊重。例如，在我的實習單位，雖然通常將記賬憑證分為不同類型，但他們根據自身簡化流程的需要，將所有憑證整合為統一的格式，這讓我體會到了靈活運用理論知識的重要性。

通過這次實習，我也深刻認識到了會計電算化的重要性。隨著電腦技術的飛速發展，越來越多的企業選擇電算化記賬，這就要求我們能夠將會計知識與計算機技術緊密結合。熟練掌握電算化的會計技術，不僅能大幅簡化賬務處理流程，還能將我們從繁瑣的手工記賬中解放出來。只需將每一筆交易的數據輸入計算機，系統便會自動生成各類會計憑證和報表，這大大提升了工作效率。

在實習期間，我還接觸到一些母子公司間的財務往來，進一步加深了我對高級會計中母子公司財務關系的理解。然而，遺憾的是，我實習的時間并未涵蓋合并報表的編制，這讓我錯失了深入了解這一過程的機會。

我還簡要了解了公司的會計組織結構，這使我意識到內部控制和會計職能的合理分離在企業中是多么重要，這是每一個企業都必須重視的環節。

盡管我在公司的實習時間只有短短的三周，但每一天的經歷都讓我收獲頗豐。這次的實踐不僅加深了我對會計知識的理解，更讓我學到了許多在課堂上無法獲得的實用技能。這段經歷對于我未來的學習和職業發展，將產生深遠而積極的影響。

會計調查報告 篇7

xx職業技術學院

會計學（專科）實踐調查

學校xx職業技術學院

題目關于對XX市物流有限公司會計管理和財務運作的社會實踐調查報告

專業xx春會計學（專）

姓名xxx

學號xxxxxxxxxx

關于對XX市物流有限公司會計管理和財務運作

社會實踐調查報告

　一、實踐調查的目的和對象

（一）實習的目的和意義

隨著會計行業管理的不斷提升，對會計工作的要求也愈加嚴格。作為一名未來的會計專業人員，我希望通過這次實踐調查，增強自己在會計領域的實際操作能力，并將學校學習到的理論知識與實踐相結合。這將有助于我更好地理解和掌握財務會計專業知識，為將來的財務工作打下堅實的基礎。從20xx年10月20日至11月12日，我對XX市物流有限公司的會計管理進行了深入的調查。

（二）公司概況

XX市物流有限公司成立于20xx年12月，由XX市交通投資公司全資擁有，初期注冊資金為5000萬元。公司于20xx年元月開始試運營，主營業務包括貨物運輸、倉儲服務和物流管理，目前擁有運輸車輛150臺，運營線路遍及全市，極大地提升了城市物流效率。現有員工220人，其中運輸駕駛員180名，管理人員40名，所有人員均經過嚴格的招聘和培訓。公司設有總經理一名，下設運營部、財務部和人事部，財務部職能明晰，負責公司所有財務數據的核算與管理。

　二、實踐調查的內容與過程

（一）調查內容

此次調查主要圍繞單位的會計管理體系、財務運作環節，以及資金流動管理進行，具體內容包括：1. 崗位設置情況，重點檢查財務部門的會計、出納崗位是否設立，人員是否具備相應的專業資格與證書；2. 會計管理情況，審查會計憑證、賬簿記錄是否規范；3. 資金管理情況，查看公司資金的進出及其管理措施，確保賬目真實、明細清晰。

（二）調查過程

在為期三周的社會實踐中，我逐步熟悉了該公司財務會計的日常流程與管理機制，全面了解了公司的財務狀況和會計運作情況。

在第一周，我重點學習了公司的業務模式與收益來源，主要包括貨物運輸收入、倉儲服務費和物流咨詢費，同時了解了公司的主要支出項目，包括車輛維護費用、員工薪酬及日常運營開支。

進入第二周，我著重學習了日常的財務操作，跟隨出納事務，掌握了票據的開具、憑證的編制及各類賬簿的登記。通過認真記錄公司的賬目，我發現公司在會計核算方面較為嚴謹，經過幾個月的運營，財務狀況逐漸向好，并取得了一定的經濟效益。

在第三周，我進一步了解了公司的財務制度，特別是各崗位的職責分工。出納的工作包括管理公司現金流、票據使用和銀行交易記錄；主辦會計則負責賬務處理、編制財務報表和進行財務分析，以保證信息的及時性與準確性。

　三、實踐調查的結果

通過此次對XX市物流有限公司的調查，我發現該公司在財務管理方面相當規范，崗位設置合理，業務處理透明，月度財務報表及時準確，確保了資金的安全與高效流轉。財務制度健全，所有財務人員均持有相關資格證書，并充分遵守職業道德，未發現任何虛假報表或違規行為。具體體現在：

（一）財務崗位設置科學合理

該公司在財務崗位的設置上，充分考慮了業務需要，確保了各崗位職責劃分明確，相互監督，有效控制了財務風險，提高了整體財務工作的效率。

（二）會計管理規范化

公司建立了一套完整、規范的會計管理制度，包括票據的領取、使用和作廢流程，確保了票據管理的安全性與合規性，所有票據均可追溯，有助于防范財務漏洞。

（三）資金管理嚴格謹慎

公司采用集中管理的模式，強化了資金流動的監控，規范了資金的使用和審批流程，有效防止了資金濫用現象，確保資金使用的合理性與合法性。

　四、實踐調查的總結與體會

雖然此次在XX市物流有限公司的實踐調查時間不長，但我獲得了寶貴的實踐經驗，體會到理論與實際工作之間的差距。在實踐中我發現，通過主動學習和請教，可以更好地掌握財務管理的工作流程，并進一步提升了自身的實踐能力。

（一）建議改進公司財務管理方面

1. 建議財務部門應及時向管理層提供準確的財務信息，確保公司領導能夠掌握經營情況，做出科學決策。

2. 財務人員應加強對公司戰略和市場環境的分析，提出更具前瞻性和合理化的建議，從而支持公司的長遠發展。

3. 加強財務知識的學習，特別是會計電算化的應用，以適應現代財務管理的需求。

4. 完善公司財務管理制度，強化內部控制，提升整體經濟效益。

5. 在提升服務質量的尋求成本控制與收益增加的平衡，努力推動公司的可持續發展。

（二）對社會實踐的建議

希望學校能與更多企業合作，為學生提供實習機會，幫助我們更深入地了解實際工作情況，并提升我們的動手能力。實踐與理論的結合將使我們對所學知識有更深刻的理解，也為將來的就業打下良好基礎。

會計調查報告 篇8

根據學校的安排，暑假期間，我對會計專業的人才需求狀況進行了深入的市場調查，現將調查情況分析報告如下：

　一、調查概述

1、調查方法：此次企業調查主要通過與財務經理進行面對面的交流或電話訪問的形式進行。

2、調查設計方案：本次調查主要依托學院發放的《會計專業人才需求調查問卷》，覆蓋內容包括企業基本信息、企業對會計專業人才的需求情況、企業對會計專業人才所需素質的認知、企業所需會計人才的能力框架、以及企業認為會計專業應學習的主要課程五個方面。

3、調查結果：本次調查共涉及了10家各類型企業，共回收調查問卷10份，其中有效問卷10份，回收率為100%。

　二、參與調查企業背景信息

本次調查集中在10家企業，來自不同的行業與規模。從企業性質來看，國有企業3家，占30%；民營企業6家，占60%；個體戶1家，占10%。從行業分布來看，制造業企業占了7家，占70%；服務業企業占2家，占20%；其他行業1家，占10%。在企業規模上，50人以下的企業有2家，占20%；50-200人的企業4家，占40%；200-500人的企業3家，占30%；500人以上的企業1家，占10%。

　三、企業對會計專業人才的需求分析

1、人才需求量分析。從調查結果來看，10家企業中，擁有會計相關人員在3人以下的企業有6家，占60%；3-10人的企業有3家，占30%；10人以上的企業有1家，占10%。對會計人才的市場需求量為30人。

2、學歷及職業能力需求分析。調查顯示，企業在用人方面逐步趨向理性，減少了不必要的人才浪費。對于高職高專畢業生的需求在逐漸成為主流，回收的調查問卷中顯示，7家企業對這類人才需求較為迫切。

3、崗位需求概況。根據調查，企業提供的會計相關崗位主要包括會計、審計、出納、財務管理及稅務顧問等多個類別。

4、對會計專業人才崗位能力的要求。從調查結果來看，企業對會計專業人才的能力要求按重要性排序，首先是一專多能，其次是財務管理、財務分析及稅務處理等能力。

　四、企業對會計專業人才素質的期望

1、良好的心理素質與職業道德。企業普遍認為，現代社會節奏快且競爭激烈，財務人員需要有自信和積極向上的態度，同時要具備冷靜、細致和謹慎的性格特點。職業道德雖不強制，但卻是財務工作順利開展的重要保障，要求加強客觀、公正、盡職、廉潔等基本素養。

2、高度的政治素養。調查中顯示，企業普遍期待財務人員具備明確的政治方向與較強的奉獻精神，需嚴格遵循國家的財政政策，保持原則與大局觀，以維護單位和國家的利益。具備真實、誠信的工作作風也是會計工作的基礎。

3、敬業精神。會計工作繁瑣且復雜，企業希望會計人員能夠保持熱情，認真對待每一項工作，做到事無大小，都能認真處理，以克服可能產生的消極心理。

　五、企業對會計專業人才能力結構的期待

1、出色的政策解讀能力。財務人員需要具備強大的政策解讀技巧，以應對快速變化的經濟環境，能夠靈活地將理論知識轉化為實踐應用。

2、持續更新知識的能力。在快速發展的社會中，財務人員必須不斷學習與掌握現代經濟分析工具及方法，隨時更新自己的知識結構，以適應行業變化。

3、人際溝通與協調能力。企業希望會計人員不僅具備扎實的專業知識，還要能與其他部門及外部機構進行有效溝通，以促進信息流通與合作。

　六、企業認為會計專業應學習的課程

為了培養高素質的會計人才，企業認為需重視以下幾個方面：

1、扎實的財務與專業知識基礎。企業期待財務人員能夠熟練掌握財務知識，并在實踐中不斷提升能力，確保賬目清晰準確，這是基礎且關鍵的財務工作要求。

2、廣泛的知識面。企業認為會計人員還需具備其他相關學科的知識，如經濟學、稅收、管理學等，以便更好地應對復雜的財務工作。

3、掌握會計電算化技能，提升外語水平。隨著信息化的推進，企業期待會計人員能夠熟練運用財務軟件，提高工作效率，并具備一定的外語能力，以適應國際化的業務需求。

　七、幾條體會

1、重視計算機應用能力的提升。調查結果表明，幾乎所有企業都強調應增強計算機應用能力，尤其是財務軟件的操作與應用，這是未來工作的關鍵。

2、加強會計業務處理能力的培養。調查中，企業對會計人員在業務處理能力方面的要求尤為突出，因此在學習中應不斷強化這部分技能。

會計調查報告 篇9

會計報告的編制是根據企業會計制度和具體業務需求而進行的，旨在提供真實、全面的財務信息，以反映企業的財務狀況和經營成果。會計調查報告的生成是一項系統性任務，涉及多個環節，包括數據收集、憑證整理、賬簿登記、財務分析等。這一過程需要多個部門的協作，涵蓋業務經辦人、審計人員和會計人員等。如果在某個關鍵環節出現問題，就有可能導致會計報告的信息失真。合理有效地組織會計報告的編制流程顯得尤為重要。

企業內部會計報告的組成及其職責：

(1) 會計報告編制負責人職責：

1、根據會計法規及公司實際情況，組織編制全面的會計報告，確保其符合相關財務標準。

2、參與公司的經營戰略制定，編制和評估財務預算。

3、定期進行會計報告的復審，收集反饋以不斷優化報告內容和格式。

4、組織會計團隊的專業培訓，提高團隊的業務能力和分析水平，合理安排工作分工。

(2) 數據收集與整理崗位職責：

1、嚴格按照內部控制程序，對各類原始憑證進行審核，確保數據的真實性和有效性。

2、負責各類財務報告和數據的錄入與維護，保證信息的及時更新。

3、整理和歸檔會計憑證，確保資料完整、易于查找。

4、監控未達賬項，定期與相關部門溝通，確保信息一致性。

(3) 財務分析崗位職責：

1、對會計報告中的關鍵數據進行分析，識別財務趨勢和風險。

2、為管理層提供決策支持，制定可行性建議。

3、定期編寫財務分析報告，總結財務狀況和經營績效。

4、參與財務預算的編制和執行監控，確保資金有效使用。

(4) 會計報告的編制程序與方法：

編制程序：

1、收集各類財務數據和經營信息。

2、根據會計制度，審核原始憑證和賬簿，確認數據的準確性。

3、整合數據，編制初步財務報表。

4、進行多維度的財務分析，撰寫財務分析報告。

5、將報告提交相關負責人審核，確保報告的有效性和合規性。

編制方法：通過使用“資產負債表”、“利潤表”、“現金流量表”等財務報表，系統性地反映企業的財務狀況和經營成果。資產負債表著重反映企業的資產、負債及所有者權益，利潤表則揭示企業的收入和支出，現金流量表記錄現金的流入和流出情況。這些報表應根據會計準則進行準確編制，確保信息的可靠性和可比性。

會計報告的撰寫需要嚴格注意格式和細節，包括數據的準確輸入、報告編號、日期及審核簽字等。明細表和附注的編寫也需遵循相關規范，以確保信息的清晰傳達。

會計人員需要具備細致入微的工作能力和敏銳的數字分析能力，正如對于每一項財務數據的精準把握至關重要。遵循會計的基本原則，如客觀性原則、相關性原則和及時性原則，確保會計報告的有效性和可靠性。

雖然會計報告的編制過程看似簡單，但實際上需要扎實的專業知識和細致的工作態度。理解各類憑證、正確計算數據、精確呈現信息，這些都是提升會計報告質量的基礎。加強對會計數據的敏感性，及時識別問題并進行調整，顯得尤為重要。

會計調查報告 篇10

會計報告是企業在一定時期內對其財務狀況、經營成果及現金流量等進行總結與分析的書面文件。作為一種重要的經濟管理工具，會計報告不僅能夠反映企業的經營狀況，幫助管理層做出決策，更為外部利益相關者提供了關鍵信息。熟悉和掌握會計報告的編制及分析方法，對于每位會計從業者來說至關重要。

(一)實踐目的

會計報告的編制是會計工作的核心環節，是對企業財務信息的有效傳遞。隨著社會經濟的發展，對會計報告的要求也在不斷提高。企業需要通過準確、透明的會計報告，向投資者、債權人及其他利益相關者展示其良好的財務健康狀況。作為一名會計專業的研究生，參與真實的會計報告編制與分析過程是不可或缺的實踐環節。通過實習，我們能夠更好地理解會計報告的組成、編制流程及其在實際工作中的運用，從而為今后的工作打下堅實的基礎。

在這個暑假，我有幸在一家知名的會計師事務所進行暑期實習。在這里，我不僅參與了會計報告的編制工作，還了解到許多企業在日常經營中需填報的財務報表及相關資料。在實習期間，我逐漸認識到會計報告不僅是數字的堆砌，更是反映企業管理水平和經營成果的重要文件。

(二)實踐內容

本次實習讓我深刻體會到會計報告的編制流程及其對企業決策的重要性。我參與了企業財務數據的收集與整理工作，包括原始憑證的審核、記賬憑證的填寫以及賬簿的登記等。通過實踐，我逐步熟悉了會計的基本流程，明白了每項數據背后所蘊含的意義。在資深同事的指導下，我積極學習如何編制一份完整的會計報告，包括資產負債表、利潤表和現金流量表等，確保各類財務指標的準確性與時效性。

在這個過程中，我深入了解了會計報告的結構與內容。會計報告通常包括以下幾個主要部分：

(1)資產負債表：反映企業在特定日期的資產、負債及所有者權益狀況;

(2)利潤表：揭示企業在一定期間內的經營成果，包括收入、費用及利潤情況;

(3)現金流量表：描述企業在一定時期內現金及現金等價物的流入和流出情況.

我還學習了如何對會計報告進行分析，為企業提出合理的財務建議。通過對比分析歷史數據和行業數據，我逐步掌握了如何識別企業的財務風險與發展潛力，幫助管理者做出更為精準的決策。

在實踐中，我還參與了多個會計軟件的使用培訓，這些軟件大大提高了會計報告的編制效率和準確性，使得報告生成更加便捷。這一過程讓我意識到，現代會計工作離不開信息技術的支持，掌握相關技能是提升自身競爭力的關鍵。

(三)實踐心得

通過這段時間的實踐，我不僅對會計報告的編制流程有了更深入的理解，還認識到會計工作的重要性和復雜性。實際操作中，我體會到了細致入微的工作態度對提高財務報表質量的極大幫助。每一筆賬目都需要嚴謹對待，任何一個小錯誤都可能導致報告結果的重大偏差。

在與同事的交流中，我也意識到了團隊合作的重要性。會計工作往往需要跨部門的協作，良好的溝通能力和團隊精神對于順利完成工作至關重要。我體會到持續學習的必要性，面對不斷變化的經濟環境和政策法規，作為一名會計人員，必須不斷更新自己的知識儲備，才能適應日新月異的行業要求。

這段實習經歷讓我更加堅定了會計職業的選擇，也讓我對未來的職業生涯充滿期待。專業的成長離不開實踐的積累，我將繼續努力，攻克理論與實踐結合的難題，力求在會計領域有所建樹。

會計調查報告 篇11

【摘要】本文為對會計專業學生的問卷調查報告，旨在分析“全英教學”在會計課程中的應用情況。從學生的英語能力、全英教學的成果、全英教學與雙語教學的比較及其面臨的挑戰等幾個方面進行了系統的探討。

　一、問題的提出

隨著全球經濟的發展，對國際化高端人才的需求日益增加，尤其在會計行業，我國急需具備國際視野的專業人才。許多高校在會計專業的教育計劃中強調國際化，尤其是通過引入英文教材并采取全英授課的方式來實現。此種教學模式究竟如何影響非英語專業的學生？學生們能否適應這種非母語的教學環境？其學習效果是否能得到保證？在實際教學中存在哪些問題以及如何改進？這些問題引發了廣泛的關注。本文通過對某高校會計專業學生的問卷調查，希望對此次國際化改革提供切實有效的建議與啟示。

　二、研究設計

在設計調查問卷之前，我們與學生進行了深入交流，總結了他們普遍關心的問題，并基于這些反饋制定了問卷。接著在小范圍內進行了預調查，及時發現并調整了問卷設計中的不足。問卷包含15個問題，主要涉及學生的英語水平、全英教學的成果、全英教學與雙語教學的比較及實施中的問題等四個方面。

　三、問卷調查結果分析

（一）學生的英語水平 從表1可以看出，72%的被調查學生的英語能力未達到流利的水平，多數只能進行基本的聽說讀寫；根據學生自我評估，其英語能力的平均值為2.69，表明這些學生當前的水平僅能滿足基本的交流需求，但在專業課程學習上還存在較大的提升空間。

（二）全英教學的效果

本研究進一步從課程設計、教師英語能力、教師專業知識水平以及教材適用性等方面分析其教學效果的影響因素。表4的數據顯示，盡管63%的學生認為課程設置的系統性和連貫性一般，但表示課程安排良好的學生也占比達到23%，明顯多于認為課程安排差的學生。從表5的數據來看，教師的英語水平被評估為2.59，接近及格，這表明教師的語言能力還有待提高。然而，教師的專業知識水平評價較高，顯示出教師在專業領域的能力是有保障的。教材方面的評價則大多為良好，78%的學生認為所用教材合適或較為適合。

（三）全英教學與雙語教學的比較

在此次調查中，我們還關注了學生對“全英教學”與“雙語教學”的接受程度。許多高校采用的雙語教學模式，即使用英文教材但以中文授課，是否更符合學生的學習需求也是我們研究的重點。

（四）全英教學中存在的問題

　四、結論與建議

通過對學生的英語水平、全英教學的效果、全英與雙語教學的比較及全英教學中存在的問題的深入分析，可以看出采用“全英教學”或“雙語教學”符合學生的學習期待，并且這是一個積極的發展方向。在現有的“全英教學”模式中，盡管大多數學生能基本掌握專業內容，對教學效果表示滿意，但也必須正視其中存在的不足之處。問卷結果顯示，教學雙方的語言能力是最需要關注的問題。

學生的英語能力不足以完全適應“全英教學”的要求，自我評價未達高水平，導致學習情緒低落，課堂氛圍不夠活躍。

學生普遍反映授課教師的英語水平不夠理想，盡管對教師的專業知識表示滿意，但在使用英語講授復雜內容時的能力有限。教師隊伍中大多數來自專業領域，其教學傾向以中文為主，當面臨用英語授課時，自然會影響教學效果。

要提高會計專業“全英教學”的質量，關鍵在于提升教師和學生雙方的英語水平。建議在開設全英課程之前，先進行英語能力的強化訓練，以改善學生的學習效果；加強教師的英語能力建設，既可通過系統培訓提升現有教師的語言能力，也可引進外籍教師或聘請留學歸國人員助教，形成良好的教學氛圍。

雖然絕大部分學生（95%）支持“全英教學”或“雙語教學”，但更多學生傾向于“雙語教學”，而非“全英教學”。

會計調查報告 篇12

　一、公司概況

星辰會計事務所是一家提供專業會計服務和審計報告的公司。我們致力于為各類企業提供高效、精準的財務咨詢和會計服務，憑借多年的行業經驗和專業團隊，幫助客戶優化財務管理，提升企業競爭力。我們的服務范圍包括財務報表編制、稅務咨詢、內部審計及企業評估等，客戶群體涵蓋制造業、服務業、零售業等多個領域。我們始終以客戶需求為導向，追求卓越的服務質量和良好的客戶體驗。

　二、星辰會計事務所的財務狀況

星辰會計事務所的注冊資本為500萬元人民幣。當前公司總員工人數接近150人，具體財務管理由內部財務主管與外部審計團隊協作完成，確保財務信息的準確性與合規性。公司每年的財務年度為1月1日至12月31日，采用人民幣作為記賬本位幣，使用專業的財務軟件進行數據管理與分析。20xx年度財務數據顯示，事務所的總收入達到980萬，成本開支為350萬，最終實現稅前利潤630萬元。

　三、該事務所在會計報告管理方面的成功經驗

在繁雜的市場環境中，星辰會計事務所通過科學的管理和高效的服務，不斷提升會計報告的質量和效率。我們總結出以下幾條成功經驗：

（一）建立健全的會計報告制度。事務所成立之初就意識到，合理的制度是提高工作效率的基礎。我們在會計報告的編制、審核及發布環節中，制定了嚴格的流程規范，確保每一份報告都經過充分的審核和確認，降低錯誤風險。每一位會計師都需遵守既定的報告標準，并在此基礎上不斷進行自我監督和改進。

（二）運用先進的財務軟件進行數據分析。星辰會計事務所引入了最新的財務管理軟件，幫助我們在編制會計報告時進行數據的高效處理和分析。通過自動化處理和數據可視化，我們能夠快速生成清晰、易懂的財務報告，有助于客戶在決策時獲取關鍵信息。

（三）定期開展內部培訓提升員工素質。事務所定期組織會計專業技能培訓，更新員工的專業知識和實務技能，以適應不斷變化的法規及市場需求。培訓還強調團隊合作的重要性，提升團隊的整體工作效率，確保客戶服務質量。

（四）建立客戶反饋機制，持續改進服務。星辰會計事務所設立了客戶反饋渠道，定期收集客戶對我們會計報告及服務的意見和建議。通過分析客戶的反饋信息，我們能夠及時了解市場需求的變化，并不斷調整服務內容，以增強客戶滿意度。

　四、在會計報告管理方面面臨的問題

盡管星辰會計事務所的會計報告管理體系相對完善，但在實際運營中仍然面臨一些挑戰：

（一）客戶信息不對稱。由于許多客戶在提供財務數據時不夠透明，導致報告編制過程中信息不完整，影響報告的準確性及可靠性。對此，事務所需加強與客戶的溝通，確保信息共享與透明。

（二）市場環境變化頻繁。隨著法規和市場動態的不斷變化，事務所需要及時適應新政策，這對我們的專業能力提出了更高要求。需要強化對新法規的學習和研究，以保持競爭優勢。

（三）員工流動性大。會計師行業普遍存在人員流動性大的問題，員工離職可能導致客戶信息的傳遞不暢和服務的連續性受到影響。事務所需建立良好的激勵機制，留住優秀人才。

　五、改進建議

針對當前在會計報告管理方面存在的問題，現提出以下改進建議：

（一）加強客戶溝通，提升信息透明度。事務所可以通過定期與客戶召開會議，了解其業務及財務狀況，鼓勵客戶提供完整的數據資料，這不僅有助于提高報告的質量，還能增強客戶對事務所的信任感。

（二）建立動態的法律法規跟蹤機制。針對市場和法規的變化，事務所應設置專門的法規研究小組，密切關注行業相關的政策和動態，確保在政策變化時及時調整服務方向和內容，提升客戶應對能力。

（三）強化員工的激勵與培訓。事務所應加大對員工的培訓投入，尤其是在專業技能、溝通能力和團隊協作等方面。建立合理的績效考核體系，提高員工的工作積極性和企業歸屬感。

　六、實踐體會

在星辰會計事務所的實習經歷讓我深刻感受到理論與實踐的結合的重要性。在工作過程中，我積極與同事討論，學習他們的經驗，努力將所學的理論知識運用到實際工作中。通過這樣的參與，我的會計實務能力得到了顯著提升，同時也對行業發展有了更深入的理解。

會計調查報告 篇13

隨著經濟形勢的變化和企業需求的多樣化，對會計報告的要求日益提高。作為會計專業的學生，我們需要深入了解會計報告的市場前景與發展方向。我們設計了一份調查問卷，分別對會計與金融學院不同年級的會計專業學生進行了調查。

一.調查目的

了解學生們對會計報告行業的就業前景、所期望從事的具體領域，以及對于成為合格會計人員所需能力的看法，以期為他們的學習和職業發展提供指導。

二.調查對象和范圍

本次調查主要針對武漢某職業學院會計與金融學院的大一和大二會計專業的學生。

三.調查內容

主要調查學生對會計報告相關工作的認識，性別對從事會計報告行業的影響，面臨的職業壓力，以及其專業背景、性別與對會計報告就業前景的看法等。

四.調查方法

本次調查采用問卷的形式，主要了解學生對會計報告的認知及其對未來職業的規劃。共發放問卷50份，回收有效問卷47份。問卷分為選擇題和多項選擇題。

五.調查結果和分析

調查數據顯示，參與調查的學生中，男女比例為1:46，說明會計專業的女性學生占據了大多數。以下是具體調查結果的分析：

(一)關于當前會計報告行業的就業形勢：

(二)關于學生們愿意考取哪些會計資格證書：

(三)關于學生對第一份會計工作的最低薪資要求：

(1)從表一來看，許多學生傾向于選擇會計電算化專業，這表明現代會計工作正在向數字化和信息化轉型。由于男女比例的不平衡，很多女性學生多集中在出納和初級會計崗位，而男性則較多擔任高級職位。

(2)從表二的數據顯示，女生在就業方面的優勢依然被廣泛認可，38%的學生認為女性就業更具優勢，35%的人認為性別與就業機會無關，而27%的人則認為男性擁有一定的優勢。

(3)從表三的結果來看，68%的學生認為當前會計報告行業的就業形勢較為嚴峻。大部分參與調查的學生缺乏實際工作經驗，僅具備理論知識，加之每年有大量考生參加會計資格考試，導致該行業的競爭日益激烈。

(4)從表四來看，報考會計資格證書是提升職業競爭力的重要途徑。38%的學生希望報考中級會計師，31%的人希望考取注冊會計師，而報考高級會計師的僅有8%。這顯示出市場對高端人才的迫切需求。

(5)從表五的數據分析中，66%的學生能夠接受1500-2500的起薪，對于第一份會計工作的薪資要求普遍較為低廉，主要看重的是工作經驗的積累，而非工作初期的薪水。

作為一名合格的會計人員，需要具備以下基本素質：

(1)良好的專業素養與職業道德。

(2)嚴謹的工作態度。

(3)扎實的財務基礎知識。

(4)廣泛的知識面與持續學習的能力。

(5)掌握會計電算化技能，提升英語水平。

(6)良好的溝通能力和綜合素質。

對學院的建議是，培養符合社會需求的復合型人才，注重理論與實踐的結合，強化電算會計的課程設置，并與企業進行合作辦學。

會計調查報告 篇14

在當前經濟不斷發展的背景下，會計行業的市場需求逐漸增加，尤其是對于會計報告的專業能力要求愈發顯著。作為一名會計專業的學生，為了能夠更好地適應未來的職業生涯，我利用寒假的時間進行了有關會計報告的行業調研。此次調查的主要目的是為將來的職業規劃提供數據支持，內容涵蓋了各企業對會計報告的具體需求、會計人員所需的學歷及職業資格、以及相關的工作經驗等方面。

依據我的調查結果，目前企業對于會計專業人員的學歷要求并不算高，大專生在會計領域能夠獲得較為理想的就業機會。在性別比例上，女性從業人數明顯高于男性，約占60%。在不同的職位中，女性多擔任會計主管及出納等職務。而在工作經驗方面，擁有2至3年工作經驗的會計人員成為市場上的主要力量，隨著工作年限的增加，職務級別也相應提高，這進一步驗證了“資歷越深越受歡迎”的理論。在職稱方面，初級會計職稱的持有者占比最多，其次是中級職稱，而高級職稱及注冊會計師顯得較為稀缺，這反映了當前高端會計人才的緊缺。

通過調研我還發現，雖然會計工作中，財務業務處理能力是最為突出的，但其他的經濟業務處理、稅務業務處理、統計分析和審計能力等應用得比較少。會計專業學生需要進一步提升自身分析經濟形勢、進行經濟決策的能力。在與會計人員的交流中，我們了解到他們普遍認為，專業知識和職業道德是任職的核心要素，除了必要的從業資格外，誠實守信和公正客觀的態度也十分重要。

面對這樣的行業現狀，我們即將步入職場的會計專業學生，不僅要了解當前會計報告領域的需求，還需不斷提升個人的專業能力和實踐經歷。我認為，作為合格的會計人員，必須具備以下幾個方面的能力：

要具備良好的職業素養和工作態度，具備嚴謹的工作方式。

扎實的財務基礎知識和專業知識是必不可少的，建議廣泛學習與經濟和財務相關的知識。

掌握會計電算化技能和提升英語水平，培養良好的溝通能力和綜合素質，也是當代會計人員必備的能力。

雖然國內會計行業競爭逐漸加劇，但只要明確自身的發展方向，會計專業的就業前景依然廣闊。這些都需要我們在接下來的學習和實踐中認真對待。

我國正處于經濟轉型的關鍵時期，大學生就業形勢仍然比較嚴峻。根據相關部門統計，畢業生人數逐年增加，導致求職市場上的人才供需矛盾不斷加劇。根據數據顯示，當前畢業生的就業率及就業滿意度層次不齊，而用人單位對于新入職員工的綜合素質要求也變得越來越高。

高校畢業生在就業市場中是一項重要的人力資源，近年來由于高校擴招，畢業生人數逐年上升，隨之而來的就是日益嚴重的就業問題。可以用一句話來形象描述這種現狀：大學生數量龐大，但依然面臨就業困境。曾經的高才生，如今卻面臨被用人單位忽視的境遇。

當前大學生就業難，首先源于近年來的擴招使得市場供大于求，但也要反思自己在求職準備中的不足之處：

1、缺乏就業心理準備：

不少學生在大學期間生活較為輕松，較難適應職場競爭。應當及時轉變角色，積極準備進入職場。

2、自我認知不清晰：

對自身能力和特長的認知不足，面對求職選擇時無法準確定位自身優勢。

3、在求職過程中，心理素質參差不齊：

面對挫折應保持自信心，正確看待競爭與挑戰，努力提升自我。

未來就業市場將更加理性，企業會更青睞于高素質人才。大學生應在畢業后繼續學習與技能提升，以適應市場的變化。

如前所述，盡管我院畢業生的就業率相對較高，依然面臨諸多挑戰。提高大學生的就業競爭力、端正就業態度，以及提升供求之間的匹配效率是當前的當務之急。

1、增強就業競爭力：

培養全面的職業能力，增強心理素質、表達能力以及團隊合作能力，都是成功求職的關鍵。

2、端正就業意愿：

教育學生樹立正確的職業觀念，幫助大學生了解市場需求，提升自身的求職能力和就業適應性。

會計調查報告 篇15

　一、調查目的

隨著我國經濟的快速增長，許多人在財富的追逐中迷失了方向，貪污舞弊、濫用職權等現象頻頻出現。這使得“誠信”在會計行業中的重要性受到廣泛質疑，迫使會計人員的職業道德觀念面臨重重考驗。鑒于部分會計人員在職業道德上的嚴重缺失，我們必須深入理解會計職業道德建設的現狀，以便采取有效措施，幫助會計人員盡快走出“失信”困境。

　二、調查方法

資料查閱法與問卷調查法

　三、調查過程

通過資料查閱法和問卷調查法，我們發現：

（一）部分會計人員的職業道德觀念薄弱，貪污挪用公款、虛假報告等案件頻繁發生。調查結果顯示：（1）在工作中，如果與單位負責人的意見產生分歧，僅有17.8%的會計人員表示應堅持原則，令人震驚的是，多達82.2%的會計人員選擇迎合單位負責人的意見，掩蓋問題，以應對社會和國家的監督檢查。（2）在會計信息失真的普遍現象中，主動提供解決方案的會計人員占20.2%，配合單位負責人做假賬的占36.8%，被迫操作的占25.9%，因技術水平不足而犯錯的占17.1%。

（二）一些公司在利益驅動下，選擇在會計信息披露中造假，近期我國發生了多起令人震驚的會計造假案件，嚴重違背了會計職業道德。例如，1997年瓊民源在年報中虛報的4.41億元其他業務利潤和6.57億元資本公積金就是一個典型案例。東方鍋爐、藍田股份、四通高科、銀廣廈等多家公司也遭遇嚴重造假事件。這些事實表明，會計職業道德失范是一個在利益驅動下，具有深刻社會背景的復雜問題。

　四、調查內容

根據社會主義市場經濟的發展以及社會公眾對會計人員職業道德的期望，我們認為適應這一經濟環境的會計職業道德的基本內容和要求包括以下幾個方面：

1、愛崗敬業：愛崗敬業是會計人員做好本職工作的基礎，是其應具備的基本道德素質。會計人員應熱愛自己的工作，樹立強烈的職業責任感和榮譽感，忠實履行職責，不斷提升自身技能，勇于創新，爭做行家里手，盡量避免懶惰和拖沓的行為，樹立“干一行，愛一行”的職業理念，展現出“對工作極端負責”的敬業精神和積極進取的工作態度。

2、誠實守信：自古以來，“誠實”和“守信”被視為道德的最高境界，也是道德的基本要求。誠信缺失則家庭動蕩，國家失序。誠實守信意味著會計人員應當做守信之人，坦率表達，認真辦事，謹慎執業，不被利益誘惑所動，不弄虛作假，不泄露商業秘密。中國現代會計學的奠基人潘序倫認為，誠實是會計職業道德的核心內容。誠信應是會計行業最基本的執業理念，失去誠信的市場經濟將失去其生機，擾亂市場秩序，因此會計人員必須以誠信為本，秉持操守，堅持原則，不做假賬，確保會計信息的真實可靠。

　五、調查結果

通過問卷調查，綜合分析調查結果，我們認定造成會計職業道德失范的主要原因有以下幾點：

1、社會環境的影響不可忽視。市場觀念對人們價值觀的沖擊，會計人員在社會大環境中工作和生活，職業道德自然受到各種社會因素的影響和干擾，尤其在迅速變化的市場經濟環境下，社會心態和風氣對會計人員的影響尤為顯著。

2、受單位領導的壓力，被迫作假。這主要是受單位負責人的不良道德觀影響。在當前會計職業道德建設中存在的問題需引起高度重視，規范會計職業道德至關重要。要通過強化措施，推動會計職業道德建設，重塑社會主義市場經濟條件下的會計職業道德，使會計人員提升職業道德水平，培養出崇高的會計職業道德品質。