為慶祝“5.12”國際護士節，醫院將開展一系列慶祝活動，旨在弘揚南丁格爾精神，表彰優秀護理人員并提升護理服務質量。活動包括評選“優秀護士”和“優秀護理團隊”、組織護理技能競賽及演講比賽，旨在激勵護士愛崗敬業、不斷創新。具體安排涵蓋集體宣誓、文藝表演、戶外團隊活動及義診等，活動時間從4月到5月，確保全面展示護士的職業風采與奉獻精神。通過這些活動，醫院希望增強護理團隊的凝聚力，促進護理事業的健康、持續發展。

護士節活動流程策劃方案 篇1

為慶祝20xx年“5.12”國際護士節，進一步推進優質護理服務的開展，展示醫院護理團隊的精神和專業素養，結合我院護理專業發展的需要，經過研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案如下。

一、活動目的

紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業奉獻一生的崇高精神，激勵全體護理人員熱愛本職工作、勇于進取、不斷創新，提升護理人員的工作積極性，表彰在護理工作中做出卓越貢獻的先進個人與集體，進一步增強護理團隊的凝聚力，為我院的護理事業持續、健康發展貢獻力量。

二、活動主題

“以患者為中心，細節決定服務，科學引領，創新護理”

三、活動內容

1、評選“優秀護理服務護士”和“優秀護理服務科室”。

2、舉辦第二屆“杏葉杯”護理創新大賽。

3、開展“我最喜愛的護理文章”評選活動。

4、以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展。

5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會，表彰內容包括：

①20xx年度護理技術新業務，

②20xx年護理基礎理論與操作考核前10名，

③20xx年夜班出勤前10名，

④“我最喜愛的護理文章”獲獎者，

⑤“優秀護理服務護士”和“優秀護理服務科室”，

⑥“杏葉杯”護理創新大賽獲獎者，

⑦20xx年度獲得市級以上榮譽的工作人員。

四、時間安排

1、4月30日前完成各類評選與統計工作。

2、5月10日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、評選條件

(一)“優秀護理服務護士”評選要求：

1. 在本單位在崗并連續從事臨床護理工作兩年以上的護理人員；

2. 熱愛護理事業，愛崗敬業，奉獻精神；

3. 具備良好的思想品質與職業道德，遵紀守法，無違規違紀行為；

4. 堅持“以患者為中心”的理念，關心照顧病人，在優質護理服務中發揮模范作用，受患者和同事的廣泛贊譽；

5. 熟悉基礎護理和專業護理知識，操作技能嫻熟，業務水平出色，成績顯著；

6. 在過去一年內未發生護理差錯事故；

7. 在過去一年內未接到患者投訴。

(二)“優秀護理服務科室”評選要求：

1. 開展優質護理服務≥6個月。

2. 公示并落實服務項目，按照《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，明確分級護理標準和服務內容，在病房內公示。

3. 每位護士平均負責患者數≤8-10人。

4. 臨床護理服務標準化，體現專業特色，保障醫療質量和患者安全。

5. 患者滿意度高，患者明確其責任護士，享受優質護理服務，滿意度≥95%。

6. 和諧的醫患關系，陪護率明顯下降，近一年無患者投訴。

六、評選方法與要求

(一)各科室(護理單元)須按照標準，自下而上逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護理服務護士”1-2名及“優秀護理服務科室”1個。

(二)申報“優秀護理服務護士”與“優秀護理服務科室”，需提交不超過1000字的事跡介紹，截止日期為4月25日，逾期視為放棄。

(三)第二屆“杏葉杯”護理創新大賽，由護理部統一組織，各護理單元推薦1-3名代表參加比賽，依照成績設立一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名，優秀獎10名。

(四)“我最喜愛的護理文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”攝影作品展，均由護理部統一組織，各護理單元積極參與。

護士節活動流程策劃方案 篇2

為隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，推動我院護理工作的全面發展，展示護理隊伍蓬勃向上的精神風貌，激勵廣大護士熱愛崗位、努力進取、無私奉獻，使其在醫院跨越式發展過程中發揮更大作用。我院決定在全院范圍內開展“5.12”國際護士節系列活動，具體策劃方案如下：

　一、活動對象

全院所有護理人員。

　二、活動主題

“攜手同行，共創未來”

　三、活動籌備小組：

護理部

　四、活動內容

1.全院護士集體宣誓活動《傳承南丁格爾精神，踐行優質護理服務》。

2.護士集體戶外團隊活動“放飛心情，親近自然；攜手同行，共創未來”。

　五、時間安排

1.5月7日組織護士集體宣誓活動。

2.5月8日、5月9日進行護士戶外活動。

　六、活動具體安排

(一)全院護士集體宣誓活動

1.主題：《傳承南丁格爾精神，踐行優質護理服務》

2.時間：20xx年5月7日

3.地點：xx醫院一樓大廳

4.參加人員：全院護士

5.主持人：xx

6.領誓人：xx

7.活動內容及要求：

(1)全院護士列隊集合（在一樓大廳），穿著白色護士服，佩戴燕尾帽，化淡妝，搭配襪子及護士鞋。

(2)由院領導致辭。

(3)護士代表發言。

(4)每位護士左手持紅燭進行宣誓。

(5)宣誓后全體合唱《中國護士之歌》。

(6)合影留念。

8.活動準備：橫幅、院旗、紅色蠟燭。

(二)護士戶外活動

1.主題：“放飛心情，親近自然；攜手同行，共創未來”

2.時間：20xx年5月8日至20xx年5月9日

3.地點：西安渭水園溫泉度假村

4.參加人員：全院護士

5.負責人：xx

6.活動內容：

(1)全體護士齊唱《中國護士之歌》。

(2)齊聲喊出院訓口號及活動主題“放飛心情，親近自然；攜手同行，共創未來”。

(3)集體合影留念。

(4)發放宣傳資料。

(5)自由活動時間。

7.活動準備：

(1)橫幅、院旗、定制T恤衫。

(2)醫院宣傳資料。

　七、經費預算

1.渭水園溫泉度假村門票118元/人×50人，合計：5900元。

護士節活動流程策劃方案 篇3

茲定于5月10日下午4:00在柳州公園舉行護士節活動，活動方案如下：

節目一：水杯平衡賽

游戲規則：每個科室派出兩位代表，兩個代表分別坐在翹翹板的兩端，前面的選手手持托盤，托盤上放著一杯水。后面的選手負責操控翹翹板，利用自身的力量使得對方的水杯中的水溢出。在規定的時間內（兩分鐘），看哪個科室水杯中的水最多為勝者，若任意一方的水杯掉落則判負。最終根據時間和水量評選出一、二、三名。

節目二：氣球踩踏賽

游戲規則：每個科室出2位選手（共10組），兩位選手合作，在三分鐘內盡量踩破綁在腳上的氣球，最后以氣球破碎數量評定勝者（每次上場5組，共進行2輪）。

游戲用具：氣球60個、繩子、秒表1個。

節目三：雙人自行車比賽

游戲規則：每個科室出兩位選手，一位負責控制轉向，一位負責騎行。通過默契配合，在指定的賽道內行駛，速度最快的科室獲勝（行駛過程中需繞過布置的氣球，如未繞過或弄破氣球，每個加時5秒），最后根據用時評選出一、二、三名。

節目四：團隊綁腳競走

游戲規則：每個科室出五名選手，中間的選手需分別綁住左右兩位選手的腳。哪組能在規定路線中以最短時間完成的為勝，最終按時間進行名次評定。

節目五：集體跳繩比賽

游戲規則：每個科室派出10位選手，在兩分鐘內盡可能多地在跳繩中跳躍。如中斷則需從第一位選手開始重新跳。

活動總規則：此次活動每位參賽者都有機會獲得小獎品，每個項目均評定一、二、三名，第一名得三分，第二名得兩分，第三名得一分，最終以積分形式評選出總積分最高的科室為一等獎，獲得現金大獎。

活動主場地安排：

• 雙人自行車賽事區域

• 水杯平衡賽區域

• 團隊綁腳競走區域

頒獎項目：

• 優質護理服務最佳管理（護士長）踐行獎 1名

• 優質護理服務耕耘獎（30年工齡）3名

• 新護士授帽儀式

• 各科室組織護理流程禮儀情景模式比賽，評選名次

活動經費預算：

• 星級科室 1000元

• 踐行獎 500元

• 耕耘獎 300元（三人，合計900元）

• 活動布置 約1500元

• 護士禮品：200元（護士鞋、發套、護士表）114人，合計：22800元

活動總計：26700元

護士節活動流程策劃方案 篇4

　一、活動目標

通過舉辦“護士節活動”，旨在提升護士的職業素養和儀態，將優雅的外表、端莊的態度、恰當的語言和優美的舉止融入日常護理工作中，使護理人員在實踐中更加自信，營造友好和諧、積極向上的人文環境。

　二、組織領導

為確保“護士節活動”的順利進行，特成立活動領導小組，負責此項工作的具體安排與實施。

　三、活動時間

具體時間另行通知

　四、活動地點

五樓多功能教室

　五、主辦單位

xx市xx護理職業學院教務處

　六、參賽范圍

20xx級護理班、20xx級護理班

　七、活動內容

1、護理知識競賽

根據20xx級和20xx級護理專業學生所學內容進行知識競賽，各班級以小組的形式參與比賽。

2、護士禮儀展示

依據“20xx年護理禮儀標準”進行服務語言及行為規范展示，學生通過表演與展示將護士職業禮儀知識運用其中，場景涵蓋護士日常工作中的各類情況，包括護理儀容儀表、站姿、坐姿、行走、推車、引導病人等，展現人性化服務的理念。

3、護士才藝表演

20xx級和20xx級護理專業學生通過歌唱、朗誦、演講、小品等多種形式展示本班的精神風貌。

　八、參賽規則

1.參與方式：各班級以團隊形式報名參加活動。

2.展示形式：各班級可以自行編排職業禮儀展示，突出本班的特點與凝聚力。

知識競賽分為必答題、搶答題和風險題：

必答題：

規則：每組需回答5道必答題，主持人讀完題后需在規定時間內作答，答對加分，答錯不加分。

搶答題：

規則：主持人宣布搶答開始后，最快站立的團隊進行回答，正確答案加分，錯誤答案扣分。

風險題：

規則：每組擁有兩個風險題，不得棄權，需在規定時間內作答，答對加分，答錯扣分。

3.展示內容：要求主題明確，內容健康，富有創意，形式新穎，場景設計合理，以體現護士工作內涵。

4.參賽要求：各班必須按時到達指定地點，文明參賽，不得隨意走動或打擾其他參賽班級，尊重評委的評分工作。

　九、獎項設置（略）

護士節活動流程策劃方案 篇5

為隆重紀念20XX年“5.12”國際護士節，進一步推動我院的精神文明建設，促進護理工作的進步，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理團隊良好的精神風貌和職業素養，激勵全體護士愛崗敬業、積極向上、勇于奉獻，在我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定，全院范圍內將舉辦“5.12”國際護士節系列紀念活動，具體方案如下：

　一、活動目的

為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和無私奉獻的高尚品質，激勵我院全體護理工作者全心全意為人民服務的熱情，表彰在護理崗位上表現突出的先進人物，加強護理隊伍建設，推動精神文明建設，不斷增強護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，以促進護理工作全面、協調、持續發展。

　二、活動主題

關注個體，精細化服務，扎根社區，創新護理。

　三、組織架構

成立“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

組長：

副組長：

成員：

　四、活動內容

評選“優秀護士”活動；

爭創“星級護士站”活動；

開展護理崗位技能操作大練兵及護理技能比賽；

召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

　五、時間安排

4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選；

4月30日前完結護理技能比賽；

5月9日下午召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

　六、評選標準

“優秀護士”評選標準：

1. 本單位在冊在崗且持續從事臨床護理工作滿一年者；

2. 熱愛護理事業，愛崗敬業，樂于奉獻；

3. 具備良好的思想品德和職業道德，遵章守法，無違法違紀情況；

4. 堅持“以病人為中心”，將病人視如親人，關心照顧，為優質服務樹立模范，受到同行和病人的普遍好評；

5. 熟練掌握基礎及專科護理知識，護理技能嫻熟，業務水平高，業績突出；

6. 在過去一年內未發生重大護理錯誤。

“星級護士站”評選標準：

1. 護士站環境整潔美觀，布局合理，物品擺放整齊；

2. 全體護士儀表端莊，精神面貌積極，使用文明用語，行為舉止符合護士職業規范；

3. 團隊協作精神良好，醫護關系融洽，患者投訴率低。

　七、評選方式及要求

各科室依據相關標準，自下而上逐級評選，確保推薦質量，原則上每個科室限推薦一名“優秀護士”候選人；社區體檢部可參照一個護理單元進行推薦。

申報“星級護士站”的集體需按要求填寫申報表，并附1000字內的事跡介紹，于4月24日前提交護理部，逾期視作自動放棄。

醫院“5.12”國際護士節活動領導小組將依據推薦名單和申報材料評選出6名“優秀護士”和2個“星級護士站”。

護理技能比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參賽，依成績評定出一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

護士節活動流程策劃方案 篇6

為慶祝5.12護士節，展示我院護理人員的風采，豐富護士們的文化生活，給她們一個展現藝術才華的機會，同時營造一個溫馨、歡快的節日氛圍，護理部決定舉辦一系列慶祝活動，包括“護士走進社區”義診活動、護士攝影比賽及展覽、“奉獻與愛”征文，以及在公園組織多項文娛活動。具體安排如下：

一、活動主題：

“團結、拼搏、和諧、快樂”

二、活動方案：

1、“護士走進社區”健康服務：5月9日上午，由護理部主任或科護士長帶領2名主任醫師和約10名護士走進社區，為居民提供義診服務。活動現場將懸掛一條橫幅，內容為“為您健康服務——景德鎮市第一人民醫院”，并發放醫院宣傳材料及健康教育資料。

2、“天使之歌”護士攝影比賽及展覽：本次攝影作品不拘泥于題材，包括工作照、生活照和風景照等均可作為參展作品。希望通過攝影展示我院護士對工作的熱愛、生活的激情及對自然的贊美。屆時，會邀請攝影家協會的專家及院領導組成評審團對參賽作品進行評選。

3、“奉獻與愛”征文活動：圍繞“護士條例”的實施及爭創“三甲醫院”的主題，在護士節前夕開展征文活動。此活動旨在提升護士的綜合素質，傳承南丁格爾精神，鼓勵大家積極為我院爭創“三甲醫院”貢獻力量。

4、“游園活動”：5月12日下午，組織約100名護士參加在人民公園舉行的各類活動。

① 為群眾提供義診服務

② 知識競賽

③ 集體跳繩

④ 同船共渡，上午8：30整齊著裝集合于司機班門口。

5、“天使之歌”護士攝影比賽及展覽：歡迎全院護士積極參與，攝影作品要求為8寸大小，題材和色彩不限，每個科室至少提交8張作品，作品需命名并署名，務必于5月5日前上交護理部。評審后將舉行攝影展覽，設立個人一、二、三等獎。

6、“奉獻與愛”征文活動：以“護士條例”的落實和爭創“三甲醫院”為題，從自身感受出發，結合實際情況進行創作。中醫、傷科、供應室和醫技科至少需提交一篇文章，其他科室至少需提交兩篇，于4月29日前上交護理部，評審后將設立個人一、二、三等獎。

7、“游園活動”：將準備兩條橫幅，內容為“為您健康服務——景德鎮市第一人民醫院”和“慶祝5.12國際護士節——景德鎮市第一人民醫院”，懸掛在公園入口處。同時準備義診所需的物資、跳繩、跑表及相關道具。

護士節活動流程策劃方案 篇7

今年5月12日是第112個國際護士節。為弘揚南丁格爾精神，激勵廣大醫務工作者全心全意為人民健康服務的熱情，進一步推動衛生健康系統的精神文明建設，促進我縣醫療衛生事業的科學發展。經研究，決定在全縣范圍內開展慶祝“5.12”國際護士節的活動。現將相關事宜安排如下：

　一、活動目的

大力宣傳我縣衛生事業的發展成就，重點弘揚當代護士愛崗敬業、全心全意服務患者的感人事跡，集中展示我縣醫療衛生系統取得的豐碩成果和良好的精神風貌。以現代文化為引導，以“崇尚科學，珍愛生命，抵制非法宗教，促進民族團結”為主題，通過開展豐富多彩的文化活動，充分利用“十大處方”，整治宗教極端思想頑疾，展現醫務工作者履行“健康衛士”神圣職責的決心，進一步推動衛生健康事業的科學發展。

　二、活動主題及時間安排

活動主題：“無論何時何地——護士永遠陪伴您：關愛家庭”。

活動時間：20xx年5月12日至30日。

　三、活動內容

（一）舉辦慶祝表彰大會。于20xx年5月12日召開全縣慶祝“5.12”國際護士節暨表彰大會，表彰涌現出的“優秀護理工作者”和“衛生健康先進工作者”。各醫療單位可自行組織本單位的慶祝表彰活動。

（二）開展板報展示。在護士節當天，在姑墨廣場舉行板報展示。展出內容包括：一是全縣衛生事業的發展歷程，各醫療衛生單位的發展情況；二是各醫療衛生單位的內涵建設情況；三是評選出的先進典型事跡；四是健康知識和防病知識。所有板報內容需經單位主要領導簽字后，于4月15日前提交衛計委辦公室審定，板報于5月12日上午10：00送至姑墨廣場布展，并由指定人員向參會干部職工和居民講解。

（三）評選身邊的先進典型。在衛生健康系統內評選出從事臨床一線護理工作的優秀護理人員和表現突出的衛生健康工作者，符合條件的工作人員名單及其先進事跡材料電子版、紙質版需于4月15日前提交縣衛計委辦公室。

（四）開展板報巡回展活動。從5月12日起至30日，在慶祝國際護士節暨表彰大會結束后，利用半個月時間在各鄉（鎮）、管理區開展巡回板報展（巴扎日當天）。由鄉（鎮）、管理區負責場地及集中參觀人員的組織，衛計委負責布展及講解。

（五）開展先進人物事跡的巡回宣講活動。與板報巡回展活動同時進行，舉辦先進人物事跡的巡回宣講活動，各鄉（鎮）、管理區負責宣講活動的場地及參與人員的組織，衛計委將派專人進行講解。宣講內容需由先進個人所在單位撰寫事跡材料，并經單位主要負責人簽字后提交衛計委辦公室審定。

四、工作要求

1、各衛生健康單位要高度重視，精心組織，將慶祝“5.12”護士節系列活動作為當前推動各項工作的重點任務，提升公眾的滿意度、知曉度和支持度，深化衛生健康系統的“去極端化”重要舉措，務必做好各項活動的組織工作，確保系列活動順利開展。

2、承擔文藝演出的縣人民醫院、維吾爾醫醫院和佳木鎮中心衛生院需結合行業特點，編排出文明健康、形式多樣、內容豐富的文藝節目，組織好演出。

3、各衛生健康單位需精心設計宣傳板報，要求主題鮮明、圖文并茂、版面美觀，每個單位至少制作一塊板報，根據實際情況可自行增加。各單位的板報內容需確保獨特，排版美觀，文字材料和圖片選擇后須由單位主要領導簽字，并提交衛計委辦公室審定后再進行制作。

4、各單位應及時將活動開展情況的信息和圖片資料報送至衛計委辦公室。

護士節活動流程策劃方案 篇8

為慶祝護士節，弘揚護理精神，促進護士之間的溝通與合作，我院團委及護理部計劃于20xx年5月12日聯合舉辦護士節慶祝活動，通過本次活動展示護士們的職業風采，并增強護理團隊的凝聚力和向心力。具體活動方案如下：

　一、參與人員：

全體護理人員及醫護志愿者

　二、活動時間：

20xx年5月12日（周五）上午9:00

　三、活動地點：

醫院多功能廳

　四、具體安排：

(一) 活動內容

1. 開幕式

由護理部主任致辭，回顧護理事業的發展歷程，鼓勵護士們繼續發揚團隊精神。

2. 文藝表演

組織護士們進行才藝展示，包括歌曲、舞蹈、朗誦等節目，通過多樣化的表演豐富活動內容。

3. 優秀護士表彰

對在過去一年中表現優異的護理人員進行表彰，激勵大家共同進步。

(二) 組隊要求

為增強團隊協作精神，鼓勵各科室護士以組為單位參與文藝表演，表演隊伍由各科室自行組建，每支隊伍人數不限，需提前報名。

(三) 活動流程

活動當天，各組按抽簽順序依次進行表演，活動結束后進行評比，評委將根據表演的創意性和團隊協作進行打分。

　五、評獎及表彰：

(一) 評審組由院內專家組成，負責對表演進行評審并頒發獎項。

(二) 獎勵設置：

一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，獲獎結果將在活動結束后當天通過院內公告進行公布，所有獲獎護士將獲得護士節紀念獎品和榮譽證書。

護士節活動流程策劃方案 篇9

為慶祝“5·12”國際護士節，弘揚護理行業的專業精神，蘭州大學護理學院將組織一系列豐富多彩的活動，以激勵全體學生傳承護理精神，堅定為人民健康服務的使命感，現將活動安排通知如下：

活動一：“傳承護理精神”——學術報告及交流座談會

時間：4月1日——4月30日

地點：教學樓一樓報告廳

內容：邀請知名護理專家進行學術報告，分享其在護理領域的經驗與成就。舉辦座談會，圍繞現代護理教育的發展趨勢及挑戰進行深入探討。

活動二：“護士的使命”——急救知識與技能培訓（聯合蘭州大學工會）

時間：5月5日

地點：教學樓一樓多媒體教室

內容：通過實操培訓，使參與者掌握急救基本技能，根據日常生活中急病或意外情況提高應急處理能力，與大家一起共筑健康防線。

活動三：“白衣天使”——護士節誓詞宣誓儀式

時間：5月8日

地點：護理學院操場

內容：全體師生匯聚一堂，舉行南丁格爾誓言宣誓儀式，激勵大家秉持“救死扶傷”的信念，踐行護理使命，傳承護理職業的光輝精神。

活動四：“愛在護士節”——創意園藝活動

時間：5月10日

地點：護理學院操場

內容：各班級圍繞“護士節”主題設計創意園藝，評選出最佳創意，借此慶祝“5·12”護士節，表達對護理行業的熱愛及獻身精神。

活動五：“5·12”護士節文藝匯演

時間：5月12日

地點：待定

內容：參與“5·12”護士節文藝匯演活動，展現護理人員的多才多藝，增強學生與各大醫院間的交流合作。

活動六：“健康童年”——兒童健康知識講座（聯合蘭州大學附屬小學）

時間：5月

地點：蘭州大學附屬小學

內容：通過講解兒童生理健康及保健知識，引導小學生養成良好生活習慣，幫助他們健康快樂成長。

活動七：“關愛老人”——老年護理系列講座（聯合蘭州大學離退休工作處）

時間：全年

地點：教學樓一樓報告廳等地

內容：根據老年人的特殊需求，開展一系列健康教育講座，包括家庭急救、慢性病管理、居家護理常識等，提高老年人的生活質量。

活動八：“學術交流”——與北京協和醫學院護理學院的合作活動

時間：6月10日——12日

地點：教學樓一樓報告廳等地

內容：通過聯合教學、師資培訓和學生交流等方式，促進兩院之間的深入合作，推動護理學術交流與發展。

護士節活動流程策劃方案 篇10

為迎接20XX年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾無私奉獻和救死扶傷的人道主義精神，充分調動我院護理人員全心全意為患者服務的熱情，表彰在護理崗位上做出突出貢獻的先進典型，強化護理隊伍建設和精神文明工作，努力提升我院護理人員“以人為本”和“注重細節”的服務理念，推動我院護理工作的全面發展。經研究決定，將在全院范圍內開展一系列“5.12”國際護士節活動，具體方案如下：

　一、活動主題。

以“致敬護士：變革的力量與健康資源”為主題。

　二、活動內容。

1、舉辦紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。將評選出“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”等，并開展“護理優秀征文”和“紅十字博愛天使”評選活動。

2、組織“優質護理服務示范工程”學術交流會（由市護士學會承辦）和“護理學術講座活動月”等。全市二級以上醫院需安排1-2場護理學術講座，講座內容不限，各單位自定講師和地點（每場座位不少于100人），并獲得學分。請各單位按附表要求提交相關講座內容至市衛生局醫政科，以便協調安排。

3、組織護理代表走進軍營，開展“國防日”活動。結合“優質護理服務示范工程”，在國際護士節期間，各醫療機構開展“志愿護理服務”活動。護理人員可以志愿者身份進入社區、護理院等基層單位，為居民提供慢性病和康復護理服務，進行健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等，積極為社區居民傳遞溫暖和關懷。通過“志愿護理服務”活動，弘揚南丁格爾關愛生命、無私奉獻的精神，樹立志愿服務意識，提升社會對志愿服務的重視，促進社會文明和諧。

4、開展“護理專家進基層”活動及“中醫專家進社區、農村義診”活動，結合醫療衛生下鄉活動，定期派出護理和中醫專家深入基層，為對口的衛生院和社區衛生服務站提供“傳、幫、帶”的專業支持。

　三、時間安排。

1、5月5日前，各單位完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”和“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和上報工作。

2、5月8日前，市衛生工委、市衛生局完成上述人員的審核和評選工作。

3、5月10日前，各單位提交護理學術講座安排表及護理人員統計表至市衛生局醫政科；需由市衛生局統籌安排的，將依據實際情況進行組織。

4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬于護士節前夕召開，具體通知另行發布。

　四、活動要求。

1、提高認識，強落實。各區衛生局及醫療機構要高度重視此紀念活動，按照統一要求做好具體安排，確保活動順利進行。市衛生局已成立慶祝國際護士節活動領導小組，各單位需成立相應組織，確保工作任務落實到位。

2、抓住契機，營造良好氛圍。各區衛生局和醫療機構要以此次活動為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規定，全面履行護士職責，加強臨床護理，提高患者滿意度，推動護理事業持續健康發展。

3、“志愿護理服務”活動結束后，各單位需于20XX年5月30日前將活動總結及影音資料上報至局醫政科。

4、精心組織，務求實效。各區衛生局及醫療機構要積極做好“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”和“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統計及上報工作，并按要求做好護理成果的宣傳及學術講座的準備。

護士節活動流程策劃方案 篇11

　活動主題：

護士節慶祝活動

　活動時間：

5月12日至5月26日

　活動地點：

多功能會議室

活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，提升護理團隊的團結合作意識，展示護士們積極向上的職業精神和不懈追求的信心。

　活動前準備：

1.組建策劃團隊：

2.參與人員：要求18名選手參與，抽簽分為六個小組，決定演講比賽的順序。

3.各小組根據選定題目進行知識復習、準備演講材料和進行排練。

4.題目小組出題并制作成題卡。

5.工作人員整理所有參賽選手的背景音樂，并集中到一臺電腦上。

　活動流程：

　一、開幕式：

1.主持人介紹國際護士節的起源，傳達南丁格爾精神，并帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

2.主持人對本次活動的整體流程進行說明。

3.主持人正式宣布比賽開始。

　二、比賽環節：

(一)知識問答：

本次知識問答比賽分為必答題和搶答題兩個階段，題型包括選擇題、填空題和是非題，規則如下：

1、必答題規則及計分方式

(1)必答題共18道，每題10分。每個參賽隊的3名選手分別回答1題，隊友不能代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。

(2)必答題需在主持人讀題后30秒內作答，逾期將不得分。

(3)選手答完后須宣布“完成答題”。

2、搶答題規則及計分方式

(1)搶答題共10道，每題10分。答對得10分，答錯扣5分。

(2)主持人讀題后宣布“開始”，各隊方可搶答，搶答者在“開始”前舉手的將被取消該輪搶答資格。

(3)獲得答題權后，應在10秒內開始作答，30秒內完成，超時視為答錯。

(4)選手應尊重主持人的裁定。如有異議，領隊可向評委會提出申訴。

(5)選手應在答題完成后宣布“完成答題”。

(6)選手答錯時，該題將移交給觀眾回答。

3、成績統計：兩輪總分為各參賽隊的最終成績，由記分員記錄。

(二)演講比賽

各參賽隊依次進行演講，形式可為個人或集體。

評分標準：

1.每輪演講10分。去掉一個最高分和一個最低分，剩余4位評委的平均分為選手最后得分（保留兩位小數）。

2.演講內容方面：5分。緊扣主題，特色鮮明，觀點清晰，內容充實，能夠引起觀眾共鳴。

3.表達與形象方面：5分。脫稿演講，儀表得體，自然流暢，表達清晰，具有感染力。

(三)操作比賽—穿針引線

每支隊伍派出一名選手進行比賽，另一名選手協助，需在一分鐘內完成穿6個17○針1線，依次排名，前六名分別加10、9、8、7、6、5分。

　三、獎勵：

三項比賽總成績為各隊最終成績，評選出一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，并進行獎品頒發。

　四、總結與記錄：

記錄活動結果，對活動過程中出現的問題進行總結與分析。

護士節活動流程策劃方案 篇12

為慶祝5·12國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的精神，展現護士無私奉獻的高尚品質，激勵我院護理人員全心全意為人民服務的熱情，表彰在護理領域做出突出貢獻的先進個人，增強護理團隊的凝聚力和精神文明建設，推動我院護理工作的全面發展，特制定以下護士節活動策劃方案：

一、活動主題

營造歡快的節日氣氛，增強護理工作者的團隊意識，展示護士們奮發向上的精神風貌和職業自信。

二、活動內容

(一)評選20xx年度優秀護士長及優秀護士

推薦方式：

1. 不記名投票，

2. 考量其工作表現及過去一年的違紀情況。

1. 優秀護士長的評選標準

A. 積極參與人民健康事業，為護理發展無私奉獻。

B. 以身作則，嚴以律己，作風正派，受到群眾廣泛尊重，具備較強的組織和管理能力，以及護理學科帶頭人的基本素質。

2. 優秀護士的評選標準

A. 參與人民健康事業，積極為護理事業做出貢獻。

B. 在本單位從事護理工作滿一年以上的在職護士。

C. 熱愛護理行業，勇于開拓進取，不斷提升專業水平，在醫護和患者中享有較高滿意度。

D. 愛崗敬業，保持清正廉潔，過去一年內無嚴重護理差錯或事故。

3. 評選時間：四月下旬

(二)護理崗位技能競賽

1. 競賽主題：過敏性休克的緊急處理

2. 參賽團隊：由一名醫生和兩名護士組成

3. 競賽時間：四月27日至28日

(三)護理演講比賽

演講目的：通過演講，深度挖掘護理人員的潛力，提升個人工作水平，強化道德素養和職業標準，為我院未來的各項工作奠定基礎。

1. 演講主題：如何成為一名負責的護士

2. 參賽對象：各科室的臨床護士。

3. 要求：圍繞自身在護理服務中體現的價值展開，展示當代護士猶如白衣天使的光輝形象。演講應兼具藝術性和真實性，提升演講的感染力，字數要求1500字以上。

時間：四月29日至30日

(四) 成績評定與獎勵設置

根據兩組分數的平均值進行評定，設置一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎若干。

護士節活動流程策劃方案 篇13

　活動主題：

護士節慶祝活動方案 活動時間：5月12日 14：00

　活動地點：

醫院三樓多功能廳

　參加人員：

全體護士(除值班人員)

　活動內容：

1、評選優秀護士個人及優秀護理團隊

2、頒發護士服務貢獻獎1名

3、舉辦新護士入職誓言儀式

4、各科室進行護理技能展示，評選最佳展示獎

5、進行護士節知識競賽，設置獎品吸引參與

　活動經費預算：

1·優秀護士獎1000元

2·護士服務貢獻獎500元

3·展示獎300元，3人，合計900元

4·活動布置約1200元

　禮品預算：

禮品預算共計200元(護理手冊、紀念品)，總計：17500元