繁重的工作負擔常常使得基層干部疲于奔命，無法專注于實際問題的解決。通過深入調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)，減負不僅有助于提升工作效率，更能增強基層治理的有效性和民眾的幸福感。各級政策的落實，需要在減負的注重激發(fā)基層的活力與創(chuàng)造力，從而實現(xiàn)真正的服務(wù)轉(zhuǎn)型。在這一過程中，科學的管理與合理的資源配置顯得尤為重要，成為推動基層發(fā)展的關(guān)鍵。

基層減負調(diào)研報告 1

　一、完成情況：

1、落實“權(quán)隨責走、費隨事轉(zhuǎn)”原則。針對確需村（社區(qū)）協(xié)助的工作，政府將通過購買服務(wù)的方式，將相關(guān)職責和經(jīng)費一并委托給社區(qū)，確保社區(qū)在事務(wù)上能夠擁有相應(yīng)的權(quán)力和利益。

2、推進村（社區(qū)）“一站式”服務(wù)。街道應(yīng)充分發(fā)揮社區(qū)便民服務(wù)中心的作用，整合政務(wù)中心及行政審批中心下放的相關(guān)事項，實行政務(wù)下放，減輕街道的工作負擔，建立“ 一站式”便民服務(wù)平臺，將行政事務(wù)集中于社區(qū)，減輕居委會繁瑣事務(wù)的處理，讓其能更專注于為居民服務(wù)。

3、簡化村（社區(qū)）的考核與評比機制。將對村（社區(qū)）的各類考核整合為年度目標綜合考核，由街道統(tǒng)一組織進行，考核項目有了明顯減少，旨在減輕社區(qū)的考核負擔。

4、規(guī)范村（社區(qū)）掛牌和臺賬管理。街道指導(dǎo)村（社區(qū)）規(guī)范掛牌和臺賬工作，簡化各類臺賬和材料報表，逐步建立統(tǒng)一的社區(qū)工作臺賬，整合相似業(yè)務(wù)，顯著減少了各村（社區(qū)）的工作臺賬。

5、加強印章管理。對村（居）委會印章的使用進行了規(guī)范，明確規(guī)定只有在村（社區(qū)）確需提供證明的情況下，才能使用印章。

　二、存在問題：

1、經(jīng)費保障不足，社區(qū)工作人員待遇偏低。社區(qū)工作人員的工資水平不高，導(dǎo)致其對服務(wù)居民的積極性不足，尤其在服務(wù)民生和計劃生育等工作繁忙的情況下，工作壓力加大，使得社區(qū)在服務(wù)上滯后，影響了基本職能的正常發(fā)揮。

2、組織關(guān)系不暢，服務(wù)效率低下。社區(qū)功能不完善，專業(yè)服務(wù)機構(gòu)匱乏，未能有效開發(fā)社區(qū)社會組織資源，現(xiàn)有服務(wù)內(nèi)容和方式仍處于較低水平。

3、村（社區(qū)）管理理念滯后。社區(qū)辦公環(huán)境較為僵化，管理方式過于行政化，辦公場所多用于會議和檢查，未能有效向居民開放，導(dǎo)致服務(wù)意識不足，缺乏主動聯(lián)系居民、發(fā)動群眾參與活動的意識。

　三、下一步打算：

1、創(chuàng)新社區(qū)管理與服務(wù)模式，理順政府與社區(qū)的關(guān)系。精簡社區(qū)考核評比及臺賬資料，讓村（社區(qū)）居委會能有更多時間開展社區(qū)服務(wù)和文化活動，搭建居民互動平臺，增強社區(qū)凝聚力。

2、提升村（社區(qū)）服務(wù)功能和水平。進一步改善服務(wù)條件，注重對公共服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施的利用管理及信息化建設(shè)，采用多功能的方式，更好地支持居民活動和社區(qū)服務(wù)，最大限度發(fā)揮社區(qū)設(shè)施的效用。

3、積極培育本土專業(yè)性和公益性社會組織，讓這些組織參與政府轉(zhuǎn)移職能并開展多樣的社區(qū)服務(wù)活動，為村（社區(qū)）減負。

4、加強資金投入，探索保障村（社區(qū)）運作的新機制。根據(jù)“財政撥款、費用隨事務(wù)轉(zhuǎn)、社會資助”的原則，調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，建立穩(wěn)定的投入機制，完善村（社區(qū)）建設(shè)的財務(wù)支持體系。

基層減負調(diào)研報告 2

根據(jù)有關(guān)基層減負的工作要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)近期基層減負調(diào)研情況報告如下：

一、主要做法及成效

一是強調(diào)一個“減”字，在精簡文件和會議上精準發(fā)力。由鎮(zhèn)黨政辦公室牽頭，對發(fā)布的文件和召開的會議進行嚴格審核，確保文件數(shù)量有效減少、質(zhì)量得到提升。

（一）嚴格控制文件數(shù)量。堅持少發(fā)文、短發(fā)文，進一步規(guī)范行文流程，控制文件的發(fā)文量，提高發(fā)文的質(zhì)量。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，對于成員的調(diào)整、一般性工作安排、會議紀要及領(lǐng)導(dǎo)講話等由其自主發(fā)文。

（二）嚴格控制會議數(shù)量。堅持少開會、開短會、務(wù)實的會議，對會議進行嚴格把關(guān)，控制會議的規(guī)格和規(guī)模，合并召開內(nèi)容相似的會議，集中召集參會范圍相近的人員。

二是突出一個“合”字，在規(guī)范督查與考核上精準發(fā)力。能合并的堅決合并，能取消的堅決取消，通過簡化程序、壓縮時間，更多地采取不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、直奔基層的暗訪方式，傾聽群眾的訴求，獲取一手資料，不斷減輕基層的壓力。

三是強調(diào)一個“建”字，在建立長效機制上精準發(fā)力。

以“基層減負年”為契機，全面推動一線指導(dǎo)工作落實，讓基層干部從文山會海和繁瑣材料中解脫出來，確保各項規(guī)定得到落實。建立和完善激勵機制與容錯糾錯機制，改變基層干部應(yīng)付各種考核和迎檢的疲態(tài)，讓他們減少顧慮、專心工作、敢于擔當，能夠全力以赴地抓好落實。

二、存在的問題

盡管我鎮(zhèn)在落實基層減負方面取得了一定的進展，但與中央及省市委的要求相比，依然存在一些不足：一是精簡會議的措施力度還需增強；二是督查考核機制仍待完善，考核的細則尚不夠健全，痕跡主義現(xiàn)象在一定程度上仍然存在。

三、下一步工作

我鎮(zhèn)將以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，著力推進基層減負的相關(guān)工作，確保整治形式主義、官僚主義措施的實效性及深入性，通過一系列有力措施在辦理文書、召開會議、督查考核等方面進一步發(fā)力，推動形式主義及官僚主義問題的整改見到成效，以實際的整改成果讓基層干部群眾切身感受到減負的成效。

基層減負調(diào)研報告 3

根據(jù)中央辦公廳《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》(中辦發(fā)〔20xx〕16號)及省、市、區(qū)相關(guān)工作部署，我鎮(zhèn)認真落實文件精神，堅持以黨的政治建設(shè)為核心，樹立正確的政績觀，明確以減輕基層干部負擔為目標，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。為此，鎮(zhèn)黨委集中力量整治形式主義和官僚主義的突出問題，加強作風建設(shè)，努力為鎮(zhèn)村基層干部“減負”、“松綁”，激勵廣大干部積極投身工作，將政策落實到“最后一公里”。現(xiàn)將我鎮(zhèn)“基層減負年”調(diào)研報告匯報如下：

一、工作進展

(一) 加強思想教育，提高意識。結(jié)合市、區(qū)會議精神，我鎮(zhèn)充分利用“主題黨日”活動、“三會一課”、干部大會等形式，組織鎮(zhèn)村兩級黨員干部開展多樣化的思想教育活動。定期舉辦專題培訓(xùn)，結(jié)合“學習強國”平臺，提升班子成員的思想認識。形成良好的工作氛圍，使廣大黨員干部深刻體會到形式主義的根源在于政治觀的偏差與責任感的缺失，務(wù)必要認真解決問題，落實任務(wù)，提升工作質(zhì)量，自覺維護黨的形象與威信。

(二) 精簡文山會海，提升效率。一方面，實施學習培訓(xùn)，確保各部門、村負責人了解基層減負的相關(guān)規(guī)定。結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，重點講解文件寫作規(guī)范與發(fā)文程序，嚴禁照搬上級文件，努力使用簡潔、易懂的語言撰寫公文，突出實用性。我鎮(zhèn)去年收到的區(qū)委區(qū)政府文件數(shù)量減少了35%，文件質(zhì)量提高，內(nèi)容更加直接明了，任務(wù)具體、措施明確。例如，對工作總結(jié)和計劃的報送，要求用數(shù)據(jù)和事例支撐，確保客觀真實、精準簡潔。鎮(zhèn)級層面則加強發(fā)文統(tǒng)籌，精簡公文數(shù)量和篇幅，減少不必要的臨時和重復(fù)發(fā)文，以鎮(zhèn)黨委名義發(fā)文數(shù)量減少了40%，鎮(zhèn)政府發(fā)文數(shù)量也減少了35%。另一方面，嚴格控制會議數(shù)量。鎮(zhèn)黨委與政府主要負責人的區(qū)級會議數(shù)量明顯下降，大多數(shù)會議通知通過電話直接告知領(lǐng)導(dǎo)，大大節(jié)省了工作時間。提高了區(qū)級會議的工作效率，鼓勵簡短會議，注重實效，鄉(xiāng)級層面也減少了會議數(shù)量，盡量合并召開能通過電話解決的問題，不再召開全鎮(zhèn)性會議，確保會議時間一般不超過90分鐘。

(三) 消除過度留痕，增強工作實效。過度留痕往往源于形式主義，容易使基層干部感到疲憊，影響工作熱情。我鎮(zhèn)堅持實事求是，盡量減少不必要的留痕，尤其是拍照留痕。改進工作方式，強化結(jié)果導(dǎo)向，堅決糾正重視留下“痕跡”而忽視“績效”的現(xiàn)象，確保工作任務(wù)安排到位，避免重復(fù)布置。嚴禁無謂的表格填報與微信群的工作場景截圖，清理不必要的微信群，避免重復(fù)安排。在考核設(shè)置上，充分注重工作實效與群眾滿意度，不再將文書資料的齊全程度作為首要考核標準。

(四) 下村入戶，減負增效。我鎮(zhèn)開展的“清產(chǎn)核資”、“扶貧走訪”等活動雖成績顯著，但頻繁入戶影響了村民正常生活。為減少入戶頻次，增強干部與群眾的聯(lián)系，我鎮(zhèn)制定了包村干部“一包到底”的工作責任制，全面負責所包村的各項工作，形成合力。黨委、政府于8月份組織鎮(zhèn)村干部，按照“鎮(zhèn)不漏村、村不漏戶、戶不漏人”的原則進行全面摸底，確保數(shù)據(jù)共享，進而騰出時間投入到經(jīng)濟社會發(fā)展中，解決群眾實際問題。

(五) 保持主題教育常態(tài)化。結(jié)合主題教育，各村黨支部積極組織學習黨的十九大精神。通過“三會一課”等形式，持續(xù)開展調(diào)查研究，班子成員確定調(diào)研專題，主動聽取意見，通過走訪、座談等方式提出解決問題的措施。學習宣傳黨的十九大精神的關(guān)鍵在于實踐，鎮(zhèn)各黨組織積極將其與基層組織建設(shè)、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等結(jié)合，確保黨的方針政策得以貫徹落實，為建設(shè)美麗的家園貢獻力量。

二、存在的問題

一是文件與會議精簡方面，個別文件仍然按照上級要求而無須發(fā)文的情況依然存在，存在套用上級文件現(xiàn)象。二是在督查檢查中，部分部門依然傾向形式化，重視會議安排與資料準備的數(shù)量，而忽視實質(zhì)內(nèi)容。三是工作開展的主動性不足，部分部門對新形勢、新任務(wù)的認知不足，工作滯后。

三、下一步工作打算

一是加大文件和會議的精簡力度，嚴格執(zhí)行報備制度，控制會議數(shù)量與規(guī)模，倡導(dǎo)合并開會、節(jié)儉辦會，提高會議質(zhì)量與效益。二是合理安排督查檢查，科學合理安排各項工作，提質(zhì)增效，減少對村級的督查考核次數(shù)，提升質(zhì)量。三是增強調(diào)查研究的主動性，班子成員應(yīng)緊扣調(diào)研主題，傾聽各方意見，全面了解基層現(xiàn)狀與突出問題，進行有效調(diào)研，提出可行的建議。四是主動認領(lǐng)“去形式主義、官僚主義”的任務(wù)，強化黨的責任意識，確保“基層減負年”工作落到實處。

基層減負調(diào)研報告 4

　一、扎實推進基層減負各項工作

我縣為減輕基層負擔，積極開展基層減負調(diào)研工作。經(jīng)過一年的努力，整體政策落地情況良好，各項措施穩(wěn)步實施。對于減負前的欠款問題，采取暫緩清收的方式，避免基層負擔加重；已收取的政策性費用堅決予以退還，確保惠民政策落實到位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊在清退過程中基本能夠做到及時到位。調(diào)研資金的使用和分配情況也得到了有效落實，并加大了減負政策的宣傳力度，讓廣大基層群眾了解相關(guān)政策，確保減負工作真正惠及每一位村民。

　二、基層減負“四項制度”有效落地

（一）涉及基層負擔的責任追究制度我縣持續(xù)加強減負工作的領(lǐng)導(dǎo)責任，嚴格落實黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負責制，不斷完善機制，嚴厲查處侵害基層權(quán)益的行為，力求將問題化解在萌芽狀態(tài)。今年以來，我縣未發(fā)生重大涉及基層負擔的案件。

（二）基層訂閱費用限額制度我縣各相關(guān)部門密切協(xié)作，嚴格執(zhí)行基層訂閱費用的“限額制”，在減負檢查中未發(fā)現(xiàn)以代扣方式超額訂閱的現(xiàn)象，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊和學校均未出現(xiàn)替農(nóng)民代訂報刊及代扣費用的情況。

（三）涉農(nóng)費用公示制度我縣涉農(nóng)收費單位均嚴格遵循相關(guān)文件規(guī)定，做好公示工作，提升收費透明度，確保公示欄的動態(tài)管理，及時更新所需信息，以確保公示內(nèi)容的準確性。對歷年來取消和降低的涉農(nóng)收費項目進行全面清理，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的費用一律取消。

（四）農(nóng)村義務(wù)教育“一費制”我縣依據(jù)有關(guān)指導(dǎo)文件，認真執(zhí)行一類縣的雜費標準，物價、減負辦與財政、教育部門結(jié)合本地經(jīng)濟實際，制定并實施收費標準方案，各學校能嚴格執(zhí)行“費用一制”的管理，確保收支透明，遏制了亂收費行為的發(fā)生。

　三、持續(xù)推進基層負擔（明白卡）的發(fā)放工作

我縣認真組織發(fā)放基層負擔（明白卡），全年共發(fā)放7.6萬份，并于6月底完成全部發(fā)放任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)被要求切實做好此項工作，確保（明白卡）入戶率達到99%。通過發(fā)放明白卡，幫助農(nóng)民更全面了解涉農(nóng)收費項目及標準，提升了他們的知情權(quán)。

　四、強化監(jiān)督檢查，全面整治農(nóng)村“三亂”問題

縣減負辦以整改檢查為重點，采取全面、專項與暗訪等多樣化的方法，根據(jù)相關(guān)文件要求，對農(nóng)村“三亂”行為開展專項檢查，重點審計部分村集體經(jīng)濟組織的政務(wù)支出情況，切實解決基層面臨的實際問題。

　五、健全“一事一議”籌資投勞機制

我縣啟動“一事一議”籌資投勞宣傳活動，引導(dǎo)村干部克服恐難情緒，細致做好村民工作，確保自愿籌資不演變?yōu)閺娭茢偱桑膭钷r(nóng)民積極參與村莊公益事業(yè)建設(shè)。

　六、認真處理群眾來信來訪，整治不當行為

我縣認真接待農(nóng)民群眾的來信來訪，積極傾聽社會的聲音，進行政策法規(guī)咨詢，及時解決反映的問題。在過去的一年中，縣減負辦共處理來信、來電和來訪事項25起，問題涵蓋農(nóng)村稅費征收、教育亂收費等，每一件信訪都在規(guī)定時間內(nèi)及時核查并反饋結(jié)果，確保農(nóng)民的合理訴求得到落實。

基層減負調(diào)研報告 5

今年以來，我街道積極貫徹落實中央辦公廳《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》的要求，以及省、市關(guān)于“基層減負年”的工作部署。根據(jù)我街道的實際情況，圍繞文件數(shù)量精簡、會議活動簡化、督查檢查規(guī)范三個重點，認真梳理當前工作中存在的形式主義和官僚主義問題，明確問題導(dǎo)向，逐一制定整改方案，立查立改。現(xiàn)將整治工作情況匯報如下：

一、在改進“文風”方面。一是提升公文辦理效率。對于收文，做到及時登記、迅速轉(zhuǎn)辦，從班子成員開始，加快公文的審核與處理。二是減少發(fā)文數(shù)量。對于上級黨委、政府、部門發(fā)來的普遍性文件，優(yōu)先選擇復(fù)印或其他便捷方式進行傳達，已明確工作任務(wù)的會議不再重復(fù)發(fā)文；可以通過電話、微信進行溝通的，盡量避免制發(fā)紙質(zhì)文件。如需發(fā)文，嚴格按照相關(guān)程序進行文件簽發(fā)，確保文件質(zhì)量。三是提升文稿質(zhì)量。各類公文必須經(jīng)過主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審核；發(fā)文要求任務(wù)明確、目標清晰，內(nèi)容要簡潔實在，杜絕照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的內(nèi)容，確保文件具備針對性、指導(dǎo)性和可操作性。

二、在改進“會風”方面。一是降低會議數(shù)量。我街道堅持每周二召開例會，將相關(guān)會議合并召開，著重提升會議質(zhì)量，注重實際效果，真正為基層減負。二是控制會議規(guī)模，優(yōu)先進行小規(guī)模會議。盡量減少大會的召開，注重小型會議，確保與會議主題密切相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加，盡量控制參會人數(shù)。三是提升會議效率，縮短會議時間。召開會議時要求主題明確、準備充分，議程具體規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言要緊扣主題，突出要點，言簡意賅。

三、在減少“責任狀”簽訂方面。街道堅決遏制通過簽訂“責任狀”或“一票否決”方式轉(zhuǎn)移責任的做法，進一步完善績效評估指標體系，改進評估方法，提升工作的科學性、針對性和時效性。我街道未與下級社區(qū)或部門簽訂過任何責任狀。

四、在減少督查檢查考核方面。我街道嚴格落實督查檢查考核的規(guī)范化，防止出現(xiàn)督查檢查名目繁多、不求實效、過度留痕的問題，沒有對下級社區(qū)和部門進行督查檢查。

五、取得的成效及進展情況，目前我街道的文風和會風得到有效整治，與去年同期相比，下發(fā)的文件數(shù)量減少了11%，召開會議減少了45%，督查檢查考核減少了100%，機關(guān)效能建設(shè)取得了顯著成效。

基層減負調(diào)研報告 6

根據(jù)《關(guān)于報送基層減負工作自查情況的通知》的要求，我局對此高度重視，迅速進行了安排和部署，開展了自查工作。現(xiàn)將我局關(guān)于20xx年整治形式主義減負工作的自查報告總結(jié)如下：

　一、自查情況與成效

基層減負工作在我局的主要著眼點是精簡文檔和會議方面，依據(jù)中央提出的“守住精簡文件與減會的硬性規(guī)定”及自治區(qū)所倡導(dǎo)的“在20xx年基礎(chǔ)上只減不增”的方針，以及我局設(shè)定的20xx年工作目標，結(jié)合日常的工作情況，從文件發(fā)布和會議管理兩個方面加強了減負措施。

1、文檔精簡方面。進一步優(yōu)化了文件印發(fā)流程，主要通過政務(wù)協(xié)同平臺進行文件報送，控制紙質(zhì)文件的發(fā)放，對可發(fā)可不發(fā)的文件做到果斷精簡。在20xx年中，我局共精簡了25份文件，達到了文件精簡10%的目標。

2、會議精簡方面。在會議安排上，提前制定計劃，會前進行充分調(diào)研，對于內(nèi)容相近、人員重合的會議，在允許的情況下予以合并，合理安排會議時間及議題，壓縮會議時長，提高效率，避免了無謂的討論和反復(fù)開會現(xiàn)象。對于一些簡單的信息傳達，均通過微信群或QQ群進行，避免不必要的會議。今年我局成功召開黨組會議20次，局務(wù)會議15次，會議總數(shù)較去年減少了15%。

　二、存在的問題

1、紙質(zhì)公文的印發(fā)仍然較多，需進一步精簡，尤其是存在多個業(yè)務(wù)函件的往返情況。

2、會議的統(tǒng)籌性與計劃性還有待加強，仍然存在隨時、隨意召開會議的情況。

　三、下一步工作措施

1、嚴格控制紙質(zhì)文件的數(shù)量，文件傳輸應(yīng)以電子公文為主；對可以通過傳真、函件等形式解決的問題，不再發(fā)文；獨立發(fā)文的情況應(yīng)嚴格控制，推動減負工作深入開展。

2、強化會議的統(tǒng)籌管理，減少或合并召開針對單一工作任務(wù)的會議，能夠通過小型會議、短時間會議來解決問題的，盡量避免召開大型會議；通過電話、傳真、函件及網(wǎng)絡(luò)等方式完成的工作，原則上不召開會議。

基層減負調(diào)研報告 7

根據(jù)《關(guān)于開展基層減負調(diào)研的通知》文件要求，我局對此項工作高度重視，及時組織部署并開展相關(guān)調(diào)研，現(xiàn)將我局20xx年基層減負調(diào)研報告整理如下：

　一、自查情況及成效

基層減負調(diào)研涵蓋我局職責的主要內(nèi)容為精簡文件和會議的頻次，依據(jù)中央“堅決執(zhí)行精文減會的要求”和自治區(qū)“在20xx年基礎(chǔ)上繼續(xù)減負”的方針，以及我局20xx年設(shè)定的目標任務(wù)，結(jié)合日常工作實際，重點在文件發(fā)布和會議召開方面進行減負。

1、文件精簡方面。進一步完善了文件發(fā)放流程，優(yōu)先通過政務(wù)協(xié)同平臺發(fā)布文件，減少紙質(zhì)文件的使用，對于可選擇性發(fā)布的文件果斷進行精簡，20xx年共精簡各類文件30個，達成文件精簡率12%的目標。

2、會議精簡方面。根據(jù)會議安排提前進行調(diào)查，合理合并內(nèi)容相似、參會人員重疊的會議，確保會議內(nèi)容集中、時間合理。對于需探討的相關(guān)議題進行集中安排，壓縮會議時長，提高會議效率，避免反復(fù)開會的情況。對于一些簡單的信息或事務(wù)，通過微信群或QQ群進行傳達，達到溝通目的，盡量減少會議召集。今年共召開局黨組會18次，局務(wù)會12次，會議總數(shù)較去年減少了18%。

　二、存在的問題

1、紙質(zhì)公文的使用仍顯頻繁，需進一步降低，尤其是各類業(yè)務(wù)函件的往來問題。

2、會議的組織與安排尚顯不足，依然存在隨意召開會議的情況。

　三、下一步工作措施

1、嚴格控制紙質(zhì)文件的發(fā)放，優(yōu)先采用電子公文，對于能通過傳真或其他書面形式解決的問題，原則上不再發(fā)文；能單獨發(fā)文的不聯(lián)合發(fā)文；能夠以部門聯(lián)合名稱發(fā)文的，嚴控提升發(fā)文標準，推動減負工作深入開展。

2、加強會議的統(tǒng)籌安排，減少單項工作任務(wù)的獨立會議，盡量通過小型會議或短時間會議解決問題；對于能夠通過電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)等形式開展的工作，或能通過書面方式反映建議的，原則上不召開會議。