醫院年終工作總結回顧了過去一年中醫院在醫療服務、管理制度、醫務人員培訓、安全生產等方面的工作進展與成就。醫務工作者在實踐中不斷學習和提升專業技能，嚴格遵循醫療規范，確保患者得到及時和優質的服務。醫院注重團隊合作，強化內部溝通，以提高工作效率和患者滿意度。總結中也指出了現存的問題，如醫療服務響應速度不足、跨科室溝通不暢等，提出了改進措施。展望未來，醫院將繼續努力，提升服務質量，增強醫務人員的責任感和專業素養，致力于推動醫院的可持續發展。

醫院年終工作總結 第1篇

作為一名醫院的醫務工作者，我的使命是“全力以赴消除疾病，促進人類的健康，維護醫德的崇高與榮耀，救助每一個生命”。在基層醫院的工作中，我日以繼夜，追求卓越。我深知，基層醫療衛生工作是預防為主、防治結合的重要服務機構，是農村醫療服務體系的重要組成部分。通過一年的實踐，我對自己的工作有了深刻的反思和

一、不斷學習，提高自身的業務素質和政治理論水平

在日常工作中，我始終將“實踐”視作檢驗理論的標準。工作中遇到的各種挑戰，使我愈發意識到在這個競爭激烈的社會，更新知識的重要性。現實促使我抓住所有可以利用的時間，努力學習，以適應不斷變化的環境和要求，不然將面臨被淘汰的風險。我積極學習各種專業知識，掌握相關法律法規，深入理解上級部門的方針政策，確保在思想上與組織保持一致，始終不偏離正確的方向。在實踐中總結經驗教訓，努力運用理論指導實踐，以實際情況為依據，解決工作中遇到的各類問題。我希望將來回首過去的努力時，不會因未能發揮潛力而感到悔恨，也不因虛度光陰而羞愧。

二、恪盡職守，踏實做好本職工作

自從走進醫院的那一刻，我就懷揣著莊重的信念，決心為患者的健康而努力。“我志愿獻身醫學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫德，刻苦鉆研，精益求精”，這都是我為之奮斗的信念。作為一名基層醫務工作者，我深感責任重大。根據各自的分工，我明確自己的位置，嚴格遵守職責，認真做好本職工作。唯有將職責清晰，和團隊緊密合作，才能全心全意為患者服務，每一步都務實認真，才能高效完成醫療任務。

(一)、在門診和住院部的診療工作中，我時刻肩負著全鄉1萬多居民的健康。無論是節假日還是休息日，我都堅持隨時應診。無論何時何地，我都不推辭患者，不延誤治療，理智診療，平等對待每一位患者。我嚴格遵循醫療規范，合理檢查、合理治療、合理收費，尤其是農村合作醫療方面，確保按照相關政策為患者提供優質服務。

(二)、在政策宣傳和居民健康教育方面，自從新型農村合作醫療實施以來，我認真學習相關政策，組織村醫生和同仁進行培訓。在趕集、下鄉宣傳期間，我通過發放宣傳資料的方式，積極推廣新型農村合作醫療知識，同時使用電話和現場咨詢的方式，開展居民健康教育。

(三)、在安全生產和新型農村醫療管理方面，創造安全可靠的工作環境是開展各項工作的基礎。通過對全體員工的安全培訓，使大家安全意識顯著提升。我們定期開展安全隱患排查，確保小時事故率為零，從而保障醫院各項工作的正常開展。注重收集并及時上報與農村合作醫療相關的意見和建議，為院領導提供決策參考。

(四) 科室管理。在擔任醫療科負責人期間，我時刻保持責任心，嚴格遵循崗位職責，團結協作。在院領導的指導與支持下，我們科室的各項工作都落實到位，確保醫療服務條理清晰。通過組織進修和集體學習，提升了科室人員的專業技能和業務水平，增強了醫院的整體服務能力。

三、存在的問題

雖然在過去一年中取得了一些成績，但我也意識到自己在工作中仍存在不少不足之處。一些問題亟待解決，并且在主觀上我希望能更加深入了解和掌握各項工作。在工作方法上需要更加扎實細致，提升工作質量。在能力和知識上，我感到自己的不足，今后需要進一步提升自己的業務素養和理論水平，有時工作思路不夠全面，我對此表示歉意，懇請領導和同事們給予理解。

這一年，我在思想認識、業務和理論知識方面都有了顯著的進步，這些成就離不開全體同仁的支持與幫助。向老同志學習的韌勁和向新同志學習的活力，使我倍感充實，激勵我繼續努力、奮發向上，勤奮工作。

醫院年終工作總結 第2篇

回顧過去、展望未來，在院領導的關心和支持下，我院的年度工作已依照20xx年初確定的“提升醫療服務質量”目標，穩步推進各項工作，努力提高醫療服務的規范性和質量，實現社會效益與經濟效益的雙豐收。現將具體工作總結如下：

　一、強化醫療管理制度的建設

制度是保障醫療行為規范的基礎，是各項工作順利推進的前提。

1、組織全院醫務人員深入學習醫院的核心醫療管理制度。

2、根據醫療管理的要求，建立或完善十余項醫療管理文檔，包括：醫療制度、診療常規、病歷管理、醫務培訓、質量控制、醫療會議記錄等相關文件。

3、根據醫院實際情況，進一步明確醫務人員的崗位職責及具體工作內容，制定醫療業務與行政查房記錄表，并建立各類醫療器械使用的注意事項。

4、針對專科疾病，進一步完善相關的診療操作規范和流程。

5、響應衛生部門對病歷書寫規范的新要求，制定相應的病歷書寫標準和模板。

　二、加強急救管理與危機意識的培養

1、隨著醫療行業的快速發展，醫療服務的高風險特性日益明顯。為了應對日益突出的醫患矛盾及醫療需求的上升，鄉鎮衛生院需要更加重視急救和危機意識的培養。我們將：

1、重視急救管理，優化急救室的布局，配備齊全的基礎急救設備，要求醫務人員嚴格按照急救物品管理的規范，保持搶救室及車內物品的完好備用狀態。

2、制作并維護急救設備的使用說明和管理臺賬，每天檢查急救物品，確保有效和安全使用，防止差錯和事故的發生。

3、開展全面的急救培訓，確保每位醫務人員掌握心肺復蘇等急救技能，并進行考核，提高整體急救水平。

4、建立醫院應急預案，定期組織演練，提高全員的應急處理能力和危機意識。

　三、加強醫療培訓與考核

1、在去年建立的醫療培訓體系的基礎上，進一步細化和規范護士培訓及在職繼續教育計劃，以符合國家醫療管理的要求。具體包括：新入職護士的崗前培訓、在職護理人員的分級培訓、院感知識培訓以及考核記錄等。

2、每月組織一次基礎理論和實踐操作的培訓與考核，確保各項技能和知識的掌握。

　四、注重醫院感染管理工作

醫院感染管理是醫院整體工作的重要組成部分，執行的關鍵在于每位醫務人員。做好院內感染控制，實現風險規避，是我們管理工作的重中之重。我們需要清醒認識到，任何一起感染事件的發生，通常都與管理措施不到位有關。因此：

我們將加強院內感染的控制和管理，每次檢查不僅關注表面工作，更要深入到臨床一線，確保各項感染控制措施的落實。管理的目標是要消除潛在的安全隱患，確保沒有差錯事故的發生。

隨著20xx年的圓滿結束，期待在院領導的指導和全體人員的共同努力下，我院的醫療工作能夠取得更大的進步，繼續為患者提供更加優質的服務！

醫院年終工作總結 第3篇

在20xx年，我們醫院在各級領導的指導下，全體醫務人員共同努力，取得了顯著的進展和成果。這一年，醫院整體業務發展迅速，各項指標均有了顯著提升：年收入、住院人數、出院人數較去年均增長了接近50%；經濟效益和社會效益雙豐收，現將20xx年的工作總結如下。

1. 我們充分組織科室醫生，反復學習了醫院的各項文件和規章制度，確保大家對醫院的管理規范有清晰的認識。

2. 我們樹立了優質服務的理念，明確了科室的服務宗旨，形成了具有自身特色的服務文化與規范。在落實醫療服務標準的基礎上，強化了醫生查房的制度。過去一年中，住院部的醫師堅持為患者提供個性化的醫療服務，吸引了大量患者就醫，住院人數達到了歷史新高。

在業務拓展方面，科室加大了醫生的管理與培訓力度，積極優化醫療結構，采取一系列有效措施來降低醫療成本，取得了顯著的成效。主要措施包括：一是實施合理用藥；二是控制單病種費用；三是規范一次性材料的使用；四是加快病床的周轉率。通過這些有力措施，我們圓滿完成了醫院制定的各項經濟指標，并在業務快速增長的情況下，保持了費用的合理水平，有效減輕了患者的就醫負擔，提高了醫院的整體效率。

在人才隊伍建設方面，我科醫生積極利用專家坐診、衛生局的講座及桂林的業務培訓機會，不斷學習專業知識，并通過病例討論和主任查房積累臨床經驗，提升業務水平，增強了團隊的實力。

在院長的領導下，我院大力培養醫療業務的骨干力量。在20xx年度，培訓了多名在骨科、外科及婦產科領域的業務骨干，為醫院的進一步發展儲備了人才。我們強化規章制度的落實，定期召開科室會議，每周一次，強調安全、質量、醫生和護士的責任執行情況；每月兩次進行安全和質量的檢查，針對不合格情況進行嚴肅處理，確保安全教育制度化、常態化。定期對病歷進行檢查和評估，持續關注安全隱患的排查與整改。

盡管廉潔行醫、誠信服務、精心照顧和愛心關懷的價值觀尚未在每位員工中完全形成，但我們的行政管理和經營管理水平依然需要進一步提升。每位醫生的專業特長和醫院的技術形象也有待進一步加強。回顧去年的工作，成績是顯著的，我們會繼續發揚好的做法，努力彌補不足，堅定信心，爭取在未來的工作中取得更大的進步。

醫院年終工作總結 第4篇

20xx年，醫院在院領導及相關部門的支持下，始終堅持“以醫院利益為重，以臨床和患者為中心”的原則，圓滿完成了年內各項工作，現就這一年的工作進行

一、強化監督管理

我們繼續完善物業監督管理機制，明確工作職責，積極履行監督義務，嚴格按照合同規定進行考核與獎懲。設立衛生監督員負責特定區域，每日深入病區進行巡查、記錄及反饋。中旬班長帶領開展檢查，月末由科主任和班組長、衛生監督員、物業公司負責人聯合進行現場考核，同時與護理部及住院病人評估結合，形成三層監督管理體系，增強了一線巡查和考核力度，確保即時監督檢查，并定期抽查，發現問題及時整改，做到責任明確、反饋書面化。在這樣的監督下，整個醫療區域及公共場所的衛生水平達標，各種檢查均獲好評，未給醫院帶來扣分，完成了監督管理的目標。

二、配合醫院感染管理

在醫療垃圾管理方面，嚴格落實醫院及上級部門的要求，醫療垃圾的收集、轉運及暫存地管理至關重要。我們指定專人負責，重新制定并完善了醫療垃圾暫存地的管理制度及工作職責。要求物業公司員工嚴格執行收集、打包、貼簽、登記和轉運的流程，暫存地管理人員需認真登記交運，定期對暫存地進行消毒清潔，確保盡職盡責。對此，實施常態化監督和抽查，力爭在各級檢查中達標，避免醫院遭受扣分。由于醫療垃圾暫存地年久失修，設施老舊，已完成對暫存地新建的選址與計劃上報等工作。

三、廁所除味工作

由于醫院人員眾多，公共場合衛生間臟亂、異味重的問題一直存在。經過調研考察相關設施，經過醫院及領導的支持，我們對醫療區域內的公共衛生間進行了少量投資，安裝了電子除味劑盒，并要求保潔人員加強沖洗與清掃，部分衛生間指定專人管理并進行定期檢查與監督。實施這些措施后，公廁的管理得到顯著改善，異味問題得到了有效控制。

四、其他工作

我們完成了新一年物業合同的起草和修訂工作，完善了各類管理制度、考核辦法、調查問卷及衛生管理標準等文件xx余份。加倍努力，圓滿完成了院容、院貌裝飾、搭建、搬運等各項任務。全體員工踴躍支持xx等大型活動。對內科樓、外科樓、營養樓進行了兩次全面的滅蟑螂工作，認真做好醫院的綠化養護及全院生活垃圾轉運工作。

隨著我院物業服務年限的增加，得到了院方的充分肯定。正是在院方的支持和信任下，xx物業步入了快速穩健的發展軌道，品牌聲譽日益提升，企業文化逐漸形成。我們將“專業專注、追求卓越”融入企業運營的每一個環節，蘊含在每位員工的工作中，形成了追求卓越、永不止步的企業精神。物業在嚴格自律的重視學習，積極引入行業內先進的管理服務模式，力求每年每月的工作都有新的變化與進步。從近期的工作來看，改進措施已顯而易見，現將工作完成情況總結如下：

一、保潔方面的提升

醫院外環因地面狀況、車輛停泊、天氣變化等多方面因素，保潔工作量和難度均大于內部區域。我們在外環的保潔工作中，雖然一直保持先進水平，但基于品牌發展的需求，提出了更高的標準。我們調配了更多的人力資源，采納“更勤、更細、更好”的保潔方針，嚴格執行每日多次保潔，盡力做到每個細節都不放過，確保外環的地面和墻面干凈整潔。

二、安管工作更加出色

醫院作為xx頂尖醫院，每天接待成千上萬的患者及其家屬，安保工作繁重。然而，經過系統培訓的安管人員，以“專業、耐心、認真、敬業”的精神，成功維護了醫院的安保秩序，確保每位患者都能有序地獲取醫療咨詢，充分展現了醫院應有的服務水準，得到了院方相關部門的認可與表揚。

三、司梯員形象全新提升

以往，司梯員的工作服已多年未變，過于陳舊，無法展示員工的朝氣與活力。近期，我們對工作服進行了全面更新，新樣式仿效xx，雖然表面上是簡潔的服飾變化，但實際上反映了我們在窗口服務意識上的提升。我們力求在服務手法上也進行規范，規范電梯上行和下行的手勢，以確保每個動作的標準，同時要求員工時刻保持專業，認真負責。越是學習，就越會發現尚需學習的知識還很多；同理，越多實踐，就越會發現需要改進的地方同樣廣泛。

醫院年終工作總結 第5篇

一、醫院年度工作總結的重要性

醫院每年的工作總結不僅是對過去一年工作的全面回顧，也是對未來工作的展望。它幫助我們認識到哪些地方做得好，哪些方面還需改進，從而為醫院的持續發展提供有力支持。在總結過程中，醫務人員的參與尤為重要，他們的反饋可以幫助管理層更加全面地了解情況。

在總結工作中，我必須具備細致的觀察能力和敏銳的判斷力。除了對醫院各項工作的熟悉外，還需注重溝通能力和團隊協作能力，以確保信息的準確傳遞和資源的合理利用。

二、總結工作中的主動性

作為醫院的一員，我深知責任重大。每次總結前，我都會認真準備，掌握各科室的工作情況和業績。通過與同事們的溝通，了解他們在工作中遇到的困難和挑戰，這樣我就能更全面地匯總信息，為總結報告提供充分的依據，提高總結的實效性。

三、總結工作的重要責任感

在進行年度工作總結時，責任感是不可或缺的。醫院的工作涵蓋患者的就醫體驗、各類醫療指標、設備的使用情況等多個方面。這要求我們在總結文件的撰寫和數據的整理中保持嚴謹，確保信息的真實可靠。各類報告的撰寫、數據的統計和分析都需要細致入微，確保為領導的決策提供有價值的參考。

我將努力提升自己的專業技能和分析能力，更加關注工作中的細節。每一次總結都應做到簡明扼要、重點突出，確保總結不僅能反映過去一年的工作成果，還能為未來的發展指明方向。在與同事的溝通中，要保持開放的態度，虛心接受建議，以求共同進步。

通過這段時間的工作總結經歷，我意識到還有很多需要學習和提高的地方。我熱愛醫療事業，愿意通過不斷努力，成為一名優秀的醫療工作者，為醫院的發展貢獻自己的力量。

醫院年終工作總結 第6篇

歲月如梭，光陰荏苒。人生仍在追夢，勤奮學習不容懈怠。臨床工作如履薄冰，探索之路充滿挑戰。回首過去的一年，秉持“以患者為中心”的服務理念，踐行救死扶傷的傳統人文精神，扎根崗位，務實做好醫療服務。收獲了患者的贊譽，也得到了各級組織的認可，圓滿完成了各項工作任務。現總結如下：

　一、思想政治表現與職業道德

在科教并重的工作中，我認真貫徹落實黨的基本路線和政策，積極通過報紙、雜志和書籍學習政治理論。始終遵紀守法，努力提升自身的法律知識；熱愛工作，責任感與事業心并重，主動學習專業知識，始終保持嚴謹認真的工作態度。在醫療實踐中，嚴格遵循醫療道德規范，堅決杜絕虛假證明、開大處方的行為。通過不斷學習，提升了自己的政治素養與業務水平。在活動中，注重結合實際工作進行學習，增強學習的主動性和針對性，積極參與集體學習，同時也利用業余時間自學，撰寫了大量學習筆記和心得體會。通過學習，提升了自己的政治素養，豐富了業務知識，增強了工作能力，時刻保持清醒的政治頭腦。

　二、工作能力與敬業精神

為了更好地開展工作，服從領導安排，我積極向有經驗的同事請教，認真學習，在短時間內熟悉了工作流程，提升了工作能力。在具體工作中，形成了清晰的工作思路，順利開展各項工作，較好地完成了本職任務。

我始終以“把工作做得更好”為目標，積極開拓創新，圓滿完成各項工作。注重臨床科研，近三年承擔了多個科研課題，其中一項已成功結題。目前，積極進行成果鑒定，密切關注國內外的新進展、新技術及新知識，能夠熟練操作危重病患者的各種技術，并積累了獨特的治療方法。

1、協助科室主任及護士長做好病房的管理與醫療文書的整理工作；

2、認真接待每一位患者，將每位患者都視為首要任務；

3、嚴謹認真地完成醫療文書的書寫，確保態度端正、思路清晰。

　三、工作態度與團隊協作

我始終銘記“醫者父母心”的使命，將消除患者病痛作為己任。每次進入病房，我都努力利用有限的時間鼓勵患者，耐心幫助他們了解疾病，建立戰勝疾病的信心，默默為他們祈禱早日康復。熱愛工作，認真對待每項任務，積極服務患者，嚴格遵守勞動紀律，確保高出勤率，全年未請假，有效利用工作時間，堅守崗位，并在需要時加班完成工作，保障任務按時完成。帶領全科團隊，在全省率先推行一體化管理，推動科室建設與技術能力不斷提升，面對艱辛與挑戰，迎來送走了許多患者，歲月在此交替流逝。我愿在這個崗位上揮灑青春，盡己所能，與同事們團結協作，共同克服困難，積極配合其他同事的工作，確保工作順利進行，無論是工作日還是休息日，只要有需要，隨時待命。

　四、工作成效與貢獻

在工作開展前，我制定了個人工作計劃，確保對各項工作有條不紊地進行，并按時完成各項任務，達到了預期效果，保證了工作質量與效率。在工作過程中，我也不斷學習和鍛煉了自己的能力，通過努力，極大地提升了工作水平，為人民的健康事業貢獻了自身力量。

通過外出調研、借鑒先進地區的健康教育經驗，我找到了一條適合本地區的健康教育新路子，勇于創新，推動健康教育工作的新發展。認真工作不僅能完成任務，專注工作才能使任務出色。我參與了市健康教育所的成立與運營，積極為領導出謀劃策，通過這些工作鍛煉了綜合協調能力。

盡管在過去的一年里取得了一定成績，但與組織的要求相比，仍有差距。一方面，我需要進一步提升個人素質，特別是在新的工作單位中，更應加強學習與知識積累；另一方面，我的協調能力仍待提高，創造性工作不足，部分工作尚需改進。展望新的一年，我將認真學習各項政策與規章制度，努力使思想覺悟與工作效率全面提升。在今后的工作中，我將保持謙虛，努力改進不足，腳踏實地，再接再厲，不斷提升個人素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的崗位上奉獻自己的力量，不辜負組織對我的期待。

醫院年終工作總結 第7篇

轉眼間，20xx年的醫院工作已接近尾聲。回顧這一年的工作歷程，在醫院領導及各科室同事的共同努力下，我在工作中嚴格要求自己，緊緊圍繞醫院領導的工作方針扎實開展各項工作，優化服務流程，提高醫務人員的工作效率，較好地完成了年度的各項工作任務。現將一年來的工作情況總結如下：

一、主要工作成就

1、完善院內管理制度，嚴格執行各項規章制度，提升醫療服務質量。本年度針對醫務人員進行了管理流程及制度的培訓，著重加強醫護人員對醫療服務流程的遵循，提升服務質量，提高患者滿意度；對各科室提出的醫療方案進行嚴格審核，確保每項醫療活動都有相關領導的批準，避免因缺乏審批而引發潛在風險。

2、加強醫護人員培訓，提高專業技能與素質。我們定期組織醫務人員開展技能培訓和知識學習，通過考核和評估，提升醫護人員的專業素養，確保每一位員工都能在工作中熟練掌握相關技能，提供安全、高效的醫療服務。

3、強化醫療設備的管理與維護，確保設備的正常運轉。本年度對醫療設備管理人員進行了設備使用規范和維護流程的培訓，確保醫院各類醫療設備的良好運轉和及時維護，以保障醫療工作的順利開展。

4、積極拓展與其他醫院的合作，分享資源與經驗。年初，我們與多家醫院建立了交流合作機制，定期組織聯合培訓和經驗分享，借鑒優秀醫院的管理經驗，提升我們的醫療水平和管理能力。

5、積極配合各科室的工作，團結協作，增強溝通效率。在工作中，我努力與同事們保持良好的溝通與協調，充分發揮團隊合作精神，認真完成各項工作任務。我也積極參與跨部門會議，了解其他科室的需求和挑戰，以便更好地支持整體工作目標的實現。

二、工作中存在的問題及改善措施

在工作中，醫療服務的響應速度有待提高，部分醫護人員在忙碌時未能及時響應患者需求，導致某些情況下影響了患者的就醫體驗。明年我們將重點增強醫護人員的服務意識和應變能力，提升醫療服務的整體響應效率；另外，在臨床合作方面，新建立的合作關系尚未完全發揮效益，需要進一步加強溝通與協作，真正實現資源共享和優勢互補；在跨科室溝通上，我們也需提高各科室之間的溝通效率，確保信息的暢通無阻。未來一年，將著重改善這些方面，努力將各項工作做得更好。

醫院年終工作總結 第8篇

歲月如梭，20xx年已經悄然過去，回望過去的一年，內心充滿了感慨。在這一年中，我在院領導及護士長的關懷指導下，以及同事們的支持與幫助下，始終秉承以病人為中心的服務宗旨，不斷鉆研專業知識，努力提升理論水平和各項臨床操作技能，較好地完成了各級院領導布置的任務，現將一年來的工作總結如下：

一、嚴格自律，提升政治思想覺悟。

我工作積極主動，努力拼搏，勇于面對困難，盡職盡責，在平凡的崗位上做出了力所能及的貢獻。

二、注重理論與業務學習，不斷提升自身素質。

加強自我廉潔自律和職業道德教育。廉潔自律和職業道德的高低直接影響到護士的素養和形象。在一年的廉政教育和技能培訓中，我深刻認識到堅持廉潔自律、嚴格執法并熱情服務的重要性，把人民群眾的滿意度作為工作出發點。通過深入學習全心全意為人民服務的宗旨、職業道德及思想品德教育，我樹立了為民服務的信念，努力在患者心中樹立白衣天使的形象。我還注重加強自身的四自修養，即自重、自省、自警、自勵，激勵自己在內心深處用職業道德標準反思，真正提高道德品質。

關注護士的職業形象。在日常工作中，我始終保持禮貌服務，使用文明用語，注重儀表形象，著裝整潔，保持良好的形象。認真學習《醫療事故處理條例》及相關法律法規，積極參與醫院組織的相關學習活動，豐富法律知識，增強安全保護意識。在護士長的指導下，我在多方面都得到了提升，定期參加科室的業務學習、護理查房和三基訓練等，每次技術操作考試均取得了優異成績。一年來，始終堅持愛崗敬業，貫徹以病人為中心、以質量為核心的服務理念，不斷提高自身素質及應急能力。

三、努力工作，及時完成各項任務。

在呼吸科和綜合外科輪轉學習過程中，我深刻認識到理論知識與實際臨床工作結合的重要性，因此在工作中嚴格要求自己，并積極向帶教老師請教，利用業余時間研究業務，提升自己的綜合能力。在過去的一年中，我主要在呼吸內科和綜合外科工作，這兩個科室均為臨床工作的重點。內科需要密切觀察病情變化，而外科則需冷靜應對突發事件，例如胸管脫落的緊急處理等。外科的節奏和工作強度相對較快，初到外科時，我感到不適應，但我沒有退縮。為了做好工作，我認真服從領導安排，向教師請教，向同事學習，并通過實踐不斷摸索。在較短的時間內，我逐漸熟悉了外科的工作流程，明確了職責和工作方向，提升了工作能力，形成了清晰的工作思路，能夠順利開展工作并圓滿完成本職任務。

醫院年終工作總結 第9篇

在過去的一年中，在院領導的正確指導下，以及科主任、護士長和全體科室同仁的支持與幫助下，作為一名新入職護士，我在思想和工作上有了顯著的成長。以下是我的

　一、思想政治方面

我積極支持醫院的各項方針政策和規章制度，始終將病人放在首位，嚴格以一名優秀護士的標準要求自己。視病人如家人，始終堅持提升護理質量，以病人的滿意度作為工作目標，注重培養團隊合作精神。

　二、學習新技術和業務

作為一名外科護士，我在工作中嚴格遵循各項操作規范，始終保持無菌意識，認真負責，對每一項護理操作一絲不茍。積極參與加班，嚴格執行核對制度，減少差錯和事故的發生，同時加強基礎護理，樹立強烈的集體責任感和榮譽感，團結同事，始終將工作放在首位，為患者提供全方位的優質服務。

　三、強化業務學習，不斷提升業務能力

我積極參加醫院組織的每一次業務學習，認真學習護理專業知識，態度端正，工作認真。在醫療實踐中，我始終遵守醫德規范，嚴格按照操作要求進行護理。

作為一名剛踏入社會的新人，我在三院感受到無比溫暖，院領導和護士長對我們充滿關懷，常常一起聚餐、玩耍。在輕松的氛圍中，他們耐心地教導我們臨床護理知識。

回首過去的一年，感觸頗深，信心滿滿。在新的一年里，我將努力克服自身的不足，不斷學習和進步，戒驕戒躁，提升自己的業務水平。護理事業是一項崇高且神圣的工作，能成為護士隊伍的一員我倍感自豪。未來的工作中，我將爭取在各方面都更進一步。

醫院年終工作總結 第10篇

醫院年度工作總結是醫院各項工作的重要組成部分，作為一個復雜的系統工程，后勤保障在醫院的運營中扮演著不可或缺的角色。隨著醫療體制改革的深入和市場經濟的發展，后勤工作的變革已成為必然。在此過程中，我們要立足本職，轉變觀念，從“醫院需要我服務”轉變為“我要為醫院服務”，切實加強以人為本的管理，以確保后勤保障工作的高效實施。只有通過增強職工的主人翁意識，激發他們的主觀能動性與創造力，樹立“以病人為中心”的服務理念，才能全面提升后勤服務的質量和水平。

在過去的一年中，在醫院領導的指導下，我科室積極參與院內的政治思想和業務學習，針對外部活動也進行了多個有針對性的組織，確保科室人員在政治理論和相關專業技能方面不斷提升。我們始終以熱情專注的態度，迎接醫院各部門的服務需求，始終牢記后勤服務要圍繞臨床展開的原則，主動與相關科室溝通，確保服務工作的順利開展。

我們協助醫院完成了預防保健科的改造、門診樓節水龍頭的升級以及伙食團的改造工作。對于上級下達給醫院的各項任務，我們也積極響應并完成。在日常工作中，我們始終保持無私奉獻的精神，不計較個人得失，加班加點，隨時待命，像對待自己的家一樣愛護醫院。然而，工作中也暴露出一些問題，例如社會文化服務尚未完善、服務量化和人性化方案的具體實施細則仍需進一步細化。

以上是我科室今年的工作情況，雖然取得了一些進展，但仍有許多不足，特別是在工作計劃性和主動性方面還有待提高。這些問題需要在今后的工作中進行改善。

針對以上問題，我科室將持續完善醫院后勤服務的量化和人性化方案，更新觀念、增強創新意識，為醫院的快速發展貢獻力量。我們還將實施節能減排的措施，以降低運營成本，真正實現醫院的綠色發展。繼續加強學習，提升服務質量，以追求更大的進步。

后勤工作雖然繁瑣且壓力重重，涉及范圍廣泛，影響深遠，但其在醫院的整體運營中至關重要。通過我科室全體同仁的共同努力，我們必將為醫院的發展貢獻出自己的一份力量，展現出應有的價值和光彩。

醫院年終工作總結 第11篇

在醫院領導的高度重視和悉心指導下，我們順利完成了日常工作，并不斷提升臨床護理的質量。通過加強護理人員的培訓，優化護理團隊結構，增強業務管理，各科室緊密協作，共同實現了各項工作目標。現將本年度的護理工作總結如下：

一、持續提升護理質量，確保護理安全

1、根據醫院的工作要求及臨床護理的具體需求，制定了切實可行的護理工作計劃，修訂了護理質量考核標準，并制定了護理質量管理實施方案。同時調整了護理質量管理小組的成員，明確各自的職責。護理部門每月制定工作計劃并及時下發至各科室，使護士長們的工作思路更為清晰，目標更加明確，能夠高效地組織和管理各項護理任務。

2、嚴格實施護士長例會制度。每周定期召開護士長例會，安排工作重點，總結工作中的優缺點，并對每月督導檢查中發現的問題反饋給各科室護士長；對護士主動報告的護理不良事件進行分析和探討，及時擬定整改措施，并反饋給臨床一線的護理人員。今年病區主動上報的護理不良事件共計4件。

3、進一步規范護理文書的書寫。經過一年的努力，護理病歷的合格率由97%提升至100%。

4、根據應急預案演練計劃，全年各病區組織了48項應急演練，使護理人員熟練掌握應急流程，增強在突發事件中進行急救的意識，確保患者安全。

5、加強對新入職護士及實習生的崗位培訓。今年共接收新入職護士4人，實習生11人。針對新入職和實習護士開展了15次護理知識培訓，示教護理操作11項，做到重點引導、重點監督，切實做好護理安全管理工作。

二、優化護理服務內涵，落實個性化責任制

1、落實“以患者為中心”的服務理念，實施責任制整體護理。科室根據工作實際合理排班，減少交接班次數，強化薄弱環節的管理，降低安全隱患。責任護士根據患者入院護理流程和專科護理標準，對每位新入院患者進行入院評估，對住院患者進行動態評估，及時識別現存或潛在問題，開展個性化健康教育，采取有效措施防范安全事故。

2、夯實基礎護理，提升護理質量。護理人員將掌握的專業知識與臨床實踐相結合，使臨床護理服務充分體現專科特點，將心理護理和康復指導融入各項護理工作中，確保患者獲得全程連續的護理服務。科室護士長每日督導基礎護理的執行情況，確保基礎護理工作落到實處。

3、不斷構建和諧的護患關系，提升患者就醫體驗。護理人員積極轉變服務理念，在操作過程中與患者進行主動溝通，增強患者的親切感，緩解其緊張情緒，增強信任感。科室每月、護理部每季度都會開展患者滿意度調查，收集患者對護理工作的反饋意見，及時進行改進。今年共發放護理工作滿意度調查表633份，滿意度達到98.6%。在此過程中，兒科護士曾兩次拒絕紅包，且有患者專門為護士贈送錦旗。

三、加強培訓與考核，提高護理人員整體素質

1、選派護士長及護理骨干參加護理學會組織的繼續教育項目培訓，全年共培訓44人次；組織院內在職培訓14次，參與人數達到683人，培訓覆蓋率99.7%。培訓內容包括護理質量數據處理工具、傷口造口護理知識、成人重癥患者營養支持、心肺復蘇和海姆立克急救方法等，全面提升護士的工作能力及管理素質。

2、參與各科室護理查房9次，討論內容涵蓋慢性膿胸合并類風濕性關節炎、股骨頭壞死及多種疾病的護理措施，協助解決患者的實際問題，了解并改進臨床護理質量。

3、進行理論考核169人次，操作考核13項，針對考核不合格人員及時組織補考，實現考核合格率100%。

四、開展并鞏固新技術

20xx年12月啟動了輸液港的使用與維護技術，全年順利完成PICC穿刺5例，包括腫瘤化療2例、靜脈營養治療1例和腦血管病患者2例。成功指導處理PICC導管堵塞6例（其中1例為輸液港堵管），靜脈炎治療2例，成功拔管1例，為患者提供了安全可靠的輸液治療，同時提高了患者的住院滿意度。

五、其他工作

1、在“5.12”國際護士節之際，護理部積極響應市衛計委的號召，組建護理志愿者服務隊，開展以“心肺復蘇進萬家，健康覆蓋你我他”為主題的宣傳活動，展示醫院護理人員的精神風貌，增強公眾的急救意識，受到了市民的廣泛好評。

2、為了滿足臨床護理工作的需求，根據專科特點和護理工作量，實施宏觀調控，充分利用護理人力資源，全年應急調配78人次。

3、在確保臨床護理工作的前提下，積極配合醫院完成各項指令性任務，全年共抽調護理人員80余人次，累計約55個工作日。

六、護理工作中存在的不足

1、低年資護士所占比例較大，加之其臨床經驗相對不足，對專科疾病的觀察能力有待提升，存在一定的安全隱患。

2、國家二胎政策的實施正值年輕護士的生育高峰期，各科室護理人力資源面臨緊張，護士長期超負荷工作，身心疲憊，護理安全隱患日益顯現。

醫院年終工作總結 第12篇

　一、主要內容

1、全面總結20xx年度工作。今年是醫院“持續改進年”，工作任務艱巨、成果卓著。各部門和科室需深入總結在思想政治建設、醫教研工作、后勤管理、安全保障等方面的成效與經驗，同時識別醫護質量、醫療安全、技術創新、人才培養、支部建設、醫德醫風等領域的問題和不足，準確找出制約科室發展的關鍵瓶頸及突出矛盾，認真分析問題的主客觀成因，制定切實可行的改進方案。

2、切實開展“雙爭”評比工作。各科室應做好先進評選的動員與教育，依照標準和流程推進“雙爭”評比。

評選比例具體為，先進基層科室xx%，軍人和文職人員立功xx%，嘉獎個人、優秀醫務工作者xx%(其中優秀軍人和文職人員醫務工作者分別占各自總數的xx%，優秀聘用醫務工作者占聘用人員總數的xx%)，優秀聘用醫務工作者標兵xx%(獎勵一個月工資)。戰士與職工的獎勵按此標準，由院務部統一安排。

　二、方法步驟

總結工作采取自下而上的方式，各個人向支部述職，科主任在支部大會上報告工作，支部向黨委匯報，院黨委最終向全院反饋。

“雙爭”評比的流程為支部研究推薦、機關審核、黨委審定。在先進科室評選中，申報單位需在科室建設交流研討會(初定于xx月xx日—xx日)上進行建設匯報并接受民主測評。

　三、幾點要求

1、深入動員教育。要精心組織總結評比工作，及時召開動員會議，統一思想，明確任務，將總結評比的要求真正傳達到每個員工身上，通過教育使大家認識到醫院發展的新形勢，明確科室建設的新目標。

2、認真謀劃工作。在總結成績的各支部特別需要關注來年的工作規劃。

3、嚴格執行程序標準。在總結期間，各科室領導要到崗到位，各項工作要嚴格按照程序實施，特別要認真做好干部年度述職考核、科主任工作報告、民主評議等重點環節。評比表彰要陽光操作，嚴守標準和程序，不得搞平衡照顧，超指標推薦。

4、按時完成工作。年末工作繁雜，任務重，各支部需加強統籌，按照機關下發的時間節點，盡快組織并及時上報各類材料至組織科。

5、確保安全穩定。年終歲末，各項工作高度集中，人員思想活躍，敏感問題增多，各支部需加強教育引導，切實落實制度，強化管理責任，確保人員思想保持穩定，工作秩序井然，維護醫院的安全與穩定，確保20xx年圓滿收尾、20xx年良好開局。

醫院年終工作總結 第13篇

自20xx年12月1日起，我繼續擔任醫院內科總住院醫師。在醫院的各項醫療管理及內科領導的指導下，我嚴格履行住院總的職責，努力提升自己的專業能力和綜合素質，扎實工作，積極參與臨床、教學和科研等多個方面，現總結如下：

一、完善各項規章制度，切實保障醫療質量與病人安全

醫療質量和病人安全是醫院運營的基礎，也是醫務人員追求的目標。如何確保病人安全是醫務工作者及醫院管理者共同關注的重要議題。病人安全的保證最終依賴于完善的制度建設。在我擔任總住院醫師期間，我們科室積極推動了以下制度的建立：

1、恢復臨床查房及危重病人交接班制度;

2、實行每月及每周的工作總結和匯報制度;

3、開展主任每周查房的主題活動;

4、制定慢性病病人的隨訪與管理制度。

這些制度的建立，使得醫生的工作職責更加明確，工作流程更加規范，醫療安全隱患得以有效消除，全年度內科病房未發生醫療事故及安全事件。

二、積極參與內科各項建設及宣傳推廣工作

熱愛醫學，積極參與醫院內科重要活動，如內科研究生培養、內科專業評審等。在研究生評審中，我積極加班撰寫相關材料，協助整理文檔、聯系評審專家等工作；在專業認證工作中，我擔任考官，嚴格執行評審標準，圓滿完成了各項任務。內科新成立不久，許多同事對此還不甚了解。內科的各個專業方向日益細化，我作為住院總，承擔著各學科間的溝通責任，同時也負責向更廣泛的醫學社區推廣內科知識。

三、參與內科病房的各項手術及急救工作

我們內科目前設有床位30張，分為內分泌、消化和呼吸三組。我參與了幾乎所有的手術，擔任一助和二助的角色。不同主刀醫生的手術風格，使我在高強度的訓練中顯著提升了我的業務水平。在三位主任的指導下，我已經能夠獨立完成常見的中小型手術。急救與會診工作是住院總的核心任務，每當面臨危急情況，我總能第一時間趕到現場，和相關科室的同仁共同努力，參與患者的搶救。那些熱火朝天的夜晚，奮戰在急救一線的時光，無不讓我銘記，正是這種不懈的努力為患者贏得了生的希望，同時也讓我擴展了專業知識和臨床視野。

四、內科學的帶教及教育工作

我們科室承擔全院內科學的多項教學任務，同時還需培訓實習醫生和新入職的醫師。我積極參與內科學的帶教工作，包括為醫學院的學生講授病理生理學，為實習醫生進行臨床技能培訓等。我還多次組織講座，向住院醫師及護士普及內科基本理論及診療規范，參與制定內科學的臨床課程計劃。

醫院年終工作總結 第14篇

20xx年我獲得了醫院的主治醫師職稱。在過去的8年中，我在醫院的正確領導下，依據醫院的戰略部署和各項工作要求，以科學發展觀為導向，遵循“服務至上、質量優先、醫德為重，群眾滿意”的原則，認真履行我的職責，全面完成各項工作任務，取得了顯著的成績，得到了醫院領導的認可和患者的信賴。我的理論水平、技術能力和業務技能不斷提升，具備了申報高級職稱的條件。現將個人一年以來的工作情況總結如下：

一、加強學習，提高政治素養和專業素質

在過去一年中，我認真學習黨的十九大精神及醫院的工作方針，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終把為患者服務放在首位，做到無私奉獻。除了學習政治理論，我還重點關注醫院的各項規章制度、工作紀律和專業知識，做到深入理解，并應用到實際工作中，為順利開展醫院的各項任務打下堅實基礎。通過不斷學習，我在政治素養和專業技能上都有了顯著提高，增強了履行職責的能力，能夠緊密結合實際情況，合理執行醫院的各項指令，完成科室交付的任務，取得了良好的效果。

二、努力拼搏，認真完成醫療任務

作為醫院的一名主治醫師，我專注于醫療工作，擁有扎實的醫學基礎和豐富的臨床經驗，對專業知識有了系統而全面的理解。我深知：醫療是我工作的重心，也是我職業生涯的立足之本，作為醫生，我們應具備無私奉獻的精神，努力踐行“一分耕耘、一分收獲”的理念，為患者提供全方位的護理。為此，我不斷更新專業知識，努力提升醫療質量，積累豐富的臨床經驗，增強綜合分析和解決問題的能力。在過去一年中，我始終堅守崗位，沒有因為個人原因缺席，始終將患者的利益放在首位。共進行婦科手術xx例，手術全程嚴謹細致，嚴格遵循操作規范，及時處理手術中的各種情況，確保不發生醫療事故，取得了很好的臨床效果。

三、真誠服務，實現醫療質量提升目標

我致力于提升服務水平，從每一個細節著手，為患者創造一個人性化的就醫環境。我注重改善服務態度，努力為患者提供高質量的醫療服務，遵循醫療服務的文明標準，熱情周到地接待每位患者，讓他們感受到如同回到家一樣的溫暖。我強調人文關懷，加強與患者的溝通，傾聽他們的需求，幫助他們解決問題，真正為患者服務好。

在日常工作中，我注重禮儀，展現職業素養，做到衣著整潔、儀表端莊、言辭得體，提供周到和熱情的服務，讓患者感到滿意，實現醫院的優質醫療目標。在20xx年，我在門診診療了xx人次，始終提供高標準的醫療服務，沒有收到任何投訴，更未發生醫療糾紛，既維護了自身的良好形象，也促進了和諧的醫患關系，為醫院的健康發展貢獻了一份力量。

通過一年的努力，我不斷提升了自己的專業技能和服務水平，始終以患者為中心，努力滿足患者的需求。然而，與醫院的期望及患者的期望相比，依然存在一些不足之處，需要我繼續努力和進步。未來，我將繼續加強學習，掌握婦產科領域所需的知識與技能，遵循“服務優質、質量保證、醫德高尚、群眾滿意”的標準，進一步做好婦產科的各項工作，為醫院的可持續發展貢獻自己的力量。

醫院年終工作總結 第15篇

時光荏苒，充滿希望與挑戰的一年即將畫上句號。我院產房在過去一年里共接生xxxx人，其中自然分娩人數為xxx人，剖宮產xxx人，難產xx人，胎頭吸引xx人，臀位助產x人，成功搶救產后出血的產婦9例，胎心監護xxxx人，取得了良好的經濟效益和社會效益。在這一年中，在院領導和科主任的正確領導下，我始終堅持以病人為中心的服務理念，以嚴謹認真的態度和主動熱情的姿態投入到學習和工作中。在扎實的學習及產房護理工作中，收獲了病員的廣泛贊譽，也得到了各級領導的認可，順利完成了xx年的工作任務。現將我本年度在各方面的表現做一個簡要

一、思想道德、品德修養方面：

我認真貫徹黨的基本路線和方針政策，積極通過網絡、雜志、報紙等途徑學習理論知識。尊重上級，團結同事，遵紀守法，愛崗敬業，具備強烈的責任感和事業追求，主動學習婦產科產房護理的專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療護理的實踐過程中，始終服從安排，遵循指揮，做到規范操作。嚴格遵守醫院的各項規章制度，遵循醫德規范，積極參加醫院和科室組織的各項活動。

二、專業知識、工作能力方面：

1、在工作態度上，我始終以更高的標準要求自己，努力圓滿完成本職工作。在日常工作中，我認真接待每一位病人，將他們當作自己的朋友和親人，通過換位思考來理解他們的困難。在每次走進病房時，我都盡力用有限的時間鼓勵產婦，耐心了解她們的情況，幫助她們建立信心；嚴格執行查對制度，確保每班必查、病人床頭交接制度的落實。

2、在能力提升方面，我嚴格遵循醫院的規章制度，保持學習的熱情，重視“三基”（基礎理論、基本知識、基本技能）的掌握，踐行“三嚴”（嚴肅態度、嚴格要求、嚴密方法）。每月我們都會組織理論培訓和考核以及基礎操作和專業知識的考核，確保每位助產人員真正掌握所學知識。

3、在醫療安全方面，我認真按照手術室的要求規范產房操作，定期進行空氣細菌培養、消毒液檢測和器械物品細菌培養，強化助產室的手衛生。規范接生操作，嚴格遵守無菌操作流程，預防會陰切開感染和新生兒感染，確保無差錯事故發生。

三、學習、生活方面：

我非常贊同馬云所說的：“一個人的胸懷，是被屈撐的”。在醫療工作中，時常會遇到病人或其家屬的誤解，這種委屈令人傷心，也會讓我退縮。隨著工作經驗的積累，我的抵御能力越來越強，曾經覺得的屈辱，現在看來不過是成長中的小插曲。為了成為一名優秀的醫務工作者，我嚴格要求自己，努力學習，不斷鉆研，基本上掌握了婦產科的一些專業知識和技能，將理論與實踐相結合。除了專業知識的學習，我還注重拓展自己的視野，廣泛閱讀其他學科的知識，提高自身的文化素養。在生活中始終保持嚴謹的態度和良好的作風，養成良好的生活習慣，生活變得充實而有序。為人熱情，誠實守信，樂于助人，能與同事和睦相處，積極參與各項活動，不斷豐富自己的經歷。