婦幼保健院的工作計劃旨在實現多項關鍵指標，新法接生率、孕產婦管理率及高危孕產婦篩查率等均需達到高標準。重點工作包括加強溝通與協作，提升社會對婦幼衛生工作的認知，增強健康教育的效果，注重孕產婦和兒童保健管理質量，關注農村基層的婦幼保健基礎工作，并加強綜合服務能力建設。通過規范保健技術、加強高危孕婦和體弱兒童的篩查與管理，確保全面提升婦幼健康水平。重視學習衛生法規，強化服務意識和集體主義，推動婦幼衛生事業的可持續發展，實現醫療質量與社會效益的雙提升。

一、工作目標：

新法接生率＞99%；孕產婦管理率＞97%；

住院分娩率＞98%；高危孕產婦篩查率＞95%；

高危孕產婦住院分娩率＞98%；努力降低孕產婦死亡率；

3歲以下兒童管理率＞88%；7歲以下兒童健康覆蓋率＞90%；

新生兒死亡率＜10‰；嬰兒死亡率＜12‰；

5歲以下兒童死亡率＜16‰；新生兒窒息導致的嬰兒死亡占比＜12%；

新生兒疾病篩查率＞88%；托幼機構兒童健康體檢覆蓋率＞98%；

婦女病篩查和治療達2000人次；托幼機構衛生保健合格率＞98%。

二、主要工作重點：

（一）、加強溝通與協作，持續優化婦幼保健工作環境。

應正視挑戰，抓住機遇，通過多種方式宣傳婦幼衛生工作在推動社會經濟發展和保障公眾健康中的重要性，提升社會對婦幼衛生工作的共識，努力爭取政府對婦幼衛生事業的關注與支持。作為政府的技術顧問，鞏固提升“母嬰健康工程”項目的成果，針對工作中的重點和難點，制定并落實相應的工作措施，以確保業務的有序開展。另外，通過下村指導、召開座談會等形式，加強對村衛生站在婦幼衛生工作中的重視，將婦幼衛生納入單位工作的重要議程，支持婦幼人員在崗位上更好地履職。

（二）、注重健康教育效果，加大對健康教育的投入。

提高婦女兒童的保健意識，強調參與衛生保健工作的重要性，是開展衛生工作的基礎。

1、將健康教育視為專業特色與服務品牌，加大人力、物力和資金的投入，按照統一計劃、共同參與、分工負責的原則，做好健康教育工作。

2、逐步規范“孕婦學校和育兒學校”的教育內容，改進教育方式，提高實際效果，確保城鎮孕產婦健康知識和家長育兒知識的教育覆蓋率達到90%。加強教育效果的評價與登記。

3、繼續利用廣播、報紙、黑板報等媒介宣傳保健知識，發揮電話通訊的便利，為保健對象提供咨詢服務。

4、針對初高中女生的生理心理特點，重視在學校和社區開展婦幼保健知識講座，普及衛生保健知識，提高自我保健能力。

5、在門診保健對象中發放健康教育資料的利用村婦幼保健網絡、婚姻登記服務和托幼機構，發放各類健康教育宣傳材料，擴大健康教育的覆蓋范圍。

（三）、聚焦重點工作，提高孕產婦和兒童保健管理質量。

依據“抓好二個管理、加強二個篩查、控制二個死亡”的要求，不斷提升孕產婦與兒童保健管理質量，保障孕產婦與兒童的健康安全。

1、認真落實孕產婦和兒童保健管理工作的常規，重視全程保健管理，進一步規范保健技術服務，提升服務質量。加大對各項工作制度落實情況的檢查與指導，及時提出改進建議，確保婦幼保健各項指標質量的提升。

2、孕產婦保健應繼續以高危篩查為重點，確保每位孕婦進行初步篩查和高危篩查，及時發現健康風險，避免漏篩錯篩現象，同時對篩出的高危孕婦進行及時反饋，落實分級管理責任，并對重度高危孕婦實施聯管制度，做好后續的隨訪、轉診和救治等措施，控制潛在風險。

3、兒童保健重點應放在體弱兒的篩查與管理上，注重發現健康問題并加以利用，增強兒保工作的吸引力與認可度。基層對篩出的體弱兒應動員家長進行全面復查，確保按保健常規進行管理，并在入學時抓住兒童健康檔案的驗收機會，切實做好托幼機構的衛生保健工作。

（四）、關注農村基層，加強婦幼保健基礎工作。

農村婦幼保健工作是整體工作的重點，也是影響全鎮婦幼衛生工作水平的重要因素，必須持續高度重視。

1、所領導全面負責基層婦幼保健工作的檢查與指導，確保人力、制度等方面的保障，確保工作的落實。婦兒保科需根據人員情況，負責業務技術指導，確保對各村衛生站指導不少于4次。

2、繼續實施基層婦幼人員季會制度，總結交流工作情況，并布置階段工作任務。關注宗旨觀念和責任意識的引導，提升工作主動性與責任感。

3、采取專題培訓及以會代訓等方式，對基層婦幼人員進行至少兩次的業務培訓，重點培訓高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與干預及產科并發癥的處理等知識，提升人員的業務水平。

4、第二季度開展全院產科質量檢查，針對存在的問題提出改進建議。第四季度對全孕產婦和兒童保健基礎情況進行抽樣調查，分析面臨的困難與薄弱環節，并制定完善的工作措施。

5、完善村衛生站聯系機制，提高婦幼保健服務的效益。關心村衛生站人員的工作與學習，幫助其克服工作中的困難。

6、努力擴展農村婦女病篩查覆蓋面，按公共衛生服務要求開展婦女病查治，提高婦女健康水平。

（五）、加強內涵建設，不斷提高綜合服務能力。

高度重視業務技術建設，加大基礎設施建設投入，改善服務條件，提升服務功能與質量是指導中心職能順利發揮的前提。

1、按照權責明確的原則，完善實施科室二級管理制度，充分發揮中層干部在管理、技術等方面的骨干作用，督促中層干部履行各自職責。根據實際情況，完善各項規章制度，定期督查制度的執行情況，保障工作的規范性。

2、積極爭取政府支持，并通過增收節支等渠道籌集資金，改善醫療保健設施短缺問題，建設規范化的產科，以適應業務發展的需要。年度內計劃支出3-5萬元用于購置便攜式B超、電子陰道鏡等設備，以提升服務能力。

3、加強醫療保健質量管理，落實質控方案，各科室需按照質控方案每季度自查一次，針對質量問題進行分析并及時改進，將服務質量與個人獎金掛鉤。質控小組將定期檢查質控方案的落實情況，其結果與科室季度效益考核掛鉤。

4、通過各種手段積極宣傳與推廣自我，不斷提高社會知曉率與信任度，為自我發展創造良好的社會環境。

三、面對社會制度與衛生政策轉變。

婦幼衛生在新的條件下面臨的困難與機遇并存，影響著婦幼衛生事業的發展。我們必須高度重視學習、面對現實、實事求是，抓住機遇，與時俱進，努力工作，以推動婦幼衛生事業的進步。

一是增強形勢任務教育，學習衛生法規和改革政策，明確目標與困難，增強憂患意識與競爭意識，力求在挑戰中尋求發展。

二是加強工作的責任意識，樹立以發展為核心的觀念，確保“保健醫療并重、發揮特色、誠信優質服務”的理念，推動婦幼衛生事業持續發展。

三是強化宗旨觀念教育，使全體人員認識到婦幼保健的重要性，強化保健優先的思想，正確處理保健與臨床的關系，增強服務意識，建立以人為本的服務理念，不斷優化服務方式和態度，提高服務質量。

四是重視效益觀念教育，在服務中做到應需檢查、應需治療，減輕群眾負擔的增強效益觀念，引導公眾合理消費，提高服務效益。

五是強化集體主義教育，讓全體人員認識到自己是集體的一員，樹立集體與個人的重要性，自覺做到勤儉辦事，消除浪費。

六是繼續加強行業作風教育，鼓勵全院人員遵紀守法，遵循職業道德。鞏固創建省級農村中醫工作先進縣的成果，提升醫療質量管理與精神文明建設。