本公司活動策劃方案旨在通過一系列精心設計的活動，提升員工的團隊合作意識和企業文化認同感。活動包括新產品推廣會、團隊拓展活動、春節晚會及“致敬項目建設者”等主題，涵蓋文藝表演、團隊競技、互動游戲等多種形式。活動時間和地點靈活安排，以確保員工的廣泛參與。通過互動與溝通，增強團隊凝聚力和員工滿意度，同時也為企業的品牌形象提升和市場推廣提供支持。活動的預算、宣傳、人員安排及后續反饋機制均得到詳細規劃，以確保活動的順利進行和有效實施。

公司活動策劃方案 篇1

時間：20xx年04月

企業主：華為

廣告媒介：綜合

廣告地區：福建

一、策劃背景

1、華為公司近期推出一系列高效能、經濟實惠的智能手機，采用了最新的麒麟處理器。華為的目標是通過與當地經銷商的緊密合作，進一步提升智能手機在福建省市場的滲透率，吸引更多的新用戶。

隨著省內智能手機需求的迅猛增長，本次推廣活動將助力華為在福建市場上繼續保持領先地位，同時強化華為在全國智能手機市場的競爭能力。

2、此次活動將通過一場聯誼會的形式，不僅有助于提升華為的品牌形象，還能有效宣傳產品的優勢，構建良好的客戶關系溝通渠道，營造輕松愉快的交流氛圍。我們希望通過這次創新性的聯誼活動，給客戶留下深刻的印象，促使他們對華為品牌產生積極的認同，并自發傳播華為的企業形象。

3、本次活動邀請的合作伙伴及嘉賓均為行業內的知名人士，通過突出他們的成就與影響力，借助互動式的聯誼活動，提升活動的意義感，最終實現活動的各項目標。

二、活動方式

1、活動目的：推廣新產品、塑造華為品牌形象、鞏固客戶關系

2、活動主題：華為20xx年福建(福州)麒麟處理器新品發布會暨客戶聯誼會

3、活動時間：20xx年10月10日14:00～18:00

4、活動地點：福州國際會議中心

5、與會人員：華為福建分公司領導、區域主要合作公司負責人等，共計30人

三、活動內容

1、開場階段：(60分鐘)

①主持人介紹到場嘉賓;

②華為公司領導致辭，并分享公司新產品的信息;

③產品經理介紹新品特點及市場定位;

④展覽展示：基于麒麟處理器的華為智能手機實時演示，突出其在拍照、游戲及多媒體處理上的優勢;

⑤嘉賓自由提問，互動討論。

2、互動階段：(60分鐘)

團隊協作游戲

●主持人將嘉賓分為兩組進行比拼：A組(先鋒組)、B組(領導組)

●游戲規則：

①設定一系列團隊合作任務，完成時間最短的團隊獲勝。

②鼓勵團隊成員之間的互動與協作，增強團隊意識和凝聚力。

●獎品設置：

①最佳團隊獎1組頒發獎品：

②參與獎1組發放紀念品：

3、晚宴階段：(60分鐘)

公司領導致辭祝福

宴會開席

活動結束

四、前期準備

1、內部組織：

※文字類：領導致辭、新產品介紹，主持詞、新聞稿;

※物品類：請柬、胸牌、飲料、獎品、紀念品;

※人員類：禮儀小姐、會議安排人員、組織協調人員、嘉賓名單擬定。

2、外部聯系：

※場地預定：時間、地點、音響設備、會場布置，材料與人員準備;

※節目安排：確定主持人及互動游戲內容;

※媒體合作：聯系福建知名媒體《福州日報》的記者進行報道。

五、活動議程

12:00-13:30總策劃檢查各項工作準備情況;

廣告條幅、會場布置、簽到臺等全都安置完畢;

會議資料、產品介紹、飲用水等擺放整齊;

檢查音響設備、電源及麥克風情況;

禮儀小姐、主持人及工作人員陸續進場，準備各自工作。

14:00-14:30嘉賓陸續到場，工作人員和禮儀小姐向來賓發放胸牌、簽到，引導就座;

14:30主持人宣布活動開始，介紹到場的華為公司領導和嘉賓;

14:30-14:40華為公司領導致辭;

14:40-15:00產品經理介紹新產品及市場狀況;

15:00-15:20新產品功能演示;

15:20-15:40嘉賓觀摩產品，自由討論或提問;

15:40-15:50與會人員拍攝集體照片;

15:50-15:55與會者在主持人引導下前往活動區域;

15:55-16:00主持人講解游戲規則，并安排分組;

16:00-17:00進行團隊協作游戲，氣氛熱烈;

17:00-17:10游戲結束，主持人公布獲勝團隊并頒獎;

17:10-17:30領導與嘉賓交流活動感受，并拍照留念;

17:30-17:35與會者移步至餐廳;

17:35-17:40華為領導致辭感謝及祝福;

17:40-18:00舉行招待晚宴;

18:00結束活動，嘉賓乘車返回。

（留在福州游玩的嘉賓可安排住宿）

說明：1、活動詳細議程表將在簽到時發放。

2、因活動包含團隊游戲項目，建議嘉賓穿著休閑服參加。

六、費用預算

1、物品費用(計4500元)

①基礎費用

請柬制作：25元×30張=750元

胸牌制作：10元×30塊=300元

②禮品費用(計3200元)

獎品：250元×10份=2500元

紀念品：50元×30份=1500元

③飲料及小食：450元

2、人員費用(計2700元)

①主持人：1200元

②禮儀小姐：2名×150元=300元

③媒體費用：記者1名×1200元=1200元

3、晚宴費用

圓桌2×800元=1600元

4、租車費用：1500元(1天)

5、場地租金：(計3000元)

①會議場地：20xx元(五星級酒店多功能會議廳)

②活動場地：300元

費用合計：

代理傭金：

七、關鍵控制

1、領導致辭內容的吸引性與感染力。

2、團隊游戲的質量和主持的表現技巧。

3、新聞報道的價值與內容側重點。

4、出席嘉賓的互動參與度及現場氣氛的調動。

公司活動策劃方案 篇2

為深入推進公司的各項活動，提高活動策劃水平，著力解決影響活動效果的管理問題，全面提升公司的活動執行力和影響力，結合公司實際情況，特制定此活動策劃方案。

一、活動主題

本次活動的主題是，圍繞公司戰略目標，以“加強組織協調，優化資源配置；全面提升管理，增強活動效果；創新活動形式，豐富員工體驗”為指導，樹立活動策劃的前瞻性和系統性，運用現代活動策劃理念和工具，深入分析活動的需求與目標，制定切實可行的策劃方案，確保每項活動的順利實施與高效執行。

二、總體目標

力爭在未來一年內，依托科學的活動策劃，通過規范化管理，提升公司各類活動的策劃水平與執行效果，重點實現“以下幾個提升”：

一是提升活動的組織管理。明確活動的組織結構和職責分工，完善活動流程與操作規范，確保各項工作有條不紊地推進，增強團隊協作精神。

二是提升活動的創新性。鼓勵各部門大膽創新活動的形式與內容，結合現代技術手段，開展新穎有趣的活動，提升員工的參與感和滿意度。

三是提升活動的資源整合能力。整合內部資源與外部資源，優化活動所需物資的調配，確保資源的高效利用，降低活動成本。

四是提升活動的宣傳效果。通過多渠道宣傳，增強活動的曝光度，吸引更多員工關注與參與，提高活動的影響力。

五是提升活動的反饋機制。建立活動效果評估制度，及時收集參與者的反饋意見，不斷完善后續活動的策劃與執行。

三、工作原則

根據公司的要求，活動策劃方案遵循以下原則：

一是需求導向與市場分析相結合。要注重員工的需求，通過調查與分析，明確活動的目標和方向，確保策劃方案的有效性和針對性。

二是團隊協作與多方參與相結合。在活動策劃與實施過程中，鼓勵各部門之間的協作交流，集思廣益，提高活動的質量與效果。

三是過程管理與效果評估相結合。重視活動的整個流程管理，設定階段性目標，定期進行效果評估，確保活動的持續優化與提升。

四、工作主要內容

根據以上目標與原則，活動策劃方案主要包括以下內容：

(一）制定活動計劃，明確活動目的與主題

要明確每項活動的目的與主題，根據公司的戰略目標及員工的興趣，制定切實可行的活動計劃，并確保活動內容的豐富性與多樣性。

(二）落實活動職責，明確人員分工

建立活動籌備小組，明確各成員的職責與任務，確保活動的各個環節都有專人負責，提高執行效率。

(三）拓展活動資源，優化資源配置

依據活動需求，整合公司內部及外部資源，實現資源的最優配置，確保活動的順利開展。

(四）強化宣傳推廣，提升活動影響力

制定詳細的宣傳計劃，通過公司內外部的宣傳途徑，提高活動的知曉率與參與度，讓每位員工都能積極參與其中。

(五）建立反饋機制，持續改進活動策劃

認真收集參與者的反饋意見，針對活動開展中存在的問題進行分析與為今后的活動策劃提供改進依據。

六、分階段工作安排

此次活動策劃集中開展時間為一年，分為三個階段：

(一）動員準備，制定方案，時間為20xx年5月～20xx年8月，主要工作包括建立活動籌備小組、明確活動主題、制定詳細策劃方案等。

(二）落實執行，強化管理，時間為20xx年9月～20xx年12月，重點關注活動的實際執行情況，確保各項準備工作落實到位。

(三）評估反饋，總結提升，時間為20xx年1月～20xx年4月，進行活動效果的總結評估，收集參與者反饋，提升下次策劃的效果。

公司活動策劃方案 篇3

一、時間和地點基本情況：

（1）時間：為了適應大多數員工的時間安排，建議選擇周末進行活動，若選擇外地基地，建議安排2-3天的活動；

（2）地點：考慮到炎熱的夏季，適合選擇水邊或者陰涼的基地，以提升員工的參與熱情；

（3）主題：活動主題應以輕松愉快為主，避免過于激烈的運動，確保大家都能享受活動的樂趣；

二、活動策劃目的：

（1）幫助參與者更好地自我認知，激發潛力，實現自我定位；

（2）增強信心，克服惰性，培養面對困難的毅力，提升應對生活和工作的能力；

（3）通過有效的溝通和協作，改善人際關系，學會互相關心與信任；

（4）增強團隊凝聚力，使成員之間更默契，營造積極向上的團隊氛圍。

三、基地概況：

（1）基地主要提供拓展游戲項目，環境宜人且干凈衛生；

（2）餐飲標準為每桌300-500元（十菜一湯）；

（3）住宿為標準雙人間，床寬1.2米；

（4）提供基礎的拓展設備，例如畢業墻和背摔臺等；

（5）配備會議室，擁有投影儀、麥克風、音響等設備；

四、具體行程安排（以3天2晚為例）：

Day1——

（1）09：00——所有參與者到達基地集合；

（2）09：00-10：00——放置行李，換衣服，集合進行軍姿訓練，破冰熱身；

（3）10：00-12：00——進行拓展游戲，隊內宣誓，餐前訓練；

（4）12：00-13：30——午餐時間，適當休整；

（5）13：30-14：30——軍訓拉練，營地簡介；

（6）14：30-17：00——繼續拓展游戲，團隊展示；

（7）17：00-18：00——晚餐，稍作休整；

（8）晚上——篝火晚會；

Day2——

（1）08：00-08：30——起床用早餐；

（2）08：30-10：30——熱身游戲與破冰分組；

（3）10：30-12：00——進行神筆馬良的活動；

（4）12：00-13：30——午餐時間，適當休息；

（5）13：30-17：00——主體團建活動：部落戰爭；

（6）17：00-18：30——晚餐及休整；

Day3——

（1）08：00-08：30——起床用早餐；

（2）08：30-10：30——熱身游戲與分組；

（3）10：30-12：00——景區定向活動；

（4）12：00-13：30——午餐時間，適當休息；

（5）13：30-16：00——拓展團建游戲，合影留念；

（6）16：00——開始返回溫馨的家；

五、拓展游戲介紹：

舉例說明：

（1）神筆馬良

A、游戲玩法——

在地面上放置一張一平米大小的紙，所有隊員拉住繩子的末端，無法觸碰毛筆，按照教練指示完成任務，最快完成者獲勝，同時根據字的美觀度評分。

B、游戲目的——

1. 增強團隊精神；

2. 培養團隊協作能力；

3. 體驗團隊溝通方式的變化及調整；

4. 提升團隊士氣，激發激情；

（2）畢業墻

A、游戲玩法——

全隊在規定時間內翻越一面4.2米的光滑墻壁，不能借助任何外界工具，只有身體作為資源；

B、游戲目的——

1. 增強團隊凝聚力；

2. 加強團隊的服從與奉獻精神；

3. 促進團隊溝通，增強協作能力；

（3）真人CS

A、游戲玩法——

將軍隊對抗訓練系統改為民用仿真系統，結合反恐精英的場景設計和規則，進行射擊對抗，寓教于樂，體驗快樂的同時實現團隊建設的目標；

B、游戲目的——

1. 克服心理惰性，鍛煉意志；

2. 調適身心，積極面對生活和工作的挑戰；

3. 認清群體的作用，增強參與意識和責任感；

六、費用明細：

（1）活動策劃、籌劃及對接費用；

（2）主訓教練與助教的費用，包含場地考察等；

（3）拓展基地的場地使用費；

（4）往返交通費用，包括司機的午餐及過路費；

（5）香檳、橫幅、攝影攝像及應急醫療設備，提供無限量飲用水；

（6）餐費與住宿費；

（7）其他實際支付的費用；

七、活動結束的美好時刻：

（1）進行總結分享；

（2）慶祝時刻，香檳相伴；

（3）拍照留念；

（4）快樂返回；

公司活動策劃方案 篇4

一、活動目的

通過“致敬xx項目建設者”系列活動的開展，增強全體員工對xx項目建設者的感恩意識，提高責任感和工作標準，為xx項目的推進加油助力。

二、活動時間：

11月

三、活動主題：

“致敬xx項目建設者”

20xx年，公司奔赴天山，啟動xx第二生產基地的建設。在三年的時間里，xx項目建設者們離開親人、遠離故土，秉持著劉總提出的“三個一流”目標，以熱情洋溢的創業精神，憑借辛勤的付出和汗水克服重重困難，在戈壁灘上構建了一座現代化工廠，為實現公司“成為中國領先的化肥企業集團”這一美好愿景做出了卓越的貢獻。目前，xx項目正處于單體試車的關鍵階段，亟需我們在各個方面給予全力支持。

感謝xx項目的建設者，感謝xx項目的建設者！

四、活動范圍：

公司各單位

五、活動安排

1、懸掛感恩標語、制作感恩板報。

2、在升旗儀式上開展“感恩周”活動動員。

3、制作感恩卡片，由各分會收集，公司工會統一寄送至xx公司，由xx公司分會將感恩卡片進行創意展示，布置在公司餐廳、辦公樓等公共區域。卡片收集上報時間截止至11月17日。

4、開展感恩傳遞活動。由總經辦負責，拍攝公司員工表達感恩與祝福的短視頻，由xx公司分會在升旗廣場的LED屏和餐廳循環播放。

5、為xx的雙職工家庭辦一件實事。由公司工會及各分工會共同針對夫妻雙方均在疆工作、子女留在外地的雙職工家庭，通過特殊方式表達對其家屬支持xx建設的感激之情。

公司活動策劃方案 篇5

為慶祝20xx年春節，豐富員工的節日氛圍，增強企業文化，企管部決定組織20xx年春節迎新晚會，以下是相關的策劃方案：

　一、主題：

“歡慶春節”20xx年春節迎新文藝晚會

　二、活動內容：

新春聯歡晚會、抽獎環節

　三、活動地點：

公司大禮堂

　四、活動時間：

20xx年1月25日18：00~21：00

　五、晚會形式：

以熱情、歡樂、溫暖為主題，營造一個輕松愉快的氛圍，同時通過抽獎活動回饋員工。

　六、節目形式：

涵蓋歌舞、相聲、戲劇等表演，每個部門將組織員工表演一到兩個節目，并穿插一些互動游戲和抽獎環節，最后安排頒獎儀式，以提升現場的熱烈氛圍，增強團隊凝聚力。

　七、設備運用：

電腦、投影儀、音響設備及燈光器材（需租用）。

　八、工作組人員安排：

晚會總策劃：李明

主持人：張偉、王芳、陳剛、李婷

節目組織組長：張偉;組員：王芳、陳剛、李婷

道具組組長：劉輝;組員：許杰

禮儀組組長：趙麗;組員：孫靜、楊華

頒獎組組長：鄧超;組員：李強、朱美麗、王曉輝、周穎、曹麗娟、鄭成功、李建偉、陳麗、李婉

紀律組組長：陶飛;組員：應急小組成員

采購組組長：王芳;組員：高宇

攝影組：高宇

播放組：詹俊

動力組：陳偉、李寧

機動組：楊賀、陳剛、吳宏偉、劉俊、朱云

　九、整體活動流程：

1、晚會前期準備：

(1)晚會策劃及準備階段（即日起至1月10日）：

任務：主要完成晚會的整體策劃、節目征集、主持人確認等。

序號事項完成日期責任人

1、晚會策劃12月20日李明

2、主持人確認12月20日李明

3、節目征集1月10日王芳

(2)晚會協調及進展階段（1月11日-1月20日）：

任務：完成節目篩選、排練、道具確認、音響燈光準備、物品購買等。

序號事項完成日期責任人

1、道具確認1月15日劉輝

2、物品購買1月18日王芳、高宇

3、節目篩選1月20日張偉、王芳

4、晚會宣傳1月20日李明

5、禮儀小姐確認1月15日趙麗

(3)晚會最后準備期（1月21日-1月25日18：00前）

任務：包含節目單確認、彩排、場地布置等。

序號事項完成日期責任人

1、節目單確認1月21日李明

2、彩排1月24日張偉、王芳

3、抽獎準備1月24日鄧超

4、獎品確認1月25日鄧超

2、晚會當天流程：

(1)晚會時間：20xx年1月25日18：0021：00

(2)17：55前，各部門需就位就坐

(3)節目流程（根據節目單計劃）

序號流程內容時間

1、開場舞蹈——《歡送春節》約6分鐘

2、領導致辭總經理致辭約10分鐘

3、晚會正式開始約2小時

4、結束前全體演員合唱《明天會更好》約4分鐘

5、結束燃放煙花約3分鐘

　十、活動預算（總預算金額五萬元人民幣）。

(略)

　十一、抽獎安排：

1、頒獎組制作兩組相同序列號并分別標識并確認，依據員工名單提前一天由各部門分發至每位員工，抽獎箱內放置另一組匹配序列號，抽獎以對應序列號計算中獎。

抽獎安排如下：

(1)各等級抽獎活動將穿插于節目中，首先從五等獎開始。

(2)抽獎嘉賓安排

(略)

　十二、應急方案：

1、停電應急方案

(1)如晚會前停電，晚會可最多推遲1小時至19：00進行，若到19：00仍未供電，則晚會將推遲舉辦。

(2)若在晚會前半段停電超過10分鐘，將由主持人宣布晚會改天舉行；若在晚會后半段停電超過10分鐘，將宣布晚會結束。

(3)停電期間，節目組負責演員的組織，機動組負責服裝道具的看管，禮儀組負責現場領導服務，紀律組負責維持現場秩序，道具組負責舞臺、音響和燈光設備的維護。

(4)如果晚會因停電宣布改天舉行，按“附則”中“會后工作分工細則”進行會場清理。

2、節目應急方案：

(1)如前一個節目出現問題，后續兩個節目需在后臺準備，隨即跟進。

(2)若登臺表演過程中出現失誤，禮儀組的人員將迅速組織演員重新演出；如重演仍有問題，該節目將被直接取消，視情況處理。

3、其他緊急情況的處理由機動組負責。

公司活動策劃方案 篇6

　一、場地協調組：

負責人：

1、會議室預定申請

2、宣傳橫幅的懸掛申請

3、戶外活動場地的申請

4、宣傳板設置地點的申請

　二、宣傳設計組：

負責人：

請將設計稿發送至公司郵箱后，再通過短信通知負責人李明。在審核通過后方可進行打印與制作。

1、制作一張年度公司活動的主海報（海報初稿在假期完成，15日打印，16日活動前掛上）——王小麗

2、一張A1海報的設計與打印（海報初稿在假期內完成，15日打印，16日活動前需張貼）——張偉

3、制作兩條宣傳橫幅（主管道1條，員工活動區1條，橫幅內容假期內發給負責人）——陳玲

4、設計一個公司活動專用LOGO（假期內完成設計）——李華

5、500張宣傳手冊的設計與制作（假期內完成設計，14日打印）——趙婷

6、300張入場券的設計與制作（假期內完成設計，15日打印，入場券上需印有活動LOGO）——劉陽

7、帳篷標識的打印（假期中準備，16日前完成打印）——孫鵬

8、游戲轉盤的設計與制作（劉芳負責此工作，假期內完成設計，返崗后交一份材料清單，16日前必須制作完成）——王小麗、張偉、陳玲、趙婷、劉芳、李華、孫鵬

9、網絡宣傳推廣——李華、陳玲、周峰、孫鵬、馬莉（通過公司內網和社交平臺進行宣傳，計劃假期內制定，需明確活動時間、形式等內容）

10、聯系公司廣播和視頻頻道進行活動宣傳——李華

　三、道具準備組：

負責人：

道具組A

1、帳篷2頂（聯系供應商預約，用于16日活動）——王強

2、長桌3張、椅子6個——張輝

3、海報板1個——王強

道具組B

1、麥克風5個、音響設備、電腦1臺、清潔工具2個、眼罩3個——王強

2、工作證20個（需在活動當天保管與收回）——王強

3、儲物箱3個——張輝

　四、物資采購組：李華、周偉

負責人：馬麗氣球

白紙、筆若干，紙杯若干，塑料杯4個，瓶裝水，氣球，細繩10米

　五、多媒體支持組：趙強、周峰、劉陽

負責人：李明

1、麥克風調試與管理——趙強

2、音樂播放控制——劉陽

3、燈光調節與控制——周峰

　六、場地布置組：李華、張輝

1、戶外活動攤位位置的設定——張輝

2、舞臺設計與布置——李華

3、舞臺上橫幅的懸掛——張輝

　七、人員安排組：趙婷、孫鵬、周偉、馬莉、陳玲、王強、劉芳

1、主持稿的撰寫——趙婷

2、觀眾引導工作——孫鵬、周偉、馬莉、陳玲、王強、劉芳

3、聯系并確認禮儀人員——劉芳

4、發送邀請短信給公司高層及各部門負責人——馬莉、趙婷

公司活動策劃方案 篇7

公司活動策劃方案是現代企業公關與市場推廣中不可或缺的一部分。為了有效地進行公司活動策劃，必須首先理解幾個核心問題。

例如：如何定義公司活動?適合哪些公司或在何種情況下進行活動策劃?公司活動策劃有哪些策略和方法?合理的策劃流程是怎樣的?這些都將幫助我們更好地組織公司活動。

一、公司活動的定義

公司活動是為了實現特定目標而策劃的，通常需要廣泛動員資源，積極組織眾多人參與的協調性活動。

公司活動應具備明確的目的性。良好的策劃不僅能吸引客戶，還能提高品牌知名度和市場份額。例如，為了推廣新產品，公司可能需要投入數十萬元用于活動宣傳，這是為了提升產品的市場影響力和銷售量，因此目的性至關重要。

反之，缺乏明確目的的活動往往不僅流于形式，還可能導致資源的浪費。我們偶爾會看到一些企業為了追求熱鬧和規模，盲目舉辦活動，卻無法傳遞出任何有價值的信息，這顯然是缺乏目的性的。

公司活動的策劃必須具有系統性。

每個活動都應有詳細的策劃方案，更要注重全過程的管理與組織。

第三，參與人群的廣泛性是公司活動的重要特征。

盡管大型活動必然會吸引眾多參與者，但參與者數量的多與少并不是判斷活動規模的唯一標準，活動的社會化程度、影響力才是關鍵。

二、公司活動的特點

1、公司活動策劃應具備顯著的目的性。

活動目標應圍繞公司的整體形象和短期的市場目標而制定。在討論活動策劃時，有不少人會問：如果公司的目標與市場需求相悖，作為策劃者該如何處理?其實，優秀的品牌形象必須與社會需求保持同步，只有這樣才能在市場上立足。依靠虛假的手段來提升短期效益是不可取的，最終也難以維持品牌聲譽。

例如，某商場為了促銷而進行的過度營銷，最終不僅沒有提升形象，反而導致消費者信任度下降。活動目的應從整體社會利益出發，而不僅僅是從企業自身的利益出發。

2、活動的廣泛傳播功能。

公司活動本質上具備傳播特性，能在活動進行時吸引媒體和公眾的關注。通過這些傳播，能夠放大活動的影響力，這在策劃過程中是必須重視的一點。

3、嚴格的執行性。

在進行公司活動策劃時，活動的成功與否往往只有一次機會。與拍攝影視作品不同，活動一旦開始就無法重來，一旦出現失誤，后果往往是不可逆轉的。我們常能見到因活動失誤導致人員傷亡或重大損失的新聞，這時負責活動的策劃人員和負責人往往會面臨嚴重后果。

公司活動策劃方案 篇8

一、 演講比賽

主題：我與企業的成長

演講內容：涵蓋個人發展歷程、企業運營及未來展望、公司文化氛圍等積極向上的主題。

暫定時間：11月15日下午

方案：各部門（包括支援部門和業務部門）至少推薦1名選手參賽，每位選手演講時間需控制在3-8分鐘。

評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

二、 征文活動

征文主題：圍繞個人成長、企業管理與創新、團隊協作等積極向上的內容進行創作。

投稿截止時間：12月5日

評審時間：12月中旬

將選出一、二、三等獎各1名。

三、 “最佳服務團隊”評選

所有服務部門員工可參與投票，評選出最佳服務團隊3名。每名團隊獎金為200元。

四、 知識競賽

主題：我對公司的了解

內容：知識競賽將涵蓋公司歷史、產品信息、市場策略、企業發展現狀等相關知識。

暫定時間：11月20日下午

方案：每個部門派出兩名代表組成隊伍參賽，分為兩個小組進行比賽，設有必答題和搶答題兩種形式。必答題每題2分，不扣分；搶答題每題3分，錯誤扣2分。最終根據得分選出三支獲獎隊伍，每隊獎勵200元。

五、 辯論賽

主題：關于企業發展的觀點

暫定時間：12月10日下午

參賽：各營銷部門組織6支代表隊，每隊4名成員。

辯題：

1、正方：員工福利比職業發展更重要

反方：職業發展比員工福利更具吸引力

2、正方：企業管理應優先考慮計劃

反方：企業管理應更加強調靈活性

3、正方：個人成就依賴于企業發展

反方：企業成功源于個人努力

根據組委會評委的點評，評選出兩支最佳辯論隊伍，各獎勵400元，同時評選最佳辯手2名，獎金各200元。

本活動的最終解釋權歸人力資源部門。

公司活動策劃方案 篇9

1、活動主題：

共創美好未來。

2、活動目的：

為了鼓勵每位員工積極參與公司事務，增強團隊凝聚力，同時也為大家提供一個展現自我的平臺，推動企業文化的進一步發展，構建積極向上的組織氛圍。

3、活動主辦單位：

上海智恒企業管理有限公司

4、活動參與人員：

智恒公司全體員工。

5、活動地點：

a、公司會議室。b、戶外拓展基地

6、活動前準備工作：

宣傳海報若干。活動材料及設備準備。

7、活動內容：

活動A部分：由人事部發放參與券，鼓勵每位員工積極參與各項活動，并在券上寫上對未來工作的期望和目標。

活動B部分：在戶外拓展基地舉辦“共創美好未來”團隊拓展活動，內容包括：

（1）活動開始時，由主持人介紹活動目的，并進行熱身游戲，以提高參與感和互動性。（2）分組進行團隊建設游戲，增強團隊默契。（3）游戲后，每組分享各自的體驗與收獲，促進相互了解與交流。（4）進行總結分享環節，員工可以分享自己對未來的期望與目標，讓更多人聽到彼此的聲音。（5）活動結束后，可以進行自由交流環節，增進員工間的友情。

8、活動結束。清理場地，整理活動器材，確保環境整潔。

9、活動結束后的第二天，收集參與券上的目標與期望，整理匯總并分享至公司內部通訊平臺。

10、活動結束后的總結報告，提煉出活動反饋和改進建議。

注：活動預算、時間安排及人員職責仍需進一步討論和完善，歡迎大家提出意見。

公司活動策劃方案 篇10

一、活動策劃的意義

公司活動是企業文化的重要體現！

1、活動的宗旨：為了員工的成長，我們在不斷前行！

2、策劃原則：讓每位員工感受到參與的價值！

3、企業的核心：激勵員工的士氣，實現團隊的共同目標，同時推動企業的持續發展！

4、活動的重心：鼓勵員工在新的一年里全力以赴！

5、活動的目標：

①提升士氣

a、通過豐富的活動留住人才，讓員工感受到企業的關懷；展現公司的實力，讓員工在家庭中贏得更多支持；活動必須具有創意和新意，令員工感到振奮；幫助他們在新的一年中獲得更大的成功！

b、激活員工的工作激情，調動積極性，讓員工在新年伊始迅速回歸工作狀態。

②吸引客戶

a、需邀請一些重要客戶入場，借此機會向客戶表達感激之情，并展示我們的團隊及企業文化，留下深刻的印象！

b、可以邀請潛在客戶參會，借助現有客戶的分享和故事，打動新客戶，使他們對我們產生良好的期待。

③拓展合作關系

a、邀請供應商及合作伙伴，向他們展示我們的發展計劃及團隊，增強他們對我們業務的信任與依賴。

b、邀請地方政府或行業領導，展示我們的貢獻與影響力，樹立良好的企業形象。

二、活動現場的布置：

1、提供專業音響和舒適的就餐環境，營造良好的氛圍。

2、會場兩側懸掛關于企業文化的標語和展示，增強文化認同感。

3、座位安排應考慮各部門的重要性，如：第一排為業績前列的員工及其家庭，第二排為重要客戶，后續按部門分配。

4、場地后方展示業績前列員工的照片，增強榮譽感。

5、優秀員工和元老的展示讓企業歷史與成就得到充分體現。

6、企業領導在活動期間不發言，坐在后排關注員工的表演與展示。

（場地的布置圍繞“重視員工”的理念，激勵前列員工的也為全體員工樹立榜樣，提升他們的積極性。）

三、邀請嘉賓：

1、全員參與：所有員工均需到場，不得請假。

2、各部門領導均應出席。

3、重要客戶：優先邀請重要客戶及支持企業發展的客戶。

4、優秀員工及其父母：體現尊重與孝道。

5、重量級嘉賓：地方領導或行業知名人士（提前告知為神秘嘉賓）。

四、崗位安排

1、組成專門的活動組織小組：

活動的主角是員工，而非高層領導，所有領導應全力支持員工，領導需申請適合的活動職責，確保全心投入！

（1）活動總監：

（2）場外：簽到負責兩人（同時負責茶歇）

（3）場內：

（4）主持人：

（5）DJ團隊：

（6）頒獎人員：負責為獲獎員工佩戴榮譽花環。

（7）燈光和攝影師：

（8）物資管理：

（9）布置小組：

（10）迎賓團隊：

（11）禮炮發射：

2、圍繞活動流程進行物資采購。

所需物資包括：紅地毯、燈光設備、裝飾花、獎杯、嘉賓胸花、禮炮、獎品、宣傳展架等，務必提前準備齊全。

五、具體流程：

1、全員簽到并安排崗位（活動組成員需著統一服裝，特殊崗位除外，如攝影）。

2、客戶簽到（客戶佩戴胸花），走紅地毯進入會場，主持人引導，主管們熱烈歡迎。

3、入場儀式。

4、主持人上臺自我介紹，熱場并介紹嘉賓。

5、全員參與開場舞（由領導領舞！）。

6、播放全年回顧視頻。

7、頒發年度獎勵，逐一邀請獲獎人上臺領獎和分享經歷，穿插文藝節目。

A、業績前列員工頒獎。

B、最佳狀態獎。

C、無私奉獻獎。

D、最佳團隊獎。

E、進步最快員工獎。

F、關愛員工獎。

G、貢獻突出獎。

H、最佳狀態獎。

I、晉升通知。

J、給重要客戶頒獎。

8、下半場再有兩輪熱身舞。

9、團隊展示文化和狀態，展現企業形象與決心。

10、各部門定明年業績目標。

11、地方領導發言或行業內嘉賓發言（提前與嘉賓溝通，確保發言內容積極向上）。

12、宣布新年度政策（最好由副總宣讀正式文件）。

13、發布下一年度獎勵機制，確保透明度和可理解性。

14、老板總結發言，激勵全場，點燃氛圍！

15、主持人宣布活動結束；

16、晚餐環節（可穿插文藝表演）。

六、重點備注：

1、主持人在每個環節前需闡述此環節的重要性。

2、每位領獎者需由禮儀小姐配備花環；

3、所有上臺者需走紅地毯；

4、上臺者需聚光燈配合；

5、活動流程需嚴謹，把控每個環節及人員調配；

6、DJ、禮儀及主持人需密切配合確保流暢進行；

7、頒獎環節至關重要，提供每個獲獎人1-3分鐘的發言時間（配合提示牌）。

8、感恩文化：

①感謝父母的辛勤付出。

②感謝客戶的支持與信任。

③感謝公司提供的成長平臺。

公司活動策劃方案 篇11

　一、活動目標

本次活動是我們公司為新員工組織的首次集體娛樂活動，目的是希望通過這次聯歡，增強各部門新員工之間的交流，提升團隊協作意識。我們希望在娛樂的培養大家的多種能力，例如組織能力、表演才能等，激發大家的創造力。此次活動的主題圍繞唱歌進行，同時穿插一些小型競技游戲，并為獲勝者提供一定的物質獎勵。

　二、具體做法

8月初

由×××擔任活動組織者，進行活動效果的預測，編制活動策劃初稿，并呈報總經辦審批；統計愿意參與活動的員工名單。

9月15日收到總經辦的批準后，著手進行活動的準備。

（1）采購游戲道具和獎勵物品；

（2）準備活動期間的食品；

（3）提前電話預定a-miss的大包間；

（4）與公司后勤溝通，安排活動參與人員的晚餐及交通。9月16日17:00 召集活動成員前往餐廳用餐；17:30 準時從公司出發，抵達活動場地后開始進行各種活動。活動預計于22:00結束，并安排人員送回公司。

　三、游戲內容

1、愚工移山

游戲道具：乒乓球（20個）、粗吸管（4根）、盆子（兩個，可用A4紙折疊制作）

游戲規則：參賽者需用嘴巴含住吸管吸氣，將10個乒乓球從A盆轉移至B盆，A盆與B盆間距4米。移動過程中雙手不得碰球，若違規需重新開始。最先完成10個球者獲勝（獎品：上好佳）。

活動人數：2人，分為兩組進行。

2、“愛”字大比拼

游戲規則：參與者自由分成兩組，進行對歌比賽，每人唱一句歌詞，其中必須包含“愛”字，最后堅持到最后的組獲勝（獎品：恰恰瓜子）。

3、一雙魔鬼鞋

游戲道具：膠鞋（1雙）、一種小動物（保密），

游戲規則：

兩名參與者通過“自然顯現”的方式選定，分別穿上一只膠鞋，其中一只鞋內藏有小動物。兩人穿好鞋后需圍著場地走兩圈，且不得交談，需表現得若無其事。

其他參與者在觀察兩位表演者行走時，猜測“誰的鞋里有小動物？”猜對者可獲得獎勵（棒棒糖）。若正解人數超過半數，表演者需接受懲罰，唱一首歌。

4、夾氣球

游戲道具：氣球（4個）

游戲規則：自由分組為兩隊，參與者需將雙手置于背后，從第一人開始用頭和身體夾住氣球傳遞給下一個人，依此類推，最先傳完的隊伍獲勝（獎品：口香糖）。

　四、活動經費預算

1、活動場地：a-miss KTV大包間（獨立衛生間）

20:00前 54元/小時

20:00后 144元/小時 預計總費用控制在400元以內。

2、活動道具及獎品：每個獎品控制在3元以內。

公司活動策劃方案 篇12

隨著公司活動的日益增多，策劃一場成功的活動已成為各大企業的重要任務。為此，我們特意制定了一份詳細的公司活動策劃方案，以確保活動的順利進行。

　一、活動主題

共創輝煌，團隊同行（你準備好了嗎？）

　二、活動時間

xx年xx月xx日-xx年xx月xx日

　三、活動內容

活動一：

團隊競技，歡聚一堂（xx年xx月xx日）

xx年xx月xx日09時起，舉行趣味團隊游戲賽，增強團隊凝聚力，贏取豐厚獎品！

（注：確保所有團隊積極參與，以提升參與氛圍。）

活動二：

幸運大抽獎，驚喜不斷（xx年xx月xx日-xx月xx日）

活動期間，凡參與活動的員工，均可憑借簽到單參加抽獎。

（注：抽獎采用電子抽獎系統，獎品豐富多樣。）

活動三：

團結共進，分享美味（xx年xx月xx日）

活動當日，所有參與員工可享受免費午餐，滿足你的味蕾。

（數量有限，先到先得。）

　四、活動預算預計

1、抽獎獎品預計成本x元，活動場地及設備費x元，總計x元。

2、宣傳資料及活動策劃費用x元。

此次活動預計總費用x元。

（注：活動費用可由公司預算分攤，活動前期需與相關部門協商，確保活動順利推進。）

　五、活動宣傳

1、公司內部郵件提前通知，確保每位員工都知曉活動信息。

2、利用公司公告欄進行宣傳，使活動信息更加顯眼，吸引員工關注。

3、通過公司內部微信公眾號發布活動動態，擴大活動的影響力。

4、準備橫幅、宣傳海報及小禮品，營造熱烈的活動氛圍。

公司活動策劃方案 篇13

為了深化“團隊第一”的理念，促進企業文化的傳播，增強員工對公司的認同感與歸屬感，使大家在工作中感受到如家一般的溫暖，現公司決定每月為員工舉辦團隊建設活動，具體安排如下：

　一、員工活動福利

1、參與活動的員工將獲得一封感謝信及一張參與證書

2、活動中享用公司提供的茶點和飲品

3、參與活動的員工可獲得公司準備的精美小禮品（依參與人數而定）

4、每次活動都會設有抽獎環節，所有參與者均有機會獲獎

　二、活動具體安排

1、活動主題：團結共創美好未來

2、活動時間：每月第一個周五下午

3、活動地點：二樓多功能廳

4、活動流程

主持人開場——領導致辭——團隊互動游戲——集體合影——抽獎環節——活動滿意度調查——主持人

　三、活動具體細節

1、等待大家簽到（背景音樂：團結就是力量）

2、主持人致歡迎辭

3、領導發言，分享團隊發展的愿景和目標

4、“我們的團隊，我的故事”——員工分享環節

5、“樂在其中，攜手共進”——互動游戲

6、集體合影留念，表達團隊的凝聚力

7、抽獎環節：幸運參與者將獲得公司精心準備的禮品

游戲環節的設計旨在促進團隊協作與溝通：

游戲名稱：齊心協力、傳遞信任、智力挑戰等

參與者將獲得小禮品，如筆記本、咖啡杯、環保袋等

互動問答環節暫定如下：

1、你最喜歡的團隊活動是？（創造性）

2、你心中的“團隊精神”包含哪些元素？（團隊文化）

3、你認為公司的核心價值觀是什么？（企業價值觀）

4、你對公司未來的展望是什么？（發展愿景）

共計5道題目，參與者在答對的情況下即可獲得小禮品

員工活動滿意度調查環節：

通過填寫調查問卷，參與者可提出建議和反饋，以幫助公司優化未來的活動安排

公司活動策劃方案 篇14

一、［前言］

根據本公司的品牌發展策略，“營造互動體驗，提升客戶粘性”是我們活動策劃的核心。如何有效地吸引到目標客戶，如何使活動內容與公司的品牌定位和目標消費人群的需求相契合，成為我們策劃方案的重點。

在制定方案時，我們傾向于將品牌發布會、促銷活動與塑造公司整體形象有機結合。活動主題力求具有藝術感和吸引力，淡化商業目的，使其更加貼近我們的受眾，能夠打動他們的內心。在活動的前期宣傳和主題設計中，我們全面考慮了目標人群的特性，確保在活動進行期間，時間控制適中，整體風格顯得隆重而不繁瑣。

二、［活動主題］

品牌發布會

三、［活動風格］

隆重莊重

四、［活動目的］

(1)展示公司的品牌形象，提升知名度與影響力；

(2)塑造行業領先的企業形象，營造良好的時尚氛圍；

(3)通過活動開拓多元化的促銷渠道，推動下一季度的銷售提升，為后續活動打下良好的基礎。

五、［廣告宣傳］

前期宣傳

1. 在活動前7天，通過主要的報紙、電臺和網絡平臺展開全方位宣傳，精準鎖定目標客戶群體。

2. 后期廣告

活動后的一周內，繼續利用各種媒體的宣傳力量，進一步吸引潛在客戶的關注，提升客戶的購買意愿及品牌認知度。

六、［活動程序］

年 月 日 上午: 儀式正式開始

開場播放歡迎音樂。

樂隊進行開幕演奏，主持人介紹公司的發展理念及活動的促銷內容，為現場氣氛熱身，吸引來賓和顧客。

宣布正式開始儀式，禮炮齊鳴，氣球放飛，整場活動達到高潮，主持人宣布活動啟動，消費者可進入現場參與。

接下來的環節為表演及互動活動

整場活動圓滿結束

七、［場地布置］

現場布置將緊密圍繞活動主題，盡力做到“細致、周到、認真、全面”，所需布置物料包括：

[橫幅]

1. 數量：條；

2. 尺寸：

3. 內容：合作伙伴及客戶祝賀語

4. 布置位置：主會場周邊（燈籠、旗幟、花籃）

[禮炮] 8門，每門5響，共40響

[放飛和平鴿]

1. 數量：500只

2. 布置時間：開幕時鳴炮后放飛

營造儀式的莊重氛圍。

[大氣球]

1. 數量：4個

2. 尺寸：氣球直徑2米。

3. 內容：祝賀語

4. 懸掛位置：主會場上方。

[充氣拱門]

1. 數量：2座

2. 材質：PVC

3. 布置位置：主入口

[紅地毯]

數量：50平方米，突出主會場，增添喜慶氛圍。

氣氛營造

[樂隊]

人數：20人

在開幕式和整個儀式過程中，演奏多首迎賓曲及典禮樂曲，為活動增添莊重感。

[主持人]

1人

1. 介紹公司的發展 history、品牌理念及活動內容

2. 調動現場氛圍

[音響設備]

1. 數量：1套

2. 說明：專業設備

3. 位置：主會場

4. 媒體配合（略）

八、［后記］

1. 本策劃案各項內容為初步方案，具體細節及其他未盡事項需與主辦方進一步溝通協商，以確保活動的順利進行，敬請諒解。

2. 關于本次活動的后續安排和具體事宜，將另行制定方案，未在本案中詳述。

3. 通常情況下，活動日期應選擇在法定假日，以便于嘉賓及客戶出席，但目前選定的日期恰逢周一，建議重新考慮。

4. 我們非常重視此次活動的策劃及實施，期待與主辦方保持深入溝通與合作，確保此次活動的成功，取得良好的品牌效應及媒體影響力。

公司活動策劃方案 篇15

　一、活動目的：

提升員工的團隊協作意識，鼓勵參與各類文體活動，減輕工作壓力，促進身心健康，增強團隊凝聚力。

　二、活動主題：

團結拼搏，共創輝煌，幸福辦公，和諧企業

　三、活動口號：

激情無限，歡樂同行

　四、組織機構：

公司管理層、人事部

　五、總裁判：

人事部

　六、協助部門：

人事部、市場部

　七、裁判員：

(后續安排)

　八、攝影(照相)：

(后續安排)

　九、活動時間：

20xx年12月30—31日下午

　十、活動地點：

公司活動中心

　十一、參加人員：

全體員工

　十二、活動項目：

部門籃球賽、部門拔河賽

　十三、活動形式：

部門

1、拔河比賽：每隊由10人組成（男女不限），每場比賽采用三局兩勝制。

2、籃球賽：每隊由10人組成。

3、每位員工至少參與一項自己喜歡的活動，其他細節將后續補充，解釋權歸人事部。