本部門活動策劃書旨在豐富成員的文化生活，增強團隊凝聚力與溝通交流?；顒影才艦樽月晌瘑T會實踐部成員的五緣灣、廈門大學和海濱公園一日游，時間定于20xx年12月18日?；顒油ㄟ^自然探訪、校園文化體驗和伙伴間的互動，促進成員之間的了解與友誼。前期籌備包括召開會議、實地考察及內容確認，并設定具體活動流程?；顒影踩胧娬{團隊協作與健康問題，以確保參與者的安全?；顒咏Y束后，將進行總結與反饋，激勵成員分享體驗?？傮w目標是提升部門的歸屬感和團結意識，推動部門的健康發展。

部門活動策劃書 1篇

【活動名稱】

自律委員會實踐部部門活動——五緣灣—廈門大學—海濱公園之旅

【活動簡介】

在溫暖的陽光下，我們懷著愉悅的心情踏上了探訪之旅。在五緣灣，感受自然的親密；在廈門大學，體驗優雅的校園文化；在海濱公園，與伙伴們一起嬉戲、歡笑。共同享受自律會實踐部大家庭的美好時光！

【活動目的】

加強實踐部成員之間的溝通與交流

【活動時間】

20xx年12月18日 星期六

【活動對象】

校自律委員會實踐部全體成員//活動非工作參與者類

【活動宣傳】

在實踐部內部發布通知//宣傳活動的方式

【活動地點】

五緣灣、廈門大學、海濱公園區域

【活動宣傳】

在校自律委員會網站進行本次活動的宣傳與介紹

【活動內容】

詳見附表五//活動的詳細安排

【活動安排】

活動的籌備與執行流程概述

一、前期籌備：

（1）11月20日，召開會議安排任務，收集資料；

（2）11月27日實地踏勘、討論活動方案，確認具體活動流程及預算；

（3）12月10日再次考察，確定活動內容，提交策劃書及相關安排；

（4）12月15日通知部門成員活動時間，統計預計人數；

（5）12月17日確認實際人數，采購活動所需材料；

（6）12月17日晚，召開部門會議，調整活動項目，分配拍攝人員及小組負責人，成立安全小組。

二、活動流程：

1、 08：00在校門口集合，分組進行；

2、 08：15搭乘交通工具前往五緣灣，主持人介紹活動相關內容；

3、 09：00抵達五緣灣，開展活動；

4、 12：00前往廈門大學就餐（食堂內）；

5、 12：30用餐結束，在廈門大學自由活動；

6、 13：00組織活動；

7、 15：00前往海濱公園活動；

8、 17：00結束活動，返回學校。

三、活動后期工作：

1、 進行活動召開會議，評估活動效果，撰寫總結報告；

2、 進行合影，并將照片上傳至自律之窗網站，鼓勵實踐部成員撰寫活動體會并分享；

3、每個小組需制作影集，建議多拍照，記錄每個人最美好的一面。集體主題需突出，吸引眼球，最優作品由副部以上人員評選，上傳至自律之窗。

【安全措施】請認真對待

1、遵循活動負責人的指揮，切勿單獨行動，確保團隊安全；

2、活動前分組，各小組成員若有問題請及時聯系組長，確?；顒悠陂g手機開機，并保持聯絡暢通；

3、如遇健康問題，及時向活動組織者反映；

4、個人需攜帶常用藥品（如創可貼、消炎藥等），防曬霜和其他個人物品；

5、建議穿著輕便的運動服和舒適的鞋子；

6、成立安全應急小組，負責活動全過程的安全工作（具體名單見附表四）；

7、在活動中不得隨意攀爬高風險區域，拍照期間請注意安全，不得進入危險地區；

8、在海邊活動時，請勿下水游玩；

9、騎行活動注意安全，避免競爭，注意個人及他人安全。

備注：參加者最好自帶背包，方便攜帶物品和處理垃圾，盡量不要留下環境問題。

附表：附表一、活動安排

附表二、活動細則

附表三、經費預算

附表四、各小組成員分配

附表五、活動具體內容

//附表需詳細具體

//每份附表另起一頁

//附表數量根據活動需要設定（經費需單獨列出）

學生自律委員會

二零二一年十二月十日

部門活動策劃書 2篇

　一、活動背景

在我們部門工作了將近半年，卻發現彼此之間并不十分熟悉。部長提到的“家庭氛圍”似乎離我們還有一段距離。對于一個龐大的團隊來說，凝聚來自不同背景的成員確實不易。在日常工作中，我們的情誼培養有限，而通過部門活動，可以幫助大家更好地建立聯系，增強團隊凝聚力。

　二、活動目的

通過本次活動，旨在加深部門成員之間的情感聯系，提升團隊的團結意識，增進大家的友誼。

　三、活動目標

增強彼此的了解，提升干事之間的關系，希望大家在活動中度過愉快的時光。

　四、活動開展

本次活動以各類游戲為主，途中將加入一些獎勵和懲罰機制（詳見附件）。

　五、經費預算

考慮到活動的性質，所需道具不多，主要包括紙張、氣球和小獎品等，預計總費用不超過兩百元，由參與者按需分擔。

　六、活動中應注意的細節和問題

1. 活動宜選擇室內進行，考慮到部分干事可能不太習慣在外人面前玩耍，因此選擇一個相對私密的環境更為合適。

2. 活動最好安排在周末晚上進行，那時大家的心情最放松，更能激發參與熱情。

3. 因為部分人員可能無法到場，游戲分組時需盡量做到平均分配，以保證活動的公平性。

4. 根據游戲的需求，需要有主持人，我是此次活動的策劃，故自然由我來擔任，此外還需一位干事協助我。

5. 除了主持人和協助者外，所有人都應參與活動。

6. 干事需提前到場，以便準備活動所需的道具，如提前吹氣球等。

7. 活動結束后，請及時清理現場的垃圾。

　七、活動負責人和參與者

單位：20xx級福建農林大學林學院自律會

負責人：部門部長翁斌，部門副部長趙宇，宋鯤鵬，張偉強，蔡偉，主持人張正寶，協助者待定。

參與者：除了主持人和協助人員，所有能到場的部門成員，包括部長和副部長。

　八、活動時間地點

待定

部門活動策劃書 3篇

　一、活動目的

1、提升部門內部凝聚力;

2、促進員工之間的交流與合作;

3、增強團隊合作精神;

4、豐富部門文化生活。

　二、活動日期：

20xx年11月15日

　三、活動地點：

會議室A

　四、活動對象：

本部門全體員工

　五、活動人數：

每個小組8人，共分為4組

　六、活動形式：

趣味團建活動

　七、活動內容

活動的前期準備

1、準備活動所需的道具、獎品、文具等。

2、進行前期宣傳，吸引員工參與。

活動流程

1、各組選擇隊長和副隊長，負責組織組員參與活動，確保每位成員明確游戲規則。

2、比賽項目：

①團隊接力賽：每組派出4名代表進行接力，按照完成時間進行排名，最短時間的組獲得第一名，依次類推，第一名得10分，第二名得9分，第三名得8分，依此類推。

②解救隊友：每組派出6名代表，一人被蒙眼，另一人引導其通過障礙物，最快完成的組獲勝。

③信任步行：全組成員兩兩搭檔，互相依靠走過設定的路線，考驗彼此信任與配合。

　八、策劃書附錄：游戲規則

(一)團隊接力賽

1、每組派出4名選手進行接力比賽。

2、每組同時出發，選手們依次跑完指定距離后交接接力棒。

3、用時最短的組為勝。

4、如有隊員在比賽中摔倒，需由其他隊員協助其重新站起后繼續比賽。

(二)解救隊友

1、道具：布條作為眼罩。

2、參賽人員：每組派出三對搭檔參加比賽。

3、規則：一人蒙住眼睛，另一人引導其通過設定的障礙，碰到障礙兩次需返回起點重新開始。

4、用時最短的小組獲勝。

(三)信任步行

1、組員互相依靠，形成一條線。

2、起跑：組員在起跑線依靠走動，要求保持平衡并盡量向前移動。

3、計時：以最后一名隊員越過終點線的時間為準，完成時間最短的小組獲勝。

4、犯規

如在完成過程中倒地或相互分離，則需回到起點重新開始。

　九、注意事項：

1、本次活動為團隊積分賽;

2、參與人員需嚴格按照報名名單參與活動，發現冒名頂替者將取消其組的參賽資格。

　十、獎勵辦法：

部門將頒發獎狀與獎品，設立一等獎、二等獎、三等獎各一組。

　十一、后勤保障

部門專責全程協調與安排。

　十二、主辦單位：

人力資源部

部門活動策劃書 4篇

活動目的：

1、鼓勵員工在活動中展現個性，增強對自我的認知以及對企業大家庭的歸屬感。

2、促進領導與員工之間的互動，建立一個各層級員工交流與合作的平臺。

活動內容：

1、各部門選出代表，匯報本月的工作進展（每部門20分鐘）。

2、部門代表分享本月的收獲與心得（每部門5分鐘）。

3、新員工代表發表個人感想（每人5分鐘）。

4、領導進行總結致辭（所有項目控制在1個半小時內）。

5、各部門派出代表參與才藝表演，內容包括唱歌、跳舞等。每個部門至少派一名成員參與，表演時間將在娛樂活動中穿插。

6、娛樂活動：（每個游戲最多進行3輪）

對于獲勝者，設置相應的獎勵。

名稱：搶椅子

道具：椅子若干

參與人員安排：8人或更多（其中一人為主持，不參與比賽）

游戲規則：比賽開始前，將椅子排列成圓形（數量為參與人數減一，如8人則為7張椅子），參賽者在椅子外圈圍成一圈。主持人敲鼓或播放音樂時，參賽者可在圓圈內自由移動，當音樂或鼓聲停止時，大家迅速找到一張椅子就座。因椅子數量不足，一人將被淘汰，之后繼續減少椅子，直至最后一人獲勝。

名稱：心靈相通，猜謎游戲

道具：游戲題目卡片（可表演的成語或詞語）

參與人員：兩人一組，可多組參加。

游戲規則：每組的兩名成員面對面，一人負責表演，另一人則進行猜測。主持人會將要表演的成語或詞語寫在紙上，表演者通過肢體語言展示，猜測者需在限時內猜出。如果猜中，即為成功過關。（注意：表演者可以使用語言提示，但不能直接說出字詞）。

（示例題目：左右為難、金雞獨立、胸有成竹等）

名稱：氣球挑戰

道具：氣球若干，內部放置小紙條（上面可以寫獎勵內容）

游戲規則：參與者分為5人一組，選定氣球后，比賽誰能最快將氣球吹爆，前三名將根據氣球內的獎品獲得相應獎勵。

名稱：乒乓球接力

游戲道具：乒乓球（20個）、粗吸管（4根）、盆子（2個，A4紙制作）

游戲規則：玩家用嘴含住吸管，吸起乒乓球將其從一個盆子（A盆）轉移至另一個盆子（B盆），距離為4米。移動過程中不得用手碰球，如觸碰則視為違規需重新開始。率先完成10個球移轉的隊伍獲勝。

活動人數：2人，分為兩組。

名稱：我來唱歌

規則：事先播放一段音樂前奏，停止時選手需要馬上接唱，歌詞一字都不能錯，唱錯者需接受懲罰，如將氣球綁在身上，被其他人用尖銳物刺破氣球。而最后勝出的人將獲得神秘大獎。

（以上活動控制在1個半小時內）

7、主持人總結發言

經費預算：餐飲費：400元（批發價格）

獎品費用：200元（學習用具、玩具等）

其他雜費：100元（裝飾材料、節目道具）

總計：700元

部門活動策劃書 5篇

一、活動主題：活力四射·青春無限

二、活動背景：為豐富部門員工的業余生活，展示當代職場人士的活力與風采，我部門計劃以活力四射·青春無限為主題開展一系列活動。

三、活動目的：旨在增強部門凝聚力，提升團隊合作精神，通過多元化的活動促進員工的全面發展與成長。

四、活動時間：預計在四月中旬或下旬，為期三天。

五、活動地點：具體地點將在活動通知中提供。

六、活動對象：部門全體員工。

七、活動流程：本次活動將分為三個主要環節，分別為團隊拓展、知識競賽及互動交流。

①團隊拓展

說明：本環節結合了智力與體力的挑戰，旨在鍛煉員工的團隊合作能力和解決問題的能力?；顒拥攸c為公司附近的拓展基地。參與人數：按部門小組參賽，每小組五人，共計三十人。內容：本環節為團隊拓展活動，涉及多項挑戰，包括信任背摔、盲人方陣等，旨在促進團隊之間的溝通與協作。具體活動規則詳見附錄一。

②知識競賽

說明：本環節將圍繞公司業務及行業知識進行提問，旨在提升員工的專業素養與時事關注。活動地點暫定為會議室A。參與人數：各小組派出一支代表隊參賽，每隊五人，共計三十人。

內容：知識競賽將圍繞近期的行業動態和公司新聞展開，題目設置包括必答題和搶答題兩類。必答題由各小組共同回答，搶答題由個人獨立回答。詳細題目及評分標準見附錄二。

③互動交流

說明：本環節旨在促進員工之間的溝通與了解，增強團隊的凝聚力?；顒拥攸c為公司休息區。

八、注意事項

①、活動前需加強宣傳，確保全員知曉。

②、各組參賽人員名單需于活動前兩天提交至活動組織委員會。

③、各組需做好參與者的后勤支持。

④、租借的設備應由專人負責保管，使用后及時歸還。

⑤、如因不可抗力因素導致活動無法順利進行，活動將延期舉行，具體時間另行通知。

附件：略

部門活動策劃書 6篇

一、活動目的

1、加深部門成員之間的相互了解，為今后活動的順利開展奠定堅實基礎；

2、提升部門內成員的協作能力，增進彼此的信任，為未來的工作安排提供借鑒；

3、增強各部門的凝聚力，強化所有會員及成員的集體意識。

二、活動主題

青春在這里，激情綻放

三、活動時間

XX年04月——XX年05月（根據活動內容分階段進行）

四、活動地點

天津商業大學籃球場、南區籃球場及圓廳一（教室待定）

五、活動內容

1、戶外團隊協作游戲

各部門選擇六男六女組隊參賽，設定多項趣味游戲（如：踩氣球、合作運球、五人六足等），比賽時間為60分鐘。

2、部門風采展示

1) 個人才藝展示：每個部門選出一名才藝代表，表演項目包括唱歌、舞蹈、書法、朗讀等，時間限制為五分鐘；

2) 部門集體展演：鼓勵部門內所有成員參與，表演形式包括小品、話劇、情景劇、集體舞、合唱等，時間限制為十分鐘。

3、籃球友誼賽

各部門挑選三名男生和兩名女生參加，比賽持續時間為40分鐘。（可根據部門實際情況調整為三名男生）

六、前期準備

部門

工作內容

截止時間

監督人簽字

組織部

完善活動策劃，安排活動監督，負責禮儀、主持等人員的選擇，準備素質拓展和籃球友誼賽的賽程抽簽及各部門風采展示的申請工作。

XX年04月24日

宣傳部

制作活動宣傳材料，布置活動的宣傳方案，制作部門風采展示的PPT，收集參賽個人的PPT。

XX年04月18日

服務部

對活動場地進行布置，協調借用教室及場地，活動結束后負責整理會場。

XX年04月24日

外聯部

安排活動參與人員的接洽和組織工作。

XX年04月16日

辦公室

安排攝影人員，采購活動獎品和證書，指定簽到人員。

XX年04月16日

七、活動流程

1、XX年04月16日下午進行團隊協作游戲，

2、XX年04月20日下午舉行個人及部門風采展示；

3、XX年04月23日下午進行籃球賽初賽，選出三支隊伍參加XX年04月24日下午的半決賽及決賽。

八、活動細則

1、團隊協作游戲：

a、踩氣球游戲：每部門派出7到8人，每人雙腳各綁5個氣球，抽簽分組，計時開始，兩隊互踩，比賽結束時根據剩余氣球數量計分（注：主席團可從各部門挑選隊員組成一隊）；

b、五人六足游戲：各部出五人，進行比賽，依據時間排序；

c、背夾氣球游戲：各部派出12人，分為六組，每兩人之間夾氣球前往終點，交接給等待的隊員，依次接力，按時間排名；

d、夾乒乓球游戲：各隊出8人，用筷子夾乒乓球，計算在規定時間內夾到的球數。

(注：每項比賽按排名得分，前列名次得分依次為6分、5分、4分等，最終總成績由每輪得分累計得出，前三隊伍將獲得一、二、三等獎，其余隊伍頒發紀念獎)

2、部門風采展示：

a、單項評選前三名得獎，其他參與者將獲紀念獎；

b、集體表演評選出前五名并頒發獲獎證書；

3、籃球友誼賽按友誼賽規則進行，旨在促進部門間的聯系，比賽無排名。

九、經費預算：

1、團隊協作游戲：飲水機借用0元

純凈水一桶5元

氣球5袋

乒乓球60個

獎品

2、部門風采展示：彩帶

獎品

3、籃球友誼賽：飲水機借用

純凈水2桶10元

合計

十、注意事項：

1.各部門在活動前需做好充分準備，確?；顒禹樌M行；

2.所有工作人員應及時到位，履行各自職責；

3.由于籃球及其他比賽在戶外進行，需特別注意安全，參與人員應避免身體碰撞以免受傷；

4.如因特殊情況（如天氣、場地等問題）導致活動無法按時進行，應及時通知并提出解決方案；

5.活動結束后，各部門應及時整理總結活動情況。

部門活動策劃書 7篇

前期準備

節目方面：文藝部與女生部共同負責此項工作。他們將共同審核節目，督導排練，并在首次審節目的過程中選定主持人。節目內容需根據活動通知進行篩選，并提出改進建議。每個班的文藝委員需在監督下，確保節目順利排練。對于主持人要求，相貌端正、口齒伶俐、普通話流利且氣質優雅，能夠在舞臺上自信大方。主持詞的撰寫（包括開場詞、串場詞、結束詞，尤其是頒獎人員順序的排列）要由辦公室、學習部及主持人共同創作，要求緊扣活動主題，表現青春活力（特別要強調的是，串場詞不應過長，起到連接節目的效果即可，通常在正式演出前一周開始撰寫）。在第三次審查時，文藝部將通知主席團和部長團隊共同審查節目，初步確定節目單，并對仍需改進的節目提出建議。應安排專人督促各節目的進展，并在確認后將名單上報給老師，在后續審查中通知老師參與節目審核。

宣傳方面：由宣傳部牽頭，提前向大一班長和宣傳委員詳細說明制作DV所需的材料，具體時間安排將由宣傳部決定。

外聯方面：文藝部需撰寫預算方案，規劃所需活動資金，并保持與外聯部的及時溝通，互通情況。

晚會準備

節目方面：文藝部與女生部將負責督促演員排練并確定節目順序。在此階段，應特別注意演員的細節，例如上下場的走路姿勢、站姿、話筒的開關及使用方法、眼神交流及配飾等，必要時要為演員提供指導。還需通知演員準備服裝，文藝部和女生部要對所有服裝進行審核。涉及道具的演員應提前制作好道具，進行的彩排需包括主持人，以確保節目的流暢性。需嚴格控制演出時長，計劃在兩個小時之內完成，節目時間應控制在一個半小時。后續的訓練中，應加入道具人員，由文藝部繪制節目安排并協調學生會人員的工作。

文藝部需與主席團協商活動場地，落實音響和話筒的借用事宜。晚會的籌備工作將交由辦公室負責，具體措施為文藝部提供完整方案，并由辦公室執行，出現問題時及時商討解決方案。所需物品的采購由辦公室與文藝部共同安排。

宣傳方面：此時，宣傳部需開始設計宣傳板、請帖及節目單。晚會開始前三天，必須確保宣傳板擺放在二餐門口，邀請函由學習部負責分發，并需在晚會前三天送達。學習部開始制作桌牌，DV視頻應在節目彩排前完成，視頻播放前需與相關部門確認播放人員，并檢查播放設備。

道具方面：道具人員需對節目流程熟悉，掌握節目順序，并全面了解自身任務，以應對突發情況，制定備用方案。

晚會彩排

節目：各個節目需進行最后一次審查，重點關注演員的舞臺表現，特別是戴眼鏡的同學要想辦法處理，飾品（除特定道具外）不得佩戴，手機等電子設備（如作為道具盡量使用模擬品）嚴禁上臺。彩排時，應盡量使用話筒，讓演員們熟悉其使用方式。文藝部需安排專人熟悉音響設備，并掌握調試技能，處理應急突發情況，同時確保音頻伴奏在播放器上的順序正確。女生部需做好節目禮儀的安排工作。

舞臺布置：各部門在女生部的指引下，開始布置會場，特別要注意地面線路，盡量用膠帶固定，避免人員走動時導致的意外。在燈管調試后，應安排專人提醒眾人注意，不要踩到燈管造成損失。如果燈光不足，女生部應提前得知情況并調整。

道具方面：道具人員需牢記道具擺放位置，要求迅速、靜音、準確，并確保安全。

晚會動員

晚會開始前，需確認嘉賓入場；開場后，后臺演員須保持安靜，催場的同學不得擅自離崗。話筒的使用應提前分發或安排專人負責。道具同學需在燈光昏暗情況下，迅速將道具擺放到位。節目演員應在晚會開始前處理好個人物品，例如手機和錢包，盡量少帶或交給同學保管。宣傳部的同學負責DV播放，錄像同學在工作前需明確所需設備，并與辦公室協作。學習部負責統計分數并準備獎狀。文藝部必須事先確定頒獎嘉賓的順序，以避免尷尬場面發生。

部門活動策劃書 8篇

　一、活動目的：

通過本次活動，加深對部門建設的理解，增強團隊協作能力，提升成員的溝通與組織能力，促進部門內部的凝聚力與向心力。

　二、活動主題：

團結合作，共創輝煌

　三、活動開展形式：團隊拓展活動

　四、活動名稱：

團隊協作力提升訓練營

　五、主辦單位：

人力資源部

　六、活動時間：

20xx年10月15日09:00

　七、活動地點：

體育館室外拓展場地

　八、活動對象：

人力資源部全體成員

　九、活動內容：

（一）活動前期準備：①確定活動流程并選定主持人，安排好負責人；②制定團隊分組策略，確保每組成員的多樣性；③準備所需的道具和材料，確保場地的安全與適用性（場地負責人）；④活動推廣，通知部門成員，確保所有人了解活動內容與意義（宣傳負責人）。

（二）活動開展階段：開場致辭—介紹活動目的及規則—團隊破冰活動—障礙賽及團隊比賽—評估與總結—頒獎儀式—活動結束。

（三）活動后續階段：場地清理（由活動組負責），活動總結與反饋收集（由所有參與成員撰寫）。

　十、人員安排：

主持人：張華

活動負責人：李強

場地負責人：王麗

分組負責人：趙剛

評估小組：劉勇、陳曉、楊梅

　十一、活動流程：

總體時間：4小時

1、開場致辭（10分鐘）

2、團隊破冰游戲（30分鐘）

3、分組并講解障礙賽規則（20分鐘）

4、障礙賽進行（60分鐘）

5、各組總結及分享（30分鐘）

6、評估小組點評（20分鐘）

7、頒獎儀式（20分鐘）

8、活動結束，合影留念（10分鐘）

　十二、活動細則：

1、時間管理。每個環節都有嚴格的時間限制，主持人將在時間剩余5分鐘時進行提醒，時間到達則停止該環節的進行。

2、安全須知。所有參與者需遵守場地安全規定，注意自身及他人的安全，不得進行危險動作。

3、團隊合作?；顒又行枰鹘M成員相互協作，充分發揮各自優勢，鼓勵積極溝通與相互支持。

4、總結反思。每個團隊在活動結束時需進行分享經驗與收獲，評估團隊執行力及合作情況。

5、反饋機制。參與者需填寫活動反饋表，以便后續活動的改進與提升。

　十三、經費預算

活動經費：場地租賃50元

道具與材料100元

獎品80元

總計：230元

部門活動策劃書 9篇

活動意義：

提升員工的團隊協作能力，豐富員工的業余生活，增進同事間的互動，幫助大家放松身心，增強團隊的凝聚力。

活動目的：

1、提高員工的責任感、自信心、獨立性、領導能力及團隊合作精神，增強應對挑戰的靈活性。

2、打破個人極限，培養積極面對困難的信心與決心，錘煉意志，樹立全局觀。

3、在壓力和挑戰面前，能夠從容應對，充分展現個人的領導能力與魅力。

4、增強換位思考的意識，促進個人、部門及團隊之間的高效溝通與協作。

5、提升時間管理、任務計劃以及問題分析解決的能力。

6、加強團隊成員之間的有效溝通，營造積極的合作氛圍，培養互相支持的團隊精神。

活動時間：20xx年x月x日（暫定）

活動口號：暢享樂趣，共同成長!

活動地點：深圳大鵬灣西沖海灘

活動形式：團體戶外自助聚會

活動人數：部門全體成員

活動內容：海灘游玩、游泳、團隊競技、自助燒烤、CS對抗賽

活動地點介紹：西沖海灘位于大鵬灣南澳半島，擁有深圳最長的金色沙灘，海水清澈，風景如畫，給人一種寧靜的享受。在這里，搭帳篷露營、享受篝火燒烤，伴著海浪聲入睡，是一種絕佳的體驗。

活動流程：

A、前期準備

1、部門負責人需收集參與活動的員工名單及聯系方式。

2、負責人與交通公司協商安排大巴，規劃出行路線。

3、為了節省成本，自助燒烤的食材由負責人提前采購。

4、游泳相關裝備由參與者自行準備，公司不負擔游泳用品費用。

5、活動負責人將準備所需的游戲道具。

6、出發前，要確保準備好急救藥品、創口貼等安全品。

B、活動安排

1、7:55集合通知

2、8:00出發，預計10:00到達活動地點

3、10:30-12:00進行團隊游戲，并為后續燒烤環節做準備。

游戲1：信任圓圈

游戲描述：所有隊員圍成一圈，手搭在前面隊員的肩上，大家齊心協力向后坐下。

游戲目的：體驗信任與支持，增強團隊協作的意識。

游戲2：綁腿賽跑

游戲描述：參與者兩人一組綁住相鄰的腿，進行接力賽跑，途中若摔倒需重新起跑。

游戲目的：提升團隊協作能力，大家的配合對游戲的成功至關重要。

游戲3：聽從指令

游戲描述：分成若干小組，聽領隊喊出的號碼，喊到的隊員需蹲下。

游戲目的：培養對領導的服從感以及團隊的協作感。

4、12:00-13:30進行自助燒烤環節，大家共同享用美食。

5、14:00-15:30觀海、游泳及欣賞風景。

6、15:30-17:30進行自由交流時間，可以拍照留念。

7、18:00乘車返回公司。

注意事項：

1、出發前請務必進行安全宣傳，提醒大家不要擅自離隊。

2、保持文明，不在景區內大聲喧嘩，不隨意丟棄垃圾。

3、確保手機電量充足，全程保持開機方便聯系。

4、如遇突發情況，及時與負責人溝通處理。

5、外出時請務必佩戴工作證，確保安全。

6、在活動中確認團隊人數，注意安全，避免擁擠。

7、嚴格遵守行程時間安排，按時集合，保持隊伍整齊。

8、妥善保管個人財物，特別是貴重物品。

9、春秋季節溫差大，準備適當的防寒衣物，有特殊情況需提前告知負責人。

預算：

1、包車費用（商務車16座）約900元/天

2、門票費用（西沖海灘）13元/人

3、燒烤食材采購約1000元，燒烤用具租賃約300元，其他游玩費用自理。

活動預算總計：2700元

部門活動策劃書 10篇

　一、活動名稱：

xx（此處填寫活動名稱）xx部門活動策劃書

　二、活動主題：

本次活動，作為部門的重要項目之一，旨在展示xx團隊的凝聚力與創意，通過豐富多彩的節目來增進部門成員之間的交流與合作，并對新加入的成員表示熱烈歡迎。

　三、活動內容：

⒈活動由xx部門全體成員共同策劃和執行。

⒉各小組可自主選擇并準備節目，經過審核后，最終選定的表演將呈現在活動中。

⒊全體部門成員均可參與，歡迎其他部門人員前來觀摩。

　四、活動目的：

通過本次活動，促進團隊內部的相互了解與合作，展現部門成員的才華，同時為新成員提供一個融入團隊的良好平臺。

　五、活動時間：

xx年xx月xx日

　六、活動地點：

xxxx（填寫你們活動的地點）

　七、活動對象：

全體部門成員，其他相關部門的同事以及邀請的嘉賓。

　八、實施步驟：

一、準備階段（xx年xx月xx日xx年xx月xx日）

1. 確定主持人選。

2. xx月xx日進行節目審核初選。

3. xx月xx日進行節目復審。

4. 活動前一周，各小組開始最終準備，宣傳部門實施宣傳方案。

5. xx月xx日前完成主持人確認，發送邀請函，所有演出服裝、設備、道具均需到位。

二、實施階段（xx年xx月xx日）

a. xx月xx日進行舞臺布置與節目彩排。

b. xx月xx日晚上7：30活動正式開始。

c. 活動結束后，全體成員共同負責會場的整理工作。

三、總結階段

xx部門進行內部討論活動的成功之處及未來改進的方向。

　九、宣傳事項：

在公司公告欄、部門微信群發布活動通知，設計海報進行廣泛宣傳。

　十、經費預算及來源：

場地租用：多功能廳無費用，活動場地待定

道具租借：節目具體情況待定，預計xxxx元

前期宣傳：活動宣傳海報及橫幅，預計xxx元

其它費用：預計xxx元

總計：xxxxx元

費用來源：由部門預算撥款及部分贊助

方案一：贊助xxxx元，可享受活動冠名權（包括活動冠名及贊助方嘉賓參與，活動中可設定與贊助商相關的環節），并提供橫幅、宣傳單及校內廣播等宣傳手段。

方案二：贊助xxxxxx元，可在活動期間享有橫幅及宣傳單的發布權利，并在活動海報上標注商家名稱。

方案三：贊助xxxxxx元，贊助商將通過橫幅、校園廣播、海報進行宣傳。

方案四：贊助xxxxxx元，贊助商將通過校園廣播及海報進行基本宣傳。

注：所有宣傳材料均需由贊助商進行印制，獲得冠名權的商家，需在活動中安排相關互動環節，獎品由贊助商提供。

　十一、注意事項：

⒈確?；顒蝇F場秩序，維持觀眾入場和退場的有序進行。

⒉妥善安排表演者的上下場。

⒊嚴格審查節目內容，確保公平公正。

⒋總結活動的優缺點，積累經驗以備今后使用。

　十二、活動人員安排：

主辦單位：xx部門

負責人：xx部門活動策劃小組

執行團隊：xx部門全體成員

策劃承辦：xx部門活動策劃小組

部門活動策劃書 11篇

　一、活動背景

部門活動是增強團隊凝聚力、促進成員互動的重要途徑。為提升部門內部的溝通與協作，豐富大家的業余生活，增進同事之間的友誼，特此制定本部門活動策劃方案，旨在營造一個和諧、積極的工作氛圍。

　二、活動目的

通過舉辦各類趣味活動，提升部門成員的團隊合作能力和溝通技巧，增強員工的歸屬感，為部門注入新的活力，從而提高整體工作效率，促進部門的健康發展。

　三、活動流程

活動時間：20xx年xx月15-28號，為期兩周。

活動對象：本部門全體員工(如有其他部門成員愿意參與，亦可報名)。

活動安排：

(宣傳安排)：

1、海報：由部門宣傳小組設計一份活動海報，活動前一周張貼于部門公告欄及休息區，以便于全體員工了解活動內容。

2、通知：通過部門微信群及郵件向全員發布活動信息，鼓勵大家積極參與。

(活動流程)：

活動形式：以小組為單位，參與各種團體游戲與活動，具體要求如下：

1) 可以自備道具，增加活動的趣味性;

2) 鼓勵創意，設計獨特的小組活動;

3) 增強互動，促進各小組之間的溝通。

　四、評比及獎勵方法

本次活動將根據各小組表現進行評比，評選出優秀小組。

1) 在活動結束后，由部門領導和部分同事組成評審小組，對活動進行總結和評分;

2) xx月xx日，評審小組將對優秀小組進行公示，并上報部門;

3) xx月初，舉行頒獎儀式，發放獎品與證書。

注：評選過程將確保公平公正，所有活動過程將會有照片記錄，并進行分享。

獎項設置：每組將評選出最佳創意組、最具團隊精神組、最佳表現組及參與獎若干。

　五、可行性分析

本次活動以小組合作為主線，內容豐富且參與性強，能夠有效提升員工之間的交流與配合預期參與熱情較高，活動的成功有助于提升部門的整體氣氛。

部門活動策劃書 12篇

　一、活動主題：

本次活動旨在提升部門成員的溝通能力與思維反應，豐富部門的文化生活。通過收集相關資料，增強成員的知識儲備及自主學習能力，使大家在繁忙的工作中能夠體會到語言與表達的獨特魅力。此活動也作為部門人才儲備的一部分，旨在通過比賽選拔部分能力較強的成員進行重點培訓，為今后更高層次的部門活動打下良好的基礎。

　二、活動時間：

3月1日至3月30日

　三、活動地點：

某大學一號樓會議室（暫定）

　四、活動流程：

本次比賽主要針對我部門全體成員，計劃分為初賽、復賽和決賽三個階段。初賽將從報名的部門成員中選出八支隊伍，每支隊伍最多五人。比賽將采用辯論模式，具體規則另附。

評委由部門內的資深成員組成，復賽與決賽將邀請外部專業人士及相關老師擔任評委。每場比賽結束后，將根據表現在各個小組中設定優秀表現獎項。

時間安排：

3月1日：召開部門全體會議，宣傳本次活動并發放通知，詳細說明報名及選拔的流程。報名時間為五天，聯系人為李老師、張同學。

3月6日：所有參賽隊伍在截止前將名單提交給聯系人，每支隊伍最多五人。

3月8日：對參賽隊伍進行抽簽、培訓及細節交待（3月15日、3月22日進行兩次培訓，有需要的成員可提前聯系指定人員獲取輔導）。

3月25日：舉行初賽，并決定復賽的場次及時間（比賽時間為每晚七點到九點，設有評委與嘉賓參與）。

3月28日：復賽，時間為下午七點至九點，將評選出表現優秀的隊伍進入決賽。

3月30日：決賽，將進行冠亞軍及三四名的角逐，比賽結束后進行頒獎儀式。

所有比賽均在一號樓會議室進行。

補充細則：

宣傳工作：3月1日召開全員會議，確保每個小組至少組建一支隊伍參與比賽，每個組的辯論主題和場次將通過抽簽確定。

報名工作：報名時間為五天，各小組在規定時間內將參賽名單提交給聯系人，若有疑問可隨時聯系。

培訓工作：對參賽人員進行統計并開展培訓，培訓將由經驗豐富的成員負責指導，預計進行三次左右，具體聯系名單另附。

比賽工作：比賽主題及場次將提前一周進行抽簽，評委將由專業人士及資深成員組成，每天七點到九點進行比賽，為期四天。

評分工作：比賽將嚴格按照評分標準進行現場打分，計算總分情況。

頒獎工作：

比賽設有優秀辯手、最佳辯手和優秀組織獎等多個獎項，獲獎團隊及個人將在決賽后統一頒發證書。

　五、活動經費預算：

比賽所需經費包括證書、復印材料、文具及評委獎品等，預算總計約為200元。

比賽規則簡介：

(一)本次比賽分為初賽、復賽及決賽。每階段比賽的流程包括開場介紹、立論發言、質詢、總結陳詞等環節，具體時間和流程詳見后續通知。

(二)質詢及辯論期間，選手應注意時間管理及表達方式，確保比賽的順利進行。

部門活動策劃書 13篇

沉浸在清爽的夏季，我們不妨走出辦公室，走進大自然，享受陽光明媚的時光，探索迷人的青城山，感受自然的寧靜。我們可以漫步于翠綠的山林間，吸入新鮮的空氣，感悟“人與自然共生”的真諦。品嘗大自然饋贈的美味佳肴。在這個閑暇的時刻，何不讓心靈放下負擔，釋放思想，讓其在美麗的山水間翱翔呢？

一、活動主題：

20xx年相約青城山，清涼一夏。

二、活動目的：

為了豐富員工的文化生活，提升公司福利，感謝大家為公司的辛勤付出與努力工作。通過本次活動增進員工之間的相互了解，促進團隊的凝聚力和友誼。

三、活動對象：

青睞集團全體員工

四、活動時間：

20xx年7月X日

五、活動內容：

青城山一日游，包含徒步和觀光。

六、主辦部門：

人力資源部

七、前期準備：

1、由人力資源部撰寫活動申請，提交給公司管理層審批。

2、協調旅游大巴的接送事宜。

3、統計參與人數，并向相關供應商詢問費用。

4、采購必要的安全裝備（如創可貼、止痛藥等）。

5、提前一天商討食物采購，并提醒大家輕便出行。

6、安排車上娛樂活動，以消磨旅途時間。

7、由人力資源部負責攝影記錄，可以自帶相機。

8、注意活動預算的透明性。

9、確保參與人員的安全，制定應急方案。

10、提前聯系餐飲服務提供商。

11、負責人員點名，確保活動中不遺失參與者。

12、要求所有參與者保持手機開機，確保隨時能聯系。

13、關注天氣變化，必要時調整行程計劃。

14、成立由領隊負責的管理小組，將參與者分組，以便安全管理。

八、活動流程：

1、X月X日早上8點在公司門口集合，由人力資源部核對人員名單，確認后上車出發。

2、車上進行安全及衛生注意事項的講解。

3、9:30到達目的地，領隊帶領探索景點，拍照留念。

4、11:30開始午餐。

5、午餐結束后，統計人數并稍作休息，準備前往下一站。

6、13:30前往青城山展開徒步之旅，感受大自然的魅力，時長約為2小時。

7、下午5:30統一返回，乘坐大巴車回到公司。

九、活動后期：

1、各部門領導需收集參與者對活動的反饋意見，并撰寫總結報告。

2、由領隊向公司管理層匯報此次活動的反饋，并為下一次活動爭取更多機會。

十、交通安排：

行車路線：青城山距成都市約60公里，預計90分鐘車程，沿途設有標識和服務設施；成溫邛高速通行。

十一、活動注意事項：

1、增強員工安全意識，遵守集體行動原則，不得擅自離隊。

2、往返時清點人數，確保每位員工的安全。

3、購買食品時注意查看保質期，確保食品安全。

4、評估參與者的身體狀況，建議有病史的員工留在家中。

5、旅游過程中，請保持警惕，聽從領隊的統一安排。

6、務必遵守時間，確保活動順利進行。

7、出行前準備適量現金及個人證件，妥善保管個人物品。

8、如有暈車、暈水等情況請提前告知，準備相關藥物。

9、每次出發前請小組長確認組員到齊并報告領隊。

10、出行時盡量輕裝出行，選擇舒適的鞋襪，以提高行動靈活性。

十二、徒步前的準備：

1、可多備一套衣物，以應對天氣變化，建議穿著舒適的鞋子。

2、攜帶水和簡單的個人物品，避免攜帶不必要的貴重物品。

十三、活動經費（按50人預算）：

1、租賃大巴費用：3500元

2、徒步活動費用：10000元

3、飲用水和零食：500元

4、午餐費用：3000元

5、雜費：3000元

總計：20000元

部門活動策劃書 14篇

一、活動策劃措施

1、明確活動目標。針對部門特點和員工需求，制定明確的活動目標，確保策劃的活動能夠有效激勵團隊士氣、增強團隊凝聚力，提升員工的工作效率與幸福感。在活動目標的設計上，注重與企業文化和核心價值觀的深度結合，以營造積極向上的工作氛圍。

2、科學安排時間。根據部門的工作安排，合理選擇活動時間，盡量避開工作高峰期，確保員工能夠參與到活動中?；顒訒r間應充分考慮員工的意見和建議，力求在不影響工作進度的情況下，選擇一個大家都能接受的時間段。

3、創新活動形式。在活動形式上要大膽創新，可以結合在線和線下的多種形式，設計豐富多彩的活動內容，如團隊拓展訓練、主題派對、趣味運動會等，以增加員工的參與感和互動性。通過多樣化的活動形式，激發員工的創造性和團隊協作能力。

4、注重經費管理。在活動策劃中合理制定預算，注重經費的使用效率，確保在有限的預算內實現最佳的活動效果?？赏ㄟ^尋求贊助、降低部分開支等方式，增加活動的資金來源，提高活動的性價比。

二、主要活動內容

1、團隊建設活動。策劃一系列團隊建設活動，通過團體游戲、角色扮演等方式，增強團隊成員間的信任感和協作能力。在活動中，重點關注溝通交流，促進員工之間的相互了解，打造團結向上的集體氛圍。

2、培訓與學習活動。結合部門的工作需求，安排相關的培訓課程或邀請專家進行專題講座，以提升員工的專業技能和綜合素質。重視培訓效果的評估，確保每位參與者都能從中獲得實際的收益。

3、文娛活動。組織一些文娛活動，如歌唱比賽、才藝表演、攝影展等，以豐富員工的業余生活，增強部門的凝聚力。通過這些活動，鼓勵員工展示自我，相互欣賞，促進團隊氛圍的融洽。

4、公益活動。結合企業社會責任，策劃一場公益活動，鼓勵員工參與志愿服務、社區關懷等項目。在活動中，傳遞正能量，提升員工的社會責任感，增強員工的認同感和歸屬感。

三、責任分工

各部門應明確活動策劃的責任分工，確?；顒拥捻樌M行。具體分工如下：

1、活動策劃組負責活動整體方案的制定，活動內容的設計及活動的宣傳推廣。確保活動內容新穎，符合員工需求，并提升部門形象。

2、財務組負責活動預算的審核與經費的使用，確保每一項支出都有據可依，合理合規。跟蹤活動中的財務使用情況，確?；顒拥耐该鞫取?/p>

3、后勤組負責活動現場的布置、物品準備及場地安排，確?；顒幽馨凑疹A定流程順利進行。提供活動所需的后勤支持。

4、反饋評估組負責活動結束后的反饋收集及效果評估，總結活動的優缺點，為今后活動的策劃提供參考和改進建議。

四、推進步驟

1、前期準備階段（年X月至X月）。各小組要根據活動的主題和目標，進行充分的調研和準備，確保活動的內容符合部門需求，并制定詳細的活動流程。

2、實施階段（年X月至X月）。根據制定的活動方案，積極組織實施，做好現場的各項準備工作，確保活動按照計劃順利進行。

3、總結與反饋階段（年X月）。活動結束后，各小組應及時進行總結和反饋，撰寫活動報告，總結活動的成功經驗與需改進之處，為以后策劃提供依據。

五、有關要求

1、強調參與度與互動性。各部門在活動策劃中要注重員工的參與感和互動性，通過調查問卷等形式，聽取員工意見，確?；顒觾热葙N近員工需求。

2、強化宣傳與推廣。活動前期要做好宣傳工作，提高員工的知曉率和參與度，確保活動能吸引到足夠的參與者，并營造良好的活動氛圍。

3、關注安全與健康。活動策劃中須嚴格遵循安全原則，確?；顒舆^程中員工的安全和身體健康。對活動現場進行安全評估，做好應急預案，以防意外事件的發生。

部門活動策劃書 15篇

一、活動背景：

隨著本學期的深入，學生會的各類事務不斷增多，成員們也在繁忙的工作中感受到了一定的壓力。為了能夠舒緩這種緊張感，同時增進各部門成員之間的溝通與交流，我們迫切需要組織一次豐富多彩的活動。

二、活動目的：

本次活動旨在通過豐富的娛樂項目，增進學生會內部成員的了解和友誼，緩解日常工作的壓力。希望通過這樣的互動，使學生會在和諧氛圍中更好地運作，提升整體團隊的凝聚力與積極性。

三、活動時間和地點：

時間：x月x日 下午x點

地點：xxxx

四、主辦單位：信息工程學院學生會

五、策劃承辦單位：信息工程學院學生會外聯部

六、責任部門：信息工程學院學生會外聯部

七、參與對象：信息工程學院學生會全體成員

八、節目要求：

1、節目內容應健康、向上，積極樂觀。

2、節目形式與內容不限，但需為集體表演，每個節目的時長不超過6分鐘。

3、各部門可自主協商表演節目，如同類節目數量過多，則通過抽簽決定。

九、活動前期準備

策劃準備：

1、依據工作需求分為策劃組、場地組、節目組、后勤組，形成相應的工作表（詳見附表一）。

2、策劃組聯系各部門負責人，收集并整理聯系方式，形成聯系表（詳見附表二）。

3、各部門負責人需在指定日期前統計可參活動人數并上報策劃組。

場地準備：

1、場地組負責提前預定活動場地并安排座位分布。

2、場地布置工作由場地組與宣傳部及辦公室協作完成，并于活動前準備到位。

節目準備：

1、各部門在主要干部例會上抽簽確定表演節目類型。

2、各部門需制作一段開場視頻，內容應積極向上，風格形式自定。

3、節目組收集各部門所需的音樂文件及視頻素材（道具需各部門自行準備）。

4、活動現場設備操作由節目組負責，彩排當天負責講解游戲規則。

后勤準備：

1、后勤組負責現場的秩序維護、道具搬運及燈光操控，并需計算活動所需費用，妥善管理團費。

2、在活動彩排前，負責告知各部門代表游戲規則及流程。

時間安排：

x月x日 - x月x日：通知各部門抽簽并確定表演內容。

x月x日 - x月x日：召開主要負責人會議，完成費用籌集。

x月x日 - x月x日：場地及節目的相關準備工作完成。

x月x日 - x月x日：后勤組準備好活動物資，并進行彩排確認。

總負責人：王逸 15970689973 李呂琪 15879003365

十、活動內容及流程：

時間：x月x日下午2點整

地點：大學生活動中心

準備材料：多媒體設備、話筒、節目伴奏、相關文件及道具等

會場布置：

于活動前一天完成多媒體與音響設備的安裝及現場布置。

活動流程：

1、活動前10分鐘進行現場準備工作.

2、開場前播放輕松音樂，以活躍現場氣氛。

3、如遇緊急情況由主持人適時調整流程。

4、主持人進行開場致辭，介紹活動流程與嘉賓。

5、各節目依次登場表演，期間保持現場秩序。

6、活動最后進行頒獎典禮，表彰積極參與的部門。

十一、游戲細則：

游戲規則及注意事項詳見活動通知，確保每位參與者理解并遵守規則。

十二、可能突發事件及應急方案：

1、如發生停電，主持人即刻啟動應急預案，進行現場組織和維護。

2、在停電情況下，安排小型娛樂表演以填補空檔，保持現場氣氛。

十三、活動所需資金預算

預算細節將在后續會議中確認。