部門活動的策劃不僅是提升團隊凝聚力的重要手段，更是實現戰略目標的關鍵環節。通過精心編寫的部門活動策劃書，我們能夠清晰地闡述活動的目的、預期效果以及具體執行方案。本文將為您提供一份部門活動策劃書范文，揭示如何通過有序的策劃與組織，激發員工的積極性與創造力，從而推動整體業務的發展與創新。

部門策劃書 1篇

　一、 辦公室團隊建設活動主題

團結共建 Team Building

　二、 活動目的與意義

意義：通過活動，增強辦公室的團隊合作意識，促進同事間的相互了解與信任，從而提升工作效率。

目的：豐富員工的業余生活，增強員工的歸屬感與團隊凝聚力，同時感謝大家在工作中的努力與付出。

　三、 時間與地點

20xx年5月10號18點至21點，具體地點待定

　四、 參與對象

辦公室全體員工

　五、 活動組織：

人事部

　六、 活動流程：

1．前期（用餐前進行互動游戲）：

游戲方案：

a、主持人準備好每位員工的姓名，隨機抽取姓名后，由抽到的員工分享一個有趣的經歷或秘密，增進彼此了解。

b、游戲開始后，主持人隨機抽取姓名，抽到的員工即興分享，其他員工可以提問，以此互動，提升氛圍。

c、如果互動熱烈，可以繼續進行，直到每個人都分享過，大家都能感受到彼此的趣味。

(備注：主持人在分享時需提醒大家注意言辭，確保分享內容積極向上，充滿趣味。

2．中期：大家享用美食，暢談工作和生活，互相交流。

3．后期：邊享用美食邊進行“真心話大冒險”游戲。（提前準備好小紙條）———（參與人數不限，分為兩隊進行，事先準備好相應道具，確保活動順利進行）。

游戲規則：每個參與者可以選擇“真心話”或“大冒險”，選擇真心話時需回答同事提出的問題，選擇大冒險時需完成同事指定的任務，旨在拉近彼此之間的距離。

游戲進行中，保持輕松愉快的氣氛，鼓勵大家積極參與，盡量讓每個人都有機會展現自我。

　七、 宣傳方案：

1．網絡推廣：通過企業內部郵箱或社交群組發布活動信息。

2．電話通知：通過員工電話逐一通知。

3．口頭宣傳：利用會議、晨會等場合進行宣傳。

　八、 經費預算：

采取AA制，建議各位員工自帶適量現金，現場點菜，現場結賬，預計總費用在六七百元。

　九、 注意事項：

1．活動期間注意飲食衛生，確保身體健康。

2．希望大家安全回家，有條件的可選擇結伴同行。

部門策劃書 2篇

　一、活動前言

隨著新學期的到來，各部門的工作逐步展開，大家忙于各自的事務，互相之間的交流似乎有所減少。為了打破這種局面，增強各部門之間的聯系，我們決定組織一次部門間的聯誼活動，促進交流與合作。

　二、活動目的

1、增進兩個部門成員之間的了解與互動。

2、加強部門之間的友誼，為協會的工作營造良好氛圍。

3、提升成員的團隊意識，增進協作能力，促進工作與學習的協調發展。

4、豐富成員的課外生活，提升生活品質。

5、為部門負責人提供鍛煉領導與組織能力的機會。

6、幫助新老成員相互認識，提前熟悉彼此。

　三、活動主題

攜手并進，共同成長

　四、活動時間：10月20日（下周六）上午9點至下午5點

　活動地點：城市廣場、文化公園

　五、活動參與人員

活動總負責人：李明、張華

參與者：人力資源部全體成員

市場部全體成員

大一新生代表

　六、活動流程

（一）前期準備：①通知人力資源部與市場部全體成員及大一新生代表，確定參與人數。

②根據人數安排交通工具，確保活動順利進行。

③提前一周進行首次通知，周中再次確認人數，活動前一天進行最后提醒。

（二）活動路線：從學校出發，乘坐地鐵前往城市廣場，游玩后步行至文化公園。

（三）具體安排：

活動當天上午9點在學校集合，9點半進行人員清點及合影留念，9點45分出發前往城市廣場。

到達城市廣場后，進行自由活動，每組由3-5人組成，設立組長以便于溝通。

游玩時間過半時，由負責人通過微信群通知大家注意安全。

游玩結束前15分鐘，負責人發出通知，召集大家在指定地點集合。

隨后前往文化公園，活動安排同樣遵循之前的流程。

　七、注意事項

1、各組活動時，務必保持三人以上，不得擅自分離，組長需負責通知反饋。

2、如遇突發緊急情況，組長應立即向負責人匯報，并采取適當的應對措施。

3、建議參與成員自備午餐和飲用水，盡量選購不易變質的食品，攜帶適量零錢。

部門策劃書 3篇

　活動主題：

團結協作，共創輝煌。

　活動原因：

為了增強各部門新一屆學生干部之間的相互了解，提升團隊的合作能力，使各部門在日常工作中更好地協同配合，同時營造出友愛和諧的團隊氛圍。

　活動目的：

通過活動，增進各部門成員之間的熟悉度，促使大家在合作中無間隔地溝通與互動，努力營造一個“同舟共濟”的工作環境。

　活動時間：

二零xx年一月至二月

　活動場所：

學校多功能廳。（具體教室待確認）

　活動對象：

全體武漢語言文化職業學院的學生干部

　活動主辦方：

武漢語言文化職業學院學生會

　活動步驟：

活動效果：豐富的迎新晚會節目安排到位

活動預計時間：預計為期一個月

活動前期準備：

1、申請活動場地，準備所需物資。

2、收集參與活動的演員名單（演員可跨部門自由組合）。

3、制定活動規章制度，由各部門負責人共同形成統一規范。

4、各部門及社團需準備一個展示其特色的節目。

5、詳細制定活動流程及時間安排表。

正式活動：

1、由組織部安排各部門的節目彩排地點和時間。

2、宣傳部負責校園內宣傳，包括海報、廣播、傳單等形式，鼓勵師生參與活動和節目展示。

3、辦公室將各部門及社團的節目整理成冊，并統計上報。

4、上報后的節目排演時間需細化安排。

5、將時間安排下發至組織部、宣傳部和相關部門，確保每個環節的參與者和準備工作都到位。

6、彩排所需道具由辦公室與組織部共同負責。

7、彩排過程中由學院領導、各部門負責人及社團社長現場指導。

8、活動結束后進行總結。

　活動后期處理：

一、彩排后的場地整理工作由組織部男生負責，其他輕便工作由宣傳部與辦公室女生承擔。

二、活動后評選表現優秀的部門及個人，并給予獎勵。（獎項包括：優秀團隊獎、最佳節目獎、個人表現獎及最佳策劃獎，均可獲得獎狀及物質獎勵。）

三、未獲獎的團隊給予鼓勵性的安慰獎，并對積極參與者給予稱號。

部門策劃書 4篇

秋風送爽，金桂飄香。在這個豐收的季節，趁著天氣宜人，我們不妨暫時放下工作，走出辦公室，享受秋日的美好，感受大自然的魅力。讓我們一同來欣賞這份部門活動策劃書的模板，希望能為您提供一些有用的參考。

一、活動背景

隨著工作節奏的加快，團隊成員之間的溝通交流變得愈加重要。為了提升團隊凝聚力，豐富大家的業余生活，我們特組織本次部門活動。

二、活動的目的及意義

本次活動旨在加強團隊成員之間的互動與合作，塑造良好的團隊文化，增強部門的歸屬感與凝聚力，同時也為大家提供一個放松心情、享受生活的機會。

三、活動對象

部門全體員工

四、活動時間

xxxx年xx月x日

五、活動地點

xxxxx

六、出游方式

包車往返

七、活動流程

　前期準備：

1、聯系相關場地并確認活動項目與費用。

2、組織一次部門會議，告知大家活動詳情及注意事項。

3、各小組需自行準備所需的食物及飲料。

4、指定生活委員準備必要的醫療物品，確保安全。

　當天活動流程：

1、早上9：00，所有部門成員在xx樓前集合，由組長確認出席人數，并說明活動注意事項。

2、在車上由活動組織者進行互動游戲，增強團隊氣氛。

3、到達目的地后，安排團隊拓展項目，時間為10：00—12：00。

4、午餐時間，每個小組分開準備，進行自助餐式的交流，同時可以開展趣味游戲。

5、下午16：00，提醒大家收集整理食物殘余，確保場地衛生，之后統一集合，點名完畢后返回。

八、活動注意事項

1、活動期間請穿著舒適適合的服裝，注意天氣變化，保持適度保暖。

2、請按時集合，避免遲到影響活動進程。

3、在用餐過程中，節約食物，確保用餐衛生。

4、注意人身和財物安全，活動期間請遵循組織者的安排，不要單獨行動。如需離開請提前告知小組長。

部門策劃書 5篇

一、活動主題及目的：

主題：XXXX年度部門活動盛會

目的：慶祝XXXX年度團隊成就，回顧過去一年所取得的進步，展示團隊的活力，增強團隊凝聚力，并展望未來的發展方向。

二、活動時間及地點：

時間：20XX年XX月XX日，下午X點至晚上X點

地點：公司內部會議室及宴會廳，或選擇外部餐廳或者酒店

三、活動流程及內容：

1. 開場表演：由員工或團隊代表進行精彩表演

2. 領導致辭：各部門領導發表講話，回顧過去一年的成就，并展望未來的目標

3. 表彰環節：頒發優秀員工獎、優秀團隊獎等多個獎項

4. 娛樂環節：包括互動游戲、抽獎及表演等豐富內容

5. 晚宴：全體員工共進晚餐，領導舉杯祝酒

6. 結束致辭：領導總結活動，宣布活動圓滿結束

四、參與人員：

全體部門員工、各級領導及特邀嘉賓

五、預算：

根據場地租賃、獎品、餐飲、表演設備等各項費用，制定合理的預算，確保活動順利進行

六、執行細節：

1. 提前將活動時間、地點及具體內容通知所有員工

2. 確保場地布置合理，設備運作正常

3. 合理安排表演和互動環節，保持活動節奏緊湊且富有趣味

4. 確保所有獎項評選過程公正透明，妥善處理頒獎時的突發情況

七、安全事項：

1. 確保活動場地安全，遵守公司的安全操作規程

2. 避免食物和飲料中可能存在的過敏源，提供安全的食品和飲料

3. 在晚宴期間注意保持環境整潔，預防意外事故的發生

八、后續跟進：

1. 收集活動期間的照片和視頻，并上傳到公司內部網站或社交媒體供員工分享

2. 總結活動效果，征集員工反饋，為未來的活動策劃提供參考

部門策劃書 6篇

　一、活動主題：團隊團結，攜手共進

　二、活動目的：通過本次活動，加強部門內部的溝通與合作，激發團隊成員的創造力與積極性，提升團隊凝聚力，從而更好地達成部門目標。

　三、活動對象：部門全體成員

　四、活動形式：團隊建設活動

　五、活動時間：xx年12月10日下午2：00至5：00

　六、活動地點：會議室A

1．活動前期準備

　活動物品準備：

（1）由行政部負責采購活動所需的物料，包括飲料、小零食、獎品等

（2）由人事部負責預定會議室并準備相關設施

（3）由項目組負責布置會場，使其更加溫馨舒適

活動宣傳準備：

（1）宣傳部需制作活動海報，提前進行線下宣傳

（2）各小組長需積極告知團隊成員活動詳情，鼓勵大家參與

（3）制作活動日程表，并發到每位成員的郵箱

活動人員安排：

（1）由技術部準備活動所需的PPT演示材料

（2）由部門經理負責邀請外部講師進行分享

（3）由活動策劃小組安排具體的活動流程

2．活動期間具體人事安排和流程安排

（一）具體人事安排

（1）行政部負責活動現場的秩序維護

（2）技術部負責音響設備的調試與控制

（3）秘書組負責簽到及資料發放的工作

（4）攝影組負責活動過程的記錄與拍攝

（5）部門經理全程負責活動的組織和協調

（二）活動具體流程

第一環節：熱身活動

⑴ 開場由一段互動小游戲進行熱身，增加團隊成員之間的熟悉感。

⑵ 主持人宣布活動正式開始，并請部門經理致開幕詞，分享活動目的與意義。

⑶ 播放部門近期的成果匯報PPT，展示過去的努力與成就。

第二環節：團隊挑戰（互動環節）

一）智力大比拼

游戲規則：

第一部分為必答題，各小組依次作答，共15題，答對得分，答錯不扣分。

第二部分為搶答環節，主持人發問后各組爭搶回答，答對加分，答錯扣分。

第三部分為挑戰題，回答特定的問題，答對者加分，答錯者扣分。

該環節結束后，公布各組得分。

二）團隊協作游戲

游戲規則：

本環節設置多種團隊合作任務，通過挑戰促進團隊協作精神的提升。

每組需在規定時間內完成任務，完成速度與效果將決定最后得分。

三）分享環節

選取若干成員分享自己的工作經驗和感悟，促進相互學習。

第三環節：總結分享

全體成員圍繞活動進行總結討論，分享收獲與建議。

由主持人宣布活動圓滿結束，并安排集體合影留念。

3．活動后期工作

⑴ 各部門協同清理現場，保持環境整潔

⑵ 行政部負責物資的歸還與整理

⑶ 秘書組撰寫活動總結報告，記錄活動成果與改進意見

　七、注意事項

⑴ 提前通知每位成員活動的具體流程與安排，確保流暢進行。

⑵ 技術部需確保設備正常運行，活動前進行排練與測試。

⑶ 宣傳部定期更新活動進展，并及時反饋成員的參與情況。

⑷ 注意活動現場的時間把控，確保每個環節都能順利進行。

⑸ 活動結束后，組織團隊成員清理現場，保護環境。

⑹ 全體成員需準時到場，特殊情況需提前請假。

部門策劃書 7篇

　一、活動目的

為了促進學生會各個部門干部之間的相互認識，提升團隊凝聚力，營造和諧的組織氛圍，增強成員對學生會的歸屬感，鍛煉團隊合作及問題處理能力，特在國慶節期間，學生會組織部提議組織全體干部前往綠水湖進行團建活動。

　二、活動組織

組織單位：組織部

活動地點：綠水湖團建場所

活動時間：xx10月1日下午（星期六）

參與者：學生會全體成員，活動采用自愿報名的原則。

交通方式：各部門自行組織，統一乘坐大巴前往。

　三、活動實施

組織部負責制定活動詳細計劃，實施具體內容（包括活動方案、參與人員統計、活動物資準備、游戲安排等）。

　四、具體活動安排

a、活動負責人安排

1、xx負責參與活動成員名單的整理與統計；

2、xx負責聯系團建場地及活動的具體執行；

3、xx與xx負責采購活動所需物品（燒烤材料、飲水、游戲道具等）；

4、xx負責活動現場布置及物品擺放；（協助人員名單：共10人）

5、xx負責活動現場攝影；xx負責活動中途拍攝，xx負責活動最后集體照，所有獲獎者需拍照留念。

6、袁主席領導各部門進行人員組織、指揮和動態監控；

7、xx負責團建游戲的組織與安排。

8、趙部長負責團隊比賽裁判，頒發證書，xx則負責活動紀律監督。

b、具體活動時間流程

10月1日上午11：00，參與者報名截止

10月1日下午集合出發。 時間安排 活動內容 13：00 公司大門集合 13：30 準時出發 14：15 到達目的地（綠水湖團建場所） 14：30—14：50 開場介紹及活動規則講解（頒發活動參與證書） 14：50 團隊破冰游戲開始 15：30 集合拍照留念 16：00 進行燒烤活動，團隊合作游戲 17：30—20：00 燒烤時間（自由組合） 20：00 自行返回校區

　五、注意事項

1．參與團隊需保持隊形整齊，活動中注意人身安全。

2．維護學校形象，活動場地內不隨意丟棄垃圾、果皮及花草。

3．遵守活動指揮，若有特殊情況須提前報告，保持手機暢通以便聯系。

4．節約食材，吃之前確保食物已烤熟，注意飲食衛生。

5．活動結束后，需尋求反饋，撰寫活動為下次活動積累經驗。根據干部的意見與觀察，分享本次活動的收獲與教訓，提升學生會活動組織能力。

6．其他參與人員亦可分享個人體驗，并向宣傳部遞交相關內容。

學生會部門活動策劃書

　六、活動展示

各部門在展示時需進行相應演講，期間注意儀態大方，語言流暢清晰。

　七、評審與獎勵

設立最佳活動、創意活動、人氣活動三個獎項，由評審組三評選，根據投票數量加分。

公眾投票采取匿名方式，每人只能投三票，不得多投或漏投。

評委組及邀請單位：

學生會主席團、指導教師

獎勵方式：

頒發獲獎證書及精美禮品。

學生會活動流程安排：

1．全體成員在指定地點參觀各部門活動展示材料20分鐘。

2．全員應在各自部門指定區域集合。

3．播放背景音樂，主持人宣布活動開始。

4．評委組代表發表開場致辭。

5．各部門依次進行活動展示，并回答評委提問。

6．參與人員投票，選出最受歡迎的部門活動。

7．公布結果，評委頒獎。

8．獲獎部門發表感謝詞。

9．主持人宣布活動結束。

部門策劃書 8篇

　一、主辦單位：

人力資源部

　二、活動名稱：

人力資源部團隊建設及交流活動

　三、活動目的：

1、加強人力資源部各小組之間的交流與協作

2、促進新老成員的溝通，打造一個積極向上、團結友愛的團隊氛圍

　四、活動內容：

各小組成員通過趣味團建游戲增進了解

　五、參與人員：

人力資源部全體員工及各小組成員

　六、活動地點：

校內大操場

　七、活動時間：

20xx年xx月xx日星期x

　八、具體流程：

（1）分組：將參與者隨機分為4組，每組人數相同，確保公平。

（2）各組選擇一名組長，由組長帶領小組完成各項挑戰。

（3）組員進行自我介紹，隨后游戲正式開始。

　九、游戲規則

游戲一：團隊接力賽

1. 參與者圍成一個圈，依次說出自己的名字，并用簡短的方式分享一個自己感興趣的話題。

2. 自我介紹結束后，抽簽決定各組的出場順序，進行接力賽，每組選出一名代表完成任務。

3. 在規定時間內，完成任務的組將獲得勝利，未完成的組需進行趣味表演作為懲罰。

游戲二：水杯傳遞

道具：紙杯若干，水，桌子2張，計時器

游戲流程：每組成員站成兩列，第一名成員將水倒入紙杯，轉身5圈后，需把水盡量多地傳遞給下一個成員，其他成員在此過程中不得用手幫助。最后根據每組傳遞的水量進行評比，水量最多的一組獲勝。

游戲三：你來比劃我來猜

道具：紙牌

游戲規則：每組派出兩名成員進行表演，其他成員猜測表演的內容。表演者需在限定時間內通過肢體語言傳達給隊友，猜中者將獲得獎勵。

游戲四：紙筒接力

方法：

1、全員分成若干組，并用紙筒進行接力。

2、每隊成員依次進入紙筒，跑到指定地點后返回，交接給下一組。

3、若紙筒破裂，需當場修理，完成最快的隊伍獲勝。

游戲五：氣球大戰

道具：氣球

游戲規則：參與者分別綁上氣球，音樂響起后，大家在對方領地踩爆對方的氣球，若氣球被踩爆必須退出。最后剩下氣球數最多的組獲勝，輸的一組需接受娛樂性的懲罰。

活動結束

經過一系列活動后，大家聚在一起分享活動中的收獲和體會，增進彼此的了解與友誼。全體成員合影留念，共同記錄下美好的瞬間。

部門策劃書 9篇

春風和煦，萬物復蘇。新學期來臨之際，部門活動策劃書已經制定。作為本次活動策劃的負責人，我深感榮幸同時也承擔了不小的責任。活動策劃部作為我們團隊的重要組成部分，必須全力以赴支持各項活動的實施。本學期，我們將繼承以往成功策劃活動的優良傳統，圍繞部門的核心任務，確保活動的高質量完成，并在此基礎上實現新的突破。為了確保各項工作的順利推進，特制定如下計劃：

一、工作目標

1、明確活動策劃的工作目標，力求主動、大膽、充分的配合和協調是我們工作的重心。我們將高標準、嚴要求完成各項任務，確保各項活動得到圓滿實施，使部門在競爭中脫穎而出，做到領導滿意、同學認可。增強服務意識，優化服務流程，提升整體服務質量，使部門活動策劃工作再上新臺階。

二、主要任務

（一）細致落實常規工作。

1、全新領導班子成立后，本部門將建立定期例會制度，強化內部管理，明確每個崗位的標準和職責，全面提升工作效率。我們要加強與其他部門的溝通與協作，樹立大局觀念，增強服務意識。

2、根據本部門的實際情況，合理安排各類活動、會議，并做好詳細的記錄和匯報。認真完成上級交辦的工作，重視調研，為領導提供科學、詳實的決策依據，全力以赴落實工作任務。

3、確保活動的順利進行。我們將嚴格考勤，創建考勤表格，作為評估標準。例會在大家都能參加的時間安排，原則上不允許請假，特殊情況需提前與負責常委溝通，請假次數控制在兩次以內。

4、規范文書管理。

作為部門文書處理的核心，要盡快建立詳細的文書管理制度，以確保部門所有文書格式統一、規范、美觀，力求每一份提交的材料都能展現我們的專業性。

本學期各月具體工作計劃如下：

1、3月上旬盡快熟悉工作，積極融入團隊。

2、3月中旬 了解新成員，建立信息交流系統，完善成員基本信息表和簽到表。

3、3月中旬 建立健全會議制度，及時通知各部門，會議記錄要涵蓋會議目的、時間、地點、出席人員、發言內容及達成的效果等，確保會議高效進行。

4、3月下旬與團隊成員進行深入溝通，使其盡快適應并投入工作，實現分工協作，提升執行力。

5、3月下旬關注并支持其他部門的招募工作，及時獲取信息并反饋。

6、 4月中的活動中保持信息暢通，及時傳達通知，協助相關部門進行活動籌備，妥善管理活動所需的材料。

7、5、6月 在參與的各種活動中全力配合，做好活動的安排和執行。

8、下半年 動員部門成員做好年終向領導和同事交上一份滿意的答卷。

以上是部門活動策劃的工作計劃，我們將積極支持各項活動的實施，力爭圓滿完成每一項任務。相信在大家的努力下，本次活動策劃將會取得成功！

部門策劃書 10篇

　一、活動目的：

部門活動逐漸成為增強團隊凝聚力和提升員工士氣的重要渠道。特別是在工作節奏加快的今天，部門間的互動與溝通顯得尤為重要。舉辦此次活動旨在提升部門的團體精神，增進成員之間的了解與信任，營造一個積極向上的工作氛圍，同時為部門未來的發展提供可借鑒的參考。

　二、主題：

攜手并進，共創輝煌

　三、主辦部門：

人力資源部活動策劃小組

　四、參與對象：

公司各部門員工積極報名參與。

　五、活動時間：

20xx年10月至20xx年11月

　六、活動地點：

公司多功能會議室

　七、活動形式：

1）以團隊為單位，策劃一個主題活動，旨在展示團隊的特色和活力。活動內容要豐富多樣，包括團隊展示、游戲互動、分享經驗等，力求營造良好的互動氛圍。

2）團隊名稱和口號應體現團隊的凝聚力和向心力。

3）活動中需準備團隊風采展示材料，包括海報、視頻等，以增強團隊的參與感和歸屬感。

4）收集活動照片和視頻，展現活動的成功與歡樂，形成部門活動的宣傳資料。

　八、活動宣傳：

由宣傳部制作宣傳海報，在公司公告欄張貼，并召開各部門負責人會議，傳達活動的具體安排和意義。

　九、賽前準備：

確保每個團隊明確活動內容及參與方式，并提前做好活動所需的相關材料準備工作。