本次會(huì)議旨在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的政策，落實(shí)集團(tuán)公司20xx年工作會(huì)議的決策，回顧總結(jié)20xx年工會(huì)工作，并安排20xx年工會(huì)的重點(diǎn)任務(wù)。過去一年，工會(huì)團(tuán)結(jié)職工，積極融入中心工作，開展“五抓五促”活動(dòng)，取得顯著成效，特別是在關(guān)心特殊群體和困難職工方面，推動(dòng)健康、快樂和美化環(huán)境的活動(dòng)，增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力和服務(wù)能力。工會(huì)的組織建設(shè)也得到了加強(qiáng)，推動(dòng)了“全覆蓋”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。展望20xx年，工會(huì)將強(qiáng)化思想引領(lǐng)，提升職工的能力素質(zhì)，增強(qiáng)民主管理，維護(hù)職工權(quán)益，圍繞集團(tuán)公司的改革發(fā)展目標(biāo)，動(dòng)員職工積極參與，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量。

同志們：

本次會(huì)議的主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的、xx屆三中全會(huì)及中國(guó)工會(huì)xx大精神，全面落實(shí)集團(tuán)公司20xx年工作會(huì)議的決策部署，回顧總結(jié)20xx年工會(huì)的工作，并對(duì)20xx年工會(huì)工作進(jìn)行安排和部署。我們要充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，凝聚力量，開拓創(chuàng)新，為推動(dòng)集團(tuán)公司的全面改革與發(fā)展貢獻(xiàn)力量。剛才各單位的發(fā)言非常精彩，希望大家能夠?qū)W習(xí)借鑒。我想提出兩點(diǎn)意見。

一、20xx年主要工作總結(jié)

過去一年，集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)各級(jí)工會(huì)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，始終堅(jiān)持以人為本，積極融入中心工作，服務(wù)大局，服務(wù)廣大職工，扎實(shí)開展“五抓五促”活動(dòng)，取得了顯著成效。

(五)關(guān)心與服務(wù)職工工作扎實(shí)有效。我們深入開展“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱钡姆?wù)活動(dòng)，注重特殊群體和困難職工的人文關(guān)懷和心理支持，致力于建設(shè)幸福企業(yè)。江蘇公司推行“健康食堂、快樂運(yùn)動(dòng)、美化環(huán)境”的活動(dòng)，金中公司和福建可門公司實(shí)施了EAP職工身心健康支持計(jì)劃，四川寶珠寺電廠設(shè)立了職工“心靈驛站”，江蘇望亭電廠編制了《職工心理成長(zhǎng)輔導(dǎo)手冊(cè)》，公司系統(tǒng)內(nèi)共為2.5萬(wàn)名特殊工種職工進(jìn)行了職業(yè)病體檢。我們還著力激發(fā)先進(jìn)企業(yè)文化，開展多樣的文體活動(dòng)，收集整理職工藝術(shù)創(chuàng)作成果并進(jìn)行編印，舉辦了集團(tuán)公司的首屆男子籃球賽，同時(shí)承辦了電力行業(yè)的集郵作品展，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)共進(jìn)的和諧氛圍。

(六)工會(huì)自身建設(shè)進(jìn)一步增強(qiáng)。我們積極推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，確保“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的目標(biāo)真正落實(shí)，努力建設(shè)“三力”工會(huì)。大力推進(jìn)工會(huì)組織“全覆蓋”，6家專業(yè)公司成立了工委，河北等單位在工委基礎(chǔ)上設(shè)立了工會(huì)組織，煤業(yè)公司加強(qiáng)了煤礦工會(huì)的建設(shè)，目前公司系統(tǒng)內(nèi)具備條件的39家二級(jí)單位和202個(gè)三級(jí)企業(yè)均已成立工會(huì)組織。創(chuàng)新工作方式，夯實(shí)基礎(chǔ)管理，增強(qiáng)工會(huì)的活力，江蘇揚(yáng)州公司的“4234”工會(huì)工作法得到了江蘇省總工會(huì)的認(rèn)可和推廣，而金山股份通過“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”強(qiáng)化了工會(huì)基礎(chǔ)工作，運(yùn)營(yíng)公司等6家單位被評(píng)為全國(guó)模范職工之家，3個(gè)集體被認(rèn)定為全國(guó)模范職工小家，16家單位獲評(píng)省級(jí)模范職工之家。我們還注重工會(huì)干部隊(duì)伍的建設(shè)，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)公司黨組的具體要求，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入職工之中，與職工面對(duì)面溝通，推動(dòng)工作落實(shí)與節(jié)約意識(shí)的樹立。我們不斷加大工會(huì)干部的培訓(xùn)力度，提升其能力素質(zhì)，集團(tuán)公司全年共培訓(xùn)工會(huì)干部920人次。

這些成績(jī)的取得離不開集團(tuán)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開各級(jí)工會(huì)組織的有效運(yùn)作，更離不開廣大職工和工會(huì)干部的辛勤努力。在肯定成績(jī)的我們也清楚地看到工作中存在的一些不足和差距：一是部分單位對(duì)工會(huì)工作關(guān)注不足，專題研究工會(huì)工作的機(jī)會(huì)不多，支持力度不夠，對(duì)工會(huì)干部的選拔和成長(zhǎng)缺乏足夠的重視。二是工作開展不平衡，部分單位在統(tǒng)籌推進(jìn)工作方面的力度較弱，較少進(jìn)行系統(tǒng)研究與活動(dòng)，未能充分唱響促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展與職工成長(zhǎng)成才的主旋律，活力尚顯不足。三是企業(yè)民主管理工作仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，職代會(huì)的召開和職權(quán)的落實(shí)尚不規(guī)范。四是少數(shù)工會(huì)干部的能力素質(zhì)和工作作風(fēng)需提升，一些企業(yè)工會(huì)干部尚未注重學(xué)習(xí)，對(duì)新時(shí)期工會(huì)工作的新問題、新挑戰(zhàn)缺乏敏感度，處理實(shí)際問題的能力不足，工作開展與企業(yè)黨政和職工期盼結(jié)合不夠緊密。

二、20xx年重點(diǎn)工作

今年是全面貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神的關(guān)鍵之年，也是集團(tuán)公司全面深化改革、啟動(dòng)新一輪發(fā)展戰(zhàn)略的起始之年。黨的宏偉藍(lán)圖和中國(guó)夢(mèng)展現(xiàn)了美好的前景，而黨的xx屆三中全會(huì)對(duì)全面深化改革進(jìn)行了總體部署，中國(guó)工會(huì)xx大明確了我國(guó)工運(yùn)的時(shí)代主題。強(qiáng)調(diào)：“我國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的時(shí)代主題，是為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗。工會(huì)需要牢牢把握這一主題，以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)作為發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場(chǎng)，以做好新形勢(shì)下職工群眾工作、激發(fā)職工群眾積極性與創(chuàng)造性為中心任務(wù)，把鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)作為政治責(zé)任，竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，不斷煥發(fā)工會(huì)組織的生機(jī)與活力。”它進(jìn)一步明確了工會(huì)在黨與群眾之間的橋梁紐帶作用、國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱作用，以及職工利益的代表與維護(hù)作用。集團(tuán)公司的年度工作會(huì)議全面部署了20xx年的任務(wù)，制定了《20xx—20xx年發(fā)展戰(zhàn)略》和《關(guān)于全面深化改革的意見》，明確了到20xx年公司實(shí)施“1181”戰(zhàn)略和“三個(gè)翻番”的總體目標(biāo)，并確立了改革的六大目標(biāo)、十一個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域和二十五項(xiàng)具體措施。在新形勢(shì)、新任務(wù)面前，公司系統(tǒng)各級(jí)工會(huì)組織須切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感與緊迫感，大力弘揚(yáng)主人翁精神，充分發(fā)揮主力軍作用。

20xx年集團(tuán)公司的工會(huì)工作總體思路是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中全會(huì)及系列講話精神，積極踐行黨的群眾路線，全面落實(shí)集團(tuán)公司的工作部署，以服務(wù)企業(yè)、成就職工為主題，深化職工創(chuàng)新創(chuàng)效，提升職工能力素質(zhì)，強(qiáng)化企業(yè)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益，全力打造“三力”工會(huì)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工在全面推動(dòng)集團(tuán)公司改革發(fā)展中建功立業(yè)。

(一)強(qiáng)化思想引領(lǐng)，為集團(tuán)公司改革發(fā)展注入新動(dòng)力。把學(xué)習(xí)科學(xué)理論作為堅(jiān)定理想信念和提升自身素質(zhì)的重要途徑，切實(shí)加強(qiáng)職工的思想政治教育。一要加強(qiáng)理論武裝。要組織廣大職工深入學(xué)習(xí)理解的系列講話和中國(guó)工會(huì)xx大精神，著重把握核心要義與思想精髓，明確新形勢(shì)下工會(huì)工作的進(jìn)步方向，凝聚各級(jí)工會(huì)組織及干部的共識(shí)，切實(shí)提升工會(huì)工作科學(xué)性、預(yù)見性和主動(dòng)性。二要增強(qiáng)形勢(shì)與任務(wù)的宣傳教育。充分發(fā)揮工會(huì)宣傳教育陣地的作用，組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司《關(guān)于全面深化改革的意見》和《改革發(fā)展15問》，全面貫徹落實(shí)集團(tuán)公司20xx年工作會(huì)議精神，引導(dǎo)職工正確看待改革，支持參與改革，自覺將個(gè)人理想與事業(yè)緊密結(jié)合，匯聚推動(dòng)集團(tuán)公司改革發(fā)展的強(qiáng)大正能量。三要著力培育與積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。要將培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為新時(shí)期工會(huì)工作的重要任務(wù)，引導(dǎo)職工恪守道德、追求高尚理想，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀內(nèi)化為職工的精神追求，外化為職工的自覺行動(dòng)，促進(jìn)職工踐行“自強(qiáng)求變、厚德求進(jìn)”的公司精神，和“誠(chéng)信、求真、和諧、創(chuàng)新”的核心價(jià)值，從而為推進(jìn)集團(tuán)公司改革發(fā)展奠定共同思想基礎(chǔ)，營(yíng)造陽(yáng)光、積極的企業(yè)文化。

(二)加強(qiáng)企業(yè)管理，提升民主管理水平取得新突破。落實(shí)“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的根本方針，主動(dòng)參與企業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)利益的雙贏。一要建立健全企業(yè)民主管理工作機(jī)制。進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)民主管理，充分發(fā)揮職代會(huì)在企業(yè)管理中的主渠道作用，全面落實(shí)職代會(huì)審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審查監(jiān)督權(quán)、民主選舉權(quán)以及民主評(píng)議權(quán)等五項(xiàng)職權(quán)，健全職代會(huì)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的評(píng)議制度。二要加強(qiáng)職工董事、監(jiān)事隊(duì)伍建設(shè)。完善職工董事和監(jiān)事制度，職工董事和監(jiān)事須由職代會(huì)選舉產(chǎn)生，并向職代會(huì)報(bào)告履職情況，接受職代會(huì)的監(jiān)督、質(zhì)詢和考核；職工董事和監(jiān)事要發(fā)揮積極作用， ……