我們的安全工作經歷了許多挑戰與機遇。在不斷變革的環境中，安全意識的提升不僅是應對風險的第一步，也是保障企業持續發展的基石。年終總結不僅是對過去工作的回顧，更是對未來方向的深刻思考。通過對各項安全措施的評估與反思，我們發現了許多值得借鑒的成功經驗，也識別了一些亟待改進的薄弱環節。展望未來，唯有不斷強化安全管理，才能為每一位員工構建起更加堅實的安全防線。

年度安全工作總結 1

在年終總結的時刻，為了進一步提升我們部門的整體安全工作水平，依據上級領導關于加強安全工作的一系列指示，從20xx年1月至12月，我部積極開展了一系列安全工作活動。現將年度安全工作總結如下：

一、落實安全責任制，完善安全管理制度。我們深入貫徹落實安全責任制，完善相關管理制度，以確保“安全生產”的工作目標。為此，我部專門召開會議，成立了安全工作領導小組，建立了定期安全例會制度，明確各崗位的安全職責，構建起層層落實的安全管理體系，努力防范重特大安全事故的發生，降低一般安全隱患。

二、檢查當前存在的主要問題1。部分施工現場的防護設施不完善，未按照規定設置安全警示標志，存在一定的安全隱患。2。有些工作區域的施工材料存放不規范，容易引發安全事故。3。個別操作人員對安全操作規程掌握不夠，存在違規作業的現象。

三、加大檢查力度，全面整改消除安全隱患。我們在年度安全工作中加大了檢查力度，徹底排查和整改各種安全隱患。通過集中整治、專項治理和隱患排查等措施，重點針對高風險施工區域，確保安全管理的落實。在檢查過程中，我們始終堅持對每一位員工的生命安全高度負責的原則，切實推進整改措施，對發現的安全隱患嚴查到底，對于不能保證安全的區域，堅決采取停工整頓的措施。

四、確保年度安全工作目標的實現。通過年度安全工作的集中整治，我部制定了一系列的防范措施，專注于防止和遏制重大安全事故的發生，特別是在風險較高的施工區域，采取必要的應對措施，優化了我們的安全管理條件。安全領導小組根據各自的職責，組織開展了全面的整治工作，并對年度安全工作落實情況進行了全面檢查，消除了多項安全隱患。確保了我部年度安全工作目標的全面實現。

年度安全工作總結 2

為進一步加強安全生產管理，維護社會穩定，確保人民群眾的生命財產安全，我鄉結合實際情況，認真落實安全工作，現將我鄉20xx年度安全工作總結如下：

一、加強組織領導，健全監管體系

依據縣安全辦的工作部署，我鄉領導層對此項工作高度重視，制定了專項整治方案和應急預案，成立了由鄉長李明強擔任組長，分管領導王曉華為副組長的安全檢查領導小組，成員由各相關部門主要負責人組成。安全工作專項整治活動有序推進，我們建立了相關法律法規的工作制度，向外公布了舉報電話，進一步完善了安全隱患舉報獎勵機制，強化了我鄉的安全管理工作。

二、安全工作專項整治情況

今年以來，我鄉根據安全工作要求，結合日常監管與專項整治，積極開展了“元旦、春節、五一、中秋、國慶”等重要節假日的安全專項整治措施，落實監管責任。針對建筑施工、危化品管理、學校安全等重點領域，嚴格查處各類安全隱患，出動執法人員300人次，車輛50臺次。通過有效的日常監管及專項整治，我鄉的安全生產環境有了顯著改善，各類安全隱患得到了有效控制。

三、全面推進安全工作專項整治，確保安全穩定

（一）積極開展專項整治行動。我鄉各部門加強協調配合，形成合力，確保各項安全工作落實到位。不留死角，堅決消除安全隱患，確保專項整治達到預期效果。

（二）開展對建筑工地、危險化學品及特種設備的安全檢查。我鄉對施工現場和危化品企業進行了全面的安全檢查，共出動執法人員250人次，檢查各類企業20家，未發現重大安全隱患。

（三）強化安全生產企業的監督管理，認真開展安全隱患排查，落實安全責任。一是加強巡查，實行聯合監管。我鄉轄區內建筑工程和重點企業進行了全面檢查，確保取證率和年審率均達到100%。二是加強安全教育，定期組織安全知識培訓，提高從業人員的安全意識和自我保護能力。

（四）加大執法力度，堅決打擊各類安全違法行為，截至目前已查處安全違法案件20起，確保安全生產秩序規范有序。

四、加強宣傳，提升全員安全意識

我鄉圍繞安全工作的總體部署，結合安全生產月活動，積極開展安全法律法規與安全知識的宣傳，增強群眾的安全意識和自我保護能力。特別是在“6.16”安全宣傳日，我鄉在主要廣場設立宣傳點，展示安全知識宣傳展板，并進行現場解答，接待前來咨詢的群眾超過500人次，發放宣傳資料1500余份，切實維護了群眾的合法權益。

五、存在的問題

在專項檢查中發現部分企業安全意識淡薄，安全管理不規范，個別小作坊存在安全隱患待整改。

六、20xx年下一步工作思路

（一）進一步加強對安全工作的檢查力度；

（二）持續開展定期和不定期的專項整治，確保安全工作常態化；

（三）加大對安全生產違法行為的查處力度；

（四）繼續深入推進危險化學品及建筑施工等行業的安全管理工作。

年度安全工作總結 3

20xx年，我鄉在縣安全工作委員會的指導下，在鄉黨委政府的統一領導下，積極推進安全工作，緊密圍繞科學管理理念，提升安全管理綜合職能，維護公共安全，堅決打擊各類安全隱患，全年未發生一起安全事故。現將年度安全工作總結如下：

　一、加強領導，明確責任

為進一步健全安全管理體系，構建安全責任網絡，確保全鄉人民的生活安全，我鄉及時調整了安全工作委員會的成員，鄉長李明擔任委員會主任，副主任由分管安全工作的副鄉長張偉擔任，其他相關人員為成員，各村和企事業單位均成立了相應的安全管理機構。我鄉明確了鄉、村及企事業單位的各級監管責任，建立健全了安全隱患排查制度，設立了責任追究和考核機制，對于不履行安全管理職責造成重大后果的，將追究相關單位和責任人的責任。

　二、廣泛宣傳，增強意識

我鄉以維護群眾安全為出發點，以提高群眾安全意識和法律維權意識為目標，緊緊結合實際工作，創新思路，多方位多角度開展安全宣傳工作，營造了全社會關注和支持安全工作的良好氛圍。

（一）宣傳安全知識。我鄉在政府門前的公告欄設立了“安全工作”專題宣傳欄，并在集市日進行安全法律法規知識的廣播宣傳，派發相關知識宣傳冊500余份，全面系統地介紹與群眾生活息息相關的安全知識，使大家都能認識到安全工作的重要性，做到人人皆知，形成良好的安全消費習慣。

（二）建立基層宣傳隊伍，以各村安全協管員為基礎，縣安全辦提供宣傳資料，村安全協管員免費發放到戶。通過廣泛開展安全知識宣傳教育，提高全鄉群眾的安全意識，營造人人關注安全的社會氛圍。在十月份的“安全生產月”活動中，累計發放宣傳資料700余份，取得了良好的宣傳效果。

　三、明確目標，加大整治

（一）在節假日前，我鄉安全辦進行了節前安全檢查，重點對轄區內的各類單位進行全面檢查。檢查內容包括單位的安全設施、操作流程、持證情況和從業人員的健康狀況，同時還對商超、集市的商品質量進行了檢查。確保群眾的生命財產安全，預防安全事故發生，嚴格執行假期值班制度，并保持24小時通訊暢通，做到有事及時反應，有人負責，工作有條不紊，有安全應急預案。

（二）在十月份開展了安全隱患專項檢查。為切實保障廣大群眾的安全，全面推進安全管理建設，建立長效監管機制，本次檢查覆蓋所有經營場所和單位。

（三）配合各部門開展各類專項檢查。為防止安全隱患的發生，我鄉加大了對公共場所的安全監察力度，檢查了各類單位的安全管理，強化了市場的規范管理，確保安全工作落實到位。

（四）我鄉認真貫徹落實省、市、縣關于社區安全管理的相關要求，積極宣傳社區安全工作的重要性，發放宣傳材料900份，受理群眾咨詢400余次，廣泛開展社區安全知識宣傳教育，提高居民的安全防范意識和社會責任感，在全鄉營造關心安全、珍視健康的良好氛圍。

針對春節、節假日等原因辦理的大型集會，我鄉規定：聚會人數達到100人以上的，需提前3天向本行政村申報，填寫《XX縣社區大型集會備案表》。村安全協管員負責各類表格的填寫、登記、收集和存檔，并在每月末上報鄉安全辦存檔。

截至目前，我鄉共舉辦大型集會29次（4500人參與），其中：婚禮15次（2200人參與）；慶生會5次（700人參與）；升學慶祝3次（400人參與）；喪禮6次（1100人參與）。通過全鄉村干部的共同努力，未發生任何安全事故。

年度安全工作總結 4

20xx年，在縣委、縣政府的正確引導下，依托XX縣應急辦的指導，縣安監局認真落實安全工作，建立健全了安全管理機制，經過全體干部職工的共同努力，有效完成了各項安全工作。現將具體工作總結如下：

一、安全工作情況

（一）強化安全管理領導

我局高度重視安全工作，將其融入全局的中心任務，自覺遵循國家及省、市、縣的安全管理法律法規。為進一步增強安全管理的領導力度，確保各項安全措施得到落實，確保人民群眾的生命和財產安全，我局成立了以局長李曉華為組長的安全生產管理工作領導小組，并制定了《安全生產應急預案》。多次召開專項會議研究部署安全管理工作，局領導還深入企業督促開展員工安全培訓和完善應急預案，推動全系統的安全管理工作順利進行。

（二）實施安全管理措施

一是加強宣傳教育。為了提升安全管理的宣傳水平，深刻吸取各類事故的教訓，我局積極開展安全警示教育活動，并組織了安全知識培訓。企業內部懸掛安全宣傳標語，營造良好氛圍，進一步增強從業人員的安全責任意識。各企業也積極響應，擴大內部宣傳，顯著提高了員工的安全管理意識和技能。二是強化責任落實。局主要領導親自掛帥，分管領導負責，相關科室具體落實，積極配合縣安監局等部門對重點企業進行檢查指導，推動企業完善安全管理責任體系，將責任細化到每一個班組，將責任落實到每一個人，提升企業的安全管理能力。

（三）健全應急值班制度

我局嚴格按照應急值班制度要求，安排領導班子成員和相關工作人員輪流值班，特別是在重大節假日、汛期和火災高發季節，重點加強值班工作。嚴格執行值班登記制度，確保手機保持24小時開機，一旦發生緊急事件，立即響應應急預案，相關人員第一時間趕赴現場開展應急救援。

（四）完善物資儲備體系

為應對突發事故保障應急物資的供應，我局積極組織、協調和指導重點企業，在突發事件中根據實際需求加強應急物資的儲備工作。引導各企業提升應急物資的數量和質量，確保應急物資的可靠性，有效提升應對突發事故的能力。

（五）加強防汛搶險工作

為確保縣域內工業企業安全度汛，最大限度減少災害損失，我局制定了防汛工作方案，建立了防汛搶險應急組織。指導企業在汛期來臨前做好排水和防澇措施，并提前儲備防汛物資和降暑用品。積極與企業溝通，及時掌握企業的災情，開展應急救援工作，確保汛期的安全。

（六）保障通訊暢通

加強與各大通信公司的聯系，監督其制定和完善通信保障應急預案，落實各項應急措施。通過演練提升通信保障的有效性，重點針對應急物資調度、基站應急發電、光纜搶修等環節，切實增強突發事件期間的通信保障能力。

二、存在的問題

雖然我局的安全工作取得了一定成效，但仍存在一些不足之處：一是應急機制尚不完善；二是應急保障體系的層次較低，救援物資不足；三是缺乏專業的應急救援隊伍，影響了應對突發事件的能力。

三、下一步計劃

1.進一步提高對應急管理工作的認識，加大監管力度，以防為主，進一步完善應急管理機制。

2.加強宣傳教育，特別是對規模以上工業企業員工進行防汛、防火和地震等突發事故的應對知識教育，做到未雨綢繆。

3.繼續做好應急物資的儲備，增加品類和數量，做到有備無患。

4.加強對重點企業的安全檢查，積極組織協調安監、消防等部門抓好隱患排查，堅決杜絕因人為因素引發的重大事故，確保人民群眾的生命財產安全。

年度安全工作總結 5

我校在學區的指導下，堅持以預防為主、防治結合的工作方針，通過不斷強化安全教育，提高學生的安全意識和自我保護能力，形成全校師生共同關注和支持學校安全工作的良好局面。學校的安全教育工作被列為重要議事日程，整體安全工作呈現出：制度保障、措施有效、齊抓共管、群防群治、注重教育、提升自護能力的良好態勢。

一、制度保障，措施到位

1．建立安全責任制度和問責機制。將安全工作納入學校的績效考核，嚴格執行問責制，對發生重大安全事故的，嚴肅追究相關領導及責任人的責任。

2．簽署責任協議。學校與教師簽訂安全責任協議，明確各自的責任。學校還與家長簽訂學生上下學安全責任協議，清晰家長需要履行的義務和責任。

3．持續完善安全工作規章制度。建立健全學校安全工作的各項規章制度，并根據實際情況不斷補充完善。確保每月進行一次安全檢查，并與日常防范措施結合，強化安全管理制度。

二、齊抓共管，群防群治

學校的安全教育工作是一項系統性的社會工程，需要社會、學校和家庭的緊密配合。我們積極與公安、衛生、工商等相關部門合作，確保學校的安全工作。學校定期開展一系列道德和法律教育活動，取得了顯著的教育效果。

三、加強教育，提升自護能力

學校的安全教育圍繞《學校安全工作計劃》開展，每周安排一節綜合實踐課程進行安全教育。確保安全的關鍵在于提高學生的安全意識及自我防范和自救能力，強化安全教育是學校安全工作的基礎。我們把安全教育周作為重點，定期對學生進行安全教育，尤其是交通安全教育。

1．認真落實安全教育日和安全教育周活動。3月31日，我們迎來了第十九個“全國中小學生安全教育日”，學校圍繞“強化安全意識，提升安全素養”的主題開展了系列活動。在安全教育周期間，學校組織學習安全教育相關文件，對校內易發事故的類型、重點防護部位、薄弱環節、各類人員的安全意識與技能進行了深入檢查，消除隱患，開展針對性教育和防范工作。

2．開展多樣的安全教育活動。通過班會、活動課以及學科滲透等方式，對學生進行防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒等安全知識的教育，同時利用學校廣播、黑板報等宣傳工具，組織主題班會和安全征文比賽等活動，加強安全教育的宣傳。

3．加強學生上下學的交通安全教育。針對我校臨近國道的情況，學生上下學存在交通安全隱患，學校將交通安全教育常態化，安排教師護送學生，并發放《學生上下學安全告知書》，提醒家長確保學生乘坐合法的交通工具上下學。

4. 加強檢查，及時整改隱患。開展日常安全檢查，治理學校周邊環境，對各類設備進行安全檢查，對存放儀器的門窗進行加固，并安裝防盜窗。落實“一崗雙責”制度，組織教師學習相關安全制度，確保安全工作落實到位。

未來，我們將更加重視學校的安全工作，及時解決安全工作中的新問題，不斷提升我校的安全工作水平。我們將繼續加大對安全工作的投入，與家庭、社會加強合作，動員社會各界力量，共同維護學校周邊的治安秩序，建立完善的學校安全防范體系，使學校安全工作更加常態化、制度化和社會化，以開創我校和諧平安的校園環境。

榆中縣甘草店鎮三墩營小學

二〇xx年七月十日

年度安全工作總結 6

20xx年以來，某港務集團有限公司始終遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以“增強安全意識、強化安全教育、嚴格落實各類安全制度、定期開展安全檢查、消除安全隱患、確保安全生產”為指導思想，深入落實科學發展理念，牢固樹立安全發展觀。我們在夯實基礎的細化責任，強化現場監督，深化隱患排查及治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、規范化的方式推動安全生產，不斷提升企業本質安全水平。集團公司從基層班組長入手，推行以班組長帶動班員的方式，針對歷史上發生的典型事故重點進行安全教育，確保安全檢查工作到位，積極排查和消除各類安全隱患，確保安全生產。截至目前，在產量和效益雙雙顯著增長的情況下，工亡事故發生率保持在0，實現了全年安全生產目標。現將一年工作總結如下：

一、建立考核機制，落實安全責任。

我們將安全工作擺在各項工作的首位，與各部門、分公司逐層簽訂安全生產目標管理責任書，并明確各單位行政“一把手”為安全生產的第一責任人。風險抵押金、獎懲措施的兌現和發放與安全責任人考核結果掛鉤，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門、單位和個人，均不得參與評優。我們加大了對安全目標、安全事故、違規現象的考核力度，對基層單位主要領導、責任領導及安全員的考核力度也有所加強。嚴格執行現場“違規單”開取制度。對有責任心、發現重大隱患并有效避免事故的人員，給予一次性獎勵50至500元。鼓勵職工提出合理化建議，舉報險肇事故和違規行為，對積極參與安全管理、預防事故發生的職工給予適當的獎勵。20xx年，集團對各部門、單位和個人的安全獎勵總計25400元，罰款總計16800元。我們推行人性化安全管理，提出“每位職工都是安全第一責任人”的新理念，并將安全生產目標責任落實到每一個單位、班組和崗位，實現集團統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與的責任網絡，確保領導責任強化、任務細化、措施落實、工作深化，促進各級安全生產責任的落實。

二、完善安全管理制度體系，依法規范安全生產管理。

我們分析了歷年來集團內及周邊企業的事故原因和教訓，全面梳理和評審現有安全生產規章制度，并依據新的法律法規進一步細化安全生產責任追究制度，重新制定并完善了《安全生產責任制》、《安全操作規程》、《安全生產獎懲制度》等各類制度，形成了一套完整、規范、科學、有效的安全管理規章制度體系，確保全面依法管理。各基層單位結合實際情況編制了崗位安全制度、安全知識，下發至每位職工。今年9月底，市交通局在對我集團船舶修造分公司的檢查中發現該公司安全臺賬不規范，安全制度混亂，因此集團成立專項工作組進駐船舶修造分公司，督促整改。該分公司根據市交通局的要求重新編制了安全規章制度，并印刷成冊，確保每位職工人手一冊，相關崗位操作規程全部上墻。10月13日，市交通局對該分公司進行復查，市局領導對復查結果表示滿意。

三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓。

我們不斷創新和豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，將基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理及危險源辨識等納入安全評價內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，顯著提升了全體職工的自主參與程度和安全管理水平。我們重視教育培訓，針對各單位負責人、安全管理人員及特種作業人員開展安全管理知識、安全操作規程、安全技能培訓，提升各類人員的安全素質。今年累計舉辦各類培訓班8個，培訓總人數達500人次，培訓合格率達100%，特種作業人員持證率達100%。通過技能大賽、邀請專家現場授課等方式，為廣大職工開辟了學習、提升技能的渠道。通過全員安全評價和多樣化培訓，提升了領導的安全責任意識、專業人員的安全管理水平以及作業人員的安全文化素養，安全管理人員持證率達98。

四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理。

我們從系統安全和本質安全入手，著力加強專業管理，嚴格監督檢查，確保管理責任落實，重點對集團內部的電器、機械、乙炔、氧氣、皮帶機、壓力容器等方面，組織專業人員進行檢查。尤其是針對大型吊車、吊具和壓力容器等關鍵設備，做到班班點檢、次次試吊，嚴格確認。對查出的隱患及時以“隱患整改通知書”形式通知相關單位整改，并跟蹤隱患整改落實情況。各基層單位通過開展安全自查，及時整改發現的隱患。集團技術信息部對各單位的專業管理進行監督、指導、檢查和考核，實現了基礎管理扎實有效，專業管理支撐有力，為安全生產提供了強有力的專業保障。針對實際生產活動，我們認真開展隱患排查治理工作，確保做到責任、措施、資金、時限和預案“五落實”，共排查治理隱患100多起。

五、抓好班組日常管理，開展多樣活動。

班組是安全生產的最基層單位，我們結合工作實際，從細處著手，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，提升每位職工的安全自我保護意識和能力。我們重點關注關鍵時間（如交接班、節假日等）和關鍵人員的安全。在提高職工安全技能上下功夫，確保不勝任崗位要求的堅決不準上崗。同時根據各時期安全生產特點和上級要求，扎實開展“安全演講”、“百日安全”、“安康杯”等豐富多彩的各類安全活動，確保安全活動既扎實又高效。

六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊安全管理。

我們始終堅持“生命優先、不安全不工作”的理念，嚴格落實檢修安全管理規定，確保風險受控。在大型機械檢修和臨時性工作中，確保指定總負責、安全負責人和單項安全監護人，落實安全許可、確認制度，實行責任人簽字制度。所有檢修和臨時性工作一律落實“五同時”，確保每項工作都經過安全確認，確保檢修和臨時作業的安全。明確外協單位的安全責任，簽訂安全責任書，收取安全抵押金，督促外協單位開展安全教育并進行安全考試，確保外來施工隊伍的安全監管工作落實到位。

七、落實安全標準化工作，提高管理水平。

充分認識到安全標準化工作的重要性，加強領導、落實責任，才能真正做到“為之于未有，治之于未亂”。通過安全標準化工作，我們有效杜絕了違章指揮與作業，做到事前預防。我們嚴格開展安全標準化工作，取得了良好的效果。

八、加強應急預案演練，提升應對能力。

針對集團安全生產現狀，我們完善了《安全生產重特大事故應急預案》、《防洪應急預案》、《防火應急預案》等專項預案，構建了較為完善的應急預案體系。今年，我們組織了多次演練，如汽渡分公司的消防救生大演練，嚴密檢驗預案，有效提升了各級應急處置能力。

九、加大安全經費投入，確保專款專用。

面對安全生產的新形勢，集團高度重視安全經費投入，確保具備安全生產條件，包括符合國家標準的安全設施及必要的財力保障。20xx年，集團安排專項資金29.8萬元，其中港口設施安保經費9萬元，監控設備更換維修10.8萬元，安全教育和培訓等其他經費10萬元。

十、工作中存在的問題。

盡管20xx年集團在安全生產方面做了大量工作并取得了一定成效，但仍存在安全生產管理不平衡的問題。某些單位的安全隱患較為突出，主要表現為：一是安全生產意識需進一步提高，部分部門存在應付現象，個別領導言多行少；二是某些部門安全基礎薄弱，缺乏配套制度與管理辦法；三是發展速度較快的部門在新形勢下安全管理需進一步探索；四是部分設施老化，隱患整改需落實資金。

十一、20xx年安全工作計劃。

為確保20xx年無各類事故發生，集團將鞏固安全成果，重點做好以下工作：一是加強安全生產管理制度的建立，確保層層有分工，人人有責任；二是繼續深化事故隱患專項整治，強化現場管理，定期組織安全檢查；三是加強事故應急救援管理，編制、完善應急響應預案，組織多次演練；四是推進企業安全文化建設，加強職工培訓與監管；五是依法做好職業健康監護，逐步杜絕職業病發生。通過扎實的安全管理，我們將為集團公司生產經營任務的順利完成提供堅實保障。

年度安全工作總結 7

一、指導思想：

以科學發展理念引領安全生產工作，落實黨的指導方針，深化安全生產基礎建設，切實遏制重特大事故發生。堅持“安全第一、預防為主、多方治理”方針，協調推進生產規模、質量與安全的統一。圍繞“優化基礎條件、規范安全管理、提升員工素質”三大基礎工作，注重落實安全投入、完善制度規范和加強員工培訓，以實現安全生產的預警、預防與完善，提高整體安全生產水平，為公司持續、穩定的發展創造良好環境。

二、20xx年安全工作目標：

確保無一般安全事故發生，遏制重傷事故以及各類非傷亡性機械事故，力爭減少零星事故。我們的年度目標是：在20xx年內不發生重傷以上的各類事故；嚴格遵循公司《安全目標管理制度》的各項規定，致力于實現安全生產的“四項指標”——事故數量、傷亡人數、直接經濟損失均控制在零。

三、公司安全管理體系及目標完成情況

為認真落實國家關于安全生產的各項法律、法規和行業標準，充分履行企業的安全生產主體責任，不斷強化安全生產基礎管理，深入開展“安全生產基礎建設年”活動。根據公司的《關于調整安全生產委員會成員的通知》，安委會對企業的安全生產管理工作進行全面指導和負責，確保各安委會成員在各自職責下積極履行安全責任，增強安全意識。公司的各生產單元均成立了相應的安全管理機構，并配置了合格的安全生產管理人員，確保人員素質符合相關法律法規要求。建立了完備的安全管理制度及崗位責任體系，與各部門、項目施工單位簽訂《安全生產目標責任書》，明確安全績效考核實施細則，形成了閉環的安全生產責任制度體系。目前，公司各級安全管理機構與制度均正常運行，增強了安全生產管控能力。

截至20xx年12月31日，公司全年未發生重傷以上的各類事故，基本達成安全生產目標。

四、20xx年度安全工作

為了深刻汲取近期各地頻發的安全事故教訓，有效防范各類生產安全事故的發生，根據相關部門的通知和會議精神，公司就20xx年度的安全工作開展情況進行

（一）通過傳達6月7日國務院召開的安全生產電視電話會議精神，結合當前嚴峻的安全生產形勢，部署了具體工作，要求全體員工增強警覺，堅守“發展不能以犧牲生命為代價”的紅線，持續改進制度、強化責任、加強管理，確保安全生產責任制落實到位，防范各類安全事故的發生。

（二）嚴格實施從業人員準入制度，強化安全教育和培訓。公司將在復工后，對所有員工進行安全培訓，確保員工熟悉國家法律法規及安全操作規范，所有新員工需經過不少于40小時的安全培訓與考核，確保持證上崗。

（三）在復工前，全面檢查各采場、交通運輸等環節，確保建立完善的安全管理制度和記錄，針對隱患進行自查自糾，確保生產安全。

（四）明確公司及各生產單元的主要負責人的安全責任，實施綜合監管，確保現場安全管理工作到位，及時排除隱患。

（五）開展安全生產基礎建設活動，完善相關管理制度，并按階段執行，落實具體工作要求，提升安全管理水平。

（六）加大隱患排查整治力度，確保公司安全生產檢查制度的落實，及時整改各類安全隱患，并對整改不力者追究責任。

（七）加強礦山班組建設，推動安全生產標準化，提升現場管理能力。

（八）自覺遵守氣象安全生產相關法規，確保對氣象災害的監測與預警。

（九）實施消防安全管理，組織防火安全培訓及隱患整改，確保消防安全責任到位。

（十）加強對民爆物品的管理，嚴格遵循有關規定，確保萬無一失。

（十一）建立尾礦庫安全管理體系，加強隱患排查和應急預案的執行。

（十二）增強主要負責人的安全責任意識和監督能力，嚴格查處違章行為。

（十三）在上級部門的支持下，順利完成安全生產許可證的延續及相關項目的推進。

（十四）成立安全質量標準化達標領導小組，制定并落實標準化建設方案。

（十五）通過各項活動不斷加強企業安全文化建設，提升全員安全意識。

（十六）做好職工職業健康工作，落實防范措施，加強健康體檢和勞動保護。

（十七）持續提升應急救援能力，定期進行應急演練，提高應對突發事件的能力。

年度安全工作總結 8

又是一年即將過去，我在學校領導的指導下，與全體安保人員齊心協力，以維護校園的日常教學秩序和保障師生安全為己任，始終以一個合格保安人員的標準嚴格要求自己，努力工作，認真負責，確保了我所在學校全年校園安全的持續穩定，圓滿完成了各級領導交給的工作任務。學校對我們的安全保衛工作給予了充分的肯定。回顧我在這所學校工作的時間，總體上取得了一些成績，但也存在不少問題，具體的工作體現在以下幾個方面。

一、保持清醒的頭腦，增強責任意識。

不斷提升思想認識，關注國家大事，做到廉潔自律，端正工作態度。學校是培養人才的搖籃，從我穿上保安制服的那一刻起，就意識到自己肩負著校園安全的重任，因此在思想上產生了強烈的責任感和榮譽感，工作的動力和方向明確。

二、在日常管理中，我們安保組堅持每周至少一次的例會和一次的集中學習。

我們還堅持周一至周五的訓練制度，力求提高自身素質，樹立良好形象，使每個人都能自覺嚴格要求自己，形成統一的思想，齊心協力，相互支持，關心彼此，在這樣的工作氛圍中，每個人都能做到統一要求、統一著裝，保持禮貌、熱情待人。然而，在我們的工作中仍存在一些不足，比如大家的思想意識尚未完全穩定，工作態度也還有待加強，工作方法需要更加靈活，行為語言也需進一步改進。

三、積極參加業務培訓，提高自身業務水平。

本人參加了區組織的治安保衛崗位培訓班，經過考試合格，獲得了證書。通過培訓，提升了我的保衛理論水平，增強了業務素養。

四、在日常工作中，注重實際行動，展現良好團隊形象。

維護班子的團結，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，認真務實地做好工作，做到謙虛做事，誠實為人，做到攬事而不攬權、謀事而不謀虛、干事而不誤事、補臺而不拆臺，工作中不推諉拖延，不搞小團體，始終從大局出發。在值班時間內，認真處理所有突發事件，樹立服務意識，服務于校園的安保工作。雖然身處保安公司外，但我始終牢記保安公司賦予我的職責，牢固樹立校園安全的服務意識，努力完成安保工作中的具體要求與任務，并與學校簽訂了責任書，力求使公司領導放心，學校領導滿意，確保校園安全穩定。

五、認真履行安保任務，落實具體工作。

1. 自覺遵守紀律，不遲到、不脫崗，上崗時衣著整潔，舉止得體，努力樹立良好形象。

2. 在面臨人員緊張、任務繁重的情況下，克服種種困難，嚴格按照學校的規章制度開展工作，確保完成學校領導布置的各項任務。例如，在學校組織運動會或大型活動期間，我都會反復檢查場地安排，確保萬無一失，統籌安排，嚴防各類突發事件的發生。盡管在工作中遇到了一些外來人員和學生家長的不理解，但大家都能保持冷靜，盡量避免沖突，與他人溝通并解釋，爭取理解。

3. 在校園修建施工期間，我也積極應對安全工作，嚴格把關進出校園的人員和車輛，決不放行違規入校的人員，發現超員車輛會立即制止并報告學校，確保校園出入的安全。

4. 堅持記錄工作日志，登記出入人員及校園巡邏情況。在學校放假期間，配合教職工值班，開展巡邏和安全防范工作。

5. 在完成本職工作之余，主動配合學校的其他工作。總結這一年，我在校園安全工作上做出了一定的成績，在今后的工作中，我決心不驕不躁，更加嚴格要求自己，努力提高自己的業務水平和工作質量，爭取在校園安保工作中成為優秀的窗口，為學校的美好明天努力拼搏。

年度安全工作總結 9

20xx年本人擔任xx工程項目部安全員。在任職期間，我認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，切實做好安全工作，確保安全措施落到實處。經過項目部領導和安全員們的共同努力，我們成功營造出一個安全、和諧的施工環境，從而保障了工程建設的各項工作能夠安全、順利地進行。20xx年工作情況如下：

一、建立完善的管理制度。

（一）健全安全生產責任制和責任追究制度。

由項目經理負責，將安全生產工作納入各施工隊的考核內容中，定期開展嚴格的考核，并執行嚴厲的責任追究措施。對于造成重大安全事故的，要認真追究有關責任人的責任。建立項目部的獎懲機制，針對施工中不遵循安全制度的人進行相應處罰。

（二）完善各類應急預案。

參與項目部制定《食物中毒、中暑事故應急預案》《應急事故處理預案》。針對臺風、火災等易發事故組織專門演練，以熟悉應急救援流程。

（三）簽訂安全責任書。

項目部與各施工隊層層簽訂安全責任書，明確各自的職責。在新員工、新班組報到時，第一時間送至安全部進行教育培訓，并在安全生產責任書上簽字，強調安全工作的重要性，提高安全意識。把安全教育納入員工及施工隊年終考核的重要內容，實行安全一票否決制度。

二、積極開展三級安全教育，提高工人的安全意識。

（一）隨著施工生產的開展，越來越多的工人進場。為了讓工人了解項目的安全管理制度，提高安全生產意識，項目部將安全教育培訓視為提升員工素質和安全管理的重要內容。所有參與安全規章考試的員工應考率和及格率均為100%。我們特別重視對進場工人的“三級”安全教育，確保所有工人均通過考試方可上崗。

（二）針對現場的施工特點，定期召開安全技術交底會議，交流關鍵部位和易發生事故的地方，做好相應的預防措施。

（三）對電焊工進行嚴格管理，確保所使用的操作證必須年檢合格，并且在動火作業時必須開具動火證，并配備滅火器和監火人員。

（四）電工的操作證也需年檢合格，且工作年限必須在三年以上，才能上崗。

三、加強現場自查自糾力度。

每周組織領導及相關人員對施工現場進行全面安全檢查，并且做好檢查記錄，對于發現的隱患要立即停工整改，確保施工環境的安全。每天開展不定時的現場檢查，排查安全隱患，發現問題立即進行整改。自7月開工以來，共發出隱患整改通知書8份，安全處罰通知書6份，整改各類隱患41處，嚴格控制施工現場的違章操作，確保公司安全指標順利完成。

四、施工現場安全管理。

（一）加強施工現場的安全警示牌設置，張貼安全宣傳標語20塊，各類安全標識牌20多個，以提高現場施工人員的安全意識。

（二）根據施工規范要求，確保施工現場所有人員佩戴安全帽。在特種作業環境中，施工人員必須佩戴安全帽，高空作業時必須系好安全帶。各職能施工員要做好安全技術交底，項目部在各分項工程開工前，根據所需的防護用品，逐一分發給施工人員，并確保他們在進入施工現場前佩戴好安全裝備。

（三）對現場的氧氣和乙炔使用進行隱患排查，所有不符合使用標準的，立即處理。根據現場情況，專門定制氧氣和乙炔的存放籠，兩瓶分開放置，同時在乙炔存放處配備兩瓶滅火器。

（四）加強消防管理，對重點位置指定專人負責，配備充足的消防器材與設施。廣泛開展消防安全知識宣傳，全面提升施工人員的消防安全意識及法律意識。

（五）加強材料存放管理，確保材料配件分類整齊擺放，使用的照明燈不超過60W，并配備滅火器。

五、自我工作總結。

（一）項目部領導對安全工作給予高度重視，并積極支持安全員的工作，但我也會不斷學習，增強自身的安全知識。

（二）定期開展安全隱患排查工作，預防各類事故的發生，同時加強對分包單位安全管理的監督，確保隱患整改到位。

（三）貫徹落實公司安全教育培訓制度，對新進入、轉崗或復崗的人員進行系統的安全教育，并實施消防演練、防臺風防汛等一系列應急救援演練，以提升工人的安全生產意識和事故應急處置能力。

年度安全工作總結 10

根據市、區教育局及各級安全管理部門的要求，為進一步提升我校的安全管理水平，確保各項安全措施的落實，維護良好的教育教學秩序及學生的安全，以下是我校20xx年度安全工作總結。

1、學校安全工作是一項長期且系統性的任務。為加強工作為領導，學校成立了由葉輝擔任組長的安全工作領導小組，成員定期召開全體教職工參加的安全工作會議，制定了切實有效的安全工作方案。從本學年開始，學校于每月的10日、18日和25日召開了全體教師安全工作會議。

2、我校堅持月度安全檢查，開學初至今已進行了三次全校性的安全大檢查，共計參與人員18人次。在開學初，我校從保障師生生命安全的角度出發，將火災隱患排查作為重要工作來抓。2月10日上午10點，學校安全領導小組成員對全校進行了一次全面的安全及消防安全隱患排查。檢查范圍涵蓋教學樓內的各班教室、辦公室、圖書室、實驗室、計算機室及教師電子備課室等，未發現火災隱患。我校各專用教室和重點區域均配備了滅火器，并安裝了校園安全監控設備。學校實行24小時值班制度，并定期進行校園巡查。檢查結束后，我校及時填寫并上報《火災隱患排查治理情況統計表》至區教育局未保辦與安辦；3月12日上午，安全檢查小組對校園周邊環境進行了全面檢查，并完成《校園周邊環境情況調查表》的填寫；3月23日上午，學校安全領導小組再次開展安全大檢查，發現五年三班和六年二班的多媒體屏幕固定用的膨脹螺釘出現松動，六年二班的屏幕一端已有下垂情況，學校立刻與供貨商聯系，3月24日上午已完成整改，消除了安全隱患；

3、檢查了學校學生接送車的安全運作，確保校車交通安全。2月9日，開學前一天，我校安排校車司機提前到校進行常規安全檢查，以確保學生能夠順利乘坐校車，按時入學。在開學第一天（2月10日）注冊后，各班主任向學校報告實際乘坐校車的人數，學校進行相應的接送安排（學生分兩趟乘坐），并將乘車學生的信息記錄于校車接送名冊中。2月11日，正式上課的當天，校車司機和接送阿姨嚴格執行點名制度，對未到的學生及時與家長和班主任聯系，確保安全。乘車學生也再次進行乘車安全教育，同時確保校車不超速、不超載。

年度安全工作總結 11

在市煤管局和集團公司的指導下，我們公司深入實施《中華人民共和國安全生產法》和《安全生產條例》，堅持“科學、安全發展”的原則，以“安全第一、預防為主、綜合治理”為方針，扎實推進安全生產工作的開展，切實建立安全生產的長效機制，著重防范和遏制重大安全事故的發生，現將我公司20xx年度安全工作總結如下：

一、及時制定并按時召開安全生產工作會議。

根據《月度安全無事故措施制定及會審制度》，我們及時制定月度安全生產工作措施，并按期召開安全生產工作會議，全面總結上月度措施的執行情況，查找問題，提升各部門的服務意識和大局意識。我們還對各工作區域的安全現狀及潛在隱患進行分析，明確當月的安全工作重點和隱患，針對每一項重點制定相應的保障措施，確保執行到位，為公司的安全穩定奠定基礎。

二、根據安全形勢變化制定相應的管理方案。

例如，在六月份開展的安全月活動中，我們制定了《六月安全月活動實施方案》和《賽事時間安排明細》，同時出臺了獎懲制度。在百日安全生產隱患排查期間，我們發布了《百日安全生產大排查實施方案》和《隱患排查管理暫行規定》，針對零星作業和偏遠地區，還制定了《盲區管理制度》，加強巡查力度，確保排查期間的安全穩定。

對于十八大召開期間，我們推出了《中層干部夜間駐礦的通知》，以強化安全管理，確保特殊時期的安全穩定。在進入最后的六十天內，我們根據《安全處罰條例》等相關規定，及時出臺了《后60天安全生產獎懲考核辦法》，明確考核內容和程序，確保安全形勢良好，未發生處罰事件。

三、加強安全培訓，提升員工素質。

1、為強化對新員工及請長假人員的安全管理，我們修訂了《幫教協議》，明確師徒雙方的責任與義務，并設立了《請長假人員崗前培訓規定》，有效提升了安全意識，減少了不安全因素。

2、利用周四大講堂平臺，組織領導和技術骨干授課，增設實操環節，提升職工綜合素質，獲得良好反饋。

3、每周六，機電科舉辦電工培訓，及時發現并強化電工技能，確保安全用電。

四、營造濃厚的安全文化氛圍。

公司秉持“以人為本、以文育人”的文化管理理念，積極推行“一講三塑”活動，圍繞安全宣傳教育開展工作。通過每周四的大講堂，理論與實踐結合，鼓勵全員參與分享經驗。利用黑板報、宣傳欄等形式，塑造安全文化，提升職工的認同感與歸屬感。

五、加強對“三違”行為的處理。

為杜絕“三違”現象，我們出臺了《“三違”違章行為記分卡》，明確考核實施辦法，確保職工因違章行為受到應有的處理。通過嚴格的監管和考核，有效減少了“三違”的發生，確保了安全生產形勢的穩定。

六、推進礦井安全質量標準化建設。

根據質量標準化的要求，成立了專業小組，明確責任，確保安全生產責任落實到位。制定考核辦法，用30%的風險抵押金獎金作為質量標準化成果的考核依據，推動各單位落實現實舉措，保障工程質量與安全。

七、開展職工個人安全風險評估。

為消除不安全因素，我們制定了《職工個人安全風險評估辦法》，根據家庭和諧狀況、情緒表現、工作態度等因素進行評估，分為A、B、C三個級別，實施差異化的監管策略，降低安全風險，確保安全發展。

八、創新記錄管理，提升工作效率。

機電科依托變電所的實際情況，整合記錄內容，制定了適合公司實際的運行日志，簡化了記錄流程，提高了工作效率，節約了紙張使用。

20xx年我們在安全工作中取得了一定的成績，但仍存在不足之處，我們將繼續總結經驗，克服困難，推動公司的安全工作再上新臺階。

年度安全工作總結 12

根據年初制定的20xx年安全工作計劃：以“提升安全意識，強化安全教育，嚴格執行各項安全制度，加強安全檢查，消除隱患，確保安全生產”為方針指導，通過品管各課區組長推動QC的形式開展安全教育。在過去一年中，我們結合公司各課區發生的典型安全事故，開展警示教育，認真做好安全檢查，針對重點隱患進行治理和消除，全力保障QC的安全生產。在計劃的實施中，我們通過切實貫徹公司的安全管理方針，自身的努力以及各課區組長與QC的積極配合，使得質量與效益較去年有了顯著提升的確保QC重大安全事故發生率為0，小事故發生率小于1，實現了全年安全生產的目標。以下是我的年度工作

一、利用多種形式加強安全教育，增強QC安全意識

1、在工作之余組織品檢人員進行安全學習與討論，學習各車間及QC在五金、線套吊重測試中的安全操作規程，及時發布學習資料，傳達公司安全委員會的文件精神，分析討論近期的國內外安全事故案例，結合QC實際進行問題查找并制定防范措施，整體提升QC的綜合素質和安全防范能力。根據季節性特點，結合實際情況，對需要注意的事項進行全面分析和部署，及時發現與解決問題，充分發揮安全員的角色。

2、針對新入職的員工，我們狠抓安全教育，利用多種形式進行安全知識普及，提高QC的自我保護意識。在日常檢查和QA檢驗報告的溝通中，深入探討QC的安全心理，結合實際進行安全教育，取得了良好的效果。

3、我們開展了事故警示教育，采用真實案例進行再現，幫助QC認識到違章行為的嚴重后果，使其從思想深處重視安全。通過生動的案例再現，增強了QC的安全意識，強化了安全理念，獲得了QC的一致好評，提升了安全素質。

4、針對重點崗位的QC如電氣性能測試、五金及線套吊測試的新員工，開展安全培訓，使其熟悉品管QC的安全生產規章制度和勞動紀律，對吊榜測試場所的安全隱患，電性能不良對客服和市場的風險、防范措施和事故應急措施進行詳細講解，并幫助他們掌握必要的安全技能和自我保護知識。

5、在每周一的早會上對QC進行安全培訓宣導，尤其是與各崗位相關的標準。對新入廠員工進行課區及班組教育，確保培訓內容貼近實際崗位需求。充分利用周一早晨的安全會議、上下班排隊等多種形式開展學習培訓，有效促進員工素質的全面提升，并鼓勵QC進行自學，增強學習氛圍。

二、深入開展安全檢查工作，做到預防為主

安全檢查是確保安全生產的重要措施，其核心任務在于發現和消除各種危險與隱患，督促整改；監督安全規章制度的實施；制止一切違章行為。我們的安全檢查主要從以下幾個方面展開：

(1) 加強日常安全檢查

每天不論風雨，我們都會進行日常巡檢，重點查看吊磅測試現場和電性能處理現場。一旦發現問題，立即通知相關人員進行整改；對人員的不當行為，及時進行批評和教育，必要時采取處罰措施。通過這種“走動式”管理，及時獲取信息，使問題能夠迅速得到解決。

(2) 開展專項安全檢查

針對查出的不安全狀況和行為，及時進行處理，要求QC在規定時間內整改，形成人人講安全、事事重視安全的良好局面。

(3) 持續開展品管各課區安全自查

安全工作若僅依賴個別人員將難以全面落實。許多隱患和事故苗頭即使再小也難逃QC的眼睛，因此需規范組織各課區進行安全自查。這些檢查分為三類進行，定期向上匯報查出的問題與整改情況，從而有效推進安全管理：

1.生產線檢查：各課區組長在每天上下班前會后組織嚴格的崗位檢查，日常QC按照品質檢驗要求進行巡回檢查，逐項記錄重點工藝執行和電性能處理情況，將結果上報。

2.加強夜班安全管理，安排專人負責，確保各項安全措施落實。

三、推行安全標準化，提高安全管理水平

充分認識安全標準化工作的重要性尤為重要，只有加強領導與落實責任，才能真正做到“未雨綢繆”。通過安全標準化的推進，我們能夠杜絕違章指揮、操作及勞動紀律的違反，將傳統的事后處理轉變為事前預防，嚴格按標準化要求開展工作，取得良好效果。

1、制定切實可行的規章制度。根據實際情況制訂品管部安全管理實施細則，并嚴格遵守，進一步完善崗位職責及工作流程，由于各崗位人員責任的落實，確保了設備操作過程的規范。所有安全管理制度進行及時修訂和完善，以確保按標準操作，預防隱患的發生。

2、安全警示標語和標識在工作區域隨處可見。

3、QC將標準化轉化為習慣，能夠按照標準化要求規范行為，降低違章操作和不安全行為，進一步增強安全意識，提高綜合安全素質。

四、存在的問題與不足

安全工作具有長期性、復雜性和反復性特征，這決定了安全工作并不是一勞永逸的。雖然經過一系列宣傳教育和努力，安全工作有所提升，但仍存在諸多不足。一些問題的處理缺乏堅定的原則，管理上不少問題未能得到徹底解決，安全防護不到位，未能按規定流程作業，為安全生產留下隱患。

在安全技術知識的掌握方面我們存在不足，監督檢查的工作深入性和細致性不夠，導致未能及時發現并糾正QC的習慣性違章和錯誤。盡管針對電器性能不良的投訴我們制定了防范措施，但未能形成具體的規定和落實，缺乏有效的檢查和驗收。

安全培訓教育工作仍顯不足，普遍缺乏針對性。一些QC的安全知識和技能仍顯不足，安全意識相對薄弱，僥幸心理及習慣性違章行為仍較為普遍，這反映出安全教育和管理工作還有待加強。未來一年，我將在公司和部門提供的良好環境中，繼續努力工作，提高自身素質，并與全體QC共同努力，推動安全生產建設。

年度安全工作總結 13

　一、年度安全工作基本情況

（一）加強領導，廣泛宣傳，營造良好的安全氛圍

某縣委、縣政府始終把“安全工作”作為強化和規范社會秩序的重要任務，列為政府“民心工程”之一，進一步提升了其在政府工作中的地位。縣政府成立了由分管縣長擔任組長的安全工作領導小組，每年組織執法人員進行全面巡查，對查出的問題采取針對性的措施，及時處理。今年我縣在鄉鎮增加了安全監管職能，設立了鄉鎮安全協調委員會，配備了安全監管助理員，構建了一個覆蓋縣、鄉、村三級的安全監管網絡。鄉鎮安全協調委員會自成立以來，運行情況良好，共提供案件信息文件若干，參與現場查辦案件數起，確保了村級安全監管點的合規性，安全意識明顯提高，受到了廣大群眾的廣泛贊譽。我們在不同層面上加大了宣傳力度，開展了安全宣傳周、質量月等大型宣傳活動。全縣共印發張貼《安全生產法》、《質量管理法》等宣傳材料數萬份，組織宣傳車多次出動，發放工作簡報多期。安全監管工作做到了“三進”和“三結合”，“三進”即“進鄉村、進學校、進社區”，“三結合”即“法律宣傳與科學知識普及相結合，宣傳教育活動與專項行動相結合，集中宣傳與長效推進相結合”。我們充分利用新聞媒體的宣傳作用，在各大媒體上刊登和播發安全整治相關內容的信息和報道五十余篇。針對不同季節易發生的安全事故，及時向社會發布了預警公告，對其他地區發生的安全事件進行了通報。

（二）建章立制，落實責任，安全工作綜合監管順利展開

今年是我縣安全工作建設的起步年。在深入調研的基礎上，我們制定了《安全協調委員會工作制度》、《安全事故督辦制度》、《重大安全事故應急預案》、《年度安全專項整治工作實施方案》等一系列規章制度，為全面加強安全工作綜合監管提供了制度保障，確保了工作順利開展。縣政府每年與各鄉鎮和部門簽訂《安全責任書》，明確監管目標，并將安全目標管理工作納入“平安建設”考核體系。

（三）協調聯動，齊抓共管，市場整頓取得成效

為克服監管分散、單打獨斗的局限性，我們不斷創新監管手段，針對頻發環節和高風險項目，采取統一部署、集中行動、互聯互動的方式，加大市場整頓力度。今年以來，全縣開展聯合行動十次，安全專項檢查百余次，市場整頓工作取得了明顯成效。

一是源頭安全風險得到初步控制。大力推行企業安全隱患排查制度，定期發布隱患整改信息。今年，全縣共抽檢各類企業安全隱患，全部達到合格標準。在安全生產標準化基地推行了“三統一”制度，強化了安全生產的管理。今年，相關部門共出動執法人員人次，檢查企業家，整頓市場個，立案查處起，結案起。

二是生產環節監管力度進一步加強。今年全縣質監系統共出動執法人員余人次,檢查生產企業家，查處質量違法案件起，確保了生產環節的安全。

三是市場秩序得到進一步規范。開展了“安全生產”、“秋季防火”、“冬季防寒”等多次專項整治行動，重點查處無證經營和銷售不合格產品的行為。今年以來共查辦案件起，查扣不合格產品公斤；查處商標侵權案件余件，收繳商標標識萬余件（套），罰沒款萬元。四是消費環節的監管進一步增強。今年以來，責令停業戶，查處不合格商品余公斤，提高了市場經營單位的安全防范意識。五是定點監管工作取得新進展。為確保廣大人民群眾的安全，實行定點管理、集中檢疫、統一納稅、分散經營的管理制度，對保障我縣安全發揮了重要作用。

　二、工作中存在的問題

盡管我們始終不放松地堅持監管，但受利益驅動，制假售假案件時有發生，擾亂了市場秩序。尤其是在安全工作中，面寬、量大、線長，給監管帶來了很大難度。初級產品的安全隱患、加工環節的質量問題仍不同程度存在；許多小企業、小作坊存在工藝落后、產品質量難以保障的問題；城鄉結合部和農村的經營環境差、進貨渠道混雜。小餐飲單位和流動攤點數量多、分布廣、流動性大，衛生條件差，各類集體食堂的經營成分復雜，管理水平參差不齊，發生群體性安全事件的隱患仍不同程度存在。管理體制和運行機制仍不夠順暢，在實際工作中還存在著重復執法、重復檢驗以及監管盲區的問題，有些執法裝備差、檢測手段落后，綜合監管的作用尚未完全發揮。

三、下一步工作打算

針對上述問題，我們將在今后的工作中認真加以解決。下步我們將著力抓好以下六個方面的工作，努力實現六個方面的新突破：

一是實施“安全工程”要實現新突破。強化安全工作的源頭治理。繼續大力推動名牌產品、優質企業帶動戰略，提升產品質量。強化日常監管，規范行政審批，嚴格市場準入。強化產品質量監測體系建設，切實增強對企業生產經營過程的監管。繼續落實安全衛生監督量化分級管理工作。今年，我們將按照市里的統一安排，對安全工作進行綜合評估，推動安全工程向更高層次發展。

二是專項整治要實現新突破。今年將繼續開展安全專項整治行動。重點關注肉類、蔬菜、飲料、兒童食品等品類，嚴厲打擊制售假冒偽劣和有毒有害商品的不法行為。

三是農村安全監管要實現新突破。理順農村安全監管體制，進一步完善監管網絡和信息網絡，從根本上解決監管空白問題。今年把重心放在加強培訓、鞏固機制、發揮作用上。繼續實施監測系統進鄉村、檢驗檢測進市場的“四進工程”。

四是應急體系建設要實現新突破。建立安全應急管理體系，形成縱向的分級響應和橫向的協作機制。建立應急管理責任制和責任追究制度，將應急能力評價納入績效考核，強化應急管理責任。健全應急協調機制，實現各部門間資源共享，確保應急費用的及時到位和物資的供應。建立安全預警機制和救援機制，形成統一、科學的安全監測和預警體系。

五是信用體系建設要實現新突破。繼續推動安全信用體系建設，逐步完善信用征集、評價和信息發布制度，建立信用信息平臺，實現信息共享和互動。

盡管在安全工作中取得了一定成績，但與上級要求和其他先進地區相比，仍有差距。我們決心以此次安全工作綜合評估為契機，虛心學習各地先進經驗，解放思想，開拓創新，更深入、更扎實、更有效地推動安全工作向更高發展水平，為營造更加安全的社會環境不懈努力。

年度安全工作總結 14

一、現場安全

1、通過對現場作業環節的有效管理，嚴格辦理檢修作業票證，確保了人員與設備的安全，目前未發生任何人身安全事故。

2、加強檢查，消除安全隱患

安全生產工作離不開常態化的檢查。公司將安全檢查制度化，保證“檢查與整改隱患相結合；檢查與責任追究相結合；檢查與長效機制相結合”。

通過定期檢查、督促整改，及時處理安全隱患，確保生產設備設施合格完善，電線線路整齊，安全通道暢通，員工的安全生產素質達標。企業治理中，規章制度是關鍵，為了適應生產需要，安全治理工作需要進一步細化。目前，生產部與安全與環保部每周五14:00組織現場綜合檢查，由各專業負責人參與，檢查內容涵蓋安全設施、消防設施、生產與設備運行狀況、崗位文明生產情況、違規現象以及培訓學習和崗位日志記錄等。

二、設立班組安全員

為了增強公司的安全生產管理，根據公司安委會及相關管理規定，特設立班組兼職安全員，旨在防范各類安全生產事故，將安全生產責任落實到班組。兼職安全員由各班組推薦，原則上每個專業或作業班組設立一名，班長通常擔任此職。兼職安全員聘任書將在每周的考評結束后確認，并簽署安全責任協議書。

三、安全教育

1、安全科在20xx年8月開展“每周xxxx”活動，響應公司安委會及上級安全主管部門的要求。安全教育的日常化和經常化，安全科制定了具體的實施計劃。活動內容包括：

對于安全管理的建議以及身邊的不安全行為、不安全因素等，每十周進行一次考評，參與者為各班組安全員和一名其他班助成員，成績優異的人員將獲得一定的物質獎勵，以激勵他們的學習熱情。第一期活動已圓滿結束，第二期正在進行中。應各班組員工的建議，計劃擴大考評獎勵范圍，除了班助獎勵外，還將增加個人獎勵，具體標準根據考評成績和日常表現確定。

2、三級安全教育

對新入職員工及先前入廠員工進行廠級、車間級及班組級的安全教育，完善了三級教育檔案。

四、日常安全管理

1、消防設施及安全裝置

制定了公司消防器材及設施的管理規定，確保每個部位的消防器材及設施都有具體責任人負責，確保器材及設施的完好、清潔和齊全。

2、班組及專業日常安全檢查

根據上級對未來安全工作的部署，公司安全科制定并實施班組（崗位）安全檢查表和專業日常安全檢查表，此項工作不僅配合地方政府的安全隱患排查通知，還將隱患排查擴展到班組，成為本公司今后安全日常管理的重要活動。

3、作業票證的辦理

規范安全作業證的辦理制度，明確作業人員的安全責任，完善必要的安全措施，使檢修及其他作業規范化，減少對人身和設備的傷害。

五、安全驗收及應急演練

1、配合安全驗收，整理日常管理安全檔案。

2、20xx年3月31日組織了環保與消防應急演練，目的是讓員工認識并學習滅火器的使用方法，并掌握操作要領。演練結果顯示，參與員工對滅火器的操作已熟練掌握，滅火反應速度和應變能力有了提升。后續在20xx年9月，組織了一次消防器材的應急演練，大多數參與者能迅速反應并熟練使用器材，提升了公司的應急響應能力。

六、安全管理工作的不足

1、安全教育的針對性需進一步加強，計劃在下一階段的安全培訓和學習中，內容應更貼合公司實際情況，符合現場需求。

2、應急演練頻率不足。根據生產安排，每三個月需進行一次消防及環保應急演練，應編制詳細的演練方案，以提升快速響應能力。

3、隱患排查整改落實力度不足，下一步將根據已有責任明確整改期限，未按時整改且未說明原因的，將依據公司制度進行考核。

4、關于“四不放過”原則的執行力度不足。最近鍋爐非正常停爐多次，僅進行了簡單分析，事故報告填寫不完整，容易導致員工松懈，對安全生產的重視不足，后續類似問題需嚴格執行“四不放過”的原則。

年度安全工作總結 15

20xx年，公司進入了一個新的階段，標志著我們在增強安全管理的路上邁出了堅實的步伐。這一年被定義為“安全工作年”，也是我們推動“打基礎、抓攻堅、促發展”方針的關鍵之年。為了進一步加強各項安全工作的落實，公司工會在年度安全工作目標的指導下，制定了詳細的工作要點，通過群眾監督、安全協管、班組管理、井口慰問等措施，確保安全生產工作取得顯著成效。

　一、常態化進行井口慰問，保障職工生產安全

1、在春節期間，工會聯合黨政辦、安監局及宣傳部開展了“新春拜年”活動，走訪慰問在崗的干部職工，為他們送去祝福，讓他們在節日期間依然感受到工作的溫暖與安全責任。

2、女工部協同沙曲礦工會于春節期間組織了“送溫暖”活動，向礦工們贈送蘋果、糖果和雞蛋等食品，祝愿大家在新的一年里“安全幸福”，并為礦井的安全生產奠定良好的基礎。

3、“安全月”期間，組織舉辦了“溫暖送到、保安全”活動，活動中上演了豐富多彩的文藝節目，并結合安全知識問答，女工協管員為井下職工提供了縫補服務，并送上消暑食品。

4、10月16日，慶祝山西焦煤集團公司成立十周年之際，工會組織基層工會開展了“井口送溫暖”活動，職工的家屬為礦工們送上新鮮的水果與點心，提醒他們注意安全，增強了安全意識。

　二、加強群眾監督網絡建設，確保安全責任落實到位

1、依據上級安排，工會出臺了《關于開展“安全為誰”討論活動及群監網建設的通知》，進一步增強職工的安全意識和責任感，落實“抓基層、抓基礎、抓現場、促安全”的工作方針，同時完善群監員管理制度，確保安全隱患的排查與信息反饋高效暢通。

2、三月份，工會選派10名群眾監督員參加山西省總工會舉辦的培訓班，提升了群監員的整體素質和專業能力，以加強監督在礦井安全生產中的作用。

　三、發揮女職工協管作用，推動安全協管有效開展

1、在3月7日，工會女工部舉辦了20xx年“三·八”優秀女職工表彰會，表彰了在安全生產中作出突出貢獻的先進女職工，展現了她們的風采與影響力。

2、“安全月”期間，女工部分別在井口和選煤廠開展了“送溫暖”活動，為井下職工縫衣釘扣，并送去消暑食品，形成了安全生產的良好氛圍。

3、八月份，工會參加了省總女職工委員會的工作會議，學習交流女職工工作經驗，為更好地發揮女工在安全生產中的作用探討了新方法。

　四、健全班組管理機制，規范礦井班組長準入制度

1、為加強安全生產管理，工會于四月份下發了《關于推進班組長準入工作實施方案的通知》，明確了班組長的基本要求、任職條件和考核標準，為班組管理提供了規范。

2、購買相關安全知識書籍發放至各單位，組織集中學習，推動在當前嚴峻安全形勢下加強班組建設。

　五、組織安全理論學習，以理論引導實踐

1、推廣“手指口述”工作法，結合安全生產工作的實際，定期開展相關演練，使安全操作更加規范。

2、按照“安全月”活動要求，工會組織了“安康杯”職工職業安全衛生知識答題活動，確保所有職工均參與其中，深入學習安全生產相關政策法規。

3、七月根據相關文件精神，工會配合相關部門成功舉辦了“煤礦安全知識競賽”，選拔優秀選手參與省級比賽。

　六、承諾落實“十件實事”，為安全生產保駕護航

1、年初公司承諾為職工辦好“十件實事”，涵蓋薪酬保障、環境治理、勞動保護等內容，確保職工合法權益受到重視和維護。

2、十月份，工會下發了《關于組織職工代表巡視檢查的通知》，要求對“十件實事”落實情況進行監督，確保各項安全措施得以實施。

公司工會20xx年度安全工作計劃

為確保公司20xx年度安全工作的順利開展，工會將進一步細化安全工作要點，通過安全宣傳、文藝演出及安全知識培訓等多樣化活動，提高職工的安全意識和自我保護能力，夯實安全基礎，推動安全生產工作穩步前進。

1、落實《群眾安全監督員管理辦法》，完善安全監督檢查網絡，確保安全責任的有效落實。

2、繼續監督班組長準入工作，確保《關于班組長準入工作實施方案》的有效執行。

3、定期組織職工代表巡查各單位的生產安全狀況，以確保職工安全生產等利益的落實。