安康杯競賽活動方案不僅是一次競賽，更是一場對安全意識與健康理念的深刻探索。通過這一系列精心設計的活動，我們期望激發全社會對安全生產的重視，推動安全文化的普及，確保每一個參與者都能在實踐中體會到安全的重要性。安康杯競賽實施方案的核心，不僅在于競技與評比，更在于通過交流與合作，共同構筑安全的防線，攜手邁向更為美好的未來。

20xx安康杯競賽活動方案 第1篇

　一、指導思想

以黨的十九大精神為指導，全面落實創新發展理念，堅持“安全生產與管理并重”的原則，牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想，廣泛開展對員工的安全培訓及宣傳，積極提升班組安全管理能力與員工的安全防范意識，努力建立“安康”長效機制，切實保障員工的生命安全與健康，推動班組“本質安全型”建設，確保生產安全形勢的穩健持續發展。

　二、活動目標

實現“三提升、兩確保、五強化”

三提升：提升班隊管理人員的安全生產管理水平；提升員工的安全生產技能及自我保護意識；提升安全文化氛圍。

兩確保：確保零傷亡事故；確保事故影響率控制在公司規定標準之內。

五強化：強化現場安全管理；強化員工安全監督；強化員工安全培訓；強化安全文化建設；強化班組安全制度。

　三、競賽主題

科學發展抓安全，重視現場防范措施

　四、組織領導

為強化對“安康杯”競賽活動的組織和管理，特成立“安康杯”競賽活動領導小組：

組長：

組員：

　五、實施辦法

（一）每月對兩個生產班進行定期評估，綜合得分最高的班組獎勵200元，第二名的班組罰款100元。

（二）檢查人員包括本隊管理技術人員、部門管理人員及職能部門管理人員。

（三）否決項目包括班組內的三違行為、事故影響和礦職能部門或一線單位的投訴。

（四）分值構成：本隊檢查占總成績的60%，部門領導檢查占20%，礦職能部門檢查占20%。

（五）檢查考核標準

1、安全生產（40分）

（1）現場未及時發現和上報隱患，每次扣10分；

（2）現場發現隱患并及時上報，每次加5分，發現隱患并及時處理每次加10分；

（3）因責任心不夠導致生產影響超過20分鐘，扣10分；

（4）緊急情況下未能正確應急處理，扣10分。

2、工作標準（40分）

（1）嚴格按各崗位操作規程及“手指口述”標準作業，任何不合格扣5分；

（2）各類記錄需規范填寫，字跡清晰，每次不規范、不清晰扣5分；

（3）嚴格執行交接班制度，未遵守者每次扣5分；

（4）環境衛生：發現塑料袋扣1分；發現直徑大于50毫米的矸石扣1分；巷道內積水面積超1平方米或積塵嚴重各扣1分；電纜吊掛不齊、設備及配件擺放不整齊、設備有積塵各扣1分；水溝內淤泥及雜物超過10厘米厚每次扣1分；設備上如有雜物、積塵及積水的各扣1分。

（5）在工作中未遵循各項制度的扣10分。

3、行為規范（20分）

（1）現場工作不服從指揮者扣10分；

（2）如有酗酒鬧事、打架或辱罵管理人員行為，扣10分；

（3）工作中態度不端正，接聽電話使用不文明用語，每次扣2分；

（4）班前會遲到、早退每次扣2分，曠工扣10分/次；

（5）無故不參加培訓、學習每次扣5分；

（6）言行及穿著不規范、未正確佩戴工作證、公共場所吸煙、亂扔煙頭，每次扣5分；

（7）如發現破壞公共設施，每次扣10分；

（8）崗位操作和“手指口述”不合格扣5分；

（9）如皮帶機調偏不合格，扣10分。

20xx安康杯競賽活動方案 第2篇

　一、組織機構的成立

為了增強對“安康杯”競賽活動的管理，特設立“安康杯”活動領導小組，負責競賽活動的統籌與指揮。

組長：

副組長：

成員：

辦公室主任：

　二、競賽活動要求

1、明確競賽的主題

2、實現企業總體目標：安全生產

3、參賽人員：公司全體員工，以小組為單位參與。

4、明確各自職責：劃定領導及各部門的責任，確保“安康杯”活動的順利實施及實際效果。

　三、活動的內容

1、貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，將安全生產納入公司主要日程，定期召開安全會議，解決安全生產中的關鍵問題，確保安全工作有目標、有考核、有計劃、有檢查。

2、建立健全各項安全規章制度，并確保嚴格執行，以生產責任制為核心。

3、組織學習國家勞動法律法規，定期開展安全生產培訓和宣傳，利用新技術手段進行安全檢查。

4、對消防器材和安全裝置進行檢查，制定定期檢查的計劃。

5、開展“安全生產月”活動。

6、組織“反三違”活動、“十個一”活動、以及職工安全衛生和消防知識普及等安全活動。

7、積極配合安監、質監、公安消防、交警等部門進行安全生產、質量安全、消防安全、交通安全的宣傳教育。

　四、競賽活動目的

1、提升員工的安全生產意識，做到人人重視安全，人人參與安全。

2、教育職工自覺遵守各項規章制度，確保無違章作業，抵抗違章指揮。

3、鼓勵廣大職工開展有效的群眾性監督檢查，及時發現隱患，報告問題，并督促整改。

4、確保年度的傷亡事故和職業危害指標符合全國“安康杯”競賽組委會的行業控制標準。

5、在活動期間未發生重大安全生產事故、消防事故及重大交通事故。

　五、活動開展步驟

本次“安康杯”活動分為三個階段：

第一階段：5月1日～5月30日為動員部署階段

各部門負責人需在各自區域內積極宣傳“安康杯”活動的目的、意義及主題，制定活動實施方案，為“安康杯”活動做好準備工作。

1、“安康杯”競賽活動實施方案需在公司內部公示。

2、準備“安康杯”各項活動所需資料（包括勞動競賽報名、群監員備案、活動內容及責任人的安排落實等）。

3、擬定“安康杯”宣傳的橫幅和標語（橫幅內容：深入開展某公司“安康杯”競賽活動；標語以安全主題張貼在廠內重要場所）。

4、5月14日組織公司員工進行“安康杯安全宣誓”儀式。

第二階段：6月1日10月30日為“安康杯”活動實施階段。

各部門需圍繞“安康杯”活動主題，利用安全生產例會、宣傳欄、班組會等形式，開展安全事故案例分析、安全知識競賽、觀看安全教育視頻，組織安全宣誓、安全橫幅簽名、“十個一”等豐富多彩的安全活動，營造安全氛圍，普及安全知識，增強職工的安全意識。

1、6月15日舉行“安康杯”安全知識競賽，知識競賽與公司“安全月”“百日無安全事故”活動合并進行。參賽小組包括：xx部、xx部、xxx部、xx部、xxx部、生產一部、生產二部、生產三部。設置團體獎，獎勵發放至部門；一等獎1名，獎勵1000元；二等獎2名，各獎勵600元；三等獎3名，各獎勵300元。

2、從5月份開始，每月組織一次多部門協作的安全生產大檢查，職工代表參與；每季在會議室組織一次安全教育視頻學習，吸取經驗教訓，撰寫總結；每季召開一次安全生產專題工作會議。

3、6月1日～10月30日期間，在生產一線各班組開展安全生產勞動競賽，所有生產車間員工均須參與，報名表需報公司領導小組備案。活動結束后，由公司領導組織現場檢查考評以確定最終成績。期間，各類安全事故指標控制在目標計劃范圍內，成績前三名的參賽班組將被評為“優秀班組”并給予獎勵：第一名3000元，第二名2000元，第三名1000元；活動期間如發生各類事故，將對責任人從重處罰并取消參賽資格。

4、計劃在6月開展安全橫幅簽名活動，各班組需做好現場簽名活動的組織工作。

5、開展“十個一”活動安排。

6、開展“全員安全管理建議或安全管理制度建設征集”活動，鼓勵員工參與安全管理，建議被采納將給予100元的獎勵。

7、6月1日10月31日對公司各班組員工的生產操作進行監督檢查，班組長需推薦出優秀的無違章員工，并授予“絕不違章明星員工”稱號，獎勵500元。

8、邀請有資質的外部培訓機構對公司員工進行安全生產、消防安全等各項培訓。

9、10月20日組織“安康杯”演講比賽，采用個人報名加部門推薦相結合的方式進行，獎項為個人獎，獎金直接發放至個人。計劃一等獎1名，獎金1000元；二等獎2名，獎金600元；三等獎3名，獎金400元；鼓勵獎若干，獎金200元。

第三階段：11月1日--12月31日為“安康杯”活動總結階段。

要求各部門對“安康杯”活動開展情況進行總結評價，表彰在“安康杯”活動中表現突出的班組和個人，持續推動公司安全文化建設，保障公司安全工作的持續健康發展。

通過開展“安康杯”活動，有效推進了“安全和諧型”班組建設，培養出高素質的管理隊伍，為公司20xx年安全生產工作奠定了堅實的基礎。

20xx安康杯競賽活動方案 第3篇

　一、總體要求

以“安康杯”競賽活動為抓手，積極開展系列安全文化活動，切實落實“一崗雙責”和安全生產主體責任。圍繞“排查隱患、消除隱患、規范操作行為”這一主線，著眼于預防生產安全事故和控制職業病危害，完善安全生產制度，提高安全管理水平，增強員工的安全意識。

　二、活動目標

通過此次活動，將通過宣傳、教育、培訓、演練等多元化手段提升員工的安全健康意識、班組安全管理水平及安全技能，提高安全隱患的排查和治理能力。

　三、活動時間

20xx年

　四、組織機構

為確保“安康杯”競賽活動有序、高效地開展，我部成立20xx年度“安康杯”競賽活動領導小組，負責本次活動的組織與領導工作，成員如下：

組長：xxx

副組長：xxx

組員：xxxx

　五、活動內容

召開全員動員大會，傳達《關于20xx年度開展“安康杯”競賽活動的通知》的精神，使每位員工明確本屆“安康杯”競賽活動的主題及意義；

深入宣傳《安全生產法》《職業病防治法》等相關法律法規，提高員工的法律意識；

在班前班后會中討論安全問題，學習每日安全信息，營造濃厚的活動氛圍，以“安康杯”競賽活動與“安全管理”及“知行合一”管理提升為契機；

利用微信公眾號及內網加強安全活動的宣傳與報道；

積極參與規范年相關活動，提升員工的行為規范與技能水平；

定期開展觀察指導管理者巡查活動，及時發現隱患，提升管理水平；

組織開展管理程序培訓及學習活動；

進行班組安全技能培訓，包括消防、應對人為因素等多個主題培訓；

舉行一次隱患排查與安全生產合理化建議比賽活動；

舉辦一次安全知識競賽答題活動；

組織觀看安全教育宣傳片及警示教育視頻；

整理活動材料，總結經驗，進行有效實踐學習。

　六、實施步驟

本次“安康杯”競賽活動分為三個階段：

第一階段：安排部署與動員。

時間：6月1日-6月30日

根據公司的整體安排，大力宣傳“安康杯”競賽活動的目的、意義和主題，做好各項準備工作，以保障活動順利開展。

第二階段：活動方案實施階段。

時間：7月1日-10月31日

圍繞“安康杯”競賽活動的主題，積極開展各類安全文化活動，以提升員工的安全健康意識、班組安全管理水平及安全技能，達到活動的既定目標。

第三階段：“安康杯”競賽活動總結階段。

時間：11月1日-11月30日

對“安康杯”競賽活動進行全面不斷完善安全生產相關制度，提高安全管理水平，進一步增強員工安全意識。

20xx安康杯競賽活動方案 第4篇

“安康杯”競賽活動已經開展了十二個年頭。實踐證明，曹家山煤礦大力開展“安康杯”競賽活動，不僅有效提升了員工的安全意識和自我保護能力，還成為推動企業安全發展的重要措施，使得企業和員工都享受到這項活動帶來的實惠。

一、曹家山煤礦“安康杯”競賽領導小組

組長：

成員：

二、競賽要求與目標

（一）競賽要求

曹家山煤礦始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，通過“安康杯”競賽這一載體，積極推動安全管理、安全文化的建設，以及安全健康知識的培訓。結合公司的實際情況，采取多種形式，確保全體員工參與其中，持續提高員工的安全健康意識與素質，掌握必要的安全知識與技能，為公司的和諧發展貢獻力量。

（二）競賽目標

1. 杜絕重傷及重大非傷亡事故

2. 消除輕傷及以上的人身事故，力爭做到無輕微傷事故

3. 嚴禁集體違章現象

4. 消滅嚴重“三違”，并努力將一般性“三違”降至最低

三、競賽主體

以人為本，和諧發展

（一）曹家山煤礦充分利用各種會議、活動，積極宣傳“安康杯”競賽活動的主題及其“十個一”活動內容，確保全體員工理解“安康杯”競賽的意義，并積極參與其中。

（二）曹家山煤礦將加強對“安康杯”競賽活動的領導、檢查與考核，確保活動順利進行。

四、曹家山煤礦具體要求與實施措施

1. 對照“安康杯”競賽考核標準，查找各車間在安全管理方面的不足，制定整改計劃并及時落實。

2. 積極開展以“綜合治理，保障安全”為主題的“安全生產月”活動。

3. 組織“十個一活動”，即：閱讀一本安全生產知識書籍；提出一條安全生產合理化建議；檢查一次事故隱患或違章行為；撰寫一條安全生產心得；實施一次事故預防措施；觀看一場安全生產教育影片；接受一次安全生產知識培訓；反思一次事故教訓；擔任一天安全檢查員；開展一次安全生產簽名活動等。這些活動由各車間自行組織，公司也將對此進行跟進及考核。

4. 深入學習和貫徹《安全生產法》、《職業病防治法》等相關法規，確保安全管理和生產符合國家標準。

5. 各部門要認真落實群監會的各項規定，每日進行隱患排查和登記。

6. 完善勞動保護監督網絡，開展形式多樣的群眾性勞動保護監督檢查活動。

五、考核與總結

1. 曹家山煤礦競賽領導小組將定期對各車間的“安康杯”競賽情況進行檢查與考核，并對在活動中表現突出的班組及個人給予績效分加分獎勵。

2. 各車間需負責“安康杯”活動的信息交流，并及時將相關稿件上報公司。

20xx安康杯競賽活動方案 第5篇

　一、總體思路和目標

1、總體思路

深入學習和全面貫徹落實中央、國務院及各級政府關于安全生產工作的方針政策，運用科學發展觀作為指南，秉持以人為本、安全優先、和諧共生的理念，切實執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則。以“安康杯”競賽活動為抓手，進一步細化安全生產責任制度，全面推進現代安全生產管理、企業安全文化建設、員工安全健康培訓，促進公司建立健全長效的安全生產機制。通過開展形式多樣的安全文化活動，不斷提升全體員工的安全健康意識和素質，擴展安全健康知識，提升安全技能，增強拒絕不安全作業及抵制違章指揮的自覺和積極性，為實現公司安全生產形勢的穩定向好，助力構建和諧社會做出貢獻。

2、總體目標

20xx年“安康杯”競賽活動將努力實現“兩個提升”，即不斷提升公司管理者的安全生產意識和管理能力，提升員工的安全知識和自我保護能力；“兩個零”，力爭實現事故死亡人數為零、重傷人數為零；“八個強化”，即持續強化安全生產管理、工會群眾監督、資金投入、安全文化建設、員工安全健康教育、班組安全建設、女性員工的勞動保護以及公司“安康杯”競賽的開展。通過達成這些目標，確保xx年內不發生人身輕傷及以上事故，全年實現安全生產無事故，達到既定安全生產目標。

　二、組織機構

組長：

副組長：

成員：

　三、競賽時間

第一階段：3-4月為宣傳學習階段，要求全體員工深入了解安全規程、事故案例、工作流程及“安康杯”的整體思路，明確目標。全員掌握活動的指導方針、基本原則、工作思路和重點措施，并結合各自工作，通過安全日活動、“三創建”和“三節約”活動開展宣傳和動員，營造良好的工作氛圍；

第二階段：5-10月為推進實施階段。嚴格按照“安康杯”工作要求，扎實開展隱患排查和反違章活動；

第三階段：11月為總結分析階段。

　四、活動要求

1、“安康杯”活動需形成常態化工作機制。活動要覆蓋全員、全過程、全方位，積極開展反違章工作，形成“零違章個人”保“零違章班組”的良好局面。在工作中，將員工、班組及施工現場作為反違章的重要重點，確保各項安全生產規章制度落實，杜絕事故，特別是人員責任事故，逐步建立安全生產工作目標體系和評估體系，推動工作持續實施。

2、落實“安康杯”活動的責任制度。重點對照檢查以下三個方面。第一，單位負責人需重點對照：是否熟悉安全生產管理規章，結合實際進行工作安排，親自參與解決安全管理中的重大問題，并從“三個百分之百”（人員、時間、力量）保障落實，是否組織制定突發重大安全事故的應急方案，是否深入施工現場進行安全檢查。第二，管理人員需對照檢查安全生產管理規定的執行情況，是否落實上級安全規定，是否制定和實施規程制度，是否組織開展有效的安全評價和隱患控制，落實安全檢查和整改工作。第三，班組人員需明確個人安全職責，清楚工作任務及分工，了解安全技術措施及標準，具備必要的安全技能，熟悉工作中的危險點及防范措施，確保作業安全和工作質量。

3、加強員工安全教育與培訓。安全教育培訓是提高員工安全素質的重要手段。要求在6月份安全月期間，各生產單位開展一次安全演講、安全知識競賽、事故演習及安全用電宣傳，提高全體員工的安全生產意識，營造“關注安全、關注生命”的良好氛圍，推進“安康杯”以預防為主的科學發展。進行一次全面的安全供電檢查，尤其針對煤礦及非煤礦山的安全用電進行詳細檢查，發現問題及時下發整改通知，確保設備安全可靠供電。對勞動保護用品和安全工具進行全面檢查，積極籌措資金補齊所需物品，更換不合格工具，避免施工現場因違規操作而引發的安全事故。在9月份開展“百日行車無事故”競賽，消除車輛安全隱患，確保公司全年安全生產目標的實現。

20xx安康杯競賽活動方案 第6篇

為進一步推動“安康杯”競賽活動的落實，增強全員安全生產意識，確保工作環境的安全和穩定，結合我單位的實際情況，特制定20xx年“安康杯”競賽實施方案如下：

　一、指導思想：

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實安全生產方針政策，以提升我單位安全生產管理水平為核心，健全安全生產責任制，強化安全管理基礎，持續提高管理人員的安全技術和應急處置能力，增強全體員工的安全意識和自我保護能力，確保減少重、特大安全事故的發生，實現安全生產的目標。

　二、參賽范圍：

本單位全體工作人員

　三、活動內容及實施步驟：

“安康杯”競賽的主要活動內容包括：一是貫徹落實國家安全生產法律法規及單位相關規章制度；二是加強安全生產知識的培訓和宣傳；三是對單位內的安全設施、設備進行全面檢查；四是結合實際情況，組織員工和技術人員開展安全知識競賽和實操演練，提升車間職工的安全素質及各班組長的安全管理能力；五是開展安全事故應急預案演練，將競賽活動與安全教育、應急預案演練相結合，確保全體員工的安全；六是認真落實安全生產責任制，督促各級人員整改落實勞動安全各項要求。在活動實施中，圍繞“安全第一、預防為主”的方針，注重員工安全生產知識的普及和培訓，做到深入人心。具體實施步驟如下：

1 、宣傳動員階段（20xx.1.1-6.30）：通過召開全站安全生產動員大會，利用班前班后會等形式廣泛宣傳競賽活動的宗旨和意義，確保每位職工都能理解活動的目的和參與的必要性。

2 、組織實施階段（20xx.7.1-11.30）：在這一階段，著重實施活動內容及考核標準，有序開展活動。從6月中旬起，競賽活動領導小組將深入各班組了解職工參與情況，并進行指導和檢查，以確保活動的順利進行。活動結束后，我單位將及時總結和反饋好的經驗與典型案例至總廠。

3、總結評比階段（20xx.12.1-20xx.12.31）：我單位競賽活動小組將形成書面及時向總廠競賽活動小組報告，同時對各部門的活動情況進行全面檢查與為今后的活動提供參考。

　四、組織機構：

為確保“安康杯”競賽活動的順利推進，我單位成立“安康杯”競賽活動領導小組，負責整體工作的組織和協調。

組長：張偉

副組長：李娜、王強

成員：陳麗、趙杰、周波、黃梅

各班組指派專人負責具體的組織實施及活動反饋工作。

　五、活動計劃安排

1、2-6月份，召開20xx年度競賽活動動員會，深入宣傳，確保活動人人知曉。

2、7-9月份，組織職工學習《工會法》、《安全生產法》等相關法律法規，結合實際情況制定落實措施，并對學習效果進行檢查。

3、10-11月份，開展“安康杯”競賽“十個一”活動，具體內容：

①結合“安全生產月”活動，開展“五個一”活動，包括組織一次安全知識競賽、開展一次隱患排查、組織一次安全巡視、提出一次安全建議、編寫一份安全生產現狀評估報告。

②開展以“十個一”為主題的群眾性安全生產教育活動，具體包括：讀一本安全生產相關書籍，提出一條安全建議，查一起事故隱患，寫一條安全生產感悟，做一件安全事故預防實事，觀看一場安全生產相關的影片，接受一次培訓，回顧一起事故教訓，擔任一天安全檢查員，進行一次安全生產簽名活動。

③12月份，各班組需進行活動并于12月31日前將總結報告提交總廠“安康杯”競賽領導小組。

　六、采取的措施

1 、強化組織領導，確保全員參與，積極配合總廠的各項工作，落實責任，推動安全工作的落實。

2 、堅持“安全第一，預防為主”的原則，認真學習、落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》等相關法律法規，確保防患于未然。

3 、認真落實安全生產目標責任制，嚴格執行“一票否決”制度。

4 、加強宣傳教育，開展深層次的安全意識宣傳，以提高全員對活動的重視。

5 、健全規章制度，以此次活動為契機，依據相關法律法規進一步完善單位規章制度。

6 、開展安全檢查，實施經常性的隱患排查，確保安全責任的落實。

7 、廣泛發動，營造良好的競賽氛圍，實現“互評、互比”，推動競賽活動融入日常工作。

20xx安康杯競賽活動方案 第7篇

根據河北省總工會、河北省安全生產監督局關于20XX年度全省開展“安康杯”競賽活動的通知及工字【20XX】6號文件的相關精神，圍繞公司全年的安全生產工作布局，為加強員工的安全教育，進一步完善各類安全生產規章制度，強化安全教育活動，提升員工的安全意識，特別結合公司的實際情況，特制定“安康杯”競賽活動實施方案。

一、總體要求

根據上級文件的要求，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合公司的實際情況，以“安康杯”競賽作為載體，增強全員的安全生產管理意識，落實安全生產責任制，激勵項目員工和施工人員學習安全生產知識、掌握安全技能，堅決杜絕違章作業。全面推進安全教育培訓、安全生產知識競賽、安全常識宣傳等活動，確保公司安全穩定生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。

二、總體目標

通過此項活動，利用宣傳、教育、培訓、演練等多種方式加強勞動安全知識的普及，力求實現“二00四”的目標，即兩個提升：提升企業管理者的安全技術和管理水平，提升員工的安全生產知識水平和自我保護意識；兩個零目標：零傷亡、零職業病發病率；三個強化：強化企業安全管理責任制建設，強化安全生產知識培訓，強化班組安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全。

三、組織領導

公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織、監督、考核評選及總結工作。領導小組成員如下：

組 長：（董事長）

副組長：（安全副經理）

成 員：

“安康杯”活動領導小組下設辦公室，辦公室設在公司三樓，負責各項活動的計劃及實施情況，具體推進各項工作。

領導小組的職責：

1、具體負責“安康杯”競賽活動的組織、安排和協調工作。

2、對各單位的“安康”活動進行檢查、監督。

3、督促落實各單位安全隱患整改情況。

4、確保“安康工程”活動順利實施。

四、活動時間

20XX年5月20日至6月30日為20XX年“安康杯”競賽活動的時間。

五、競賽主題

弘揚企業安全文化，加強班組安全建設，提升勞動安全知識的普及度。

六、實施步驟

本次“安康杯”競賽活動分為三個階段：

（一）第一階段：安排部署，組織動員。

時間：5月20日至6月25日

各部門及項目負責人需在各自管轄范圍內大力宣傳開展“安康杯”競賽活動的目的、意義及活動主題，做好各項準備工作。

1、各項目部根據實際情況制定“安康杯”競賽活動方案，方案需經項目經理審批后，報公司“安康杯”競賽活動領導小組備案。

2、完成“安康杯”競賽活動的各項資料準備，包括報名登記、活動內容及責任人的安排落實。

3、擬定“安康杯”競賽活動的橫幅和標語。橫幅內容為：“深入開展‘安康杯’競賽活動，安全第一，質量為本”，標語需在公司及項目部主要場所懸掛顯眼。

4、召開“安康杯”競賽活動動員會，由公司召集各科室及項目部人員召開動員會。會上，公司領導介紹“安康杯”競賽活動內容，并進行動員。

（二）第二階段：活動方案的實施階段。

時間：5月25日至6月20日

圍繞“安康杯”競賽活動主題，開展安全生產月及“十個一”活動，營造安全活動氛圍，普及安全知識，增強員工安全意識。

1、安全生產月活動

結合公司實際，積極組織“安全生產月”活動，通過安全知識學習、簽名等形式開展活動。

2、開展“十個一”活動

（1）提一條安全生產建議-結合公司實際情況提出，營造人人關注安全、時刻關注安全的氛圍。

（2）查一起事故隱患--針對項目部提出的不安全因素，認真檢查并核實，開展安全隱患自查。

（3）糾正一次違章行為--根據工程特點，找出一處違章行為，進行組織教育整改。

（4）當一天安全檢查員-由項目部自行安排，全員參與。

（5）做一件預防事故的實事--結合公司安全生產實際，廣泛開展自查，發現安全隱患并進行整改，做好活動現場及過程的記錄。

（6）憶一次事故教訓-由質量管理部選擇案例，讓廣大員工意識到安全事故的嚴重性，并做好現場記錄。

（7）讀一本安全生產知識的書《安全事故報告和調查處理條例》，通過學習提高安全法律意識，自覺維護安全生產權益，遵守安全生產制度及規定，并做好培訓記錄。

（8）進行一次安全生產知識培訓--各項目部組織，要求全體員工參與，做好活動現場和培訓記錄。

（9）組織一次安全生產知識講座--由項目部組織，采用電視講座形式進行，全體員工參與，并做好活動記錄。

（10）搞一次安全生產宣傳活動--公司組織觀看安全生產相關錄像或電影，全體員工參與，并做好活動記錄。

3、公司將于8月20日舉辦“安康杯”安全知識競賽，參賽人員為各科室、項目部員工，設置獎勵制度，第一名獎勵1000元，第二名獎勵500元，第三名獎勵200元。

（三）第三階段：“安康杯”競賽活動總結階段。

時間：6月26日至6月30日

總結“安康杯”競賽活動的情況，對表現突出的科室及項目部進行表彰。同時以“安全生產月”為起點，不斷深化安全文化建設，推動公司安全工作持續健康穩定發展。

20xx安康杯競賽活動方案 第8篇

根據浙江省總工會等相關單位《關于深入開展“安康杯”競賽活動的通知》(浙總工發[XX]41號)的要求，為進一步推動我公司“安康杯”競賽活動的深入實施，提高企業安全生產管理水平，增強廣大員工自我保護意識，有效預防各類重大事故，減少傷亡事故發生率和職業病發病率。公司決定積極參與我省的“安康杯”競賽活動。

一、競賽總體目標與要求

㈠總體要求：

全面貫徹“安全第一，預防為主”的方針，以“掌握安全生產知識，爭做遵守規章的職工”為主題，廣泛開展安全生產知識普及及應用學習活動；認真落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》等法規。結合本公司實際情況，深入開展以“十個一”（詳見附件）為主要內容的安全生產活動，通過多樣化的宣傳教育形式，計劃開展教育培訓、安全生產知識競賽、征文評比、演講和經驗交流等活動，提升員工的安全生產意識，加強員工防范各類傷害事故的能力，從而促進公司安全生產，保障全體員工的身體健康與生命安全。

㈡總體目標：

爭取實現“兩個提高、三個加強”的目標：提高企業管理者的安全技術和管理水平，提高員工的安全生產知識水平和自我保護意識；加強企業安全管理、強化工會群眾監督、增強安全生產知識培訓。力爭在XX年內減少傷亡事故，避免重、特大事故發生，力求爭創“安康杯”先進單位。

二、競賽主題、參與對象及考核標準

㈠競賽主題：

掌握安全生產知識，爭做守規守紀員工。

㈡參賽對象：

公司各部門、車間、工段及班組。

㈢競賽重點：

安全生產、消防安全與勞動保護。

㈣考核標準：

依據浙江省“安康杯”競賽企業考核標準（見附件）進行實施。

三、組織機構與領導

公司將成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責競賽的組織與領導工作。領導小組成員如下：

組 長：（副總經理）

副組長：（副總經理） （廠長） （安全員）

成 員：（工會） （行政部經理） （后車間主任）

（成型一主任） （衛生員） （成型二主任）

（電工班長） （金工段段長） （輔助段負責人）

（包裝段段長） （護衛隊隊長）

競賽小組辦公室設于行政部，由xx擔任辦公室主任，具體負責競賽的組織、檢查、考核與總結工作。各車間、工段需相應成立競賽領導小組，在公司領導小組的統一領導下，協調配合，精心組織，確保各項措施落實到位，推動“安康杯”活動的深入開展。

四、實施步驟

（一）在6月底前，成立機構，對“安康杯”競賽活動（包括“安全生產月”和“反三違月”活動）進行宣傳、動員和部署，使全體員工明確競賽的目的、主題目標、內容與考核標準，積極參與活動。

（二）在7月份，各車間、工段要通過各種形式全面啟動“安康杯”競賽活動，并借助“安全生產月”和“反三違月”活動推動競賽活動的熱潮；

（三）在8月份，公司將組織全員進行《安全生產法》、《職業病防治法》的知識測試。

（四）9月份，組織“安康杯”競賽活動的經驗交流，宣傳和推廣競賽中的先進做法和經驗。

（五）在10月至11月間，公司將成立檢查組，對各車間、工段開展的“安康杯”競賽活動進行檢查、考核與評比，各車間、工段需提前做好自查與總結工作。

（六）在12月份，在認真檢查和評估的基礎上，對年度競賽中表現突出的單位授予“安康杯”競賽先進車間（工段）稱號，并給予相應的獎勵。

五、要求

各車間、工段需按照公司的總體要求，結合實際情況，科學規劃，認真落實。除了積極參與公司組織的系列活動外，還需努力開展各具特色的競賽活動。

各車間、工段必須通過競賽活動進一步落實安全生產責任制，加大對日常安全生產監督管理力度，嚴肅制止違反安全生產的行為，針對重大安全隱患要限期整改，事故查處工作要做到“四不放過”，同時需建立“安康杯”競賽活動的各類記錄、臺賬和資料，并定期向公司競賽領導小組報告競賽活動情況，確保“安康杯”競賽活動的健康持續發展。

20xx安康杯競賽活動方案 第9篇

　一、指導思想：

以科學發展觀為指導，牢固樹立安全發展的理念，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，通過“安康杯”競賽這一平臺，重點維護職工的安全與健康權益，積極推進安全生產管理，落實安全生產責任制，強化安全生產的基礎性工作。通過不斷提升管理者的安全技術與管理水平，增強職工的安全生產意識和自我保護能力，力求杜絕重特大事故的發生，從而實現和諧平安的目標。

　二、參賽范圍：

本次活動涵蓋各直屬企業及基層供銷社。

　三、活動內容和實施步驟：

“安康杯”勞動競賽的主要內容包括：一是落實安全生產以及企業相關的法律法規和規章制度；二是加強安全生產知識的教育和培訓；三是對安全設施和工器具進行全面檢查（各單位要對所屬門店、倉庫、設備和設施進行一次徹底的安全檢查）；四是根據實際情況，組織職工進行安全知識競賽和實踐操作演練，提高職工的安全素質和管理水平；五是加強安全事故應急救援預案的演練，將“勞動競賽”和“安全月”活動有機結合，以確保人身安全的同時順利進行勞動競賽；六是落實安全生產責任制，督促實施勞動安全的各項條款。

在競賽活動中，圍繞“安全第一、預防為主”的方針，著重加強職工安全生產知識的普及和培訓工作。要將學習與實踐相結合，通過多種具體活動，使“安康杯”競賽活動落實到每一個部門、每一位職工。

具體實施步驟如下：

1、宣傳動員階段（20xx.4.01-4.30）：召開安全生產動員大會，廣泛利用各種形式，積極宣傳競賽活動，使廣大職工了解“安康杯”競賽的目的、意義、主題目標及考核標準，鼓勵大家積極參與競賽活動。

2、組織實施階段（20xx.5.1-10.25）：該階段為活動的關鍵期，各單位需按照活動內容和考核標準，穩步推進活動實施。從6月中旬開始，在市社的統一安排下，競賽活動領導小組將深入一線，了解各部門、班組職工參與競賽的情況，并進行指導和檢查。各部門要結合自身實際，通過多種方式，及時反饋優秀經驗和典型案例至市社競賽活動領導小組，并積極組織經驗交流。

3、總結評比階段（20xx.10.25-10.30）：各單位需形成競賽活動情況的書面材料，并及時上報市社競賽活動小組，由小組對各單位的活動情況進行全面檢查和總結。

　四、組織機構：

為加強對“安康杯”競賽活動的領導，市供銷社成立“安康杯”競賽活動領導小組，負責競賽工作的組織和協調。組長：從永超；副組長：章大全、余剛；成員：陳貞潤、王多根、張云峰、江庭來。

　五、工作措施和要求：

1、加強組織領導。各單位的主要負責人需對此次活動給予高度重視，積極配合、推動活動落實，確保“安康杯”競賽活動真正落到實處。

2、秉持“安全第一、預防為主”的方針，認真學習和貫徹《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規，防患未然。

3、切實落實安全生產目標責任制，嚴格執行“一票否決”制度，層層簽訂安全責任書。

4、加強宣傳教育，廣泛動員，使廣大職工充分認識到開展競賽活動的重要性及深遠意義。以此次活動為契機，根據《安全生產法》等法律法規進一步完善相關規章制度。

5、組織開展安全檢查。做好監督改進工作，定期進行安全檢查，查隱患、查落實，把安全工作真正落實到實處。

6、全員參與競賽活動。通過“互評、互比”的方式，將競賽活動融入到日常生產和生活中，力求做到全員參與，共同爭先。