在過去的一年里，身為財務科長，我不僅要面對日常財務管理的挑戰，更需深刻反思和總結我們團隊在預算控制、成本管理與財務透明度等方面的努力與成就。本報告將呈現出我在這一過程中所取得的關鍵發現，同時也希望能為未來的工作指明方向：在穩健中求創新，在合規中促發展。

第一項工作財務工作：

今年在財務工作方面，與往年相比有了顯著的變化。由于去年的人員分流和人事制度改革，預算的核定工作推遲到今年7月份才得以完成。去年繼續執行的醫療保險制度直到今年3月份才正式實施國家公務員醫療補助的暫行辦法，這給醫療保險繳費帶來了不少困擾。幸運的是，我單位人員不多，且沒有住院情況，醫療保險繳納工作順利完成。以下從四個方面總結一下我年度的財務工作。

1、人員數據庫建設。

為控制財政支出，推進會計電算化進程，實施工資統一發放管理系統，建立人員數據庫是最為基礎的工作。該項工作已于10月份完成，包括新增人員增資、離退休人員的數據處理、減員信息的上報以及相關信息的收集。目前，所有工作已完成兩輪上報與審核，只需在工資調整和人員變動時進行再次上報和信息更新。

2、銀行賬戶的重新審批。

為清理多余賬戶，避免設立帳外帳，確保預算內外資金的統一管理，我部門根據《天津市市級行政事業單位銀行賬戶審批實施方案》文件的要求，開展了銀行賬戶的審批工作。該項工作以單位自查為主，完成了自查登記和補報登記，目前已在銀行保留了符合財政要求的相關賬戶，并承諾今后將不再出現錯報、漏報或瞞報銀行賬戶的情況，不擅自開設、變更或撤銷賬戶。

3、預算單位的資產清查工作。

資產清查工作是對固定資產進行定期審核的重要環節。這是我首次接觸這一業務，非常適合了解我委員會固定資產的“家底”，以防止國有資產的流失。這次核查全面清查了各類財產和債務，并核實了人員狀況、收入渠道及支出結構等情況，沒有發現任何問題，為今后深化財務預算制度改革和加強我單位財產監管工作奠定了基礎。

4、財務年終決算工作。

每年的年終決算程序基本相同。通過每年的財務決算，我積累了一些增收節支和賬務處理的經驗，同時也發現了許多不足之處。今年我感覺到，每月向財政報表的自行設計的科目明細分析報表對我財務分析幫助很大，對控制預算開支起到了重要作用。但不足之處在于年初立賬時考慮不全面，明細科目尚不完善，明年我會特別注意這一問題。

第二項工作人事勞資工作：

相較于去年，今年的人事工作顯得輕松不少，主要是人員信息采集的工作目前已完成數據庫的建立及軟盤的上報，為明年的人員變動信息采集奠定了基礎。我努力做好本委工作人員的年終考核總結上報工作，并妥善處理工資的微調事宜。

在勞資方面，我積極配合勞動部門簽訂勞動用工合同，并參加了勞動保障的資格培訓，撰寫了《在WTO視角下的中國社會保險》培訓論文，年底及時完成用工情況的年檢。

在完成本職工作之余，我主動協助領導處理一些零散事務。

以上是我這一年度的工作總結報告，回顧過去仍有許多工作未能做到位，比如計算機應用尚未在業務工作中充分體現。未來我會在這一方面加強學習，提高計算機操作水平，努力提升業務能力，為我單位爭創全國科技工作先進市而努力奮斗！