在20xx年，我院持續推進畢業生就業與創業工作，實施多項措施以提升就業率和創業能力。年度內，共舉辦16場專場招聘會，提供160多個就業崗位，實現20xx屆畢業生就業率100%。針對不同年級的學生，學院開展針對性的就業指導和職業生涯規劃，提升學生的實習與就業能力。學院組建了專門的就業創業小組，確保責任落實和政策執行。創新創業方面，學生在“互聯網+”大賽中表現優異，取得多項榮譽。為幫助困難學生，學院建立了相應檔案，提供心理輔導與經濟支持。整體來看，學院的就業創業工作取得顯著成效，但仍需關注部分學生的就業心態和期望值問題，以進一步優化支持措施與資源配置，推動更高質量的就業創業服務。

就業創業工作總結 篇1

在20xx年，我院積極貫徹國家和省、市、校關于畢業生就業和創業工作的方針政策，認真落實相關文件和會議精神。在學院領導的關懷與指導下，以及全體教職員工的共同努力下，我院的畢業生就業和創業工作繼續展現出良好的發展趨勢。長期以來，我院都非常重視畢業生的就業創業工作，為學生提供了豐富的支持和資源。以下是我院20xx年就業創業工作的

一、20xx年就業創業工作整體情況

20xx年，我院共有20xx級畢業生20人，20xx級實習生60人。截止到20xx年6月30日，我院共舉辦本專業的專場招聘會達16場，提供就業崗位超過160個，20xx屆畢業生的就業率達100%。在20xx級的實習生中，初次實習率為96%，最終實習就業率也達到了100%。我院學生參加了學校第二屆“互聯網+”創新創業大賽，表現優異，其中李偉等人的“共享書籍平臺”獲得一等獎，王芳等人的“智能居家護理系統”獲得二等獎，指導老師也榮獲“優秀指導老師”稱號。我院的創業團隊亦在本次比賽中榮獲“最佳團隊獎”。

二、畢業生就業創業工作的主要措施與成效

1、建立就業創業工作專門機構。為確保20xx年度的就業創業工作順利開展，學院于20xx年1月成立了畢業生就業創業工作小組，由院長擔任組長，副書記為副組長，輔導員和相關班主任為組員，負責對畢業生就業創業工作的指導與管理，確保責任落實。

2、學院高度重視就業創業工作。自20xx年起，畢業生就業創業工作成為學院工作重點，領導層頻繁召開會議，研討如何推動此項工作。召開全院教職工會議，以傳達有關畢業生就業的政策精神，分解具體工作任務，鼓勵教師們給予畢業生更多的關注和支持。

3、結合專業特點，開展全面的就業創業指導。我們把就業創業指導貫穿于整個大學生涯，根據不同年級的特色，實施分層次的有針對性的指導，幫助學生規劃職業生涯。特別是開好就業指導課，學院副書記親自授課，幫助大一學生明確職業發展方向及學習目標；對大二學生進行實習和素質提升指導，確保他們更好地適應未來的職業需求。運用移動互聯網的教學形式，提升學生的參與感與互動性。

4、采用多渠道、多形式開展就業創業指導活動。除了正常的職業規劃與就業指導課外，學院還邀請了多位企業界專家和成功畢業生來校分享經驗。今年我院共舉辦5場以上的就業交流會、專題講座等活動，積極增強畢業生的職業素養和心理輔導，為每位學生提供個性化的職業咨詢。

5、加強對就業困難畢業生的幫扶。我們建立了困難畢業生檔案，及時了解并幫助這些學生的就業情況。根據他們的實際需求，我們優先考慮給予助學金和求職補貼，減輕經濟負擔，幫助他們順利就業。對困難學生進行心理輔導，幫助他們樹立正確的就業觀，通過各類招聘活動和崗位推薦，為他們提供就業機會。

6、重視企業調研，深化校企合作。我院今年建立了用人單位聯系信息庫，及時掌握就業需求，并積極組織多場專場招聘會，為畢業生提供豐富的就業機會。今年我們新增加了8家企業作為實習就業單位，進一步增強了校企合作的深度與廣度。

7、規范就業工作管理，提升基礎性工作效能。我們定期對畢業生就業信息進行采集、校對及統計，確保信息的準確性與高效性。設立月度就業情況報告制度，加強與未就業畢業生的聯系，為其提供持續的支持與服務。

8、建立畢業生信息與校友數據庫。通過多種渠道與畢業生保持聯系，定期更新并維護校友數據庫，聆聽他們對學校發展的反饋，吸取經驗教訓，不斷改善教學與就業服務質量。

9、進行畢業生就業意向的調查分析。我院采用創新的調查方式，運用“問卷星”平臺對畢業生及用人單位進行問卷調研，有效提高了數據收集的效率與準確性。

10、積極推進創新創業教育，通過多樣化的教育形式加強學生的創業意識和能力培養，組織多場創業相關的講座與培訓，為學生提供實踐機會。

11、開展文明離校教育，為即將畢業的學生提供思想教育與引導，強調職業觀和價值觀的樹立，以便他們順利、安全、有序地離校。

四、工作特色與亮點

1、舉辦了簡歷制作大賽，提高了學生的簡歷制作能力，幫助他們更清楚地了解個人優勢與不足，增強就業競爭力。

2、首次舉辦了畢業生畢業典禮，增強了學生的集體榮譽感與校園歸屬感，感恩母校的培育，銘記與同學之間的深厚情誼。

五、就業創業工作面臨的問題與不足

1、部分學生的就業心態仍需調整，對于就業選擇的眼界和靈活度亟待改善。

2、學生的期望值相對較高，導致就業壓力依然存在，需幫助學生更理性地看待就業形勢。

3、就業基地的建設仍有提升空間，尤其是在校企合作的深度和質量上需要進一步加強。

20xx屆畢業生的就業指導工作已階段性完成，能夠取得這樣的效果離不開學院領導的重視與全體教職員工的共同努力。我們將繼續關注學生整體素質的提升，加強職業技能的培訓，為學生創造更多實踐機會，提高他們的就業成功率。

就業創業工作總結 篇2

我們的就業創業服務部已經開展工作超過一個月。在這段時間里，我們取得了一些成績，但也意識到在某些方面存在不足，走了一些彎路。我們部門集思廣益，總結出以下幾點經驗，以期在未來的工作中實現新的進展。

一、應屆畢業生信息采集工作

在部內的工作安排中，我們始終將應屆畢業生的信息采集視為重要任務。因為我們的服務對象正是這些畢業生，只有深入了解他們的當前狀況，才能更好地推進我們的工作。而這項工作的挑戰在于，畢業生的就業意向和單位隨時會變動，簽署協議的時間也往往不固定，就業類型也各不相同。這意味著，我們需要投入大量時間來進行跟蹤調查并提供相關服務，信息登記也通常需要反復修改，最后還要進行有效整合。參與這一過程的人會深刻體會到其中的繁重勞動。對此，就業創業服務部的王子健部長和郭夢茹副部長召開了例會，決定搭建一個信息Excel模板，將畢業生的所有登記項目整合在一起。在信息整合初期，我們采用紙質臨時登記，待最終確定后再錄入電子表格。這樣不僅減少了信息遺漏的可能性，還確保了數據的可信性。這一方法有效避免了以往信息雜亂、統計困難、表格繁多但可信度低的局面，代表了我們在應屆畢業生信息采集方面的一次突破，已經取得了良好的應用效果，同時也為下屆的工作奠定了基礎。

二、就業信息采集與發布

作為公司與學生之間的紐帶，我們部門重視如何在兩者之間建立有效的信息交互機制。從獲取企業的招聘信息到選擇與相關專業的學生參與招聘會，都是我們工作的重點。在獲得企業信息后，在宋老師的指導下，我們利用飛信和QQ群及時通知各畢業班參加招聘會，現代通訊技術的運用讓我們的工作更加便利和高效。在建立良好的反饋循環體系中，以宋老師為中心，就業部為支撐，學生為受益者，形成了一個高效的工作模式。在宋老師的指導下，我們已經建立了龐大的公司信息檔案和招聘會流程細則，并與多家有實力的企業建立了良好的合作關系。這不僅有效防止了畢業生在求職過程中的盲目性，還能夠利用學校與企業的信息互動來有針對性地培養學生，從而為他們提供更多的就業機會。在我們整合好學生信息的也必須確保有足夠的崗位供其匹配，這才是做好就業工作的關鍵。目前，我們在這一領域還在探索階段，但我們堅信，在系里各位教師的共同努力下，學生的素質會得到顯著提升，獲得更多企業的認可，我們部門也會積極做好協調工作。

三、就業協議的簽署

就業協議的簽署本質上是對學生情況的統計，但由于其作為公司與學生雇傭關系的憑證，獨立性與重要性都不容忽視。在宋老師的建議下，我們將其作為一個獨立模塊進行管理。目前已建立《管理工程系就業協議上繳登記冊》，對其進行獨立統計與歸檔，登記中包括協議上繳數量、時間等信息，還要求學生本人簽字，以確保其真實有效。

四、就業協議的蓋章

就業協議書需要人力資源中心（人事局）的蓋章確認。為了解決畢業生在忙于工作的情況下無法及時進行協議蓋章的問題，我們就業部門主動承擔了這個任務。

通過上述措施，我們的目標是在全系教師的支持和宋老師的指導下，確保就業工作的扎實推進，使就業創業服務部的工作能夠獲得學生、教師和企業的認可與支持。

就業創業工作總結 篇3

自年初以來，在區委區政府的堅強帶領和上級業務主管部門的大力支持下，我們緊密圍繞區委“一二三四五六”戰略部署，注重重大項目和園區建設，聚焦工作目標，秉持問題導向，切實推進就業民生工程，著力抓好就業扶貧、職業技能培訓、創業帶動就業、失業保險風險防控等重點領域，全面落實更加積極的就業創業扶持政策，努力實現更高質量和更充分的就業，全區就業形勢持續穩定，各項目標任務圓滿完成。

一、目標任務完成情況

全區城鎮新增就業人數xxxx人，完成年度目標的xx.xx%；城鎮失業人員再就業人數xxxx人，完成年度目標的xx.xx%；就業困難人員就業xxx人，完成年度目標的xx%；城鎮登記失業率為x.xx%，低于控制目標x.xx個百分點；青年就業見習人數為6人；創業培訓人數xxx人，完成年度目標的xxx%；發放創業擔保貸款xxx萬元，完成年度目標的xx.x%；實現成功創業人數xxx人，完成年度目標的xx%；失業保險參保人數為x.xx萬人，完成年度目標的xxx%；市級扶貧專班送培人數xx人，完成年度目標的xx%。

二、積極協調，確保各項工作全面開展

成立了專項爭取工作組，主要領導帶頭，每月至少x次與市人社局、市就業局相關科室進行面對面溝通，每周至少進行x次電話聯系，匯報就業創業服務工作中的難點和問題，推動資金和政策向我區傾斜。目前，已成功爭取到位資金xxxx萬元，其中就業創業補助資金xxx萬元，失業保險基金xxx萬元，創業擔保貸款貼息資金x萬元。

三、明確責任，就業創業服務全面推進

（一）強化職責，全面推進就業促進扶貧

依托xx個鄉鎮勞動就業和社會保障服務中心及xxx個村級服務站，我們持續開展貧困人員的基礎信息排查，完備基礎信息、就業培訓、轉移就業、自主創業以及公益性崗位安置等人員名單，同時將信息錄入農村勞動力實名制數據庫并及時更新；開發鄉村道路維護、鄉村保潔等公益性崗位xxx個，累計安置有就業愿望且符合條件的建檔立卡貧困人員xxx人，落實崗位補貼xx.x萬元；充分發揮農村勞務輸出帶頭人的作用，幫助貧困勞動力實現轉移就業xxxx人；組織xx名建檔立卡貧困人員參加“市級就業扶貧專班”的全免費技能培訓班x期，其中中式烹飪x人、通用工程機械操作員（挖機駕駛員）x人及小型汽車駕駛員xx人；大力實施“送培訓下鄉”活動，共培訓建檔立卡貧困人員xxx人；新建就業扶貧示范村x個，吸納建檔立卡貧困人員xx人。

（二）多措并舉，全力提供就業創業服務

1、多方宣傳，全面提升政策知曉度。組織干部職工開展“進企業、進高校、進鄉村”的活動x次，深入惠科、xxx企業安全集團等重大引進項目，以及x職業技術學院等高校，宣傳就業創業扶持政策，引導高校畢業生主動參與就業創業實踐；通過“就業援助月”“春風送崗位—四項承諾”“民營企業招聘周”等活動，設立政策咨詢與宣傳區，發放宣傳資料，講解就業創業援助和就業扶貧政策；利用政府門戶網站、xx政務網、xx就業微博以及x日報等多種渠道，擴大政策的影響力和覆蓋面。

2、務實舉措，大力促進轉移就業。發布用工信息x期，成功舉辦“就業援助月”“春風送崗位—四項承諾”“民營企業招聘周”等就業扶貧招聘會x場，參與招聘的企業超過xxx家，提供包括家政服務、保安保潔、機修工、電工等xxxx余個工種和xxxxx余個就業崗位，近x萬求職者參與招聘會，達成意向性協議xxxx多個；廣泛依托社會資源，幫助城鄉居民向區內外實現轉移就業x.xx萬人。

3、開發崗位，安置困難人員就業。開發基層勞動保障服務、社區管理、保潔、綠化、治安巡邏及保安等公益性崗位，累計安置城鎮“零就業家庭”成員、“低收入家庭”成員及大齡失業人員等就業困難對象xxx人，其中新增xx人，落實崗位補貼xxx.x萬元、社會保險補貼x.x萬元。

4、開展培訓，提升就業能力。結合區內產業發展和勞動者培訓需求，制定工作方案，優化培訓內容，嚴格培訓監管，強化培訓質量，積極開展電子商務、創業培訓等各類職業培訓xx期，培訓學員xxxx人（就業技能培訓xxx人，創業培訓xxx人）；推薦x名教師參加第二屆創業培訓講師大賽，x名教師獲得省級晉賽資格，x名教師進入x市分賽決賽。積極搭建人才供應平臺，與惠科、xxx等企業合作，加強人才儲備。

5、優化服務，促進創業帶動就業。組織xx家企業參加x省第二屆“天府杯”創業大賽，對轄區大學生創業孵化基地進行了調研，收集并協助解決基地建設中的問題x個，深入社區、鄉村和高校宣傳創業擔保貸款x次。x-x月，扶持成功創業xxx人，完成目標任務的xxx%；其中高校畢業生成功創業xx人。審核創業擔保貸款xx戶，發放貸款xxx萬元，完成目標任務的xx.x%；落實創業擔保貸款財政貼息x.x萬元；發放一季度見習補貼x.xx萬元；建成x個就業扶貧村。

6、加強監管，資金使用效率明顯提升。嚴格依據《就業創業補助資金管理辦法》，規范資金使用流程，確保就業創業補助資金的準確性和時效性，資金使用效率得到提升，安全高效使用。x-x月，就業創業補助資金支出xxx.xx萬元，其中：崗位補貼xx.xx萬元、社會保險補貼xxx.xx萬元、見習補貼x.xx萬元、扶貧公益性崗位補貼xx.x萬元。

7、防范風險，保障失業保險相關工作。加大新增擴面力度，失業保險參保人數達到x.xx萬人；嚴格執行失業保險風險防控制度和監管流程，確保失業人員基本生活的保障，累計發放失業保險待遇xxx.x萬元，失保代繳醫保xx.xx萬元，價格臨時補貼x.xx萬元；繼續推行失業保險支持企業發展的行動，落實企業職工技能提升補貼xx.x萬元。

四、下半年工作打算

聚焦目標任務，持續創新工作舉措，進一步加強公共就業創業服務，深入實施就業促進工程，全力推動我區就業創業服務工作再上新臺階。

（一）緊盯目標，確保任務圓滿完成

按照“爭第一”的導向，對全年目標任務進行再梳理、再研究、再落實，明確目標，對照工作進度，進一步細化措施；加大對上協調爭取力度，全面掌握各縣區信息動向，力爭實現全年就業創業服務的上位升級；加強責任體系管理，督促指導各鄉鎮、街道的目標任務，確保穩步推進就業創業服務工作，按時完成各項任務。

（二）強化舉措，大力開展職業技能培訓

積極對接高校，與有意愿的高校簽訂培訓協議，開展高校畢業生電子商務專項職業能力培訓與創業培訓，以提升畢業生的就業技能和創業意識；強化校企合作，推行“招工即招生、入企即入校”的企業訂單班培訓，加速培養企業所需的青年技能人才，為企業發展助力。

（三）精準發力，持續推進就業扶貧工作

開展“送崗位下鄉”活動，利用農閑及趕集時機，組織適合農村勞動者或貧困人員的企業，舉辦x-x場就業扶貧專場招聘會，將崗位送到貧困人員身邊，實現企業與求職者的無縫對接；針對貧困人員的培訓需求，組織定點培訓機構帶師資，送教材，把培訓搬進村社，為貧困人員提供技能培訓，提高其轉移就業競爭力。根據鄉鎮的公益性崗位需求，繼續開展扶貧公益性崗位，優先安置大齡、殘疾及家庭特別困難的貧困勞動者。

（四）落實政策，全力推進就業創業發展

積極爭取資金和政策支持，及時兌現崗位補貼、社會保險補貼、創業補貼及培訓補貼等，為各類群體提供成功就業創業的助力。按時發放失業保險待遇，保障失業人員的基本生活；全面落實失業保險惠民政策，實施失業保險援企穩崗“護航行動”和技能提升“展翅行動”，降低企業運行成本，有效防范和化解規模性失業風險，從源頭減少失業，鞏固、穩定和擴大就業。

就業創業工作總結 篇4

20xx年度，就業創業協會在上級領導的指導下，取得了顯著的進展，順利完成了本學期的各項工作。現將我們的實踐工作進行總結如下：

20xx年9月，實踐部啟動了新成員招募的工作，主要與宣傳部合作，開展社團的宣傳活動。我們的主要任務包括：設置宣傳臺以及深入新生宿舍進行宣傳。我們還負責安排面試的場地、維護面試秩序以及后勤支持。

20xx年9月19日，我們在教學樓206教室召開了新學期的首次全體大會，實踐部的職責是維護會場的秩序和布置會場。

20xx年9月中旬，協會組織了一次聚餐活動，旨在增強團隊的凝聚力和成員之間的感情。

20xx年9月28日，我們邀請了講師為新成員提供就業創業意識的指導。在講師生動的演講中，實踐部的成員們受益匪淺。我們繼續負責會場的布置和秩序維護，確保講座的順利進行。

20xx年XX月，實踐部與宣傳部合作宣傳《職業生涯規劃大賽》，為期一周。在此期間，我們還在食堂門口設點積極宣傳，實踐部全力配合，順利完成各項工作。

20xx年XX月，經過緊張的籌備，《職業生涯規劃大賽》順利舉行。前期實踐部的主要工作包括：協助外聯部獲取300元的贊助及兩條橫幅。在活動前，我們安排了橫幅的懸掛、現場布置以及禮儀安排，確保比賽的高質量進行。

20xx年12月，實踐部組織與宣傳部一起前往秋水廣場觀賞夜景，并邀請了各位領導參與。大家積極配合，踴躍參加活動，隨后我們還組織了青山湖游樂場的旅行。此活動旨在加深部門之間的情感，促進今后工作的順利進行，讓成員們感受到就業創業協會如家般的溫暖，提升他們的人際交往能力。

20xx年12月，我們積極參與周年慶典活動的晚會籌備，晚會當天安排了四個節目，分別是：手語表演《我的未來不是夢》、拉丁舞、歌曲《不浪漫罪名》和《等不到你》。實踐部以積極樂觀的態度為活動的籌備做出了重大貢獻，隨時響應社團的需求。在此期間，我們承擔了舞臺搭建、現場裝飾及各項準備工作。由于活動規模較大，實踐部的工作非常繁重，但我們始終保持吃苦耐勞的精神，值得大家學習。

20xx年12月底，我們舉辦了“就業創業協會總結表彰大會”，實踐部的主要任務依然是設備的管理和會場布置。

20xx年下半年的工作總結大致包括以上幾點。

在各項活動中，實踐部也暴露出一些不足之處，主要包括：

1、內部活動較少，導致部門成員之間的熟悉度不高。

2、會議氣氛不夠活躍，造成活動開展中缺乏活力。

3、管理和帶領能力亟待加強，個別成員出現退社的想法。

4、部門成員的主動性不高。

為改善上述問題，我計劃采取以下措施：

1、在下學期增設內部活動，例如唱歌、聚餐，并根據成員的建議進行其他安排，以促進成員間的熟悉和感情的加深。在這一點上，我認為外聯部和文體部的做法值得我們學習。

2、加強與成員的溝通，部長應起到主導作用，積極營造和諧愉快的會議氛圍。

3、提升自身的管理和帶領能力，向各部長和上級領導學習有效的管理模式，讓實踐部成為成員留戀的集體，形成家一般的情感。

4、加強對成員的思想引導，提高他們的主動性，改變過去“指一指，拜一拜”的工作方式。

在今后的工作中，實踐部將根據以上綱要進行全面改進，以打造一個讓領導放心、省心的優秀團隊。對20xx年的工作，我們將更加認真負責，虛心學習，爭取向表現優秀的部門看齊，努力成為就業創業協會的最佳部門。

在過去一年實踐部的工作中，在上級領導的悉心指導下，我汲取了很多寶貴的經驗，學習了如何更有效地溝通，增強了我的交際能力和管理能力。雖然還有許多不足之處，但我會在接下來的學習和工作中加以改進，以服務社團為宗旨，帶領實踐部的成員不斷進步，收獲更多有益的知識。

20xx年就業創業協會實踐部工作總結完畢，期待在未來的工作中更加努力，爭取取得更大的成就！

就業創業協會實踐部：XX

20xx年12月31日

就業創業工作總結 篇5

隨著社會的快速發展，大學生面臨的就業形勢愈加復雜與嚴峻。為了幫助同學們積極應對挑戰，增強團隊合作能力，并提升個人意志與韌性，我們經濟管理學院特此組織了“大學生就業創業工作總結”活動。

本次活動旨在為同學們開辟新的思路，打破傳統的就業觀念，借助當前國家政策的支持，鼓勵大學生創業，為他們未來的職業生涯夯實基礎。活動定于20xx年xx月xx日在xx師范學院經濟管理學院三教xx舉行，院系的領導及各相關部門的負責人悉數到場，共同見證這一盛事。

此次活動分為三個主要環節：準備階段、初賽階段和決賽階段。我們將對這三個環節進行詳細總結。

一、準備階段：

在準備階段，活動的組織者詳細介紹了比賽的規則與要求。得益于同學們的充分準備，他們順利進入了初賽階段。

二、初賽階段：

此次“大學生就業創業工作總結”以自主創業為主題，面向全院學生，參賽形式包括個人（最多三人）和團隊（七人以上）。活動組委會邀請了本院經驗豐富的老師和領導，嚴格遵循“公平、公正”的原則，最終評選出前七名晉級決賽。

三、決賽階段：

決賽采用團隊現場演示、評委打分及提問的形式。參賽團隊通過PPT對策劃方案進行詳細解說，并接受評委的提問。根據得分情況，最終評選出前三名及兩名風采獎，并頒發獎狀。

四、活動內容：

在活動開始之前，現場播放了輕音樂，為參賽選手營造放松愉快的氛圍，幫助他們更好地進入狀態。

在第一個環節中，現場解說員聲音洪亮，自信滿滿，充分展現了當代大學生的活力。這也鍛煉了同學們的語言表達能力及上臺演講的自信。評委的提問要求選手具備良好的現場應對能力。雖然部分團隊在答辯時顯得緊張，但這也提示他們在未來學習和求職時需提升應變能力。

評委們的點評精彩紛呈，常常引發參賽團隊的思考，提出了許多寶貴的建議，增強了他們的創業思路。整個過程中，思維的火花不斷碰撞，形成了積極向上的創業交流氛圍。部分團隊制作的PPT內容精彩，充分展示了市場調查數據，從風險、機遇、市場及推廣等多個維度進行全面分析，展現出參賽團隊的專業性。這不僅培養了學生的辯證思維能力，也鍛煉了嚴密的邏輯思考能力。在此次活動中，各隊伍成員分工明確，相互配合，形成了良好的團隊協作氛圍。這種合作精神在未來的社會中顯得尤為重要，只有齊心協力才能實現更大的成功。在最后環節，計分小組依據評委的評分，公正地評選出了一等獎、二等獎、三等獎及兩名優秀個人風采獎。

五、活動的優點：

通過本次活動，有利于引導同學們在就業和擇業方面的思考，同時促進了大學生的創新與創業活動，拓展了素質教育，提高了學生的綜合素質，形成了良好的校內學習氛圍。這次創業大賽充分調動了我院學生對自主創業和就業的積極性，使他們在學習中更加努力。

六、活動的不足之處：

活動中仍然存在一些不足之處，本次活動時間安排有些緊湊，特別選擇在晚上，未能充分考慮到選手的休息時間，亦未給選手展示作品留足時間。下次活動時需要合理安排時間，并盡量邀請不同領域的評委參與。

七、活動

此次活動大家收獲頗豐，感慨良多。我們將更加努力，不斷提升活動的質量與水平。我們相信，沒有最好，只有更好，敢于追求夢想、勇于接受挑戰。未來，我們將把每一個有意義的想法化為現實，繼續提升自身影響力，創造更多值得銘記的回憶！

就業創業工作總結 篇6

“就業創業工作”是今年的重要任務，社區居委會對此高度重視，積極部署相關工作，并根據上級部門的要求，迅速成立了就業創業工作領導小組。該小組由社區居委會主任李偉擔任，真正將這項工作視為首要任務，精心安排、認真落實，確保取得切實成效。完善落實的創業政策和提升創業培訓效果、創業服務質量、創業初步成功率、創業穩定率及創業帶動就業率等，均作為衡量促進就業創業的主要指標，并納入了居委會的考核內容。

在今年上半年，我們制定了詳細的工作方案，明確了工作目標。為了營造積極的創業氛圍，社區在宣傳欄中開設了專門的就業創業政策宣傳專欄，讓更多居民了解相關政策。對于每一位前來咨詢的居民，我們都會進行分類指導。針對失業人員，我們進行了深入的摸底調查，了解其就業和失業狀況，發現社區內有許多下崗失業人員愿意從事個體創業。對此，社區通過走訪經營戶，宣傳創業和就業政策，鼓勵他們善用政策，特別是針對有創業意愿的失業人員，推薦他們參加創業培訓，及時建立創業帶動就業的相關信息檔案。

我們的社區內目前已有一家綜合批發市場被評選為創業孵化基地，該市場空間寬敞，創業氛圍濃厚，市場內本地創業人數超過60家。我們打算申報該市場為創業見習基地，鼓勵更多有創業意識和愿望的居民走上創業之路。對于志在創業的人員，資金短缺往往是一個難題，社區積極為失業人員申請小額擔保貸款、創業成功獎勵以及創業吸納獎勵等多項扶持政策。我們對每位享有創業扶持政策的失業人員進行跟蹤服務，尤其對申請小額擔保貸款的人員按季度跟蹤，確保按時還款，保持還款率100%。截至本月底，已成功幫助王小軍申請到小額擔保貸款10萬元，幫助李芳獲得創業成功獎勵3000元，并鼓勵她與雇員簽訂勞動合同并繳納社保，以申請創業吸納獎勵。李芳是一位在社區失業的女性，社區及時為她辦理社保補貼相關手續。

通過開展“創業型社區”活動，社區內自主創業和個體經營者達到90余家，數字占比超過認領人數的20%。目前，已新增一處創業孵化基地，參與創業培訓人數達到16人。今年通過系統的培訓，其中成功創業5人（包括就業困難人員3人、女性1人及農民1人），創業帶動就業人員達到10人（其中就業困難人員4人、高校畢業生1人、女性2人、農民3人）。在創造過程中，社區還注重挖掘和宣傳創業典型，激發居民的創業熱情，鼓勵大家積極參與自主創業。王小軍夫妻就是社區自主創業成功的典型。在方天大市場開設了一家勞護用品店，通過社區工作人員的幫助，順利申請到了全額貼息的小額擔保貸款，解決了資金短缺的問題。嘗到甜頭的他們不僅提前還清了貸款，還希望能擴大經營規模，于是社區工作人員推薦王小軍申請創業貸款，并為其報名參加創業培訓班，提升了他的創業技能和自信心。經過努力，王小軍的生意逐漸走上正軌，還購置了送貨汽車，生意蒸蒸日上。他們將政府的好政策傳遞給更多的經營者，帶動更多人到社保站咨詢、申請貸款。

在下半年，社區將在街道勞動保障服務所的指導下，繼續推動就業創業工作，掌握創業帶動就業的情況，以扶持更多勞動者走向創業之路。

就業創業工作總結 篇7

為全面梳理20xx屆畢業生的就業與創業工作經驗，進一步推動20xx屆畢業生的就業與創業工作，20xx年9月23日在辦公樓一樓會議室召開了“20xx屆畢業生就業創業工作總結及20xx屆畢業生就業創業工作部署會議”，會議由呂海升副院長主持，招生就業處、大學生創新創業教育中心、各系負責學生工作的副主任、學工辦主任以及20xx屆和20xx屆畢業班輔導員均參與了此次會議。

會議伊始，各系針對20xx屆畢業生的就業工作進行了總結匯報，并提出了20xx屆的就業工作計劃。各系重點匯報了本系20xx屆畢業生的簽約率完成情況、工作中遇到的困難、改進措施以及成功經驗。

招生就業處副處長姜卓對20xx屆畢業生的就業工作進行了全面的回顧，深入剖析了存在的問題及后續的改進措施，并對20xx屆畢業生的就業重點工作提出了明確要求。經過全院就業工作者的共同努力，截至8月31日，全院初次就業率已達87.25%。隨后，大學生創新創業教育中心的劉春宇主任對學院的創新創業工作進行了詳細總結和安排。

呂海升副院長對全院20xx屆畢業生的就業和創業工作完成情況進行了深入評估，肯定了所取得的成績，分析了工作中還存在的四個不足之處，并提出了改進措施。他也對20xx屆畢業生就業創業工作的有效推進提出了“六個方面”的建議。他強調：一是在新常態和新形勢下，需充分發揮就業創業工作的引導作用，各系要強化組織領導，明確工作目標，推進全員就業，彰顯各系在就業工作中的基礎性地位，集中力量，確保就業工作用數據說話；二是圍繞“多場、連續、崗位適應”的指導原則，進一步拓展就業渠道，積極營造校園就業市場，嘗試開展“組團式”校園招聘會，推動校企合作；三是多元化開展就業指導教育，提升課堂教學質量，增強就業指導課程的師資力量，強化畢業班輔導員的就業工作能力，通過校園職業生涯規劃大賽、畢業生就業形勢報告會、大一新生就業形勢報告會、優秀校友報告會等活動，提升就業指導工作的有效性；四是完善就業信息管理，提升就業服務質量，招生就業處應加強對各系的就業調研，督促和推動各系有效開展就業工作，發揮大學生職業發展協會的作用，促進學生積極就業，細化就業微信平臺的建設，認真做好就業數據的統計與上報，細致開展“雙困學生”的培訓工作，為他們的就業創造便利；五是完善創業制度，通過素質拓展、創業教育、大創計劃、創業競賽等活動，傳遞理念，通過創業活動促進就業工作；六是招生就業處及各系應建立就業創業工作考核體系，高質量完成20xx屆畢業生就業質量年度報告，為學院的人才培養、課程設置與學科建設提供建議。

就業創業工作總結 篇8

xxxx年，外國語學院始終把學生的就業與創業作為重點工作，秉持以學生為中心的理念，持續加強指導與服務，確保就業工作全員參與、專業化指導、精細化服務及信息化管理，從而幫助畢業生實現更高質量的就業。

在xxxx屆畢業生的就業工作中，學院在學校黨委的指導下，在考研率、就業率、文明教育和畢業生服務等多個方面取得了顯著的成果，圓滿完成了學校就業目標責任制的各項考核，現將xxxx年畢業生就業與創業工作總結如下：

一、基本情況

外國語學院共計xx屆畢業生xx人，涵蓋英語、商務英語及泰語三個專業，其中英語專業xx人，商務英語專業xx人，泰語專業xx人。英語專業的就業人數為xx人，初次就業率為xx、xx%；商務英語專業就業xx人，初次就業率xx、xx%；泰語專業就業xx人，初次就業率xx、xx%。學院的初次平均就業率為xx、xx%。

二、xxxx屆畢業生就業工作的主要舉措及特點

(一)落實就業政策，拓寬就業渠道，增強服務能力

在xxxx屆畢業生就業工作中，學院實施了由分管領導、班主任和班級負責人層層落實的管理機制，創新就業思路，保障就業政策的落實，穩固就業平臺，確保資金、人員和場地的到位，提升就業指導及服務的規范性，將人才培養與社會需求結合，全面支持學生就業。學院積極拓展就業市場，與用人單位、人才中心建立合作關系，形成校園宣講、專場招聘和綜合招聘相結合的多層面就業市場，為學生提供高效的服務。xxxx年xx月中旬，組織畢業生參加在云南師范大學舉辦的專場招聘會，同時在xxxx年4月和6月參加學校的春季人才招聘會，自主舉辦小型招聘會4場，吸引5家企業前來招聘。

進一步拓寬信息化渠道，構建廣泛的網上就業市場，強化網絡平臺的作用。定期更新就業信息，形成學院、用人單位與學生之間的有效對接。學院通過微信平臺與就業工作QQ群發布大量求職指導及招聘信息，為畢業生提供便利，得到廣泛歡迎。

(二)優化管理，規范流程，加強體系建設

我們優化了就業工作的日常管理，做好畢業生登記、推薦、就業協議及報到證等材料的管理，嚴格審核畢業生提交的信息，及時上報就業進展，以確保工作流程的規范性。定期掌握畢業生就業進展，及時將就業率和簽約率統計結果反饋給學院相關負責人，并上報招生就業處。

(三)完善就業指導，提升能力，增強競爭力

學院重視提升學生的社會實踐能力，注重領導力、人際交往能力及組織協調能力，建立日常咨詢體系，積極開展職業發展與就業指導，幫助畢業生明確就業目標，合理調整就業期望，減輕心理壓力，提升其心理素質及創新能力。我們組織多場就業創業培訓及講座，利用QQ群、微信群及學院官網及時發布相關政策與信息，幫助學生熟悉就業形勢，掌握求職技巧，提升模擬招聘體驗，增強應變能力。

(四)激發創新意識，推動創業熱情，加強支持

學院采取多種形式開展創業教育，注重理論與實踐結合，提升學生活動能力。我們合理運用大學生創業資金，加大對創業項目的支持，充分利用導師資源為有創業意愿的學生提供咨詢和服務。鼓勵學生參加創業培訓，推動項目落地，參與省級創業比賽，獲得了顯著的成績。

(五)開展幫扶，提高困難學生的就業率

針對經濟困難、少數民族及就業困難學生，執行“重點關注、重點推薦、重點服務”的策略，積極推進就業關懷計劃，完善幫扶制度。我們定期召開就業困難學生座談會，為符合條件的困難學生提供就業補貼，并安排幫扶教師進行個性化指導，同時提供心理輔導，幫助學生樹立信心，緩解就業壓力。經過努力，學院建檔立卡的七名同學均已找到就業崗位。

(六)開拓市場，拓寬渠道

針對嚴峻的就業形勢，學院認真落實國家和學校的就業政策，通過多項舉措開拓就業渠道，建立健全學院與教師、學生之間的三級就業市場開拓體系。鼓勵教師積極參與，以往屆畢業生聯系用人單位，利用實習機會了解市場需求，并兼顧多種就業方式，擴大學生的就業范圍。

三、未來努力方向

一是加強對國家就業政策的學習與宣傳，讓畢業生充分了解相關的激勵政策，結合自身實際，提升就業率。

二是拓展信息化渠道，利用學院就業網站及各類社交平臺增強信息發布的覆蓋率，提升服務能力。

三是細化就業指導服務，將就業責任分解到各個院系，利用多種手段收集用人信息，幫助畢業生解決就業難題。

四是重點幫扶家庭困難學生，通過線上線下招聘活動幫助他們找到合適的職位，提高就業質量。

就業創業工作總結 篇9

路線：規劃—實施—總結—再規劃—再實施—再總結。

總結目的：優化團隊建設，增強工作效率。

一、工作回顧—我們完成了哪些任務？

1、定期會議：

在每周的定期會議中，我們都按時參加，努力做到“零遲到零請假”。會議記錄完整，紀律性強，討論氛圍活躍，大家積極參與，力求將各項工作落實到位。

2、講座學習：

我們參與了多場關于就業和創業的講座，如：“國際海文考研講座”、“網商創業宣講會”、“就業創業交流會”、“社會實踐成果展”以及“女性健康講座”等等。

3、活動組織：

我們成功舉辦了“校園時尚達人賽”、“女生節慶祝活動”、“校團委與學生會聯誼晚會”等多項活動。

4、素質拓展：

每周積極參與校團委學生會安排的素質拓展活動。

5、信息上傳：

我們負責上傳“新聞大看臺”相關文件，并搜集與大學生就業創業相關的信息。

6、志愿服務：

在20xx年xx月xx、xx號，我校舉行了第十二次團代會和第二十六次學代會，作為志愿者，我們熱情、主動地服務于會議，受到了校領導的好評，同時還被評選為優秀志愿者。

二、工作感想——我們學到什么？

1、每次會議中，我們嚴格自律，增強了時間觀念，提升了集體意識和責任感。

2、參與活動使我們抓住了鍛煉自己的機會，充分展示了各自的才華。

3、通過講座和素質拓展，我們開闊了視野，提升了自我素養，不斷更新自己的思維方式。

4、信息的收集與上傳豐富了我們的就業創業知識，提高了我們的學習能力。

三、存在的問題：工作量相對較小，缺乏實踐機會。

四、部門招新。

在XX秋季招新活動中，就業創業導航站迎來了14名新成員的加入。由于個人原因，兩位成員選擇退出，剩余的12名成員將繼續在各自的崗位上努力工作。

五、未來展望。

就業創業導航站作為校團委新成立的部門，未來有廣闊的發展空間。我們不應僅局限于當前的工作，應該積極尋找更廣闊的發展機會，提升為學生服務的同時強化部門的影響力。我們計劃提高在校生的綜合素質，幫助他們明確就業方向并做好職業規劃，使他們在就業中更具創業精神。為達成此目標，我們將積極與企業聯系，尤其是與中醫相關的新興企業，邀請他們的領導來校分享經驗，同時組織部門成員到相關公司進行實習。

雙選會是重要的工作內容，部門將積極落實相關事項，雙選會后我們將盡量收集關于我校的就業名單，特別關注熱門行業與前景廣闊的崗位。通過分析行業趨勢，幫助同學們做好準備，指引他們找到更好的就業機會，這是我們未來的主要方向。

下學期，我們將注重素質培訓，策劃新活動，豐富活動形式，加強團隊建設，建立一個高效的團隊。

希望能夠進一步擴大團隊內部以及與校團委、學生會各部門之間的交流合作，推動導航站的發展。

就業創業工作總結 篇10

我深感自己十分幸運，得到了許多領導、老師和同事的支持與幫助。尤其是在就業創業工作的崗位上，團隊中的同事猶如一家人，我們在工作上通力合作、相互支持，共同努力的目標只有一個——那就是提升我們的就業創業服務，幫助更多的青年實現他們的夢想。

回顧20xx年，我將從以下三個方面對個人的思想和工作進行總結。

一、重溫成長的旅程，難忘舊有團隊的陪伴

20xx年初，我得知自己將加入就業創業工作團隊，內心既激動又欣喜，但更多的是對過去團隊的不舍。在考慮留任和前往新領域之間，我曾反復思索，留在原崗位的工作熟悉而輕松，但邁向新崗位會帶來未知的挑戰。想到《誰動了我的奶酪》，我明白人生需要勇于嘗試與突破，才能實現更精彩的未來。

這四年來的點滴回憶，難以割舍與之前團隊的那份情誼。從一名剛畢業無經驗的大學生成長為業務能手，期間在前輩們的指導和同事的幫助下，我的工作能力和方法都有了顯著提升。之前的團隊猶如我人生中的一所大學，我們共同策劃的“就業創業講座”、“青年訓練營”等活動，培養了不少青年人的能力，這些寶貴的經歷對我個人成長至關重要。在工作交接前，我認真總結了這四年的工作心得，希望能對接任者有所幫助，并把這些有益的活動形式傳承下去，確保工作的連貫性。

雖然自從3月調入新崗位，但在老團隊需要的時候我仍會傾盡全力。例如在暑期開展的“青年訓練營”活動中，我與新任同事一起聯系志愿者，共同策劃活動，這不僅幫助他們更快適應新角色，也確保了品牌工作的延續。

二、融入新環境，重新明確工作角色

從原崗位轉到就業創業工作，雖然依舊是為青年服務，但服務對象和工作方法都有了很大不同。初期的確存在適應困難，但在團隊領導的引導和同事們的關照下，這種不適應很快消失了。與心理適應相比，工作方式的調整相對較慢。在以前的工作中，很多事情都需要親力親為，過程簡單更多關注結果。而在新崗位上，我意識到作為服務機構，我們應更多考量如何調動基層員工的積極性，如何指導他們開展活動，如何為基層工作提供支持，這些才應是我工作的重心。因為只有讓基層員工積極參與，共同創造出精彩的活動，才能實現我們的總體工作目標。

工作重心的不同讓我認識到，仍有許多任務等待我們去落實，而如何激發基層員工具有的主觀能動性成為亟待解決的問題。

三、堅守高標準，全力以赴投入工作

作為一名專職的就業創業工作者，我應在理論水平和工作能力上都設定更高的標準。加入這個部門以來，我不僅加強了對專業知識的學習，特別是有關就業創業的政策文件和指導意見，還積極向經驗豐富的同事請教，在大型活動的策劃和組織上積累了豐富的經驗。

為了深入理解當今不同行業青年所面臨的挑戰，我參與了許多社會活動，如青年創業論壇、職業技能培訓等，這些經歷不僅拓寬了我的視野，也為今后更好地服務青年提供了重要的參考。

在過去一年中，有兩項活動讓我印象深刻。首先是我們開展的大學生就業見習基地，通過創新見習模式，使得見習工作取得了實效。其次是“愛心助力”公益活動，作為一項連續開展的品牌工作，其建立的長效機制得到了社會的認可。我們需要思考如何將這種成功的工作模式推廣至其他領域。

總結過去一年的工作，我感受到自己對就業創業服務的熱情愈發高漲，并對當前的工作形勢有了更加清晰的認識。今后，我將繼續保持熱情與嚴謹，全力以赴為青年服務。

存在的不足：

1. 視野尚需拓寬，工作中有時只是停留在表面，缺乏更全面的思考。
2. 細節把控不夠，某些活動中細節問題影響整體效果，需要更加細致入微。
3. 拿出魄力的能力有待提升，面對復雜任務時常感到畏難，應更果敢地將好的想法付諸實踐。

就業創業工作總結 篇11

在過去一年里，我縣在縣委和縣政府的有力領導以及上級部門的支持下，積極適應新的經濟常態，緊密圍繞就業創業的中心任務，立足實際崗位，服務全局，認真推進各項工作，順利實現了年度各項目標任務，就業和創業服務管理工作向更高水平邁進。

一、年度目標任務完成情況

（一）民生工程目標任務完成情況

1.全縣城鎮新增就業人數達到了8000人，超額完成了目標任務5500人的145.5%，其中：城鎮失業人員再就業3000人，超額完成了目標任務2000人的150%；就業困難人員就業600人，超額完成了目標任務500人的120%。截至年底，城鎮登記失業率為4.1%。

2.促進高校畢業生實現創業60人，超額完成目標任務40人的150%；累計建成高校畢業生就業見習基地20個，超額完成目標任務15個的133.3%。

3.組織勞務品牌培訓350人，超額完成目標任務300人的116.7%；組織青年勞動者技能培訓2800人，超額完成目標任務2000人的140%。

4.支持城鄉勞動者在園區（孵化基地、商業街）實現成功創業5000人，超額完成目標任務4000人的125%。

（二）省級創業型城市創建工作目標任務完成情況

1.發放創業擔保貸款3000萬元，超額完成目標任務2500萬的120%，其中，支持女性創業貸款1200萬元，超額完成目標任務800萬的150%。

2.組織創業培訓1000人，超額完成目標任務800人的125%，培訓合格率和創業成功率分別達到95%和65%。

3.建成創業園區（孵化基地）2個，完成目標任務的200%。

4.征集創業項目80個，超額完成目標任務60個的133.3%。

5.新增民營微企業500戶，超額完成目標任務200戶的250%。

6.新增規模（限額）以上企業10戶，完成目標任務10戶的100%。

7.創業帶動就業12000人，超額完成目標任務8000人的150%。

（三）重點工作目標任務完成情況

1.失業保險參保人數達到17000人，超額完成目標任務15000人的113.3%；征繳失業保險費2000萬元，超額完成目標任務800萬元的250%。

2.重點項目人力資源招聘工作扎實推進，共向重點企業輸送員工2000人，穩崗人數400人，超額完成目標任務300人的133.3%。

二、就業創業服務工作開展情況

（一）突出重點，全力推進，創新創業孵化園的影響力顯著提升

在過去一年中，我縣充分利用省級創業型城市創建的契機，積極推進了創新創業孵化園的建設，取得了顯著成效。孵化園順利通過了相關部門的檢查評估，并得到了各級領導的認可和贊賞。自園區運行以來，已入駐創業團隊60個，涉及多個行業，包括農業、服務業、電子商務等，有效激發了我縣的創新創業活力，推動了“大眾創業、萬眾創新”的發展潮流。

1.領導高度重視，強化保障措施。縣委、縣政府對“雙創”工作高度關注，將重要場所劃撥給孵化園使用，并成立了專門的工作小組，明確責任分工，形成了良好的建設推進機制，確保園區建設有序進行。

2.建立健全制度，規范園區管理。完善了園區服務體系，成立了服務中心，設立了多項職能部門，為入駐的創業團隊提供全方位服務，確保管理規范有序。

3.加強宣傳引導，吸引入駐團隊。通過多種宣傳渠道，積極推介園區和相關創業政策，實施租金減免政策，吸引更多的創業者參與進來，形成了良好的創業氛圍。

（二）優化服務，注重實效，公共就業服務扎實開展

1.全面落實各類優惠政策，促進高校畢業生就業創業。我們對離校未就業的高校畢業生進行了實名制登記，提供有針對性的服務和支持，確保畢業生能夠找到合適的工作或實現自主創業。

2.積極開發公益性崗位，為就業困難人員提供保障。通過嚴格的管理和監督，確保公益性崗位能夠真正為困難人員提供幫助，安置人數逐年增加。

3.多方位開展專業活動，促進城鄉勞動者充分就業。組織多個專項活動，以提供政策咨詢、職業指導、招聘信息等服務，幫助勞動者提升就業能力，增強就業信心。

（三）強化創業培訓，提高創業者素質，助力創業成功率

依托各類培訓機構，根據市場需求，制定完善的培訓方案，確保學員能夠掌握必要的創業技能和知識。積極落實資金補貼，保證政策的有效落實，提升創業者的成功率。

（四）失業保險工作創新，保障工作有力

在失業保險工作中，我們不斷強化政策宣傳，對企業和員工進行全面的培訓，提升參保意識和維權意識，確保失業保險的覆蓋面不斷擴大，做到應收盡收。

（五）農勞工作有序推進，提升服務質量

通過建立健全的服務網絡和專家指導團隊，我們為在外務工人員提供了全面的服務和支持，積極促進其合法權益的維護，幫助更多的勞動者實現就業。

（六）強化責任，確保政策落實，推動精準扶貧工作

在精準扶貧工作中，我們認真落實各項政策，確保扶貧措施落到實處，幫助貧困人口實現穩定脫貧，增強了群眾的獲得感和幸福感。

就業創業工作總結 篇12

時光如白駒過隙，一學期即將畫上句點。回顧這段旅程，點滴的工作經歷在腦海中浮現，猶如昨日重現。剛步入校園時的青澀與期待依然歷歷在目，而如今又一個階段的結束似乎在提醒著我們成長的軌跡。經歷了這一學期的追求與拼搏，我們在喜怒哀樂中不斷成熟，歷練出更好的自己。

在過去的一學期中，我們成功組織了《自薦書大賽》、《大學生職業生涯規劃大賽》的初賽和決賽，以及《大學生創業大賽》，并與其他部門攜手合作，開展了豐富多彩的活動。

一、《自薦書大賽》——細節彰顯精神

邁入本部的第一件大事便是《自薦書大賽》的舉辦。通過這一活動，我學到了許多，也深刻體會到了“細節彰顯精神”的真正含義。

細節往往決定成敗，疏忽小事可能導致大問題。無論多么微不足道的事情，既然落在自己肩上，就應該認真對待，力求做到最好，注重每一個細節。每一項看似不起眼的小事都需要我們認真去完成。這個過程中，我培養了自己的專注與細致，明白了在日常工作中重視細節的重要性。這項工作也幫助我克服了自己的浮躁，變得更加沉穩。

二、《大學生職業生涯規劃大賽》初賽和決賽——態度決定一切

接下來的活動是《大學生職業生涯規劃大賽》的初賽和決賽。吸取了先前的經驗，在部長的帶領下，團隊的每位成員通力合作，使得活動圓滿成功。這讓我深刻理解了“態度決定一切”的道理。一位智者曾說過，態度是成功的關鍵。在實際工作中，我體會到了這句話的真實內涵。當一項任務交到我手中，那是部長對我的信任，我必須對每一項事務負起責任。曾經我覺得“差不多就行”也無妨，但現在明白，認真對待每一件事是對工作的基本要求。如果大家都抱著“差不多”的態度，最終的效果必然會大打折扣。認真的態度也讓我在工作中收獲了更多的知識和經驗。而在這個過程中，我也意識到自己還有許多不足待改進，依然需要向部長請教，彌補經驗的不足。我應更加謙虛，持續學習。

三、《大學生創業大賽》——團結就是力量

在學生會的大家庭中，我深刻感受到團隊凝聚力的重要性，也體會到了集體的強大力量。一個人獨自行思，效益有限；但當我們在一起討論時，思想的碰撞能激發出更多的創意與靈感。

一系列活動的策劃與實施，不僅提升了我部在同學中的影響力，也讓我們積累了寶貴的經驗。然而，活動中也暴露出了一些問題，比如宣傳力度不足，細節處理不到位等，整體來看還有許多不足之處。這些問題有的是認識上的，有的是工作上的。過去我總認為只要把工作做好就可以，但嚴格來說我忽視了對工作的反思與更別提對問題的發現與解決。我的工作能力提升緩慢。現在我才意識到，及時發現問題與反思總結才是真正的負責，才能幫助我更進一步。只有用心發現問題，才能妥善解決；只有善于反思，總結經驗，才能避免重復錯誤，讓工作更為出色。

我衷心感謝老師和部長在工作中的指導與支持，也對自己在工作中的不足表示歉意，若有不足之處，懇請大家多多包容與指教。

下學期，除了我們部門計劃的活動，我們還將不遺余力地協助學生會其他部門的工作。我們將拓寬思路，為學生會的各項工作獻計獻策，以求提供更優質的服務。希望大家能齊心協力，按照我們的計劃穩步推進。我堅信，經過這一學期的努力，我們的活動會更加精彩，更具吸引力，為營造更加濃厚的學術氛圍貢獻我們的綿薄之力！

讓我們共同奮斗，共同創造更美好的未來！

就業創業工作總結 篇13

在蓬勃發展的夏季，奮斗者們在努力與拼搏中不斷向前。我們用智慧和汗水，追逐著自己的就業和創業夢想。

關于我們近期的就業創業活動，總結如下：

一. 參與“XX省大學生創新創業大賽” 此次大賽由XX省教育廳主辦，旨在激發大學生的創新意識與創業能力。比賽分為多個階段，我們通過團隊協作，提交創業項目計劃書，并進行現場路演。大賽的時間從5月1日持續到6月30日，目前我們的團隊正在積極準備中，進行項目的打磨與完善。參與此次大賽，不僅是為了展示我們的創意，更是為了在競爭中提升自身的綜合素質，為未來可能的創業打下堅實基礎。

二. 與武漢求職網達成暑期實習合作協議 武漢求職網是一家專注于高校畢業生就業服務的平臺，致力于為學生提供豐富的實習與就業機會。此次簽訂的合作協議中，我們將協助他們進行暑期實習的招募和管理。這次合作是武漢求職網拓展高校市場的重要舉措，也為我們社團提供了寶貴的合作機會。

我們希望通過與武漢求職網的緊密協作，幫助學生們在暑期期間獲得實踐經驗，提升就業競爭力。我們將會在校園內組織相關的宣講會，并為學生提供詳細的實習信息，確保每位參與者都能順利找到合適的實習崗位。

三. 社團組織“夏季讀書分享會” 本次活動旨在促進社團成員之間的交流與學習，通過輕松的讀書分享形式，增強團隊凝聚力。在新老成員交替的階段，我們希望通過這樣的活動，讓大家彼此分享收獲與經驗，為社團的未來發展打下良好的基礎。

就業創業工作總結 篇14

20xx年，萬州區依據市人社局《關于做好20xx年高校畢業生就業創業工作的通知》（渝人社發[20xx]106號）文件的指導精神，在“實名登記、精準服務”的工作理念下，致力于強化對離校未就業大學生的就業與創業支持。我們積極實施了離校未就業高校畢業生就業促進計劃和大學生創業引領計劃，取得了一定成效。全區網上實名登記的離校大學生共有2200人，較去年1500人增加了700人，增幅為46.7%。在這2200人中，網上實名登記應屆離校大學生達到了1800人。全年提供就業服務的次數超過4000次，發布就業崗位信息7000條，直接提供就業崗位600個，成功幫助1715人實現就業，相比去年的950人增長了765人，增幅為80.5%。其中，應屆生就業人數為1550人，就業率達92.3%（扣除升學與參軍人員50人），比去年提高了1.5個百分點，創業引領人數達到480人，超額完成市級目標的160%。我們主要采取了“十項措施”來推進工作：

一、方案制定，工作安排到位

出臺了20xx年離校未就業高校畢業生就業服務計劃實施方案，并下發了關于做好離校未就業應屆高校畢業生就業支持工作的相關文件，明確了對各街道、鄉鎮的考核標準。開展了動員大會、政策宣傳、實名登記、提供就業崗位、落實優惠政策及就業回訪等工作，確保措施的有效實施。

二、強化宣傳，就業引導到位

全區將20xx年8月定為大學生就業創業宣傳月，印制“大學生就業幫扶”政策宣傳資料2萬份，發布實名登記廣告5萬條，懸掛標語75幅，同時利用社保所、村社的LED屏幕滾動播放就業信息、政策，增強宣傳覆蓋面。借助當地電視、報紙、社交媒體等渠道開展宣傳活動30次，并在主要人口流動區域設立了28個宣傳站，幫助大學生獲取就業信息和了解優惠政策，促進理性就業。

三、拓寬渠道，服務機制到位

針對高校畢業生善于使用網絡的特點，我區建立了五條網上就業信息通道，以提高就業幫扶的有效性。一是創建了大學生就業創業微信公眾平臺，方便畢業生快速獲取就業政策和信息；二是實施大學生網上實名登記，以便有針對性地開展服務；三是推出個性化在線服務計劃，使大學生可在家中完成登記；四是設立了信息公開專區，便于畢業生查閱招聘信息；五是與本地企業建立合作機制，實時發布適合大學生的就業崗位。

四、設立服務窗口，確保服務到位

全區52個社保所均設立了“大學生就業創業服務窗口”，635個社居村公布了就業創業服務熱線，提供政策咨詢、就業指導、崗位推薦等“一體化”服務。放寬戶籍限制，強化對就業困難大學生的幫助，針對1595名大學生提供了一對一的個性化就業服務。對于用人單位與高校畢業生的簽約情況，各社保所跟蹤回訪，確保雙方順利簽訂勞動合同，并關注已就業者的項目經營和政策享受情況，及時解決他們的實際問題。

五、實名登記，個性服務到位

通過“五渠道”機制做好大學生實名登記工作：一是鼓勵大學生主動登記；二是通過社保平臺全面摸底登記；三是與教育部門合作，做好前來登記人員的實名登記；四是實施定制服務，便于網上登記；五是與上級部門名單比對，強化聯系，確保登記率達到100%。目前，全區已實名登記2200人，其中應屆畢業生1800人，登記率顯著提高。

六、信息提供，崗位儲備到位

全年積極開展線上線下招聘活動，提供適合大學生的崗位信息7000個，入場應聘人數達到2000人，達成就業意向協議600個。我們安排了就業見習基地，為380名大學生提供見習崗位，確保他們在實踐中積累經驗。

七、搭建平臺，創業引導到位

成立創業指導專家團隊，定期為想創業的大學生提供咨詢與指導。組織進校宣傳創業政策，解決大學生的創業信心問題。依托微企孵化園，減免租金和提供財政補貼，為創業者解決場地及資金問題。

八、多方位培訓，技能提升到位

組織未就業畢業生進行定向培訓，積極開展創業培訓，提高其創業能力與信心。全年在各大高校開展了多次創業意識培訓，累計培訓人數達到3000人，確保人才培養符合市場需求。

九、精準幫扶，關注貧困群體到位

結合摸底普查，重點關注貧困家庭的大學生，提供免費的就業指導和推薦服務。優先為零就業家庭和經濟困難家庭的畢業生安排見習和培訓，確保他們能夠順利就業。

十、落實政策，推動就業到位

廣泛宣傳并落實各類就業創業優惠政策，確保有創業需求的大學生能夠獲得必要的支持。全年發放創業擔保貸款和各類補貼，幫助更多的畢業生實現創業夢想。

當前，大學生就業創業面臨著一系列挑戰，例如首次就業的障礙以及融資和項目把握的困難等。在20xx年，我們將繼續圍繞國家的就業促進計劃，強化就業服務，確保每位應屆畢業生都能找到合適的工作。