企業的核心競爭力不僅來源于其產品和服務，更在于團隊的凝聚力與合作精神。有效的公司團建活動策劃書不僅能提升團隊成員之間的信任與默契，更能激發創造力，推動公司文化的深入發展。通過精心設計的團建活動，企業能建立起更為緊密的團隊關系，為實現共同目標鋪平道路。

公司團建活動策劃書 1

一、組織人員分工

指揮員：總經理

培訓師：副總經理

裁判員：人事經理

二、團隊建設活動

1、破冰游戲

時間：

20分鐘

活動目的：

打破彼此間的隔閡，建立互相了解和信任的團隊氛圍。良好的溝通是建立信任的基礎，一旦信任扎根，團隊的工作氛圍將變得輕松而愉悅。

活動內容：將所有參與者分成三組，每組圍成一個直徑約2到2.5米的圓形，選一名隊員站在中央。

中央隊員雙手抱胸，并開始與其他隊員進行互動：“我叫…（自我介紹），我準備好了，你們呢？”其余成員回答：“準備好了。”然后中央隊員發問：“我倒了？”大家齊聲回應：“倒吧！”這時候，中央隊員完全依靠其他隊員的手臂向后倒下，團隊成員負責將其輕輕推轉兩圈。鼓勵每位組員都輪流嘗試。在倒下時，中央隊員需保持身體直立，雙手要緊貼胸前，以免造成傷害。

2、畢業墻

時間：

20分鐘

活動內容：將所有參與者分為三至四組，規定時間內每組成員需通過合作，嘗試攀上高達3.8米的墻頂。如果有一名成員未能成功，所有人將無法畢業（即一人未達標則全員失敗）。若每組均在規定時間內完成任務，則取用時最短的小組作為獲勝組。

活動目的：此活動旨在激勵團隊的堅韌意志與協作精神，增強勝利的信念。

協作系數：★★★★★

體能要求：★★★

危險系數：★★

3、軟橋挑戰

時間：

60分鐘

活動內容：設置一段軟梯連接兩邊，隊員需利用繩梯從一端走到另一端。分為三至四組，要求小組間協作，使所有成員在最短時間內順利通過軟橋。

活動目的：突破心理和生理的舒適區，應對危機時的退縮趨勢，幫助團隊成員超越自我，實現心理上的突破。

協作系數：★

體能要求：★★

危險系數：★★

4、手鏈解鎖

形式：10人一組

時間：

20分鐘

活動內容：所有組員圍成一個向心圈，首先右手握住對面一名隊員的手，接著左手再握住另一名隊員的手。此時組員需要面對一個復雜的情形，彼此不松手，嘗試解開手鏈。要告訴大家，解決方案有兩種，一種是形成一個大圈，另一種是兩個套圈。如果過程中實在無法完成，可以允許相鄰的兩只手斷開一次，但在再次嘗試時必須馬上重新握住。

活動目的：讓隊員體驗解決團隊問題的步驟，深刻理解溝通的重要性以及團隊合作精神。

三、團隊野餐

團隊建設活動預計17:00結束，隨后在休閑區舉行燒烤晚會。

四、倡導環保、熱愛生活

保護環境是我們面對的重要課題。全球各地遭遇自然災害，唯有尊重自然才能更好地應對。建議利用此次活動的機會，從自身做起，及時清理活動中產生的垃圾，關注環保，珍惜我們的家園，共同營造美好的生活環境。

公司團建活動策劃書 2

一、活動基本信息：

（1）時間：考慮到公司的運營情況，建議選擇在周末進行活動，外出團建可安排2-3天，以便充分體驗；

（2）地點：適合在氣候較為炎熱的夏季選擇水邊或陰涼環境的基地，以確保參與者的舒適；

（3）主題：以輕松愉悅的項目為主，避免高強度的運動，以迎合大多數參與者的偏好；

二、活動策劃目標：

（1）促使參與者自我認知，激發個人潛力，清楚自身定位；

（2）增強自信，克服惰性，錘煉面對困難的意志，更好地應對生活與工作的挑戰；

（3）采取有效措施改善人際關系，學習相互關心、激勵與信任；

（4）促進與他人及團隊的良好合作，增強團隊默契，營造積極向上、團結互助的氛圍。

三、活動基地概況：

（1）場地主要以拓展和游戲為主，環境需要保持干凈和清新；

（2）餐飲標準控制在300—500元/桌，包含十道菜一湯；

（3）住宿安排為標間，床寬1.2米或2米；

（4）基礎的拓展道具應包括常見的畢業墻、背摔臺等；

（5）會議室需配備投影儀、麥克風及音響設備；

四、詳細行程安排：（以3天2晚為例）

Day1：

（1）09：00——所有成員到達集合地點；

（2）09：00—10：00——安置行李，換裝，進行軍訓軍姿集合及熱身活動；

（3）10：00—12：00——開展拓展游戲及宣誓儀式；

（4）12：00—13：30——午餐及短暫休息；

（5）13：30—14：30——進行軍訓拉練，內容包括入營篇；

（6）14：30—17：00——開展團隊拓展及展示；

（7）17：00—18：00——晚餐后稍作休整；

（8）晚上——舉行篝火晚會；

Day2：

（1）08：00—08：30，起床并享用早餐；

（2）08：30—10：30，進行熱身游戲并進行分組；

（3）10：30—12：00，進行神筆馬良的游戲；

（4）12：00—13：30，午餐及稍作休息；

（5）13：30—17：00，團隊活動：部落戰爭；

（6）17：00—18：30；享用晚餐并休整；

Day3：

（1）08：00—08：30，起床并享用早餐；

（2）08：30—10：30，進行熱身游戲及分組；

（3）10：30—12：00，開展景區定向活動；

（4）12：00—13：30，午餐及休息；

（5）13：30—16：00，進行拓展團建活動并拍照留念；

（6）16：00，開始返回溫馨的家；

五、拓展游戲具體介紹：

舉例說明：

（1）神筆馬良

A、游戲規則：

在地上放置一張1平米大的紙張，所有隊員拉著繩子的末端，不可接觸毛筆，按照教練的指示完成任務，最快者勝出。教練亦可依據書寫美觀度評分。

B、游戲目的：

1、增強團隊精神。

2、提升團隊協作能力。

3、體驗團隊互動中的溝通與行為變化，及時調整。

4、激發團隊士氣，激勵參與熱情。

（2）畢業墻

A、游戲規則：

所有隊員在規定時間內翻越一面高4.2米的光滑墻面，過程中不得借助任何工具，包括衣物、繩索等，唯有身體資源。

B、游戲目的：

1、增強團隊凝聚力。

2、強化團隊的服從與奉獻精神；

3、提升團隊溝通與協作能力。

（3）真人CS

A、游戲規則：

將軍隊實戰訓練系統轉化為民用仿真系統，結合反恐精英CS游戲的場景與規則，是一種緊張而有趣的射擊對抗培訓項目，通過角色扮演與團隊協作，在歡愉中實現健康與團建的目的。

B、游戲目的：

1、克服心理惰性，錘煉意志力。

2、調適身心，應對生活與職業的挑戰。

3、認識群體的作用，增強參與意識與責任感。

六、費用明細：

（1）活動策劃、組織及相關費用；

（2）資深教練及助教的費用，活動方案策劃及場地考察；

（3）拓展基地場地使用費；

（4）往返交通費，包括司機午餐與過路費；

（5）活動物資如香檳、橫幅、攝影設備及醫療保障；

（6）餐飲及住宿費用；

（7）其他必要支出；

七、圓滿結束：

（1）總結與分享；

（2）慶祝儀式；

（3）留影紀念；

（4）愉快返程；

公司團建活動策劃書 3

1、活動目的：

通過多樣的團隊活動，提升參與者對團隊及彼此間的信任感，培養協作精神，以及有效的壓力釋放技巧，從而幫助學員以更加積極和樂觀的態度應對生活與工作中的挑戰。

2、活動概況

（1）活動主題

共創未來，攜手同行；凝心聚力，創新發展；

（2）活動地點

江蘇常州環球樂園（游玩期間將安排若干團隊建設小游戲以增強團隊意識）

（3）活動時間：20XX年10月

（4）活動對象

公司全體員工（注：可攜帶家屬，門票及餐費自理。）

另：公司中層以下員工可參與優秀員工評選，獲選者可額外享有一次溫泉體驗。

游戲一：破冰、分組撲克分組

目的：分組

材料：一副撲克牌

活動程序：

1、每位成員發一張撲克，花色不得讓他人看到；

2、參與者依照座位順序依次用肢體語言表達自己手中的花色，其他人不可提問，保持安靜；

3、觀察到相同花色的成員可站到一起形成一條隊伍；

4、檢查站錯隊伍的情況，如有錯誤，需由該組成員共同完成一項任務以彌補；

5、組隊后，每個小組為自己命名。

分享：

1、為什么會站錯隊，是否因缺乏對他人理解或表達不夠清楚？

2、如果表達不清楚，需加強溝通的準確性。

游戲二：團隊建設

活動：同舟共濟

活動目的：通過此游戲培養成員的團結、協作能力，增強面對困難的團隊精神，并提高計劃、組織和協調能力；促使成員間相互信任與理解。

形式：6人一組

時間：30分鐘

材料與場地：每組提供20張報紙和一卷膠帶，需在空地上進行操作。

活動程序：

1、每組需利用報紙與膠帶制作一個可容納全體成員的封閉圓環，并將圓環豎起，團隊成員需站在圓環上走動；

2、全程進行計時比賽，從制作“船”到抵達目的地，如果“船”破損需停下來修復，但計時持續，必須確保最后船體完整；

3、最快完成的組員將獲得小禮物獎勵。

分享：

1、在制作過程中，如何進行分工合作？你在團隊中做出了哪些貢獻？

2、在“船”前進的過程中，你們采取了怎樣的措施，為什么？

3、團隊一致性的重要性。

游戲三：情緒釋放

活動：分享煩惱

活動時間：40分鐘

材料：若干張A4紙和中性筆。

活動規則：

1、學員圍坐成圈，每人發一張A4紙；

2、每位成員在紙上寫下近期最煩惱或困難的問題，保持匿名；

3、將收集到的問題打亂后分發給小組成員，確保每人拿到的問題不是自己的；

4、每位成員為問題寫下建議和鼓勵的話，傳遞至下一位成員；

5、所有成員將建議收回并分享彼此的感受。

分享：

1、大家給出的建議如何？

2、感受彼此的關心與幫助。

3、對給予建議的成員表示感謝。

活動：千千結

活動時間：10分鐘

活動規則：

1、參與者手牽手圍成一個圈，記住左右手牽的是誰；

2、指導員下令解除雙手相牽后，與未曾交流的成員握手、擁抱，直到叫停；

3、在原地停下，重新牽回左右手的成員，確保不牽錯，結成結后再解開，回到原圈。

目標：

通過此次活動，提升團隊的凝聚力，加強激勵與控制，提高整體戰斗力，激發團隊的創造力。

活動時間安排：

1、集合時間：07:30

2、集合地點：公司大門口

3、出發時間：08:00準時出發

4、目的地：09:00到達江蘇常州環球樂園

5、午餐自理

6、返回集合時間：17:00準時在公園入口集合。

7、18:00就餐。

組織紀律及注意事項：

1、安全第一———活動中強調“安全第一”，出發前、途中和結束前都要提醒；

2、知會———活動前確認組員名單，選擇適合的游玩路線，并互留聯系方式；

3、守時———遵守活動時間安排，表示對組織者的基本尊重；

4、行動———聽從組長指揮，確保步調一致；

5、環保———隨身攜帶垃圾袋，踐行環保；

6、自助———自帶裝備，自助解決個人需要，倡導互助精神；

7、互助———團隊同行，共同安全返回，彰顯團隊協作精神；

8、冷靜———意外發生時冷靜應對，及時聯系隊友并等待救援；

注：設定8個小組，游玩期間需與組織保持聯系，不得擅自離隊。