20xx年安康杯競賽活動方案旨在提升學校及企業的安全管理水平，增強教職員工和員工的安全意識與自我保護能力。活動遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，廣泛開展安全知識培訓和文化活動，推動安全責任的落實與隱患排查。方案包括活動的主題、目標、實施步驟和組織結構，強調通過知識競賽、安全檢查、培訓等多種形式，確保每位員工參與，最終實現零傷亡和事故的目標。各單位需高度重視，結合自身實際，制定切實可行的活動實施方案，確保安全生產形勢持續穩定向好。

20xx年安康杯競賽活動方案 1篇

為確保我校教育系統安全生產形勢持續向好發展，我校決定在全校范圍內開展“安康杯”競賽活動。依據實際情況，特制定此實施方案。

　一、指導思想

深入貫徹科學發展觀，牢牢樹立以人為本、安全發展的理念，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面開展“安全生產年”活動，積極組織實施群眾性安康工程，以“安康杯”競賽為抓手，推動學校安全管理、文化建設及教職員工健康培訓教育的全面提升。

　二、總體目標

充分發揮學校工會及教職工之家作用，通過開展豐富多彩的安全文化活動，持續增強全體教職員工的安全健康意識和素養，提高其在突發事件中的自救和互救能力，確保校園無責任事故發生，教職工參與競賽的教育普及率達到100%。

　三、競賽主題、參賽范圍、活動方式、內容及要求

（一）競賽主題：傳承企業安全文化，強化班組安全管理。

（二）參賽范圍：全體教職員工和學生。

（三）活動方式：聚焦一線教職工，圍繞競賽主題，通過知識競賽、集中學習、實地演練、常規檢查及落實整改等多種形式實現總體目標。積極利用宣傳陣地和工具，努力營造“關愛生命，關注安全”的輿論氛圍，激發廣大教職工參與安全知識學習的積極性和主動性，確保活動的扎實有效。

　四、活動內容和要求

我校要結合自身特點，借助“安康杯”競賽活動契機，進一步加強校園安全管理及文化建設，增加安全健康經費投入，保障女職工勞動權益，強化工會的監督作用及教職員工的安全健康教育，提升校園安全管理水平。激勵教職工積極參于“安全生產年”活動，爭創安全管理先進年級組，爭當校園安全先進個人，協助學校完善和強化安全管理，落實安全生產責任制。借助“安全生產月”等主題活動，有針對性地開展多樣化的安全文化活動，如教職工安全知識競賽等，繼續推行“一法三卡”、“職代會保安全”和《安全檢查表》等工作方式。

　五、組織領導

為加強“安康杯”競賽活動的組織領導，我校成立以xxx為組長，班子成員為副組長，學校副校長和工會主席為成員的全校“安康杯”競賽活動領導小組，設立專門辦公室，由學校副校長木沙江·達尼西同志擔任辦公室主任，確保活動的有效開展。

　六、具體實施步驟如下

1. 宣傳動員階段：學校需結合實際，制定20xx年“安康杯”競賽活動實施方案，并利用各類宣傳媒介，廣泛宣傳活動的目的、意義、主題和考核標準，動員教職工積極參與競賽活動。

2. 組織實施階段：此階段為活動實施的關鍵，需按照內容和考核標準有序開展。競賽活動領導小組將深入了解各班活動情況給予指導和檢查，各班則應結合實際，通過多種方式及時向學校反饋優秀經驗與典型案例，以便于交流和推廣。

3. 總結評比階段：學校需就競賽活動情況形成書面材料，組織競賽活動小組成員對各班的活動開展情況進行抽查。

　七、工作要求

1. 學校需高度重視安全生產和勞動保護工作，從落實科學發展觀與保持穩定發展的高度，切實加強“安康杯”競賽活動的組織領導，認真做好活動的部署、組織和實施，并在人、財、物等方面給予全力支持。

2. 學校需確保按時填寫《20xx安康杯競賽參賽班報名登記表》上報教育局安全辦，逾期未報將無法參加學校及縣級的“安康杯”競賽評比表彰活動；若組織參賽職工數量不足要求，亦無法申報學校及縣級的“安康杯”競賽優秀組織班。

20xx年安康杯競賽活動方案 2篇

為切實貫徹安全生產工作的各項部署和指示，全面發揮“安康杯”競賽活動在安全生產中的重要作用，提升管理者的安全生產意識和管理能力，同時增強全體員工的安全生產意識和自我保護能力，致力于構建安全有序、和諧高效的安全生產環境，嚴控事故的發生，確保公司安全生產形勢的長期平穩。根據公司當前實際情況，特制定本實施方案。

　一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實以人為本的科學發展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作原則，以“安康杯”競賽活動為抓手，推動公司安全管理的現代化、安全文化的建設和員工安全健康的培訓教育。

　二、總體目標

通過“安康杯”競賽活動，努力實現各部門和員工的參賽率達到100%，員工安全生產教育培訓率達到100%；確保“兩個提升”，即提升管理者的安全生產意識和管理能力，提高員工的安全生產意識和自我保護能力；力爭全年重傷和死亡事故為零，杜絕重大職業危害事件的發生。

　三、活動主題：

加強班組安全建設，強化一線教育管理

　四、活動主要內容

1、開展全面的安全生產檢查。根據不同季節和施工特點，制定檢查目標和重點，組織專業人員集中力量開展檢查。同時加強項目的日常監管，對施工現場進行不定期巡查，隨機檢查臨時用電管理、高空作業安全、起重機械使用等情況，及時排查和消除安全隱患。

2、組織開展以“安全發展、預防為主”為主題的“全國安全生產月”活動。

3、圍繞活動主題，廣泛開展“十個一”、安全知識競賽和安全征文等形式的安全文化活動，確保員工廣泛參與與提高安全健康知識水平相結合，掌握安全知識并應用于實際工作，全面提升員工的安全意識，實現安全生產工作的可持續發展。

4、加強班組安全建設，強化對臨時工的培訓和管理。結合施工現場，組織安全知識培訓和普及教育，落實“三級”安全教育制度，確保新入場工人在接受“三級”安全教育培訓后方能上崗。原有保潔工也需進行基本安全知識培訓，特種作業人員必須持證上崗。

5、利用公司簡報和宣傳欄開展安全宣傳。在生產現場張貼安全標語、展示宣傳畫和圖片，懸掛相關橫幅。

6、開展安全文明施工現場創建活動，進一步推進施工現場的標準化管理。結合《水利水電工程施工作業人員安全操作規程》、《水利水電金屬結構及機電安裝安全技術規程》及相關現場作業指導書，督促施工企業實施標準化管理，確保施工現場安全防護措施的規范化、工具化與標準化，從而提升施工現場的安全文明施工水平。

　五、實施步驟

1、為確保競賽活動順利進行，成立“安康杯”競賽活動領導小組，負責活動的策劃、組織、指導及評估工作。

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxxx

領導小組下設辦公室，辦公室掛靠綜合處，負責對活動的具體實施及開展工作。

辦公室主任：xxx

副主任：xxx

成員：xxxx

2、動員部署

召開全體員工大會，進行動員部署，并制定下發20xx“安康杯”競賽活動實施方案，明確活動目標、意義、主題、內容和要求。

3、組織開展各項活動。一是認真參與“全國安全生產月”活動；二是組織員工參加安全知識競賽及安全衛生消防知識普及培訓；三是實施“十個一”活動。

4、檢查考核

競賽領導小組應根據考核表及時進行檢查指導，總結經驗，確保活動的扎實開展，取得顯著成效，認真做好總結和反饋工作。

　六、活動要求

公司各部門要緊抓活動主題，突出加強員工培訓教育工作，將學習教育與實際業務結合，努力提升員工的安全意識、素養和自我保護能力，全體員工應增強對“安康杯”競賽活動的理解，積極參與到活動中來，從自身做起，從現在做起，努力實現公司設定的總體目標。

20xx年安康杯競賽活動方案 3篇

根據“安康杯”競賽活動的實施方案，結合我校20xx年的安全工作安排，為進一步加強教職工和學生的安全教育，完善各項安全規章制度，深化安全教育活動，提高師生的安全意識，特制定“安康杯”競賽“十個一”活動方案。

一、指導思想

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，圍繞“科學發展重預防，教育為核心”的主題，進一步樹立安全優先的觀念，強化師生的安全教育、學習和培訓，全方位提升師生的安全意識和風險防范能力，共同營造和諧、安全的校園環境。

二、活動目標

豐富“安康杯”競賽“十個一”活動項目，提升師生對安全知識的自學、互學和應用能力，切實增強師生的安全意識和現場安全風險的前期防控能力。

三、活動領導小組

為確保“安康杯”競賽“十個一”活動的順利開展，我校成立了活動領導小組。

組長：

副組長：

成員：

四、活動內容及“十個一”的工作計劃

（一）“讀一本健康安全知識的書”

1、學習書目：《校園安全知識手冊》

2、學習方式與要求：以自學為主，電子書或紙質書均可，教師需做學習筆記，學生需撰寫讀后感。各校通過廣播、板報等方式宣傳學習內容和體會。

（二）“提一條健康安全建議”

健康安全建議旨在積極推動健康安全的實踐。每位教職員工及學生的安全體驗都至關重要。為廣泛征集合理化安全建議，各校需認真收集教職工和學生的安全建議，并對可行的建議給予獎勵。

（三）“查一起事故隱患或違章行為”

不安全因素對廣大師生的危害巨大。為堵塞漏洞、保障安全，各校需對校舍及學生不安全的活動進行全面排查與整改。

（四）“寫一篇健康安全體會”

為提高廣大師生的安全意識，通過發生的事故及個人經歷，深刻認識安全的重要性。各校組織師生每人撰寫一篇健康安全體會。上報要求：教師體會每人不少于1篇，學生每班不少于1篇。

（五）“做一件預防事故的實事”

認真學習安全規章制度，將其落實到日常行動中。

（六）“看一場健康安全的影視作品”

需有觀看記錄與心得體會。

（七）“接受一次健康安全知識培訓”

結合我校培訓工作的具體安排和階段性的安全生產任務，對員工進行安全生產知識培訓，工作計劃包括：

1、利用班前會對各項安全生產法律法規進行系統的組織教育培訓。

2、技術員進行講解，并做好每日安全教育培訓記錄，實施每日提問、每周評估，并按照培訓科的安排組織員工每月考試。

3、針對本校階段性安全任務，有針對性地組織相關安全知識學習，做到教育培訓與實際生產相結合，確保員工在培訓中受教育、在工作中提升安全技能。

（八）“憶一次自己的經驗教訓”

讓經歷過安全事故的師生分享過程和教訓，以提高師生的防范意識。

（九）“當一天安全檢查員”

通過“當一天安全檢查員”的活動，增強思想意識，理解安全檢查員工作的責任與艱辛，未來能更加支持和配合安全檢查員的工作，確保安全。

（十）“開展一次安全生產簽名活動”

安全簽名活動是提升師生安全意識、增加凝聚力、加強團結、宣傳校園文化的重要形式。各校需在安全活動月期間認真開展一次簽名活動。

20xx年安康杯競賽活動方案 4篇

為積極響應新時代安全生產工作的新要求，充分調動全體員工參與安全生產及職業病防治工作的積極性和創造力，切實維護員工的勞動安全與健康權益，特此決定深入開展20xx年度“安康杯”安全生產知識競賽活動，具體實施方案如下：

　一、競賽時間

初賽：20xx年10月25日

決賽：待定

　二、競賽地點

初賽—人力資源部培訓中心教室；

決賽—主樓圓形報告廳

　三、參賽范圍

本次競賽面向集團公司下屬各單位及相關部門

　四、參賽形式

本次競賽采用團體賽形式，每個單位可派1至2支參賽隊伍，每隊由3人組成（其中1人為一線員工，1人為班組長或工段長，另1人為專兼職安全員），參賽隊員需統一穿著沈陽機床工裝。

　五、競賽內容

競賽內容涵蓋《安全生產法》、《職業病防治法》、《消防法》、《工會法》、《勞動法》、《沈陽市安全生產條例》、《工會勞動保護監督檢查條例》、《生產安全事故報告和調查處理條例》、《安全員手冊》，以及公司安全生產規章制度、安全生產必知必會、安全技術操作規程、防火防爆知識、職業衛生知識等。

　六、競賽規則

1、競賽分為初賽和決賽兩個階段。

2、初賽為閉卷筆試，包含選擇題、判斷題和填空題，按三人總成績評選出前六名代表隊進入決賽。

3、決賽的競賽方式將另行通知。

4、在決賽中，各代表隊須簡要介紹自己的團隊，語言要簡潔，時間控制在30秒內。

　七、獎項設置

本次競賽共設立四個獎項，分別為一等獎、二等獎、三等獎和優勝獎，其中一等獎、二等獎、三等獎各設一支獲獎隊伍，優勝獎設三支獲獎隊伍。

　八、工作要求

1、各單位必須高度重視此項活動，加強組織，精心選拔參賽人員，確保工作實效。

2、各單位應通過本次活動加強宣傳教育，鼓勵員工主動學習安全健康知識，增強全員參與的意識，提高員工的安全健康素養與自我保護能力。

3、各單位需于10月15日前以電子版形式將“安康杯”安全生產知識競賽報名表上報至集團工會。

20xx年安康杯競賽活動方案 5篇

為了推動企業安全生產和工會勞動保護工作創新發展，切實落實企業全員安全生產責任制，深入推進企業安全文化建設，提高員工的安全意識和技能素養，特制定磁材公司20xx年“安康杯”競賽活動實施方案。具體方案如下：

　一、活動主題

落實全員安全責任，促進企業安全發展

　二、組織機構

成立磁材公司“安康杯”競賽活動領導小組，負責“安康杯”競賽活動的組織、檢查、督導、考核及評比等工作，以保障“安康杯”競賽活動的順利進行。

組長：

成員：

領導小組辦公室設在綜合部（工會），主要負責活動的宣傳動員、組織實施、指導協調、過程監督及總結評價等工作。辦公室主任由綜合部（工會）部長王強擔任。

　三、活動范圍與時間

1.活動范圍：公司各部門（車間）

2.活動時間：20xx年7月至12月

　四、活動安排

第一階段：準備階段（20xx年7月）。

結合磁材公司實際情況，制定切實可行的活動實施方案，包括經費物資的籌備、宣傳素材的收集、活動安排的制定及召開宣傳動員大會等，確保活動的順利開展。

第二階段：實施階段（20xx年7月至11月）。

（一）充分利用電子大屏、班前會、廠務公開欄等多種形式，加強安全文化知識的宣傳，讓“生命至上，安全第一”的理念深入每位員工的心中。

（二）組織法律法規的安全生產教育學習，積極開展“職業病防治”、“節能減排”、“環境保護”等主題宣傳教育活動，形式包括講座和座談會，增強員工的職業安全衛生法治意識。

（三）觀看關于“安全生產”和“職業病防治”的宣教影像資料。

（四）開展“安康杯”競賽的論文征集活動，公司將擇優推薦至上級工會。

（五）各級勞動保護監督檢查員需全程配合并跟蹤各級安全大檢查，對發現的問題與安全管理部門合作進行整改，確保安全生產有檢查有對策。

（六）勞動保護監督檢查員協助各部門（車間）以及班組做好定期及不定期的安全生產監督、檢查和考核工作，統一填寫相關記錄材料，并做好總結。

（七）以員工自主改善活動為平臺，借助“安康杯”活動契機，組織職工提出安全（環保）健康的自主改善建議。

（八）加強班組安全建設，廣泛開展班組的安全衛生宣傳教育、安全管理優秀成果的展示等活動，推動車間班組的安全管理標準化、科學化。開展多種形式的職工安全健康知識培訓，幫助職工提升職業安全衛生素質，樹立并宣傳優秀班組和先進個人，激發員工學習典型的積極性，從而實現班組安全管理工作的制度化、規范化和科學化。

第三階段：總結階段（20xx年11月）。

撰寫活動總結活動成效與問題，提煉先進經驗與做法，廣泛推廣好的方式方法，并將相關資料報送公司綜合部（工會）。

　五、活動要求

（一）組織領導。各部門（車間）負責人要認真組織，給予大力支持與保障，根據實際情況制定本部門（車間）的“安康杯”競賽方案；加強對車間、班組“安康杯”競賽的檢查與指導，發掘并利用先進典型的示范作用，推動“安康杯”競賽的創新與發展。

（二）考核管理。完善“安康杯”競賽工作的考核指標體系，以公司安全健康管理、安全文化建設、安全環保設施與防護裝備、工作環境及工作條件的改善率、隱患排查治理力度、班組安全管理水平、員工安全健康意識和防護能力為主要內容，推動“安康杯”競賽活動的規范化開展。按照《包鋼（集團）公司“安康杯”競賽考核評分表》逐項自檢。

（三）加強宣傳推廣。各部門（車間）要及時總結、宣傳與推廣活動經驗，加強安康杯活動的宣傳報道，迅速將競賽內容、圖片與總結報送綜合部（工會），公司通過微信群、微信公眾賬號、專刊等全方位報道，進一步提升競賽的質量與效果。公司將對在“安康杯”競賽活動中表現突出的先進集體與個人進行通報表彰，并作為向上級推薦優秀的依據。

　六、要求

（一）公司工會將依照《包鋼（集團）公司“安康杯”競賽考核評分表》對各部門（車間）開展的“安康杯”各項活動進行考核評比，依據得分情況參與評選包鋼（集團）公司、北方稀土及磁材公司的“安康杯”競賽優勝單位以及“安康示范班組”。

（二）“安康杯”競賽的先進個人原則上從各級勞動保護監督檢查員或工會生產委員中擇優評選。在公司組織的各類“安康杯”活動中表現優異的個人將被推薦參評包鋼（集團）公司、北方稀土及磁材公司的“安康杯”競賽先進個人。

（三）“安康杯”競賽論文需圍繞企業安全文化建設、基層工會或班組“安康杯”競賽的創新內容與先進經驗、基層工會勞動保護群眾監督的新成果、職業病的群防群治新措施等方面撰寫，于7月27日前上報至綜合部（工會），各部門（車間）至少需上報一篇，字數不得少于2500字，嚴禁抄襲，否則將取消各類優秀評選資格。

上述所有材料的電子版需發送至公司綜合部（工會），同時需上報紙質材料一式兩份。

20xx年安康杯競賽活動方案 6篇

為深入貫徹落實《內蒙古自治區黨委、自治區人民政府關于進一步加強安全生產工作的決定》（以下簡稱《決定》）及市委、市人民政府關于安全生產工作的重要會議精神，扎實做好新時期的安全生產與勞動保護工作，確保東勝區安全生產形勢持續穩定向好，切實提升廣大職工的安全生產意識與自我保護能力，維護廣大職工的勞動安全與健康權益，東勝區安委辦決定在全區范圍內舉辦“安康杯”知識競賽活動，特制定如下實施方案：

　一、競賽目標與要求

（一）競賽目標

圍繞安全生產事故預防與職業病危害控制，廣泛開展職工安全生產知識的普及活動，組織廣大職工學習掌握安全生產相關知識，提升安全意識與技能素養，杜絕違章作業，增強企業安全生產管理水平，為東勝區經濟社會發展創造一個安全穩定的環境。

本次“安康杯”知識競賽活動由東勝區安監局和區總工會共同承辦。

（二）競賽要求

通過在全區范圍內開展“安康杯”知識競賽活動，進一步增強企業職工的安全與健康意識，推動企業落實安全生產與勞動保護主體責任。

　二、競賽內容、范圍及時間

（一）競賽內容

主要以《安全生產法》、《工會法》、《職業病防治法》、《內蒙古自治區安全生產條例》、《女職工勞動保護特別規定》等相關法律法規為基礎內容。

（二）競賽范圍

“安康杯”知識競賽共設17支代表隊參賽，每支隊伍由3名成員組成，代表單位包括區安監局、交通局、建設局、煤炭局、環保局、水務局、經信局、教育局、文化旅游體育辦、商務局、衛計局、鄂爾多斯裝備制造基地、鄂爾多斯東勝經濟科教（輕紡工業）園區、鄂爾多斯銅川汽車博覽園、巴音門克街道辦事處、銅川鎮及內蒙古伊泰集團有限公司等17個單位。各參賽單位需先通過組織本部門、本園區及監管企業的職工進行初賽，選拔優秀選手組成一支代表隊參加全區的競賽活動。東勝區其他園區、部門及企事業單位可積極報名參與本次競賽。

（三）競賽時間

“安康杯”知識競賽預賽定于20xx年6月20日全天進行，決賽則安排在6月21日上午，具體時間為：上午9:00-12:00，下午3:00-6:00。

（四）競賽地點

“安康杯”知識競賽將在內蒙古伊泰集團有限公司舉行，具體地址為東勝區天驕北路伊泰集團會議中心一樓階梯會議室。

　三、競賽方式與規則

（一）競賽方式

“安康杯”知識競賽包括必答題、搶答題及風險題，參賽隊經過預賽后選拔出10支代表隊進入決賽。

（二）競賽規則

此次知識競賽秉持“公開、公正、公平”原則，參賽隊按照答題得分高低排列名次。現場將設置由區總工會和安監局專業人員擔任的評委4名，以及由市總工會和市安監局專家擔任的仲裁席2人，若參賽選手答題不完整或評委裁決有爭議，可申請仲裁席進行裁定。

　四、獎項設置

知識競賽設有團體獎項共三種，分別為一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，以及道德風尚獎3名和團結進步獎4名，獲獎者將獲得獎牌、證書及獎品，獎品將在賽后統一領取。競賽結束后，獲獎名單將在區總工會網站、區安監局及市安監局微信公眾號、東勝發布平臺上進行公布。

　五、相關要求

（一）各參賽單位應充分意識到“安康杯”知識競賽的重要性，提升政治站位，加強組織、精心策劃，確保競賽活動的順利推進。各單位及企業主要領導需明確責任、目標與任務，細化分工，并積極組織參賽人員通過自學和集中學習等方式，掌握相關法律法規知識，合理安排安全生產工作，保障競賽活動順利進行。表現優秀的單位將視情況在20xx年的安全生產目標考核中獲得相應的獎勵。

（二）各代表隊的領隊須在20xx年6月1日前將競賽組報名表報送至區安監局，各領隊和參賽隊員需及時掃碼加入微信群（見附件1，二維碼有效期至6月11日）。

（三）參賽隊員需提前30分鐘到達現場并進行抽簽。各代表隊的領導和領隊需組織35名觀眾參加活動，觀眾需于賽前20分鐘到達并簽到，觀賽期間應遵循活動秩序，中途不得退場或喧嘩。

20xx年安康杯競賽活動方案 7篇

為積極響應“安康杯”競賽，深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，推動我站的安全生產工作，防止重、特大事故的發生，根據公司實際情況，特制定我站的“安康杯”競賽實施方案如下：

　一、指導思想：

認真落實“三個代表”重要思想，踐行科學發展觀，以公司關于加強安全生產工作的相關規章制度為指導，推動公司的安全生產管理，落實安全生產責任制，強化安全生產的基礎工作，不斷提升管理者的安全技術和管理水平，增強職工的安全生產意識和自我保護能力，以有效杜絕重、特大事故的發生，實現安全生產的目標。

　二、參賽范圍：

xx維修站全體員工。

　三、活動內容和實施步驟：

“安康杯”競賽活動的主要內容包括：一是貫徹落實安全生產和企業相關的法律法規及規章制度；二是加強安全生產知識的教育與培訓；三是開展站點安全設施、設備和工器具的檢查；四是結合公司實際情況，組織職工和技術人員進行安全知識競賽答題活動，并開展實踐操作演練，以提升車間人員的安全素質以及各班組長的安全管理水平；五是強化安全事故應急救援預案演練，將競賽活動、“安全月”活動與“安全應急預案演練”活動有機結合，確保人身安全的保障我站設備及人員的安全；六是落實安全生產責任制，督促落實勞動安全的各項條款。在競賽活動中，圍繞“安全第一、預防為主”的方針，突出強化職工安全生產知識的普及教育和培訓工作，將學習教育培訓與生產實踐結合，通過我站團支部組織的具體活動，使“安康杯”競賽活動的實施覆蓋到每位職工。具體實施步驟如下：

1 、宣傳動員階段( 20xx.1.1-6.31 )：我站通過班前班后會召開全站的安全生產動員大會，利用多種形式，大力宣傳競賽活動，使廣大職工了解“安康杯”競賽活動的目的、意義、主題目標和考核標準，積極參與競賽活動。

2 、組織實施階段( 20xx.7.1-11.30 )：此階段為整個活動的關鍵實施階段，需按照活動內容和考核標準，穩步有序地開展活動。從6月中旬開始，競賽活動領導小組將深入班組了解各班組職工參加競賽活動的情況，并進行指導和檢查。檢查結束后，我站將結合實際情況，通過多種渠道，將優秀經驗及時反饋至總廠競賽活動領導小組。

3、總結評比階段( 20xx.12.1-20xx.12.31 )：我站競賽活動小組將對競賽活動情況形成書面材料并及時上報至總廠競賽活動小組，同時對各部門的活動開展情況進行全面檢查和以便匯總情況上報總廠。

　四、組織機構：

為加強對“安康杯”競賽活動的領導，我站特成立“安康杯”競賽活動領導小組，負責整個競賽工作的組織與領導。

組長：

副組長：

成員：

各班組專門設立負責人，確保各班組的具體組織和活動開展過程中的反饋工作。

　五、活動計劃安排

1、2-6月份，召開20xx年度競賽活動動員會，廣泛宣傳，確保競賽活動人人知曉。

2、7-9月份，組織員工學習《工會法》、《安全生產法》等相關法律法規，結合公司實際情況制定貫徹落實措施，并對學習效果開展檢查。

3、10-11月份，實施“安康杯”競賽的“十個一”活動，具體內容包括：

①結合“安全生產月”活動，開展“五個一”活動，即：組織一次安全知識競賽，開展一次安全事故隱患排查，組織一次職工代表安全生產巡視檢查，開展一次安全生產合理化建議活動，編寫一份安全生產現狀評估報告供職工(代表)大會審議；

②在我站啟動以“十個一”為核心的群眾性安全生產教育活動，即：閱讀一本安全生產知識書籍，提出一條安全生產建議，查處一起事故隱患或違章行為，撰寫一篇安全生產體會，實施一項預防安全事故的實事，觀看一次安全生產錄像或電影，接受一次安全生產知識培訓，回憶一次事故教訓，擔任一天安全檢查員，開展一次安全生產簽名活動。

③12月份各班組進行競賽活動并于12月31日前將總結反饋至總廠“安康杯”競賽領導小組。

　六、采取的措施

1 、強化組織領導。我站全員思想要高度重視，積極配合總廠做好此次活動，逐級落實，確保公司安全工作落到實處。

2 、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真學習、貫徹落實《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《道路交通安全法》、《職業病防治法》、《工傷保險條例》等法律法規，未雨綢繆。

3 、切實落實安全生產目標責任制，堅決推行“一票否決”制度。

4 、加強宣傳教育，廣泛動員，使員工充分認識到開展競賽活動的重要性及深遠意義。

5 、健全規章制度。以此次活動為契機，根據《安全生產法》等法律法規進一步完善相關規章制度。

6 、組織安全檢查。做好監督與改進工作，進行定期安全檢查，關注安全意識、隱患查找、落實情況，確保安全工作落到實處。

7 、全員參與競賽活動。實現“互評、互比”，將競賽活動融入到日常的生產和生活中，確保全員共同參與，齊心爭先。

20xx年安康杯競賽活動方案 8篇

為進一步加強礦井20xx年安全生產的基礎，建設本質安全型礦井，全面提升煤礦安全保障能力，積極開展“安康杯”競賽系列活動，促進礦井安全生產形勢的穩定和向好發展，礦井結合自身實際，經充分討論，特制定本實施方案。

一、指導思想

全面貫徹科學發展觀，以安全為首要原則，認真落實黨的十八大、省委十一屆二次全會精神及xx、省、州、縣經濟工作會議指示，嚴格執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽活動為抓手，發揮工會組織的優勢，積極組織全體員工參與安康工程，不斷提高職工的安全健康意識和技術能力，堅決杜絕違章作業，抵制違章指揮，嚴格遵守勞動紀律，強化班組建設，夯實安全基礎，確保安全生產形勢持續穩定向好。深化企業安全文化建設，促進煤礦安全形勢的良性發展，進一步提升煤礦企業的安全管理水平。

二、組織機構

（一）成立“安康杯”活動領導小組：

組長：

副組長：

組員：

在領導小組的指揮下，辦公室設于礦山安全處，由xx擔任辦公室主任，負責對各部門活動開展的具體監督與檢查。

（二）領導組職責

1、負責“安康杯”活動的組織、安排及協調；

2、對各班組“安康杯”活動開展情況進行檢查和監督；

3、監督各班組安全隱患的整改落實；

4、確保“安康杯”活動取得實際效果。

三、活動目標

礦屬各部門依據上級機關文件要求及興仁縣潘家莊鎮興隆煤礦關于加強煤礦基礎建設、班組建設及培訓工作的相關指示，以班組長培訓和“安全和諧型”班組建設為目標，堅決杜絕“三違”行為，強化煤礦的基礎管理，為實現20xx年的安全生產總體目標奠定堅實基礎。

四、活動時間

根據上級文件要求，將20xx年4月1日至20xx年12月31日定為20xx年“安康杯”活動時間。

五、實施步驟

本次“安康杯”活動將分為三個階段：

第一階段：4月1日至5月1日為宣傳階段。各部門負責人需在本區域內大力宣傳開展“安康杯”活動的目的、意義及主題，制定工作目標，做好各項準備工作。

第二階段：5月2日至11月10日為“安康杯”活動方案的實施階段。各部門需圍繞“安康杯”活動主題，利用班前會、宣傳欄、板報和安全文化櫥窗等陣地，組織安全知識學習、安全演講、安全知識競賽、安全文藝演出等多種豐富多彩的安全活動，營造安全氛圍，普及安全知識，增強職工的安全意識。

第三階段：11月10日至12月31日為“安康杯”活動方案的總結階段。各部門需對本部門“安康杯”活動情況進行評估活動效果，并對表現突出的先進單位和個人進行表彰。

以6月的“安全生產月”為開端，不斷開展各類豐富的安全活動，深化企業的安全文化建設，確保煤礦安全工作持續健康穩定發展。

六、活動要求

1、各部門要圍繞強化班組建設及杜絕“三違”行為的主題，結合“安全生產年”活動，制定“安康杯”活動工作方案，指定專人負責，確保活動取得實效。

2、以“安康杯”活動為契機，緊緊圍繞宣傳企業安全文化與加強班組安全管理的主題，強化班組建設，杜絕“三違”行為，解決影響礦井安全生產的基礎管理問題，尤其是班組管理、基層建設和日常行為方面的問題。要對職工，尤其是一線職工進行反“三違”教育和培訓。認真開展“安康杯”的宣傳和發動工作，利用多種渠道組織開展多樣化的宣傳教育工作，營造濃厚的安全生產氛圍，增強職工安全生產的法律意識，普及安全生產知識。

3、隨著雨季的來臨，各部門要將雨季“三防”（防洪、防排水、防雷電）工作作為“安康杯”活動的一項重要內容，做好細致準備。建立災害性天氣的預警機制，完善雨季巡視制度，并及時處理發現的問題。

4、各部門要積極配合參與礦組織的有關“安康杯”的各項活動，推動活動的開展。

通過開展“安康杯”活動，有效促進“安全和諧型”班組的建設，培育高素質、管理先進、團結向上的團隊，為礦井20xx年的安全生產奠定堅實基礎。

20xx年安康杯競賽活動方案 9篇

為確保“安康杯”技能競賽活動的順利進行，根據實際生產和經營情況，特制定20xx年“安康杯”活動實施方案，具體內容如下：

　一、指導原則

認真貫徹“安全生產月”活動的相關方案，牢固樹立科學發展與安全發展的理念，以“安康杯”技能競賽為抓手，積極開展全員性安康工程，持續提升員工的安全意識，增強遵章守紀的主動性和積極性，堅決杜絕違章作業和指揮，為順利實現全年各項生產經營目標奠定堅實基礎。

　二、競賽時間

具體競賽時間將依據生產經營情況于20xx年6月下旬進行通知。

　三、“安康杯”活動領導小組

成立“安康杯”技能競賽組織委員會（簡稱組委會），負責本次競賽活動的組織和領導。組委會成員名單如下：

組長：

副組長：

成員：

組委會辦公室設在安全質量環保科，李同志兼任辦公室主任，具體負責競賽的組織、監督、考核和總結評比工作。

　四、參賽對象

競賽采取團隊分組形式，參賽人員包括生產線操作人員、管理人員及動力車間維修人員，共有11支隊伍：制藥一班、制藥二班、裝藥一班、裝藥二班、包裝一班（含內轉）、包裝二班（含內轉）、卷管一班、卷管二班、鍋爐班（含水處理、打水）、維修班（含技安、質檢）、庫房（含門衛、保管）。

　五、競賽規則

以100分為基礎分，具體評分標準見下表。

　六、獎勵辦法：

根據最終得分高低依次設置獎項：

一等獎：獎金1200元；

二等獎：每人獎金1000元；

三等獎：三名，每人獎金800元；

優等獎：若干名，獎勵精美禮品。

　七、相關要求

（一）“安康杯”競賽作為20xx年“安全生產月”活動的重要組成部分，各科室（車間）要高度重視，積極組織配合，確保相關工作的順利開展。

（二）以“安康杯”競賽為契機，加強宣傳教育和培訓，結合“六型”班組建設與職工素質工程，切實提高員工的安全意識和操作技能。

（三）各科室（車間）需通過競賽活動進一步落實安全生產責任，加大日常安全監管力度，堅決制止安全生產違規行為，及時整改安全隱患，嚴肅處理“習慣性”違章現象。

20xx年安康杯競賽活動方案 10篇

根據我校的實際情況，制定20xx年xx市游仙職教中心“安康杯”競賽活動實施方案如下：

　一、總體目標與指導思想

（一）總體目標。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的總方針，積極推動安康工程的實施。通過“安康杯”競賽這一平臺，全面提升學校安全管理、塑造安全文化、加強教職工的安全健康培訓。通過開展豐富多樣的安全文化活動，吸引更多教職工、學生及家長積極參與，持續增強師生的安全健康意識，提升維護校園安全的能力，努力實現學校安全穩定。

（二）目標設定

提升校園安全管理水平，增強師生的安全知識及自我保護意識；持續提高管理人員的安全意識與管理能力，增強教職工的安全知識與自我保護能力；爭取實現重傷事故零發生的目標；不斷強化安全管理，增強工會的監督力度，增加安全健康投入，加強安全文化建設，強化教職工安全健康教育，特別關注女性職工的勞動保護，進一步加大“安康杯”競賽的檢查力度。通過實現上述目標，努力有效控制重特大事故的發生。

　二、競賽主題與參賽范圍

（一）競賽主題：提升班組管理水平，加強安全文化建設

（二）參賽范圍：各學部及各教研組的全體教職員工

　三、實施步驟

（一）組織領導：

成立以校長為組長的競賽領導小組，負責競賽活動的整體策劃與實施。在人力、財力及物質支持上提供全力保障。

組長：

副組長：

成員：

（二）宣傳動員：（4月10日―4月25日）

結合我校的具體情況，針對性地開展“安康杯”競賽活動，努力吸引更多教職工的參與。

（三）組織實施：（4月26日―11月30日）

遵循安全優先、全員參與、切合實際的原則，調動各方力量，通過多樣化渠道實現總體目標。利用網絡、電視、講座及培訓等多種形式提升全體人員的安全知識。通過“三會”（安全會議、教師晨會、教師周會）及時傳達安全政策，及時排查隱患，解決安全問題，加大檢查落實力度，推動活動更為深入開展。

（四）考核與（12月1日―12月31日）

在競賽活動中，及時識別典型案例，將優秀做法和事例在全校范圍內宣傳推廣。學校辦公室將對活動進行年度考核，對在競賽中表現突出的部門給予表彰，并推薦優秀單位向上級工會申報表彰。

20xx年安康杯競賽活動方案 11篇

為進一步推動安全生產和勞動保護工作，激發廣大職工參與安全生產的積極性和主動性，提升全員安全意識，切實維護廣大職工的勞動安全與健康權益，促進公司安全穩定發展。結合公司實際情況，集團工會與安全環保部決定開展20xx年度“安康杯”競賽活動，具體實施方案如下：

　一、總體要求

本次活動將重點放在預防生產安全事故上，牢固樹立“紅線”意識和新發展理念，以“安全培訓提升素質、班組管理夯實基礎”為主題，旨在宣傳安全生產相關政策法規，普及安全知識，傳播安全文化，提高員工的安全意識，為公司的改革與創新發展營造良好的安全生產環境。

　二、競賽主題與活動內容

1.競賽主題：安全培訓提升素質、班組管理夯實基礎。

2.活動內容：

（1）強化員工勞動安全衛生知識培訓，普及安全生產及職業健康知識。

宣傳貫徹《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》等相關法律法規，針對不同崗位和工種設置培訓內容，確保有效提升員工的安全生產意識與技能水平。開展“我為安全生產代言”微信接力活動、目視板展覽等多種形式的安全生產宣傳教育活動，營造人人講安全的良好氛圍。

（2）加強班組建設，夯實安全生產基礎。

組織開展“安全示范班組建設”活動，將安全教育融入班組早會，在易發生事故的崗位進行安全宣傳，盡量減少“三違”現象。開展以“十個一”為內容的安全文化活動，包括安全技能培訓、合理化建議征集、安全論文征集、安全理念書法展示、安全攝影與繪畫作品展、安全隱患隨手拍、安全生產座談會及“安康杯”安全生產知識競賽等多元化的安全文化宣傳活動，推進班組安全管理標準化，夯實企業的安全基礎。

（3）組織開展安全隱患排查治理活動，確保各級安全監管責任落實到位。

成立由生產、保障、工藝、現場管理、人力資源、安全及工會部門組成的安全生產檢查組，對本單位重點部位、所有機臺及崗位進行全面細致的安全檢查，依據《工貿企業安全生產標準化基本規范》進行評估。針對排查出的隱患，制定具體的治理措施，并跟蹤整改，直至隱患消除。鼓勵員工從自身崗位和日常工作出發，開展“安全生產違規行為隨手拍”活動，查找周邊不安全行為，全面排查消除各類隱患，預防和制止各類事件的發生。

　三、競賽組織機構

公司將成立“安康杯”競賽活動領導小組：

組 長：

副組長：

成 員：

　四、考核評比

各單位需依據本方案及考核標準，認真組織開展“安康杯”競賽活動，進行自檢自查并逐項評分。集團公司“安康杯”競賽活動領導小組將對參賽情況進行復核，對考核總分高的單位優先推薦上級工會獎勵“安康杯”競賽優勝單位、優秀班組和先進個人榮譽稱號。

　五、競賽要求

1. 各單位領導要高度重視，加強對競賽活動的領導，將“安康杯”競賽視為各級安全管理的重要工作。主要領導需親自抓落實，確保有專人負責、有活動方案、有明確目標和獎勵機制，提供人力、財力及物資的支持保障。

2. 各單位要結合自身實際，采取多樣化的形式宣傳競賽的目的與意義，利用安全生產宣傳標語、簡報和培訓等有效手段，努力營造安全生產的良好氛圍，強化安全生產的群眾基礎。充分發揮工會在勞動保護方面的群防、群控、群治作用，保護職工的合法權益。

3. 檢查、考核與指導。各單位要及時對競賽開展情況進行督導、檢查與指導，強化對競賽的調查研究，了解和掌握實際情況，總結優秀經驗，及時解決存在的問題，推動競賽活動深入開展。要將各單位競賽活動的開展情況、主要經驗、問題及意見建議及時反饋至集團工會，集團“安康杯”競賽組委會自5月份起，將對各單位活動情況進行督促檢查。

20xx年安康杯競賽活動方案 12篇

為確保我公司“安康杯”競賽的順利進行，推動企業安全生產管理水平的提升，增強員工的自我保護意識，有效預防各類重特大事故的發生，降低傷亡事故率及職業危害的發生率。結合公司的實際情況特制定本方案。

　一、總體要求

全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合公司實際，以“安康杯”競賽為平臺，積極推進安全教育培訓、安全生產知識競賽、安全常識宣傳等活動，增強員工的安全生產意識，提高員工應對突發事故的能力，促進公司的安全穩定生產，保障員工的身體健康與生命安全。

　二、總體目標

通過此次活動，將以宣傳、教育、培訓和演練等形式，強化勞動安全衛生知識的普及，力求實現以下目標：提升企業管理者的安全技術與管理水平，提升員工的安全生產知識及自我保護意識；實現兩個零目標：傷亡零事故與職業病發病率為零；四個加強：加強企業安全管理責任制建設，加強工會監督力度，加強安全生產知識培訓，加強班組安全建設。確保每位員工都能理解安全、掌握安全、踐行安全，力爭20xx年度零傷亡和重特大事故的目標。

　三、組織領導

公司成立“安康杯”競賽的組織領導小組，負責統籌競賽的組織、部署、檢查、監督、考核及總結推薦等各項工作。領導小組成員如下：

組長：

副組長：

成員：

　四、競賽主題

深入推進安全文化，提升基礎管理與質量。

　五、活動內容及要求

（一）安全管理工作

1、完善公司安全管理框架，健全機構。

2、定期召開安全會議，研究并部署安全工作，解決生產中的重大安全隱患。

3、確保安全設備的定期維修與保養，責任落實到人，配備必要的安全裝置與消防設備，并指定專人負責檢查和維護。

4、依據政府20xx年度安全生產工作的要求，增強“紅線”意識與安全發展理念，積極開展群眾性安全生產活動，提高員工的安全健康意識及素質，推動企業安全文化建設，提升安全衛生管理水平。

（二）安全生產月

6月為全國統一開展的安全生產月，組織實施“安全生產月”活動至關重要。為深入開展安全生產宣傳教育，促進公司安全生產持續穩定，制定本公司“安全生產月”活動實施方案，緊貼自治區、市、惠農區政府的相關部署，結合公司實際情況。

（三）開展“十個一”活動

（1）提出一條安全生產建議--結合公司實際，鼓勵員工提出安全生產建議，營造人人關注安全、時時注意安全的良好氛圍。

（2）排查一起事故隱患--各單位應對安全隱患進行自查，認真核實并處理發現的不安全因素。

（3）整改一次違章行為安委會應查找并糾正一項違章行為，進行必要的組織教育與整改。

（4）擔任一天安全檢查員--各單位指定員工參與，促進全員參與安全監管。

（5）開展一項事故預防實事--結合公司實際，廣泛自查整改安全隱患，確保活動記錄完整。

（6）學習一次事故教訓--由質量管理部選擇典型案例，各直屬單位組織開展，增強員工對安全事故的認識。

（7）閱讀一本安全知識書籍如《安全事故報告和調查處理條例》，通過學習提升安全法律意識，依法維護安全生產權益。

（8）組織一次安全知識培訓--各直屬單位負責實施，確保員工全員參與并做好記錄。

（9）舉辦一次安全知識講座--通過電視講座形式，各單位組織全體員工參與，做好記錄。

（10）開展一次安全宣傳活動--各單位組織觀看安全生產相關錄像，全體員工參與，確保記錄完整。

20xx年安康杯競賽活動方案 13篇

為深入推動我單位安全生產工作，不斷加快安全文化建設步伐，全面提升我所生產管理人員的安全生產管理能力，增強員工的安全生產知識和自我保護意識，充分發揮工會在勞動保護中的監督作用，有效預防重大及特大事故的發生，結合市政處關于“安康杯”競賽活動的安排，依據我公司實際情況，現將在全公司范圍內組織開展“安康杯”競賽活動。

　一、總體目標

開展“安康杯”競賽活動要遵循“安全第一，預防為主”的工作原則，廣泛開展以“掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工”為主題的活動，認真貫徹國務院發布的《安全生產許可證條例》及全國安全生產工作會議精神，落實《鄭州市xx關于進一步加強安全生產工作的決定》，以及《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》等相關法律法規，進一步激勵員工學習安全知識，掌握安全生產技能，杜絕違章行為，為我們公司的經濟發展貢獻力量。

　二、競賽組織結構

為確保“安康杯”競賽活動的有序開展，公司特成立競賽活動領導小組，負責活動的組織實施、監督檢查和評比驗收工作。

組長：

副組長：

組員：

領導小組下設辦公室，設在公司工會支部。

辦公室主任：

成員：

　三、活動內容和要求

1、各部門、工區要認真組織員工參與此次活動，增強學習意識，統一思想認識。

2、根據公司工會及相關部門的活動安排，抓緊落實各項工作。

3、確保競賽活動有序進行，各項資料完善詳實。

4、積極參與“安全生產月”活動及其他相關安全工作。

5、通過橫幅、標語等形式，廣泛宣傳競賽內容與重要性。

6、嚴格按照“安康杯”競賽的考核標準開展工作，并積極落實相關活動內容。

7、在活動中及時發現典型案例，并通過多種形式宣傳報道優秀做法和典型事跡。

8、對檢查中發現的問題及時進行整改。

9、從管理入手，重視安全管理的重要性，嚴格按照法律法規進行安全管理。

10、在活動開展的過程中，要認真進行發揮優勢，改進不足。

　四、考核與獎勵

公司行政部門及工會將定期和不定期檢查各單位的競賽活動開展情況，按照“安康杯”競賽的考核標準進行評比，對表現突出、成效顯著、落實到位的集體予以表彰和獎勵。

20xx年安康杯競賽活動方案 14篇

為確保20xx年度安全生產工作的圓滿落實，我項目部積極響應“安康杯”競賽的號召，并制定了詳細的“安康杯”競賽實施方案。

一、總體思路

我們將深入貫徹落實科學發展觀，樹立安全發展的理念，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，結合“安全生產年”活動，著力深化“三項行動”和“三項建設”。我們項目部將積極組織以“安康杯”競賽為主題的群眾性活動，全力推進現代化安全生產管理、安全文化建設以及職（民）工的安全健康培訓。通過促進班組安全建設和管理，廣泛開展形式多樣的職（民）工安全生產知識普及教育及安全生產知識競賽等活動，致力于提升廣大職（民）工的安全健康意識與素質，增強抵制違章作業、遵守勞動紀律的自覺性和積極性。

二、總體目標

通過實施20xx年“安康杯”競賽活動，增強職（民）工的安全生產知識和自我防護能力，進一步鞏固企業的安全生產基礎。

三、組織架構

為加強“安康杯”活動的組織實施，我項目部成立了“安康杯”競賽活動小組：

組長：

副組長：

成員：

四、“安康杯”競賽方式及內容

圍繞“安全生產月”和“安全生產年”活動，為深化“三項行動”——即安全生產執行行動、治理行動和宣傳教育行動，以及“三項建設”——即安全生產法制體系建設、保障能力建設和監管監察隊伍建設，我們將針對基層生產一線，積極爭取黨政領導和職（民）工的支持，開展多種安全生產教育與宣傳活動，同時推進安全文化建設。我們將著力加強安全文化建設、工會群眾監督、健康經費投入、先進安全生產工作方法及應用，強化班組建設，特別是女職工的勞動保護，積極推動“安康杯”競賽中的相互學習和檢查力度，具體活動包括：

（一）結合班組建設，開展班組安全建設活動，夯實班組建設基礎，促進單位安全文化的提升。

（二）動員職工參與職業危害和隱患排查治理，進一步加強勞動保護用品的購買與配發，嚴格遵守安全生產操作規程。

（三）將班組安全建設融入節能減排與爭創優勝的勞動競賽之中，作為活動競賽的重要指標。

（四）健全工會勞動保護監督檢查網絡，提高工會小組勞動保護檢查員的安全素質，積極開展相關培訓工作。

（五）提升職工的安全意識和技能，在班組中簽署“三不傷害保安全”承諾書等活動。

我們力爭在本次“安康杯”競賽活動中，確保“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導思想深入每一位職（民）工的心中。

20xx年安康杯競賽活動方案 15篇

為提升公司安全管理水平，增強員工的自我保護意識，有效預防各類事故的發生，降低傷亡率與職業病發病率，結合公司實際情況和文件精神，特制定20xx年度“安康杯”競賽活動實施方案，具體內容如下：

一、組織架構

為強化對“安康杯”活動的領導，成立“安康杯”競賽活動領導小組，專門負責活動的指導工作。

組長：

副組長：

成員：

領導組下設辦公室，負責活動的組織及實施。

辦公室主任：

副主任：

二、競賽要求

1、明確競賽主題

2、實現公司總體目標：安全生產

3、參賽人員：公司全體員工，以小組為單位。

4、職責明確：分工清晰，以確保“安康杯”順利開展并取得實效。

三、活動內容

1、貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，關注安全生產，將安全納入公司主要議程，定期召開安全會議，解決重大安全問題，確保安全工作目標明確、考核到位、計劃周全、檢查落實。

2、建立健全各項安全規章制度，并嚴格執行。

3、組織員工學習國家勞動法律法規，開展系統的安全生產培訓與宣傳，借助先進手段進行安全檢查。

4、定期檢查消防設備及安全裝置，并制定檢查計劃。

5、舉辦“安全生產月”活動。

6、開展“反三違”活動、“十個一”活動，以及職工安全衛生和消防知識普及等活動。

7、積極配合安監、質監、公安消防、交通等部門開展安全宣傳與教育。

四、競賽目的

1、提高全體員工的安全生產意識，做到安全人人關注，人人參與。

2、教育員工自覺遵守規章制度，杜絕違章作業，抵制違章指揮。

3、鼓勵員工主動發現隱患，報告問題，并督促整改。

4、確保年度各項傷亡事故及職業病指標符合全國“安康杯”競賽組委會的相關控制標準。

5、杜絕重大的安全生產事故、消防事故及重大交通事故。

五、實施步驟

本次“安康杯”活動分為三個階段：

第一階段：5月1日～5月30日為動員與部署階段

各部門需在本區域積極宣傳“安康杯”活動的目的、意義及主題，制定實施方案，為活動的開展做好準備。

1、在公司公示“安康杯”活動實施方案。

2、準備好“安康杯”相關資料（包括競賽報名、監督員備案、活動內容及責任人安排等）。

3、擬定活動相關宣傳標語與橫幅內容。（橫幅內容：深入開展某公司“安康杯”競賽活動；標語進行在廠內主要位置張貼）。

4、在活動期間，5月14日組織員工進行“安康杯安全宣誓”儀式。

第二階段：6月1日—10月30日為“安康杯”活動實施階段

各部門圍繞“安康杯”主題，通過安全例會、宣傳欄、班組會等方式，開展安全事故分析會、安全知識競賽、觀看安全教育視頻等活動，營造安全氛圍，增強員工安全意識。

1、公司將于6月15日舉辦“安康杯”安全知識競賽，競賽與“安全月”“百日無事故”活動合并，參賽小組包括xx部、xx部、xxx部等多個部門。知識競賽為團體獎，獎勵發放至團隊。一等獎一名，獎勵1000元；二等獎兩名，分別獎勵600元；三等獎三名，分別獎勵300元。

2、公司自5月起，每月組織一次多部門協同的安全生產檢查；每季度開展一次安全教育視頻學習，并進行總結；每季度召開一次安全生產專題會議。

3、在生產一線，各班組于6月1日～10月30日開展安全生產勞動競賽，所有員工均需參與，評估結果由公司領導組織現場考評，表現優秀的班組將獲得“優秀班組”稱號及現金獎勵，第一名獎勵3000元，第二名2000元，第三名1000元；若在活動期間發生安全事故，將對相關責任人進行嚴厲處罰。

4、計劃6月開展安全橫幅簽名活動，各班組組織現場簽名。

5、開展“十個一”活動安排。

6、組織全員安全管理建議征集，鼓勵員工參與安全管理，建議被采納者可獲得100元獎勵。

7、6月1日至10月31日對員工進行生產操作監督檢查，表現優秀的員工可榮獲“絕不違章明星員工”稱號并獲得500元獎勵。

8、邀請外部專業培訓機構進行安全生產與消防安全培訓。

9、計劃于10月20日組織“安康杯”演講比賽，采用個人報名與部門推薦相結合的方式。設有一等獎、二等獎、三等獎及鼓勵獎，獎金發放至個人。

第三階段：11月1日—12月31日為“安康杯”活動總結階段

各部門需對“安康杯”活動進行評價活動效果，并對表現突出的班組及個人進行表彰，不斷推進公司的安全文化建設，保障安全工作持續穩定的發展。

通過開展“安康杯”活動，有效推動“安全和諧型”班組建設，培養高素質、先進管理、團結向上的團隊，為公司20xx年安全生產工作打下堅實基礎。