企業應急預案旨在有效應對突發事件，確保員工安全和財產保護。預案分為重大事故、死亡事故、一般事故和小事故四個等級，明確各類事故的報告、處置流程及責任人。在發生重大事故時，車隊負責人需及時報告，并迅速動員應急領導小組進行現場處理與傷員救助；死亡事故和一般事故同樣需快速響應，進行現場保護和后續處理。企業應建立應急救援領導小組，負責統籌協調各類突發事件的救援工作。所有部門需按規定定期演練和檢查應急措施的執行情況，以提升應對能力，確保事故發生時快速、有效地進行救援，降低損失，維護企業正常運營秩序。

企業應急預案 1篇

為有效預防事故的發生，并在事故發生后迅速、有效地開展應急處理，以將損失降至最低，同時更好地保護人民群眾的生命財產安全，特制定本應急救援預案。

一、重大事故應急處理措施

1、當發生特大或重大事故（指導致三人以上死亡的事件）時，車隊負責人及安全員應立即向運輸部負責人報告。運輸部負責人在接到報告后，需迅速確認事故發生的地點、時間、傷亡情況等基本信息，并及時向事故應急領導小組的組長、副組長（董事長、總經理）和主管安全工作的副總經理及安技部進行匯報。

2、事故應急領導小組接到報告后，應立即召開有關人員會議，研究后續處置工作，并提出切實可行的解決方案，同時將事故信息在24小時內匯報給當地交通主管部門及安全生產監督管理部門。

3、應迅速派遣安全專業小組和協調聯絡小組的相關成員及車隊負責人趕赴事故現場，一方面進行現場保護，另一方面協助交警進行事故原因調查及處理工作，同時請當地政府或相關部門為傷員提供緊急救治。事故處理領導小組的經理及相關成員必須到場，以確保事故得到迅速、有效的解決。

二、死亡事故的應急措施

1、若發生死亡事故（指導致兩人以下死亡的事件），車隊負責人及安全員應立即向運輸部負責人報告。運輸部負責人在了解事故情況后，需迅速向事故應急領導小組的組長、副組長及主管安全工作的副總經理及安技部進行匯報，并將事故情況上報當地交通主管部門和安全生產監督管理部門。

2、運輸部負責人、車隊負責人、安全員等相關人員應立即前往事故現場，進行現場保護、救助傷員、協助交警調查及處理事故等工作。

3、事故處理結束后，應迅速向事故應急領導小組報告處理情況。

三、一般事故的應急措施

1、如發生一般事故（指無人員死亡的事件），車隊負責人和安全員應在獲知情況后，及時向運輸部負責人報告。運輸部負責人接到報告后，應立即通知安技部。

2、運輸部負責人應帶領車隊負責人等相關人員前往事故現場，協助交警進行處理，并聯系保險部門，處理索賠事宜。

四、小事故的應急措施

當發生小事故時，車隊負責人和安全員在獲知情況后，應迅速報告運輸部負責人。運輸部負責人接到報告后，可授權車隊負責人、安全員等相關人員前往事故現場進行處理，處理完畢后，應將情況報告安技部備案。

企業應急預案 2篇

本公司是一家從事商貿經營的企業，基于公司的運營特點，遵循相關監管部門的要求，為了保障員工人身安全，高效應對各類突發事件，最大限度減少公司在突發事件中的損失，特制定《企業應急救援預案》。

　第一條 應急救援領導小組的成立

成立企業應急救援領導小組，統一協調與指揮公司應急處理工作。

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxx

應急辦公地點設在公司行政辦公室，應急聯系電話：xxx

　第二條 應急救援事件類型

公司應急救援事件包括重大火災、交通事故、建筑安全事故、特種設備故障、外出活動意外、外部暴力事件、食物中毒以及傳染病疫情等。

　第三條 救援事件報告及處理流程

一、報告制度由公司高層負責

二、若公司內部發生或接到突發事件信息，必須在5~10分鐘內向總經理匯報，并迅速通知公安、交警、衛生、消防等相關部門請求支援，同時向區域安全委員會及上級公司安全管理部門報告。

本公司始終堅持“以人為本、救人優先，減少損失”的原則，果斷處理，積極組織救援，指導現場員工迅速撤離至安全區域，妥善保護公司貴重物品，維護現場秩序，確保事故現場得到有效保護，及時整理事故相關資料，妥善處理善后工作。

三、對延誤報告、瞞報及未能及時救助致使嚴重后果的，將按公司規定嚴肅處理，甚至追究法律責任。

　第四條 主要突發事件應急預案

一、火災事故應急措施

1、如發生火災事故，公司應立即指揮員工緊急集合并疏散，同時迅速向總經理、消防部門及區域安全委員會報告事故信息。

2、利用警報發出緊急集合信號，組織員工有序疏散，確保樓道有人引導，逐一帶領員工前往安全區域。

3、積極動員員工參與滅火，利用現有滅火設施進行撲救，并及時撥打119、120請求外部支援。

二、交通事故應急措施

1、嚴禁超速和酒后駕駛，若發生交通事故，應立即指揮員工向安全區域撤離，并迅速報總經理、交通管理部門及保險公司。

2、立即展開對傷員的搶救，盡快將傷者送往醫院就醫，及時撥打110、119、120請求救助，確保保護事故現場。

3、需采取有效措施處理善后事宜。

三、建筑安全事故應急措施

1、在建或改建的項目需設置安全警示標識，并設立護欄。

2、若發生建筑安全事故，需迅速向總經理和區域安全委員會報告。

3、公司將迅速組織救援，及時撥打110、119、120請求支援，并封閉事故現場。

四、特種設備事故應急措施

1、公司需定期檢查特種設備的使用和維護情況，并對相關操作人員進行培訓和資格審核。

2、事故發生后，需立即向總經理、區域安全委員會及上級公司報告，及時搶救傷者并撥打110、119、120請求支援，封閉事故現場。

五、外出活動事故應急措施

1、各部門組織外出活動需提前向公司報告并經批準，活動前需制定安全預防措施，指定專人負責。

2、事故發生后，應迅速展開對傷員的救助，并立即將事件信息報告給總經理和相關部門。

3、及時撥打110、120聯系救援，保護事故現場。

六、外來暴力事件應急措施

1、對未經允許擅自闖入的外來人員，保安要立即制止并驅離，必要時可向其發出警告。

2、若公司內發生暴力行為，首先應制止事態，及時撥打110、120請求支援。

3、對受傷員工進行及時救治。

七、食物中毒應急措施

1、若發生食物中毒事件，應迅速通知總經理和衛生防疫部門，停止相關飲食服務，并撥打110、120請求支援。

2、積極配合衛生機構救助患者。

3、封存可能導致食物中毒的食品和原材料，妥善保存相關證據。

4、積極配合衛生部門進行調查，如實提供所需的材料和樣品。

八、傳染病疫情應急措施

1、發現有傳染病癥狀的員工，應立即通知并帶其就醫，患病員工不得上班，確診后才能恢復工作。

2、如發現特殊傳染病患者，需對其進行隔離，并及時通知相關部門進行救助。

3、對感染源及公共區域進行消毒，密切接觸者需接受隔離觀察，防止疫情擴散，同時做好疫情跟蹤記錄。

4、及時向公司報告疫情進展，并向總經理、衛生防疫部門和區域安全委員會報告有關情況。

企業應急預案 3篇

　一、適用范圍

1、企業應急救援預案是指針對企業在生產經營過程中可能發生的突發事件，制定的應急處理方案，以有效保護員工的生命安全和企業財產，確保企業正常運營。

2、本預案適用于本企業各部門在應對突發事件時的組織、指揮、協調和處理，涵蓋事件的報告、調查、應對及后續處理等全過程。

　二、工作原則

遵循“預防為主、快速反應”的工作方針，貫徹“統一領導、分級管理、及時反應、科學應對、法律依循”的原則。

　三、工作流程

突發事件（預警）——報告領導小組——現場應急處置——情況記錄與匯報——參與事件調查——提出處理建議——形成報告存檔備案——結案。

　四、事件分類

根據突發事件對員工和企業的影響程度，可以將突發事件劃分為一般事件、較大事件和重大事件，觸發以下任意情形即啟動本預案。

1、一般事件：在企業內發生的事件，導致1-5人受到輕微傷害或身體不適，無需醫療救治的情況。

2、較大事件：導致6-10人受到傷害或需要醫療救治的事件，或1人死亡的事件。

3、重大事件：導致10人以上受到嚴重傷害或3人以上死亡的事件。

　五、處置機構

1、機構設置。企業應成立突發事件應急救援指揮小組（簡稱指揮小組），負責統一指揮和協調突發事件的應急處理工作。指揮小組由企業高層領導任組長，相關部門負責人擔任副組長，并設有現場應急響應組、后勤保障組等多個工作小組。

2、指揮小組的主要職責：組織各相關部門、應急隊伍等力量對事件現場進行應急處置，控制事態發展，評估現場損失；實施應急搶救措施，防止事態進一步擴大。

3、組長的主要職責：負責召集各參與處理的部門負責人，研究應急方案，明確職責分工，全面指揮現場應急工作。

4、副組長的職責：協助組長組織實施現場的具體應急措施。

　六、突發事件的報告

1、報告制度。突發事件發生后，相關負責人應立即向指揮組報告，指揮組需在1小時內匯報企業領導及相關部門，并根據情況通知安全、衛生等相關部門。

2、報告內容包括：

（1）事件發生單位、地點、聯系人及聯系電話；

（2）事件發生時間（年、月、日、時、分）；

（3）涉及事件的具體情況；

（4）事件類別及傷害情況。

　七、突發事件的應急處理

1、事件發生后，指揮小組應在30分鐘內集結相關處理人員，迅速趕赴現場。

2、采取應急措施，協助進行現場保護、人員救助等工作，第一時間進行信息采集和現場證據保全，防止相關物證被破壞。

3、對于造成事故的責任單位，立即責令其停工整頓；對現場設施，采取封閉措施，防止危害擴散。

4、開展追繳工作，及時通知銷售單位停止銷售相關問題產品，并積極協助企業進行產品回收。

5、企業要保持24小時值班，確保通訊和交通工具的隨時可用。

　八、事故調查

1、事故調查小組要根據事件發生的情況，組織對相關部門進行全面檢查與調查。

2、調查人員要深入現場，詳細查閱相關資料，確認事故發生時間、地點及傷亡情況，查清事故經過和涉及的范圍。

3、對相關產品和設施依法進行扣押和封存，全面檢查現場情況，做好記錄，并追蹤已售出的問題產品。

4、按照標準和技術要求，對企業的生產過程進行檢查，抽樣檢驗等，及時出具報告并反饋給調查組，形成完整調查報告。

5、在取證和調查基礎上，分析事故原因，撰寫事故調查報告。

　九、信息發布與上報

1、突發事件的對外信息報導，必須由指揮小組統一負責，任何單位和個人不得擅自發布尚未公開的信息。

2、事件結束后，指揮小組應將總結報告提交給相關部門備案。

企業應急預案 4篇

為了有效應對突發事件，提高企業應急管理能力，確保公司的生產安全以及重要物資的及時運輸，經過對相關法律法規的研究，結合公司實際情況，特制定《企業應急救援預案》。該預案旨在快速、高效、有序地開展應急救援，最大限度減少人員傷亡和財產損失，推動企業的可持續發展。

一、指導思想

以科學發展理念為指導，堅定樹立以人為本、安全發展的工作宗旨，秉持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，妥善處理企業生產過程中的各類突發事件，確保安全生產。建立健全應急救援機制，確保在重大突發事件發生時能夠迅速反應，實施有效救援。

二、基本原則

遵循科學規劃、全面防范、快速反應、統一指揮、分級負責、協調配合和果斷措施等原則。

三、適用范圍和工作原則

本預案適用于企業在生產過程中發生重大安全事故或突發事件，需要聯合相關部門共同救援和處理的情形。

1. 以人為本，重視安全。在應急處理過程中，始終把保護人民及員工的生命和財產安全放在首位，盡量降低事故帶來的損失。

2. 預防為主，務必常備。落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，確保應急措施與事故預防相結合，做到科學籌劃、全面防范。

3. 快速反應，準確處置。確保建立高效的應急響應機制，做到快速反應、妥善處置。

4. 統一指揮，分級負責。事故發生后，在上級主管部門的統一領導下，根據情況分級負責，協同展開應急救援和事故處理工作。

5. 全局利益優先。對政府及相關部門征集物資的要求，遵循全局利益優先的原則，確保救援的順利進行。

四、指揮組織體系

1. 領導小組。成立企業應急救援領導小組，負責組織實施重大事故的應急救援工作，明確任務和職責。

領導小組成員：

組長：張偉（總經理）

副組長：李強（副總經理，負責安全）

成員：王芳、劉明

領導小組設立辦公室，由副組長李強兼任辦公室主任，負責日常工作，聯系電話：xxxxxx。

2. 工作職責。統一領導企業的應急救援工作，制定應急預案，組織事故救援和調查，評估救援效果及預案的可行性。

3. 現場指揮機構。重大事故發生后，領導小組組長或指定的副組長及其他成員應迅速前往現場進行指導和協調，設立現場救援指揮部，確保應急救援行動的有序推進。

4. 應急設備。指定車輛為應急救援專用車輛，以便迅速展開救援行動。

五、應急預案啟動條件

當企業運營中發生重大安全事故后，立即向公司領導報告，并經確認后啟動應急救援預案。

六、應急響應

1. 立即救援。事故現場的工作人員應第一時間評估事故情況，若有傷員，迅速實施救治并標明事故現場位置。

2. 及時報案。一邊進行現場救護，一邊向警方、交通主管部門及保險公司報案，并向公司領導報告事故信息。

3. 啟動預案。在確認事故后，應急救援小組應立刻向公司負責人報告并啟動應急預案，部署后續救援工作。

4. 趕赴現場。應急救援領導小組的成員應迅速抵達現場，參與救援和指揮。

5. 現場施救。救援人員到達現場后，迅速展開救助工作，控制事故局勢，防止事態惡化。

6. 通信聯系。確保與現場指揮部及相關部門的及時溝通，掌握救援進展。

7. 保障措施。根據事態進展，落實救援人員和裝備，確保救援工作高效進行。

8. 協調配合。政府及相關部門若成立指揮部，企業救援團隊需積極配合，服從指揮部的統一調度。

七、應急救援結束后的處置工作

1. 救治與后續工作。及時對傷亡人員進行救治，并進行事故善后處理，協調保險理賠。

2. 事故調查。企業應配合相關部門開展事故調查，分析事故原因，提出整改措施，完善應急預案。

八、事故報告

1. 報告程序。事故發生后，相關人員應及時采取行動，向權威部門及公司報告情況，確保信息傳遞迅速準確。

2. 報告內容。事故報告應包含基本情況、事故經過、經濟損失估計、原因分析、控制措施及其他相關信息。

九、應急保障體系

1. 專業隊伍建設。完善應急救援隊伍，進行專業培訓，提高人員的應急處置能力。

2. 資金保障制度。建立專項資金保障機制，確保足夠的資金支持應急救援工作。

3. 加強信息報告。利用現代化信息技術，確保事故信息的快速收集、分析和監測，做到及時、有效的信息發布。

十、預案演練

定期組織應急預案演練，提高員工的應急反應能力，確保在關鍵時刻能夠高效應對各種突發事件。

十一、獎勵與責任

1. 總結評估。對應急救援行動進行評估，檢查預案的可行性，并提出改進建議。

2. 表彰獎勵。對表現優秀的團隊和個人給予相應的獎勵和認可。

3. 責任追究。對因失職造成嚴重后果的責任人，依法追究其責任。

企業應急預案 5篇

為了提升企業在突發事件中的應急響應能力，確保科學、快速和有效地應對各類突發事故，妥善處理事態，降低人員傷亡和財產損失，維護企業正常運營秩序，依據相關法律法規及本企業各部門的職能，制定本應急救援預案，旨在有效應對突發事故。

　一、適用范圍

（1）適用于本企業日常運營中，發生1人及以上的安全事故。

（2）適用于因重大質量問題引發的安全隱患，或可能導致重大傷亡的相關事項。

本預案適用于所有符合公司規章制度和國家法律的正常運營及相關應急情況。

　二、工作機制

在市應急管理部門的指導下，我公司將建立和完善突發事件的應急體系和預案，確保各部門之間的有效協調與監督；各部門需制定相應的應急組織和人員配置，務必根據預案的要求開展各項工作。

　三、應急組織體系與職責

公司的應急組織體系由總經理、各部門及相關人員組成，各級部門在總經理的統一指揮下，遵循分級響應和分級管理的原則，有效履行應急責任。

（1）各級部門的應急組織與職責

主要部門需根據市應急管理部門的指導，建立完善的應急組織體系，由總經理擔任負責人，各部門包括生產部、質檢部等在內，由相應負責人牽頭負責應急預案的執行和落實。其職責包括制定本部門的應急預案，及時反饋事故信息，指導組織應急救援行動，提升事故應急處理能力及相關知識的宣傳教育。

（2）各部門的應急組織與職責

生產部：配合政府制定的應急預案，建立內部應急組織，定期組織應急演練和宣傳教育，確保在發生事故時及時報告情況。

質檢部：結合質量管理特點，對可能發生安全隱患的崗位和環節進行監控，制定相應的應急預案。

　四、應急準備

（1）各部門應定期檢查預案的執行情況，統籌應急救援工作，提升安全教育及監督檢查工作，杜絕隱患。

（2）應急救援組織應定期演練，確保器材設備的完好和可用性，維持隨機應變的能力。

（3）在多部門協作的情況下，需及時與地方政府及相關單位溝通，共同開展應急救援。

（4）建立重大風險和事故隱患數據庫，及時更新，進行風險評估，確保隱患消除。

（5）各部門負責人需保持24小時通訊暢通，確保緊急情況下的聯系。

　五、應急響應

1、報告原則

遵循“即時、準確”的原則，及時上報安全險情或事故。

2、報告程序

（1）相關負責人應第一時間如實報告事故情況給上級領導或總經理。

（2）總經理需迅速核實情況，并向分管領導報告。

（3）在火災等突發重大情況時，迅速上報相關政府部門。

（4）如發生人員傷亡，及時報告公安、交通等部門。

3、報告內容

報告應包括事件的時間、地點、事故類別及傷亡情況，以及事故單位的基本信息和事故經過、損失情況等。

4、救援程序：

事故發生后，相關部門應立即啟動現場應急預案，組織救援和控制現場危險源，同時報告上級。

（1）主管部門根據事故級別啟動相應預案。

（2）應急小組成立后，指揮現場救援工作，相關部門依照職責開展應急響應。

5、事故處置

遵循“統一指揮，快速反應，各司其職”的原則，共同應對和處理重大事故。

（1）各部門在總經理的統一領導下，迅速到達現場，協助處理并報告情況。

（2）在專業救援力量到達前，應啟動本單位的預案，全力協助救援，維護現場秩序。

6、信息發布

重大事故的信息發布由政府或相關部門統一管理，確保信息傳遞的準確性和及時性，并根據法律法規向社會公布，同時采取必要的防范措施。

　六、應急終止

（1）應急組織需根據救援進展及時向總經理報告。

（2）應急結束后，各部門需提交書面報告，內容涵蓋事故經過、原因分析及處理情況等。

　七、保障工作

（1）宣傳教育

按照相關部門的安排，開展安全知識及預防方案的宣傳，提高全員的安全意識和應急處置能力。

（2）人員力量保障

企業需檢查應急力量的配備情況，組織固定的應急救援隊伍，并加強相關人員的培訓。

設備救援由專職維修及管理人員組成，負責現場的安全保障工作。

安全咨詢由技術人員負責，確保現場安全性及應急方案的有效實施。

應急管理由企業領導及各部門負責人組成，負責指令的傳達及各項應急工作的組織與協調。