在過去一年中，學校工會主要圍繞提升服務能力和促進和諧校園展開工作。工會明確服務宗旨，加強組織建設，增強教職工的歸屬感與參與感，并通過豐富活動內容，提升教職工的幸福感。工會重視思想政治工作，定期開展理論學習，促進德育活動，強化安全教育，提高教職工的思想素養和安全意識。工會鼓勵教研活動，支持教師職業發展，設立基金推動教師成長。工會通過座談會和問卷收集教職工反饋，優化服務質量。展望未來，工會將繼續圍繞教職工需求，深化各項工作，助力學校發展與教職工自我價值實現。

各位代表：

過去一年學校工會的主要工作

一、加強組織建設，提升工會服務能力

1、明確工會職能。根據學校的實際情況，我們積極探索工會的職能發揮，明確工會的服務宗旨，即“服務教職工、促進學校發展”，建立健全工會各項規章制度，讓教職工在工會中找到歸屬感和參與感。我們強化了對教職工權益的維護，積極倡導和推動學校的發展，提高工會的凝聚力和向心力。

2、豐富服務內容。去年，我們通過開展各類文體活動、專業培訓及心理健康講座等，增強了教職工的凝聚力與歸屬感。我們組織了教職工趣味運動會、文藝匯演等活動，豐富了教職工的業余文化生活，促進教職工之間的交流與合作。

3、關注教職工福利。為提升教職工的幸福感，我們積極爭取政策、組織集體購房、購車等優惠活動，幫助教職工解決實際困難。設立了教職工困難幫扶基金，幫助一些經濟困難的教職工渡過難關，充分展現了工會的人文關懷。

二、強化思想政治工作，促進和諧校園

1、開展理論學習。工會組織定期開展學習活動，邀請校內外專家為教職工講授時事政治和教育政策，讓教職工能夠及時了解國家的方針政策。通過學習提高教職工的思想政治素養，增強教職工對學校工作的認同感和參與感。

2、促進德育工作。工會積極參與學校的德育活動，鼓勵教職工參與社會志愿服務，組織師生參與社區服務和公益活動，提高教職工的社會責任感，營造良好的校園文化氛圍。

3、加強安全教育。為確保教職工的安全，工會組織安全知識培訓，定期進行安全演練，提高教職工的安全意識和自我防護能力，確保校園的平安與和諧。

三、提升教研水平，推動教學質量

1、開展教研活動。工會鼓勵教師參與各類教研活動，組織教師進行觀摩、交流和學習，提升教師的專業素養和教學能力。通過建立教研小組，加強教師間的合作與交流，共同探討教育教學方法。

2、保障教師發展。工會為教師提供職業發展支持，積極爭取各類培訓、進修機會，提高教師的教學水平與專業能力。我們設立了教師成長基金，鼓勵教師參與學術研究與各類評優活動，推動教師的職業發展。

四、增強溝通與反饋，提升服務質量

在過去的一年中，工會通過定期召開座談會、發放問卷等形式，廣泛聽取教職工的意見與建議，及時了解教職工的需求，推動工會工作的優化與改進。我們建立了快速反饋機制，確保各類問題能夠及時得到解決，提高了工會的服務質量。

展望未來，我們將繼續圍繞教職工的需求，進一步增強服務意識，提升工會的服務質量。通過不斷深化工會的各項工作，努力為學校的發展貢獻力量，讓教職工在各自的崗位上實現自我價值，為學校的教育事業共同奮斗。