20xx年的工作計劃不僅是制度的體現，更是關懷與共同成長的基石。通過積極開展各項活動，教師們將凝聚力提升，專業技能得到增強，為孩子們創造更加優質的成長環境。工會的使命在于促進教師之間的交流與合作，推動教育理念的創新與實踐，確保每位兒童在快樂中學習，健康成長。

一、 工作理念

以黨的方針政策為指導，認真落實市委、區委的相關會議精神，在上級工會和黨組織的支持下，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用，維護廣大教職工的合法權益，積極激發全體成員的主動性，為建設和諧的幼兒園環境貢獻智慧和力量。

二、 主要任務

1、加強工會組織建設，提升服務水平。

1）提升工會服務群眾的能力，以廣大教職工期望的事務作為服務重點，幫助臨時和新加入的教職工融入團隊，擴大工會的覆蓋面，增強凝聚力。

2）強化工會在維護教職工合法權益方面的能力，積極發揮橋梁作用，促進黨組織與教職工之間的溝通與聯系。

3）定期開展工會小組的交流活動，每學期至少組織三次，促進經驗分享與互動。

2、推進教職工隊伍素質提升工程，以師德建設為核心。

1) 組織學習型團隊活動，鼓勵教職工樹立終身學習的意識。

2) 積極宣傳先進人物的事跡，開展學習活動，弘揚先進精神。

3）組織教職工傳唱本校自創的歌曲，增強凝聚力。

4）開展文明教室和優秀教工之家評選活動，樹立榜樣。

5）配合管理層開展教師崗位素質大練兵活動，提升教師的專業技能和綜合素質。

6）組織教職工參加獻血，保證獻血目標的達成。

7）積極參與災區捐助和助學活動，傳遞溫暖與關愛。

3、維護教職工的合法權益，深化園務透明化。

1）加強教代會的制度建設，保障教職工對重大事務的知情權、參與權和監督權。

2）完善園務公開的實施細則，確保信息透明，并定期更新園務公開欄內容。

4、關心職工生活，推進互助保障措施。

1）做好各類保險的參保工作，提高教職工的參保比例。

2）關注民生，對經濟困難教職工給予必要的關心和幫助。

3）積極組織教職工的療養活動，促進身心健康。

4）結合愛心捐助活動，關心退休教工，組織走訪與送溫暖活動。

5、豐富教職工的文體生活，增強團隊凝聚力。

1）組織女教工參加“迎世博”英語活動，提升語言能力。

2）策劃慶祝“三八”婦女節及教師節的文娛活動，豐富教職工的文化生活。

3）為教工提供健身活動的場所和條件，鼓勵大家參與日常鍛煉。

4）每學期組織一次教工戶外活動，放松身心。

5）號召教工積極參加冬季運動會，增強團隊精神。

三、 具體工作安排

一月份

展開退休教工“送溫暖”行動，召開教職工代表大會。

二月份

舉辦“迎世博”英語競賽，交流園內工會工作計劃，更新園務公開欄。

三月份

舉辦慶祝“三八”節的文體娛樂活動，制作專題宣傳女教工風采的黑板報，開設相關輔導講座，開展早教咨詢活動，進行教師醫療保險宣傳。

四月份

開展禮儀學習活動（邀請講座），進行涵蓋知識、科學、禮儀、技術的學習活動。

五月份

制作《女教師風采》小報，展示教工風貌。

六月份

開展“大手牽小手”公益活動，為單親困難兒童獻愛心，交流各園工會工作。

七月份

繼續“送清涼”活動，召開教代會，落實教師暑期療養工作。

九月份

配合管理部門做好開學準備，策劃教師節慶祝活動，更新園務公開欄。

十月份

舉行“迎世博”雙語演講比賽，鼓勵教工參與“我如何做可愛的上海人”的征文活動。

十一月份

舉辦教工風采時裝秀，組織教師義務獻血，開展賑災募捐活動。

十二月份

開展教師“一日捐”活動，舉辦教工運動會，購買“上海風采福利彩票”，進行總結與評估。