小學辦公室主任在新年度的工作計劃中，主要集中在五個方面。加強日常管理，通過定期與年級組溝通，提升工作效率，及時解決教學和管理問題。提升服務意識，重視教師和學生的反饋，努力營造和諧校園氛圍。第三，完善檔案管理，梳理學校檔案，建立電子管理系統(tǒng)以提高效率與安全性。第四，組織培訓活動，增強團隊專業(yè)能力和凝聚力，確保員工適應新形勢的工作要求。推動信息化建設，通過網絡平臺和軟件工具提高辦公自動化水平，支持教學工作順利開展。辦公室主任希望為學校的發(fā)展貢獻力量。

小學辦公室主任個人年度工作計劃 第1篇

小學辦公室主任個人年度工作計劃

作為一名小學辦公室主任，在新的一年里，我將著重于以下幾個方面，以確保學校各項工作的順利進行。

一、加強日常管理

我將定期組織辦公室與各年級組的溝通會議，及時了解教學和管理中的問題，針對性地制定解決方案。優(yōu)化辦公室的工作流程，提高工作效率，使教師和學生能夠更好地得到支持。

二、提升服務意識

在這一年里，我將強化辦公室全體人員的服務意識，積極傾聽教師和學生的意見反饋，努力為他們提供更優(yōu)質的服務，營造和諧的校園氛圍。

三、完善檔案管理

我計劃對學校的檔案資料進行全面梳理，確保各類文件和數(shù)據(jù)的完整性與準確性。利用現(xiàn)代信息技術手段，建立電子檔案管理系統(tǒng)，提高檔案管理的效率和安全性。

四、組織培訓活動

為提升辦公室工作人員的專業(yè)能力，我將組織系列培訓活動，增強團隊的凝聚力和執(zhí)行力，確保每位員工都能熟練掌握各項工作技能，適應新形勢下的工作要求。

五、推動信息化建設

結合學校的發(fā)展需求，我將積極推動信息化建設，利用網絡平臺與軟件工具，提升辦公自動化水平，以便更好地支持教與學的各項工作。

以上是我在新一年中的工作計劃，希望通過不斷努力，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。

小學辦公室主任個人年度工作計劃 第2篇

小學辦公室主任個人年度工作計劃

　　在過去的一年中，我作為小學辦公室主任，充分發(fā)揮了辦公室在學校日常運轉中的重要作用。全體辦公室工作人員齊心協(xié)力，緊緊圍繞學校的中心工作，結合辦公室的職能與任務，以提高服務質量和管理效率為目標，積極完成各項工作任務，為學校的順利運轉貢獻了力量。

　一、常規(guī)工作

　　積極組織和協(xié)調各類會議，包括行政例會、教師大會等，確保重要工作順暢開展，認真做好會議記錄及后續(xù)工作。密切關注不同部門之間的溝通與協(xié)作，確保信息的及時傳遞，以推動學校整體工作的有序進行。

　　積極傾聽教師和家長的意見與建議，及時向學校領導反饋，為決策提供有力支持。加強督導檢查，確保上級的各項政策和決定在我校落實到位，確保學校各項工作有條不紊。

　　負責辦公室的日常行政事務，包括制定目標管理方案，組織教職員工合同的審核與簽署，保障教師的社會保障與醫(yī)保等工作順利進行，及時安排假期值班等事務，確保關鍵時刻辦公室的運轉高效。

　二、人事工作

　　及時完成法人年檢、教職工社保與醫(yī)保的相關工作，確保無縫對接。認真組織教師職稱評審與薪資調整，保證相關材料的準確整理與上報，并推動招聘工作的順利進行。確保教師轉正、退休等手續(xù)的辦理準確無誤，不出現(xiàn)差錯。

　　根據(jù)上級要求，合理編制各類報表，認真完成年度考核及統(tǒng)計工作，確保教師考核公正、公平，提升教職員工的整體素質。

　三、檔案與社區(qū)工作

　　1. 完成檔案管理工作，包括文件的收發(fā)、登記、整理等，確保各類資料存檔規(guī)范，方便日后的查閱與利用。

　　2. 積極開展與媒體的溝通與合作，及時發(fā)布學校動態(tài)，擴大學校的影響力，通過各類渠道宣傳學校特色與成果，提高社會知名度。

　　3. 定期整理師生獲獎情況，做好獎項的登記與匯總，為學校的評估考核奠定基礎。及時公布考勤信息，確保數(shù)據(jù)的準確與透明。

　　4. 加強與社區(qū)的聯(lián)系，按照要求制定年度工作計劃，落實各項責任，確保社區(qū)工作順利開展。

　四、工作反思與改進方向

　　1. 提升自身素質與責任感，確保辦公室的高效管理和規(guī)范化運作。

　　2. 加強服務意識，積極宣傳學校各項規(guī)章制度，增強團隊凝聚力，確保大家對工作的理解與支持。

　　3. 改進工作方法，積極面對工作中的挑戰(zhàn)，為教師與學生提供更優(yōu)質的服務。

　　4. 繼續(xù)推進檔案管理的科學化與規(guī)范化，提升管理水平，使檔案工作更加高效。

　　在新的一年中，我將繼續(xù)努力，發(fā)揚成績，克服不足，竭盡所能支持學校的發(fā)展，以實際行動為學校的進步與發(fā)展貢獻力量。