醫德醫風工作計劃猶如一面鏡子，映照出醫療行業的良知與責任。它不僅關乎患者的醫療體驗，更是整個醫療體系誠信與專業的體現。通過系統的工作計劃，醫院能夠有效提升全體醫務人員的職業道德和服務精神，從而建立起病患與醫者之間信任的橋梁。面對日益增長的醫療需求與挑戰，積極落實醫德醫風工作計劃，勢必將為構建和諧醫患關系、提升醫療質量奠定堅實的基礎。

一、 指導目標

深入落實科學發展觀，結合醫院衛生改革與發展的實際情況，圍繞“加強醫療服務 提升行業形象”的專題工作，開展理想信念、基本理論、職業道德及衛生政策法規的教育，引導醫務人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，弘揚白求恩精神，增強抵制不正之風的能力，提升醫德醫風，改善服務質量，助力醫院各項工作的順利推進。

二、工作目標

1、積極推行黨的方針政策及醫院事務的透明化，落實黨風廉政建設的責任制，加強對醫務人員執業行為的法律監管，切實解決損害患者利益的不正之風;

2、在鞏固去年醫德醫風教育成果的基礎上，進一步提升職工的思想政治和職業道德素養，促使廣大的醫務人員努力實現愛崗敬業、誠信守法、自律廉潔，積極抵制不正之風，提升服務能力，維護我院的良好形象。

3、嚴格遵循承諾制度，向社會公開承諾內容，門診和住院部實行醫患雙向承諾，承諾必踐行，并與醫院簽署《醫院醫務人員承諾書》。公開藥品及各項檢查、手術的收費標準，執行患者費用一日清制度，杜絕亂收費現象，減輕人民群眾的就醫負擔。

4、全面加強醫德醫風建設，依托科室的醫德醫風管理手冊，嚴格遵循醫院的醫德制度，定期或不定期開展檢查，執行《省醫務人員醫德考評實施辦法(修訂)》，通過獎懲機制確保我院營造良好的醫德醫風環境。

5、加強社會與患者的監督，定期召開社會監督員會議，每季度發放患者意見征詢表，深入病區征求意見，每月至少檢查意見箱兩次，實施院長接待日制度，繼續開設醫德醫風投訴熱線，認真處理群眾來信來訪中反映的問題，力爭患者的整體滿意度保持在95%以上。

6、建立醫德醫風教育的長期機制，使廣大的醫務人員持續受教育，始終保持優秀醫務人員的良好形象。

7、完善醫務人員的醫德檔案，記錄每位員工的職業道德表現。

8、全面推行醫藥及醫用耗材集中招標，堅決禁止醫藥代表進入臨床，確保醫療購銷活動的公開、公正和公平。