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小學教育工作規劃

924小時前

該春季小學教學計劃圍繞“規范化建設”和“課題研究”兩大核心目標,旨在提升教育教學質量。計劃包括建立教學常規與課題研究流程,開展主題教育和學科競賽,以提升整體辦學質量。特別關注六年級教學,實施“關愛幫扶計劃”,爭取三科合格率提高10%。信息化建設方面,搭建校園網站,提升信息管理。教師隊伍建設則強調理論學習與青藍工程,支持青年教師成長。具體措施包括強化集體備課、實施規范教學、定期活動評估及推進課題研究,確保實施效果。整體工作安排涵蓋開學典禮、教科研活動、學科規范研討、學生競賽和復習計劃等,力求為學生順利完成學業提供支持。

春季小學教學計劃

一、工作思路

結合《XX區20xx年春季學期教學與教研工作要點》及學校發展目標,圍繞“規范化建設”和“課題研究”兩大核心,深入落實教學常規,積極開展課題研究,全力提升學校的教育教學質量。

二、工作目標

1、建立和完善學校的教學常規與課題研究流程,通過開展多樣化的主題教育活動和學科競賽活動,切實提升學校的整體辦學質量。

2、持續加強課題研究與日常教研活動,注重反思與提升,增強成果導向,力爭在科研成果上取得顯著進展。

3、聚焦六年級的教學質量,實施“關愛幫扶計劃”,力求在小升初考試中,語文、數學、英語三科的合格率較上一學年提升10%。

4、搭建校園網站,實現信息化校園的建設,為學校的信息化管理打下堅實基礎。

5、借助區域數學教師優秀課競賽的機會,扎實推進集體備課和數學課題研究,培養青年教師,提升整體教師素質。

三、主要工作及措施

(一) 規范建設

20xx年將被定為“規范建設年”。我校將認真落實各項規范,通過有效的教學和教研規范,促進教師與學生的共同發展。

1、學規范,明確“做什么”

本學期教研處將發布各學科的“教”與“學”常規,進一步明確教學規范。教師需清楚規范的具體內容及其實施方式。學校將組織教師學習相關規范,明確自身的職責任務。一方面,各學科教師需結合教學經驗,提出改進意見,協助教研處優化規范;另一方面,教師需自我反省,找出差距,并提出改善措施,使教學規范深入人心。

2、執行規范,明確“怎樣做”

規范的有效執行是提高教學質量的基礎。本學期,我校將共同探索教學規范的實施方法,注重執行過程中的各個環節。學校將帶領教師進行示范性執行,并在實踐中不斷總結經驗,形成可供參考的書面材料,促進規范執行。

教導處和教科室需通過調研與巡查,了解教師執行情況,確保落實到位。學校領導需深入課堂,了解教學現狀并協助整改。

3、活動評估,明確“做得怎么樣”

通過主題活動來推進和評估規范執行的成效。本學期將定期開展主題教育活動,如二月的文明禮儀月、三月的閱讀月等,確保活動方案清晰,目標明確,評價落實,從而打造師生共同學習的平臺。

(二) 課題研究

認真貫徹教研室制定的《XX區教科研課題管理規范(試行)》,進一步規范課題研究行為,強化研究過程,真正實現課題研究服務于教育教學質量的提升。

1、持續推進兩個課題:市級數學課題《小學數學課堂教學有效性研究》和市級英語課題《小學英語星級評價》。

(1) 制定階段性實驗計劃并按時提交確保內容充實、活動細化,做到時間、地點、內容與負責人各方面落實到位。

(2) 重視研究過程。結合教學常規,解決實際問題,采用案例研究方法,圍繞重點與難點展開研究,促進教師間的交流與反思。

(3) 加強資料管理,按照《XX區教科研課題管理標準(試行)》收集并整理相關課題資料,確保資料質量與完整性。

(4) 強化成果意識,及時總結和宣傳研究成果,激勵教師積極參與課題研究。

2、抓好日常教研。

(1) 注重集體備課和小專題研究,針對課堂教學中的實際問題進行探討。

(2) 組織編寫1-6年級語文單元知識積累手冊。

(3) 創辦教科研通訊,每月發布一期,宣傳學校的教科研動態。

(三) 畢業年級教學管理

本屆六年級學生人數為150人,因轉學影響,整體水平有所波動。為了達成小升初考試三科合格率提升10%的目標,學校需振作精神,利用愛心與耐心激發學生的學習興趣。

1、扎實教材訓練內容。

(1) 強化集體備課,明確單元訓練目標,注重學習方法與能力培養。

(2) 定期進行單元測試,確保查漏補缺落實到位。

2、復習要點落實。

3、全面鞏固知識,并進行強化訓練。

4、實施“關愛幫扶計劃”,鼓勵優秀學生幫助學困生,在教師指導下進行,有效提高彼此的學習能力。

5、制定詳細復習計劃,明確每周復習內容,設計相應的作業。

6、召開畢業班教師會議,確保學生順利完成學業,為升入中學做好準備。

(四) 信息化學校建設

1、制定信息化建設工作計劃,創建學校網站,豐富線上資源與教學論壇。

2、開展現代信息技術培訓,提升教師信息化教學能力。

3、鼓勵教師撰寫“教育博客”,分享教學經驗。

(五) 教師隊伍建設

本學期將加強教師隊伍建設,主要工作包括:

1、更新教育理念,開展群眾性讀書活動,鼓勵教師進行理論學習與交流,提高專業素養。

2、提升青年教師的教學水平,繼續實施青藍工程,支持師徒結對,促進青年教師的快速成長。

四、月工作安排

二月:

1、開學典禮;

2、處理學生轉學相關事宜,統計人數;

3、參加教科研例會;

4、各部門制定工作計劃;

5、啟動數學與英語的課題研究;

6、檢查教師假期備課情況;

7、啟動教學常規檢查;

8、舉辦公益活動,提升文明禮儀意識。

三月:

1、參加區教研室組織的活動;

2、分學科參加規范研討會;

3、組織學生參與各類競賽;

4、推進閱讀活動,豐富學生的知識積累。

四月:

1、參加教科研例會;

2、進行中期素質測評;

3、加強課堂教學規范;

4、出版教科研通訊第二期。

五月:

1、組織各類教研活動;

2、開展“六·一”兒童節活動;

3、出版教科研通訊第三期;

六月:

1、舉行期末復習;

2、開展畢業班工作總結與學生畢業典禮;

3、完成學期教育教學工作總結。

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