學生會組織部在新學期制定了詳細的工作計劃，以提升學生組織生活的質量和組織效率。計劃強調思想政治教育和團員發展，積極舉辦政治學習班和主題班會，增強學生思想素質。組織部將優化工作方法，提高工作效率，針對不足之處進行整改，制定常規工作安排，包括迎新活動、團日活動及團員注冊和團費收繳等。計劃注重新干事的培訓與人才培養，推動各部門間的協作，確保活動的順利進行，并鼓勵學生參與，提升組織的凝聚力。通過積極的溝通與交流，組織部希望為同學提供更優質的服務，推動學院的全面發展。

學生會組織部工作計劃 1篇

新學期的到來，意味著組織部將迎來新的機遇與挑戰。我們將以飽滿的熱情投入到組織部的各項工作中。為切實做好學生工作，促進學院的全面發展，特制定以下工作計劃：

一、強化思想政治教育，提升學生的思想高度

思想素質是評判一個人重要的標準，積極向上的思想能夠激勵個人成長，并推動社會進步。思想教育一直是高校工作的重要內容。本學期，組織部將加強思想政治教育，積極組織各團支部開展政治學習班，引導同學們樹立遠大的目標和榜樣意識，提升思想境界。利用多種形式開展主題班會，激活同學們的思維。

二、優化工作方法，提高工作效率與質量

回顧上學期的工作，我們發現組織部在某些方面仍有不足之處。本學期我們將專注整改，制定相關制度，以干部同學為支撐，努力將法學院的基層團組織建設推向更高水平，主要措施包括：

1、積極開展班會工作，我們將征詢學生意見，確保班會實際成效；

2、完善現有制度，進行優秀團干部和團員的日常考察；

3、做好團員發展工作，確保團員人數穩步增加；

4、對全院團員證遺失的同學進行登記與補辦；

5、登記全院同學的素質拓展學分情況。

在實施以上各項工作時，我們將始終秉持“公平、公正、公開”的原則，認真負責，并及時將結果向全體同學公布，鼓勵大家對我們的工作提出建議和看法，并積極采納優秀意見。

學生會組織部工作計劃 2篇

在學院領導和老師的關心支持下，組織部緊緊圍繞學院團委和學生會的整體工作布局，經過一個學期的努力，各項工作均有序推進，取得了一定的成績。

面對新的工作環境，組織部將繼續加強團的思想教育、組織建設與干部隊伍建設。在扎實做好常規工作的勇于創新，力求推動組織部的各項工作更上一個臺階。接下來的一年，我們會始終如一地全力支持院團委和學院團學的各項工作，為建設一個創新型、服務型的團學而努力奮斗！為總結經驗教訓并展望未來工作，我部特制定以下工作計劃：

一、常規工作安排

9月份：

1、 積極參與學院的新生迎接活動，提升團學及組織部的良好形象。

2、 打算招募5至6名有志向、有能力、積極向上的干事，為組織部注入新鮮血液和新生力量。

3、 組織新生團員注冊與團組織關系轉接，同時補辦老生團員證，以提高工作效率。

10月份：

1. 組織收繳團費。

2. 以基層團支部為單位，開展以迎亞運為主題的團日活動，展示大學生對亞運的支持。

3. 召開第一次團支部交流會，了解學生的思想動態，通報學院近期工作，收集同學們對組織部工作的意見和建議，以便在改進中進步，更好地為學生服務。

11月份：

1． 與院團委其他部門共同打造學院思想政治教育品牌活動，力爭創造出除鳳鳴云山系列活動之外的新品牌。

12月份：

1. 配合校團委組織優秀團日活動與優秀團支部評選，充分發揮榜樣的力量。

2. 舉辦形式多樣、別具一格的團日活動展示，向全校師生展現組織部的特色與魅力。

1月份：

1. 召開本學期最后一次團支部交流會，匯總本學期的團內工作與活動，整理各支部對本部門工作的反饋，爭取在下學期工作中再創佳績。

二、干事培訓與人才培養計劃

1. 針對個人特點，培養適合組織部工作的優秀人才，強調效率、務實、責任心及創新能力。

2. 加強部員的內部交流與合作，為干事提供發展空間，同時注重教育與引導，以便為團學干部儲備后備力量，并著重培養有潛力的接班人。

三、配合其他部門，尋求合作機會

1. 部門成員將積極配合其他部門的工作，貫徹團學一家親的理念，為我院學生服務。

2. 根據上學期與實踐部的成功合作，我們這一學期將進一步加強與其他部門的協作，共同創造團學的美好未來。

四、積極學習其他學院組織部的優點，保持良好的學院間溝通

以上就是我對本部門下學期工作的規劃。

共青團學院組織部

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學生會組織部工作計劃 3篇

XX大學學生會組織部成立于XX年九月，在過去的一年中，組織部的工作逐漸成熟。尤其是在前任部長李明的領導下，我們組織部的各項工作與活動安排日益完善。作為新一屆部長，在新學年度中，我計劃將組織部的工作分為兩個主要方向。第一條方向是團組織生活，第一學期的團組織生活主要圍繞“團員先進性教育”展開，深入探討團員的先進性教育，以體現組織部的嚴謹性。第二條方向是團日活動，團日的主題將由各班自行決定，并結合學校的主題，展現組織部的活力。這兩條主線將共同推動20xx學年度組織部工作的規范化和優秀化。

組織部內部建設

新學期伊始，我們將對大一和大二各班的團支書進行培訓，學習新學年度的組織部工作計劃，包括團組織生活和團日活動的開展方式，以及組織部的內部規章制度和“模范團支部”的評定方法等。

在第一學期開學初的“就職演講”中，我們歡迎希望鍛煉能力的同學加入組織部。具體的招新時間將由學院學生會決定。組織部計劃在20xx級新生中招募兩名干事和一至兩名04級部長助理，分別負責組織部的常規工作和宣傳任務。

具體招新要求如下：

應聘者需具備團隊合作精神，工作踏實且勤奮，責任心強，性格樂觀開朗。

宣傳工作需要具備繪畫特長和較強的文字表達能力，熟悉電腦操作。

常規工作要求應聘者有認真負責的工作態度，申請時需提交個人對組織部工作的設想，并設計一份團日活動方案。

有相關工作經驗者優先考慮。

干事設有一個月的試用期，工作不合格者將被辭退，組織部將從其他應征者中重新選拔。

其他招新事項將嚴格依照學院的招新制度進行。

部長的例行工作包括：

參加每周一晚校團委組織的各院級組織部部長會議，及時將學校的活動信息傳達至學院，發揮學校與學院之間的橋梁作用。

每周二下午參與學院組織的部長會議。

每周二晚上與組織部的兩名干事召開例會，傳達學校和學院最近的活動情況，安排本周的工作任務。在月底的例會上，收集干事們該月的工作部長將對本月所開展的活動進行指出優缺點，并做好記錄，以便后續工作的有效開展。

每月底（暫定為每月最后一周的周四晚），召開大一、大二各班團支書的例會，收集他們關于本月團組織生活的總結（團支部活動記錄手冊）及下月的工作計劃，并為他們提供院組織部制定的參考活動主題。在會上，將針對他們在工作中遇到的各種問題進行解答，會議結束后對他們的總結給予評估，對計劃進行審核，提出改進建議，這些將作為年末“模范團支部”評定的依據。

與部門的干事保持密切聯系，確保與他們及大二各班團支書的有效溝通。

每周組織干事及各班團支書記參與并檢查各班的團組織生活和團日活動，記錄每次參與活動的情況并評分，月底進行匯總，評定各班活動情況，評定結果將作為年末“模范團支部”評定材料。

學生會組織部工作計劃 4篇

在新學期來臨之際，我對組織部的20xx年春季工作計劃如下：

1：確保及時高效地完成各類任務，按要求落實老師的指示。

2：我們組織部將更加嚴格地自我要求，加強對四大部門團干的管理，嚴格執行相關的紀律規定，包括晨練與晚練制度。

3：認真做好人事工作，針對13屆候選人進行全面的工作考核，確保選拔出優秀的團員。

4：在開學前的幾周內，組織才藝大賽，通過比賽選拔出優秀人才，為團委13屆的第二次選拔做好準備，確定最終的干部人選。

5：整理電腦文件，制作PPT，召開團支書會議，明確團支書的工作職責。

6：計劃于4月份進行新團員招募，設定收團費的時間為一個月，實施邊收邊統計的方案，以提高工作效率。本次團費將由13屆全面負責，12屆負責監督和檢查，申請鋼印，確保團費的安全上交。

7：整理并存檔入團宣誓儀式的相關資料。

8：為13屆的秘書處及部長職位進行競選，尋求優秀人選，確保紀律監督和會議執行的有效性。

9：在最后一個月進行工作交接，檢查工作記錄，并再次考核。讓13屆撰寫學期工作計劃，12屆和13屆共同總結這一學期的工作。

10：12屆畢業時，舉行歡送會，并與老師合影留念。

在下學期中，雖然12屆大部分會外出實習，但我們仍需保持對工作的關注。在工作交接中，難免會出現疏漏，因此需要四大部門對13屆的工作進行考核，確保他們能夠熟練掌握工作內容。

務必保持團結，禮貌待人，注意文明的言行舉止。

在團員管理方面，我們組織部計劃打破傳統，優化收費流程，縮短工作時間，提高工作效率。我們將詳細向團支書說明工作內容，定期召開團支書大會，加強溝通，確保團支書對我們的工作有充分了解。建立團支書的聯系群，方便隨時交流與聯系。

準備相關的收費道具，如鉛筆及不同顏色的筆。我們部門將分成四組，每組負責一個學部，記錄該學部內所有班級的情況。在團支書交費時，首先檢查他們是否攜帶齊全物品，如有缺失，則用紅筆做記號。核對團員證的注冊時間和信息，確認無誤后收取費用，并在收費表上標記（√表示滿足注冊條件）。如有信息不全，需記錄并提示補交。

務必認真確認班級信息，在團員證、入團志愿書及照片上填寫班級和姓名；確認無誤后收錢并開具收據，明確團員數量（保留一份底單）。在注冊完成后，團支書方可離去，如需補交材料，務必找到該班級，更新記錄，確保信息的準確性。

當天收取的團費要準確統計，封裝后標明金額及日期，交給廣播站妥善保管（禁止隨意挪用、丟失或損壞）。收費表、花名冊及收據需妥善歸檔，以便后續統計和辦理團員證，確保新老團員檔案的清晰分類。新團員需交納3元，老團員5元，新團員提供兩張1寸照片，補辦團員需一張1寸照片。擁有團員證的可申請補辦志愿書，反之亦然。

在統計過程中需注意整理檔案，如發現問題，可使用不同顏色的筆進行記錄，以便清晰辨認。電腦存檔，包括團費統計、收據提交等工作要詳細記錄。

在工作中，難免出現失誤，若出現問題應及時相互提醒和協助，集體的力量能夠彌補個人的不足。多動腦、多交流，發現問題后及時討論解決，而不是拖延。

文體部應加強晨久練與晚練的效果。晨練時間依舊定在6:30至7:00，12屆分組，但需確保值日生不在分組內，13屆則負責實施新的晨練方案。晚練在放學后的10分鐘至1小時內進行，增強體能，安排籃球練習及相關活動，鼓勵13屆組織聯誼及比賽，鍛煉裁判職責。要嚴格執行內部紀律，缺席或早退需嚴格處理，必須認真對待。建議在12屆因實習等原因無法參與時，由12屆輪流負責晨練的管理，等到13屆掌握后再逐步放手讓他們獨立組織。

我的校園時光只剩下短短一個學期，但我不會放棄，我會將我所掌握的所有知識與經驗分享給13屆，讓他們能夠順利接手工作。

團委改變了我們的生活，盡管我們即將離開校園，但我們的心始終與團委相連，永遠是一個團體，一家人。

我們也感謝老師給予我們的這個發展平臺，讓我們展示自我，犯錯、反思，受挫中成長。

時刻牢記我們的宗旨，全心全意為廣大師生服務！下學期，請期待我們的表現。

組織部：歸豪昌

日期：20xx年2月xx日

學生會組織部工作計劃 5篇

一、組織部基本職能：

負責學生干部的檔案管理及其工作考核，組織每學年的納新活動，協調內部聯誼活動的開展，以及每年的骨干干部培訓，選拔和培養一批優秀的干部，處理換屆、評優、獎勵等事項，提升組織協調和管理能力。

二、基本工作計劃：

(一)納新

1、新學期伊始，利用學院學生會官網創建納新專題頁面。

2、在納新專題中，為各個部門提供一個專屬版面，詳細介紹部門職能、日常工作及未來工作計劃，同時展示以往成功舉辦的活動，配以相應的圖片。

3、網頁完成后，進行相應的海報宣傳以吸引對納新感興趣的同學。

4、設計豐富多樣的納新形式，以增強吸引力。

(二)內部聯誼活動（第一學期）

1、目的：為了增進各部門之間的溝通與合作，促進成員間的友好氛圍，定期組織一些內部聯誼活動。

2、活動形式與內容（初步設想，具體活動可根據實際情況調整，力求新穎有趣，須考慮經費支持）：

(1) 定向越野比賽：將研會各部門成員隨機分組，參與戶外素質拓展活動。

(2) 趣味運動會：例如五人六腳、跳繩、踢毽子等，不僅增加趣味性，還能為校級運動會做好準備。

3、參與人員：考慮到學院有五個系和一個所，除了院級學生會外，還有各系的學生會，建議加強彼此的聯系，活動可動員院內所有成員，既加深了解，也為后續工作順利開展奠定基礎。

(三)干訓班（第二學期）

一、時間：從五月初至六月中旬。

二、具體安排分為三至四個活動，具體形式待后續討論和策劃，旨在避免因時間緊迫而無法策劃出創新活動，同時確保新成員有充分的參與機會，詳細策劃書將在活動開展前提交。

學生會組織部工作計劃 6篇

一、 組織部基本職能：

負責學生干部檔案的管理和年度工作考核，組織每學年的新成員招募活動，協調內部聯誼活動的開展，以及每年的骨干干部培訓班，培養和挑選一批優秀的干部，并負責換屆、評獎評優等相關事宜，提升組織協調和管理能力。

二、 基本工作計劃：

(一) 納新

1、 在新學期開始時，設立一個專門的納新網頁于學生會網站上。

2、 在納新網頁上，為每個部門提供一個展示版塊，各部門需詳細介紹自己的職責、日常工作及未來工作計劃，同時附上以往成功活動的總結與圖片。

3、 網頁完成后，開展海報宣傳活動。

4、 設計多樣化的納新方式。

(二) 內部聯誼活動（第一學期）

1、 目的：旨在加強部門間的合作與交流，營造融洽和諧的團隊氛圍，每學期定期舉辦內部聯誼活動。

2、 具體形式與內容：(此處為初步構想，實際活動開展時可能會有所調整，活動應以新穎有趣為主，同時須考慮經費支持）

(1) 定向越野活動：將各部門成員隨機分組，參與戶外素質拓展。

(2) 趣味運動會：可設置五人六腳、跳繩、踢毽子等比賽，不僅增添娛樂性，也為校運動會提前做好準備。

3、 參加人員：考慮到經院設置的五個系以及院內的其他組織，鼓勵各系研會之間的聯系，活動應動員全院研究生會成員參與，既增進彼此了解，也為后續工作打下良好基礎。

(三) 干訓班（第二學期）

一、 時間：從五月初到六月中旬

二、 活動分為三至四個具體環節，詳細內容將在活動前進行討論與策劃，既可避免因時間不足而缺乏創意，也能讓新加入的成員有充分的參與機會。具體策劃書將在活動開展之前提交。

學生會組織部工作計劃 7篇

一、組織部工作計劃簡介：

分團委組織部是強化學生會組織運作、提升學生參與度及推動團干部教育培養的重要部門，主要負責的工作包括：

（一）全面了解我系團組織現狀，積極關注基層組織活動、組織生活及團支部干部情況；

（二）認真實施團員發展流程，負責團員證的登記與管理，包括團員的注冊、團費收繳及組織關系的轉接等；

（三）承擔業余團校和學生干部培訓班的組織與實施工作；

（四）定期督促和檢查各團支部的組織生活開展情況，協助團委進行團支部的日常考核；

（五）推選優秀團員作為黨員發展對象，并協助進行相關考察工作；

（六）負責團組織及團員檔案的建立與管理，進行相關數據統計和材料匯總工作；

（七）根據組織部的工作要求，組織開展各類主題團活動，以豐富團員的課外生活。

組織部工作特點：

組織部是一個職能十分重要且責任重大的部門，兼顧團支部管理、活動策劃、組織關系及檔案管理等多個職能。嚴謹與靈活是組織部工作的基本素養。

二、招新目的：

為確保我系分團委不斷注入新鮮血液，提升干部隊伍素質，使得組織部能夠更加有效地運作，實現新老干部的交替，培養后備力量，促進組織部工作的持續性與創新性，更好地服務于我系和師生。

三、招新細則：

1、招新對象：20xx級全體物理系新生

2、招新要求：

<1>、遵循我院和我系的相關規定，自覺遵守學生會的各項管理制度。

<2>、具備一定的自我鍛煉和自我管理能力，具有良好的團隊合作意識，積極向組織靠攏。

3、招新人數：1人—3人（試用期）。

學生會組織部工作計劃 8篇

（一）認真做好團員的發展與管理工作，包括團員證的注冊，團員信息的登記，定期收繳團費，團員證的補辦，及團員組織關系的轉接，確保每位團員都能及時獲得所需的服務。

（二）密切關注各班級“雙學活動”的落實情況，努力提升各班團組織生活的質量。“雙學活動”不僅有助于提升團員的政治素養，也能增強他們的整體素質。本學期，組織部將指定成員負責不同班級的管理工作，并充分發揮各班團支書與組織委員的作用，確保團組織生活的質量不斷進步。

（三）持續推薦表現優秀的團員作為黨員發展對象，力求幫助每位優秀團員盡快加入中國共產黨，實現自身理想與目標。

（四）在學校組織部的指導下，繼續推動業余團校的建設，鼓勵更多團員參與學習，提升他們對團的基本知識的理解，從而增強團員意識與責任感。

（五）協助院團委開展“優秀班集體”“優秀團支部”“優秀團員”的評選與建設工作，力求在“公開、公正”的原則下圓滿完成各項任務。

（六）在保證完成學生會安排的其他任務的積極協助學生會各部門開展各類工作，確保各項活動的順利進行。

以上是學生會組織部在XX年--20xx學年度第二學期的工作計劃，希望能夠得到老師與同學們的建議與支持，我們將努力改進，爭取讓學生會的工作更加出色！

學生會組織部工作計劃 9篇

一、迅速而準確地傳達學院及各系下發的各項任務與文件，結合我院的實際情況，制定合理的工作計劃，并在會議上進行詳細的闡述與解釋。

二、嚴格落實團員的發展工作，包括團員證的注冊、團員登記、團費的收繳、團員證的補辦以及團員組織關系的轉接等。對于常規工作（如收繳團費、團員注冊等），應落實到各班團支部，合理分配任務，明確工作重點，提升工作效率。

三、監督各班活動的開展情況，著力提升各班團組織生活的質量，增強團員的政治敏感性，從而提升個人素養。本學期，我部決定由組織部成員負責各班級，以借助各班團支書和組織委員的力量，使團組織生活的質量更上一個臺階。將開展一系列團課活動，如人文素質拓展、學雷鋒活動以及暑期實踐等。

四、繼續推薦優秀團員作為黨員發展對象，爭取幫助每位優秀團員早日加入中國共產黨。

五、在校組織部的指導下，持續做好組織工作，使更多團員參與團課學習，讓他們對團的基本知識有更深入的理解，增強團員意識。

六、每學年下學期校團委將在全校范圍內進行團內評優活動，我部將協助院團委做好“優秀班集體”、“優秀團支部”、“優秀團員”的評選工作。希望通過“公平、公正”的原則，確保這項任務的圓滿完成。

七、在保質保量完成學生會交給的各項任務的協助學生會各部門做好相關工作，以保障各項活動順利進行。

八、針對工作中遇到的問題、反映的問題以及提出的批評，進行反思并詳細說明情況或改進措施；對團支書在工作中遇到的問題進行指導，會上及時解答不清楚的咨詢。我們部將開展的具體工作如下：

三月，各班以“踐行社會主義核心價值觀，傳承新時期的雷鋒精神”為主題開展系列活動，宣傳和繼承艱苦樸素、全心全意為人民服務等雷鋒精神。活動結束后收集各班的活動資料以便存檔。

四月，1、開展朗誦比賽及相關人文素質拓展活動，配合院及系舉辦的陽光體育節運動會等活動。

2、各班宣傳行為規范，開展“安全教育主題活動”，增強安全意識。

五月，1、在母親節和父親節期間舉辦感恩主題活動，倡導感恩父母、感恩學校、感恩社會，將感恩之情轉化為實際行動，回報父母、學校和社會。

2、紀念汶川地震一周年，開展以“增強自我保護意識及學習救護知識”等為主題的團課。

六月，鼓勵各班積極籌備期末及等級考試，宣傳考試紀律，嚴厲杜絕考試作弊現象。

學生會組織部工作計劃 10篇

在不知不覺中，時間已經悄然流逝，轉眼又到了一個新的學期。在回顧本學期的工作中，我們吸取了許多寶貴的經驗，也認識到了一些需要改進的地方。希望在新學期里，組織部能夠繼續完善自我，迎接挑戰，積極配合學校和學院的各項任務，為同學們提供更好的服務。

一、協助學生會的各項活動

1.迎新工作。新學年即將來臨，我們將迎接21xx屆的新生。他們是新鮮血液，將為我們帶來活力。在開學初，我們組織部會參與到迎新工作中，協助學生會舉辦新生見面會，幫助他們盡快適應校園生活。

2.協助舉辦校園文化活動。在今后的活動中，我們會全力支持學生會組織的各種校園文化活動，激發大家的參與熱情，增進同學之間的交流。

3.開展招新工作。新學年里，我們將招募新的組織部成員，以增強團隊力量。同時也會鼓勵優秀同學加入到其他社團和團隊中，推動各項工作有序開展。

二、做好日常管理工作

1.開學初，我們會負責收集和整理各班的學期綜合評估數據，確保信息的及時更新和準確傳達。

2.每周定期收集各班的出勤情況，整理考勤表，及時公布統計結果，對缺勤同學進行提醒，并督促其提交請假條，確保信息的透明和及時溝通。

3.繼續加強對早檢工作的監督和管理，逐步完善相關制度，確保每一個步驟都公正透明。

4.根據學校的安排，定期組織環保志愿活動，如草坪清理等，以提高大家的環保意識，并爭取在評比中取得良好成績。

5.負責組織部例會的出勤統計，確保每次會議的有效性和參與度。

三、豐富同學的課外活動

1.計劃在十月初舉辦“新生杯”班際辯論賽。這將為班級間的交流提供機會，同時也為辯論隊后續招新打下基礎。

2.辯論隊的招新工作將緊隨辯論賽之后進行。在通過賽事選拔后，可以吸納更多優秀的同學加入辯論隊，以增強隊伍的整體實力。

3.組織院內中文演講比賽，為同學們提供一個展現自我的平臺，同時選拔出優秀選手代表我院參加校級比賽。

4.在十二月，為即將參加CET-4考試的同學們提供模擬考試，以幫助他們熟悉考試環境，提升備考信心。

四、加強與其他部門的協作

1.積極聯絡和協作其他部門，增強溝通和合作，形成合力，共同推動學生會工作向前發展。

2.在新學期，我們將始終銘記服務同學的宗旨，繼續發揮團結合作的精神，以實際行動支持學生活動，為學生會的成長貢獻自己的力量。

學生會組織部工作計劃 11篇

學生會組織部是在學生會的指導下進行工作的，作為其中一個重要職能部門，組織部的主要任務是有效落實學生會的各項計劃，推動校園文化建設，增強學生之間的聯系。組織部將積極開展各類社會實踐和豐富多彩的活動，提高全體成員的實踐能力及組織能力，促進同學們的交流與合作，提升組織的凝聚力，并通過對日常工作的管理與監督，加強組織內的溝通和聯系，引導廣大學生進行思想教育和成長，努力增加他們的思想素質和團隊協作精神。

為了更好地完成上級下達的各項任務，提高工作效率，特擬定以下工作計劃與建議：

部門構建：（如何增強部門的凝聚力與執行力，如何展現部門的獨特性與創新性）

1、部門例會

每月召開一次部門例會，邀請各班團委成員參與，匯報總結上月工作，安排下月計劃，確保活動流程及時間地點的規范化。加強部門成員的交流溝通，提升團隊的凝聚力與執行力。

2、部門活動

每學期組織1到2次團隊建設活動，鼓勵團支書參與，增進彼此的了解與互動，促進今后工作的協作與支持，進一步增強組織的凝聚力。

3、部門建設

A、在新學期開始時，進行人員調整和招新工作，與組織部其他成員密切配合，確保交接工作的順利進行。

B、注重對新成員的培養與鍛煉，分配任務至各班，讓每位成員都有鍛煉機會，幫助他們在一段時間內能夠獨立承擔任務。

4、對外合作與交流

A、積極與系內其他部門溝通與協作，促進共同發展。

B、與校團委及其他系的組織部保持良好溝通，互相學習、取長補短，拓展合作機會。

常規活動傳承：

A、每兩周召開團會，各班必須按時進行，組織部成員及副書記將進行查驗與評分（具體評分表見最后一頁）。團會評分將以公示方式展示，在學期末對表現優異的班級給予獎勵，對不夠積極的班級進行適當懲罰。

B、在每學期初制定固定的團會主題，并提前安排時間與目的，在招新后第一次例會上進行任務分配，并在一周內確定并公告，讓各班按時執行。

C、及時收集各班團日活動的記錄與參考有特色的大型團組織活動作為組織部活動的借鑒，并在例會上進行討論，提升各系之間的交流學習。

D、團日活動要注重創新，形式要豐富多彩，主題貼近生活，增強同學間的溝通，提升團隊意識，使活動帶來樂趣而非負擔。

E、團情登記，確保統計黨員、預備黨員、團員及群眾的準確性，力求數據真實可靠。

F、干部考核內容將涉及出勤情況、活動參與度、提出建議的積極性等，建立干部檔案，作為學年評估的依據。

G、積極協助其他部門的工作，為整個學生會的發展出力。

品牌活動建設：

觀摩團會：

A、觀摩團會主要面向大一新生，目的在于激發他們對團會的興趣，并為全班同學提供交流的機會，促進班級內部和諧氛圍。

B、在招新后迅速組織一次大二班級的觀摩團會，邀請大一班級的團委成員及組織部成員參加，讓新生了解觀摩團會的開展方式。

C、在觀摩團會后的反饋會上，包括關于觀摩團會注意事項的講解，并通過抽簽決定新一輪觀摩的順序，組織部成員將負責評估并給出反饋，提出改進建議。

D、考慮邀請其他系的同學觀摩我系的品牌觀摩團會，促進跨系交流，互相學習，開拓更廣闊的合作空間。

其他建議及構想：

一、黨員迎新

邀請大二黨員和大三黨員與新入黨的積極分子進行座談，讓新生對黨的認識更加具體，增強歸屬感。

二、戶外團日活動

主要面向大一新生，活動設計需在組織部招新后共同探討，確立在校內外的良好影響，提高參與度。

學生會組織部是一個團結、有活力的集體，作為這個團隊中的一份子，組織部全體成員將恪盡職守，努力完成各項工作任務！

學生會組織部工作計劃 12篇

時光荏苒，轉眼間一個學期已經過去，新的學年即將到來。回顧本學期的各項工作，我們積累了寶貴的經驗，也面臨了一些挑戰。展望新學期，學生會組織部希望從中汲取教訓，迎接新的機遇，繼續高效地完成學校和學院交辦的任務，積極配合各班級及部門的工作，努力服務好每一位同學。

在20xx-20xx學年第一學期的組織部工作計劃如下。

一、部門定位

1、部門性質

組織部是一個負責協調和促進團體活動的部門，其主要職責是為團委的思想、組織建設及干部培養提供支持。我們將組織各級團支部的活動，并對學生會的全體干部進行考核、選拔、任用和監督。

2、工作宗旨

高效嚴謹，團結民主。

3、主要工作

我們將全面了解和掌握學院團組織的基本情況，進行團員證的管理與注冊，處理團員登記和團費收繳，搭建團員組織關系轉接平臺，開展團校和團日活動，協助團委做好團員檔案的建立與管理，進行各類工作數據的統計和材料收集，評選優秀團員和干部，進行部長考評及干事量化考核，完成學生會交辦的其他任務。

二、團隊建設

1、內部建設，提高工作效率

我們將改革組織部的運行機制，充分發揮每位成員的能力，創造鍛煉空間。通過小組制來提升工作效率。實施工作簡報制度，活動結束后，各小組需撰寫總結上交組織部，由組織部整合后提交團委。

2、新干事的培養

我們將落實“以老帶新”的理念，確保新老交替的平穩過渡，避免管理層出現斷層，造成“青黃不接”的現象。要注重新干事的能力和團隊意識培養，打造一個溫暖的人性化團隊，讓組織部的工作更上一層樓。

3、學生干部隊伍建設

我們將認真分析當前學生干部管理中存在的問題，結合各院系的工作重點，對學生干部的定位和思路進行引導，進一步整頓和培養干部隊伍，提升工作效率，充分發揮學生干部的自我管理功能，為學院的基礎管理工作打下堅實的基礎。

三、院系溝通與協作

組織部將強化自身作為紐帶的作用，積極配合各系及院團委的工作，支持學校的各項工作，協助其他部門認真完成日常任務，加強各部門與組織部的聯系，主動履行組織和宣傳黨團思想的職責，真正發揮組織部的職能，更好地為老師與同學服務。

學生會組織部工作計劃 13篇

回顧過去的學年，學生會組織部在學院黨委和團委的指導下，積極響應上級的工作號召，確保各項工作穩步推進，取得了顯著成績。為確保新學年的工作順利開展，特制定XX—XX學年上學期工作計劃：

一、九月份具體工作

1、團支部建設。新學期開始后一個月內，各班級必須建立團支部，組織部需在每學期第四周前將本院團委、團總支及團支部的名單整理后上報校組織部。

2、團章學習。組織新生團員按時參加《中國共產主義青年團章程》學習，并協助校組織部開展監考和評分工作。

3、發展新團員。各支部需收集自愿入團學生的申請書，由組織部進行匯總，并提交至校組織部進行備案。

4、推薦優秀團員。按照《發展黨員工作指南》規定，從優秀團員中推薦發展對象，嚴格遵循相關流程。

5、團日活動宣傳。組織部將推動各支部開展團日活動，并確保宣傳通知到位，尤其關注大一新生的團支部。

二、十月份具體工作

1、招募新成員。結合部門需求，對有意愿加入的新人進行面試，以增強部門活力，提供更好的服務。

2、團籍轉移與證件補辦。各支部需收集新生的團籍檔案，并整理清單，以便按要求落實團員證補辦工作。

3、評選優秀團體與個人。依照相關規章制度，各支部將公平公正地評選出優秀團員、優秀團干和先進團支部。

三、十一月份具體工作

1、團費收繳。各支部需收齊團費并做好記錄，統一上繳至組織部，以便及時上報校團委。

2、團干培訓。對新加入的團員干部進行系統培訓，提升其組織與管理能力。

3、信息統計。各支部必須及時整理團員及團干的相關資料，由組織部負責匯總后上報校組織部。

四、其他工作

1、為加強大一團支部的凝聚力，組織部將策劃團干部素質拓展及培訓活動，助力團隊建設；

2、為更好落實團日活動的要求，組織部將對大一團支書及其他干部舉辦宣傳動員大會，鼓勵各團支部積極參與；

3、積極參與校文化藝術節，與相關部門共同負責活動的組織與實施；

4、協助學院各部門活動開展，促進部門間的團結與合作，定期召開例會，適時組織部門活動。

五、提升工作效率

1、加強與學院各部門的溝通協作，完善部門職責，提升組織部的整體影響力。

2、加強與其他學院的交流學習，借鑒成功經驗，不斷創新工作方法，提升工作實效。

學生會組織部工作計劃 14篇

一、活動主題:

組織部工作計劃

二、活動目的:

本學期初，為提升部門的運行效能與影響力，我們制定了詳盡的工作計劃，旨在為組織部注入新鮮的活力，構建一個紀律嚴明、學識淵博、富有創新精神與奉獻精神的團隊，進一步服務于同學們，確保我院各項工作的順利開展。

三、活動意義:

大學不僅是知識的殿堂，更是能力成長的舞臺。學生組織在校園中不僅是師生溝通的重要橋梁，更象征著理想、青春與奮斗。通過組織部工作計劃的實施，不僅能加強干部隊伍的凝聚力，更能提升同學們的領導力與管理能力，使他們在實踐中提高交際能力和團隊合作精神。

四、主辦單位:

XX學院院團委組織部

五、活動對象:

全體在校學生

六、活動時間:

待定（具體時間將由相關負責人商討后確定）

七、活動地點:

學校多功能廳

八、活動流程:

(一)宣傳階段:

1、在校園內設置宣傳展板，張貼工作計劃的海報，并在活動當天于多功能廳入口懸掛橫幅，熱情歡迎同學們的參與。海報內容應明確工作計劃的時間、地點、對象、形式及相關要求，同時介紹組織部的職能和結構。

2、希望參與的同學需填寫報名表，做好面試的準備。

3、在宣傳的將組織部辦公室設為咨詢點，方便同學們深入了解組織部的信息。

(二)報名階段

1、公布組織部各部門及納新人數、要求于意向表上進行宣傳。

2、報名者需認真填寫報名表，確保信息準確。

3、在掌握報名情況后，組織部各部門將進行納新說明。

大致流程包括:

a、組織部負責人將整體情況及要求進行介紹。

b、各部門代表詳細介紹各自的職責及具體要求。

c、工作人員整理報名表并按部門分類。

4、為增強宣傳效果，組織部成員將深入各班級進行面對面的納新宣傳。

(三)面試階段

1、填寫報名表后，組織部各部門將根據實際情況通知面試的時間和地點。

2、面試者需積極回答問題，展示自我，如加入組織部的動機及服務同學的計劃。

3、面試者在面試前應注意保持禮貌，候選期間不得大聲喧嘩，相關行為標準也將作為面試評估的依據之一。

4、在整個納新過程中，應確保面試評定的公正性。

九、活動前期準備工作

1、明確工作計劃，確定各項具體事項。

2、宣傳部需提前制作宣傳海報、通知及報名表。

3、活動當天，各部門成員需早早到達多功能廳集合，分配具體任務。

4、布置好報名臺，并優化宣傳展示的效果。

5、熱情接待新生，解答他們的疑問，鼓勵他們積極參與組織部。

6、提前確認面試的時間及地點。

7、準備好面試的問題及形式。

8、注意報名階段中報名表的收集、統計及整理工作，并準備面試后的統計和整理。

十、活動后續工作

1、對本次工作計劃的實施過程進行指出不足與改進之處，為今后的工作積累經驗。

2、整理相關活動資料。

3、及時反饋納新結果。

4、建立組織部的新成員通訊錄。

5、對通過初試的成員進行進一步的考核。

學生會組織部工作計劃 15篇

為了更好地促進學生的發展，踐行全心全意為學生服務的宗旨，組織部本學期將繼續圍繞特設活動的開展以及院學生會溝通平臺的構建這兩方面進行工作，確保學生的思想教育工作得到加強。我們的目標是培養學生健康的心理狀態，完善的人格以及熱愛黨和學校的高尚情操。我們將借助協助各系團組織的日常活動，聯合各方力量，開展高質量的活動，以豐富學生的課余生活，營造良好的校園氛圍。

在本學期，我們將遵循學校和院團委的工作指導方針，立足本部門特色，做好本部的日常工作，與學生會其他部門緊密配合，共同推動院學生會的長遠發展。

在總結了上學期工作中的經驗與不足后，我們制定了以下工作計劃：在新干事名單確定后進行培訓，使新干事了解學生會的各項規章制度，深入理解組織部的職能和具體工作。我們將培養新干事的組織協調能力，觀察他們在各項活動中的表現，以協助主席團順利進行本學期末的換屆工作。為了加強院系之間的聯系，我們將在九月中旬召開各系組織部部長會議，傳達本期的主要工作任務和即將開展的活動，并積極聽取各系對本期計劃的建議與意見。

由于各系換屆的原因，我們將重新制定組織部的人員通訊錄，并加強各系之間的交流，爭取每兩周交流一次工作進展，以提高工作效率。我們會認真記錄每次會議的簽到和會議內容，考核每位學生干部的出勤情況，確保評估的公正性。

各系團組織生活將按照每月的安排認真開展。雖然團組織生活是我們每月必做的活動，但重復相同的形式容易導致大家的熱情降低，因此我們需要在這一部分進行“改革”。

我們必須保持和不斷提高團員參與組織生活的積極性和自覺性，充分發揮團員在組織生活中的能動性，使團組織與團員的積極性統一，才能使組織生活取得實效。做到這一點需要將團的組織生活內容和形式真正貼合大學生的特點，在內容上注重思想性和教育性，同時兼顧知識性和趣味性，并在形式上豐富多樣、生動活潑。我們要經常收集團員對組織生活的意見，及時調整和改進工作，不斷豐富組織生活的內容和形式，可以通過團組織生活設計大賽，各系展示各自特色的團組織生活形式進行評比。

鑒于團組織生活的多樣性和主題的豐富性，本期的每月組織生活主題尚未確定，待聽取團委的安排和各系的建議后再進行決定。我們還將對各系每月的團組織生活進行及時整理歸檔，并在校園網上公布，以便院團委及時掌握各系組織部活動的開展情況。

我們還將積極籌備黨團知識競賽，作為本學期的重點工作，初步計劃在10月份舉行。我們會對往年的競賽進行總結分析，并在近期準備具體的活動方案和各項籌備工作。為確保黨團知識競賽的嚴肅性，我們將在選題上結合全院新學習的學生手冊和評建手冊，以及構建和諧校園環境的要求，爭取出題內容與大學生的生活密切相關，以提高大家的參與積極性，營造良好的賽場氛圍。