工會女工工作計劃圍繞安全生產和女性權益的保護，旨在提升女職工的整體素質和參與度。計劃強調深入學習《婦女權益保障法》和《婚姻法》，加強女工的思想政治教育，組織“三違”幫教活動，確保車間安全生產，維護女工合法權益。還將鼓勵女工參與各類活動，如“安全生產年”和“春季優質服務月”，倡導節支降耗。通過培訓和健康檢查，關注女工身心健康，提升其生活質量。計劃還包括組織文化娛樂活動，增強女性教職工的凝聚力和積極性，充分發揮她們在學校及社會中的作用，為教育事業的發展貢獻力量。

工會女工工作計劃 第1篇

20xx年，在廠和車間工會的直接指導下，圍繞安全生產工作，認真貫徹<婦女權益保障法>、<婚姻法>，保護廣大女職工的合法權益，提升女職工的整體素質。全車間女職工將繼續深入學習，推動思想業務素質的提升，切實維護女工的權益。在今年，我們要始終準備好以實際行動加強安全生產，積極應對各種挑戰。20xx年的女工工作重心依然放在“女工協管安全”和“三違幫教”等活動上。

一、圍繞車間安全生產工作，組織和動員女職工深入開展“三違”幫教活動。

為切實貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理，本質安全”的安全生產方針，強化安全生產責任的落實，確保車間安全生產水平的進一步提高。車間根據當前生產情況，從“安全保生產，生產促安全”的角度出發，積極配合黨政工做好“三違”人員以及思想薄弱職工的思想政治工作。車間女工委組織班組長和部分女工繼續展開“三違”幫教活動，使三違人員深刻認識到自身錯誤，并通過良好的榜樣教育，增強全體員工對三違現象對個人及車間影響的認識。在今后的工作中，大家應更加遵守規章制度，杜絕“三違”現象的發生。對發現安全意識薄弱的員工進行溝通交流，了解他們面臨的困難，如有可能，給予必要的幫助。在工作中要保持專注，嚴格按照工作標準和安全操作規程，分析周圍的不安全因素，從而確保個人安全管理的主動性，營造“人人抓安全，安全保平安”的良好氛圍，切實消除違章行為。

二、積極組織女工開展各項活動，倡導節支降耗以促進生產。

今年，繼續組織全體女職工配合我廠開展各類與安全生產相關的活動，如“安全生產年”和“安全生產月”等。組織女職工學習計劃生育的相關知識，讓大家認識到計劃生育的重要性，積極參與“春季優質服務月”等活動，樹立新的計劃生育觀念，自覺遵守相關規定，意識到晚婚晚育、優生優育對社會發展的深遠影響。響應我廠“增收節支、增產節約”的活動號召，鼓勵女工在本職工作中節約每一塊原材料和每一度電，為廠里的節支降耗出一份力。

三、加強女工學習，提升女工素質。

組織女職工學習安全生產知識、業務技能及各類“三違”執行標準，以此為主要內容，廣泛開展相關活動，增強女職工對安全生產知識的理解和掌握，力爭杜絕工作中的違規行為。充分發揮女職工作為主人翁的作用，教育她們發揚自尊、自信、自立、自強的精神，努力進取，超越自我，積極營造和諧幸福的家庭環境。組織女職工學習婦女權益保護法規及計劃生育的相關法律，從而更好地為安全生產的發展貢獻力量。

四、關注女工的身心健康。

全面關心女職工的身心健康，提高其生活質量，普及科學健康知識，培養健康生活習慣。開展多種形式，旨在提升女職工身心健康的活動。例如，充分利用業余時間的圖書館，開展女性生理和心理健康知識的學習，豐富女職工的精神文化生活。今年將組織女工進行兩次免費的婦科體檢和一次健康檢查，以便她們及時了解自己的健康狀況，早發現、早治療潛在疾病。

工會女工工作計劃 第2篇

一、指導思想

依托新時代中國特色社會主義思想和黨的相關政策，圍繞區教育工會的核心任務，充分發揮女教職員工的作用，調動其積極性、主動性與創造性，以更好地服務于學校發展。

二、加強學習，提高自身素質

全面提升女性素質是全社會的責任，也是學校工會的重要使命。所有女教職工要持續進行學習，以增強自我修養和專業技能。“提升能力與素質是各級婦聯的常態工作”，通過政治理論學習，提升女教工的道德素養、文化水平及心理素質，從而增強她們在學校建設和維護自身權益方面的能力。

三、圍繞工作中心，開展多種活動

1、切實維護女教工的合法權益，積極為她們提供實際幫助。在校領導的支持下，女工委員會將與健康教師密切合作，關注女教工的身心健康，認真推進婦女健康檢查和保險工作的落實，妥善維護女教工的“四期”權益，同時為單親和困難女教職工提供必要的物質和精神支援。

2、借助“三八”國際婦女節，組織一系列活動。通過展示先進行業典型，促使大家樹立榜樣，開展以“加強師德修養，提升自我形象”為主題的征文和心得交流活動。

3、鼓勵女性教職工參與學校管理，積極為學校的發展提出建議，年底舉行女教工工作總結會及迎新茶話會，充分表達女教師的聲音與意見。

工會女工工作計劃 第3篇

一、 工作目標

以黨的方針政策為指引，秉持科學發展觀，以促進女職工的全面發展為核心，認真落實“組織女職工、維護女權利”的方針，努力提升女職工的專業素養，保護她們的合法權益和特殊需求，積極激發廣大女職工參與各項工作的熱情，為提升我市教育事業的整體水平貢獻力量。

二、 主要措施

(一)加強培訓，提升女職工的思想道德素養、科學文化知識及職業技能。通過組織多樣化的學習活動，召集女職工深入學習上級關于婦女工作的方針政策及本職工作的專業知識。增強學習意識，深入推進“學習型組織，爭做優秀職工”的理念，全面提高女職工的綜合素質，增強其創新和競爭能力。

(二)注重權益維護，在促進校園和諧與社會進步中發揮積極作用。

1、保護女職工合法權益是工會的基本職能，女工委員會將全力致力于維護女職工不同群體的權益，切實反映和保護她們的合法權益與特殊需要。

2、繼續完善教代會制度，確保女職工在教代會中有適當的代表比例，充分發揮她們的建議與意見，暢通女職工參與民主決策、管理和監督的渠道。

(三)加強組織建設，通過豐富多彩的活動，推動女職工綜合素質的提升。

1、積極提高女職工的政治素養，開展多種形式的思想政治教育，引導她們樹立正確的價值觀，提高職業責任感。

2、組織“家庭美德傳承與文明家庭建設”等專題活動，加強家庭與社會的聯系。

3、加大宣傳力度，提升工會女職工組織的社會影響力。

(四)關注女職工的生活，切實為她們解決實際問題。

1、繼續實施職工互助保障計劃，開展送溫暖和獻愛心活動，務求將關懷落實到每一位困難女職工身上。

2、舉辦女職工健康知識講座與新時代女性修養課程，提升她們的身心健康。

3、精心籌備各類重要節日的慶祝活動，展現新時期女職工的風采，增強組織的凝聚力。

4、積極開展豐富多彩的文化娛樂活動，提升女職工的業余文化生活，讓她們在工作、學習和生活中保持積極向上的精神狀態，展現女教職工“健康、時尚、智慧、發展的”現代形象。

三、 具體計劃

(1) 二月份召開女職工委員會工作會議，制定年度工作方案。

(2) 三月份組織慶祝“三八”國際婦女節活動。

(3) 四月份進行女教職工健康體檢。

(4) 五月份舉辦“母親節”主題演講比賽。

(5) 六月份舉行教職工趣味運動會。

(6) 七月份配合學校60周年校慶的相關活動方案。

(7) 八月份與部隊開展慶祝八一建軍節的友好交流。

(8) 九月份組織教師節慶祝活動，并對退休勞模及困難教師進行慰問。

(9) 十月份召開教代會，開展國慶節慶祝活動。

(10) 十一月份參加市教育系統的象棋比賽。

(11) 十二月份舉辦元旦聯誼會，并總結年度工會工作。