小學總務主任不僅是學校日常運作的守護者，更是推動教育質量提升的重要力量。制定一份詳盡且切實可行的小學總務工作計劃，不僅關系到學校的整體管理效率，更直接影響到學生的學習環境和成長體驗。我們必須關注每一個細節，從設施維護到后勤保障，從安全管理到活動組織，確保每一項工作都能為學生的全面發展創造有利條件。通過系統化的工作計劃，我們能夠在資源配置上做到最優化，進而提升學校的教育服務水平，真正將學生的福祉放在首位。

在新的學期里，學?？倓展ぷ鲗⒗^續以“精細管理、優質服務”為重點，緊密圍繞學校發展的核心任務，借助“奮進”、“規范”、“提升”的理念，努力爭創教育現代化學校，確保后勤人員的工作目標能夠有效落實，進一步提升服務質量，切實為全體師生營造出良好的工作和學習環境。

二、主要目標任務：

1. 以推進教育現代化小學的建設為契機，進一步規范專用教室的設備管理和使用，增強檢查和維護力度；

2. 強化校園安全保衛工作，確保校園環境和諧、安全；

3. 完善食堂管理，扎實推動食堂工作走向細致化、實效化，力爭創建A級食堂；

4. 加強校園綠化美化，營造良好的學習和生活氛圍；

5. 深化后勤人員的日常管理，樹立服務意識，確保為一線教學提供全方位優質支持；

6. 加強門面房的管理，確保房租和水電費按時收繳。

三、具體工作：

1. 認真落實日常后勤服務和物資保障等總務工作的常規任務，明確責任，確保服務及時到位，為教學和師生提供全力支持。

2. 規范專用教室的設備和財物管理。開學初，召開專用教室管理人員會議，明確管理目標和制度，確保每間專用教室內物品整齊、環境干凈。后勤將對專用教室進行不定期衛生抽查，并及時與相關教師溝通反饋，促進管理效果進一步提升。

3. 加強校園安全保衛工作，確保環境和諧。為防止學生和其他安全事故的發生，積極做好教師的全程管理，確保校門出入有序，所有外來人員均需登記入校，維護校園秩序；并強化對水電和教學樓安全的管理，建立定期檢查制度，完善水電及校舍維修檔案。

4. 進一步細化食堂管理，保證衛生和安全。食堂負責人每日監督食品衛生，確保從業人員嚴格執行洗刷和烹飪衛生標準。后勤將定期和不定期對食堂進行衛生檢查，確保師生都能享用到安全、營養的餐食。

5. 加強校園環境的凈化和綠化工作，實行班級和個人負責制，每周開展大掃除活動，每日做好晨掃、午掃和放學后的清理，確保校園環境美麗潔凈?？倓詹块T將進行定期和隨機檢查，及時反饋問題并要求限期整改，同時通過開展教育活動，提升師生的愛護校園意識。

6. 優化校產的管理，增強日常監管工作力度，確保資產效益的最大化。明確資產使用和損壞的賠償責任，學期末對保管情況進行審核，班主任與后勤在學期初做好班級資產交接。并記錄日常維修情況，將維修次數和成本納入班主任考核，確保責任落實到位。

7. 根據各部門和教師的報修需求，及時安排維修工作，提高服務效率。承諾總務處能在2-3個工作日內完成職權范圍內的任務，需協調其他部門的事項也將盡快處理。

8. 提高節約意識，強化對水電和其他資源的管理，倡導勤儉節約，杜絕浪費。

9. 加大對總務后勤人員的培訓與管理，統一思想，明確任務與責任，提升總務后勤工作的質量，努力建設一支勤勉負責、團結協作的高效團隊。

四：總務處每月主要工作安排：

二月份：

1. 完成開學準備，落實各類采購，分發開學所需的文具、教具和辦公用品；

2. 召開專用教室負責人會議，落實責任和工作要求；

3. 與班主任簽署班級資產管理責任狀，制定總務后勤工作計劃；

4. 督促衛生保潔工作，確保環境整潔；

5. 積極開展各類維修工作，包括消防和水龍頭等。

三月份：

1. 召開食堂管理人員會議，強化食品安全的重要性；

2. 3月12日植樹節，推動校園綠化工作并制定相關管護制度；

3. 組織新一輪圖書借閱活動；

4. 為教育現代化迎接檢查做好準備工作。

四月份：

1. 著力做好衛生保潔工作，確保校園整潔美觀；

2. 進行教學硬件和軟件的維護；

3. 統籌安排五一假期期間的值班工作。

五月份：

1. 完成五一假期期間的值班安排；

2. 開展全校安全和衛生檢查；

3. 繼續推進學校硬件與軟件的維護；

4. 保證衛生保潔工作落實，維護師生的學習環境；

5. 配合大隊部組織“六一”兒童節活動。

六月份：

1. 慶?！傲弧保龊煤笄诒Ｕ瞎ぷ?；

2. 開展期末班級資產核對工作；

3. 完成固定資產的登記；

4. 整理總結總務后勤本學期的工作；

5. 安排好暑假期間的值班，確保校園安全；

6. 整理歸檔總務后勤的資料；

7. 制定暑假的維修計劃。